下面是小編為大家整理的建黨百年縣委書記同臺交流共同富裕示范區(qū)建設經驗材料三篇,供大家參考。
真正的友誼無論從正反看都應一樣，不可能從前面看是薔薇而從后面看是刺。下面是范文網小編為您推薦建黨百年縣委書記同臺交流共同富裕示范區(qū)建設經驗材料三篇。
?
建黨百年縣委書記同臺交流共同富裕示范區(qū)建設經驗材料1
在建黨百年之際，我有幸參加了全國優(yōu)秀縣委書記表彰會議，深切感受到，******對基層干部滿懷關心關愛。深切感受到，黨中央對縣委書記充滿期待。深切感受到，我們肩負著更加崇高的責任使命。當前，安吉縣以“七張問題清單”整改為抓手，全面推動黨的建設，著力構建黨建統(tǒng)領、整體智治體系，全力抓好省委決策部署落地落實。
牢記囑托，堅定不移提升美麗環(huán)境。把守護綠水青山作為首要政治責任，創(chuàng)新實施“三線三度三性”全域美麗空間管控機制，統(tǒng)籌做好保護、發(fā)展、留白三篇文章。全力打好生態(tài)環(huán)境鞏固提升戰(zhàn)，全面推進美麗縣城、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、美麗園區(qū)“四美”共建。連續(xù)多年開展生態(tài)文明建設集中推進日、生態(tài)主題黨日活動，結合黨史學習教育，開展***生態(tài)文明思想宣講，建設生態(tài)文明成為全縣上下普遍共識。
凝心聚力，堅持不懈發(fā)展美麗經濟。充分發(fā)揮各級黨組織引領作用，創(chuàng)新縣領導帶頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門爭先創(chuàng)優(yōu)、村社晾曬比拼等機制。以數字化改革為牽引，縱深推進新時代“兩山”試驗區(qū)建設，實施“標準地”“畝均論英雄”等重點領域改革綜合集成、迭代升級。
共建共享，久久為功推動共同富裕。深化“導師幫帶制”，拓展運用新時代鄉(xiāng)村治理“余村經驗”，著力提升基層黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。大力推廣農民利益聯結機制，持續(xù)創(chuàng)新村企合作、多村聯創(chuàng)等發(fā)展路子。積極探索生態(tài)產品價值實現機制，率先開展“兩山銀行”建設。我們與三省五縣“白葉一號”受捐地聯合成立鄉(xiāng)村振興黨建聯盟，共同續(xù)寫“一片葉子富了一方百姓”的新故事。
建黨百年縣委書記同臺交流共同富裕示范區(qū)建設經驗材料2
蕭山始終牢記******“當好全省排頭兵，率先實現現代化”的殷殷囑托，高水平建設“亞運國際城·數智新蕭山”，奮力打造新時代共同富裕新標桿。
以紅色引擎激發(fā)共富內生動力。做強紅色基礎，實施“強基固本”專項行動，推廣非公企業(yè)“融合式”黨建，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。鍛造紅色隊伍，以謀變圖強為主題，持續(xù)開展解放思想大討論，讓“變”成為當下蕭山最鮮明的標簽。擦亮紅色本底，保護傳承紅色文化資源，弘揚民營企業(yè)家“聽黨話、跟黨走”紅色傳統(tǒng)，發(fā)揚“奔競不息、勇立潮頭”蕭山精神。
以改革闖關探索共富實踐路徑。推進數字化改革，提升共富效能，建強一體化智能化公共數據平臺，實現區(qū)鎮(zhèn)村三級數字駕駛艙全覆蓋，建立數字化改革特派員制度，推出“健康大腦+智慧醫(yī)院”等多跨應用特色場景。構建開放平臺體系，放大共富格局，加速融入“大杭州”共同富裕城市范例。發(fā)揮“四區(qū)”疊加優(yōu)勢，率先實現跨境電商出口全模式通關，打造“全域自貿”新格局。提升區(qū)域治理現代化，繪就共富圖景，形成“七張問題清單”亮曬整改閉環(huán)機制，完善全域“五治”格局，探索共同富裕現代化基本單元實踐范式。
以高質量發(fā)展夯實共富最強基石。辦好一個會，提升一座城，打好“亞運興城”攻堅戰(zhàn)，提升城市能級，實現全域美麗。推進產業(yè)變革，做大富裕蛋糕，引入高能級協(xié)同創(chuàng)新平臺，建設千萬方體量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間，開展智能制造三年行動計劃，讓創(chuàng)新成為蕭山重整行裝再出發(fā)的第一動力。踐行“民呼我為”，提升群眾獲得感，辦好民生實事，開展“民情雙訪”，擦亮美好教育、健康蕭山、文化強區(qū)等民生品牌。
建黨百年縣委書記同臺交流共同富裕示范區(qū)建設經驗材料3
奉化區(qū)委秉持“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓作風”的理念，大力營造“唯實惟先、善作善成”團隊文化，努力以干部“變好樣”助推奉化“快變樣”“大變樣”。
直面突出問題，以定力治頑癥。組建作風辦，從正規(guī)立形抓起，整飭“五不問題”，實施區(qū)管干部競速履職“紅黑榜”，開展“人人爭當窗口、處處呈現風景”主題活動，推動干部去暮氣增朝氣、去官氣增親氣、去惰氣增硬氣。“十三五”時期，地區(qū)生產總值實現翻番，全省排名上升25位。
全員下沉一線，以服務提效能。創(chuàng)設“五大員”制度，“駐企專員”精準幫，550余名干部蹲點包片服務企業(yè)，**難題7300余個。“項目經理”現場跑，138個重點項目實現黨組織有效覆蓋，解決問題691個。“鎮(zhèn)街幫辦”多跨統(tǒng)，實現“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”。“街巷跑長”路上巡，實現重點路段動態(tài)實時監(jiān)管、問題實時處置。“村社指導”深入訪，整轉后進村93個、消除薄弱村168個。
搭建攻堅平臺，以實干論英雄。實施“亮點比曬”，比項目進度，每年排出“五大攻堅戰(zhàn)”項目，帶動拆遷每年超100萬方、落地億元以上項目超100個。比破難質效，每年開展**歷史遺留問題專項行動，**難題近500個、**率96.6%。比風險防控，動態(tài)梳理風險清單，特別是堅決守護綠水青山，三年兩奪“大禹鼎銀鼎”。比群眾口碑，全市率先開設民生電視大問政，問政11期、解決問題212個。比品牌樹創(chuàng)，注重發(fā)揮滕頭示范引領作用，承辦全國基層黨建論壇，全面建強滕頭鄉(xiāng)村振興學院，線上線下累計培訓16個省近5萬學員。
?