下面是小編為大家整理的如何提高紀檢監察干部政治素質和業務素質例文（2022年）,供大家參考。
如何提高紀檢監察干部的政治素質和業務素質范文
如何提高紀檢監察干部的政治素質和業務素質(1)
紀檢監察工作是黨的建設和國家政權建設的重要組成部分，紀檢監察干部的素質如何直接決定著紀檢監察工作的效率和質量，同時關系到人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。目前，雖然紀檢監察干部的素質不斷提高，整體結構也在不斷改善，執法執紀的能力得到了進一步增強，但是，還應該看到在不少方面與新形勢的發展和需要存在一定差距。為此，我們要按照江澤民同志提出的”政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，采取強有力的措施，進一步加強隊伍自身建設，自覺做到與時俱進，開拓創新，用鄧小平理論和”三個代表”重要思想指導工作，不斷提高自己的政治素質和業務素質。
一、目前紀檢監察干部的素質現狀
隨著我國加入 WTO，各個領域逐步與國際社會全面接軌，紀檢監察工作也面臨更加復雜多變的形勢和局面，紀檢監察干部的政治素質和業務素質如何適應新形勢，已成為我們當前面臨的一個重要課題。為掌握紀檢監察干部的政治素質和業務素質，我們近期對全區紀檢監察人員的現狀作了詳細的統計、調查和分析，當前，我區共有紀檢監察干部 145 人。其中，區紀委監察局機關 41 人，區直各部門及派駐單位 74 人，鄉鎮辦事處 30 人；年齡在45 歲以下的 130 人，46 歲以上的 15 人；本科學歷 26 人，大專學歷 104 人，中專以下學歷15 人；副縣級干部 1 人，正科級干部 14 人，副科級干部 82 人，科級以下干部 48 人。現狀表明，紀檢監察干部各方面的素質呈現出良好的主流，政治素養和文化素質較高，干部隊伍年輕化。但是，從現實生活中紀檢監察工作的實際狀況來看，還存在許多不盡人意的地方，特別是部分同志的政治素質和業務素質水平不高，分析解決實際工作中存在的問題的能力還
需進一步加強。
二、影響紀檢監察干部政治素質和業務素質提高的主要原因
一是思想認識模糊。一些紀檢監察干部認為自己身處執紀執法的要害部門，享有監督懲處別人的權利，平時不注重政治素質能力的培養和提高。
二是失衡心態作亂。有些干部認為紀檢監察機關是清水衙門，付出多，回報少，環境艱苦，工作辛苦，生活清苦，得不償失。有的認為政治上沒奔頭，交流難，提不快，于是在政治上放松警惕，行動上降低標準，工作上放之任之，更談不上培養提高政治素質。
三是政治立場不夠堅定。少數紀檢監察干部總認為當前工作環境不佳，政策不穩，以致態度消極，公仆意識淡化。在辦案過程中受庸俗人情關系的影響，對各種腐蝕抵御不力，有的甚至搞權錢、權物交易，放棄黨性原則。
四是培養教育滯后。我區的紀檢監察干部學歷大都局限在大專層次，本科學歷人員較少，部分干部僅有中專以下的文化水平，專業技術人才貧乏，利用新技術提高工作效率不夠。
五是工作能力不夠適應。有的紀檢監察干部在處理各種新問題，新矛盾和新困難時，常 123 下一頁
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