下面是小編為大家整理的年度分管國土自然資源副區長民主生活會發言提綱（全文6038字）,供大家參考。
2022年度分管國土自然資源副區長MZ生活H發言提綱（全文6038字）
按照2022年度MZ生活H要求，本人緊扣主題，會前專題開展理論學習，積極組織談心談話、廣泛征求意見建議，結合自己實際，對照黨員標準認真查擺問題、深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向和改進措施。現將對照JC情況匯報如下：
一、整改落實完成情況
本人在DS學習教育專題MZ生活H個人查擺6個問題，均做到了逐條對賬、真改實改，現已整改完成并將長期堅持。一是勤學理論知識。積極參加區委理論中心組學習、專題培訓班等各類學習培訓，通過采取集中學習與個人自學相結合、書本學習與新媒體學習相結合的方式，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，深入學習***總書記在黨的XX大開幕式上的報告精神和在參加黨的XX大XX省代表團討論時的重要講話精神，深入學習黨的XX大精神、二十屆一中全會精神等，深刻認識“兩個確立”決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是積極推進自然資源要素保障工作，促進重點項目落地。1是加大土地綜合整治力度，積極推進“旱改水”項目，完成報備入庫項目1個，完成32畝水田驗收報備入庫，購買補充耕地199.48畝，完成市下達任務130畝的178.06％。2是落實閑置土地攻堅。著眼于優化土地供應結構和空間布局，加強對閑置土地的處置和開發利用，完成處置不實問題3宗地，整改面積11.7公頃，整改核查37宗286公頃，已核銷10宗34公頃，其中收回處置1宗約9.5公頃，同比增長10％，完成處置3宗19.4公頃，同比增長30％，進一步提高XX區土地節約集約利用水平。3是穩步推進征地拆遷工作。根據所負責征拆工作組的實際情況，重點推進文體南路、XX市XX區人民醫院綜合業務大樓、秀水路與XX大道交叉口東側（加油站）、XX山Ⅱ路、2010年第十批次城市建設、原城東客運站、XX市XX機動車輛保養場等項目征拆工作，已完成征地1071畝，簽訂房屋補償安置協議29棟，清點并補償青苗及地上附著物約346戶，遷移墳山22穴。4是高效開展用地報批工作。積極向上級匯報，做好對接溝通協調，加大爭取力度，加強XX建設用地報批工作指導，為各個項目用地報批提供支持，為項目落地和經濟社會高質量發展提供支撐。已完成XX小學異地重建、旅游研學培訓教育基地、XX投資大廈、XX苑的等7個建設用地項目的報批批復工作；
完成5個項目擬征收公告和7個項目的征地補償安置公告，同比增長了50％。三是多措并舉完善辦公室“三服務”工作。嚴格落實精文減會，嚴格控制公文規格和數量，嚴格規范辦公室工作流程，確保辦公正常高效運轉，共辦理各類公文8650件，印發文件131件；
圓滿組織籌備綜合性會議39場（次）。以文輔政水平有效提升，充分發揮辦公室參謀助手作用，組織起草、修改、審核各類綜合文稿等600多篇。建立健全辦公室各項規章制度，制定出臺30項文件制度，加強了對辦公室人員的培訓管理，形成《XX區委區政府辦公室制度匯編》，進一步規范提高“三辦”服務水平。四是整合督查和績效考評職能，創新督查方式，提升督查實效。圍繞疫情防控、重大項目建設、安全生產、用地保障、產業發展等重點領域、重點工作、重點任務，開展督查督辦，促進各項中心工作落實落地，做到“短板少減分，亮點多加分”，扎實推進績效考評工作的開展。今年以來共組織開展督查督辦70多次，編發督查通報18期。五是落實意識形態責任制，抓好意識形態工作。全面研究掌握意識形態領域工作，加強對分管領域部門的意識形態領域教育管理，將意識形態工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進。
二、個人需要明示的事項
（一）家庭（含共同生活的子女）住房情況：XX
（二）辦公用房情況：XX
（三）工資情況：XX
（四）子女與外國、無國籍人士，香港、澳門、臺灣居民通婚情況：本人子女無與外國、無國籍人士，香港、澳門，臺灣居民通婚情況。
（五）配偶子女從業情況：XX
（六）群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等問題：本人沒有群眾反映、巡查反饋、組織約談函詢等問題。
（七）個人及家庭情況發生重大變化，需及時向組織報告的其他事項：本人身體健康，家庭情況穩定，沒有發生重大變化，沒有需及時向組織報告的其他事項。
三、存在的主要問題
本人緊扣MZ生活H主題，對照黨的XX大精神和黨章黨規黨紀，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下7個方面進行對照JC。
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面
一是領悟“兩個確立”的決定性意義還不夠深刻。在實際工作中，對“兩個確立”蘊含的政治內涵和實踐意義理解還不夠深刻。在開展參與理論中心組學習中，對“兩個確立”的理解和認知僅停留在表面，缺少全面系統的認知。比如，將“兩個確立”融入到辦公室管理和到黨支部工作聯系點開展工作的效果有待提高。二是政治“三力”有待提高。對黨的決策部署缺乏深入的思考，沒能事事處處對標對表黨的思想理論方針路線。比如，貫徹落實黨的XX大報告精神，開展耕地保護工作的責任感和緊迫感還不夠強，謀劃解決耕地流出的新方法、新思路不夠多，成效不夠顯著。
（二）在帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用***新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把***新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量方面
一是學習方式還不夠靈活豐富，觸動還不夠深刻。在學習***新時代中國特色社會主義思想等政治理論內容上的方式比較單一，大多數停留在利用通知學、集中開會學、下發資料學的層面，雖然觀看視頻和直播的學習方式有所增加，但是在運用互聯網、多媒體等科技信息手段上下的功夫不夠，學習效果提升不明顯。比如，今年以來在參加工委區政府的學習、到分管部門開展學習活動中，大多時候是對著文件念，結合場景解說、視頻、PPT等效果直觀的學習方式較少，學習方式較為單一。二是學懂、弄通、做實的水平有待提高。還不能很好地做到理論指導實踐，運用到分管領域中指導實際工作的不多。比如運用理論學習成果方面存在不足，針對**績效工作難題提出的新思路不多。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和******關于本地區本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執政的根基方面
一是觀大勢謀全局有欠缺。對于上級安排部署的工作習慣于從分管工作角度考慮，把工作融入整體發展大局的意識不夠。比如，在開展征拆工作中，關注征拆進度的多，結合我區發展方向和需要的思考謀劃不夠，開展征拆工作沒有一個桿子插到底的工作思維。二是推進工作有時還不夠充分。貫徹落實上級部門的決策部署還不夠充分，存在為了工作而工作的心理，只追求完成工作任務，沒有充分思考開展工作的意義和目的，進一步推進后續工作，開展工作成效有所弱化。比如，在推進績效考評工作中，對被督導部門該如何整改檢查發現的問題，欠缺針對性的研究指導。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的XX大精神的實際成效方面
一是督導工作還需要進一步加強。有時在工作推動過程中監管力度還不夠有力，對一些單位出現的執行不到位、推推動動等現象，雖然也及時提出批評，并安排督促指導，但督導力度還需加強，手段還需創新。比如，通過一線督查、現場指導，充分激發分管部門主觀能動性、**土地節約集約利用難題方面的力度還不夠強。二是聯系群眾不密切。面對新時代下群眾的新需求新期待，深入群眾不夠多、不密切，習慣用老思路、老辦法去處理新問題，難以達到應有效果。比如，到社區開展調研活動時，到組到戶與群眾進行溝通交流解決實際問題的情況少，雙向溝通不足，對基層群眾的關心關愛不夠細，解決問題不夠實。
（五）在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地方面
一是開拓創新意識有待提升。不敢大膽去闖去試，創新力度有待加深，與高質量發展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。比如，在開展的征地拆遷補償安置工作監督管理改革中，對征地拆遷工作的宣傳事項規范還不夠完善。二是斗爭精神仍需進一步發揚。守牢耕地保護紅線，推進耕地保護工作緩慢，面對種種困難，斗爭精神仍需進一步發揚。比如，謀劃落實我區田長制還不夠多，針對落實田長制中存在的問題，研究改進力度還不夠強。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍的態度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調方面
一是對紀律執行糾治力度還不夠大。在主持開展分管部門工作中，有時認為只要把握住大的方向不偏離就可以，對分管部門的黨員領導干部強調工作紀律、工作要求多，在紀律執行和專題性學習上約束還不夠嚴格。比如，組織開展征拆領域專題警示教育、剖析征拆領域存在的主要風險點還不夠多。二是結合警示案例開展自我剖析不足。能夠做到嚴格遵守中央八項規定，認真學習XX市、XX區2022年典型案例，但是對照《張友、蒙毅違反國家法律法規規定案件剖析》典型案例中有關人員喪失理想信念、思想道德滑坡、利用職務便利違規為他人提供便利、違規收受禮金等問題情況，認為自身不存在此類情況，學過看過就可以了，結合分管領域開展的自我反省不夠深刻，自我剖析不足，活用案例加強自身建設效果不強。
（七）在履行意識形態工作責任制情況，領導干部自然資源資產離任審計評價結果及整改情況、貫徹落實綠色發展理念情況方面
1.履行意識形態工作責任制情況。在履行意識形態工作責任制方面理論學習堅持不夠，存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距，應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。比如，在日常工作中以主導業務工作宣傳為主，應用網絡新媒體加強意識形態正面引導的工作開展不夠多。
2.領導干部自然資源資產離任審計評價結果及整改情況。經查，本人不涉及自然資源資產離任審計評價及整改工作。
3.貫徹綠色發展理念情況。經查，對照《XX市貫徹落實第二輪中央生態環境保護督察反饋意見（問題一）整改任務分工表》，該表中的整改任務不涉及本人分管領域。
四、存在問題的原因剖析
本人認真反省查擺出的上述問題，認真深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神，緊密聯系思想、工作、生活實際，對照XX市、XX區2022年典型案例，從思想、政治、組織、作風、紀律等方面進行自我剖析，主要有以下幾個方面原因：
（一）思想學習不夠深。對黨的新思想新理論新論斷缺乏深入系統的研究把握，學習的針對性和實效性還不強，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學體系上下功夫，沒有達到將理論學習與指導實踐、推動工作有機結合起來的高水平。
（二）政治修養不夠高。在提升政治修養上所下的功夫還不夠多，總感到自己受黨教育培養多年，政治立場堅定，思想道德純潔，不會出什么問題，存在自我滿足的情況，加強政治修養的緊迫感和自覺性有所淡化。
（三）組織創新不夠多。工作中以為按照上級要求處理好平常事務就可以，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，工作的主動性、創新意識有了差距。在指導分管部門開展工作上，壓任務、提要求多，缺乏系統的規劃指導。
（四）作風建設不夠實。宗旨意識有所淡薄，群眾觀念有所弱化，深入基層了解群眾的工作生活情況不多，沒有深刻認識和解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。對黨員干部管理還不夠嚴格，經常性思想教育和督導沒有跟上。
（五）紀律執行不夠嚴。把主要時間和精力主要放在分管工作業務上，在落實督促檢查上做的工作較少，廉潔自律的力度不夠，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入。
五、下一步整改方向及措施
針對自身存在的問題和不足，本人將在今后的學習、工作和生活中認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央、XX省、市區的各項工作部署，深刻認識“兩個確立”決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
（一）強化思想引領，堅定政治立場。堅持把加強學習貫穿工作和生活全過程，全面深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神，深刻認識“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定政治立場、政治站位，堅定不移用黨的創新理論思想武裝頭腦，不斷提升理論素養、思想境界和工作水平。結合自然資源、征拆、績效、辦公室管理等分管工作，提出新思路、總結好方法。加強意識形態宣傳工作，豐富思想宣傳教育方式，加強在教育培訓中的思想政治理論學習，綜合運用情景教育、PPT、影視作品等方式開展宣講教育，加強理論學習教育成果的綜合運用。
（二）勇于履職擔當，提升工作水平。圍繞全區中心任務和工委區政府重大決策部署，加強對分管工作、分管領域以及區域整體情況的了解，不斷提升對分管工作的認知和思維的深度，進一步**土地綜合整治難題，加強落實我區田長制，做好績效工作的溝通協調和督查督導工作。強化責任意識，加強對分管部門的聯系服務指導，力求做到決策部署全面、工作安排系統、檢查督導到位。
（三）增強宗旨意識，樹立群眾觀念。堅持求真務實，真抓實干，把“實”字貫穿到工作的方方面面。深入一線調查實情，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急。全心全意為人民服務，持續做好“我為群眾辦實事”，堅持問題導向，為群眾解決土地、征拆等方面的實際問題，真心實意為群眾辦好事、辦實事。
（四）落實從嚴治黨，抓好廉政教育。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，牢固樹立為民務實清廉的意識，加強和改進作風，顧全大局，心系群眾，勇于擔當負責。認真落實“一崗雙責”，扎實履行黨風廉政建設主體責任，抓好分管部門的反腐倡廉工作，結合典型案例深入開展廉政警示教育，筑牢思想防線。