下面是小編為大家整理的2022在全市產業工人隊伍建設工作會議上講話,供大家參考。

同志們：

今天,我們召開全市產業工人隊伍建設工作會議，主要任務是進一步提高認識、統一思想、明確責任、部署工作，共同推進我市產業工人隊伍建設改革落地落實。剛才，***通報了前一階段我市推進產業工人隊伍建設改革工作情況，各牽頭單位也都作了匯報發言，大家講得很好，希望可以做得更好。下面，我再強調幾點意見。

一、強化政治意識，統一思想認識。產業工人隊伍建設改革，是管長遠的戰略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大深遠。從國家的層面來說，產業工人是工人階級中發揮支撐作用的主體力量，是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，是實施制造強國戰略的有生力量。推進產業工人隊伍建設改革，對于鞏固黨執政的階級基礎、群眾基礎，維護改革發展穩定大局，對于實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的政治意義。其次，從自身的情況來看，我市因為經濟社會發展長期相對滯后，技術工人儲備的嚴重不足與當前我市高質量發展需求，各類企業用工需求量激增形成的供需矛盾突出，導致企業用工難，成本高，與此同時，還存在產業工人主體地位不高、社會保障不足、獲得感不強、權益實現不充分、制度不健全、發展渠道不暢等問題。要解決這些問題，就必須通過改革，破除束縛產業工人隊伍建設的思想觀念和體制機制，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍，不斷提高產業工人隊伍素質，維護產業工人發展權益，團結帶領全市廣大產業工人更好地扛起高質量發展的使命擔當，對于推動全市社會生產力水平的整體提升，對于x市實現高質量發展，都具有重要的現實意義。為此，我們要進一步統一思想，充分認識推進產業工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產業工人隊伍建設改革進程。

二、聚焦重點環節，落實改革任務。根據中央和省委的決策部署，我市結合實際，制定了《x市貫徹落實產業工人隊伍建設改革的實施意見的方案》，對省里確立的目標任務進一步細化明確。各責任單位要按照目標要求，改革不適應產業工人隊伍建設要求的體制機制，重點圍繞產業工人隊伍思想政治建設、技能形成體系、發展機制、互聯網運用和強化支撐保障等方面進行積極探索，高標準推進改革工作落地見效。

一要突出思想政治引領。組織部作為牽頭部門要堅持黨建帶工建，重點加強非公企業黨建工作，著力在產業工人中發展黨員，做好對產業工人的理想信念教育，引領團結產業工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監督機制、積極組織產業工人參與涉及自身權益地方性法規、規章和政策的制定與實施，同時不斷創新面向產業工人的工會工作，在制度上保證和落實產業工人的主體地位，讓產業工人有更多的認同感和自豪感。

二要積極構建技能體系。不斷提升勞動者的就業技能，就能讓他們有更多勇氣和信心面對紛繁復雜的經濟環境。教育局要加大對職業教育改革發展的支持力度，支持職業院校、技工院校與我市產業、各工業（產業）園區、大中型骨干企業聯合辦學，建設實訓基地，深化“二元制”人才培養模式改革，全面推行現代學徒制和企業新型學徒制，推動行業企業參與人才培養全過程。人社局要積極落實企業承擔職工培訓的主體責任，不斷改進產業工人技能評價方式，鼓勵企業制定企業崗位規范，自主開展技能水平自主評價，扎實推進高技能人才振興計劃，加快建設x市創新中心等工作平臺，健全高技能人才培養機制，同時嚴格落實農民工工作保障金制定，實施農民工職業技能提升計劃，依法保障農民工權益，加快推進農民工融入城市。

三要創新成長成才鏈條。建立企業薪酬調查和信息發布制度，著力構建產業工人工資正常增長機制，暢通產業工人流動渠道，創新勞動和技能競賽體系，打造網絡學習平臺，搭建有利于優秀產業工人脫穎而出的平臺，建立技能導向的人才激勵機制，不斷拓展產業工人發展空間。

四要健全制度保障體系。加快工資平等協商、安全生產、農民工工資支付等配套政策的修訂，推行“互聯網+”普惠性服務，讓推進產業工人隊伍建設改革的政策支撐更加有力、制度保障更加堅實。要把加大對產業工人的服務保障作為改革落腳點，要堅持問題導向和小口切入，把各級產業工人的期盼找出來，把各項改革的難點找出來，把x市的自身特點和亮點找出來，狠抓改革落實，切實把工作做細、做實、做出特色。著力通過改革，使產業工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，保障產業工人地位的制度更加健全，產業工人合法權益進一步實現，勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚更加濃厚，讓改革發展成果更多更公平地惠及廣大產業工人。

三、堅持統籌推進，凝聚強大合力。推進產業工人隊伍建設改革，是一項重大政治任務，也是一個系統工程，既需我們各負其責，也需我們協同配合。全市各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強化責任擔當，增強改革定力，細化工作舉措，完善政策保障，推動各項具體任務落細落小落實，形成齊抓共推改革的整體合力。一要做好宏觀指導。領導小組要充分發揮牽頭抓總作用，堅持在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，加強對產業工人隊伍建設改革的宏觀指導，做好遠近期工作安排，努力形成協同推進產業工人隊伍建設改革的工作格局。二要做好綜合協調。領導小組辦公室在做好聯絡、協調、服務、管理等工作的基礎上，要當好參謀助手，主動服務，主動謀劃，特別是要按照改革任務和責任分工，堅持問題導向，加強工作調研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動解決問題，使改革見到實效。三要做好組織推進。

改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同。各牽頭部門要履行好牽頭職責，協調好責任部門，對照分工方案實施計劃表，掛圖作戰，每半年上報一次貫徹情況和工作臺賬，確保改革有序推進。四要做好協同落實。各責任部門一定要服從服務大局，與牽頭部門高度配合，形成合力。要主動認領任務，充分發揮各自職能和專長，充分整合運用各方面資源，協調推進。請大家務必重視起來，行動起來，對照改革任務，不折不扣抓好落實。

同志們，改革任重而道遠，成效細微處見真章。我相信， 在市委、市政府的堅強領導下，堅定信心，堅定不移，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實好改革確定的各項工作目標，一定能完成好產業工人隊伍建設改革的重大政治任務，不辜負黨委政府的信任和重托，不辜負廣大產業工人的期待和愿望！

最后，我再做個強調，希望各責任單位要認真貫徹中央和省委、市委關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作部署會議精神，結合新時代產業工人隊伍建設改革工作，在推進企業復工復產的同時保障職工權益，團結動員全市職工為奪取疫情防控和實現今年經濟社會發展目標雙勝利作貢獻。

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