工作體會范文7篇
工作體會范文篇1
且看今朝“組工人”
近日，“打工人”一詞在網(wǎng)絡上引起熱議，來自各行各業(yè)的人們都幽默的自稱“打工人”，用“打工人”系列的段子、表情包互相調侃。“打工人”一詞的流行不僅僅是為了傳遞字面意思，更多是引起了勞動者的共鳴。那么，作為組工干部，在處處都是機遇的新時代下，應起而行之，在茫茫“打工人”中為“組工人”著色注腳，接下“時代榜”，做今朝“風流人物”。
胸懷“長工”之志，任重而道遠。組織工作是一份細水長流的工作，每一個組工干部都應牢記“士不可以不弘毅，任重而道遠”，在工作中必須秉持鍥而不舍的恒心，干出“鏤金石”“鐵杵針”的成就。許多組工干部沒有認清組織工作的長遠性，謀“升遷”之利，惑“鍍金”之名，陷于名韁利鎖，就只能打得一份“短工”，吃不了組工這碗“長久飯”。做一個合格的“組工人”，眼光要長遠，思想要長新，行動要長久，切不能因一時的繁瑣而懈怠抑郁，不能因一時的壓力而退縮停滯，更不禁錮知識眼界，不囿于“文山會海”中，不困于眼前的一畝三分地。***總書記提出，新時期組工干部要“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”，那么長久的學習是必然的。“組工人”應實時更新理論水平和知識儲備，用理論武裝頭腦，用政治能力指導組工的工作方向，守好“底線”，標好“紅線”，劃好“高壓線”，把“組工活”干的長久，把“組工路”走得長遠。
身肩“重工”之責，千鈞以致遠。“5+2”“白+黑”是組工人的工作常態(tài)，高標準、嚴要求、快節(jié)奏是組工工作的基本模式。而這背后是因為組工工作與黨緊密相連，與人民息息相關，但凡出了絲毫差錯，都會產生不可預估的損失與連鎖反應。因此，“組工人”必須勇挑重擔，體悟“重工之責”，以高度的責任感與使命感完成工作，不負群眾所托。越是重要的工作越會壓得人喘不過氣來，使人心生憊懶與畏懼，甚至容易漠視工作的重要性，逃避責任，這些都是缺乏責任意識的體現(xiàn)，更是喪失了組工干部初心的表現(xiàn)。作為一名“組工人”，必須做好“工之重、責之深”的心理準備。在重任重責之下，更要時刻待命，保持清醒的頭腦、堅定的意志，縱使千磨萬擊，依舊永葆初心，以群眾滿意度為標尺，確保件件有著落、事事有回音，扛起組工大旗，不白費每一個“打工”的夜晚，不后悔每一個“組工人”的付出，把“重工”化作時代“重音”，回蕩于百姓心間。
手握“細工”之要，精益只求精。“天下大事，必做于細”，組工工作的要求便是如此。“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，每一個組工人都有過表格被打回重填、材料被要求重寫、檔案被建議重做的經(jīng)歷，要求細致的組工工作會磨練著組工干部的能力，令其學會主動預測方案流程，銘記活動環(huán)節(jié)，精確數(shù)據(jù)分析……這些點滴的成長讓你看見，在扶貧一線，有深入群眾，耐心詢問民情民意的組工人;在項目工地，有親自調研，只為拿著一手數(shù)據(jù)的組工人;在夜深人靜，有聯(lián)動各方，詳細核查指標的組工人……在群眾看得見和看不見的地方，組工人都仔仔細細地推敲著每一步，都兢兢業(yè)業(yè)地“死磕”每一點，只為了讓組織放心，讓群眾信任，讓自己滿意。“組工出品，皆是精品。”組工干部手上從不出“粗工”，要想工作做得件件皆精，“組工人”必須把握細致的要領——用心，全身心地投入工作，發(fā)揚“安專迷”精神，方能落實好嚴謹細致的組工工作。
數(shù)風流人物當為誰，還看今朝“組工人”!他們，用更遠的志向目標，用更重的責任擔當，用更高的工作標準詮釋了新時代勞動者的光輝形象，凝聚了新時代的“組工力量”!
工作體會范文篇2
隨著時代腳步的發(fā)展，經(jīng)濟的突飛猛進，金融行業(yè)在經(jīng)濟領域中扮演的角色越來越重要，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。
通過這幾天的培訓學習，不但令我學到更為專業(yè)的金融知識和服務禮儀，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細致嚴謹，而這種嚴謹是存在于每一種產品和每一個服務的細節(jié)。
我們就簡單地以個人金融理財產品為例，雖然從產品大類上分，金融理財產品只能分為儲蓄p中小企業(yè)融資p投資p金穗卡p結算和服務類產品六類，但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產品，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲蓄p結算p投中小企業(yè)融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看，再細分下去每一個大類產品又分為很多具體小類業(yè)務。每樣業(yè)務又各具特色，例如，在個人儲蓄產品中，為了讓給客戶得到更多實惠的收益，把產品又具體成活期p定期p定活兩便p整存整取及個人通知存款，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地，此外農行特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎上又在業(yè)務辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續(xù)費方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支，可以說農行對客戶的關懷是無微不至的，在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業(yè)務品質的精益求精和細節(jié)的到位。
農行的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意!客戶在接觸產品時最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶和產品之間的橋梁，是客戶體會農行員工全體心意的大門更是建立對農行信任感的首要途徑，所以前臺人員的服務不僅要體現(xiàn)農行人的嚴謹處事態(tài)度，也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務的優(yōu)勢，更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務建立對農行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎，于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業(yè)知識，爭取為客戶提供更為詳盡和高質的服務。
因此，個人理財產品與柜員服務是相輔相成，互為前提的，產品要創(chuàng)新高質，而服務要更加細致p禮貌，讓客戶真實地感受到農行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業(yè)知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁!
工作體會范文篇3
來到工作崗位，發(fā)現(xiàn)自己的肩上有了責任，我們的工作需要我們去付出去努力做好，沒有付出是得不到回報的，汗水是不會欺騙任何人。
一、學習進步，提升技能
落后就要哀悼，來到工作崗位我們不只是在這兒工作，更是擔負著公司的榮辱，我們進步則對公司來說就是一次進步，我們是公司的組成部分，與公司是緊密結合在一起的，彼此難以分離。學習進步是我們必須要做的，因為只有進步了我們才能夠把公司的任務做好才能夠給公司的發(fā)展提供動力，每一份工作都是需要進取學習，去吸收先進的知識技巧，學的更多才能夠得到更多，每一次的工作都會讓我們收獲意想不到的結果，學習知識才能提升工作技能，提升工作技能就能夠加快工作的步伐，為我們節(jié)省更多的時間，現(xiàn)在社會的競爭比拼的還有時間，在時間上占據(jù)優(yōu)勢對我們是有非常大的幫助的因此我們想要有所成就就必須做好自己的學習提升，提升自己，讓自己變強，才能夠給公司創(chuàng)造更多的利益，公司才會讓我們更好的成長。
二、堅守崗位，認真負責
崗位都是珍貴的，需要我們珍惜，來到崗位即是公司對我們的認可也是對我們的考驗，所以來到了崗位上我們就要時刻堅守崗位，對工作認真負責，因為公司購買的是我們的時間所以我們就必須在規(guī)定的時間里給公司滿意的答復，我們工作不只是為了公司，也為了自己，只有把自己的崗位工作做好，認真負責，才能夠給公司給自己帶來幫助，沒有任何的，認真負責需要汗水，需要我們的付出，用我們的辛勞創(chuàng)造價值，用我們的努力回報公司，這是我們該盡的義務，沒任何認真負責的工作是不需要付出的，也沒有任何公司需要不負責的員工，做好自己認真負責，才能夠在崗位上站穩(wěn)。
三、團對合作，共同進步
團隊，講的的合作，講的分工，講的是團結，我們的工作都是需要團隊共同努力的，因為我們每個人所擅長的都是不同領域，不可能每一個人都是全才，也不可能有那么多的精力去做那么多的工作，只有把每個領域擅長的人去做每個方面的工作才能夠發(fā)揮出的功效，才能夠獲得更多的收獲，然后大家一起努力去完成分工作，因為工作的量，也不是一兩個人就能顧完成的需要大家一起完成所以團結合作是必學的，我們工作一起團結進步，在工作的時候相互學習，相互成長，共同努力完成工作任務。
四、拼搏努力，發(fā)奮圖強
不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就，每一個成功的人都知道努力拼搏，才能不斷的成長才能夠從容的面對一次又一次的挑戰(zhàn)，才能夠取得一次又一次的成功，工作需要這樣的精神，需要這要去努力，只有這樣的人才能夠在崗位上發(fā)出光芒，才能歐股引領公司的風氣，給公司帶來正能量，給公司創(chuàng)造價值。
沒有積極進取心的員工不是一個好員工，無法做好工作，不能夠完成自己的任務，我的目標就是成為一個有進取心的，努力奮斗的員工為公司創(chuàng)造價值。
工作體會范文篇4
在工作中，通過自己不斷的學習，再加上各位老師的幫助，使我提高了業(yè)務技能，且能夠按照正確的儲蓄業(yè)務操作規(guī)程辦事，同時把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。在與客戶的溝通中，了解客戶的需求，為客戶解決所需。遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他。工作中，堅持“五無”“六相符”，做到日清月結。保質、保量的完成各項工作任務。為了迅速適應新時期金融工作的需要，我也積極參加社內每階段組織的各種學習，并記好筆記，寫好心得，做好總結，提高自我的政治思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責任感和事業(yè)心。工作之余，我也努力做好存款組織工作，用良好的口碑使身邊的每一位朋友了解到信用社的良好信譽。在安全保衛(wèi)在工作中，我認真聽取領導意見，嚴守安全保衛(wèi)制度和守庫制度，從無出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。
經(jīng)過半年多的工作時間，我在本職工作上有了一定的進步和提高，但在一些方面還存在著不足。回顧檢查工作以來自身存在的問題，我認為：
1、自己學習到的業(yè)務技能還不夠全面，同時還會出現(xiàn)一些錯帳情況。一些不常見的業(yè)務辦起來還很生蔬。自己還意識到工作努力程度還不夠。
2、自己的心理素質、政治素質還有待提高，在遇到工作較忙較累的時候，心情會比較急躁、煩亂。
針對以上問題，今后的努力方向是：
1、加快自己熟練操作各種業(yè)務技能的步伐，利用業(yè)余空閑時間多向領導和同事請教，將各種業(yè)務操作流程爛記于心，認真吸取平時工作當中的經(jīng)驗和教訓。堅決做到業(yè)務操作0錯率。客戶滿意100%。
2、是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好，同時加強學習鄧小平理論，三個代表的重要思想，向社內的黨員同事學習，努力提高自己的政治思想覺悟。爭取早日加入黨組織。
新一年的工作里，我將繼續(xù)努力。一定要保持優(yōu)點，克服不足。認真配合領導和同事完成各項工作，確保信用社各項業(yè)務的順利開展。
工作體會范文篇5
回首過去，展望未來，身為酒店部門經(jīng)理，我在一年的工作中收獲了許多，也認識到了自己的不足，需要自己具體總結一下。
一、加強學習講奉獻
工作要干好，首先要有一個好的工作態(tài)度，要樹立正確的人生觀、價值觀。因此，今年我有計劃、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質的學習教育活動，幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻的精神，樹立全心全意的服務理念。同時，部門還將組織員工積極參加酒店的培訓，并且根據(jù)酒店的年度主題的員工培訓計劃，部門自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務知識的培訓。通過培訓、學習，來不斷提高部門員工的業(yè)務技能與水平，提高辦事效率。
二、嚴格紀律樹形象
紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則，是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”。所以，總辦要搞好的全局性工作，必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門負責人要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范，努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口。
三、創(chuàng)新管理求實效
今年，我們將加大衛(wèi)生管理力度，除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結果進行通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現(xiàn)，以增強各部門的責任感，調動員工的積極性，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。今年我們與新的花卉公司合作，加強花草的管理，要求花草公司定期來店修剪培植，保持花草的整潔美觀，并根據(jù)情況即時將花草的花色、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠，常見常新，給賓客以溫馨、舒適之感。
四、節(jié)能降耗創(chuàng)效益
要加強宣傳、教育，將“提倡節(jié)約、反對浪費、開源節(jié)流”的觀念深入員工心中，增強員工的節(jié)約意識。同時更要加強這方面的管理。在水、電及空調的使用方面，我們將根據(jù)實際情況開放，并加強督促與檢查，杜絕“長流水、長明燈、長開空調”的現(xiàn)象，并加強員工澡堂的管理，嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生。
我們將參照以往的有關標準規(guī)定，并根據(jù)實際情況，重新梳理，制定各部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領用年限與數(shù)量標準，并完善領用手續(xù)，做好帳目。要求按規(guī)定發(fā)放，做到帳實相符，日清月結，并對倉庫物品進行妥善保管，防止變質受損。
五、內外協(xié)調促效率
總辦是酒店對外的接待窗口，是酒店與社會各職能部門、各單位進行聯(lián)系、銜接、協(xié)調的重要部室。今年，我們將利用已有的外交資源，繼續(xù)加強與有關部門的聯(lián)系，為酒店的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部發(fā)展環(huán)境。同時，根據(jù)部門職能，我部將注重與店內各部室的銜接，協(xié)調各部室的工作，及時協(xié)調解決一些因銜接不到位而耽擱的事務，并對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促，并編匯每月的工作會議紀要，使酒店各部門的工作月月有安排，日日有行動。
總之，在新的一年里，總辦全體員工將以新的起點，新的形象，新的工作作風，在酒店的正確領導下，與各部門緊密配合，團結一心，為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!
工作體會范文篇6
且看今朝“組工人”
近日，“打工人”一詞在網(wǎng)絡上引起熱議，來自各行各業(yè)的人們都幽默的自稱“打工人”，用“打工人”系列的段子、表情包互相調侃。“打工人”一詞的流行不僅僅是為了傳遞字面意思，更多是引起了勞動者的共鳴。那么，作為組工干部，在處處都是機遇的新時代下，應起而行之，在茫茫“打工人”中為“組工人”著色注腳，接下“時代榜”，做今朝“風流人物”。
胸懷“長工”之志，任重而道遠。組織工作是一份細水長流的工作，每一個組工干部都應牢記“士不可以不弘毅，任重而道遠”，在工作中必須秉持鍥而不舍的恒心，干出“鏤金石”“鐵杵針”的成就。許多組工干部沒有認清組織工作的長遠性，謀“升遷”之利，惑“鍍金”之名，陷于名韁利鎖，就只能打得一份“短工”，吃不了組工這碗“長久飯”。做一個合格的“組工人”，眼光要長遠，思想要長新，行動要長久，切不能因一時的繁瑣而懈怠抑郁，不能因一時的壓力而退縮停滯，更不禁錮知識眼界，不囿于“文山會海”中，不困于眼前的一畝三分地。******提出，新時期組工干部要“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”，那么長久的學習是必然的。“組工人”應實時更新理論水平和知識儲備，用理論武裝頭腦，用政治能力指導組工的工作方向，守好“底線”，標好“紅線”，劃好“高壓線”，把“組工活”干的長久，把“組工路”走得長遠。
身肩“重工”之責，千鈞以致遠。“5+2”“白+黑”是組工人的工作常態(tài)，高標準、嚴要求、快節(jié)奏是組工工作的基本模式。而這背后是因為組工工作與黨緊密相連，與人民息息相關，但凡出了絲毫差錯，都會產生不可預估的損失與連鎖反應。因此，“組工人”必須勇挑重擔，體悟“重工之責”，以高度的責任感與使命感完成工作，不負群眾所托。越是重要的工作越會壓得人喘不過氣來，使人心生憊懶與畏懼，甚至容易漠視工作的重要性，逃避責任，這些都是缺乏責任意識的體現(xiàn)，更是喪失了組工干部初心的表現(xiàn)。作為一名“組工人”，必須做好“工之重、責之深”的心理準備。在重任重責之下，更要時刻待命，保持清醒的頭腦、堅定的意志，縱使千磨萬擊，依舊永葆初心，以群眾滿意度為標尺，確保件件有著落、事事有回音，扛起組工大旗，不白費每一個“打工”的夜晚，不后悔每一個“組工人”的付出，把“重工”化作時代“重音”，回蕩于百姓心間。
手握“細工”之要，精益只求精。“天下大事，必做于細”，組工工作的要求便是如此。“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，每一個組工人都有過表格被打回重填、材料被要求重寫、檔案被建議重做的經(jīng)歷，要求細致的組工工作會磨練著組工干部的能力，令其學會主動預測方案流程，銘記活動環(huán)節(jié)，精確數(shù)據(jù)分析……這些點滴的成長讓你看見，在扶貧一線，有深入群眾，耐心詢問民情民意的組工人;在項目工地，有親自調研，只為拿著一手數(shù)據(jù)的組工人;在夜深人靜，有聯(lián)動各方，詳細核查指標的組工人……在群眾看得見和看不見的地方，組工人都仔仔細細地推敲著每一步，都兢兢業(yè)業(yè)地“死磕”每一點，只為了讓組織放心，讓群眾信任，讓自己滿意。“組工出品，皆是精品。”組工干部手上從不出“粗工”，要想工作做得件件皆精，“組工人”必須把握細致的要領——用心，全身心地投入工作，發(fā)揚“安專迷”精神，方能落實好嚴謹細致的組工工作。
數(shù)風流人物當為誰，還看今朝“組工人”!他們，用更遠的志向目標，用更重的責任擔當，用更高的工作標準詮釋了新時代勞動者的光輝形象，凝聚了新時代的“組工力量”!
工作體會范文篇7
“大國點名”的“忘年”雙人組
“小李子，咱們倆去平房區(qū)吧，我對那片兒地形熟，別的小組去怕是工作不好開展呢!”普查員欒曉淑主動要求把排查相對困難的片區(qū)留給自己。欒曉淑是內蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)新體路街道新電路社區(qū)轄區(qū)的居民，是一位光榮的退休教師，聽說要開展人口普查工作，剛剛退休的欒老師再也坐不住了，她按耐不住激動的心情，主動報名并通過層層考核成為了本次人口普查新電路社區(qū)的普查員。她口中的“小李子”是她的搭檔名叫李陽，是新電路社區(qū)平臺工作者，2019年8月通過社區(qū)工作者招考加入到新體路街道社工的大家庭中。年紀相差四十歲的這對兒搭檔合作起來卻毫無違和感，“小李子”“欒阿姨”是他們相互之間的稱呼，同事們都親切地說他們是“忘年”雙人組。
他們的執(zhí)著變“蝸牛速度”為“熟練工種”。
“忘年”雙人組合作的第一天入戶率極低，只有10戶左右。“照這樣的速度，十五天內完成人口普查摸底工作根本不可能”，李陽暗自想著。雖然心里著急，但年輕的李陽表現(xiàn)出了超乎他年齡的成熟。“前面幾天速度不快很正常，等我們把平板操作成熟練工種，就慢慢就能追趕速度。”通過不斷摸索，李陽分析了原因找到了方法。將智慧社區(qū)平臺上的人口信息下載，充分利用現(xiàn)有資源精準定位、少走彎路。
欒阿姨從摸底階段開始，原有的生活節(jié)奏就被打亂了，每天早出晚歸，工作到深夜甚至第二天凌晨，吃飯沒有正點，工作沒有時限。平房區(qū)的普查困難很多，白天居民不在家中無法入戶;自建房很多，且房屋排布凌亂;居民不配合，系統(tǒng)操作不熟練。面對這些困難，欒阿姨沒有說過一次放棄，取而代之的是加倍認真地努力工作。
他們的耐心變“拒之門外”為“大力配合”。
由于平房區(qū)外出打工人員多，這對“忘年”雙人組為了緊握居民在家的時間段，每天早晨7點就開始入戶了。起初居民們很不理解，雖然欒阿姨熟悉環(huán)境，與周邊居民大多都認識，但面對這“鬧鐘式”的入戶登記，大家還是無法理解，很多次都被拒之門外。初冬的集寧，早晚溫差很大，氣溫很低，即便如此這對“忘年”雙人組仍沒有退縮過。這家不開就去那家，那家不開就找下一家，入戶之后有時已經(jīng)被凍得面目僵硬仍然笑臉相迎、耐心解釋。
晚上依然如此，外出打工居民大多回家較晚，他們卻仍然堅守崗位、認真工作，為了等一戶人家，可以在居民區(qū)轉悠到晚上十點多。功夫不負有心人，他們的耐心、真心終于打動了這里的居民。“外面太冷了，估計他們回來還得一會兒，來我家喝口水吧。”“你們還沒吃飯吧，我家飯熟了，進來吃一口。”“這家人每天晚上特別晚，不然我跟他們打個招呼，你們明早來。”居民的話讓這對“忘年”雙人組心里暖暖的，工作起來也更有勁兒了。
他們的陽光變“平凡工作”為“大有作為”。
“小李子，人口普查十年一次，你有幸在剛參加工作不久就參與其中，我也有幸剛退休就能做這么有意義的事，我們這看似普通的工作其實并不普通。”
“是啊，欒阿姨，若不是這項工作我都不知道自己能有這么大能量，除了做好自己的工作還能總結經(jīng)驗，幫助其他人。”
這是這對“忘年”雙人組的一段微信聊天記錄。每天工作結束分開后，他們都會回到家核對當天的入戶信息，整理錄入，遇到問題就會發(fā)信息溝通。溝通工作之余，他們也會談談各自的感想，相互鼓勵、解壓、放松。欒阿姨喜歡旅行拍照，李陽精通電腦剪輯，欒阿姨會把她旅行的照片、視頻發(fā)給李陽，而李陽會給欒阿姨制作成電子相冊、剪輯成視頻作品，就這樣他們成了相互之間珍貴的朋友。
已是“過來人”又是教師職業(yè)的欒阿姨時常會提醒和鼓勵李陽，讓他在平凡的工作中總結經(jīng)驗教訓，讓平凡的工作成為施展自己才華和大有作為的舞臺，讓這個無私奉獻的新時代年輕人，在“大國點名”的舞臺上閃閃發(fā)光。
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