下面是小編為大家整理的2022年黨員領導干部述責述廉實施辦法（完整）,供大家參考。

第一條為全面落實從嚴治黨主體責任，加強對黨員領導干部的管理和監督，促進黨員干部清正廉潔，根據《中國共產黨黨內監督條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，結合實際，制定本實施辦法。

第二條本實施辦法適用于全縣各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯等人民團體和事業單位的領導班子成員中的黨員干部。上述單位中的非中共黨員領導干部，適用本實施辦法。

第三條黨委（黨組）負責本鄉鎮、本部門、本單位黨員領導干部述責述廉工作的組織實施。

第四條述責的主要內容

黨委（黨組）主要負責人述責的主要內容：

（一）傳達學習中央和省市縣委關于全面從嚴治黨會議文件精神，特別是***總書記關于全面從嚴治黨重要論述和講話精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見和作出安排部署的情況。

（二）貫徹落實黨中央和省市縣委關于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦的情況。

（三）專題研究全面從嚴治黨工作，開展全面從嚴治黨專題調查研究，研究和解決存在問題的情況。

（四）履行黨委（黨組）全面從嚴治黨第一責任人的責任，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨組織主要負責人履行全面從嚴治黨責任的情況。

（五）履行抓班子、帶隊伍職責，加強對班子成員和直接管轄領導干部的日常教育管理和監督的情況。

（六）堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導向，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設的情況；

（七）嚴格執行請示報告和領導干部報告個人有關事項等制度，自覺接受各方面監督，帶頭執行中央八項規定及其實施細則精神和省市縣委實施辦法，帶頭培育良好家風，嚴格管理親屬和身邊工作人員的情況。

（八）領導、支持和監督基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，查處黨員干部違紀違法問題的情況；

黨委（黨組）班子其他成員述責的主要內容：

（一）認真學習貫徹黨中央和省市縣委關于全面從嚴治黨重大決策部署，全面落實黨委（黨組）關于全面從嚴治黨工作安排，協助黨委（黨組）書記履行好全面從嚴治黨主體責任的情況。

（二）落實“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，自覺把全面從嚴治黨融入分管領域業務工作，堅持同謀劃、同部署、同推進，并根據分管領域工作，細化職責分工，排查廉政風險點，研究制定管控措施辦法的情況。

（三）深入分管部門和單位檢查指導全面從嚴治黨工作，了解掌握黨員干部的苗頭性傾向性問題，加強教育管理監督，督促整改落實的情況。

（四）遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，執行中央八項規定及其實施細則精神和省、市、縣委實施辦法，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題，抓好為基層減負各項措施要求落實的情況。

（五）執行請示報告和領導干部報告個人有關事項等制度，自覺接受各方面監督，注重培育良好家風，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理監督的情況。

紀委（紀檢組）負責人述責的主要內容：

（一）根據中央省市縣委關于全面從嚴治黨的最新精神和決策部署要求，向黨委（黨組）提出貫徹落實意見建議的情況。

（二）圍繞黨委（黨組）作出的全面從嚴治黨安排部署，協助進行責任分解，細化量化工作目標，加強與各責任主體之間的聯系溝通，壓實各級黨組織政治責任，推動工作落實的情況。

（三）按照黨委（黨組）部署要求，加強日常監督、動態監督，強化對黨委（黨組）落實主體責任情況的精準督查，督促整改落實的情況。

（四）履行組織協調職能，協助黨委（黨組）建立科學嚴密的考核評價機制，加強督查考核，加大問責力度，倒逼責任落實的情況。

（五）遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，執行中央八項規定及其實施細則精神和省、市、縣委實施辦法，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題，抓好為基層減負各項措施要求落實的情況。

（六）執行請示報告和領導干部報告個人有關事項等制度，自覺接受各方面監督，注重培育良好家風，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理監督的情況。

第五條述廉的主要內容。

（一）貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定的情況；

（二）遵守和執行《中國共產黨黨內監督條例》等有關制度的情況；

（三）對分管范圍內發生違紀問題的處理以及對上級黨組織、紀檢監察機關交辦重要案件的查處情況；

（四）對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；

（五）對上一次述職述廉中查找出來的突出問題的整改情況；

（六）本單位干部群眾要求說明的有關廉政方面的情況；

（七）其他需要說明的情況。

第六條領導干部經濟責任審計和自然資源資產離任審計結果及整改情況，要納入所在單位領導班子黨風廉政建設責任則檢查考核內容，作為領導班子民主生活會以及領導班子成員述責述廉的重要內容。

第七條述責述廉每年進行1次，可結合領導干部年度考核進行，部門“一把手”在縣委常委會（擴大）會議上述責述廉、接收評議工作、述責述廉報告在一定范圍內公開。

第八條述責述廉的主要程序

（一）制定述責述廉方案。縣紀檢監察機關會同縣委組織部門提出述責述廉單位建議名單，報縣委領導同意后，制定述責述廉工作計劃，確定述責述廉的時間地點、對象范圍、參會人員和會議議程。鄉鎮、部門黨委（黨組）班子其他成員由主要負責人同意后，制定述責述廉工作計劃，組織開展述責述廉。

（二）廣泛征求意見。述責述廉前，黨委（黨組）要采取召開座談會、個別談心、發放征求意見表、設立意見箱等形式征求干部群眾對領導班子成員的意見；

（三）反饋征求意見。縣紀檢監察機關和縣委組織部門征求干部群眾對領導班子主要負責人的意見，并將意見反饋給本人；
領導班子主要負責人向班子成員本人反饋意見。

（四）撰寫述責述廉報告。領導干部根據要求和組織反饋的意見撰寫個人述責述廉報告。

（五）報告會前準備情況。黨委（黨組）應提前10天向縣紀檢監察機關和縣委組織部門書面報告述責述廉準備情況和具體時間。

（六）會議述責述廉。述責述廉對象按照程序要求，在召開的會議上進行個人述責述廉。

（七）開展民主評議。述責述廉后，組織民主評議或民主測評。民主評議以書面方式進行。民主測評分為兩個方面：述責述廉期內履行主體責任情況測評，評價分為“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次；
述責述廉期內廉潔自律情況測評，評價分為“優秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個等次。民主評議表與民主測評表發給與會人員，由與會人員采取無記名方式填寫，會后統一收回整理和統計。民主評議和民主測評結果，由縣紀檢監察機關和縣委組織部門留存，作為干部考核、獎懲和使用的依據。

（八）反饋評議結果。領導班子主要負責人受上級紀檢監察機關和組織部門委托，向領導班子成員反饋民主評議或民主測評的結果，對其本人的評議或測評結果縣紀檢監察機關和縣委組織部門反饋。

（九）制定整改方案。領導干部本人依據本人查找的問題和征求的意見，制定整改方案，提出整改措施，抓好整改落實。

（十）上報總結報告。黨委（黨組）在本鄉鎮、本部門、本單位述責述廉工作結束一個月內，將述責述廉工作總結和領導班子成員的述責述廉報告報縣委，并分別抄送縣紀檢紀檢機關和縣委組織部門。

（十一）做好立卷歸檔。述責述廉工作的有關材料歸入檔案。

第九條鄉鎮、部門領導班子成員、基層黨委、黨總支、黨支部負責人述責述廉，一般應在本單位全體干部職工和下屬單位負責人參加的會議上進行；
干部職工人數較多的單位，可以在本單位中層以上干部和下屬單位負責人參加的會議上進行。

各鄉鎮、各部門、各單位可以從實際出發，適當擴大參加述責述廉會議的人員范圍。

第十條縣紀檢監察機關和組織部門要加強對領導班子成員述責述廉的督促、協調和指導。

（一）派人參加述責述廉會議，了解掌握有關情況，指導做好民主評議、民主測評等工作；

（二）匯總分析述責述廉情況，發現領導干部在述責述廉中隱瞞、回避的重要問題。對存在的突出問題又不認真改正的，根據有關規定進行處理。

（三）對民主評議中反映問題突出、意見比較集中，且民主測評中“不稱職”票或“較差”票超過有效票三分之一的領導干部，應及時對其進行考察和了解。發現存在突出問題的，應進行談話予以提醒，或向縣委提出組織處理建議；
違紀違法的，移交紀檢監察機關審查調查處理。

第十一條本實施辦法由中共**縣紀律檢查委員會商中共**縣委組織部解釋。

第十二條本實施辦法自印發之日起施行。

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