外來人員入境隔離制度1 北京 從最開始對新冠疫情的猝不及防，到全民抗疫的眾志成城、共克時艱，再到實現疫情防控常態化，我們積累了豐富的抗疫經驗，取得了來之不易的重 1、北京口岸入境人員：“14天下面是小編為大家整理的外來人員入境隔離制度3篇,供大家參考。
外來人員入境隔離制度1
北京
從最開始對新冠疫情的猝不及防，到全民抗疫的眾志成城、共克時艱，再到實現疫情防控常態化，我們積累了豐富的抗疫經驗，取得了來之不易的重
1、北京口岸入境人員：“14天集中隔離+7天居家或集中隔離+7天健康監測”。
2、國內其他口岸入境人員：滿21天方可進京，進京后補足7天健康監測。未滿21天已進京的補足7天居家或集中隔離、7天健康監測。
3、香港直航入境北京 ：須持有香港特區*認可的醫療機構發出的7天內有效核酸檢測陰性結果證明。
4、嚴格控制第三國人員在該地中轉入境北京。
大成果。統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，抓緊恢復生產生活秩序，更是讓我國成為2020年全球唯一實現經濟正增長的主要經濟體。
外來人員入境隔離制度2
深圳
1、深圳市*實施檢疫“14+7”政策，要求所有入境人士集中隔離14天后，再加7天不限制外出的小區管理。
2、香港入境深圳隔離規定。自即日起，由香港入境深圳的普通旅客，入境時需持有粵港兩地*認可檢測機構出具的生成時間24小時內的核酸檢測陰性結果紙質報告，入境后需接受14天隔離醫學觀察和7天居家健康監測。其中在深具備居家隔離條件的，入境后可向所在的健康驛站申請“7+7+7”隔離醫學觀察和健康監測（即：集中隔離7天+居家隔離7天+居家健康監測7天）。
外來人員入境隔離制度3
杭州
對所有入境人員實行“14+7+7”健康管理措施。
即14天集中隔離醫學觀察、7天居家健康觀察和7天日常健康監測；在集中隔離期第1、4、7、10、14天，以及居家健康觀察第2、7天，日常健康監測第7天各開展一次核酸檢測，按規定做好解除隔離前和居家健康觀察結束前的“雙采雙檢”工作（采集2份鼻咽拭子，分別使用不同核酸檢測試劑檢測，2次檢測由不同檢測機構開展）。
外來人員入境隔離制度3篇擴展閱讀
外來人員入境隔離制度3篇（擴展1）
——外來人員登記制度3篇
外來人員登記制度1
一、堅決執行封閉式校園*安管理模式
1、我校實行封閉式管理。學生在校期間，按時封閉校門。
2、學校實行校外人員來訪登記制度，測體溫、掃健康碼嚴防壞人或帶有傳染病毒的人員進入校內。
3、學生在校期間，除校內人外，教學區內不準任何校外人員與學生來往。
4、學生在校學習期間一般不準隨便出校，如有事需出校門，必須攜帶由班主任批準的假條經門衛值班人員許可，方可外出。
二、外來人來訪*安管理
1、認真做好來訪人員登記工作，測體溫、掃健康碼，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪人員聯系，確認前方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢査、聯系工作，當天值班教師應認真驗看其工作證〔介紹信〕，做好登記，并與帶班領導聯系。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。
4、教師不得帶外來人員進校，會客一般安排在校門口外。
5、重大節、假日或活動，外來人員未經帶班領導允許，不得進入校園。
6、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，值班人員做好記錄后，方能離校。
三、責任追究
值班人員必須嚴格執行本制度，如果因執行封閉式管理不到位而造成損害的，必須承當全部責任，情節嚴重的，除在年度考核時嚴格
實行“一票否決〞外，還要追究相關人員的責任。
外來人員入境隔離制度3篇（擴展2）
——外來人員來訪登記制度3篇
外來人員來訪登記制度1
為了更好地加強學校的安全保衛工作，特對外來車輛、人員進行登記、現將有關登記制度如下：
1、門衛工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。
2、外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛工作人員決定是否予以放行。無論何時，不允許騎自行車進出校門。
3、凡外來人員進校，門衛必須仔細詢問，如允許進入必須登記，嚴禁閑雜人員入內，嚴防有人進內擾亂秩序。
4、學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
5、發現疑問，及時報告有關領導。
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。結束來訪時，門衛人員應向來訪人員問詢，情況正常方可讓其離開學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的`外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須班主任老師的確認（簽字同意的請假條或當面確認），學校門衛人員查驗后方可放行并做好登記。
二、外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，寫明來訪對象姓名、來訪事由、有效證件號、聯系電話等情況，經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
外來人員入境隔離制度3篇（擴展3）
——外來人員隔離制度3篇
外來人員隔離制度1
為了做好疫情對策，保障師生的生命安全和健康，寧夏根據新冠肺炎疫情對策指揮部學校工作組《關于建立適應疫情的教育教育秩序扎實做好2020年春季學期入學工作的通知》，現就疫情對策期間外來人員入學管理的通知如下：
一、嚴格執行校園封閉管理。原則上校外人員不得進入校園。確實，因為工作的原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、外來人員申請入學，實行雙重審查制度。首先對接部門負責人審查，委托主管學校領導審查后，黨委*和執行校長同時簽字，可以入學。
三、自治區內外來人員進入學校前，必須積極出示健康代碼進行門衛檢查的自治區外回寧復課師生員工和外來人員進入學校前，必須積極出示7天內的新冠狀病毒核酸檢查報告書。如果有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入高風險流行地區，與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員入學前要嚴格執行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人防護、手衛生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場所，教室、食堂等人員密集的場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入學后，盡量減少在校逗留時間。
外來人員隔離制度2
為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區蔓延，結合我區實際，制定本辦法。
一、工作原則
在東麗區疫情防控指揮部的統一指揮下，社會*組、群防群控組、農業農村組、企業防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區、老村臺、企業外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區外來人員信息清、底數明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發現存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發現的`疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。
二、 職責分工
?。ㄒ唬┩鈦砣藛T登記
1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會*組負責。具體由*部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關信息。
2.社區外來人員登記由社會*組負責。組織街道、社區在小區出入口張貼二維碼，監督外來人員掃碼登陸填報信息，社區民警通過社區微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。
3.老村臺外來人員登記由農業農村組負責。組織指導相關街道和村集體經濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監督外來人員登記填報。
4.企業中的外來人員登記由企業防控組負責。在各企業出入口張貼二維碼，監督企業逐人填報返津復工人員信息。
?。ǘ┥鐓^外來人員管理
由群防群控組依托網格化管理體系，以黨群網格綜合信息*臺為支撐，組織網格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業主車輛；封夜崗，監管午夜出入”，在居民社區出入口設立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現社區24小時防控不漏人。
社會*組要統籌*部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市*局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規模的群租行為，及時對相關租住人員和房屋業主進行規勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規定處置。
（三）老村臺外來人員管理
農業農村組要按照“封控、執勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監測排查全覆蓋，做好信息登記，動態管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
?。ㄋ模┢髽I外來人員管理
企業防控組要推動落實《東麗區企業復工復產指導意見》，監督企業建立疫情防控工作組，制定企業防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現返津人員排查全覆蓋。優化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。
推動企業落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監督企業對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監督企業落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
三、保障機制
?。ㄒ唬┬畔⒐蚕頇C制
加強工作聯動，及時溝通共享各類數據信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩控組匯總上報區疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會*組、群防群控組、農業農村組、企業防控組各指定一名聯絡員，于2020年2月12日中午12點前將聯絡員的姓名、職務、工作部門及聯系方式報送社會*組。
?。ǘ碧幹脵C制
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯系屬地*派出所或社區民警進行處置，社會*組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。
2.發現疫情風險的處置。工作中發現外來人員存在疫情風險的`，要立即上報疫情監測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會*組依法進行處置。
?。ㄈ┞搫訁f調機制
對疫情期間的工作銜接問題，由社會*組負責統籌協調，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責任追究
?。ㄒ唬ν婧雎毷?、失職、瀆職，不服從統一指揮、調度，不履行工作職責，組織協調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現重大失誤，造成嚴重后果的，將依據黨紀、政紀有關規定，追究相關領導和相關人員的責任。
?。ǘ﹄[瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。
外來人員入境隔離制度3篇（擴展4）
——疫情外來人員登記管理制度5篇
疫情外來人員登記管理制度1
一、嚴格執行校園封閉管理。家長等校外人員禁止進入校園，因特殊原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進入校園，特需車輛除外。
四、批準后可入學的外來者入學前，必須積極提供安康代碼進行門衛檢查。如有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入高風險疫情地區，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
疫情外來人員登記管理制度2
一、堅決執行封閉式校園*安管理模式
1、我校實行封閉式管理。學生在校期間，按時封閉校門。
2、學校實行校外人員來訪登記制度，測體溫、掃健康碼嚴防壞人或帶有傳染病毒的人員進入校內。
3、學生在校期間，除校內人外，教學區內不準任何校外人員與學生來往。
4、學生在校學習期間一般不準隨便出校，如有事需出校門，必須攜帶由班主任批準的假條經門衛值班人員許可，方可外出。
二、外來人來訪*安管理
1、認真做好來訪人員登記工作，測體溫、掃健康碼，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪人員
聯系，確認前方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢査、聯系工作，當天值班教師應認真驗看其工作證〔介紹信〕，做好登記，并與帶班領導聯系。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。
4、教師不得帶外來人員進校，會客一般安排在校門口外。
5、重大節、假日或活動，外來人員未經帶班領導允許，不得進入校園。
6、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，值班人員做好記錄后，方能離校。
三、責任追究
疫情外來人員登記管理制度3
1、門衛值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。
2、來校聯系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛室進行實名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內被訪人員的認可方可進入校區。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執，經門衛值班人員確認后方可離校。
3、校外人員無正當理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯系并填寫會客單，門衛值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛值班人員應及時報警，以防止意外發生。
4、在正常的教學時段內學生因特殊原因需要離校的必須出具學校相關部門或班主任簽發的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學時段內，學校嚴禁學生單獨離校。
5、上課期間如無預約謝絕外人進入校區，嚴禁推銷人員進入校區。
6、會客登記憑證每學期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責任事故的，嚴肅追究相關人員責任。
疫情外來人員登記管理制度4
1、學生出入校門應穿校服或出示學生證,上課時間禁止學生外出,學生請假外出憑班主任簽發的出門證出校。
2、外來人員辦事出入校門必須經被訪人員同意，持有效證件到門衛辦理出入登記手續。禁止推銷、散發廣告和閑散人員進入學校。
3、禁止攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品和寵物進入校園。
4、禁止外單位車輛和出租車進入校園。進校送貨的車輛，須經有關部門批準在門衛登記方可進校，并接受門衛檢查。上級主管部門車輛進校也要嚴格履行登記手續，并通知有關領導方可放行。
5、攜帶物品出校須持相關部門的證明，經檢查后方可放行。下班后和節假日禁止攜帶物品出校。
6、校園內不準騎行摩托車、自行車,汽車、摩托車、自行車按規定地點停放，汽車、摩托車在校園內不準鳴號。非本校人員機動車，未經批準不得在校內過夜。
7、廢品收購人員要經有關部門同意，在規定的時間內到校園內收購廢品，并接受門衛檢查。
8、中午12:40～13:40（冬季）、12:40～14:00（春季）為靜校時間關閉大門,禁止人員出入。
9、校大門在晚22:00關閉，禁止住校學生外出，對晚歸住校學生要進行登記，按校規校紀處理。
疫情外來人員登記管理制度5
一、師生測溫進校，保持一米間隔。
二、師生出校應履行申請審批手續，未經批準不得離開學校。如有特殊原因確需出校的，按以下程序審批管理。
1.教師本人填寫《教師請假條》，由年級管委會主任和副主任簽字批準，交門衛人員并進行登記后方可離校。
學生填寫《接學生簽證單》，由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長，學生持簽證單在保衛科等候，家長在簽證單上簽字后方可接學生離開。
保衛人員在每天下午學生放學后，在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。
2.班主任老師要教育學生做好健康防護，*安離校。
三、外來人員原則上不允許進入校園，以盡可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的，按以下程序審批管理。
1、來訪人員本人出示健康碼、身份證，測量體溫后填寫登記表，如實報告入校事由及本人身體狀況，經疫情防控辦公室批準后方可入校。
2、入校后按照規定路線行走，佩戴口罩，按審批內容開展活動，盡量減少和校內人員的接觸，嚴禁滯留。
四、除運送垃圾和學校物品的車輛外，外來車輛一律禁止入校。
外來人員入境隔離制度3篇（擴展5）
——外來人員入校登記制度3篇
外來人員入校登記制度1
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。結束來訪時，門衛人員應向來訪人員問詢，情況正常方可讓其離開學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須班主任老師的確認（簽字同意的請假條或當面確認），學校門衛人員查驗后方可放行并做好登記。
二、外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，寫明來訪對象姓名、來訪事由、有效證件號、聯系電話等情況，經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
外來人員入境隔離制度3篇（擴展6）
——外來人員就業合同 (菁華1篇)
外來人員就業合同1
甲方(用人單位)名稱：_________
住所：____________
法定代表人：____________
性別：____________
____________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
現居住地址：_________
戶籍所在地地址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在*等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日____年_____月____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限：自用工之日____年_____月____日起至法定的終止條件出現時止。
其中試用期自____年_____月____日至____年_____月____日止，期限為_____天。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點_____從事_____崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，完成_____工作數量，并達到 _____質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實行以下第_____種工時制度：
(一)實行標準工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條乙方試用期的工資標準為_____元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：__________、_____、_____;其標準分別為_____元/月、_____元/月、_____元/月，_____元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_____元。
(三)其他工資形式:
第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定
____________
____________
(二)保守商業秘密的約定
____________
____________
(三)補充保險和福利待遇的約定：
1、_____
2、_____
3、_____
(四)其他事項的約定：
1、_____
2、_____
3、_____
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或主要負責人：(簽名或蓋章)
乙方：(簽名)
居民身份證號碼：
日期：
外來人員入境隔離制度3篇（擴展7）
——外來人員安全管理制度 (菁華1篇)
外來人員安全管理制度1
一、目的
為了加強外來參觀、學習人員及外來施工人員的安全管理,保證外來參觀、學習人員的人身安全,確保外來施工安裝工程及其他作業過程能夠安全正常進行,杜絕各類事故的發生,確保人身、設備及公司安全生產,特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于所有外來參觀、 學習人員、外來施工單位員工和我公司相關的部門、車間。
三、術語定義
1、外來人員:包括外來參觀、 學習人員、外來業務人員、外來施工人員等未在公司注冊而進入生產區域的任何人員。
2、業務聯系部門:負責聯系外來施工單位、外來業務人員的部門或負責接待外來參觀、學習人員的部門。
3、施工所屬單位:外來人員施工現場所屬我公司的車間。
四、引用文件
1、《 安全生產法》2、《危險化學品安全管理條例》3、《江西鴻飛藥業公司安全生產責任制》
五、職責
1、安全環保部負責制定本制度并負責解釋。
負責制定本制度并負責解釋。
負責外來人員的安全綜合監督管理,負責外來施工人員的入廠安全教育,負責外來施工單位的建檔。
2、業務聯系部門負責外來施工單位相應資質資格證明的審查。
3、保衛部負責外來人員入廠許可證的辦理,負責檢查、監督考核外來人員所帶車輛在廠內行駛安全措施的落實工作。
4、施工所屬單位負責外來施工人員的現場安全教育和日常安全管理及作業過程安全措施的落實工作。
5、外來參觀、 學習人員、外來業務人員的接待單位負責教育安全注意事項,負責相關人員的安全管理。
6、生產管理部負責外來參觀、學習人員進入生產區的路線確定,并負責引導講解工作。
六、要求
1、工作程序要求
、對外來人員的安全管理執行“屬地管理”和“誰引進、誰負責,誰界區、誰負責”的原則。
、 外來人員進入廠區由保衛部警衛人員電話落實業務聯系部門是否準入,業務聯系部門同意進入后由警衛人員登記外來人員情況并發放《入廠許可證》或《參觀證》。
、業務聯系部門在對來公司施工的單位或人員應選擇在安全管理和安全素質上有保障,具備相應資質等級的施工單位,并保存外來施工單位資質證明復印件一份,代表公司與外來施工單位簽定合法的施工合同,并填寫《外來施工單位工作程序單》。
外來施工單位和公司簽完施工合同后持《外來施工單位工作程序單》到公司安全環保部接受入廠安全教育,并簽定合法的安全協議,交一定數額的安全風險抵押金(根據施工單位規模大小和施工時間不同風險抵押金數額為500元-5000元),由安全環保部建立外來施工人員檔案。
考核合格的外來施工人員持安全協議和《外來施工單位工作程序單》到施工所屬單位接受作業現場安全教育。
教育合格后方可進入作業現場進行施工。
施工完成后,要做到工完料凈場地清,由業務聯系部門和所屬單位驗收合格后,將安全協議和《外來施工單位工作程序單》交給安全環保部,根據施工過程中考核情況支取安全風險抵押金。
、外來參觀、 學習人員、外來業務人員入廠后必須先由業務聯系部門提醒安全注意事項,如需進入生產現場,需經生產管理部同意并建立檔案,指定行走路線后,由生產管理部安排專人陪同方可進入生產廠區。
、未按以上程序辦理的,不準進入生產現場,所屬單位有權制止。
、業務聯系部門對進入現場的人員要進行全方位的管理,負責施工單位與項目的聯絡工作,并負責作業過程中的安全,對任何違章行為均有權制止。
、公司各級安全管理人員有權對外來施工單位及外來人員隨時進行監督監察安全作業情況及違章違紀情況,發現野蠻施工、違章作業、不符合安全作業要求等現象,有權制止。
如不聽勸阻可令其停止作業、罰款、直至停止在本公司的施工。
、施工所屬單位負責施工單位的監督管理,公司安全環保部對外來施工單位的違章違紀情況考核施工所屬單位。
2、外來人員的安全要求、外來人員需隨身攜帶《入廠許可證》或《參觀證》,以備檢查。
、在作業中必須遵守操作規程、安全技術規程及施工方案,遵守公司和所屬單位的勞動紀律和各項安全管理規定。
、作業人員對所使用的設備、器具等做好檢查,防止事故的發生。
、進入甲級防火防爆區域,不準穿帶鐵釘的鞋子及產生靜電的服裝,不得隨意攜帶引火物,更不得無證從事可能產生火花的工作,手機等其他通訊工具必須 。
、任何人不得擅自進入非允許區域。
未經有關單位同意和沒有公司電工人員陪同,不得進入配電室、變電室,不得私自動用電器設備。
、任何人嚴禁私自動用我公司的設備、器具。
、登高作業(2米以上)必須系好安全帶、戴好安全帽。
垂直作業不得上下亂扔東西。
、任何人員不得在公司內住宿、睡覺,特殊情況應經安全生產副總經理批準簽字。
、公司內嚴禁吸煙。
嚴禁酒后作業。
、法律法規、國家標準、行業標準規定的必須遵守的其他作業規程和技術規程。
3、外來施工單位在公司內的安全要求、外來施工單位必須取得上級有關部門頒發的施工安裝許可證,或相應資質資格,方可進入本公司施工。
、外來施工單位進入公司施工時必須有健全的安全管理制度和安全管理網絡,并設有專職安全員,以便加強聯系。
施工中的安全管理工作由施工方自己負責,公司相關部門根據各自職責按照有關規定和標準實施監察管理。
、外來施工單位必須嚴格遵守國家及本公司的有關安全規定和制度,若違章作業,野蠻施工,造*身傷害、火災、爆炸等一切事故,由施工單位承擔一切責任,由此給公司造成的經濟損失和人身傷害由施工單位全部負責。
、外來施工單位不得私自接電、水、汽(氣),因施工需要時,必須與生產管理部聯系,征得同意后,辦理有關手續或票證。
、外來施工單位必須在指定范圍內作業,并在施工現場設置圍欄或警戒線,懸掛安全標志,施工單位的備料不得影響交通。
、外來施工單位對承包的工程項目,施工前必須向公司提交施工方案和安全措施,經公司認可后方可施工。
、外來施工單位自帶的各種設備、工具必須符合施工現場的安全要求和國家標準;
使用的壓力容器必須經質量技術監督部門檢驗合格,由主管處室檢查確認后方可投入使用。
、外來施工單位的車輛必須執行廠內交通規則,行車限速,會車要做到“禮讓三先”,進入防火防爆區域必須安裝阻火器。
、外來施工單位在公司內施工,必須根據需要按規定到所屬單位辦理用電、動火、動土、登高、進入容器等作業票證,嚴格執行《化工企業廠區內作業安全規程》、《化工企業安全制度》、《化工生產41條禁令》等。
、外來施工單位的特種作業人員必須持有有關部門頒發的有效證件方可進行特種作業。
1、施工單位要督促施工人員嚴格穿戴勞動防護用品,禁止施工人員在正常生產區內閑遛亂逛或靠近、動用與施工安裝無關的設備、閥門及其他設施。
、施工中一旦發生事故,如砸碰管道、管架、設備、電纜等應及時向所屬單位報告,及時采取補救措施,不得隱瞞或逃跑。
、外來施工單位在工程竣工后,要做到工完料凈場地清。
并按公司合同要求與業務聯系部門及時聯系,由雙方負責人和施工所屬單位共同進行驗收檢查。
驗收合格后,外來施工單位人員即離開施工現場。
七、記錄
1、《入廠許可證》或《參觀證》2、《外來施工單位工作程序單》3、《外來施工單位安全協議》
外來人員入境隔離制度3篇（擴展8）
——幼兒園外來人員來訪登記制度
幼兒園外來人員來訪登記制度1
為確保幼兒在園期間安全，加強對外來人員的管理，特規定如下：
1、當外來人員來訪時，須問清外來人員的姓名、單位、職業及來園目的，并要求外來人員出示有效證件，并進行實名登記。所有外來人員離園時，門衛都須對其離園時間進行記錄。
2、外來人員來園內辦事，值班老師必須問清對方是否有預約，同時給園內相關人員打電話進行核實，取得同意后方可允許入園。
3、家長來園咨詢由值班老師負責登記，并在老師陪同下參觀園所。班級人員未經許可不得私自接待參觀家長，對沒有責任老師陪同的外來人員，班級人員必須嚴格控制，不讓其進入班級。對來園辦理交費、退托的家長也要進行登記。
4、早7:00至8:30家長送幼兒入園，中午11:30，下午（冬季）4:00--（夏季）4:30放學，家長在幼兒園門口接孩子。沒有特殊情況不得提前讓家長進入。有特殊情況需要提前接的，由值班老師通知本班教師將孩子領出來。
5、對曾經在園工作、現已離職的外來人員，門衛必須與相關部門電話聯系，征得領導同意后方可讓其入園。
6、幼兒園所有工作人員見到陌生人在園內走動（沒有本園人員陪同），都有責任問清對方來園意圖。嚴禁外來人員攜帶刀、槍、大包裹等危險品入園。
7、傳染病流行期間，監督外來人員先洗手、測體溫后方可入園。
8、食堂重地禁止進入和參觀。
9、所有工作人員如發現外來人員精神異常，必須禁止其入園，并及時與當地相關部門取得聯系，以防發生意外。
10、園內職工的親屬及朋友來園，工作時間不許會客。休息時間，門衛在問清對方身份后，要求其在咨詢處等候，不允許自行進入。
11、外來人員在進入本單位后應遵守本單位有關制度，盡可能地不影響本單位正常工作。
12、本制度所界定的外來人員是指本單位以外的`人員。
外來人員入境隔離制度3篇（擴展9）
——校園外來人員出入登記制度
校園外來人員出入登記制度1
為了更好地加強學校的安全保衛工作，特對外來車輛、人員進行登記、現將有關登記制度如下：
1、門衛工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。
2、外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛工作人員決定是否予以放行。無論何時，不允許騎自行車進出校門。
3、凡外來人員進校，門衛必須仔細詢問，如允許進入必須登記，嚴禁閑雜人員入內，嚴防有人進內擾亂秩序。
4、學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
5、發現疑問，及時報告有關領導。
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。結束來訪時，門衛人員應向來訪人員問詢，情況正常方可讓其離開學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須班主任老師的確認（簽字同意的請假條或當面確認），學校門衛人員查驗后方可放行并做好登記。
二、外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，寫明來訪對象姓名、來訪事由、有效證件號、聯系電話等情況，經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的.外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
外來人員入境隔離制度3篇（擴展10）
——社區外來人員疫情管理制度
社區外來人員疫情管理制度1
1、區域封閉制度
住宅小區有多個出入口的，原則上僅保留一個必要的出入通道，所有車輛、人員要從唯一的出入口進出小區。開放式居民點要通過設置隔離欄、拉設警戒線等方式進行封閉，合理設置出入口。住宅小區和開放式居民點內的球場、棋牌室、活動室等休閑場所和人員密集場所一律關閉。
2、體溫檢測制度
要進一步加大住宅小區和開放式居民點人員進出的管控力度，各工作隊要在出入口設置勸導宣傳臺，所有進出人員必須佩戴口罩、主動配合工作隊進行體溫測量。
3、出入登記制度
每個家庭明確1名身體素質好、抵抗力較高的成員作為外出購買生活物資的相對固定人員，工作隊可以采取發放登記出入證的方式，每個家庭發放一張出入證，在物資采購人員進出時做好登記，每兩天只能出去一人次。也可以采取發放收回式出入券的方式，每個家庭每兩天發一張券，憑券出入，每一次出入要進行登記，并將出入券收回。在單位上班的工作人員，需相關單位出具證明后方可出入小區。
嚴格控制住宅小區和開放式居民點以外人員進入，確需進入的.，工作隊要對外來人員進行體溫測量、要求佩戴口罩，并由相關業主帶入，工作隊要做好外來人員登記，出小區時要及時銷號。非居住本小區和開放式居民點的疫情重點地區人員，一律不得進入小區；快遞、外賣人員一律不得進入，由業主到出入口自行領取物件。
4、車輛通行制度
要嚴格控制住宅小區和開放式居民點內車輛出入，工作隊要為小區車輛要辦理出入通行證，同樣執行兩天只出一人次的要求（單位出具證明的除外）。車輛進出時車內人員必須佩戴口罩并下車檢測體溫。非本區域內的車輛一律不得進入住宅小區和開放式居民點。
5、晝夜值守制度
工作隊要合理安排住宅小區和開放式居民點進出口的值班人員，確保24小時輪流值守、無縫對接，白天值班人員不得少于4人，夜間值班人員不得少于2人，值班人員有制服的需著裝上崗。
6、每日消毒制度
有物業管理的住宅小區由物業服務公司做好小區的清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消殺等工作，每日消毒不得少于1次，電梯、單元門廳等重點部位要增加消殺頻率。無物業管理小區和開放式居民點的消毒工作由屬地街道、社區負責，每日消毒不得少于1次。
7、重點監管制度
對出現確診病例的住宅小區和開放式居民點，由屬地街道、社區對相應住宅樓棟或單元進行封閉式硬隔離。要以家庭為單位，摸清該樓棟或單元住戶的`人員組成，實行居家隔離，每日早晚各進行一次體溫測量，出現發熱、咳嗽等癥狀的.，必須及時送診。生活必備物資由屬地街道、社區代為購買，定點投放，不見面送達。要提高該樓棟或單元公共部位的消毒頻次。
8、及時報告制度
近14天有疫情重點地區旅居史人員，工作隊要第一時間向屬地街道、社區報告。對出現發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的人員，由工作隊聯系醫療機構上門收治，定點診療，嚴禁自行乘車或乘坐公共交通工具前往醫院。對在住宅小區和開放式居民點內的休閑場所和人員密集場所開展活動的，工作隊要主動勸阻并向屬地街道、社區報告。
加強社會面宣傳，提高法律意識。當前疫情防控正處于關鍵時期，一方面，通過在社區張貼海報、標語等方式，提高居民自覺防范以及知法守法的意識；另一方面，充分借助報刊、電視、微信公眾號等新聞媒體，普及相關法律知識，明確公民責任與義務。
疫情期間，大家一定要做好防護措施，識別下方二維碼可以實時監測疫情情況。