下面是小編為大家整理的整改措施八項規定整改措施,供大家參考。

八項規定整改措施_八項規定整改報告

　通過八項規定的實施， 黨員干部要貫徹落實中央八項規定，營造

　積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，做好工作的整改措施，

　為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。下面就由為大家推薦八項規

　定整改措施的范文，歡迎閱讀。

　八項規定整改措施篇1

　一、自查出的主要問題

　1、少數干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作

　缺少主觀能動性和積極主動性。領導不安排工作就是沒有工作，領導

　安排了工作也是不干工作，存在" 早上點個卯、中午往家跑、下午不

　好找 "的工作態度。

　2、少數干部責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自

　我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落

　實力度不夠大、執行力不夠強。鄉鎮工作千頭萬緒是個現實情況，有

　時確實難以應付。

　但是也不是沒有辦法解決， 主要是少數干部懶惰思

　想嚴重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人獨立完成的工作需要

　一個班。

　3、少數干部工作紀律觀念渙散，服務意識、大局意識淡薄、工

　作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先

　鋒模范作用發揮不夠。

　個別干部紀律松弛， 甚至有違反工作紀律的現

　象。要求八點半前必須簽到到崗，個別干部非得9 點到崗 ;要求上班

　期間不準打游戲，個別干部照玩不誤;要求每個干部必須值班，個別

　干部值班時非得請假。

　4、少數干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事

　業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解

　釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。即使下鄉到村，也是

　在支書、主任家喝個茶、 聊個天，吃頓飯、打個尖，真實的群眾思想、

　真實的村情沒有了解到。

　5、少數干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的管理手段管理群

　眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不

　注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。

　6、少數干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用

　差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。

　二、下步整改措施。

　1、加強對 " 八項規定 "精神實質的學習和領會。

　實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排

　一次，每次不少于一個小時。

　要求充分認識到 " 八項規定 "的精神要旨，

　在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，

　身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務

　實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

　2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。

　健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制

　度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，

　財務審批制度、 黨員領導干部問責制度等， 為鄉政府工作人員工作行

　為規范做出明確的要求。

　3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

　進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風， 嚴肅查處上班

　遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強

　日常監督，實行分管領導不定期抽查。

　將日常檢查與季度考核一并納

　入績效考核予以獎懲。認真開展"轉作風，抓落實，密切聯系群眾" 活

　動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照"

　一把手負總責，分管領導各負其責" 的原則，引導干部真正做到為民、

　務實、清廉。

　4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際

　問題。

　要求鄉政府機關干部， 特別是黨委、政府領導班子成員多下基層、

　多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓

　人民滿意的好事實事， 以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群

　眾中樹立標桿、 影響并帶動一方， 真正做到以優良的黨風凝聚黨心民

　心，帶動政風民風。

　5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。

　認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴

　格執行領導干部廉潔從政各項規定和"八項規定 "，開展經常性督促檢

　查，及時發現和糾正問題， 堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

　6、切實搞好基層作風建設。

　結合中央 "八項規定 "及省市縣相關規定，切實搞好基層作風建

　設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期

　自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上

　級單位來人一律到鄉政府機關食堂就餐;二是鄉干部下鄉到村一律吃

　派飯、不炒菜、不飲酒;三是提倡鄉干部下鄉騎自行車，否則所產

　生的燃油費鄉政府一律不報銷，更不準到相關村報銷 ;四是鄉干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼 ;五是群眾到鄉政府辦事實行首問負責制、限時辦結制，切實樹立好鄉村干部的良好形象。

　八項規定整改措施篇2

　一、主要做法和成效

　1.加強組織領導， 明確工作責任。根據總局貫徹落實中央 " 八項規

　" 實施意見和省委、省政府貫徹落實中央 " 八項規定 "實施辦法，省

　工商局緊密結合實際，于年初制訂下發了《關于貫徹落實中央 " 八項規定 "的實施意見》，使制度規定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、 黨風廉政工作會議、 群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監察工作會議等時機， 對落實中央 "八項規定 " 和中紀委《關于落實中央八項規定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不

　正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規定精神持之以恒

　糾正 "四風 " 的通知》等文件精神進行深入動員和部署， 統一思想認識，講清重要意義， 明確具體要求。

　各設區市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

　2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深

　入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于

　10 天，

　省工商局主要領導隨行不超過3 人，基層陪同不超過2 人;其他省工

　商局領導隨行不超過2 人，基層 l 人陪同。各級領導干部自覺做到下

　基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊

　迎送，不擺放花草水果， 不接受禮品，不住高檔酒店， 不上高檔菜肴，

　不到景區參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎

　上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續深化"下基層、

　解民憂、辦實事、 促發展 "活動，采取 "走下去 "與"請上來 " 相結合的辦法，與基層干部群眾、 監管服務對象等進行面對面交流、 心貼心談話。省工商局領導班子 6 位成員先后分批深入 25 個縣 (市、區)工商局、28

　個工商所、 16 家企業，召開調研座談會 37 場次，征求意見建議 139 條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請 22 家企業代表、 5 名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣 (區)工商局和基層工商所四級聯動，一起聽取意見建議，共同查找 " 四風 "問題。此外，省工商局向設區市政府聯系工商部門的領導、各類企業 (個體工商戶 )、省直機關相關部門和設區市工商局發出征求意見函 359 份,并設立意見

　箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

　3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，取消

　了迎春晚會、茶話會、聯歡會等節慶活動和聚餐。壓縮會議規模，召

　開全省工商工作會議，人數控制在150 人以內 ;召開全省工商系統專

　項工作會議，人數控制在 50 人以內，一般不請各市、 縣(區)局主要領導參加 ;各處室召開的全省性對口業務會議，盡可能合并召開，人數

　控制在 30 人以內。注重提高會議活動的效率和質量， 精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、 黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺

　放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至 9 月初，全省工商系統共召開各級全局性會議活動 1035 場次，相比去年同期減少 592 場次，下降 36.39%，節約會議活動經費 614.69 萬元，下降 67.39%。

　4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照 "必發才發 "原則，凡國家法律法規和黨內法規已明確規定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發的，不再發

　;沒有實質內容、可發可不發的文件簡報、一律不發 ;能以辦公室名義印發的，不以局名義印發，一般性經驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，節約經費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以 "短、實、新 "形式，多反映民生問題以及工商服務監管問題， 多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經驗。

　至

　9 月初，全省工商系統共下發文件、簡報11342 份，同比減少1838

　份，下降 13.95%，基本上均采用電子形式發文。

　5.厲行勤儉節約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文

　明單位和全省先進基層黨組織的創建優勢，常態化開展勤儉節約、 反

　對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節

　能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務裝備計劃審批管理，

　嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會

　議、干部培訓、資產配備、業務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費

　等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規范

　公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11 個縣 (市、區 )局的 223

　輛車上安裝 GPS定位監控裝置， 加強使用管理， 節約能耗開支。

　截至

　9 月初，全省工商系統公務用車運行費共計2525.74 萬元，同比減少

　199.84 萬元，下降 7.33%。嚴格控制公務接待，認真執行接待宴請和

　陪同人數標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心

　438 個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。截至9

　月初，全省工商系統公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87

　萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規定省工商局主要領

　導出訪每年不超過1 次，隨行 5 人以內 ;其他領導 2 年不超過 1 次，

　隨行 4 人以內，出訪國別、天數、經費等嚴格按章執行，今年以來共

　出訪 7 人次，同比減少5 人次，節約經費1.07 萬元，下降 2.8%。除

　廈門以外的各設區市局今年均未安排出訪。

　6.強化制度落實，嚴格監督檢查。全省工商系統各級紀檢監察部

　門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組

　巡察、信訪受理等方式方法， 加強對各單位及領導干部特別是主要領

　導貫徹落實 "八項規定 "情況的執紀監督，對違規違紀問題直查快辦、

　及時反饋、適時通報。建立監督檢查結果報告、點評和運用機制，將

　干部遵守 "八項規定 "情況作為其評先評優和任用的重要依據，相關材

　料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建

　設責任制考評。至 9 月初，各級工商局共組織監督檢查263 次，發現

　違規問題 4 起，已處理責任人 2 名，有效督促干部隊伍認真貫徹執行

　"八項規定 " 和總局《實施意見》。

　二、存在的問題和不足

　通過半年多來的持續努力，全省工商系統在落實 " 八項規定 "、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，

　主要表現有：個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好 " 八項規定 "落實的狠勁和韌勁 ;少數單位厲行節約的氛圍不夠濃厚，抓

　制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度 ; 有的單位工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，

　有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂 ;一些單位落實 "八項規定 "成效主要體現在節約經費開支上， 形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺， 加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。

　三、今后的工作措施

　針對上述問題和不足， 下一步在持續抓好 "八項規定 "落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學

　習。組織廣大干部職工學習 " 八項規定 "和總局《實施意見》及本系統、本地區、本單位的具體措施， 確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執行，做好表率，決不允許 "上有政策、下有對策 "和執行中打折扣、 搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、 規范化和制度化， 針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依托黨

　務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開 "八項規定 " 落實情況，暢通投訴舉報渠道， 接受干部群眾的監督評議， 自尋壓力，增強動力。四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，狠剎公

　款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風， 確保清廉過節。五是嚴肅查處。各級紀檢監察部門要充分發揮監督作用， 對違反 "八項規定 " 和在執行過程中 "走過場 "現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除

　"四風 " 問題，不斷推動全省工商系統作風建設持續加強和深化。

　八項規定整改措施篇3

　一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署

　按照中共中央和自治區衛生廳的要求，我院在院長辦公會、 院務

　會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區衛生廳關于《八項

　規定》和《實施細則》的有關文件精神。把《八項規定》作為要求干

　部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合

　工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院

　干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、 工

　作責任心、服務態度等方面的管理，努力提高醫療技術水平，扎實做好當前工作。

　二、加強領導，強化監督檢查

　院內成立以分管領導為組長的監查小組， 進行全院監督， 發現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規定匯報會，定期檢查并通報執行情況， 對違反規定的要批評處理。

　院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規定落到實處。

　三、認真貫徹落實，各項規定落實到位

　嚴格按照規定，緊密結合實際，把握八項規定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節入手，從小處做起，嚴格執行中央和自治區衛生廳相關規定，狠抓落實，真正把八項規定的要求體現到各項工作中。一是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日

　常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務

　接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞

　公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管

　理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，

　壓縮車輛費用開支。

　倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節約每

　一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有

　借元旦和春節之機違規發放各種補貼費、過節物品，不向上級單位和

　個人贈送禮品、 紀念品和土特產， 比往年同期節省省開支約35 萬元。

　在迎接各種工作檢查中， 醫院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒

　有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節約等。

　二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權 " 三個

　主要方面，實行黨內監督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見 ;在管錢方面，實行分管的院領導同意，

　分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監督 ;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用 ;在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到 "三重一大 "事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫，用制度管人，按制度辦事。嚴格執行藥品、醫用耗材、醫療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。

　在今后的工作中，我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要

　求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，

　為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。共

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