貫徹新發展理念研討發言材料12篇貫徹新發展理念研討發言材料　　[對于貫徹新發展理念推動經濟高質量發展專題研　　討發言材料]　　貫徹新發展理念推動經濟高質量發展專題研討發言材料一、充分認識貫徹新發下面是小編為大家整理的貫徹新發展理念研討發言材料12篇,供大家參考。

篇一：貫徹新發展理念研討發言材料

　　[對于貫徹新發展理念推動經濟高質量發展專題研

　　討發言材料]

　　貫徹新發展理念推動經濟高質量發展專題研討發言材料一、充分認識貫徹新發展理念的重要性二、對照新發展理念找出洗煤企業發展中存在的不足三、推動煤炭洗選經濟高質量發展的幾點思考各位領導、同志們：按照分組討論安排，下面，我圍繞“貫徹新發展理念，推動經濟高質量發展”，談談自己的一些體會和想法。一、充分認識貫徹新發展理念的重要性2015年10月29日，習總書記在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上的講話，鮮明提出了創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。新發展理念，是對中國特色社會主義建設實踐的深刻總結，是對中國特色社會主義發展理論內涵的豐富和提升，符合我國國情，順應時代要求，對**發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢具有重大指導意義。二、對照新發展理念找出洗煤企業發展中存在的不足在創新發展方面。目前，結合我市現有洗煤企業點多面廣的實際情況，創新型企業還比較缺乏，對科技創新平臺的利用還不夠充分，部分企業對創新主體責任的認識還不夠深刻。雖然部分已形成了清潔煤電、煤焦深加工、精細化工產業，為市域經濟的發展做出了積極的貢獻，同時也因煤粉塵污染、固廢污染源問題，近幾年雖然不斷建設環保型儲煤棚并多次

　　提級改造，取得了一定減排效果，但煤粉塵污染問題、煤矸石問題、大量重型柴油車運輸尾氣污染問題以及對土壤、水環境造成的污染問題并沒有得到徹底解決，治理難度大。加之，現有企業實際生產能力較小，整合重組難度大等客觀因素影響，使得洗煤企業的生存與發展存在諸多不利因素。

　　在協調發展方面。協調發展說的通俗一點，就是統籌兼顧，學會“彈鋼琴”，既要抓住中心工作，又要兼顧各方面工作。但是，就洗煤企業而言，工作重心沒有放在強化洗煤管理及技術改造上，對提高洗煤創效工作的認識不足，選用的洗選工藝無法滿足不同客戶對煤炭產品種類、粒度大小的要求，對所屬企業存在的一些重大隱患不能及時有效進行治理。

　　在綠色發展方面。一方面，有的企業負責人還不能從講政治的高度認識綠色發展、重視環保，還是重生產效益，輕環境保護；另一方面是，大部分企業在治污減排、設備更換、工藝革新、監測系統建設等方面投入甚少，離洗煤企業加快轉型符合國家產業政策的綠色環保發展要求還有很大差距。

　　在開放發展方面。滿足于已經取得的成績，不能抓住國家全面推動煤炭行業供給側結構性改革，實現洗煤企業轉型發展與健康發展這個新的歷史機遇，擴大對外開放，主動對接國際、國內知名企業和大型企業，用好引進來和走出去兩只手，實現煤炭商品高質量、煤炭洗選加工技術不斷提升的轉變。

　　在共享發展方面。共享理念實質就是堅持以人民為中心的發展思想，體現的是逐步實現共同富裕的要求。改革開放初期，經濟社會的現實狀況決定我們只能選擇“讓一部分人先富起來”，競爭性的市場經濟規則進一步

　　強化了發展的不平衡性。這幾年神木的經濟指標長期在高位運轉，但是貧富差距還是比較明顯，高等收入人群少，中等及以下收入人群還是社會的主體。

　　三、推動煤炭洗選經濟高質量發展的幾點思考1.改變企業觀念，提高對煤炭洗選技術的認識。要充分認識到新技術對促進企業發展的益處：提高產品質量、滿足市場需求、保護環境等。在具備新觀念的前提下，要帶動員工正確認識和理解煤炭洗選工藝的重要性，全民參與實現煤炭洗選工藝的價值。2.做好煤炭洗選設備的維護、改進和更新換代。要對煤炭洗選設備中的關鍵部件進行周期性檢查和維護以確保設備的正常運行，保證洗選產品質量的穩定性和可靠性。對無法通過改進實現工藝要求時，要引進新的洗選設備，淘汰舊的洗選設備。3.做好產業轉型升級，催生新動能。從神木實際情況出發，重點抓好傳統洗煤企業的轉型升級，推進技術改造，在轉型升級的過程中，及時更新關鍵設備，消除安全隱患，并從傳統動能轉型升級中催生新動能，實現“老樹發新芽”。4.積極深入開展招商引資。積極主動參與西洽會、榆商會、煤博會等招商活動，讓企業家們從基本情況、地理位置、發展理念、主導產業、優勢特色等方面全方位了解洗煤項目，增強投資興趣。緊緊圍繞清潔煤電、煤焦深加工、精細化工、新材料等產業有針對性地開展招商引資，實現有中生優。5.堅持實現綠色發展。始終堅持“綠色青山就是金山銀山”的要求，正

　　確處理眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益、經濟發展與民生福祉的辯證關系，嚴守生態保護紅線，推動經濟綠色發展。日常監管時，完善源頭防控體制，健全定期通報制度和聯合協作機制，對環境違規違法行為，堅決查處，絕不手軟，推進環境質量持續好轉；有效防治工業污染，控制粉塵污染，規范工業領域危廢固廢處理，減少污染物產生和排放。

　　我的發言完畢，謝謝大家！

　　

　　

篇二：貫徹新發展理念研討發言材料

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　　帶頭樹立和落實新發展理念發言稿

　　溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據自己的需求進行修改套用。

　　篇一：帶頭樹立和落實新理念帶頭樹立和落實新理念機關黨委專職副書記董志剛黨的十_大發展理念為我們更好地更扎實地推進_制度建設指明了發展思路和發展方向,是引領_機構實踐發展、開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的一面旗幟。落實新理念,領導是關鍵。讓新發展理念變成普遍實踐,關鍵在各級領導干部的認識和行動。既通過深學讓新理念扎根頭腦、成為信念,又通過篤用不斷深化認識、提升能力,在實踐中鍛煉干部、檢驗干部,就能讓各級領導干部成為落實新發展理念的示范者、帶頭人,彰顯新理念的真理力量和實踐價值。發揮“關鍵少數”的關鍵作用,匯聚全黨全社會的磅礴力量,我們就一定能在新發展理念的指引下,共同實現“十_大發展理念,深刻回答了新形勢下實現什么樣的發展、如何實現發展的重大問題,既是我們黨對經濟社會發展規律的深刻總結,也是**矛盾和問題的良方。“一了千明,一迷萬惑”,樹立和踐行五大發展理念,是關系發展全局的一場深刻變革,必然伴隨著思想的解放、觀念的更新。陳舊的觀念于發展人民有害無益,不破則不立,只有堅決清除不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識,深刻把握新發展理念的核心要義、豐富內涵、現實意義,我們才能樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式,在解放思想中跟上時代,在轉變觀念中贏得發展機遇。

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　　帶頭樹立和落實新發展理念,作為一名領導干部,就要在實踐中按新理念辦事、讓新理念落地。理論的生命在于實踐,新發展理念不能停留在口頭上,而應成為發展的指揮棒、行動的度量衡。在新的坐標系下來審視,畸形發展、涸澤而漁、自我封閉、與民爭利、忽視民生的做法和行為,與新發展理念背道而馳,必須堅決糾正,徹底摒棄。天下大事,必作于細,必成于實。只有遵循規律科學地干,開拓進取創造性地干,瞄準短板奮發地干,以人民為中心務實地干,才能讓新理念轉化為改革的新動力、發展的新路子。只有堅持從實際出發,因地制宜、因事制宜,把新發展理念切實體現到政策制定、工作安排、任務落實上,體現在社會發展的各領域各環節,才能做到崇尚創新,注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。

　　帶頭樹立和落實新發展理念,作為一名領導干部,要不斷提高自己的素養和能力。要把學習貫徹五大發展理念同學習貫徹__系列重要講話精神緊密聯系起來,不斷加深理解、深化認識。要堅持理論聯系實際,把黨的理論創新成果轉化為謀劃發展的具體思路,轉化為落實發展任務的工作舉措,轉化為推動科學發展的實際成效。要以“*”要求來貫徹五大發展理念,標準要嚴、措施要實,以“嚴”的精神改進工作作風,以“實”的干勁抓好發展任務,增強機遇意識、憂患意識、責任意識,為實現新的發展藍圖而頑強奮斗。

　　20__年是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年,五大發展理念將以此為起點,貫穿十_大發展理念的深刻內涵,緊緊圍繞這五大發展理念謀篇布局,提高_工作的質量和效率。篇二：帶頭樹立和落實新發展理念帶頭樹立和落實新發展理念

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　　新發展理念要落地生根、變成普遍實踐,關鍵在各級領導干部的認識和行動。__強調,黨員干部特別是領導干部要提高貫徹新發展理念的能力和水平,成為領導經濟社會發展的行家里手。

　　深學篤用,通過示范引領讓干部群眾感受到新發展理念的真理力量。“知之愈明,則行之愈篤。”確立新發展理念,需要不斷學、深入學、持久學,從靈魂深處確立對新發展理念的自覺和自信。領導干部要結合歷史學,多維比較學,聯系實際學,深入把握新發展理念對經濟社會發展各項工作的指導意義。同時,還要開展知識性、專業性學習,注重構建與新發展理念相適應的知識體系。通過加強學習,把新發展理念貫穿領導活動全過程,落實到決策、執行、檢查各項工作中,增強領導能力,提高管理水平,不斷增強作決策、做工作、抓管控的原則性、系統性、預見性、創造性。

　　用好辯證法,對貫徹落實新發展理念進行科學和施工。新發展理念的提出,是對辯證法的運用;新發展理念的實施,離不開辯證法的指導。要堅持系統的觀點,依照新發展理念的整體性和關聯性進行系統,做到相互促進、齊頭并進,不能單打獨斗、顧此失彼,不能偏執一方、畸輕畸重。要堅持兩點論和重點論的統一,善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,區分輕重緩急,以重點突破帶動整體推進,在整體推進中實現重點突破。要遵循對立統一規律、質量互變規律、否定之否定規律,善于把握發展的普遍性和特殊性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性,堅持繼承和創新相統一,既求真務實、穩扎穩打,又與時俱進、敢闖敢拼。要堅持具體問題具體分析,一切以時間、地點、條件為轉移,善于進行交換比較反復,善于把握工作的時度效。

　　創新手段,善于通過改革和法治推動貫徹落實新發展理念。貫徹落實新發展

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　　理念,涉及一系列思維方式、行為方式、工作方式的變革,涉及一系列工作關系、社會關系、利益關系的調整,必須發揮改革的推動作用、法治的保障作用。中央關于全面深化改革的各項部署同貫徹落實新發展理念是貫通的,對中央改革方案中的原則性要求,可以結合實際,進一步具體化;遇到改革方案的空白點,可以積極探索、大膽試驗;遇到思想阻力和工作阻力,要努力排除,不能退讓和妥協。

　　要深入分析新發展理念對法治建設提出的新要求,深入分析貫徹落實新發展理念在法治領域遇到的突出問題,有針對性地采取對策措施,運用法治思維和法治方式貫徹落實新發展理念。

　　守住底線,在貫徹落實新發展理念中及時化解矛盾風險。“明者防禍于未萌,智者圖患于將來。”面對國際國內的矛盾風險挑戰,不能掉以輕心,必須積極主動、未雨綢繆,見微知著、防微杜漸,下好先手棋,打好主動仗,做好應對任何形式的矛盾風險挑戰的準備,確保我國發展的連續性和穩定性。要增強責任感和自覺性,提高風險監測防控能力,做到守土有責、主動負責、敢于擔當,積極主動防范風險、發現風險、消除風險。

　　新發展理念就是指揮棒、紅綠燈。要把思想和行動統一到新發展理念上來,崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享,努力提高統籌貫徹新發展理念的能力和水平,加快形成落實新發展理念的體制機制。對不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識要立即調整,對不適應、不適合甚至違背新發展理念的行為要堅決糾正,對不適應、不適合甚至違背新發展理念的做法要徹底摒棄,切實在增強創新能力、推動發展平衡、改善生態環境、提高開放水平、促進共享發展上取得新突破。

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　　篇三：3帶頭樹立和落實新發展理念帶頭樹立和落實新發展理念創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,為當代中國進步指明了方向,也為人類社會的全面發展貢獻了中國文明和智慧。五大發展理念的提出,既反映出我們黨對我國發展的新認識,也包含著深厚的中華傳統文化底蘊,是中華文明優秀思想在新時代的發展和弘揚。在努力實現中華民族偉大復興中國夢的征程上,深刻理解、把握好五大發展理念的傳統文化內涵并自覺踐行,讓中國傳統文華綻放出更奪目的光彩,應始終成為我們為之不懈奮斗的方向。從傳統革新精神到創新發展理念。中華傳統文化對創新的推崇,有兩個層面：一是國家治理層面上要善于求新。三千年前的《經》就有：周雖舊邦,其命維新。提出周朝雖然是舊的邦國,但其使命在于變革求新。《周易》講“窮則變,變則通,通則久。”宋朝王安石為國家改革提出“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。”這些,都從不同角度倡導國家、民族要發展就必須善于變通、不因循守舊、勇于創新。《易傳》提出“日新之謂盛德”,只要做到持續不斷的以新代舊,國家盛德大業就會實現。二是個人思想層面上要追求革新。《大學》記載,商湯王刻在器皿上用來警戒自己的箴言《盤銘》寫著：“茍日新,日日新,又日新。”意思是堅持每天洗澡才能使身體煥然一新,而思想上的改造也是一個堅持不懈的求新過程。《尚書》提出的“作新民”,就是激勵人們棄舊圖新,要有新想法、新作為。這些中華傳統典籍都從不同角度,記載了古人對創新精神的崇尚。當今中國堅持創新發展,有效解決了發展的動力問題,涵蓋了科技、理論、制度、文化四大方面,并結合我國經濟進入新常態而急需進行思想和模式深刻變革的要求,提出我們每個人都應掙脫陳規陋習的精神束縛,敢于求新、求變。創新發展,是對中華傳統

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　　文化革新思想的充實和完善。從儒家“貴和尚中”的精神到協調發展理念。儒家文化以“貴和尚中”為核心,

　　“和”即和諧,包含了人與自然、社會以及自身的協調。在儒家文化中,“和”具有兩個方面的意義。第一,“和”是人類生存發展的目的和根本。《中庸》提出：和也者,天下之達道也。“和則相生”,明確指出“和”是所有人都要遵循的普遍原則,“和”能使萬事萬物興旺。而“致中和,天地位焉,萬物育焉”,達到“和”就可以使天地各自安定在自己應處的位置,萬物也能生長繁育了。同時儒家認為,“和”也是人際關系的根本,所以《論語》稱：禮之用,和為貴。

　　第二,和而不同,求同存異,“和”具有包容性。一方面,“和”是一種善于協調的態度和方法。《論語》中“君子和而不同”,主張應在保留個性發展的前提下保持和諧,學會團結合作的為人處事方式。另一方面,“和”并不是抹殺一切不同。《國語》講“和實生物”,不同性質的物體達到和諧才能生出世間的所有事物。當今堅持協調發展,目的在于解決發展不平衡問題,改變單一發展偏好,彌補短板和薄弱環節,達到全方位的系統、整體發展,實現均衡發展的和諧狀態。協調發展,是對中華傳統“和”文化的凝練和提升。

　　從古代樸素自然觀到綠色發展理念。中華傳統文化具有豐富的樸素自然觀思想。首先,主張人是自然界的一部分。《孟子》認為：“知其性則知天矣”,天和人都具有相同善的本性;《莊子》主張人生的最高境界是天和人達到一體：天地與我并生,而萬物與我為一。而從西周時期的“天定人倫”思想的萌芽,到北宋張載“天人合一”“民胞物與”的經典解說,無一不體現人與天地萬物是一體的文化主流思想。其次,主張對萬物要有關愛,善待自然、善待環境。《莊子》講“愛人利物之謂仁”,要愛護自身以外的人和環境。《孟子》稱“材木不可勝用也”,勸告人

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　　們對大自然的開采要適可而止。再次,主張對自然要有敬畏。儒家文化的“君子畏天命”,強調人事必須順應天意;道家文化的“道法自然”“輔萬物之自然而不敢為”,提

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篇三：貫徹新發展理念研討發言材料

　　帶頭樹立和落實新發展理念發言材料

　　篇一：帶頭樹立和落實新進展理念帶頭樹立和落實新進展理念新進展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的熟悉和行動。****強調，黨員干部特殊是領導干部要提高貫徹新進展理念的力量和水平，成為領導經濟社會進展的行家里手。深學篤用，通過示范引領讓干部群眾感受到新進展理念的真理力氣。“知之愈明，則行之愈篤。”確立新進展理念，需要不斷學、深化學、長久學，從靈魂深處確立對新進展理念的自覺和自信。領導干部要結合歷史學，多維比較學，聯系實際學，深化把握新進展理念對經濟社會進展各項工作的指導意義。同時，還要開展學問性、專業性學習，注意構建與新進展理念相適應的學問體系。通過加強學習，把新進展理念貫穿領導活動全過程，落實到決策、執行、檢查各項工作中，增加領導力量，提高管理水平，不斷增加作決策、做工作、抓管控的原則性、系統性、預見性、制造性。用好辯證法，對貫徹落實新進展理念進行科學和施工。新進展理念的提出，是對辯證法的運用;新進展理念的實施，離不開辯證法的指導。要堅持系統的觀點，依照新進展理念的整體性和關聯性進行系統設計，做到相互促進、齊頭并進，不能單打獨斗、顧此失彼，不能偏執一方、畸輕畸重。要堅持兩點論和重點論的統一，擅長厘清主要沖突和次要沖突、沖突的主要方面和次要方面，區分輕重緩急，以重點突破帶動整體推動，在整體推動中實現重點突破。要遵循對立統一

　　

　　規律、質量互變規律、否定之否定規律，擅長把握進展的普遍性和特別性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性，堅持繼承和創新相統一，既求真務實、穩扎穩打，又與時俱進、敢闖敢拼。要堅持詳細問題詳細分析，一切以時間、地點、條件為轉移，擅長進行交換比較反復，擅長把握工作的時度效。

　　創新手段，擅長通過改革和法治推動貫徹落實新進展理念。貫徹落實新進展理念，涉及一系列思維方式、行為方式、工作方式的變革，涉及一系列工作關系、社會關系、利益關系的調整，必需發揮改革的推動作用、法治的保障作用。XX關于全面深化改革的各項部署同貫徹落實新進展理念是貫穿的，對XX改革方案中的原則性要求，可以結合實際，進一步詳細化;遇到改革方案的空白點，可以樂觀探究、大膽試驗;遇到思想阻力和工作阻力，要努力排解，不能退讓和妥協。

　　要深化分析新進展理念對法治建設提出的新要求，深化分析貫徹落實新進展理念在法治領域遇到的突出問題，有針對性地實行對策措施，運用法治思維和法治方式貫徹落實新進展理念。

　　守住底線，在貫徹落實新進展理念中準時化解沖突風險。“明者防禍于未萌，智者圖患于將來。”面對國際國內的沖突風險挑戰，不能掉以輕心，必需樂觀主動、未雨綢繆，見微知著、防微杜漸，下好先手棋，打好主動仗，做好應對任何形式的沖突風險挑戰的預備，確保我國進展的連續性和穩定性。要增加責任感和自覺性，提高風險監測防控力量，做到守土有責、主動負責、敢于擔當，樂觀主動防范風險、發覺風險、消退風險。

　　

　　新進展理念就是指揮棒、紅綠燈。要把思想和行動統一到新進展理念上來，崇尚創新、注意協調、提倡綠色、厚植開放、推動共享，努力提高統籌貫徹新進展理念的力量和水平，加快形成落實新進展理念的體制機制。對不適應、不適合甚至違反新進展理念的熟悉要馬上調整，對不適應、不適合甚至違反新進展理念的行為要堅決訂正，對不適應、不適合甚至違反新進展理念的做法要徹底摒棄，切實在增加創新力量、推動進展平衡、改善生態環境、提高開放水平、促進共享進展上取得新突破。

　　篇二：帶頭樹立和落實新理念帶頭樹立和落實新理念機關黨委專職副書記董志剛黨的十八屆五中全會提出堅持創新進展、協調進展、綠色進展、開放進展、共享進展，明確了十三五時期乃至更長時期我國各項工作進展的新理念。對于自治區信訪局來說，這五大進展理念為我們更好地更扎實地推動信訪制度建設指明白進展思路和進展方向，是引領信訪機構實踐進展、開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的一面旗幟。落實新理念，領導是關鍵。讓新進展理念變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的熟悉和行動。既通過深學讓新理念扎根頭腦、成為信念，又通過篤用不斷深化熟悉、提升力量，在實踐中熬煉干部、檢驗干部，就能讓各級領導干部成為落實新進展理念的示范者、帶頭人，彰顯新理念的真理力氣和實踐價值。發揮“關鍵少數”的關鍵作用，

　　

　　匯聚全黨全社會的磅礴力氣，我們就肯定能在新進展理念的指引下，共同實現“十三五”藍圖，贏得全面小康社會決勝階段的新成功。

　　帶頭樹立和落實新進展理念，作為一名領導干部，就要領先在思想上與新理念對表、向新理念看齊。五大進展理念，深刻回答了新形勢下實現什么樣的進展、如何實現進展的重大問題，既是我們黨對經濟社會進展規律的深刻總結，也是**沖突和問題的良方。“一了千明，一迷萬惑”，樹立和踐行五大進展理念，是關系進展全局的一場深刻變革，必定伴隨著思想的解放、觀念的更新。陳舊的觀念于進展人民有害無益，不破則不立，只有堅決清除不適應、不適合甚至違反新進展理念的熟悉，深刻把握新進展理念的核心要義、豐

　　富內涵、現實意義，我們才能樹立與時代和實踐進展相適應的思維方式，在解放思想中跟上時代，在轉變觀念中贏得進展機遇。

　　帶頭樹立和落實新進展理念，作為一名領導干部，就要在實踐中按新理念辦事、讓新理念落地。理論的生命在于實踐，新進展理念不能停留在口頭上，而應成為進展的指揮棒、行動的度量衡。在新的坐標系下來端詳，畸形進展、涸澤而漁、自我封閉、與民爭利、忽視民生的做法和行為，與新進展理念背道而馳，必需堅決訂正，徹底摒棄。天下大事，必作于細，必成于實。只有遵循規律科學地干，開拓進取制造性地干，瞄準短板奮勉地干，以人民為中心務實地干，才能讓新理念轉化為改革的新動力、進展的新路子。只有堅持從實際動身，因地制宜、因事制宜，把新進展理念切實體現到政策制定、工作支配、任務落實上，體現在社會進展的各領域各環節，才能做到崇尚創新，

　　

篇四：貫徹新發展理念研討發言材料

　　我們要通過開展解放思想大討論確立與生態文明思想相適應的思想觀念重塑與高水平生態文明相適應的思維方式和行為習慣不斷思考在頂層設計的框架下把伊春生態文明建設推向縱深在破除體制機制障礙中更加注重生態保護與建設在革舊布新的實踐里充分釋放生態優勢和潛能引導廣大黨員干部堅持人與自然和諧共生深刻認識山水林田湖草是一個生命共同體道法自然保護生態尊重自然建設生態順應自然修復生態加快高水平生態文明建設鞏固提升綠色發展優勢為保障國家生態安全和建設美麗龍江作出新貢獻

　　解放思想推動高質量發展大討論發言稿范文精選5篇

　　第一篇這次會議是省委決定召開的。主要任務是深入學習貫徹******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，貫徹落實省委四次全會精神，對在全省黨員干部中開展解放思想推動高質量發展大討論作出安排部署。省委對開展解放思想的討論高度重視，慶偉書記多次作出重要批示，先后召開省委理論學習中心組學習會、省委常委會議進行專門研究，并兩次主持召開專題會議，研究審定實施方案，提出具體工作要求。下面，受慶偉書記委托，就開展好解放思想的討論，我講三點意見。一、提高政治站位，深刻理解開展解放思想大討論的重要意義

　　在全省黨員干部中開展解放思想推動高質量發展大討論，是******對東北地區作出的重要指示，是省委立足新時代新要求、面對新形勢新任務，審時度勢作出的一項重要決定，對于在新的歷史起點上推進龍江振興，具有極為重要的現實意義。1、開展解放思想大討論，是落實******重要講話和重要指示精神必須答好的政治考卷。解放思想是時代與實踐發展的需要，是不斷解決前進道路上的矛盾和問題的根本前提，是馬克思主義本質屬性的體現，是發展中國特色社會主義的一大法寶。******在深入推進東北振興座談會上，將“解放思想”作為首要要求，語重心長地提出32字寄語，這是基于中國特色社會主義進入新時代、改革開放40年重整行裝再出發、東北地區進入全面振興全方位振興新時期，國際形勢發生許多新變化、國內發展面臨諸多新挑戰而作出的戰略抉擇。全省黨員干部必須提升政治站位，將開展解放思想大討論作為貫徹落實******重要講話和重要指示精神的重要載體，作為踐行“四個意識”和“兩個維護”的具體行動。要通過開展解放思想大討論，切實把思想和行動統一到學習貫徹******重要講話和重要指示精神上來，對***指出的問題對號入座、深刻剖析，對***提出的要求逐條研究、全面落實，用心用力將重要講話和重要指示精神轉化為推進龍江振興的生動實踐，奮力走出龍江高質量發展的新路子，向***、向黨中央、向全省人民交上一份合格的答卷。

　　2、開展解放思想大討論，是破除制約振興發展深層次矛盾問題必須用好的有力武器。1978年12月13日，在中央工作會議閉幕式上，鄧小平發表了題為《解放思想，實事求是，團結一致向前看》的講話，這實際上是十一屆三中全會的主題報告，其核心內容就是強調解放思想。40年改革開放的偉大實踐證明，解放思想是解決問題的強大武器，是改革開放的永恒動力。黑龍江作為實行計劃經濟最早、時間最長、最徹底的地區，解放思想、轉變觀念的任務尤其艱巨，也尤為緊迫。長期以來，我省一些領導干部在思想層面普遍存在著計劃經濟思維較重、市場化意識不強、“官本位”“等靠要”思想嚴重、精神狀態不佳等問題，有的習慣于慣性思維、資源依賴、本本主義；有的思想僵化、視野不寬、畏手畏腳、等靠要拖、不思進取，等等，嚴重阻礙了龍江振興、限制了發展質量。解放思想是一場思想觀念的革命性變革，必須要有自我批判、自我否定的勇氣，才能實現自我革新、自我提升的目的。全省黨員干部要深刻認識到思想解放的復雜性、艱巨性，全身心地投入到解放思想大討論中來，用好用活解放思想這個“利器”，以更大的決心破除制約振興發展的思想觀念，以更大的力度變革束縛龍江發展的陳規陋習，以更大的魄力革除桎梏龍江發展的體制機制，真正做到解放思想、轉變思路、抓住機遇、跟上時代，推動龍江重塑環境、重振雄風。3、開展解放思想大討論，是凝聚全面振興全方位振興思想動力必須抓好的緊迫任務。在沈陽座談會上，******明確指出東北在體制機制、經濟結構、對外開放、思想觀念方面存在“四大短板”。東

　　北發展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題。從我省來看，在過去發展中，由于我們思想不解放，有優勢不會轉化，有政策不會利用，有機遇不會把握，錯失了發展良機，導致了發展滯后，經濟總量小、發展速度慢、發展質量不高、內生動力不足的矛盾比較突出，與一些發達地區相比，在發展上還存在著階段性差距。黨的十八大以來，黨中央、國務院大力支持東北振興，即將出臺新的支持東北地區發展《意見》，黨的十九大提出深化改革加快東北等老工業基地振興，******又親自為東北振興發展把脈定向、掌舵領航，為推進新一輪東北振興帶來重大政治機遇、政策機遇、改革機遇。特別是對我省提出的“五個安全”戰略定位和全面振興全方位振興戰略目標，既賦予了龍江人民重大的政治責任，也為龍江振興發展提供了前所未有的重大機遇。在全省黨員干部中開展解放思想大討論，吹響解放思想的集結號，正當其時，合乎其勢，既是我們直面突出問題的自我修正，也是我們勇擔振興重任的自覺選擇，更是我們搶抓機遇、趁勢而上、借勢登高的有力契機。全省黨員干部要積極響應省委號召，切實增強爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創業的責任感，高標準高質量開展好解放思想大討論，進一步創新發展理念，轉變發展方式，突破發展瓶頸，拓展發展空間，把內生動力激發出來，把發展活力釋放出來，把巨大潛力挖掘出來，不斷開辟全面振興全方位振興的新境界。二、抓好關鍵環節，推進解放思想大討論扎實深入開展

　　開展解放思想大討論，要把深入學習貫徹******重要講話和重要指示精神貫穿始終，聚焦發展、精準發力，真正抓實抓好抓出成效。1、要努力學深悟透。加強學習是提升思想境界的基礎。******重要講話和重要指示精神，高屋建瓴、內涵豐富、思想深邃、博大精深，具有強大的真理力量和實踐偉力，是我們打開思想解放大門、推進龍江全面振興全方位振興的根本遵循。開展解放思想大討論，要以大學習為統領，經常學、反復學，讀原著、學原文、悟原理，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以科學理論指導解放思想，以正確政治方向引領解放思想。各級組織部門和黨校要專門制定學習培訓方案，有計劃分層次組織黨員干部開展培訓；各市(地)黨委要及時成立宣講團，分批次分領域開展集中宣講，推動******重要講話和重要指示精神進機關、進農村、進社區、進學校、進企業，形成密集、系統、全面的學習態勢，在全省迅速掀起學習熱潮。要全面領會精神實質，把******重要講話和重要指示精神與***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結合起來，與******在長春座談會重要講話精神緊密結合起來，與******對我省兩次重要講話精神緊密結合起來，一體學習領會、一體把握落實，不斷深化認識黨中央關于東北振興戰略部署的整體性、關聯性、協同性，進一步堅定信心、激發干事創業的內生動力，自覺把思想和行動統一到中央關于黑龍江振興發展各項決策部署上來。

　　2、要深入開展研討。開展研討是解放思想的重要途徑，只有實現思想碰撞，擦出思維的火花，才能進一步澄清認識、找準問題、明確方向、激發動力，真正達到相互啟發、共同提高的預期目的。省委把深入開展學習研討作為解放思想大討論的核心內容和具體要求，明確提出要深刻領會******關于“新時代東北振興，是全面振興、全方位振興”的重要要求，圍繞全面振興全方位振興目標，重點討論和認清責任使命問題；深刻領會******關于“五個安全”戰略定位、“中國糧食、中國飯碗”、黑龍江要“成為維護國家糧食安全的一塊‘壓艙石’”“爭當農業現代化建設排頭兵”等重要論述，圍繞面臨的重大機遇和挑戰，重點討論和認清形勢任務問題；深刻領會******對我省提出的“全面落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”“五個要發展”“兩座金山銀山”“積極發展綠色食品產業，培育綠色生態農產品知名品牌”等重要要求，圍繞貫徹新發展理念，重點討論和認清發展路徑問題；深刻領會******關于“以優化營商環境為基礎，全面深化改革”“堅持把改進干部作風作為振興發展的重要保證”“以新氣象新擔當新作為推進東北振興”等重要要求，圍繞打造全面振興全方位振興好環境，重點討論和認清發展環境問題。各級黨委(黨組)要在堅持總體要求不變、規定動作不減的前提下，在整體把握好以上4個研討專題的基礎上，進一步開拓思路、大膽嘗試，根據自身特點進行“量身定制”、延伸拓展，有什么問題就研討什么問題，什么問題突出就重點研討什么問題，切實把問題真正談深、悟透。要活化學習研討方式，利用理論學習中心組學

　　習、支部“三會一課”、領導干部論壇等載體平臺，開展交流式、互動式、啟發式、案例式的交流研討，在全省上下、各級黨員干部中，掀起一場“頭腦風暴”，進而深化對省情、市情、縣情認識，看到差距，找出短板，凝聚共識，明確思路。3、要深入查找問題。堅持問題導向，是黨的十八大以來以***同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點。******常講“良醫將治之，必究病所因”。我們只有認清自身存在的問題，找準病根，才能對癥下藥，才能以思想解放來**實踐難題。開展解放思想大討論，要發揚徹底的自我革命精神，緊密結合思想和工作實際，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，從內因著手、向自身開刀，牢牢掌握解決問題的主動權，通過思想大解放來教育引導廣大黨員干部轉變發展思路、深化省情認識，從不合時宜理念、傳統思維定勢、條條框框限制、狹隘地域局限、看攤守業求穩中解放出來，把解放思想的落腳點聚焦到如何**我省經濟總量小、發展速度慢、發展質量不高、內生動力不足這一突出的矛盾和問題上來。要堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義方法，對照******提出的“四個短板”和“三偏”問題，對照發達地區、行業標桿、先進典型，對照市場主體和人民群眾所需所想所盼及反映的意見建議、改革開放以來錯失機遇貽誤發展的深刻教訓、影響和破壞營商環境的典型事例，把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，對存在的問題進行科學分析、深入研究，弄清問題性質、找到癥結所在。要堅持邊學習邊查擺，通過不斷的深入查擺剖析，把黨員干部思想觀念、思維理念、胸襟視野、責任擔當、

　　精神狀態等方面的突出問題找實找準，挖深挖透，及時列出問題清單、建立整改臺賬，通過工程化管理、項目化推進的辦法，一個問題一個問題銷號。要通過問題的有效解決，真正把推動創新發展、服務高質量發展的思路和路徑謀化出來，把龍江干部不畏艱險、勇于開拓的優良傳統激發出來，在龍江大地再樹創業務實精神、重振發展雄風。4、要堅持重在實踐。******強調，解放思想是首要，行動最有說服力。解放思想不能只解放在頭腦里，要解放在行動上，決不能開成“清談館”，必須與經濟建設這個中心緊密結合，真正把解放思想的成果體現在推動高質量發展的生動實踐上。開展解放思想大討論，要在中國特色社會主義進入新時代的高度上來把握，在東北振興進入全面振興全方位振興的背景下來推動，按照******提出的深入推進東北振興6個方面要求，對工作思路和工作目標進行再完善、再明確，對重點任務和發展舉措進行再改進、再深化，對精神狀態和工作作風進行再對標、再提升，切實把解放思想轉化為含金量高的創新政策、創新思路、創新舉措。要注意借鑒吸收省外先進地區的好經驗好做法，特別是利用與廣東、深圳開展對口合作的機會，專心“看”，用心“學”，潛心“悟”，逐一對表，找到標桿，看到差距，把他們的好理念、好經驗、好做法，加以理解、消化、吸收，真正內化于心、外化于行，用他山之“石”攻龍江之“玉”。要善于正確領會政策導向，按照******“五個有利于”的要求，只要不違背黨紀國法、中央政策，不越紅線，有利于事業和群眾的，就要敢于探索、敢闖新路，為黨和國家在這一領域創出新路、積累經驗，為推動

　　龍江高質量發展，實現全面振興全方位振興添磚加瓦、貢獻智慧力量。要尊重基層首創精神，注重聽取基層同志、普通群眾、市場主體的意見建議，對于基層的一些創新性、突破性、可操作性的政策設想，多支持、多鼓勵，引導他們大膽創新，敢闖、敢試、敢為，找到創新發展路徑，進一步解放和增強社會活力，讓龍江在全面振興全方位振興新路上全面提速。5、要做到以上率下。******強調，各級黨政主要負責同志要帶頭解放思想，促進和帶動領導班子其他成員解放思想。不僅上級要解放思想，而且要帶動下級和基層解放思想。開展解放思想大討論，要緊緊抓住“關鍵少數”，一級做給一級看、一級帶著一級干，形成上行下效、整體聯動的良好格局。省級領導干部將深入分管單位和聯系點參加學習討論，帶頭解放思想、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，時刻緊跟時代步伐，主動接受新知識新事物，為廣大黨員干部當好表率。各級領導干部要自覺以省級領導干部為標桿，圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、******重要講話和重要指示精神等，到分管領域戰線、所在黨支部、工作聯系點講專題黨課、作專題輔導，做到邊學習邊宣講，邊查擺邊整改，不斷提升推動工作引領發展的能力和本領。三、強化組織領導，確保解放思想大討論取得實效

　　解放思想不是一蹴而就、一勞永逸的，各地各部門各單位要切實提高思想認識，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，把這項工作始終緊緊抓在手上，推動思想解放不斷向縱深發展。1、要強化責任落實。各級黨委(黨組)是本地本部門本單位開展大討論的責任主體，要高度重視，精心組織，認真落實好省委的部署和要求。各級黨委(黨組)主要負責同志要切實擔起“第一責任人”責任，深入一線、靠前指揮，親自做好安排部署、組織協調、推進落實等工作，同時，要把自己擺進去，帶頭參加學習研討、帶頭查找解決問題、帶頭推動成果轉化，發揮好示范引領作用。各級領導班子成員要落實“一崗雙責”，把開展大討論與分管業務工作結合起來，一并部署、一并研究、一并推進，防止“兩層皮”。省委將適時組織召開工作調度會、交流會，選取市(地)、省直單位主要負責同志現場介紹情況，直接談本地本部門本單位發現了哪些問題、采取了哪些措施、取得了哪些成效，并采取適當方式向全省公開。2、要扎實組織推進。省委專門成立了解放思想推動高質量發展大討論領導小組，辦公室設在省委組織部，成員單位為省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省委政研室、省直機關工委、省委黨校。牽頭單位和各成員單位要分工負責、協調聯動，發揮好各自優勢和作用，切實形成工作合力。各級黨委(黨組)也要成立相應的組織機構，加強統一領導和具體指導，統籌負責大討論的組織實施。要創新方式方法，打破以往開展集中教育的傳統工作模式和思維定式，堅持用更加開闊

　　的工作思路，組織和推進本地本部門本單位的解放思想大討論工作。要敢于刀刃向內，重點圍繞本地本部門本單位存在的突出問題、產生的深層次根源、下一步采取的措施等深入調查研究，下苦功夫把問題研究透徹。本次開展大討論不分批次、階段和環節，就是要給各地各部門各單位留下更大的自主空間。各地各部門各單位要積極探索實踐，在遵循省委統一原則要求的基礎上，根據各自實際情況和不同特點，找準工作切入點和突破口，有針對性地開展好大討論，增強解決問題的實效性，防止上下一般粗、左右一個樣。3、要抓好考核評估。把從嚴從實的要求和態度貫穿始終，強化督促檢查，堅持分類指導，不斷傳導壓力、擰緊螺絲，確保有序推進，對發現的苗頭性、傾向性問題，要及時分析研判，認真解決，堅決防止形式主義、官僚主義，學用脫節、只說不做，講新話、走老路等傾向。要把大討論取得的成效作為檢驗和考察干部擔當作為情況的重要內容，把有思路、有擔當、有能力、有作為、有潛力的干部選出來、用起來，使他們有平臺、有空間、有干頭，形成鮮明導向；對思想保守僵化、改革創新步子慢、營商環境沒有明顯改善、擔當干事缺少激情、推動高質量發展束手無策、工作長時間沒有起色的干部，要及時采取必要的組織措施，對延誤本地本部門本單位發展，造成嚴重后果的嚴肅追責問責。4、要營造濃厚氛圍。開展解放思想大討論，輿論宣傳工作十分重要，要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各種媒體平臺，全過程全覆蓋

　　地宣傳報道大討論的重大意義、部署要求、主要任務、動態進展和成效成果，引導廣大黨員干部充分認識開展大討論活動的重要性，積極主動參與，為開展大討論形成強大輿論聲勢。要抓好典型宣傳工作，從各領域、各行業、各戰線挖掘選樹先進標桿，發揮典型引領作用和啟迪示范作用，激勵黨員干部解放思想、開拓創新、擔當作為。同志們，開展解放思想推動高質量發展大討論，是******對東北地區作出的重要指示，是推動黑龍江全面振興全方位振興的“金鑰匙”。我們一定要按照省委的部署要求，扎實有序做好各項工作，確保大討論取得實實在在成效，為龍江振興發展凝聚強大精神力量。第二篇同志們：這次會議的主要任務是，深入學習貫徹******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江時的重要指示精神，貫徹落實省委十二屆四次全會精神，對全市開展“解放思想推動高質量發展大討論”作出安排部署，引導廣大黨員干部以解放了的思想推動思想大解放、觀念大更新，加快伊春綠色轉型發展，推動全面振興全方位振興，讓老林區早日煥發青春活力。解放思想是時代與實踐發展的需要，是不斷解決前進道路上矛盾和問題的根本前提，是馬克思主義本質屬性的體現。中國40年改革開放的偉大實踐充分證明，只有思想的大解放，才有改革的大突破、制度

　　的大創新、力量的大凝聚，解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。實踐在發展，形勢在變化，解放思想永無止境。2015年******在長春座談會上指出，東北地區發展遇到的矛盾和困難，有共性原因，也有個性原因，其中個性原因就有思想觀念不夠解放的問題。2016年******在考察我省重要講話中指出，“東北發展，無論析困難之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題。”今年在深入推進東北振興座談會上，******尖銳指出了東北振興存在的“四個短板”，其中就包括思想觀念短板，指出“東北地區一些干部思想觀念解放不夠，干事創業激情不足，推動振興的內生動力有待加強”，要求開展解放思想推動東北地區高質量發展大討論，強調要在謀劃地區改革發展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發基層改革創新活力上下功夫。省委堅決貫徹落實******重要講話和重要指示精神，在省委十二屆四次全會上，省委書記張慶偉提出把解放思想貫穿龍江振興發展始終，在全省深入開展解放思想推動高質量發展大討論。11月7日，全省解放思想推動高質量發展大討論動員部署會議召開，提出開展大討論要緊緊圍繞龍江全面振興、全方位振興的主題主線，以思想大解放推動高質量發展為根本目的，通過大討論，真正解放思想，更新觀念，改進工作作風，優化營商環境，激發內生動力，提振工作精氣神，推動龍江全面振興全方位振興。全市上下要堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示精神，落實好省委十

　　二屆四次全會的工作部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保大討論始終堅持正確政治方向，推動大討論不斷取得新成效。第一，繼承和發揚解放思想優良傳統，在解放思想的實踐中汲取智慧和前行力量解放思想是我們黨的優良傳統，也是伊春林區應對困難挑戰、**發展難題的一把“金鑰匙”。林區70年開發建設史，既是一部創業奮斗史，也是一部思想解放史。特別是改革開放40年來，思想解放和改革開放互相激蕩，觀念創新和實踐探索相互促進，林區人在時代發展的洪流中，艱苦創業，改革創新，歷經了三次重要解放思想的實踐過程，推動了不同時期林區重大轉折與變革。第一次解放思想以“兩危”突圍為標志，在生存之艱中尋求緩危解困之法。由于長期靠山吃山，一味索取，20世紀80年代中期，伊春陷入了資源危機、經濟危困的“兩危”境地，成為全國資源消耗最快、貧困程度最深的重點國有林區。應對生存之艱、生活之困，伊春開展了解放思想、提振精神大討論，引導廣大干部職工和群眾在思想上從“獨木經濟”依賴中解放出來，向轉換經營機制，調整產業產品結構尋出路，探索形成了鐵力林業局“一改兩管三分”經驗、雙豐林業局“兩調一轉”經驗。森林資源過度消耗的勢頭得到遏制，林下經濟、

　　職工自營經濟、家庭經濟初露端倪，產業結構得到初步調整，職工基本生活得到有效保障，逐步走出了危機危困局面。第二次解放思想以率先停伐為標志，在停伐之痛中探索接續發展之道。2011年，《大小興安嶺林區生態保護與經濟轉型規劃》實施后，伊春在年減少木材收入7億元的情況下，在全國重點國有林區率先停止了森林主伐。2013年率先全面停止了森林商業性采伐。停伐造成整個木材采運貯加銷鏈條消失，大多木材加工企業相繼停產半停產，加上鋼鐵水泥產能過剩、經營困難，接續產業“青黃不接”、動能轉換出現斷檔，大批職工需要轉崗就業。面對巨大困難與挑戰，伊春開展了“全面停伐后，我該做什么、怎么做”大討論，引導廣大干部職工和群眾從思路上破題，轉方式調結構，謀求接續發展的新路徑。堅持打生態牌、走特色路，逐步構建五項主導產業的基本框架，實現了生產方式由資源消耗型向生態主導型的重大轉變，發展動能由鋼木支撐向多點發力的根本轉換。第三次解放思想以***考察伊春為標志，在發展之變中走出綠色轉型之路。2016年5月23日，******考察黑龍江，首站來到伊春，作出了“生態就是資源、生態就是生產力”“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”“轉型發展既要保護好生態，也要保障好民生”等一系列重要論述，提出了“讓老林區煥發青春活力的”殷殷囑托，描繪了“伊春、伊春，柳暗花明又一‘春’”的光明前景，為伊春發展指明了前進方向、注入了強大動力。我們深刻把握形勢變

　　化和時代要求，踐行新發展理念，主動把伊春融入全國全省發展大局之中，深入開展“思路決定出路”“思維決定作為”和“我們想要一個什么樣的伊春”等專題研討，從思想深處進行深刻變革，堅持主體生態功能區定位不動搖，圍繞打造“兩座金山銀山”，揚綠水青山之長，借冰天雪地之勢，做大一產抓融合，做優二產抓提升，做活三產抓拓展，促進一二三產融合發展，加快構建綠色生態產業體系，走出了一條生態保護與經濟發展并行不悖的綠色轉型發展新路。我們在解放思想中走過千山萬水，仍需要在思想大解放中繼續跋山涉水。實踐發展永無止境，解放思想永遠在路上。當前的伊春已如舟至中流，有了更開闊的水域，也面臨著“中流擊水、浪遏飛舟”的挑戰。面對內外部環境變化，對標高質量發展要求，過去解放思想不代表現在解放思想，一時解放思想不代表永遠解放思想，一件事解放思想不代表所有事解放思想。我們不能簡單地用過去的辦法做現在的事，因為過去的鑰匙打不開現在的鎖。要通過開展“解放思想推動高質量發展大討論”，在林區解放思想實踐中汲取智慧和力量，進一步樹牢新發展理念，對標先進、奮力趕超，重整行裝再出發，吹響新一輪林區解放思想的集結號，不斷以新氣象新擔當新作為開創伊春綠色轉型發展、全面振興全方位振興新局面。第二，緊扣高質量發展落腳點，堅持問題導向、實踐導向推動思想大解放

　　開展“解放思想推動高質量發展大討論”，解放思想是前提，高質量發展是目的，大討論是方法和形式。從我省看，當前制約發展的突出問題是，一些同志頭腦中的慣性思維和路徑依賴仍在持續，身體進入了新時代，而思想還停在“過去時”。為此，省委從“四個圍繞”出發部署討論任務。具體到伊春，開展“解放思想推動高質量發展大討論”，就是堅持用***新時代中國特色社會主義思想打開思想大門，從這一理論寶庫中找立場、找觀點、找方法、找動力，把目標放在***“讓老林區煥發青春活力”的政治囑托上，放在推進伊春“大轉型、大改革”上，放在走出伊春全面振興全方位振興之路上。要以樹立綠色化思維、互聯網思維、資本金融思維、法治思維、“旅游+”思維為先導，重點圍繞走好生態文明戰略道路、探尋全面深化改革出路、謀劃綠色轉型發展思路、優化營商環境全民創業闖路、激勵廣大干部擔當攻堅開路，真正做到學在深處、謀在新處、抓在要處、改在短處、干在實處，著力把伊春的內生動力激發出來、發展活力釋放出來、自身潛力挖掘出來。一要在走好生態文明戰略道路上有新認識、新探索、新實踐。黨的十八大將生態文明建設納入中國特色社會主義“五位一體”總體布局，黨的十九大將堅持人與自然和諧共生確立為新時代堅持和發展中國特色社會主義基本方略之一，綠色發展在國家發展全局中被提到了十分重要位置。伊春是國家主體生態功能區，承擔著維護國家生態安全的重任。良好的生態環境也是伊春綠色轉型發展的“根”和“魂”。近年來，我們高舉生態大旗，推動生態文明建設邁出了堅實步伐。但

　　我們要清醒地認識到，進入新時代，滿足人民群眾日益增長的優美生態環境需要，必須實現高水平生態文明與高質量發展統籌推進、協調發展。為此，我們提出打造“生態特區”升級版，建設全國最好的生態功能區，爭做全國生態文明建設表率，核心問題就是建設高水平的生態文明，走好生態文明戰略道路，這是伊春高質量發展的最高境界，也是匯聚伊春未來發展的磅礴力量。我們要通過開展解放思想大討論，確立與***生態文明思想相適應的思想觀念，重塑與高水平生態文明相適應的思維方式和行為習慣，不斷思考在頂層設計的框架下，把伊春生態文明建設推向縱深，在破除體制機制障礙中，更加注重生態保護與建設，在革舊布新的實踐里，充分釋放生態優勢和潛能，引導廣大黨員干部堅持人與自然和諧共生，深刻認識山水林田湖草是一個生命共同體，道法自然保護生態，尊重自然建設生態，順應自然修復生態，加快高水平生態文明建設，鞏固提升綠色發展優勢，為保障國家生態安全和建設美麗龍江作出新貢獻。二要在探尋全面深化改革出路上有新認識、新探索、新實踐。全面深化改革是**發展難題的關鍵一招。解決發展的出路問題，根本在于改革、依靠改革。當前，我市國有林區改革、黨政機構改革、行政區劃改革、資源型城市轉型，以及其它重點領域和關鍵環節改革相互交織、矛盾疊加，破而后立，任務十分繁重。但與之不相適應的是，我們有的干部思想消極，求穩怕亂，對于已經明確的改革部署，瞻前顧后，畏首畏尾，不想改不愿改，走一步看一步，固守既得利益，跳不出自己的“一畝三分地”，歷史遺留問題久拖不決。還有的干部思想

　　僵化、機械教條，上級文件沒規定的不敢想，別人沒做過的不敢干，對成功經驗也不去借鑒，邁不開步子、打不開局面。我們要通過開展解放思想大討論，把伊春的改革放到新時代背景下，深刻認識到伊春不改革就沒有出路，解決好為什么改、改什么、怎么改等重大的問題，統籌推進“大轉型、大改革”，以一個個改革突破，激發綠色轉型發展的內生動力和內在活力；深刻認識到改革推進到今天，按部就班地抓、亦步亦趨地改不行，必須用鋼牙啃硬骨頭，拿出創造性的舉措，破除頑瘴痼疾，打破利益固化藩籬。特別是這次行政區劃的改革，沒有現成的路可循，調整力度之大、涉及區縣之廣、人員之多，前所未有，我們必須用解放了的思想推動行政區劃體制機制創新。可以說，深化改革的過程，就是解放思想的過程。我們要著力從條條框框的限制中解放出來，按照******“五個有利于”的要求，敢想敢干敢試，敢走別人沒有走過的路，以壯士斷腕的決心和勇氣**深層次矛盾和問題，扎實走好改革每一步，將改革進行到底。三要在謀劃綠色轉型發展思路上有新認識、新探索、新實踐。思路決定方向，方向決定命運。伊春綠色轉型發展的思路，在理論和實踐的結合中不斷豐富和完善，催生了發展新動能，推動了伊春經濟轉型、社會轉軌、城市轉身。綠色轉型發展，推動產業優化升級是重要支撐。從伊春現有優勢特色產業來看，以五項產業為主導的綠色生態產業體系正在構建，但小、散、弱的問題還沒有從根本上**，對資源的依賴仍很強，特別是“原字號”產品居多，精深加工不足，打造閉合的全產業鏈還有很長的路要走，整體質量和效益還不高。從培育壯大新

　　動能上來看，一些新經濟、新模式、新業態還處于萌芽狀態，仍沒有擺脫對傳統發展方式的依賴。比如，森林碳匯、森林康養等產業在浙江、福建、四川等一些地方正在加速興起和發展，而我市作為中國最大的森林城市，相關產業領域的研究和探索被落在了后面。還比如，我市寒地冰雪經濟發展已經破題，但產業層次還處于低端水平，與省內外一些地區相比，競爭力明顯不強。再比如，我市與有著“浙南林海”之譽的浙江麗水發展定位極為相似，浙江麗水于2014年創建了“麗水山耕”品牌，成為國內首個覆蓋全市域、全產業鏈、全品類的地市級農產品區域公用品牌，推動生態優勢轉化為商品優勢，資源收益轉化為品牌價值收益，2017年“麗水山耕”品牌銷售額達32.1億元。產業發展差距，說到底還是思想觀念差距。我們伊春的林業局，停伐后有哪個有自己真正的產業？我們林場所，有多少個有產業經營？是沒有資源嗎？不是，山林間的木耳、蘑菇、森林豬，種植養殖都可以搞，旅游都可以做。說到底了，就是官本位思想太嚴重，不屑去做、不想去做、不去創業，不愿意付出，天天嚷嚷著天上掉餡餅，希望給漲工資。如果固守這種思想觀念，那么我們伊春的未來發展是沒有希望的。我們要通過開展解放思想大討論，教育引導廣大黨員干部從不合時宜、傳統僵化，墨守成規、劃地為牢的落后思想中擺脫出來，著力破除在資源上打轉轉和傳統路徑依賴，把握國家政策趨向，跳出伊春看伊春，對標先進發展伊春，以創新的思維、改革的辦法做好“三篇大文章”，抓好“兩頭兩尾”，著力提高優勢產業和產品競爭力。要以敢走新路、敢為人先的精神創新推進產業基地、產業園區

　　建設，積極探索新的產業路徑、產業模式、產業業態，加快形成多點支撐、多業并舉、多元發展的產業新格局，讓綠水青山、冰天雪地真正成為金山銀山，真正的實現老林區煥發青春活力，使伊春、伊春，柳暗花明又一“春”。四要在優化營商環境全民創業闖路上有新認識、新探索、新實踐。******高度重視東北地區營商環境問題，省委也反復強調，狠抓部署落實。近年來我市營商環境持續好轉，但受長期計劃經濟思維影響，一些干部“官本位”的思想還比較突出，缺乏主動為市場主體考慮和服務的意識，重招商輕服務，重承諾輕兌現，甚至“新官不理舊賬”，遇事講“擺平”“搞定”，執行惠民利企政策打折扣、搞變通，窗口部門服務不優等等。昨天全省召開了深化機關作風整頓優化營商環境警示教育大會，從不同的角度曝光了損壞營商環境的一些典型案例。其中一個案例，一位老同志非常傷感的講，我今生做的最錯的一件事，就是不應該回家鄉來投資。他本來是滿懷激情的，把在外面艱苦創業所攢下的積蓄都帶回了家，想為家鄉建設出點力，但是遇到了各種吃拿卡要，被一些站所隊、權力部門逼上絕境，最后生存都無法維系。正像文濤省長在講話中所說，我們招商引資把外商打成了“內傷”。還有一個案例，本來是非常正常的審批，設了各種各樣的門檻，變著招的去權力尋租，人為的雁過拔毛、層層剝皮。為什么一些手續辦起來那么難，外來的投資者，每遇到一個環節，不找人說話、不“溝通”，那就辦不了事。這樣的事情在伊春也不是沒有，嚴重挫傷了企業的積極性和全民創業的熱情。營商環境就是生產力，優化營商環境

　　就是解放生產力、提升競爭力。這次機構改革，伊春也要成立營商環境建設局，就是要敢于刀刃向內、自我革命，建設良好的營商環境，實現營商環境的根本好轉，這跟我們的思想解放休戚相關。我們要通過開展解放思想大討論，引導廣大黨員干部深刻認識營商環境已經成為影響高質量發展的重大障礙，必須來一場思想觀念的深刻變革，切實增強市場意識，痛下決心解決營商環境方面存在的突出問題。要深入開展政府失信違諾、弄權勒卡、法治意識淡薄等專項整治，切實加大查處問責力度，倒逼營商環境優化。要創新“放管服”改革舉措，層層放權，減少各種不必要的審批和程序環節，給企業松綁。政府放下不該攬的權力，還給市場、還給企業，這就是對民營企業最大的支持。要推進政務服務“一網通辦”，深化拓展“四零”創建，加強各級政務服務大廳建設，著力打通服務企業和群眾的“最后一公里”。要進一步增強服務意識，堅持“人人皆為環境”，重塑營商環境人人有份、人人有責，打造向發達地區聚焦的投資環境、金融環境、人才環境，不斷提高服務市場主體的能力和水平，激勵廣大職工群眾在全民創業熱潮中闖出新路子。五要在激勵廣大干部擔當攻堅開路上有新認識、新探索、新實踐。伊春綠色轉型發展、振興發展，需要一支素質過硬、作風扎實、敢于擔當的干部隊伍。伊春干部隊伍整體是好的，但也存在能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為的現象和問題。比如，有的干部視野不寬、格局不大，只顧眼前，不理會外面的萬千新氣象；有的干部以坐而論道為正常，以敷衍塞責為明智；有的干部市場意識

　　淡薄，會“花錢”不會“賺錢”，懂管理不懂經營；有的干部面對新的挑戰，要么未置可否、不為事先，要么垂頭喪氣、萎縮不前，沒有一點氣勢，不見絲毫魄力；有的干部對新技術新業態新經濟，不去學習研究，更不想大膽實踐。***講，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。我們要通過開展解放思想大討論，著力在樹立鮮明的選人用人導向，在激發干部精氣神，改進干部作風，營造風清氣正政治生態上下功夫，引導廣大黨員干部樹立和運用“五個思維”，以新的思維方式來轉變思考方式、工作方式、發展方式，勇敢沉到基層去、沉到生產經營一線去，勇敢走市場化道路、敢于創業、敢于經營、敢于通過奮斗拼搏創造一個精彩的無悔人生，切實提高自身工作本領，不斷提升推動發展的能力；引導廣大黨員干部傳承弘揚伊春精神、馬永順精神、張子良精神，真抓實干、埋頭苦干，攻堅克難、善作善成，爭當綠色轉型發展的開路人，努力讓老林區早日煥發青春活力。第三，精心組織實施，確保解放思想推動高質量發展大討論取得實實在在的成效解放思想，責在身上、路在腳下。按照省委安排，這次解放思想大討論從今年11月份開始，到明年9月份結束，而且不分批次、階段和環節，給我們留下了很大的自主空間。市委的方案已經制定下發，各地各部門要在遵循市委統一要求的基礎上，結合各自實際找準工作切入點和突破口，加強組織領導，精心設計載體，保證討論效果，以解

　　放的思想推動思想解放，不斷將解放思想生動實踐引向深入，匯聚起伊春綠色轉型發展、全面振興全方位振興的強大力量。一要強化責任落實。各級黨委（黨組）是本地本部門開展大討論的責任主體，要高度重視、精心組織，認真落實好市委的部署和要求。主要負責同志要切實擔當起第一責任人職責，靠前指揮，親自做好安排部署，組織協調，推進落實各項工作。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論同分管業務工作結合起來，防止“兩層皮”。絕不能這邊談解放思想，振振有詞、調門很高，而那邊在工作實踐中，卻依然墨守成規、依然經驗主義，表里不一、知行不一。解放思想，解放的是各級領導班子和領導干部的思想。廣大黨員干部要把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，真正見人見事見思想。特別是當前有些干部面對改革人心浮動，要通過開展大討論，擰緊思想上的穩壓閥，做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。組織部門要發揮牽頭抓總作用，把開展解放思想大討論與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與全市深化干部作風整頓優化營商環境結合起來，認真抓好組織實施。解放思想大討論，新聞輿論是先導。宣傳部門要創新宣傳載體，加強輿情引導，利用各種媒體平臺，全過程、全覆蓋宣傳報道大討論，形成強大輿論聲勢，充分發揮“春風化雨、滋潤心田”的作用，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的功效。要注意發揮典型作用，激勵黨員干部解放思想、開拓創新、擔當作為。大討論領導小組辦公室牽頭單位和成員單位要分工負責，形成聯動，發揮好各自優勢和作用，擔當有為，切實形成工作合力。

　　二要活化討論形式。各級黨委（黨組）要以學習為統領，用好理論中心組集體學習這個有效形式，把******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江時的重要指示精神，與***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結合起來，與******與我省兩次重要講話精神和對伊春特指要求緊密結合起來，深學細研，一體落實。要采取“請進來”和“走出去”等形式，組織開展好“解放思想培訓之冬”系列活動，制定學習培訓方案，有計劃、分層次組織黨員干部開展培訓。要用好“林都講堂”“黨委書記講黨課”、黨建“5+1”平臺等載體，在主流媒體開設專版專欄，借助外腦，開發內腦，交流思想、碰撞火花、引領實踐，多方凝聚智慧和力量。各地各部門都要有針對性開展好大討論，防止上下一般粗，左右一個樣。要善于創新學習載體，利用多種方式手段，開展交流式、互動式、啟發式、案例式的交流研討，把邊學習、邊討論、邊查擺、邊整改貫穿始終，在全市廣大黨員干部中掀起一場頭腦風暴。三要堅持重在實踐。解放思想不能只解放在頭腦里，必須解放在行動上。全市各級領導干部和各地各部門在解放思想大討論中，要結合本地本部門實際和本人思想工作實際，把解放思想落實到每一件具體的事上，在工作的每一件事中見到解放思想的力量。要多從內因著眼、著手、著力，反思、反省自己思想根源，查找自己跟不上時代、合不上節奏的地方，找準找實自身思想層面存在的突出問題，真查真改，切實通過思想解放**實踐難題。要堅持“以小見大”，從具體工作、具體事情入手，創造性地謀劃推進工作，深入細致研究從哪些方面、

　　哪些環節來解放思想，真正把解放思想轉化為含金量高的創新政策、創新思想、創新舉措，決不能只停留在口頭上、紙面上。四要抓好督導評估。落實從嚴從實要求，強化督促檢查，堅持分類指導，層層傳導壓力，堅決防止形式主義、官僚主義，學用脫節、只說不做，“新瓶裝舊酒”等現象。要加大督導檢查力度，指導各級黨委（黨組）開展好理論中心組學習，督促各級黨組織開好民主生活會和組織生活會，組織好學習測試，確保達到預期效果。市委大討論領導小組辦公室要對各地各部門學習討論、查擺問題、成果轉化等方面情況進行跟蹤督導，及時發現問題，總結推廣經驗，推動大討論扎實深入開展，切忌簡單以查筆記、看記錄的方式來推動和評價工作。要把大討論成效作為檢驗干部擔當的重要標尺，對學習討論不認真，查擺問題走過場，實際效果不明顯的干部，要及時進行約談提醒；對思想保守僵化，改革創新步子慢，營商環境沒有明顯改善，干事創業缺少激情，工作長時間沒有起色的干部，甚至固守成規、剛愎自用，不自我解放的，都要采取組織措施，予以嚴肅追責問責。同志們，開展解放思想推動高質量發展大討論，是******交給我們的政治答卷。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治方向引領，解放思想，轉換腦筋，開拓思路，樹牢發展新理念，長出振興新翅膀，不斷在推進伊春綠色轉型發展、全面振興全方位振興的實踐中展現新作為、作出新貢獻！

　　第三篇同志們：這次會議的主要任務是，深入學習貫徹******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江時的重要指示精神，按照全市解放思想推動高質量發展大討論動員部署要求，對全區開展“解放思想推動高質量發展大討論”作出安排，引導廣大黨員干部以解放了的思想推動思想大解放、觀念大更新，加快帶嶺綠色轉型發展，推動全面振興全方位振興。解放思想是我們黨的一大法寶，是推進改革開放、促進經濟社會發展的活力源泉。縱觀我國改革開放以來的40年，是不斷解放思想、沖破束縛，與時俱進、開拓創新的40年。歷史實踐證明，如果沒有思想的大解放，就沒有中國特色社會主義的大發展，也沒有改革開放的大潮，更沒有綜合國力的蒸蒸日上和人民生活水平的顯著提高。時代在發展，形勢在變化，解放思想永無止境。2016年******在考察我省重要講話中指出，“東北發展，無論析困難之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題。”今年9月28日，在召開的深入推進東北振興座談會上，******深刻指出了東北振興存在的“四個短板”，其中就包括思想觀念短板，指出“東北地區一些干部思想觀念解放不夠，干事創業激情不足，推動振興的內生動力有待加強”，要求開展解放思想推動東北地區高質量發展大討論，強調要在謀劃地區改革發展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，

　　在激發基層改革創新活力上下功夫。省委、市委堅決貫徹落實******重要講話和重要指示精神。在召開的省委十二屆四次全會上，張慶偉書記提出要把解放思想貫穿龍江振興發展始終，在全省深入開展解放思想推動高質量發展大討論。提出開展大討論要緊緊圍繞龍江全面振興、全方位振興的主題主線，以思想大解放推動高質量發展為根本目的，通過大討論，真正解放思想，更新觀念，改進工作作風，優化營商環境，激發內生動力，提振工作精氣神，推動龍江全面振興、全方位振興。市委按照省委要求，于11月17日召開了全市解放思想推動高質量發展大討論動員部署會議，高環書記指出要落實好省委十二屆四次全會的工作部署，推動大討論取得成效。全區上下要堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保大討論始終堅持正確政治方向，推動大討論不斷取得新成效。下面，我講五個方面問題。一、始終堅持解放思想，在解放思想中轉變思路、抓住機遇、跟上時代解放思想是我們黨的優良傳統，也是林區應對困難挑戰、**發展難題的一把“金鑰匙”。帶嶺開發建設81年的歷史，既是一部創業奮斗史，也是一部思想解放史。特別是改革開放以來，帶嶺的經濟社會

　　發展取得了顯著成就，這在很大的程度上得益于解放思想，轉變觀念，從我區幾次解放思想的歷程看，每一次思想的大解放都促進了觀念的大轉變。一是以**“兩危”困局為重點，開始第一次解放思想。由于長期靠山吃山，超量采伐，20世紀80年代中期，帶嶺陷入了資源危機、經濟危困的“兩危”困局，資源性、經濟性、體制性、社會性“四大矛盾”逐步凸現出來。應對生存之艱、生活之困，我們開展了解放思想大討論活動，從帶嶺的實際出發，在思維方式上破舊立新，引導廣大干部職工和群眾在思想上從“獨木經濟”依賴中解放出來，徹底擺脫幾十年單一計劃經濟、全民經濟、產品經濟的思想束縛，樹立多元經濟、多元經營新觀念，森林資源過度消耗的勢頭得到遏制，林下經濟、職工自營經濟、家庭經濟初露端倪，產業結構得到初步調整，職工基本生活得到有效保障，逐步走出了危機危困局面，為實現經濟可持續發展不斷摸索著闖出一條新路子。二是以探索接續發展新路徑為重點，開始第二次解放思想。自1998年在國有林區全面實施天然林資源保護工程以來和2011年《大小興安嶺林區生態保護與經濟轉型規劃》實施后，我區開始全面停止了森林商業性采伐，停伐造成整個木材采運貯加銷鏈條消失，大多木材加工企業經營困難，相繼停產半停產，加上新的接續替代產業沒有形成規模，動能轉換出現斷檔，大批職工需要轉崗就業。面對巨大困難與挑戰，我們以“我為帶嶺轉型發展做點什么，我為帶嶺經濟建設干些

　　什么”為主題，深入開展了解放思想大討論活動，從領導干部做起，以上率下帶頭解放思想，轉變觀念，引導廣大干部職工和群眾從思路上破題，轉方式調結構，謀求接續發展的新路徑。我們堅持打生態牌、走特色路，逐步構建了以發展全域旅游和森林食品加工兩大產業為主，以其他替代產業為輔的“2﹢N”產業新格局，實現了生產方式由資源消耗型向生態主導型的重大轉變，發展動能由獨木支撐向多點發力的根本轉換。三是以確立綠色轉型為重點，開始第三次解放思想。2016年5月23日，******到伊春考察調研時，作出了“生態就是資源、生態就是生產力”“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”“轉型和民生兩不誤兩促進”等一系列專門針對國有林區的重要論述，深刻闡述了林區應該堅持什么樣發展、應該怎樣發展等一系列重大問題，為我們走好綠色轉型發展新路子，明確了方向，規制了路徑，指明了方法。我們深刻把握形勢變化和時代要求，貫徹新發展理念，按照市委要求深入開展了“思路決定出路”“思維決定作為”“實績來自實干”等專題研討，“在靈魂深處鬧革命”，圍繞“一體兩翼兩項工程”工作布局，做大一產抓特色、做優二產抓提升、做活三產抓拓展，促進一二三產融合發展，堅定不移走好綠色轉型發展新路。二、堅持刀刃向內，認真查找在解放思想方面存在的問題

　　應當肯定，改革開放40年來，我區廣大黨員干部職工的思想和觀念有了很大的轉變。但也必須清醒地認識到，面對新形勢新任務新要求，我們不少黨員干部包括領導干部仍存在思想不夠解放的問題，不利于加快發展，甚至阻礙加快發展。一是在區情上存在不想解放思想的問題。從我區看，我們的思想意識仍然比較封閉，長期以來靠山吃山、靠林吃林的思想還沒有完全改變和打破，轉型發展的意識不強，解放思想氛圍還不濃厚。我區經過幾次解放思想大討論活動，每次開展也取得了一定成效，但也只是一個階段、一個時期，沒有形成長期效應、全面效應，這也在一定程度上制約了加快發展。近幾年來，通過全區上下的共同努力，我區經濟社會發展取得了一定成效。但是，面對周邊區（局）咄咄逼人的發展態勢，我們還是被拉下了。人家說“前有標兵，標兵越來越遠；后有追兵，追兵越來越近”，而對于我們，應該說是“前有標兵，標兵越來越遠；后有追兵，追兵越來越少，現在追兵也成了標兵”！試想，面臨這樣的情況，我們不好好洗洗大腦，不把全區上下腦海中那些不合時宜的思想觀念清除掉，我們拿什么去加快綠色轉型發展。二是在干部中存在不敢解放思想的問題。一些黨員干部思想僵化、因循守舊，“怕”字當頭，怕越雷池半步，怕犯改革探索的錯誤，在貫徹上級決策時生搬硬套、形而上學，在實際工作中習慣于按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，前怕狼后怕虎，工作求穩怕亂。有的甚至明知道工作已經不適應發展需要，還是

　　怕負責任，“走一走，停一停，看一看，寧可不干，也怕錯干”。還有現在我們的青年干部，有一些還不夠解放，思想束縛，不敢走出去看看，固步自封。三是在職工中存在不會解放的思想。我們的林業職工總體上思想觀念保守，依賴性比較強，創新思維和敢闖敢試的精神還不足。有的在創業上不敢嘗試，把家庭致富的希望主要寄托在國家傾斜照顧上，寄托在社會扶持扶助上，寄托在他人勞動成果上。有的習慣“比上不足，比下有余”，滿足于小富即安的心理，不謀求更大的發展，用精神上的自我解脫代替事實上的差距。所以，我們必須破除那些影響發展的思想束縛和陳舊觀念，重整行裝再出發，吹響新一輪林區解放思想的集結號。三、按照高質量發展要求，以思想大解放推動帶嶺綠色轉型大發展開展“解放思想推動高質量發展大討論”，解放思想是前提，高質量發展是目的，大討論是方法和形式。我們要堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作，以思想大解放推動帶嶺綠色轉型大發展。一要堅定不移保護森林生態資源，加強生態建設。***指出，良好生態環境是東北地區經濟社會發展的寶貴資源，也是振興東北的一個優勢，要把保護生態環境擺在優先位置。帶嶺作為伊春小興安嶺重要組成部分，這些年來，在生態建設上一直走在全市的最前面，截止到

　　目前，我們每公頃林木蓄積量達到147.7立方米，森林覆蓋率達96%，更是實現了連續66年無森林火災。生態是帶嶺發展的“根”和“魂”，更是帶嶺體現戰略價值的根本所在。但我們也要清醒地認識到，進入新時代，滿足人民群眾日益增長的優美生態環境需要，必須實現高水平生態文明與高質量發展統籌推進、協調發展。為此，我們要通過開展解放思想大討論，確立與***生態文明思想相適應的思想觀念，牢固樹立與高水平生態文明相適應的思維方式和行為習慣，引導廣大黨員干部堅持人與自然和諧共生，不斷強化“山水林田湖是一個生命共同體，必須統籌治理”的理念，加強森林資源的保護、經營與培育，突出林地資源，強化河流、野生動植物的保護，努力建立更加完備的森林生態體系，為維護好伊春小興安嶺自然生態的完整性，筑牢生態安全屏障作出帶嶺自己的貢獻。二要堅定不移抓好產業項目建設，推進綠色轉型。近年來，帶嶺以綠色轉型發展為根本思路，在理論和實踐的結合中不斷豐富和完善，進一步推動了思維方式向綠色轉化，產業模式向綠色轉型。推進綠色轉型發展，抓好產業項目建設是重要支撐。從帶嶺現有優勢特色產業來看，以“2﹢N”產業布局為主導的綠色生態產業體系正在構建，但小、散、弱的問題還沒有從根本上**，對資源的依賴仍很強，特別是“原字號”產品居多，精深加工不足，整體質量和效益還不高。產業發展層次低，說到底還是思想認識不到位。我們要通過開展解放思想大討論，教育引導廣大黨員干部從不合時宜、傳統僵化，墨守成規的落后思想中擺脫出來，跳出帶嶺看帶嶺，以創新的思維、改革的辦法做好

　　“三篇大文章”，抓好“兩頭兩尾”，著力構建以全域旅游為第一引擎，以森林食品加工為第一支柱，以特色種養、苗木經濟、綠色礦產為支撐的綠色生態產業體系。認真落實省委提出的“新一輪產業項目建設三年攻堅戰”部署要求，重點圍繞全域旅游、森林食品加工方面抓好產業項目建設，推動帶嶺永翠河谷“嶺秀TOP-伊春帶嶺研學基地項目”和大箐山景區開發項目落實落靠，謀劃好白樺酒堡建設項目，爭取項目生成落地，著力提高優勢產業競爭力。要落實好招商之冬，利用帶嶺建立的驕子群，廣泛聯系，爭取招引來戰略投資者。我們搞招商既可以招項目、招資金，還可以招賽事、招會議、招活動，只要對帶嶺有益，能擴大影響面、提高知名度的都可以招。三要堅定不移優化營商環境，整頓干部作風。******高度重視東北地區營商環境問題，省委、市委也反復強調，狠抓部署落實。優化營商環境，關鍵在于改善干部作風。近年來，我們圍繞加強干部作風建設要求，相繼開展了“作風建設年”和“優良發展環境創建年”活動，對破壞發展環境的違紀人員，堅持做到了快查快結，推動了我區營商環境持續好轉。但不可否認，受長期計劃經濟思維影響，一些干部“官本位”的思想還比較突出，思想僵化，缺乏主動服務的意識，甚至還出現了隨意執法，刁難企業，為企業制造麻煩的問題，在一定程度上挫傷了企業積極性。營商環境就是生產力,優化營商環境就是解放生產力、提升競爭力。我們要通過開展解放思想大討論，引導廣大黨員干部深刻認識營商環境已經成為影響高質量發展的重大障礙，必須來一場思想觀念的深刻變革，深化干部作風整頓，提高工作效率

　　和服務質量，著力解決營商環境方面存在的突出問題。要以解決失責失信、不依法行政，政策梗阻、弄權勒卡，流程不優、機構臃腫，不細不實、能力不足等影響營商環境的突出問題為重點，集中開展好八個方面的專項清理整治，切實加大查處問責力度，倒逼營商環境優化。要圍繞“放管服”加快推進“最多跑一次”改革，最大限度地減環節、減時限、減費用，讓群眾和企業辦事“少跑腿”“不跑腿”。推行窗口單位“四零創建”承諾服務，對業務量較大的窗口實行延時服務，真正為群眾和企業提供便利高效的服務。要牢固樹立服務意識，多從帶嶺轉型發展的大局著眼，自覺做到局部利益服從全局利益，丟掉小算盤，學會算大賬，帶著責任、帶著感情實實在在為企業辦事，讓企業安心在帶嶺發展。四要堅定不移激勵干部擔當作為，激發精氣神。******指出，“東北地區全面振興，需要一支素質過硬、作風扎實、敢于擔當的干部隊伍。當前，我區廣大干部干事創業的精神狀態整體是好的。但不可否認，面對帶嶺綠色轉型發展的新任務、作風建設的新要求，干部隊伍中素質不高、不在狀態、無力成事、求穩守攤等現象和問題還不同程度地存在。***講，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。我們要通過開展解放思想大討論，著力在樹立鮮明的選人用人導向，在激發干部精氣神，提升素質能力，改進干部作風，營造風清氣正政治生態上下功夫，引導廣大黨員干部以新的思維方式來轉變思考方式、工作方式、發展方式，不斷提高自身工作本領，切實提升推動發展的能力。要營造肯干事、敢干事的環境，

　　按照***“三個區分開來”的要求，寬容干部在改革和轉型發展中的失誤，旗幟鮮明地支持腳踏實地、埋頭實干的干部，為干事者撐腰鼓勁，對于干部在工作中出現偏差和失誤，要給予客觀公正的評價，把干部對組織的信任轉化為推動工作的強大動力。要切實執行好干部能上也能下的機制，在全區要營造不換思想就換人，沒有干勁就沒有出路的干事創業的濃厚氛圍，不斷激發干部努力進取的內生動力，更好地肩負起帶嶺綠色轉型發展的重任。四、注重與時俱進，以更大力度推進各級干部思想大解放******強調“解放思想要經常抓、反復抓”，并要求“各級黨政主要負責同志帶頭解放思想。”這是***對各級領導干部在解放思想上的語重告誡和諄諄教導。我們要認真落實***的重要講話精神，進一步認識到自己的短板，在推進全面振興全方位振興中，著重在解放思想上做足功課。一是解放思想，就要善于學習。要解放思想，首先要有思想。思想來自于學習，只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不善于學習，不重視理論武裝頭腦，必然腦袋空空；而腦袋空就將導致行動的落空、實踐的落空、發展的落空。全區各級干部要切實加強理論學習和業務學習，按照缺什么補什么，干什么學什么的原則，結合各自工作實際，認真學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，特別是******在深入推進東北振興座談上的重要講話和考察黑龍的重要指標精神，以及市場經濟、法律法規、創新理念、發展模式

　　等等，只要對我們的工作、事業和轉型發展、振興發展能夠啟迪思想、有益推動、提高效率的都需要我們認真學習借鑒。我們既要注重從書本中長知識，從實踐中吸營養，也要采取走出去、請進來的方式，走出去增長見識、拓寬視野；請進來介紹經驗、豐富知識。要通過學習，不斷突破自身知識結構，創新思維方式，為推動綠色轉型發展、全面振興全方位振興持續釋放能量。二是解放思想，就要勇于創新。創新是實現綠色轉型發展的第一動力。當前，我區的創新氛圍還不濃、創新意識還不強，還沒有形成用創新來推動工作的普遍共識，特別是很多干部談到創新覺得是“高不可攀”，離自己很遠。歸其原因就是不了解什么是創新、怎么去創新。我們要創新就是要從實際出發，從自身工作出發，不斷去改變自己的工作方式方法，以小的創新逐步積累變成大的創新，最終為全區綠色轉型發展提供助力。要加強創新意識培養，充分利用網絡新媒體，加大對創新工作宣傳力度，逐步在全區營造開展創新的濃厚氛圍，進而推動工作實現整體提升。要推動技術創新，充分利用帶嶺科技優勢，加快林業科技成果轉化，為帶嶺發展綠色產業、厚植生態優勢提供技術保障。要推動工作創新，教育引導全區廣大黨員干部增強創新意識、創新思維、創新能力，以創新的載體、創新的方法推進綠色轉型發展。三是解放思想，就要敢于實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，更是思想解放的“試金石”。解放思想的出發點和落腳點，最終都要歸結到實踐中去，唯有如此，才能以思想的解放去解決面臨的實際問題，解

　　決發展的種種矛盾和困難。我們廣大黨員干部要在解放思想中牢固樹立“聯系實際、重在實踐、貴在落實”的理念，將思想解放與具體行動結合起來，將理論學習與推進工作結合起來，在解放思想推動高質量發展中，以先行先試的態度推動工作創新，以敢闖敢干的勇氣**發展難題，從而加快推進綠色轉型發展步伐，為全面振興全方位振興奠定堅實基礎。五、認真組織實施，確保解放思想推動高質量發展大討論取得實效按照市委安排，這次解放思想大討論從今年11月份開始，到明年9月份結束，而且不分批次、階段和環節，給我們留下了很大的自主空間。區委的方案已經制定下發，各單位各部門要按照區委統一要求，加強組織領導，精心設計載體，保證討論效果，以解放的思想推動思想解放，不斷將解放思想生動實踐引向深入，匯聚起帶嶺綠色轉型發展、全面振興全方位振興的強大力量。一要加強領導，落實責任。區委解放思想推動高質量發展大討論領導小組要突出牽頭抓總、主抓主管作用，領導小組辦公室要加大統籌協調力度，做好具體推進工作。各基層黨組織是開展大討論的責任主體，要高度重視、精心組織，認真落實好區委的部署和要求。主要負責同志要切實擔當起第一責任人職責，認真做好安排部署，組織協調，推進落實各項工作。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論同分管業務工作結合起來，防止“兩層皮”。廣大黨員干部要把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，真正見人見事見思想。宣傳部門要創

　　新宣傳載體，加強輿情引導，利用各種媒體平臺，全過程、全覆蓋宣傳報道大討論，形成強大輿論聲勢。要注意發揮典型作用，激勵黨員干部解放思想、開拓創新、擔當作為。大討論領導小組辦公室牽頭單位和成員單位要分工負責，形成聯動，發揮好各自優勢和作用，切實形成工作合力。二要活化形式，注重實效。各級黨組織要以學習為統領，把******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江時的重要指示精神，與***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結合起來，與******對我省兩次重要講話精神和對伊春特指要求緊密結合起來，深學細研，篤行落實。要充分利用好“美麗帶嶺”和“帶嶺黨建”微信平臺等載體，開設專版專欄，針對如何促進帶嶺高質量發展，推出系列訪談，從不同層面形成共促帶嶺高質量發展的理論合力。要注重實效，各級領導干部在解放思想大討論中，要結合本單位、部門實際和本人思想工作實際，多從內因著眼，找準自身思想層面存在的突出問題，真查真改，切實通過思想解放**實踐難題。要堅持“以小見大”，從具體工作、具體事情入手，創造性地謀劃工作，真正把解放思想轉化為高質量推進工作落實上。三要分類指導，強化考核。各基層黨組織要根據本單位、本部門、本行業特點，有針對性的開展討論活動，防止大而化之、簡單套用一個模式。組織部門要對活動進行全程督促檢查，及時掌握進展情況，推進“大討論”任務落實。要正確處理討論活動與本職工作的關系，處

　　理好討論活動與確保高標準高質量完成各項任務的關系，做到兩促進、兩不誤，真正使解放思想的過程成為統一思想的過程、成為凝聚力量的過程、成為**難題的過程、成為加快發展的過程。要堅持成果導向，認真進行考核評估，把討論取得的成效作為檢驗和考察干部擔當作為情況的重要內容，對推動高質量發展束手無策、改革創新步子慢、營商環境沒有明顯改善、擔當干事缺少激情的領導班子和領導干部，及時采取組織措施，情節嚴重的嚴肅追責問責。同志們，開展解放思想推動高質量發展大討論，是落實省委、市委重大決策部署。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位，解放思想，開拓思路，貫徹落實新發展理念，為加快推進帶嶺綠色轉型發展、實現全面振興全方位振興做出新貢獻！

　　第四篇同志們：市委十三屆五次全會在全體代表和與會同志的共同努力下，在務實高效的氛圍中，圓滿完成了各項議程，即將閉幕了。這次會議雖然會期只有半天，但議程很集中，研究決定的問題極為重要，關系到今后長春全面振興發展的方向。下面，就深入貫徹落實全會精神，做好四季度工作，強調幾點意見。

　　一、堅持以******重要講話和重要指示精神統攬長春全面振興、全方位振興全局，堅定正確的政治方向這次全會是深入貫徹落實******視察東北重要講話和重要指示精神，推動新時代長春全面振興、全方位振興的一次重要會議。會議期間，全市各條戰線的同志，緊緊圍繞全會的主題，結合各自的工作實際，談體會、講認識、明思路、表決心，提出了很多好的意見建議，在大家的共同努力下，會議開得很成功，進一步統一了思想、凝聚了共識、堅定了信心、明確了方向。經過討論，大家進一步深刻認識到，******的重要講話和重要指示，高瞻遠矚，立足國內外經濟社會發展全局，對東北振興各項工作作出了戰略部署，為長春老工業基地全面振興發展指明了方向，提供了根本遵循。全市上下要進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，堅持把學習貫徹***重要講話和重要指示精神作為首要政治任務，堅定不移地推動中央和省委各項部署在長春落地生根；進一步更新觀念，自覺把長春振興發展放到國內外大局中思考、研究、比較和推動，全會審議通過的《決定》，是市委貫徹落實黨中央和省委決策部署的重大舉措，各地各部門要逐項細化分解、逐個跟蹤問效、逐件推動落實；進一步加強黨的領導，嚴明黨的紀律，嚴肅政治生活，嚴格黨內監督，凈化政治生態，為振興發展提供堅強的政治保證。二、解放思想、更新觀念，匯聚新時代長春全面振興發展的強大力量

　　******深刻指出，思想觀念是制約東北地區的一大短板，并明確要求要開展解放思想、推動東北地區高質量發展大討論，這對于東北全面振興、全方位振興發展具有極強的針對性。全市各地各部門要堅定解放思想的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化“立足吉林、放眼全國、走向世界”的戰略思維，著力推動解放思想向實踐層面傳導、向縱深領域推進、向群眾期待聚焦，以全新的精神狀態和思想境界，積極推動長春全面振興、全方位振興發展。歷史和實踐告訴我們，思想觀念的變革是一個地區各項事業發展的前提，任何一個地區的發展、一項事業的興起，往往是由思想觀念變革開始的。推動經濟高質量發展，實現長春全面振興、全方位振興，建設東北亞區域性中心城市，必須首先解決思想觀念問題。在深入推進解放思想大討論過程中，要始終堅持問題導向，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風。（一）解放思想要直面經濟高質量發展這個大局。經濟高質量發展是我國經濟順應時代發展潮流，向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進的必經過程，這也是一個長期的過程。在此過程中，哪個地區在思想上搶先一步，在行動上快行一招，就能夠抓住機遇，贏得經濟社會發展的主動權。各地各部門必須在解放思想中把握經濟高質量發展的規律，深入領會高質量發展的本質特征和根本要求，主動轉變觀念、迎難而上、應對挑戰，防止工作浮于表面、空喊口號，防止畏難不前、消極懈怠；必須在解放思想中適應經濟高質量發展，進

　　一步破除套模式、憑經驗、靠感覺辦事的陳舊觀念，切實把矛盾和困難估計得更充分一些，把應對措施考慮得更周密一些，認真考慮多種可能、嘗試多種方式來適應不斷變化的形勢要求；必須在解放思想中引領經濟高質量發展，進一步增強崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享的思想自覺和行動自覺，用新思想、新理念、新要求武裝頭腦，用新思路、新辦法、新機制**難題，真正把解放思想的成果體現到加快長春老工業基地振興發展的思路創新上來，體現到**瓶頸難題的方法改進上來，體現到保障和改善民生的實事落實上來，體現到凝聚共識、提振精神的作風轉變上來。（二）解放思想要直面區域經濟發展的現實。在國內外經濟社會發展的大格局中，經濟發展是一個復雜的、競爭的局面，不進則退，在一定程度上慢進也是退。要想真正成為區域經濟的領跑者，成為引領振興的增長極，成為經濟高質量發展的地區，就要牢固樹立發展時不我待的觀念，牢牢抓住東北老工業基地全面振興發展的歷史機遇、全面深化改革的改革機遇、國家推進“一帶一路”擴大開放的戰略機遇，進一步解放思想、爭取主動、奮力趕超，贏得經濟社會發展先機。（三）解放思想要直面經濟社會發展中的突出問題。成績不講，跑不掉；問題不講，解決不了。解放思想不是為了好聽、好看，而是在于好用，能夠解決實際問題。放眼全局審視長春經濟社會發展，還存在一些不容忽視的問題和短板，特別是按照高質量發展要求，又面臨一系列新挑戰、新考驗。面對這些問題，我們必須清醒認識到，如果思

　　想不解放，就很難看清各種利益固化的癥結所在；如果思想不解放，就很難找準經濟發展的方向、突破點和著力點；如果思想不解放，就很難拿出創造性的改革舉措。只有解放思想，才能不為條條框框所限，才能主動作為。各級領導干部必須保持頭腦清醒，時刻認識到，自身肩上的擔子還很重，面臨的形勢依然嚴峻。要通過解放思想，積極研究新情況、解決新問題、探索新辦法，推動經濟高質量發展。（四）解放思想要狠抓各項工作落實。一打綱領不如一個行動，抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。現在，全市經濟社會發展的大思路、大方向已經明確，全市廣大黨員干部要少說空話、多干實事，轉變作風、狠抓落實。落實要快字當頭，辦事要合法高效。在經濟社會發展的大形勢下，只有分秒必爭，努力先人一步，才能實現經濟社會發展的目標。長春市要繼續發揚優良傳統，雷厲風行、馬上就辦，真正以時不我待的緊迫感和只爭朝夕的奮進精神，高標準、高效率地抓好各項工作落實。要結合機構改革，進一步轉變政府職能，堅持合法高效，按照“法無授權不可為、法定職責必須為”要求，不斷提高運用法治思維和法治方式解決矛盾問題的能力水平，切實把各項工作落實納入法治軌道。要牢固樹立“憑能力用干部、以實績論英雄”的用人導向。堅持為事業選拔干部、選拔人才，按照好干部標準，堅持把胸襟寬、眼界寬、思路寬的“開拓者”，懂得經濟、熟悉市場、善于經營的“創業者”，順時應勢、敢闖敢試、開拓進取的“領頭雁”，埋頭苦干、身體力行、

　　勵精圖治的“實干家”，政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白的“明白人”，放到經濟社會發展的重要崗位上，進一步為全市廣大黨員干部提供干事創業的良好環境。要進一步強化執行力，促進工作責任落實。決策的權力在集體，落實的責任在具體責任者。多人負責往往就會無人負責。一項工作如果多人負責，往往就會懸在空中。抓落實必須抓責任。責任到人，是抓好落實的關鍵所在。要按照“黨委領導、政府負責、齊抓共管”的原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合，決策前集思廣益，廣泛聽取各方面意見，決策后堅決執行，認真抓好貫徹落實。要一級做給一級看，一級帶著一級干。榜樣的力量是無窮的，示范的作用是無限的，領導干部的一言一行、一舉一動，都會在無形中營造一種風氣，提倡一種追求，引導一種方向。領導干部要自覺發揮好表率作用，想在前、干在前，形成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部的工作格局，確保中央和省市委的各項部署落地生根。要嚴格獎懲，做到干好干壞不一樣。賞當其勞，無功者自退；罰當其罪，為惡者戒懼。只有嚴格獎懲、賞罰分明，讓干好干壞不一樣，干部隊伍才有正氣，人民群眾才有信心，各項事業才有希望。評價一名干部，不是看他說得怎么樣，關鍵要看干得怎么樣。干得好與壞，要用工作成效來檢驗。干部要干字當頭，夸夸其談、空喊口號是沒用的。要著力在經濟社會發展的一線、經濟社會發展的主戰場發現干部、培

　　養干部、使用干部，旗幟鮮明地褒獎實干成功者、支持積極改革者、鼓勵勇于探索者、淘汰失職怠政者、懲辦違法亂紀者，切實通過解放思想大討論，在全市營造積極干事、勇于任事、敢于擔當的良好風氣。三、突出重點，高質量做好四季度重點工作今年年初以來，在全市上下的共同努力下，長春市經濟社會發展繼續保持良好態勢，概括起來講，主要有兩方面特點，一是經濟穩中持續向好，各項主要指標繼續保持較快增長，GDP連續9個季度實現了7%以上的增速，經濟發展的質量效益、經濟發展的潛力活力都在不同程度地增強；二是干部穩中積極有為，全市廣大干部群眾以良好的精神狀態，搶抓機遇、積極作為、克服困難、迎接挑戰，推動長春在全省經濟社會的發展中更好地發揮了“打先鋒、站排頭”的作用。我們要認真總結成績，努力把好做法、好經驗上升為理性認識，立足實際，把握規律，努力做好四季度工作。一是要全力推動經濟平穩運行，確保完成年度目標任務。牢牢把握經濟運行中出現的新情況、新問題，做好超前研判和應對，加強經濟運行調控，緊盯投資下滑、消費需求不強、部分行業增速回落等變化，積極落實穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期等各項工作。搶抓有效施工期，大力推進重點項目和工程建設，努力形成更多優質增量；進一步樹立產業精準招商理念，搶抓機遇、突出重點，掀起冬季招商引資熱潮，力爭再引進一批有支撐帶動作用的大項目，確保經濟當前有活力、未來有潛力。

　　二是要著力打好“三大攻堅戰”。積極防范金融風險，加強市場監管，著力提高金融、財政、房地產等方面風險抵抗能力。認真落實中央和省市委關于脫貧攻堅的部署，堅持問題導向，切實在“精準”上下功夫，認真解決貧困群眾在醫療保障、危房改造、飲水工程等方面的實際困難，進一步提高脫貧質量。全面加強污染防治工作力度，繼續抓好伊通河綜合治理，今年75處黑臭水體要全部消除。要綜合施策解決秸稈露天焚燒問題，加快推進清潔能源替代，大力淘汰燃煤小鍋爐和黃標車，確保在供暖期不出現大的空氣質量問題。當前，中央脫貧攻堅專項巡視和環保督察“回頭看”陸續進駐吉林，各單位各部門要高度重視，以此作為檢驗自身工作的重要契機，全力配合中央巡視組、督察組開展工作，努力把工作做實做細做出成效。三是要認真落實各項民生實事。民生工作來不得半點虛假，承諾了就要兌現。要堅持把人民群眾身邊的小事作為黨委政府的大事來抓，聚焦建設幸福長春行動計劃確定的98件民生實事，對標對表抓好落實，確保件件有進展、有成效、有回音，絕不允許搞空對空；要統籌抓好教育、就業、社保、醫療等問題，加快完善民生投入保障機制，進一步增強人民群眾獲得感；要集中整治拖欠農民工工資、拖欠養老金等現象，穩定城鄉居民就業和收入；要抓好城市環境治理、交通秩序整治，進一步提升城市形象。特別是即將進入冬季，要做好供暖的組織調度和困難群眾的社會幫扶，讓困難群眾真正感受到黨委政府的關懷和溫暖。

　　四是要統籌抓好機構改革工作。目前，中央已經正式批準我省機構改革方案，按照統一部署，明年3月底前要全面完成省市縣三級機構改革，時間緊、任務重、要求高。各級黨委（黨組）要站在講政治的高度，切實增強責任感和緊迫感，精心組織、周密部署，認真對照中央和省市要求，進一步修改完善機構改革方案，抓好部門班子配備、轉隸和“三定”工作，加強組織領導，確保改革工作平穩有序推進。五是要依法維護社會穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。全市各級各部門要進一步加大對食品藥品、生產、消防、交通、醫療和公用設施等領域的安全監管力度，確保安全生產形勢穩定；要進一步做好矛盾隱患排查工作，引導群眾依法有序地表達訴求和解決問題，努力把矛盾和問題化解在基層；深入推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保社會和諧有序。六是要科學謀劃明年工作。現在已經進入四季度，各地各部門要搶抓戰略機遇，緊盯國家政策走向，特別是針對中央新一輪支持東北振興的政策，主動作為、積極做好對接，爭取更多資金、項目以及試點落位長春；注重工作銜接，認真貫徹落實中央和省市委各項部署要求，把握好各項重大工程、重點項目、重要工作的有序銜接，確保工作的連續性和穩定性；要以創新的思路、超常規的舉措，不斷積蓄發展新動能，增添發展新活力，推動明年各項工作早開展、早起步、早落實、早見效。四、振奮精神、轉變作風，以新氣象新擔當新作為樹立良好形象

　　當前，長春改革發展穩定任務相當繁重，各地各部門要以思想的大解放推動作風的大轉變，自覺樹立黨員領導干部的良好形象。要有“逢山開路、遇河架橋”的闖勁，不管困難再大、任務再重、矛盾再多，都要咬緊牙關，迎難而上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，把工作抓緊抓實、抓出成效；要有“抓鐵有痕、踏石留印”的狠勁，盯緊工作部署，對標對表、靠前指揮，一個一個難題加快**，一件一件工作扎實推進，確保干一項成一項；要有“一絲不茍、常抓不懈”的韌勁，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，進一步強化全市“一盤棋”思想，心往一處想，勁往一處使，扎實做好打基礎、利長遠、補短板的事情；要有“馬上就辦、辦就辦好”的干勁，以時不我待的緊迫感、狠抓落實的責任感、勤政為民的使命感，恪盡職守、扎實工作，努力創造出讓黨和人民滿意、經得起歷史檢驗的業績。同志們，新時代長春全面振興、全方位振興的征程已經開啟，讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在中央和省委的堅強領導下，解放思想、改革創新，振奮精神、恪盡職守，為推動長春經濟社會高質量發展、建設東北亞區域性中心城市而努力奮斗第五篇同志們：

　　這次會議的主要任務是，深入學習貫徹******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江時的重要指示精神，貫徹落實省委十二屆四次全會和全市“解放思想推動高質量發展大討論”動員部署會議精神，安排部署我區“解放思想推動高質量發展大討論”活動，引導廣大黨員干部進一步解放思想、更新觀念，加快湯旺河綠色轉型發展，推動全面振興全方位振興。一、回顧我區解放思想實踐歷程，充分認識解放思想重大意義，在繼承發揚中汲取智慧和前行力量解放思想是我們黨的優良傳統，中國40年改革開放的偉大實踐充分證明，只有思想的大解放，才有改革的大突破、制度的大創新、力量的大凝聚，解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。****在2015年長春座談會上、2016年考察我省的重要講話和今年深入推進東北振興座談會上，多次指出了東北振興存在的“四個短板”，其中就包括思想觀念短板，要求開展解放思想推動東北地區高質量發展大討論。省市委堅決貫徹落實******重要講話和重要指示精神，相繼召開了動員部署會議，提出了明確要求。全區上下要充分認識到，解放思想就是我區當前應對困難挑戰、**發展難題的一把“金鑰匙”，必須堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，落實好省市委總

　　體工作部署，認真回顧我區三次重要解放思想的實踐過程，在繼承發揚中汲取智慧和前行力量。第一次解放思想是我區進入“兩危”時期。20世紀90年代中期，我區由于受計劃經濟的束縛，長期沿襲采掘業的生產模式，也逐步陷入了“兩危”的困憂，全區累計負債額高達3.2億元，負債率達73.02%；財務歷史掛帳總額達6,500萬元，經濟發展舉步維艱。為實現緩危解困，形成了符合湯旺河發展實際的“四調”，即調新觀念、調新思路、調優結構、調強措施的經濟發展戰略和大力發展“五大新興產業”的發展思路，經過一個時期的不懈努力，我區經濟開始呈現出良好的發展勢頭，森林資源過度消耗的勢頭得到遏制，職工自營經濟、家庭經濟初露端倪，產業結構得到初步調整，職工基本生活得到有效保障，逐步走出了危機危困局面。第二次解放思想是我區進入“全面停伐”時期。2013年以前，雖然我區經過多次木材產量下調，但我區仍然是全市木材生產大局之一，木材生產、林產工業及整個產業鏈就業人員1.1萬人，占全區總勞動的65%以上。全面停伐后，我區成為了受全面停伐沖擊最大的單位。面對巨大困難與挑戰，我區開展了“全面停伐后，我該做什么、怎么做”大討論，引導廣大干部職工群眾拿出壯士斷腕的勇氣，徹底拋棄大木頭思想、大木頭經濟，重新認識森林資源的全部內涵，科學利用森林資源比較優勢，大力發展接續替代產業，從而實現“死而復生”

　　和加速轉型，為全區經濟社會發展實現新跨越奠定了堅實的思想基礎。第三次解放思想是我區全面貫徹落實“****考察伊春特指要求”時期。2016年5月23日，******考察黑龍江，首站來到伊春，作出了“生態就是資源、生態就是生產力”“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”“轉型發展既要保護好生態，也要保障好民生”等一系列重要論述，為我們指明了前進方向、注入了強大動力。我們深入開展了“思路決定出路”“思維決定作為”等專題研討，從思想深處進行深刻變革，堅持主體生態功能區定位不動搖，圍繞打造“兩座金山銀山”，凝心聚力，拼搏奮進，切實強化生態建設，著力抓項目轉方式，全面掀起大眾創業、萬眾創新新熱潮，加快構建綠色生態產業體系，走出了一條生態保護與經濟發展并行不悖的綠色轉型發展新路。實踐發展永無止境，解放思想永遠在路上。當前我區正處在綠色轉型發展、全面建成小康的關鍵時期，猶如逆水行舟，不進則退。我們要想實現加速發展，實現區委十八次黨代會確定的宏偉目標，就必須認清內外部環境變化，對標高質量發展要求，不斷地去解放思想。通過開展“解放思想推動高質量發展大討論”，在解放思想實踐中汲取智慧和力量，進一步樹牢新發展理念，對標先進、奮力趕超，重整行裝再出發，吹響新一輪解放思想的集結號，不斷以新氣象新擔當新作為開創湯旺河綠色轉型發展、全面振興全方位振興新局面。

　　二、以高質量發展為中心，堅持問題導向、實踐導向推動思想大解放開展“解放思想推動高質量發展大討論”，解放思想是前提，高質量發展是目的，大討論是方法和形式。市委從五個方面部署了大討論具體任務，落實到我區就要堅持用***新時代中國特色社會主義思想打開思想大門，從這一理論寶庫中找立場、找觀點、找方法、找動力，把目標放在為“讓老林區煥發青春活力”做貢獻上，放在推進湯旺河“大轉型、大改革”上，放在走出湯旺河全面振興全方位振興之路上，牢固樹立綠色化思維、互聯網思維、“旅游+”思維、資本金融思維和法治思維，圍繞五個重點激發釋放湯旺河的內生動力、發展活力、自身潛力。一要緊緊圍繞生態文明建設解放思想。黨的十八大將生態文明建設納入中國特色社會主義“五位一體”總體布局，黨的十九大將堅持人與自然和諧共生確立為新時代堅持和發展中國特色社會主義基本方略之一，綠色發展在國家發展全局中被提到了十分重要位置。近年來,我們高舉生態大旗，推動生態文明建設取得了可喜成績。但我們要清醒地認識到，進入新時代，滿足人民群眾日益增長的優美生態環境需要，必須實現高水平生態文明與高質量發展統籌推進、協調發展。區委十八屆三次全會，我們提出了繼續放大生態文明建設成果，實施“美麗湯旺河建設行動”，筑牢轉型發展的“根”與“魂”，就是要建設高水平的生態文明,走好生態文明戰略道路，這是我區高質量發展的最高境界，也是匯聚湯旺河未來發展的磅礴力量。我們要通過開

　　展解放思想大討論，確立與***生態文明思想相適應的思想觀念，重塑與高水平生態文明相適應的思維方式和行為習慣，把湯旺河生態文明建設推向縱深，引導廣大黨員干部堅持人與自然和諧共生，尊重自然建設生態，順應自然修復生態，鞏固提升綠色發展優勢，為伊春建設全國最好的生態功能區做出新貢獻。二要緊緊圍繞全面深化改革解放思想。解決發展的出路問題，根本在于改革、依靠改革。當前，我們正按照全市統一部署，進行國有林區改革、黨政機構改革、行政區劃改革、資源型城市轉型，以及其它重點領域和關鍵環節改革，可以說是相互交織、矛盾疊加，破而后立，任務十分艱巨。但與之不相適應的是，我們有的干部思想消極，求穩怕亂，瞻前顧后，畏首畏尾，不想改不愿改。還有的干部思想僵化、機械教條，上級文件沒規定的不敢想，別人沒做過的不敢干，對成功經驗也不去借鑒，邁不開步子、打不開局面。我們要通過開展解放思想大討論，把湯旺河的改革放到新時代背景下，深刻認識到湯旺河不改革就沒有出路，要改革就必須用鋼牙啃硬骨頭，拿出創造性的舉措，著力從條條框框的限制中解放出來，按照******“五個有利于”的要求，敢想敢干敢試，敢走別人沒有走過的路，以壯士斷腕的決心和勇氣**深層次矛盾和問題，扎實走好改革每一步，將改革進行到底。三要緊緊圍繞綠色轉型發展解放思想。思路決定方向，方向決定命運。從我區現有優勢特色產業來看，以生態旅游、森林食藥品產業為主導

　　的綠色生態產業體系正在構建，但小、散、弱的問題還沒有從根本上**，對資源的依賴仍很強，特別是“原字號”產品居多，精深加工不足，打造閉合的全產業鏈還有很長的路要走，整體質量和效益還不高。從培育壯大新動能上來看，一些新經濟、新模式、新業態還處于萌芽狀態，仍沒有擺脫對傳統發展方式的依賴。比如，森林碳匯、森林康養等產業在浙江、福建、四川等一些地方正在加速興起和發展，而我區雖然進行了一些探索，但仍然被落在了后面。還比如，我區寒地冰雪經濟發展已經破題，但產業層次還處于低端水平，與省市內外一些地區相比，競爭力明顯不強。產業發展差距，說到底還是思想觀念差距。我們要通過開展解放思想大討論，教育引導廣大黨員干部從不合時宜、傳統僵化，墨守成規、劃地為牢的落后思想中擺脫出來，把握國家政策趨向，跳出湯旺河看湯旺河，對標先進發展湯旺河，以創新的思維、改革的辦法探索新的產業路徑、產業模式、產業業態，著力提高優勢產業和產品競爭力，讓綠水青山、冰天雪地真正成為金山銀山。四要緊緊圍繞優化營商環境、全民創業解放思想。******高度重視東北地區營商環境問題，省市委也反復強調，狠抓部署落實。近年來我區營商環境一直比較好，但受長期計劃經濟思維影響，也有個別干部“官本位”的思想還比較突出，缺乏主動為市場主體考慮和服務的意識，遇事講“擺平”“搞定”，執行惠民利企政策打折扣、搞變通等等，在一定程度上挫傷了企業積極性和全民創業熱情。營商環境就是生產力,優化營商環境就是解放生產力、提升競爭力。我們要

　　通過開展解放思想大討論，引導廣大黨員干部深刻認識營商環境已經成為影響高質量發展的重大障礙，必須痛下決心解決營商環境方面存在的突出問題。要深入開展弄權勒卡、法治意識淡薄等專項整治，切實加大查處問責力度，倒逼營商環境優化。要創新“放管服”改革舉措，推進政務服務“一網通辦”，深化拓展“四零”創建，著力打通服務企業和群眾的“最后一公里”。要進一步增強服務意識，堅持“人人皆為環境”，打造向發達地區聚焦的投資環境、金融環境、人才環境，不斷提高服務市場主體的能力和水平，激勵廣大職工群眾在全民創業熱潮中闖出新路子。五要緊緊圍繞激勵廣大干部擔當攻堅解放思想。我區綠色轉型發展、振興發展，需要一支素質過硬、作風扎實、敢于擔當的干部隊伍。我區干部隊伍整體是好的，但也存在能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為的現象和問題。比如，有的干部視野不寬、格局不大，只顧眼前，不理會外面的萬千新氣象；有的干部以坐而論道為正常，以敷衍塞責為明智；有的干部市場意識淡薄，會“花錢”不會“賺錢”，懂管理不懂經營；有的干部面對新的挑戰，要么未置可否、不為事先，要么垂頭喪氣、萎縮不前，沒有一點氣勢，不見絲毫魄力；有的干部對新技術新業態新經濟，不去學習研究，更不想大膽實踐。我們要通過開展解放思想大討論，著力激發干部精氣神，改進干部作風，營造風清氣正的政治生態，引導廣大黨員干部樹立和運用“五個思維”，切實提升推動發展的能力；引導廣大黨員干部傳承

　　弘揚湯旺河精神、紅松精神，真抓實干、埋頭苦干，攻堅克難、善作善成，爭當綠色轉型發展的開路人。三、要精心組織實施，確保大討論活動取得實效解放思想，責在身上、路在腳下。按照市委安排，這次解放思想大討論從今年11月份開始，到明年9月份結束，區委的方案已經制定下發，各單位各部門要在遵循區委統一要求的基礎上，結合各自實際找準工作切入點和突破口，加強組織領導，精心設計載體，保證討論效果，匯聚起湯旺河綠色轉型發展、全面振興全方位振興的強大力量。一要落實落靠責任。各級黨組織是本單位本部門開展大討論的責任主體，要高度重視、精心組織，認真落實好區委的部署和要求。主要負責同志要切實擔當起第一責任人職責，靠前指揮，親自做好安排部署，組織協調，推進落實各項工作。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論同分管業務工作結合起來，防止“兩層皮”。解放思想，解放的是各級領導班子和領導干部的思想。廣大黨員干部要把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，真正見人見事見思想。組織部門要發揮牽頭抓總作用，把開展解放思想大討論與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與深化干部作風整頓優化營商環境結合起來，認真抓好組織實施。宣傳部門要創新宣傳載體，加強輿情引導，利用各種媒體平臺，全過程、全覆蓋宣傳報道大討論，形成強大輿論聲勢。

　　二要切實活化形式。各級黨組織要以學習為統領，充分運用好“三會一課”，把******在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江時的重要指示精神，與***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結合起來，與******與我省兩次重要講話精神和對伊春特指要求緊密結合起來，深學細研，一體落實。要組織開展好“解放思想培訓之冬”系列活動，制定學習培訓方案，有計劃、分層次組織黨員干部開展培訓。要用好“黨組織書記講黨課”、黨建“5+1”平臺等載體，在主流媒體開設專版專欄，借助外腦，開發內腦，交流思想、碰撞火花、引領實踐，多方凝聚智慧和力量。各單位各部門都要有針對性開展好大討論，防止上下一般粗，左右一個樣。要善于創新學習載體，利用多種方式手段，開展交流式、互動式、啟發式、案例式的交流研討，把邊學習、邊討論、邊查擺、邊整改貫穿始終，在全區廣大黨員干部中掀起一場頭腦風暴。三要以實踐為重心。解放思想不能只解放在頭腦里，必須解放在行動上。全區各級領導干部和各單位各部門在解放思想大討論中，要結合本單位本部門實際和本人思想工作實際，多從內因著眼、著手、著力，切實找準自身思想層面存在的突出問題，真查真改，切實通過思想解放**實踐難題。要堅持“以小見大”，從具體工作、具體事情入手，創造性地謀劃推進工作，深入細致研究從哪些方面、哪些環節來解放思想，真正把解放思想轉化思想創新、舉措創新，決不能只停留在口頭上、紙面上。

　　四要抓好督導評估。落實從嚴從實要求，強化督促檢查，堅持分類指導，層層傳導壓力，堅決防止形式主義、官僚主義，學用脫節、只說不做，“新瓶裝舊酒”等現象。要加大督導檢查力度，督促各級黨組織開好民主生活會和組織生活會，組織好學習測試，確保達到預期效果。區委大討論領導小組辦公室要對各單位各部門學習討論、查擺問題、成果轉化等方面情況進行跟蹤督導，及時發現問題，總結推廣經驗，推動大討論扎實深入開展，切忌簡單以查筆記、看記錄的方式來推動和評價工作。要把大討論成效作為檢驗干部擔當的重要標尺，對學習討論不認真，查擺問題走過場，實際效果不明顯的干部，要及時進行約談提醒；對思想保守僵化，改革創新步子慢，營商環境沒有明顯改善，干事創業缺少激情，工作長時間沒有起色的干部，要采取組織措施，予以嚴肅追責問責。同志們，開展解放思想推動高質量發展大討論，是******交給我們的政治答卷。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治方向引領，解放思想，轉換腦筋，開拓思路，樹牢發展新理念，長出振興新翅膀，不斷在推進湯旺河綠色轉型發展、全面振興全方位振興的實踐中展現新作為、做出新貢獻

　　

　　

篇五：貫徹新發展理念研討發言材料

　　新發展理念高質量發展交流研討發言

　　按照縣委理論學習中心組學習安排，圍繞“以新發展理念引領經濟高質量發展”主題，結合分管工作領域，進一步深刻地認識到，發展是解決一切問題的基礎和關鍵，發展理念是發展行動的先導，是發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。

　　新發展理念是新時期引領我國經濟社會發展的行動綱領，生動體現了人民至上的價值追求，彰顯了我們黨尊重社會發展規律和尊重人體地位的高度統一。在社會發展進程中始終堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，是中國共產黨執政的根本宗旨。

　　創新、協調、綠色、開放、共享，相互貫通、相互促進，是具有內在聯系的集合體，要統一貫徹，不能顧此失彼，也不能相互替代。哪一個發展理念貫徹不到位，發展進程都會受到影響。

　　一、創新發展旨在促進人的全面發展和社會全面進步。創新，歸根結底是作為主體的人的創新。人是社會發展的主體，人民群眾是歷史的創造者、社會發展的直接推動者和社會變革的決定力量。把創新作為引領發展的第一動力，就是強調發展依靠推人民，充分發揮廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性，大力激發、挖掘人的潛能，使其轉變為推動經濟社會發展的現實能力和第一動力；

　　讓創新在全社會蔚然成風，這就要求在全社會樹立崇尚創新的發展觀念，形成有利于創新的體制機制，營造鼓勵創新的良好環境，激活民間智慧、匯集大眾力量，通過無數勞動者創造性的實踐活動，推動社會全面進步和人的全面發展。

　　二、綠色發展重在促進人與自然和諧發展。人與自然是相互依存、密不可分的有機整體，生態環境的好壞事關人民的生活質量和幸福指數。綠色發展理念以人民的期盼和幸福為指針，倡導走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路；

　　堅持“綠水青山就是金山銀山”，將生態環境保護置于經濟社會發展的重要位置；堅持“像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境”的價值取向，形成綠色發展方式和生活方式，旨在讓良好生態環境成為最公平的公共產品，成為最普惠的民生福祉。

　　三、協調發展旨在推進社會整體發展和滿足人民需要。人的需要是多層次的，這就要求發展也要實現多方面、多層次、多領域協調整體推進。協調發展理念立足于唯物史觀這一基本原理，要求城鄉區域協調發展、經濟社會協調發展、物質文明和精神文明協調發展、經濟建設和國防建設融合發展，將協調發展貫穿于發展各方面、全過程，其根本目的是從人民的長遠利益出發，從整體上改變我國長期存在的城鄉、區域、社會等各領域發展不平衡、不協調、不可持續問題，整合發展資源、補齊發展短板、凝聚發展合力、增強發展系統性，形成更好滿足全體人民需要的發展格局，建成全方位惠及人民的小康社會。

　　四、共享發展旨在人民平等享有發展機會、條件和成果。共享發展著眼于人民最基本腦的勞動權利，要求創造更加公平正義的社會環境，使每個人都能在適當的勞動崗位上憑借自己的體力和智力追求幸福生活、發揮自身潛能，以人人參與、人人盡力，實現人人享有夢想成真的機會；

　　著眼于推進區域、城鄉基本公共服務均等化，讓公共資源在全社會合理分配，增強公共服務的普惠性，逐步提高公共服務的底線標準，讓全體人民獲得平等發展條件和社會保障；著眼于貧困地區和貧困群體共享發展成果，通過精準扶貧，讓貧困地區加快發展，讓貧困人口盡快脫貧致富，擁有更多獲得感。

　　五、開放發展旨人民獲得更大發展空間和更多發展機會。一定的社會關系是人們生存和發展的必要條件。人的社會關系越豐富，就越能突破個體或地域對人的發展限制，在更廣闊的交往合作中使自身得到更大發展。開放發展理念堅持改革開放基本國策，不僅為經濟社會發展提供了強大動力，而且使人的社會關系進一步由國內拓展到世界，大大豐富了人們交往的對象、空間、領域，為人的潛能發揮和能力素質提高提供了良好條件、創造了更多替機會。

　　新發展理念科學闡述了實現什么樣的發展、怎樣實現發展的問題，揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，有力指導了我國新的發展實踐。結合縣域發展實際，我深刻認識到，進入“十四五”，建設新時代新**，必須運用新發展理念指導各項工作高質量發展。

　　總體來看，我縣經濟社會正朝著《規劃》確定的目標前進，但在《規劃》執行過程中，仍然存在一些需要克服的矛盾和問題。一是經濟總量偏小、實力較弱，立縣性大項目較少，發展質量和效益不高，轉型升級、創新驅動能力有待進一步增強，建設現代化經濟體系任重道遠；二是民生領域還有短板，生態污染治理仍需加力，社會治理水平有待進一步提升。三是區位、資源優勢沒有得到充分發揮，受資金、土地、人才等要素制約，發展不平衡、不充分問題依然存在

　　針對上述問題，結合我縣發展實際，就推動經濟社會發展方面，我想，我們必須保持清醒頭腦，堅持問題導向，揚長避短、化危為機、克難奮進，進一步堅定不移去產能、調結構、促轉型，加大力度推動創新發展、綠色發展、高質量發展。

　　一是向政策要動力。完善招商引資政策體系，出臺相關政策措施，形成閉環鏈，提高吸引力，擴大開放效應。

　　二是向改革要活力。全面深化開發區機制體制改革，大力度落實薪酬制度和績效管理，將人、財、事權全部下放給開發區，組建實體化運營平臺，實現園區企業化運營管理，深入推進行政審批制度改革，全面打造“四最”營商環境。

　　三是向特色要魅力。做優做精特色農業，依托豐富的農產品資源，大力實施科技農業、品牌農業、綠色農業、質量農業，發展一二三產融合互動的“新六產”，以產業振興帶動鄉村全面振興，促進農民增收致富。做大做強特色集群，集中精

　　力發展×、×、×等特色產業，引入戰略投資者，大力培育地域性品牌，完善“互聯網+”銷售網絡，推動特色產業集群成長壯大。

　　四是向產業要實力。縣城板塊，綜合治理環城水系，加快解決工業圍城問題，打造天藍地綠水清的健康生態；嚴格項目準入標準，大力引進高新特精產業項目，做好大健康文章。沿海板塊，服務全市沿海經濟帶建設，按照“環境保護優先、有序開發利用”的思路，科學編制園區發展規劃，整合漁港碼頭、海洋牧場、觀鳥濕地、海鮮美食等資源，突出旅游開發先行，做精文旅生態文章。鎮域板塊，依托×鐵礦，修訂完善礦業循環經濟示范區規劃，圍繞礦山資源化利用，培育礦石精深加工，實現設計、研發、生產、銷售一體化發展，做活循環經濟文章。

　　

篇六：貫徹新發展理念研討發言材料

　　樹立和落實新發展理念發言稿

　　牢固樹立和深入貫徹新發展理念（治國理政論壇）黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，是以**同志為**的黨XX對我國發展規律新認識的集中體現，極大豐富了馬克思主義發展觀，對于**發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢具有重大指導意義。全面建成小康社會和推進社會主義現代化，必須牢固樹立和深入貫徹新發展理念。

　　準確把握精神實質正確理解新發展理念，是確保XX決策部署在執行落地過程中不變形、不走樣的基本前提。準確把握新發展理念的精神實質，必須把理論學習和工作實踐結合起來。新發展理念是在我國經濟發展進入新常態，發展環境、條件、任務、要求都發生深刻變化的大背景下提出來的，具有鮮明的問題導向。理解新發展理念，不能止步于了解一些原則和概念，而應把這些原則和概念與實際工作中的具體問題聯系起來，學會運用新發展理念來認識問題、分析問題，注重構建與新發展理念相適應的知識體系。準確把握新發展理念的精神實質，還必須立足全球發展大趨勢，用更寬廣的視野深化認識。當前，世界經濟發展舉步維艱。要走出困境，各國都需要在經濟、社會、政治和對外關系等方面進行改革創新。新發展理念的提出與全球發展大趨勢相吻合，包含了大量充滿時代氣息的新知識、新經驗、新信息、新要求。樹立系統和全局的觀念抓住關鍵問題

　　新發展理念的提出，具有明確的目標導向和問題指向。在全面建成小康社會的關鍵時期，創新能力不強、發展方式粗放、城鄉區域發展不協調、資源環境約束趨緊、收入分配差距較大、消除貧困任務艱巨等問題都相當突出。這些問題不是一朝一夕就能解決的，應根據必要性和可行性，明確階段性工作重點，抓住最突出、最緊迫、聯系最廣泛的關鍵性問題，形成“四兩撥千斤”和“以點帶面”的效應。落實創新發展理念，必須在不斷推進理論、制度、科技、文化等各方面創新的同時，著力推進科技創新，發揮科技創新在全面創新中的核心作用。落實協調發展理念，必須在堅持城鄉一體、物質文明與精神文明并重、經濟建設與國防建設融合發展的同時，著力推進京津冀協同發展、長江經濟帶發展和“一帶一路”建設，不斷增強區域發展的協調性。落實綠色發展理念，必須在全面節約、高效利用資源、加大環境治理力度的同時，著力形成綠色發展方式和生活方式。落實開放發展理念，必須在堅持對外開放基本國策、加快構建開放型經濟新體制的同時，著力調整優化我國經濟結構和對外貿易結構，提升我國產品和服務的國際競爭力。落實共享發展理念，必須在進一步完善社會保障

　　制度、促進基本公共服務均等化的同時，著力實施脫貧攻堅工程，確保到2020年實現全面建成小康社會的戰略目標。

　　根本在于深化改革落實新發展理念，關鍵在于通過深化改革建立健全體制機制，其核心是處理好政府和市場的關系，讓市場在資源配置中起決定性作用，

　　同時更好發揮政府作用。改革開放以來，市場在資源配置中的作用越來越顯著。目前，絕大多數產品的價格已經實現市場化，但在農產品、能源產品、環境服務等領域，市場作用發揮得還不夠充分；在金融、土地等要素市場領域，改革任務還很艱巨。同時，壟斷行業、國有企業改革等也未到位。這些都在一定程度上影響了市場作用發揮。在更好發揮政府作用方面，需要推動的改革也不少。以推動創新發展為例，政府應把主要精力放在完善有利于創新的體制和政策環境上，放在培育和吸引各類創新資源特別是人才資源上。例如，進一步加強國家在基礎研究和共性關鍵技術研究方面的重要作用；加強知識產權保護；提高產品質量、安全、環保等標準，打破地方保護主義；在政府采購、補貼獎勵、金融支持政策等方面為各類市場主體的創新活動營造公平、公正、規范、透明的環境；加快形成崇尚創新、寬容失敗的氛圍等。

　　建立有效的激勵約束機制再好的理念也要靠人來落實，再好的制度也要靠人來執行。落實新發展理念，應建立有效的激勵約束機制，正確引導干部行為，發揮好“關鍵少數”的作用。一方面，改進政績考核制度，進一步提高技術進步、生態保護、環境治理、社會穩定等方面指標的權重。另一方面，鼓勵廣大干部結合本地實際大膽探索、大膽創新，以新狀態適應和引領經濟發展新常態。帶頭樹立和落實新發展理念創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，為當代中國進步指明了方向，也為人類社會的全面發展貢獻了中國文明和智慧。五大

　　發展理念的提出，既反映出我們黨對我國發展的新認識，也包含著深厚的中華傳統文化底蘊，是中華文明優秀思想在新時代的發展和弘揚。在努力實現中華民族偉大復興中國夢的征程上，深刻理解、把握好五大發展理念的傳統文化內涵并自覺踐行，讓中國傳統文華綻放出更奪目的光彩，應始終成為我們為之不懈奮斗的方向。

　　從儒家“貴和尚中”的精神到協調發展理念。儒家文化以“貴和尚中”為核心，“和”即和諧，包含了人與自然、社會以及自身的協調。在儒家文化中，“和”具有兩個方面的意義。第一，“和”是人類生存發展的目的和根本。《中庸》提出：和也者，天下之達道也。“和則相生”，明確指出“和”是所有人都要遵循的普遍原則，“和”能使萬事萬物興旺。而“致中和，天地位焉，萬物育焉”，達到“和”就可以使天地各自安定在自己應處的位置，萬物也能生長繁育了。同時儒家認為，“和”也是人際關系的根本，所以《論語》稱：禮之用，和為貴。

　　第二，和而不同，求同存異，“和”具有包容性。一方面，“和”是一種善于協調的態度和方法。《論語》中“君子和而不同”，主張應在保留個性發展的前提下保持和諧，學會團結合作的為人處事方式。另一方面，“和”并不是抹殺一切不同。《國語》講“和實生物”，不同性質的物體達到和諧才能生出世間的所有事物。當今堅持協調發展，目的在于解決發展不平衡問題，改變單一發展偏好，彌補短板和薄弱環節，達到全方位的系統、整體發展，實現均衡發展的和諧狀態。協調發展，是對中華傳統“和”文化的凝練和提升。

　　從古代樸素自然觀到綠色發展理念。中華傳統文化具有豐富的樸素自然觀思想。首先，主張人是自然界的一部分。《孟子》認為：“知其性則知天矣”，天和人都具有相同善的本性;《莊子》主張人生的最高境界是天和人達到一體：天地與我并生，而萬物與我為一。而從西周時期的“天定人倫”思想的萌芽，到北宋張載“天人合一”“民胞物與”的經典解說，無一不體現人與天地萬物是一體的文化主流思想。其次，主張對萬物要有關愛，善待自然、善待環境。《莊子》講“愛人利物之謂仁”，要愛護自身以外的人和環境。《孟子》稱“材木不可勝用也”，勸告人們對大自然的開采要適可而止。再次，主張對自然要有敬畏。儒家文化的“君子畏天命”，強調人事必須順應天意;道家文化的“道法自然”“輔萬物之自然而不敢為”，提出自然法則不可違背，尊重萬物的存在，才能實現國泰民安。當今堅持綠色發展，將生態文明擺在更加突出的位置，注重綠色環保、低碳生活和生產方式，將會顯著提高人民的生活質量和幸福指數。綠色發展，是對中華傳統文化“天人合一”核心思想的傳承和弘揚。

　　

篇七：貫徹新發展理念研討發言材料

　　帶頭樹立和落實新發展理念發言材料

　　帶頭樹立和落實新發展理念

　　新發展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的認識和行動。****強調，黨員干部特別是領導干部要提高貫徹新發展理念的能力和水平，成為領導經濟社會發展的行家里手。

　　深學篤用，通過示范引領讓干部群眾感受到新發展理念的真理力量。知之愈明，則行之愈篤。確立新發展理念，需要不斷學、深入學、持久學，從靈魂深處確立對新發展理念的自覺和自信。領導干部要結合歷史學，多維比較學，聯系實際學，深入把握新發展理念對經濟社會發展各項工作的指導意義。同時，還要開展知識性、專業性學習，注重構建與新發展理念相適應的知識體系。通過加強學習，把新發展理念貫穿領導活動全過程，落實到決策、執行、檢查各項工作中，增強領導能力，提高管理水平，不斷增強作決策、做工作、抓管控的原則性、系統性、預見性、創造性。

　　用好辯證法，對貫徹落實新發展理念進行科學和施工。新發展理念的提出，是對辯證法的運用;新發展理念的實施，離不開辯證法的指導。要堅持系統的觀點，依照新發展理念的整體性和關聯性進行系統設計，做到相互促進、齊頭并進，不能單打獨斗、顧此失彼，不能偏執一方、畸輕畸重。要堅持兩點論和重點論的統

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　　一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，區分輕重緩急，以重點突破帶動整體推進，在整體推進中實現重點突破。要遵循對立統一規律、質量互變規律、否定之否定規律，善于把握發展的普遍性和特殊性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性，堅持繼承和創新相統一，既求真務實、穩扎穩打，又與時俱進、敢闖敢拼。要堅持具體問題具體分析，一切以時間、地點、條件為轉移，善于進行交換比較反復，善于把握工作的時度效。

　　創新手段，善于通過改革和法治推動貫徹落實新發展理念。貫徹落實新發展理念，涉及一系列思維方式、行為方式、工作方式的變革，涉及一系列工作關系、社會關系、利益關系的調整，必須發揮改革的推動作用、法治的保障作用。XX關于全面深化改革的各項部署同貫徹落實新發展理念是貫通的，對XX改革方案中的原則性要求，可以結合實際，進一步具體化;遇到改革方案的空白點，可以積極探索、大膽試驗;遇到思想阻力和工作阻力，要努力排除，不能退讓和妥協。

　　要深入分析新發展理念對法治建設提出的新要求，深入分析貫徹落實新發展理念在法治領域遇到的突出問題，有針對性地采取對策措施，運用法治思維和法治方式貫徹落實新發展理念。

　　守住底線，在貫徹落實新發展理念中及時化解矛盾風險。明者防禍于未萌，智者圖患于將來。面對國際國內的矛盾風險挑戰，不能掉以輕心，必須積極主動、未雨綢繆，見微知著、防微杜漸，下好先手棋，打好主動仗，做好應對任何

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　　形式的矛盾風險挑戰的準備，確保我國發展的連續性和穩定性。要增強責任感和自覺性，提高風險監測防控能力，做到守土有責、主動負責、敢于擔當，積極主動防范風險、發現風險、消除風險。

　　新發展理念就是指揮棒、紅綠燈。要把思想和行動統一到新發展理念上來，崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享，努力提高統籌貫徹新發展理念的能力和水平，加快形成落實新發展理念的體制機制。對不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識要立即調整，對不適應、不適合甚至違背新發展理念的行為要堅決糾正，對不適應、不適合甚至違背新發展理念的做法要徹底摒棄，切實在增強創新能力、推動發展平衡、改善生態環境、提高開放水平、促進共享發展上取得新突破。

　　篇二：帶頭樹立和落實新理念

　　帶頭樹立和落實新理念

　　機關黨委專職副書記董志剛

　　黨的十八屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，明確了十三五時期乃至更長時期我國各項工作發展的新理念。對于自治

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　　區信訪局來說，這五大發展理念為我們更好地更扎實地推進信訪制度建設指明了發展思路和發展方向，是引領信訪機構實踐發展、開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的一面旗幟。

　　落實新理念，領導是關鍵。讓新發展理念變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的認識和行動。既通過深學讓新理念扎根頭腦、成為信念，又通過篤用不斷深化認識、提升能力，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部，就能讓各級領導干部成為落實新發展理念的示范者、帶頭人，彰顯新理念的真理力量和實踐價值。發揮關鍵少數的關鍵作用，匯聚全黨全社會的磅礴力量，我們就一定能在新發展理念的指引下，共同實現十三五藍圖，贏得全面小康社會決勝階段的新勝利。

　　帶頭樹立和落實新發展理念，作為一名領導干部，就要率先在思想上與新理念對表、向新理念看齊。五大發展理念，深刻回答了新形勢下實現什么樣的發展、如何實現發展的重大問題，既是我們黨對經濟社會發展規律的深刻總結，也是**矛盾和問題的良方。一了千明，一迷萬惑，樹立和踐行五大發展理念，是關系發展全局的一場深刻變革，必然伴隨著思想的解放、觀念的更新。陳舊的觀念于發展人民有害無益，不破則不立，只有堅決清除不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識，深刻把握新發展理念的核心要義、豐

　　富內涵、現實意義，我們才能樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，在解放思想中跟上時代，在轉變觀念中贏得發展機遇。

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　　帶頭樹立和落實新發展理念，作為一名領導干部，就要在實踐中按新理念辦事、讓新理念落地。理論的生命在于實踐，新發展理念不能停留在口頭上，而應成為發展的指揮棒、行動的度量衡。在新的坐標系下來審視，畸形發展、涸澤而漁、自我封閉、與民爭利、忽視民生的做法和行為，與新發展理念背道而馳，必須堅決糾正，徹底摒棄。天下大事，必作于細，必成于實。只有遵循規律科學地干，開拓進取創造性地干，瞄準短板奮發地干，以人民為中心務實地干，才能讓新理念轉化為改革的新動力、發展的新路子。只有堅持從實際出發，因地制宜、因事制宜，把新發展理念切實體現到政策制定、工作安排、任務落實上，體現在社會發展的各領域各環節，才能做到崇尚創新，注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。

　　帶頭樹立和落實新發展理念，作為一名領導干部，要不斷提高自己的素養和能力。要把學習貫徹五大發展理念同學習貫徹****系列重要講話精神緊密聯系起來，不斷加深理解、深化認識。要堅持理論聯系實際，把黨的理論創新成果轉化為謀劃發展的具體思路，轉化為落實發展任務的工作舉措，轉化為推動科學發展的實際成效。要以三嚴三實要求來貫徹五大發展理念，標準要嚴、措施要實，以嚴的精神改進工作作風，以實的干勁抓好發展任務，增強機遇意識、憂患意識、責任意識，為實現新的發展藍圖而頑強奮斗。

　　2021年是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年，

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　　五大發展理念將以此為起點，貫穿十三五乃至更長時期的發展之路。新發展理念是方向，是鑰匙。用新發展理念衡量工作、指揮行動、訓練干部，在貫徹新發展理念中尋找機遇、打造亮點、拓展優勢**向全黨全社會發出了全面落實新發展理念動員令，以新理念引領新發展，以新實踐厚植新優勢，我作為自治區信訪局機關黨委書記，一定會堅定地、積極地帶頭樹立和落實新理念，認真學****系列重要講話精神，深入理解五大發展理念的深刻內涵，緊緊圍繞這五大發展理念謀篇布局，提高信訪工作的質量和效率。

　　篇三：3帶頭樹立和落實新發展理念

　　帶頭樹立和落實新發展理念

　　創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，為當代中國進步指明了方向，也為人類社會的全面發展貢獻了中國文明和智慧。五大發展理念的提出，既反映出我們黨對我國發展的新認識，也包含著深厚的中華傳統文化底蘊，是中華文明優秀思想在新時代的發展和弘揚。在努力實現中華民族偉大復興中國夢的征程上，深刻理解、把握好五大發展理念的傳統文化內涵并自覺踐行，讓中國傳統文華綻放出更奪目的光彩，應始終成為我們為之不懈奮斗的方向。

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　　從傳統革新精神到創新發展理念。中華傳統文化對創新的推崇，有兩個層面：一是國家治理層面上要善于求新。三千年前的《經》就有：周雖舊邦，其命維新。提出周朝雖然是舊的邦國，但其使命在于變革求新。《周易》講窮則變，變則通，通則久。宋朝王安石為國家改革提出天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。這些，都從不同角度倡導國家、民族要發展就必須善于變通、不因循守舊、勇于創新。《易傳》提出日新之謂盛德，只要做到持續不斷的以新代舊，國家盛德大業就會實現。二是個人思想層面上要追求革新。《大學》記載，商湯王刻在器皿上用來警戒自己的箴言《盤銘》寫著：茍日新，日日新，又日新。意思是堅持每天洗澡才能使身體煥然一新，而思想上的改造也是一個堅持不懈的求新過程。《尚書》提出的作新民，就是激勵人們棄舊圖新，要有新想法、新作為。這些中華傳統典籍都從不同角度，記載了古人對創新精神的崇尚。當今中國堅持創新發展，有效解決了發展的動力問題，涵蓋了科技、理論、制度、文化四大方面，并結合我國經濟進入新常態而急需進行思想和模式深刻變革的要求，提出我們每個人都應掙脫陳規陋習的精神束縛，敢于求新、求變。創新發展，是對中華傳統文化革新思想的充實和完善。

　　從儒家貴和尚中的精神到協調發展理念。儒家文化以貴和尚中為核心，和即和諧，包含了人與自然、社會以及自身的協調。在儒家文化中，和具有兩個方面的意義。第一，和是人類生存發展的目的和根本。《中庸》提出：和也者，天下之達道也。和則相生，明確指出和是所有人都要遵循的普遍原則，和能使萬事萬物興旺。而致中和，天地位焉，萬物育焉，達到和就可以使天地各

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　　自安定在自己應處的位置，萬物也能生長繁育了。同時儒家認為，和也是人際關系的根本，所以《論語》稱：禮之用，和為貴。

　　第二，和而不同，求同存異，和具有包容性。一方面，和是一種善于協調的態度和方法。《論語》中君子和而不同，主張應在保留個性發展的前提下保持和諧，學會團結合作的為人處事方式。另一方面，和并不是抹殺一切不同。《國語》講和實生物，不同性質的物體達到和諧才能生出世間的所有事物。當今堅持協調發展，目的在于解決發展不平衡問題，改變單一發展偏好，彌補短板和薄弱環節，達到全方位的系統、整體發展，實現均衡發展的和諧狀態。協調發展，是對中華傳統和文化的凝練和提升。

　　從古代樸素自然觀到綠色發展理念。中華傳統文化具有豐富的樸素自然觀思想。首先，主張人是自然界的一部分。《孟子》認為：知其性則知天矣，天和人都具有相同善的本性;《莊子》主張人生的最高境界是天和人達到一體：天地與我并生，而萬物與我為一。而從西周時期的天定人倫思想的萌芽，到北宋張載天人合一民胞物與的經典解說，無一不體現人與天地萬物是一體的文化主流思想。其次，主張對萬物要有關愛，善待自然、善待環境。《莊子》講愛人利物之謂仁，要愛護自身以外的人和環境。《孟子》稱材木不可勝用也，勸告人們對大自然的開采要適可而止。再次，主張對自然要有敬畏。儒家文化的君子畏天命，強調人事必須順應天意;道家文化的道法自然輔萬物之自然而不敢為，提

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篇八：貫徹新發展理念研討發言材料

　　高質量發展研討發言材料三篇

　　高質量發展研討發言材料推動機構編制工作高質量發展，切實找準機構編制工作與經濟建設、社會發展的切入點，努力使機構編制工作出效益、出生產力，最大限度優化營商環境。從機構改革入手，確保重點領域用編需求。本次機構改革新成立部門6個，職能加強部門7個。按照編制總量內調劑原則，盤活現有機構編制資源，對確需的機構編制需求，注重創新挖潛，不斷提高編制管理的科學化水平，結合省、市重點領域機構編制標準化建設規范，對于新設及職能加強部門保證用編，新設部門最低配備3名、強職能部門按劃入職能量配備。從深化機構改革入手，確保提升辦事效率。通過機構改革，理順管理體制、厘清部門權限，使全區各單位各部門對行政審批事項、行政權力事項、中介服務事項、公共服務事項等清單事項的名稱、依據、責任主體等內容都有進一步梳理完善，對工作流程進行重新評估分析，最大限度地簡化辦事程序、壓縮審批時限、精簡辦事要件，優化服務流程。從深化機構改革入手，全面加強營商環境建設。樹立環境就是生產力的發展理念，深入落實省委、省政府最新頒布的《優化營商環境條例》，發揮好營商環境建設監督局的職能作用，客觀認識區情，理性分析自身存在不足，大力解決營商環境堵點和痛點。本次機構改革成立了專門的營商環境建設監督機構，以促進全區上下觀念大轉變、認識大提高、審批大改革、效能大提升、經濟大發展，全力營造高效、便捷、公平、寬松的營商環境。從深化機構改革入手，做好權責清單的動態管理工作。加大行政審批制

　　度改革，減少行政審批事項，制定和公布調整行政審批事項目錄，實行行政審批目錄動態調整，深入做好權責清單動態調整工作，確保按省定時間節點要求基本完成黨政工作部門三定制發等工作，不斷完善權力和責任事項調整并接受群眾監督，加強權力清單和責任清單信息平臺管理。

　　從深化機構改革入手，做好選任人才工作。規范選人進人工作，執行凡進必考，落實公開遴選、公開選調、調任公務員制度，建立全覆蓋的事業單位公開招聘制度，除國家政策性安置外，一律面向社會公開招聘。全區各類事業單位編制內人員調配除高端人才、補充急需緊缺人才外，一律參照機關公開遴選、公開選調的方式進行。確保控編范圍內的各類管理人員能夠人盡其才，急需的專業人才能夠得到及時招錄補充。

　　學習貫徹____新時代__特色社會主義思想系列理論研討會發言稿：貫徹落實新發展理念的著力點

　　貫徹落實新發展理念，推動我省經濟高質量發展要做好五方面工作：一是以新動力驅動高質量創新發展。依靠制度創新裂變出巨大的新動力，實現新舊動力轉換。深化財稅金融、城鄉均衡發展、人力資本流動等領域制度頂層設計，形成產學研協同推進局面。二是以新要素帶動高質量協調發展。未來應依托大數據這一革命性新生產要素加速傳統產業數字化轉型。三是以新科技引領高質量綠色發展。要重視科技創新對綠色發展的引領和支撐作用，構建市場導向的綠色科技創新體系。四是以新格局助推高質量開放發展。依托鄭州航空港建設國際航空物流中心和現代產業集聚區平臺，積極培育高端制造業與現代服務業企業。五

　　是以新舉措提升高質量共享發展。通過平臺、基地、人才服務建設等措施，縮小基本醫療、教育、社保的城鄉差距。通過加大公共部門財政投入，提高農村公共產品供給。

　　學習貫徹____新時代__特色社會主義思想系列理論研討會發言稿：貫徹落實新發展理念的著力點

　　貫徹落實新發展理念，推動我省經濟高質量發展要做好五方面工作：一是以新動力驅動高質量創新發展。依靠制度創新裂變出巨大的新動力，實現新舊動力轉換。深化財稅金融、城鄉均衡發展、人力資本流動等領域制度頂層設計，形成產學研協同推進局面。二是以新要素帶動高質量協調發展。未來應依托大數據這一革命性新生產要素加速傳統產業數字化轉型。三是以新科技引領高質量綠色發展。要重視科技創新對綠色發展的引領和支撐作用，構建市場導向的綠色科技創新體系。四是以新格局助推高質量開放發展。依托鄭州航空港建設國際航空物流中心和現代產業集聚區平臺，積極培育高端制造業與現代服務業企業。五是以新舉措提升高質量共享發展。通過平臺、基地、人才服務建設等措施，縮小基本醫療、教育、社保的城鄉差距。通過加大公共部門財政投入，提高農村公共產品供給。

　　

　　

篇九：貫徹新發展理念研討發言材料

　　貫徹新發展理念專題座談發言稿

　　貫徹新發展理念專題座談發言稿新時代，要能夠立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局。我認為，新發展理念是“前提”，而營商環境的打造、農業以及生態環保建設是基礎、是關鍵、是核心，對此，貫徹好新發展理念就要深入抓好“三面”，才能夠繪就新藍圖。貫徹新發展，抓好“營商面”。新發展理念的貫徹落實，決定了國家經濟工作的進步和發展。對此，對于新發展理念的貫徹，就要能夠以“營商環境”的打造為標準，吸引更多更好更加優質的“商戶”落地，才能夠不斷推進推動和促進經濟的發展。在這一方面來說，要能夠抓好營商環境打造的主體責任，按照“誰審批，誰監管，誰負責”的責任體系，構建出合理化、有效化的市場監管體系。同時，要能夠把“調研”“協調會”開到一線中去，真正摸準營商企業家關注的熱點、難點，解決營商環境建設中的堵點、痛點，推進進度、抓質量、協調存在的問題，不斷地消除營商環境打造和建設發展中的風險點、易燃點，逐步改善營商環境。只有抓好“營商面”，地區發展的“臉面”上干凈了，企業才愿意來落地，才愿意發展產業。貫徹新發展，抓好“農業面”。在會議中，還提到了一個要點，那就是“農業是基礎”。農業，作為社會進步的“基礎”，勢必要能夠在貫徹新發展理念的過程中，抓好基礎，壓好根基。在這一方面，要能夠立足一個標準，那就是把傳統農業往現代化農業轉型，真正做到實干、巧干、苦干，為全面推進農業建設開發新模式，合理優化產業空間布局上下足功夫。對

　　于農業的支持和發展，在新發展理念的貫徹中要能夠堅持產業融合、園區一體的發展道路，同步構筑最可靠的農業發展屏障，在保持生產能力不變的前提下，在綜合利用、提高效益上多動腦筋，加快推動產業融合、生態融合、農業融合發展，大力發展精深加工、現代流通、農業生態等新產業新業態，積極推廣多元復合、立體種養結合等新模式，改變農業經濟以傳統養殖為主，產業鏈條短、業態單一的狀況，讓現代農業成為農民增收的“富礦”。

　　貫徹新發展，抓好“生態面”。新發展理念的貫徹同樣體現在生態環保戰略中，在生態建設方面，要能夠以繁榮生態文化為載體，全力推進城市生態文化建設。如，對于城市中的古樹名木，要能夠組織專業單位修建圍欄，對長勢衰弱的古樹，開展支撐加固、修建堵洞、科學施肥等復壯措施，強化古樹名木保護工作。如，對

　　于城市和地區的國家森林公園的多種功能，要能夠更進一步加快推進發展和建設，開拓森林體驗和森林民宿養生等活動。此外，群眾也是生態建設和環保建設的重要力量，要能夠做到大力加強宣傳引導，充分調動全民參與生態文化建設和創建省級生態城市、綠色城市、文明城市的積極性和主人翁責任感，可以通過領導干部率先垂范，運用好“植樹節”等時間節點，參加義務植樹活動，極大激發廣大群眾參與造林綠化的熱情。

　　

　　

篇十：貫徹新發展理念研討發言材料

　　貫徹新發展理念交流研討發言

　　堅持“以人民為中心”，踐行為民宗旨，將新發展理念貫穿到工作中，提升“服務群眾”能力。要充分認識新發展理念的“綱領性”“指揮棒”作用，始終堅持“以人民為中心”的發展思想，堅定不移貫徹新發展理念。要始終踐行共產黨人“*”的初心使命，設身處地站在人民群眾的角度思考和解決問題，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨和最高價值取向，將“人民群眾答不答應，人民群眾滿不滿意，人民群眾擁不擁護”作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點。

　　要持之以恒貫徹新發展理念，通過科學發展、綠色發展、健康發展、持續發展，將人民群眾所期所盼的問題解決好，提升服務人民群眾的能力和水平，讓人民群眾有更多的幸福感、獲得感和安全感。

　　堅持“辯證統一思想”，增強憂患意識，將新發展理念融入到奮斗中，提升“抵御風險”能力。隨著我國社會主要矛盾的轉變和國際形勢的深刻變化，我國的發展已經站在新的歷史起點上，過去一年，面對突如其來的*疫情，我們勠力同心，艱苦奮斗，統籌疫情防控與經濟社會發展，克服種種困難，取得了“十三五”圓滿收官、全面建成小康社會的偉大歷史性成就。

　　要深刻把握新發展理念的核心要義，始終堅持憂患意識，著力增強底線思維，隨時做好應對更加復雜困難的局面。“人無遠慮，必有近憂”，實現第二個百年奮

　　斗目標，要以貫徹新發展理念為契機，發揚敢于斗爭的精神，著力提升抵御風險的能力，以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，乘風破浪、披荊斬棘，為推動“十四五”高質量發展提供堅強支撐。

　　堅持“以問題為導向”，強化責任擔當，將新發展理念落實到行動上，提升“解決問題”能力。新發展理念回答了我們黨領導人民理政中關于“實現什么樣的發展、怎樣實現發展”的問題。隨著改革進入深水區，問題和矛盾逐漸暴露出來，道路越來越難走，骨頭越來越難啃，貫徹落實新發展理念對于我國發展全局具有深刻的意義。

　　要以貫徹新發展理念為契機，始終堅持以問題為導向，拿出“壯士斷腕”的決心和“釘釘子”的精神，精準發力，強化擔當，一步一個腳印、一棒接著一棒，著力提升解決實際問題的能力。要把新發展理念貫徹到干事創業的全過程，不斷**發展難題，以問題倒逼發展，用問題推動履職，增強發展動力，厚植發展沃土，著力提升為民辦事、為民解憂、為民服務的水平。

　　

　　

篇十一：貫徹新發展理念研討發言材料

　樹立和落實新發展理念發言稿

　　演講稿也叫演講詞，是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿，是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段，它可以用來交流思想、感情，表達主張、見解；也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等；演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴，下面是由小編為大家整理的范文模板,僅供參考,歡迎大家閱讀.

　　篇一:牢固樹立和深入貫徹新發展理念

　　牢固樹立和深入貫徹新發展理念（治國理政論壇）黨的十八屆五中全會提出的創新.協調.綠色.開放.共享的新發展理念,是以__同志為__的黨__對我國發展規律新認識的集中體現,極大豐富了馬克思主義發展觀,對于**發展難題.增強發展動力.厚植發展優勢具有重大指導意義.全面建成小康社會和推進社會主義現代化,必須牢固樹立和深入貫徹新發展理念.

　　準確把握精神實質

　　正確理解新發展理念,是確保__決策部署在執行落地過程中不變形.不走樣的基本前提.準確把握新發展理念的精神實質,必須把理論學習和工作實踐結合起來.新發展理念是在我國經濟發展進入新常態,發展環境.條件.任務.要求都發生深刻變化的大背景下提出來的,具有鮮明的問題導向.理解新發展理念,不能止步于了解一些原則和概念,而應把這些原則和概念與實際工作中的具體問題聯系起來,學會運用新發展理念來認識問題.分析問題,注重構建與新發展理念相適應的知識體系.準確把握新發展理念的精神實質,還必須立足全球發展大趨勢,用更寬廣

　　的視野深化認識.當前,世界經濟發展舉步維艱.要走出困境,各國都需要在經濟.社會.政治和對外關系等方面進行改革創新.新發展理念的提出與全球發展大趨勢相吻合,包含了大量充滿時代氣息的新知識.新經驗.新信息.新要求.樹立系統和全局的觀念

　　新發展理念是具有內在聯系的集合體,應統一貫徹,不能顧此失彼.既應看到,每一個發展理念所要解決的問題各有側重:創新發展旨在解決發展方式和發展動力問題;協調發展旨在解決發展不平衡.不協調問題;綠色發展旨在解決人與自然和諧問題;開放發展旨在解決經濟全球化背景下的發展路徑問題;共享發展旨在解決發展成果分配的公平正義問題.又應看到,各個發展理念相互貫通.相互促進.比如,要實現可持續發展就必須創新發展模式,要實現共享發展就必須創新分配機制.還比如,能否實現共享發展,不僅影響發展的可持續性,而且影響創新的動力.這就要求貫徹落實新發展理念必須樹立系統和全局的觀念,從整體上協同推進.在規劃制定和工作方案設計上,應做好頂層設計,確保各領域政策相互兼容;對各相關責任主體在具體工作中相互支持.相互配合提出明確要求,不能偏執一方.畸輕畸重.

　　抓住關鍵問題

　　新發展理念的提出,具有明確的目標導向和問題指向.在全面建成小康社會的關鍵時期,創新能力不強.發展方式粗放.城鄉區域發展不協調.資源環境約束趨緊.收入分配差距較大.消除貧困任務艱巨等問題都相當突出.這些問題不是一朝一夕就能解決的,應根據必要性和可行性,明確階段性工作重點,抓住最突出.最緊迫.聯系最廣泛的關鍵性問題,形成四兩撥千斤和以點帶面的效應.落實創新發展理念,必須在不斷推進理論.制度.科技.文化等各方面創新的同時,著力推進科技創新,發揮科技創新在全面創新中的核心作用.落實協調發展理念,必須在堅

　　持城鄉一體.物質文明與精神文明并重.經濟建設與國防建設融合發展的同時,著力推進京津冀協同發展.長江經濟帶發展和一帶一路建設,不斷增強區域發展的協調性.落實綠色發展理念,必須在全面節約.高效利用資源.加大環境治理力度的同時,著力形成綠色發展方式和生活方式.落實開放發展理念,必須在堅持對外開放基本國策.加快構建開放型經濟新體制的同時,著力調整優化我國經濟結構和對外貿易結構,提升我國產品和服務的國際競爭力.落實共享發展理念,必須在進一步完善社會保障

　　制度.促進基本公共服務均等化的同時,著力實施脫貧攻堅工程,確保到_年實現全面建成小康社會的戰略目標.

　　根本在于深化改革

　　落實新發展理念,關鍵在于通過深化改革建立健全體制機制,其核心是處理好政府和市場的關系,讓市場在資源配置中起決定性作用,同時更好發揮政府作用.改革開放以來,市場在資源配置中的作用越來越顯著.目前,絕大多數產品的價格已經實現市場化,但在農產品.能源產品.環境服務等領域,市場作用發揮得還不夠充分;在金融.土地等要素市場領域,改革任務還很艱巨.同時,壟斷行業.國有企業改革等也未到位.這些都在一定程度上影響了市場作用發揮.在更好發揮政府作用方面,需要推動的改革也不少.以推動創新發展為例,政府應把主要精力放在完善有利于創新的體制和政策環境上,放在培育和吸引各類創新資源特別是人才資源上.例如,進一步加強國家在基礎研究和共性關鍵技術研究方面的重要作用;加強知識產權保護;提高產品質量.安全.環保等標準,打破地方保護主義;在政府采購.補貼獎勵.金融支持政策等方面為各類市場主體的創新活動營造公平.公正.規范.透明的環境;加快形成崇尚創新.寬容失敗的氛圍等.

　　建立有效的激勵約束機制

　　再好的理念也要靠人來落實,再好的制度也要靠人來執行.落實新發展理念,應建立有效的激勵約束機制,正確引導干部行為,發揮好關鍵少數的作用.一方面,改進政績考核制度,進一步提高技術進步.生態保護.環境治理.社會穩定等方面指標的權重.另一方面,鼓勵廣大干部結合本地實際大膽探索.大膽創新,以新狀態適應和引領經濟發展新常態.

　　篇二:3帶頭樹立和落實新發展理念

　　帶頭樹立和落實新發展理念

　　創新.協調.綠色.開放.共享五大發展理念,為當代中國進步指明了方向,也為人類社會的全面發展貢獻了中國文明和智慧.五大發展理念的提出,既反映出我們黨對我國發展的新認識,也包含著深厚的中華傳統文化底蘊,是中華文明優秀思想在新時代的發展和弘揚.在努力實現中華民族偉大復興中國夢的征程上,深刻理解.把握好五大發展理念的傳統文化內涵并自覺踐行,讓中國傳統文華綻放出更奪目的光彩,應始終成為我們為之不懈奮斗的方向.

　　從傳統革新精神到創新發展理念.中華傳統文化對創新的推崇,有兩個層面:一是國家治理層面上要善于求新.三千年前的>就有:周雖舊邦,其命維新.提出周朝雖然是舊的邦國,但其使命在于變革求新.>講窮則變,變則通,通則久.宋朝王安石為國家改革提出天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤.這些,都從不同角度

　　倡導國家.民族要發展就必須善于變通.不因循守舊.勇于創新.>提出日新之謂盛德,只要做到持續不斷的以新代舊,國家盛德大業就會實現.二是個人思想層面上要追求革新.>記載,商湯王刻在器皿上用來警戒自己的箴言>寫著:茍日新,日日新,又日新.意思是堅持每天洗澡才能使身體煥然一新,而思想上的改造也是一個堅持不懈的求新過程.>提出的作新民,就是激勵人們棄舊圖新,要有新想法.新作為.這些中華傳統典籍都從不同角度,記載了古人對創新精神的崇尚.當今中國堅持創新發展,有效解決了發展的動力問題,涵蓋了科技.理論.制度.文化四大方面,并結合我國經濟進入新常態而急需進行思想和模式深刻變革的要求,提出我們每個人都應掙脫陳規陋習的精神束縛,敢于求新.求變.創新發展,是對中華傳統文化革新思想的充實和完善.

　　從儒家貴和尚中的精神到協調發展理念.儒家文化以貴和尚中為核心,和即和諧,包含了人與自然.社會以及自身的協調.在儒家文化中,和具有兩個方面的意義.第一,和是人類生存發展的目的和根本.>提出:和也者,天下之達道也.和則相生,明確指出和是所有人都要遵循的普遍原則,和能使萬事萬物興旺.而致中和,天地位焉,萬物育焉,達到和就可以使天地各自安定在自己應處的位置,萬物也能生長繁育了.同時儒家認為,和也是人際關系的根本,所以>稱:禮之用,和為貴.

　　第二,和而不同,求同存異,和具有包容性.一方面,和是一種善于協調的態度和方法.>中君子和而不同,主張應在保留個性發展的前提下保持和諧,學會團結合作的為人處事方式.另一方面,和并不是抹殺一切不同.>講和實生物,不同性質的物體達到和諧才能生出世間的所有事物.當今堅持協調發展,目的在于解決發展不平衡問題,改變單一發展偏好,彌補短板和薄弱環節,達到全方位的系統.整體發展,實現均衡發展的和諧狀態.協調發展,是對中華傳統和文化的凝練和提升.

　　從古代樸素自然觀到綠色發展理念.中華傳統文化具有豐富的樸素自然觀思想.首先,主張人是自然界的一部分.>認為:知其性則知天矣,天和人都具有相同善的本性;>主張人生的最高境界是天和人達到一體:天地與我并生,而萬物與我為一.而從西周時期的天定人倫思想的萌芽,到北宋張載天人合一民胞物與的經典解說,無一不體現人與天地萬物是一體的文化主流思想.其次,主張對萬物要有關愛,善待自然.善待環境.>講愛人利物之謂仁,要愛護自身以外的人和環境.>稱材木不可勝用也,勸告人們對大自然的開采要適可而止.再次,主張對自然要有敬畏.儒家文化的君子畏天命,強調人事必須順應天意;道家文化的道法自然輔萬物之自然而不敢為,提出自然法則不可違背,尊重萬物的存在,才能實現國泰民安.當今堅持綠色發展,將生態文明擺在更加突出的位置,注重綠色環保.低碳生活和生產方式,將會顯著提高人民的生活質量和幸福指數.綠色發展,是對中華傳統文化天人合一核心思想的傳承和弘揚.

　　從中華民族親仁善鄰的傳統到開放發展理念.中華民族歷來重視促進共同發展,加強對外經貿往來.絲綢之路的形成.鄭和下西洋就是中華民族開放發展的生動史實.在傳統文化中,開放發展思想集中于推崇多方共濟.和平相處,開放.和平的意識深深嵌入了中華民族的精神世界.主要體現:一是善待其他國家和民族.>>弘揚:親仁善鄰,國之寶也四海之內皆兄弟也.俗語親望親好,鄰望鄰好等等,都表明了與人為善.與鄰國親近友好的原則.二是協同萬邦.和平相處.>講撫綏萬方,國家強盛根本在于安撫.團結各個邦國.古代兵書>上說國雖大,好戰必亡,好戰好爭斗,大國也會滅亡.>提出止戈為武,消滅暴亂,停止動用武器,才能安

　　定天下.這些傳統文化都對善于團結協作.爭取和平發展對國家強大的重要性作了詳細論述.當今堅持開放發展,在和平共處原則下,堅持深度融入世界經濟,積極參與全球經濟治理,提高了對外開放的質量和發展的內外聯動性.開放發展,是

　　對中華傳統文化愛好交流.重視和平思想的強化和延展.

　　從傳統的公平正義思想到共享發展理念.中華傳統文化充滿著公平.平等.正義思想.一方面,強調社會應充滿公平正義.>講大道之行,天下為公,主張財產公有.為政公平.推行公道.>說治天下也,必先公,主張要治理好國家,必須做到公平先行.>提出衣食所安,弗敢專也,必以分人,強調好東西不獨自占有,要拿出來和其他人共同分享.>講不患寡而患不均,不擔心分配得到的份量少,而是擔心分配得不均勻.這些思想,都體現了堅持共享發展,實現社會公平正義的文化精髓.另一方面,強調公平還應該盡量照顧社會上的弱者,關愛困難群體.>說鰥寡孤獨廢疾者皆有所養,社會上的老弱病殘都能得到關心和照料,描繪了財產公有.人人平等的安康富足小農經濟和諧社會的圖景.當今堅持共享發展,就是要破除實現社會公平正義的體制機制障礙,打破既得利益阻力,實現全面小康的共同富裕社會,實現人民對美好生活向往的理想.共享發展,是對中華傳統文化公平思想的現代闡釋.

　　篇三:帶頭樹立和落實新理念

　　帶頭樹立和落實新理念

　　機關黨委專職副書記董志剛

　　黨的十八屆五中全會提出堅持創新發展.協調發展.綠色發展.開放發展.共享發展,明確了十三五時期乃至更長時期我國各項工作發展的新理念.對于自治區信訪局來說,這五大發展理念為我們更好地更扎實地推進信訪制度建設指明了發展

　　思路和發展方向,是引領信訪機構實踐發展.開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的一面旗幟.

　　落實新理念,領導是關鍵.讓新發展理念變成普遍實踐,關鍵在各級領導干部的認識和行動.既通過深學讓新理念扎根頭腦.成為信念,又通過篤用不斷深化認識.提升能力,在實踐中鍛煉干部.檢驗干部,就能讓各級領導干部成為落實新發展理念的示范者.帶頭人,彰顯新理念的真理力量和實踐價值.發揮關鍵少數的關鍵作用,匯聚全黨全社會的磅礴力量,我們就一定能在新發展理念的指引下,共同實現十三五藍圖,贏得全面小康社會決勝階段的新勝利.

　　帶頭樹立和落實新發展理念,作為一名領導干部,就要率先在思想上與新理念對表.向新理念看齊.五大發展理念,深刻回答了新形勢下實現什么樣的發展.如何實現發展的重大問題,既是我們黨對經濟社會發展規律的深刻總結,也是**矛盾和問題的良方.一了千明,一迷萬惑,樹立和踐行五大發展理念,是關系發展全局的一場深刻變革,必然伴隨著思想的解放.觀念的更新.陳舊的觀念于發展人民有害無益,不破則不立,只有堅決清除不適應.不適合甚至違背新發展理念的認識,深刻把握新發展理念的核心要義.豐

　　富內涵.現實意義,我們才能樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式,在解放思想中跟上時代,在轉變觀念中贏得發展機遇.

　　帶頭樹立和落實新發展理念,作為一名領導干部,就要在實踐中按新理念辦事.讓新理念落地.理論的生命在于實踐,新發展理念不能停留在口頭上,而應成為發展的指揮棒.行動的度量衡.在新的坐標系下來審視,畸形發展.涸澤而漁.自我封閉.與民爭利.忽視民生的做法和行為,與新發展理念背道而馳,必須堅決糾正,徹底

　　摒棄.天下大事,必作于細,必成于實.只有遵循規律科學地干,開拓進取創造性地干,瞄準短板奮發地干,以人民為中心務實地干,才能讓新理念轉化為改革的新動力.發展的新路子.只有堅持從實際出發,因地制宜.因事制宜,把新發展理念切實體現到政策制定.工作安排.任務落實上,體現在社會發展的各領域各環節,才能做到崇尚創新,注重協調.倡導綠色.厚植開放.推進共享.

　　帶頭樹立和落實新發展理念,作為一名領導干部,要不斷提高自己的素養和能力.要把學習貫徹五大發展理念同學習貫徹____系列重要講話精神緊密聯系起來,不斷加深理解.深化認識.要堅持理論聯系實際,把黨的理論創新成果轉化為謀劃發展的具體思路,轉化為落實發展任務的工作舉措,轉化為推動科學發展的實際成效.要以三嚴三實要求來貫徹五大發展理念,標準要嚴.措施要實,以嚴的精神改進工作作風,以實的干勁抓好發展任務,增強機遇意識.憂患意識.責任意識,為實現新的發展藍圖而頑強奮斗.

　　_年是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年,

　　五大發展理念將以此為起點,貫穿十三五乃至更長時期的發展之路.新發展理念是方向,是鑰匙.用新發展理念衡量工作.指揮行動.訓練干部,在貫徹新發展理念中尋找機遇.打造亮點.拓展優勢__向全黨全社會發出了全面落實新發展理念動員令,以新理念引領新發展,以新實踐厚植新優勢,我作為自治區信訪局機關黨委書記,一定會堅定地.積極地帶頭樹立和落實新理念,認真學____系列重要講話精神,深入理解五大發展理念的深刻內涵,緊緊圍繞這五大發展理念謀篇布局,提高信訪工作的質量和效率.

　　

　　

篇十二：貫徹新發展理念研討發言材料

　樹立和落實新發展理念發言稿

　　篇一：牢固樹立和深入貫徹新發展理念

　　牢固樹立和深入貫徹新發展理念（治國理政論壇）黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，是以**同志為**的黨XX對我國發展規律新認識的集中體現，極大豐富了馬克思主義發展觀，對于**發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢具有重大指導意義。全面建成小康社會和推進社會主義現代化，必須牢固樹立和深入貫徹新發展理念。

　　準確把握精神實質

　　正確理解新發展理念，是確保XX決策部署在執行落地過程中不變形、不走樣的基本前提。準確把握新發展理念的精神實質，必須把理論學習和工作實踐結合起來。新發展理念是在我國經濟發展進入新常態，發展環境、條件、任務、要求都發生深刻變化的大背景下提出來的，具有鮮明的問題導向。理解新發展理念，不能止步于了解一些原則和概念，而應把這些原則和概念與實際工作中的具體問題聯系起來，學會運用新發展理念來認識問題、分析問題，注重構建與新發展理念相適應的知識體系。準確把握新發展理念的精神實質，還必須立足全球發展大趨勢，用更寬廣的視野深化認識。當前，世界經濟發展舉步維艱。要走出困境，各國都需要在經濟、社會、政治和對外關系等方面進行改革創新。新發展理念的提出與全球發展大趨勢相吻合，包含了大量充滿時代氣息的新知識、新經驗、新信息、新要求。樹立系統和全局的觀念

　　新發展理念是具有內在聯系的集合體，應統一貫徹，不能顧此失彼。既應看到，每一個發展理念所要解決的問題各有側重：創新發展旨在解決發展方式和發展動力問題；協調發展旨在解決發展不平衡、不協調問題；綠色發展旨在解決人與自然和諧問題；開放發展旨在解決經濟全球化背景下的發展路徑問題；共享發展旨在解決發展成果分配的公平正義問題。又應看到，各個發展理念相

　　

　　互貫通、相互促進。比如，要實現可持續發展就必須創新發展模式，要實現共享發展就必須創新分配機制。還比如，能否實現共享發展，不僅影響發展的可持續性，而且影響創新的動力。這就要求貫徹落實新發展理念必須樹立系統和全局的觀念，從整體上協同推進。在規劃制定和工作方案上，應做好頂層設計，確保各領域政策相互兼容；對各相關責任主體在具體工作中相互支持、相互配合提出明確要求，不能偏執一方、畸輕畸重。

　　抓住關鍵問題

　　新發展理念的提出，具有明確的目標導向和問題指向。在全面建成小康社會的關鍵時期，創新能力不強、發展方式粗放、城鄉區域發展不協調、資源環境約束趨緊、收入分配差距較大、消除貧困任務艱巨等問題都相當突出。這些問題不是一朝一夕就能解決的，應根據必要性和可行性，明確階段性工作重點，抓住最突出、最緊迫、聯系最廣泛的關鍵性問題，形成四兩撥千斤和以點帶面的效應。落實創新發展理念，必須在不斷推進理論、制度、科技、文化等各方面創新的同時，著力推進科技創新，發揮科技創新在全面創新中的核心作用。落實協調發展理念，必須在堅持城鄉一體、物質文明與精神文明并重、經濟建設與國防建設融合發展的同時，著力推進京津冀協同發展、長江經濟帶發展和一帶一路建設，不斷增強區域發展的協調性。落實綠色發展理念，必須在全面節約、高效利用資源、加大環境治理力度的同時，著力形成綠色發展方式和生活方式。落實開放發展理念，必須在堅持對外開放基本國策、加快構建開放型經濟新體制的同時，著力調整優化我國經濟結構和對外貿易結構，提升我國產品和服務的國際競爭力。落實共享發展理念，必須在進一步完善社會保障

　　制度、促進基本公共服務均等化的同時，著力實施脫貧攻堅工程，確保到2022年實現全面建成小康社會的戰略目標。

　　根本在于深化改革

　　

　　落實新發展理念，關鍵在于通過深化改革建立健全體制機制，其核心是處理好政府和市場的關系，讓市場在資源配置中起決定性作用，同時更好發揮政府作用。改革開放以來，市場在資源配置中的作用越來越顯著。目前，絕大多數產品的價格已經實現市場化，但在農產品、能源產品、環境服務等領域，市場作用發揮得還不夠充分；在金融、土地等要素市場領域，改革任務還很艱巨。同時，壟斷行業、國有企業改革等也未到位。這些都在一定程度上影響了市場作用發揮。在更好發揮政府作用方面，需要推動的改革也不少。以推動創新發展為例，政府應把主要精力放在完善有利于創新的體制和政策環境上，放在培育和吸引各類創新資源特別是人才資源上。例如，進一步加強國家在基礎研究和共性關鍵技術研究方面的重要作用；加強知識產權保護；提高產品質量、安全、環保等標準，打破地方保護主義；在政府采購、補貼獎勵、金融支持政策等方面為各類市場主體的創新活動營造公平、公正、規范、透明的環境；加快形成崇尚創新、寬容失敗的氛圍等。

　　建立有效的激勵約束機制

　　再好的理念也要靠人來落實，再好的制度也要靠人來執行。落實新發展理念，應建立有效的激勵約束機制，正確引導干部行為，發揮好關鍵少數的作用。一方面，改進政績考核制度，進一步提高技術進步、生態保護、環境治理、社會穩定等方面指標的權重。另一方面，鼓勵廣大干部結合本地實際大膽探索、大膽創新，以新狀態適應和引領經濟發展新常態。

　　篇二：3帶頭樹立和落實新發展理念

　　帶頭樹立和落實新發展理念

　　創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，為當代中國進步指明了方

　　

　　向，也為人類社會的全面發展貢獻了中國文明和智慧。五大發展理念的提出，既反映出我們黨對我國發展的新認識，也包含著深厚的中華傳統文化底蘊，是中華文明優秀思想在新時代的發展和弘揚。在努力實現中華民族偉大復興中國夢的征程上，深刻理解、把握好五大發展理念的傳統文化內涵并自覺踐行，讓中國傳統文華綻放出更奪目的光彩，應始終成為我們為之不懈奮斗的方向。

　　從傳統革新精神到創新發展理念。中華傳統文化對創新的推崇，有兩個層面：一是國家治理層面上要善于求新。三千年前的《經》就有：周雖舊邦，其命維新。提出周朝雖然是舊的邦國，但其使命在于變革求新。《周易》講窮則變，變則通，通則久。宋朝王安石為國家改革提出天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。這些，都從不同角度倡導國家、民族要發展就必須善于變通、不因循守舊、勇于創新。《易傳》提出日新之謂盛德，只要做到持續不斷的以新代舊，國家盛德大業就會實現。二是個人思想層面上要追求革新。《大學》記載，商湯王刻在器皿上用來警戒自己的箴言《盤銘》寫著：茍日新，日日新，又日新。意思是堅持每天洗澡才能使身體煥然一新，而思想上的改造也是一個堅持不懈的求新過程。《尚書》提出的作新民，就是激勵人們棄舊圖新，要有新想法、新作為。這些中華傳統典籍都從不同角度，記載了古人對創新精神的崇尚。當今中國堅持創新發展，有效解決了發展的動力問題，涵蓋了科技、理論、制度、文化四大方面，并結合我國經濟進入新常態而急需進行思想和模式深刻變革的要求，提出我們每個人都應掙脫陳規陋習的精神束縛，敢于求新、求變。創新發展，是對中華傳統文化革新思想的充實和完善。

　　從儒家貴和尚中的精神到協調發展理念。儒家文化以貴和尚中為核心，和即和諧，包含了人與自然、社會以及自身的協調。在儒家文化中，和具有兩個方面的意義。

　　根本，所以《論語》稱：禮之用，和為貴。

　　

　　

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