黨組書記述責述廉202216篇黨組書記述責述廉2022 2022述責述廉述法報告范文 帶領下,嚴格對照“兩學一做”標準,堅持理論學習不放松,狠抓分管工作齊落實,以身作則,率先垂范,力促行下面是小編為大家整理的黨組書記述責述廉202216篇,供大家參考。
篇一:黨組書記述責述廉2022
2022述責述廉述法報告范文帶領下,嚴格對照“兩學一做”標準,堅持理論學習不放松,狠抓分管工作齊落實,以身作則,率先垂范,力促行業作風進穩步好轉,分管的園林、路燈、公園廣場、財務和項目前期管理工作順利推進,行業管理再上新的臺階?,F將2022年履行工作職責和執行廉潔自律的有關情況匯報如下:一、自我加壓,綜合素質不斷增強我始終把學習作為工作和生活的一種需要,牢固樹立終身學習和與時俱進的學習觀,時刻保持知識恐慌,自覺做到固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和群眾觀。一是加強思想政治理論學習。一年來,我認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,自覺用《黨章》、《準則》、《三嚴三實》要求自己,筑牢思想道德防線,保持和發揚黨的優良傳統,切實提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,提高政治敏銳性和鑒別力。二是注重警示教育學習。經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法規教育,時刻提醒自己在金錢、物質、利益面前始終保持冷靜、不動聲色、不為所誘,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以此增加廉政意識。三是堅持不懈學習業務知識。我緊緊圍繞“市政建設管理工作抓什么、如何抓”等問題,充分利用報刊、網絡等渠道,會議、考察等平臺,認真學習市政建設與管理方面的理論知識和法律法規,努力提高自己業務
工作能力,不斷豐富知識儲備,提高處理復雜問題的能力。二、真抓實干,分管工作成效顯著
一是深入基層,認真開展調查研究,深入分析工作中存在的主要問題,全面的分析、掌握工作中存在的主要問題和實際情況,從大處著眼,積極主動向上級為領導建言獻策,為領導科學決策服好務,堅決貫徹執行上級黨委政府及局班子決定。二是嚴格工程招投標管理程序,順利完成府南西路片區黑化改造、天寶路拓寬改造、九龍潭生態停車場、蓮花湖片區海綿化改造勘察設計、光亮工程二期,化鳳山觀景平臺、環城路五里店段園林綠化提檔升級等項目招標。三是腳踏實地,大力推進項目建設。完成《某某縣海綿城市建設專項規劃》制定與相關法規出臺,助推海綿城市建設工作穩步向前。完成環城路五里店段園林綠化提檔升級,城市形象穩
步提升。四是加大管護,市政設施獲得群眾滿意。完成春節綠化美化任務,布置花卉70余萬盆;
大力開展日常管護與綠化整治提升,完成春季抗旱保苗與安漢大道、蓮花湖環湖綠帶等處補植補栽,全年共出動澆灌車450余車次,行道樹剝芽800余株,修剪各類喬木4500余株,補植各類喬木80余株,補植草坪1萬余平方米,施肥約35噸,施藥1.5噸。全年基本實現行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標,空氣質量持續好轉,城市面貌煥然一新。三、遵章守紀,大力推進依法行政
增強法紀意識是黨風廉政建設的具體體現,也是每個黨員干部踐行黨風廉政建設要求的具體實踐。黨的十八大提出“深入開展法制宣傳教育,弘揚社會主義法制精神,樹立社會主義法制理念,增強全社會學法、尊法、守法、用法意識”,特別是再次明確了依法治國的方向,通過對十八屆四
中、五中、六中全會精神的學習,深刻認識到依法治國的重要性,本人對依法治國的要求、理解入心入腦,身體力行地來踐行嚴格依法辦事,首先是學法懂法,增強法紀的意識,利用工作和業余時間有效地擠時間加強法律法規的學習;
《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》各項規定等法規的學習。二是增強守法、敬畏法律的意識,在靈魂深處要有敬畏的意識,居安思危,防微杜漸。增強執法守法的憂患意識,自覺地尊重法律,嚴格地用法律來規范自己、要求自己。三是學用結合,嚴格依法辦事。做到不知法犯法,不僥幸放任,切實增
強講規則依法辦事的自覺性,在工作中要加強法律的宣傳、教育,使法律法規的要求無時不在工作中扎根,無時不在每個細小的工作環境中體現。四是扎實推進依法治理工作。按照局年初制定的依法治區實施方案,我深入市政工程處開展依法治區工作3次,講法2次,處理信訪工作3起,同時進一步要求全體黨員干部深入學習《憲法》、《行政處罰法》《勞動法》、《行政許可法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等與工作密切相關的法律法規,堅持學法和用法、普法和治理相結合,增強法制學習的實效性,提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。
四、以身作則,牢固樹立良好形象
在落實黨風廉政建設責任制工作中,我始終嚴于律己,堅持原則,秉公辦事,不徇私情,較好地執行了廉潔從政的各項規定。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規定,嚴格要求自己,發揮了表率帶頭作用,嚴格按《廉政準則》工作,帶頭公開作出了廉政承諾。在城市建設、管理服務、房屋征收、工程招標、工程質量監督等工作中,嚴格按程序陽光作業,從不以權謀私。二是生活勤儉節約,反對鋪張浪費。三是從嚴管理親屬和身邊工
作人員。加強對身邊工作人員和親屬的教育管理,嚴格執行了不準利用職權和職務之便,為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益的規定。半年來未發生任何違規違紀事件。
一年來雖然做了一些工作,取得了一些成績,但與上級黨委、政府和廣大群眾的期盼還有一定差距,比如在工作效
率上、依法行政能力和水平上,解決市政建設工作中遇到新情況和新問題等方面辦法不多,措施不力,還需要做進一步努力。在今后的工作中,我一定揚長避短,加強學習,嚴守法紀,廉潔自律,勤政為民,努力做好做扎實自己從事的各項工作,為市政建設管理事業向前發展出力!
篇二:黨組書記述責述廉2022
2022年述職述廉報告2022年述職述廉報告(2022年12月)根據組織部《關于做好2022年度縣管領導班子、縣管干部和一般公務員年度考核的通知》文件要求,現本人述職述廉如下:一、加強學習,提升自身素質本人始終堅持集中學習與自學相結合,積極參加街道黨工委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓,重點學習黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神,中央、省、州、縣紀委各次會議精神,并以“學思踐悟”系列學習活動為契機,強化自身履職意識,保持政治頭腦清晰,提高執紀、問責能力,不斷加強自身修養和自我約束能力。
二、講求方法,扎實開展各項業務工作(一)落實黨風廉政建設責任制。一是協助黨工委書記做好黨風廉政建設工作,堅持“誰主管、誰負責”原則,把黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解,做到責任明確,各負其責;二是認真落實談話制度,對股級干部進行廉政談話,做好干部的思想工作,筑牢干部的反腐倡廉思想防線;三是建立干部廉政檔案,對名股級和重要崗位干部的基本情況、任免審批表和獎懲情況等信息進行收集,從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規范。
?。ǘ┥钊腴_展脫貧績效和脫貧摘帽后“四個不摘”專項監察。通過梳理信訪臺賬和對2022年脫貧攻堅存在“個性問題”、“共性問題”進行“回頭看”,結合2022年“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動到村到戶到現場,對脫貧攻堅“三類重點人群”進行全面走訪,未發現問題。
?。ㄋ模┰鷮嵶龊眯旁L和案件查辦工作。一是核實信訪件工作。2022年共受理信訪件件,信訪了結件;二是核實問題線索工作。共受理問題線索件,了結件,轉立案件;三是案件查辦工作。黨紀政務立案件,處分人,其中黨內警告人,留黨察看兩年人。
?。ㄎ澹﹪栏癖O督執紀問責,助推脫貧攻堅和疫情防控工作。針對扶貧和疫情防控工作中發現的違紀行為和干部(村干)不擔當不作為問題,進一步嚴明戰時紀律,按照黨委決策部署到哪,紀檢監督就跟進到哪的要求,并充分運用“四種形態”。2022年,共通報批評干部(扶貧駐村干部)人(次),談話提醒人次,誡勉談話人次,黨紀政務立案件人。
三、廉政自律,增強拒腐防變能力本人能嚴于律已,嚴格遵守街道黨工委、辦事處廉潔自律的各項規章制度,帶頭廉潔奉公,堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護街道黨工委、辦事處的形象,不謀私利、不做有損黨和政府形象的事,并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自身廉潔意識,構筑了拒腐防變的思想陣線。
五、存在問題及下步打算今年以來,我能較好地履行自己的職責,格盡職守,扎實工作,順利完成了街道黨工委、辦事處和縣紀委縣監委安排的各項工作任務,并取得一定的成績,但也存在一些薄弱環節:一是理論學習和業務學習還有待加強;二是對干部的創新管理辦法不多。面對新形勢、新任務、新要求,本人將繼續努力,不斷加強學習,虛心聽取廣大干部群眾的意見建議,克服自己的不足,不斷完善工作方式和方法,提高工作水平,推進紀檢監察工作再上新臺階。
篇三:黨組書記述責述廉2022
2022述責述廉報告范文各位領導、同志們:大家好!村鎮建設管理站工作在建設局的領導下、在上級業務高度主管部門的指導下、在各相關單位的幫助支持下,全體村鎮建設人員
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和相關村鎮建設法律、法規,圍繞市委、政府提出的城鎮化戰略目標,團結協作、求真務實、開拓創新、積極開展本職工作,一至十月份村鎮建設工作取得一定成效。現就本年工作作以下述職述廉報告。一、村鎮建設管理系統根本情況
1、在市城轄區內,負責貫徹實施有關村鎮規劃建設管理的法律、法規、規章和政策,擬定具體管理措施;
2、組織編制、實施村鎮建設的長遠規劃和年度方案;3、指導村鎮規劃的編制和實施,管理村鎮各項建設活動,核發村鎮建設選址意見書、建設規劃許可證、準建證等證件;4、指導并監督檢查村鎮的房屋、公共設施、村容鎮貌和環境衛生的管理工作;5、組織開發、推廣村鎮建設新技術,組織村鎮建設人才培訓;6、查處違反村鎮建設相關法律、法規、規章、制度的行為;7、負責技術效勞和技術咨詢;
8、負責村鎮建設統計、建設檔案管理及上報工作;
9、完成上級交辦的各項工作任務。
二、2004年1月10月工作情況
1、加強學習、提高認識,充分發揮部門職能作用,更好地指導我市村鎮建設管理工作。
在學習上,我站具有良好的學習傳統和學習習慣,每周二進行政治理論學習,主要采取集體學習的方式,周五進行技術業務學習,采用自學為主,集中學習為輔的方式。通過學習,金站干部職工整體素質得以提高,增強了凝聚力和戰斗力,強化了政治意識、大局意識、責任意識、效勞意識,村鎮建設管理工作的職能作用得以充分發揮。
2、結合單位實際,建立健全各項制度規定。
由于村鎮建設點多面廣,工作內容繁多,經過深入調查分析,以局制度為指導,我站又建立健全了首問負責制、效勞承諾制、崗位職責、人員職責表、工作學習制度、辦證工作流程及本卷須知等制度,這些制度的建立健全,使工作有章可依,有了具體的程序,提高了辦事效率,一定程度樹立了部門形象。
3、抓好業務開展工作,積極做好技術支持工作。
在完本錢職工作的同時,還對格宜、落水、東山等鄉鎮的村莊集鎮根底設施建設提供了力所能及的技術支持和幫助。
4、鄉鎮根底設施建設投入顯著,促進了當地經濟開展。
5、積極參與順利完成市政府的一些臨時工程,對外樹立了
良好的城建形象。
一年來參與了市政府的易地扶貧搬遷工作,完成了務德、落水、文興、龍潭四個鄉鎮的扶貧點測設工作,該工程在我市實施已三年,我站代表建設局從開始到現在,發揚艱苦奮斗精神,該工程的實施已作為我省的學習模板,我站人員還參與了石漠化調研,龍洞水庫建設前期摸底工作,均良好完成任務,對外樹立了良好的城建形象。
6、積極抓好廉政建設工作,發揚艱苦奮斗作風。
三、取得的經驗
共2頁,當前第1頁12
篇四:黨組書記述責述廉2022
2022年述廉述職報告一、指導思想為更好地落實“立德樹人”根本任務,進一步提高辦學治校水平,按
照德才兼備、以德為先的原則選拔干部,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,組織開展學校新一輪中層干部選拔聘任工作,努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍,深入推進我?!叭Α睅煂=ㄔO和各項事業又好又快發展。二、基本原則
(一)黨管干部原則;(二)五湖四海、任人唯賢原則;(三)德才兼備、以德為先原則;(四)注重實績、群眾公認原則;(五)民主、公開、競爭、擇優原則;(六)民主集中制原則;(七)依法辦事原則。三、選拔聘任范圍面向校內在編在崗的符合條件的干部和教職工。四、職位與職數(一)根據省、市有關干部編制規定和我校實際工作需要,本次中層干部選拔聘任的職位與職數為中層正職36名,副職42名。
(二)經黨委、紀委換屆產生的黨委宣傳部部長、黨委組織部(統戰部)部長、紀委副書記職位,不列入本次選拔聘任范圍。
五、任職條件與資格
(一)中層干部的基本條件
學校中層干部必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件,還應符合:
1.具有堅定的理想信念,較高的黨性修養,正確的世界觀、權力觀、事業觀,模范踐行社會主義核心價值觀,做自覺學習的表率。
2.懂得高等教育工作規律,有較強的事業心和責任感,有勝任領導工作的組織、管理、表達能力和專業知識。
3.堅持實事求是,注重調查研究,主動深入教學、科研、服務一線,傾聽群眾意見,深入了解真實情況,切實幫助師生員工解決實際問題。有較強的改革意識和開拓創新精神,講實話、辦實事、求實效,不搞形式主義。
4.堅持和維護黨的民主集中制,作風民主,有全局觀念和協作精神,善于團結同志。
(二)中層干部的任職資格
1.中層正職干部任職資格:現任中層正、副職干部,其中擔任中層副職的須任滿一屆及以上;從校外調入,在原單位曾擔任相應職務并在我校工作一年以上的人員。二級學院院長須具有高級職稱;教務處處長應具有正高職稱;科技產業處處長應具有正高職稱,或具有副高職稱并具有博士研究生學歷(學位)。
2.中層副職干部任職資格:現任中層干部;本科以上學歷,任期滿3年及以上的副科級干部;具有中級職稱3年及以上,或具有副高級以上職稱,或具有博士學位人員。任職時間計算至2022年6月30日。二級學院副院長及機關教學、科研等崗位的中層副職須具有高級職稱,或具有中級職稱且具有碩士研究生及以上學歷(學位)。
3.年齡條件:現任中層干部年齡在54周歲以下,即1964年6月30日以后出生;初任中層干部應在45周歲以下,即1973年6月30日以后出生(其中,團委副書記為35周歲以下,即1983年6月30日以后出生)。
4.新引進的高層次人才,選拔聘任應有在校內工作一年以上的經歷。
5.擔任黨內職務人員,應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡及有關要求。
6.身心健康。
(三)其他
領導干部應當逐級提拔。特別優秀的中青年干部,確因工作需要,可以破格提拔。破格提拔執行中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定。
六、選拔聘任程序
(一)制定、公布實施方案和動員
按照上級和學校有關干部選拔任用和管理文件規定,結合學校實際,制定《2022年連云港師范高等??茖W校中層干部選拔聘任工作實施方案》,報市委組織部審批后,向全校公布,并召開動員大會,進行宣傳動員和工作部署。
(二)報名與資格審查
所有符合任職條件與資格的人員均可報名。報名時須由本人填寫《2022年連云港師范高等專科學校中層干部選拔聘任報名表》(見附件3),填報的自薦崗位應在公布的職位范圍內(見附件1),每人可填報2個自薦崗位,鼓勵填報不同類別、不同職級的崗位。所有報名者在送交報名表時要提供二寸近期免冠彩色電子照片一張,按規定時間送學校黨委組織部。
學校黨委組織部會同紀檢監察室負責對報名人員進行資格審查,經學校黨委審批后,公布通過資格審查參加選拔聘任的人員名單。
(三)述職與民主測評、民主推薦
應聘人員,屬現任中層干部的,須提供任職三年以來述職述廉報告(限1500字以內)和第一自薦崗位的任職計劃與目標(限800字以內);新申報的人員,須提供三年以來反映本人思想和工作情況的總結報告(限1000字以內)和第一自薦崗位的任職計劃與目標(限800字以內)。各單位現任中層干部的述職和民主測評、民主推薦工作由學校統一組織和安排。
1.各學院現任中層正職干部和現任副職申報正職的干部,在原學院進行公開述職,述職前公布近三年考核情況和本人述職述廉報告,并現場進行民主測評,對德、能、勤、績、廉方面表現作出綜合評價。同時,面向全校范圍對本學院干部職位進行民主推薦。參加民主測評、民主推薦人員范圍為:原學院全體教職工。
2.機關部門的現任中層正職干部和現任副職申報正職的干部,在機關部門全體人員大會上進行述職,述職前公布近三年來考核情況和本人述職述廉報告,并現場進行民主測評,對德、能、勤、績、廉方面表現作出綜
合評價。同時,面向全校范圍對機關各部門的干部職位進行民主推薦。參加民主測評、民主推薦人員范圍為:機關各部門全體人員。
3.召開全校民主測評、民主推薦大會,對現任中層干部進行民主測評,同時,對新一輪選拔聘任各職位人選進行民主推薦。參加民主測評和民主推薦人員范圍為:校領導,全體中層干部,各部門和各學院的副科級干部,市、區黨代表、人大代表、政協委員,各民主黨派負責人,教職工代表。
4.會議推薦后,與學校中層正職以上干部進行個別談話推薦,推薦擬提拔的正職和副職人選。
(四)擬定考察人選
學校黨委根據個人工作實績、民主測評、會議民主推薦和談話推薦情況,結合綜合表現研究確定相關崗位的考察人選并公示。
(五)組織考察
黨委成立若干干部考察組,分別對擬考察人選進行組織考察??疾旖M成員由組織部會同紀檢監察等部門有關人員組成。考察方式為個別談話、發放征求意見表、專項調查等,廣泛深入地了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。
篇五:黨組書記述責述廉2022
2022年述職述責述廉工作報告20**年述職述責述廉工作報告一年來,在市委市政府的正確領導下,我深化學習貫徹黨的十九大精神和中省市關于生態文明建設重大決策部署,仔細落實黨風廉政建設責任,抓班子帶隊伍,切實履職盡責,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,確保了環保各項工作的順當開展。一、扎實履行黨組黨風廉政建設主體責任(一)抓責任落實,切實加強黨風廉政建設組織領導。堅持黨組統一領導、班子成員齊抓共管,一把手負總責、分管領導各負其責的原則。與各縣區局長、局屬單位負責人、各科室負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,制定黨風廉政兩個責任清單,班子成員依據職責定位,細化責任,進行季度研判點評,夯實一崗雙責。(二)抓學習教化,切實提高干部職工廉潔自律意識。扎實開展環保系統正風肅紀集中教化整頓,組織集中學習12次,通報各類警示教化典型案例21件,組織全體黨員觀看警示教化片《圈套》,參觀警示教化案例展,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。通過舉辦專題輔導講座、開展主題演講、參與學問測試、撰寫學習心得等方式加強黨員干部職工形勢教化,錘煉黨性修養。(三)抓查糾四風,切實加強干部作風建設。制定印發了《XX市環保局實行中心八項規定反四風負面清單》口袋書,為全市環保系統黨員
干部劃定紀律紅線。對全系統20**年元旦、春節、清明、中秋等節假日開展重要時段的監督檢查,嚴防新四風問題反彈。召開機關問政暨行風政風監督員座談會,開門納諫、現場問政,聽取對環保工作和環保系統行風政風建設的看法建議,推動落實機關黨建五條措施和機關黨組織標準化建設。(四)抓中省環保督察反饋問題、五個專項工作及秦嶺生態環境突出問題專項整治,切實加大監督執紀問責力度。扎實開展助力生態環境愛護工作春季專項行動,共上報有關生態環保領域問題線索XX個。向市紀委同步報送涉及五個專項工作、秦嶺地區違規建筑和生態環境突出問題線索XX條,局紀檢組全年調查核實轉交問題線索XX件,對中心環保督察反饋問題及信訪件辦理、履行監督責任的組織保障不到位等XX個問題進行整改并剛好申請銷號,對市環保局包扶柏峪寺鎮茶房村扶貧工作開展扶貧領域腐敗和作風問題專項調研,形成專題報告并在市紀委刊物上發表。(五)抓制度建設,不斷強化一崗雙責。堅持實施科級以上領導干部廉潔承諾、廉政檔案、廉政風險提示和述職述廉報告等制度。對XX名擬提拔任用科級干部進行了任前廉政法規考試,向XX個科室發廉政風險提示書,XX名科級領導干部就落實一崗雙責、個人廉潔自律等方面進行大會述職述廉。二、嚴格履行黨組書記黨風廉政建設
保工作同部署、同檢查、同考核。(二)教化為先,嚴守黨風廉政政治紅線。堅持帶頭講黨課、廉政教化課。親自對新任科級領導干部進行任前集中廉政談話,確保全體黨員和干部職工嚴守黨風廉政政治紅線。(三)以身作則,自覺踐行廉潔自律各項規定。自己仔細遵守黨員領導干部廉潔自律規范,帶頭執行中心八項規定。三公經費支出、職務消費都是局機關辦公室、人事財務科按規定辦理,從未用公款支付過個人消費,公務用車由局辦公室統一向市交投公司租賃,嚴格執行辦公用房標準。三、環保重點工作再創新亮點通過扎實履行黨組黨風廉政建設主體責任和黨組書記
XX個鎮XX個村的農村環境綜合整治任務全面完成,順當通過省績效評估,農村人居環境持續改善。五是中省環保督察反饋問題整改和秦嶺地區生態環境突出問題專項整治工作扎實推動。中心環保督察反饋的XX個問題全部整改到位,信訪件XX個完成整改;省委環保督察反饋XX個問題XX個按時限整改到位,信訪件XX個整改到位;整治秦嶺生態環境突出問題XX個。中心環保督察回頭看交辦的XX件信訪件全部按時辦結。六是市環境監控應急指揮中心系統入選20**年全國環境互聯網大會十大才智環保創新案例。建成了市縣環境監控應急指揮中心,基本實現了全市環境監控應急全覆蓋、信息化、科學化、規范化管理。執法監管不斷加強,環境公益訴訟持續推動,生態環境質量平安穩定。七是污染源普查、生態愛護紅線劃定工作取得階段性成果。全面完成了污染源普查入戶調查、信息錄入,全市共調查工業企業XX家,行政村XX個,集中式污染治理設施XX家,生活源鍋爐XX家,入河排污口XX個,規?;笄蒺B殖場XX家?;就瓿缮鷳B紅線劃定工作,全市生態愛護紅線面積XXkm2,占市域國土面積的XX%。八是環境宣揚教化效果明顯。全年在中省市主流媒體刊發環保宣揚稿件XX余篇,在網絡和新媒體發布環保信息XX余條;65環境日系列宣揚活動、環保好新聞評比活動影響擴大,環境信息宣揚工作位于全省前列。九是黨的建設切實加強。扎實開展了評星晉級、追逐超越和黨組織標準化創建活動,獲得了市直生態文明先鋒,藍天碧波衛士優秀黨建品
牌和基層黨組織標準化建設示范單位榮譽稱號。十是環保管理創新成效突出。持續加強精神文明建設,不斷創新機關管理模式,九個十工作法促進各項環保重點工作取得新成效。20**年,市環保局被國家人社部、環保部表彰為全國環保系統先進集體,被省環保廳命名為全省環保系統文明單位標兵,被市委、市政府表彰為XX市
篇六:黨組書記述責述廉2022
2022年個人述責述廉報告10篇第1篇:2022年個人述責述廉報告
尊敬的領導:
您好!
時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務部在公司領導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業務,認真進行財務監視,充分完成了公司領導交辦的各項任務?,F我將這一年的工作匯報如下:
一、德:具備良好的政治素質和道德品質
作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結集體。
二、能:具備良好的崗位技能和職業素養
財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環繞一圈,循環并擴大,厚實而累積。一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業正常運轉的命脈,我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執行會計制度和會計法規,積極的完成了上級交給的各項財務任務。
三、勤:系統的文化知識和良好的專業能力
加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現備考注冊稅務師。
四、得
1、切實加強財務核算。嚴格執行企業會計制度,遵從公司領導指示規范財務治理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部分,更好地參與企業治理的要求,經過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。
2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
企業的最終目標是體現在效益上。我司作為現代企業,財務中心必然成為企業治理的核心部分,發揮財務板塊的重要作用,為企業領導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情。
今后,我將工作基點放在服務、規范、創新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險,只有推進創新才能有所作為;確立以優質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著眼于推進重點工作。
此致
敬禮!
第2篇:2022年個人述責述廉報告
尊敬的領導:
根據年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在上級的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年年初我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。
我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的
思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作
按照分工,我分管辦公室和財務工作,并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴,抓好人事監察室工作
一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好廉政建
設工作,全面落實廉政建設責任制,在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書;對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解,把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展各項活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。
大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。
(二)身體力行,抓好辦公室工作
篇七:黨組書記述責述廉2022
2022領導干部述職述廉報告范文2022領導干部述職述廉報告范文XX領導干部述職述廉報告范文一年來,本人能夠認真貫徹執行黨的十八大、自治區第八次黨代會和地委委員(擴大)會議精神,以科學開展觀為指導,以開展“靚麗工程〞、“女性素質行動〞和群眾路線教育實踐活動為契機,緊緊圍繞地委中心工作,堅持推進婦女開展、維護婦女權益、促進社會抓穩定的工作原那么,創新工作方式,效勞民生、效勞群眾、效勞基層。夯實基層組織,重視隊伍建設,著力打造“堅強陣地〞和“溫暖之家〞,為地區婦女兒童事業的進步與開展做出了應有的奉獻。一、堅持正確的政治方向,樹立良好的品德修養本人能夠堅決不移的貫徹中央、自治區黨委、地委決議決定,認真落實關于維護社會穩定、堅持民族團結、促進婦女開展等相關政策、法律法規,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅決遵守領導干部政治紀律、思想紀律、組織紀律、財經紀律。能堅持學習中國特色社會主義和馬克思主義婦女理論,學習中央、自治區和地委領導的重要講話精神,學習科學開展、市場經濟等相關政策法規,學習婦聯工作業務知識,學習探索與婦女工作相關的新思路、新方法。能帶頭做好開展群眾路線教育實踐活動前期準備,在班子中能堅持帶頭學習與研究討論,理論結合實際的提出一些建設性意見和建議。堅持用領導干部高標準嚴要求,積極踐行公民義務和國家公職人員準那么,注重提升個人品德、社會公德、職業道德、家庭美德,以良好的工作狀態和勤政為民奉獻精神,認真履職盡責。二、堅持正確指揮,科學決策,團結協作,敢于擔當
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能堅持帶著班子及成員積極落實地委、行署和上級婦聯交給的各項工作任務。開展婦聯業務工作中具有主動意識、創新意識、開展意識。能堅持民主集中制原那么,發揮黨組領導核心作用,自覺維護集體決定。落實工作以求真務實為原那么,班子成員步調一致、各負其責,密切協作、推動有力。我作為主要負責人有擔當精神,對婦聯、婦女敏感、熱點、難點問題能認真分析研究并積極協調解決。能駕馭全局、超前謀劃、勇于創新,講究工作方法,遵守辦事程序,尊重人民群眾。能自覺執行黨內選拔任用干部相關條例和組織原那么,堅持正確選人用人。能充分調動班子成員、機關人員和系統干部的工作積極性。做到團結同志、處事公正、不誤人才,知人善任、各盡所能。三、堅持扎實工作,強化效勞,助推城鄉婦女進步與開展1、加大落實婦女小額擔保貸款工作力度,兩年來累積實現業開展。2、“靚麗工程〞建設取得顯著效果。組織召開了地區慶“三八〞座談及表彰會、民族特色產業開展研討會、家庭教育和家長學校示范活動等多項重大活動。XX年曾獲得自治區婦聯系統年終考核一等獎、地區優秀縣處級領導班子、地區黨風廉政建設、社會管理綜合治理先進單位等榮譽。3、指導開展婦女能力培訓,利用婦女開展工程經費配合相關部門開展對城鄉婦女的實用技術和職業技能培訓280期,參訓婦女2萬余人。順利完成了中國民促會哈密地區婦女性別與技能培訓工程及評估工作,舉辦培訓36期,參訓婦女1500人,獲取職業技能證書者達95%。4、爭取并落實婦女開展、婦聯基層組織建設、部門包村等專項資金達200余萬元,上報工程申請3項,撰寫調研報告、實施意見等5篇以上。
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5、積極推動和參與社會管理與創新工作,指導和開展婦女思想教育宣傳活動。爭取將“男女平等根本國策〞和“婦女兒童開展綱要〞納入了黨校培訓課程。6、強化了村、社區“婦女之家〞及基層婦聯干部能力建設,投入第三批16萬元資金解決村(社區)婦聯辦公設備問題。7、深入基層開展調研活動累計60天以上。走訪聯系婦聯團體會員、巾幗示范崗、婦女先進人物30屢次,慰問貧困婦女孤殘兒童近百人。組織女干部、女企業家等深入基層開展活動3次、聯誼活動5次。四、堅持執政為民,保持良好的工作作風能始終樹立立黨為公、執政為民的理念,強化黨建帶婦建,婦建效勞黨建意識。充分發揮群團組織聯系婦女群眾的優勢作用,經常與基層、與婦女群眾保持緊密聯系,工作求真務實,在臨近退休仍肩負對婦女工作強烈的責任感、使命感。深入基層和婦女群眾中間開展走訪調研,敢于追尋變化,勇于創新變革。注重抓好機關效能和機制建設,嚴格制度管理,善于組織發揮好婦聯機關和基層婦聯的積極作用。五、堅持一崗雙責,認真履行抓黨風廉政建設責任一是認真履行黨風廉政第一責任人責任。針對XX年的反腐倡廉工作任務,婦聯上下層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書,認真履行“一崗雙責〞,做到重點部署、責任到人、督導完成。二是自覺開展廉政宣傳自我教育。把反腐倡廉教育納入黨組中心組、機關干部、個人學習方案并參加黨紀條規知識測試。能自覺學習黨的十八大和中紀委會議精神,學習自治區第八次黨代會、自治區紀委、地委擴大會議精神,為進一步明確指導思想,為做好婦女工作奠定堅實的政治理論和思想根底。學習《廉潔從政假設干準那么》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》
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及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度,積極開展黨務公開、懲防體系長效機制建設,多角度的進行律己教育,提高思想政治素質,增強拒腐防變能力。三是抓領導班子廉潔自律。認真做好廉政風險防控管理工作,全面實行“三公開〞網上公開、公示。堅決執行單位黨政領導“四個不直接分管〞、重在監督的雙向工作制度。認真組織開展民主評議、民意調查工作,注重同社會各界人士和退休黨員、干部群眾保持經常性的聯系。四是抓好制度管理和機關效能建設。完善了班子中心組理論學習制度、黨員干部承諾等32項制度,嚴格了工作紀律,形成了“用制度標準,用制度管理,用制度約束人〞的良好工作局面,保障了婦聯各項工作的順利開展,遵守領導干部“五重一大〞報告制度和請銷假等規定,嚴格遵守黨內生活制度,堅持上廉政黨課、參加組織生活及黨員幫扶慰問等活動。缺乏方面:一是個人理論學習和知識更新缺乏自覺主動;二是組織地區性的婦女群眾活動缺乏形式,內容不夠豐富;三是工作調研不夠全面深入。今后,我將在地委行署領導及上級婦聯的指導下,在婦聯組織和同事們的支持幫助下,按照黨的十八屆三中全會重要思想和全國婦女十一大會議精神的要求,圍繞地區中心工作,進一步加強學習,不斷提高自身政治素質,深入基層調查研究,轉變工作作風,顧大局、謀大事,力爭把地區婦女兒童各項工作做得更好,努力讓黨放心、讓群眾滿意。
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篇八:黨組書記述責述廉2022
2022年個人述責述廉報告范文三篇根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本結合自己分管工作,將個履行廉政情況簡要匯報如下:
一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“三個代表”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為民掌好權、用好權,做民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。
一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。
本能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的假設干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐朽作斗爭的主動性。到達能用正確的世界觀、生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作那么,處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉,做重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律假設干規定,標準了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作員謀取利益;做
到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設假設干規定”,標準了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導.
在工作中本分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,認真執行廉潔從政準那么,貫徹落實《國家公務員行為標準》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。
作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原那么和道德標準衡量、約束自己,沒有前一套、后一套,嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原那么和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題根本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向:
1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。
2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多缺乏和過失。我將虛心接受,鼎力改進。
各位領導,同志:
20_年,_社區在_街道黨工委的堅強領導下,切實加強社區黨建工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,認真執行書記履行黨建工作責任制?,F將一年來的工作述職如下:
一、履職情況
1、抓重點,認真落實基層黨建責任。我作為黨建工作“第一責任”,年初即組織制定了黨建工作方案,明確了我社區黨建工作重點。在支委班子進一步明確黨建工作分工,為抓重點,我比較注重到實地開展調查,及時發現、掌握了小區存在的各種矛盾與問題。10月,在楚天馨苑小區要
解聘物業效勞公司之際,我支部采用基層民主決策“四議兩公開”方法來決定原物業公司的去與留問題,三個月后續聘物業效勞矛盾得到圓滿的解決。
二、存在的問題
我社區的基層黨建工作雖取得了一定的成績,但與街道黨工委要求還有一定差距,黨建工作仍存在缺乏,主要表現在:一是在豐富黨建工作內容上缺少創新。黨建工作缺少創新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;局部黨員的思想教育缺乏針對性,“三會一課”內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力。二是陣地建設根底設施差,后勤保障不到位。一方面因缺少經費,造成學習培訓教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面支委班子成員都是在社區身兼數職,本身承擔較多的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨建工作。同時,黨務干部參加培訓少,局部黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨建工作難以適應新常態。
三、原因
一是思想認識不到位。出現重當前中心任務而輕黨建工作,抓黨建工作沒有抓住重點問題,工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標考核成效決定黨建工作好壞,有時抓黨建工作仍停留在以會議落實會議,以文件落實文件上,存在“說起來重要,做起來次要”的思想,并沒有真正重視黨建工作。二是對組織隊伍建設上方法少。社區黨員構成及角色多樣化,局部黨員以工作忙為由,參加支部活動不夠積極。另外,局部在職黨員進社區大多停留于“報到”環節,缺乏有效的制約鼓勵機制,效果并不明顯。
四、20_年打算
根據黨建工作存在的問題與缺乏,以突出明年黨建工作亮點、特色與強化效勞功能并重,編繪“黨建+五線譜”的新模式,奏響黨群連心主旋律,提升廣闊居民群眾的獲得感與幸福指數?!包h建+五線譜”即以下五項方案內容:
1、心貼心的效勞凝聚,困難事事幫。以黨支部覆蓋推動效勞從“支部陣地”向“小區網格”延伸。構建以黨支部為龍頭,25名黨員為主體,50余名在職黨員為紐帶,4個小區十大網格為核心的黨建惠民聯動體系,削除組織隊伍覆蓋“盲點”,推行網格化、精細化效勞,做到效勞不漏戶,事事有幫。
2、以生動的宣講教育,政策件件明。方案把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手,在宣傳教育工作中尤其注重實現“兩化”:一是解讀通俗化。引導黨員干部由長沙話改說普通話,采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖,把黨的政策規定轉換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。二是宣講經常化。推行黨支部統一活動日制度,創新“微黨課、微宣講”等形式,黨態化教育培訓黨員。
3、以身邊的典型感染,先進學。在社區所轄范圍內廣泛開展尋找“最美黨員”、“親情戶”等活動,在群眾身邊樹立起助為樂、見義勇為、老實守信、敬業奉獻、孝老愛親、勤勞節儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”,用圖片展覽等形式,讓群眾講典型、評典型、學典型,持續擴大典范的引領效應。
4、以文明的力量影響,新風家家傳。深入開展“黨員干部進家入戶、志愿效勞作表率”活動,讓螢火蟲圖書室帶動了社會志愿者力量的廣泛參與,形成以“愛心圈”志愿者一批黨員群眾性志愿效勞品牌。鼓勵有文體特長的黨員牽頭組建手工藝術、美詩文吟、小品節目等一支支群眾文藝小
團隊,讓居民在自娛自樂中實現自我教育、自我管理、自我提升。通過開展“城鄉清潔行動”“文明共建”等創立活動,黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶動群眾文明素質全面提高。
5、以法治的理念引導,有話好好說。堅持民生大事群眾議、干部業績群眾評,居務“四議兩公開”,建立黨員群眾說事室等議事陣地,健全懇談會、評議會、群眾評論干部,吸引群眾參與組織生活會,民主生活會,監督黨務居務。社區群工站,采取聯點領導及組長包案、重點約訪、主動領訪等方式,疏通群眾情緒,把問題處置在萌芽狀態。
此致
敬禮!
述職:_
我叫某某,現年41歲,大學文化程度,高級政工師。某某年2月調入某某支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐"三個代表"重要思想,認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦行;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶著一班,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
下面,按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,現從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。
一、關于履行黨風廉政建設責任制情況
加強黨風廉政建設,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革開展穩定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落
實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。
一是抓政治學習,思想認識到位
二是抓組織領導,責任分解到位
為確保此項工作扎實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的責任和分工,對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,完善健全了三項制度。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據市委《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施方法》的有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標責任制進行了分解,上報了黨風廉政建設責任目標,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,年初,研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容,建立和完善了領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監督檢查的作用。并分別與各單位第一責任簽訂責任,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會,組織全行員工參加民主評議,接受干部群眾的評議和監督。行領導都能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。
三是抓檢查考核,監督追究到位
認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評和社會監督兩種方式,廣開渠道,廣拓言路,及時通報,進行反響,并將其作為員工年終評先選優的重要依據。
四是抓重點工作,措施落實到位
圍繞責任制的主要內容,我行三項工作常抓在手,保證了一抓到底,立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題,制訂了《標準農行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規定》、《工作員公務活動中的用餐規定》、《八條優質效勞工作準那么》等多項制度,印發了《關于切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等相關文件,領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定,用實際行動倡導勤儉務實創業的風氣。今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,沒有任何違紀違法案件。全行廣闊黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強,黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業糾風工作。加強了信貸、財會和計算機平安自查自糾工作,加大案件查防工作力度,標準了業務經營行為,保證了經營平安,樹立廉潔、勤政、務實、高效的農行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部事制度改革。特別在用問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》,完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度,完善選拔任用和管理監督機制,保證用好的作風選、選作風好的。
二、關于本廉潔自律情況
為官之道,廉為根本。抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是保證,教育是根底。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,在工作中,我以身作那么,認真執行廉潔從政規定,始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,放到突出位置。
1.帶頭學習黨和國家政策,加強理論修養。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅決性,始終堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學開展觀”等重要思想為指導,在實際工作中,帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際,調查研究、執行廉政規定,自覺接受監督和改進思想作風,遵守《廉政準那么》,以創新的精神和求實務實的工作態度,緊緊圍繞中心,效勞大局,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了效勞意識。
2.嚴格執行國家規定,努力當好班長和系統領頭雁。作為黨委班子的帶頭,既擔負著全行繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在某某行班子第一次民主生活會上,我就反復表示:來某某行工作決不允許吃喝風,決不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的(:2022年個述責述廉報告三篇)。在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對組織、對個、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜黨和組織給予的榮譽和權利,不以領導自居搞特殊化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規章制度,率先垂范,甘為標桿。作為一名基層行行長,我手中有一定的“權力”,在有權左右一定的利益關系的時候,我能克制欲望,廉潔自律,特別是在、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,自覺做到既不借集體的利益去換取個的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,自覺當好“一把手”、用
好“一支筆”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財、當好家,不亂批亂支一分錢。一年中,自我回憶檢查,沒有任何違反省市行關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為,沒有利用手中權力為親屬和子女調開工作崗位,沒有向基層搞不正之風,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有使用超標汽車,沒有組織或參加公費旅游,更沒有利用婚喪事宜借機斂財。本家里有大事,能事前向市紀委作報告。
3.在原那么問題上,堅持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我注意團結帶著一班,按照民主集中制的原那么合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責,煞費苦心、殫精竭慮地謀劃全行的建設和開展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待、寬厚用,公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭上下、不搞“家長制”、“一言堂”,凡重大問題都是通過征求員工意見——科長討論——班子集體研究程序決定的,對大額資金的管理和使用等重大問題,都召開行務會或行長辦公會,集體研究,共同決策。用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、心思進、氣順心齊的小環境。
三、工作和個存在的主要問題及原因
年初以來,雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施,取得了一定實際效果,但是,由于受方方面面因素的影響,也存在著一些問題。
就工作而言,由于抓得不細、不夠具體,導致一些工作抓的不到位,全局性工作進展還沒有到達預期目的。之所以出現上述問題,經過反思剖析和自糾,我認為,一是主觀意識存在一定問題。
篇九:黨組書記述責述廉2022
2022年社區黨總支書記述職述廉報告尊敬的各位領導、同志們:大家好!首先,非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在2022街道黨工委的領導下,以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建,促進社區服務這一中心工作,本著“以人為本、提升服務”的宗旨,以團結務實的工作態度,積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心,以服務群眾為重點,以黨員管理為抓手,以鞏固提高科學發展觀成果為載體,以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發展觀活動為突破口,以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標,全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中,堅持理論聯系指導實踐,始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任,著力體現社區連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。下面,把一年來學習、思想、工作,廉潔從政的情況述職報告如下:一、加強學習,努力提高自身政策理論水平
作為社區黨總支書記,我深知自己責任重大。在主觀認識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時,我也意識到,要當好一把手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛煉,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。同時,努力加強學習,提高政策理論業務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下,通過多種形式,加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。
2、加強文化技能學習,不斷提高自己的文化水平。3、加強業務學習。為適應工作需要,平時加強閱讀社區工作方面的書籍,提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。二、改進作風,堅持勤政、廉政作為一名基層干部,既要干事,又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府的溫暖需要我們去傳送,密切黨群關系需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從社區的實際出發,不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風,工作
求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區黨建工作社區建立健全了黨建各項管理規章制度,黨員管理制度化,做到了制度上墻。社區黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度,健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區黨組織成員崗位職責明確,每月組織學習一次,學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線,更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求,先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設,廣泛開展群眾性精神文明與和諧創建活動,加強社會誠信建設,加強學習型社區的創建活動,加強人文關懷和心理疏導,塑造自尊自信、積極向上的社會心態。四、廉潔自律,不斷自我加壓,求真務實提升個人素養。自從我當選為社區黨總支書記以來,我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,樂于奉獻,認真負責。同時,我始終堅持兩條工作原則:一是自己嚴格遵守各項規章制度,自覺接受群眾監督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,恪守黨章、黨
規、黨紀,遵守國家法律法規,堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關于領導干部律法自律的各項規定,堅持做到自重、自警、自勵,勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益,不為爭名次虛報數字,不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,扎實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節。在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢,我決心在上級黨委的正確領導下,為社區的建設做出自己應有的貢獻!
篇十:黨組書記述責述廉2022
2022年領導班子述責述廉報告尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
一年來,在上級黨委和政府的正確指導下,在村委會嚴格要求下,帶領村民建設新農村,改變村容面貌,提升村民生活質量,維護一方穩定,現就一年來的工作,做一個簡要的匯報。
一、加強自身學習,提高政治思想素質
一年來,本人積極參與支部學習,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場,職業道德,在任何時候,任何情況下,忠于黨,忠于人民,同時督促自己不斷增強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規。
二、夯實基礎,優化服務,切實做好本職工作
綜合治理,平安創建。沒有社會的穩定,就不可能有社會發展。每月排查一次矛盾糾紛,發現問題,及時處理,化解矛盾,為維護一方穩定,排查一起,制止一起,發生一起,立即解決一起。今年以來,我所包的村組無一件矛盾糾紛,確保了一方的平安。
三、勤政廉潔,執政為名
作為村干部,工作中,廉潔奉公,勤政為民,做到清正廉潔,不假公濟私,不貪贓枉法,為人兩袖清風,甘于奉獻。生活中,熱心為人民服務,多做事,做好事,盡心盡力滿足群眾的需求,多傾聽群眾意見和建議,急群眾所急,想群眾所想。在職業道德上做到公正,正直,誠心誠意,廉潔自律,做一個村民放心的人民勤務員。
綜上所述,本人在2022年能夠根據上級的要求結合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標任務,但也存在很多不足,我會查找不足,再接再厲,把工作干好。
一年來,在鄉黨委和紀委的正確領導下,在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下,本人不斷深入學習領會和全面貫徹落實黨的會議精神,以落實八項規定、轉變工作作風為抓手,盡職盡責,廉潔奉公,較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務,現將一年來的工作情景匯報如下:
一、注重理論學習領會,提升思想政治素質
認真學習領會會議精神和***的系列講話精神,努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習,利用業余時間,認真學習領會專業知識,進一步鞏固提高自我的專業文化水平;經過學習領會文件、實踐調研、專業學習領會等途徑,較為系統地學習領會工作內外的學科知識,不僅僅夯實了業務知識基礎,還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設,筑牢反腐倡廉大堤
(一)時刻堅持從我做起,勤政廉潔,努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則,認真落實中央“八項規定”,清清白白做人,干干凈凈做事,始終堅持共產黨人的本色。
三、踏實肯干,履行崗位職責
一年來,我始終堅持嚴格要求自我,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫忙下,較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好
來訪者的問題。二是做好維穩管理工作,及時反饋相關處理結果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情景,確保信息工作按時保質完成。
四、存在不足和今后努力方向
總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表此刻兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以后的工作中,加強政治理論和業務知識的學習領會,尤其是要進取的探索對新形勢下經濟工作和反貪腐工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢,堅定信心,以奮發有為的精神狀態,求真務實的工作作風,銳意進取,扎實工作。
尊敬的領導:
年初以來,在領導的、關心和幫忙下,我按照_崗位賦予的職責,認真抓好_工作落實,較好地履行了崗位職責。現述職如下:
一、履職情景
以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自于嚴格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養成。本著對單位建設負責,對自我負責的思想,堅持講原則不講關系。作為紀檢干事,嚴格按程序、按規定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內能解決的及時給予答復,不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養成上,能嚴格遵守_制度,依照規章制度來規范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執行堅決。
二、工作體會
_工作點多線長面廣,需要養成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當_辦事員,要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經過總結,舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。
_工作務實求精,需要立起“高”的標準(:2022年領導班子述責述廉報告)。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環,有安排就要有結果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達領導指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。
_工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認真進行調查研究,廣泛收集素材,找好政策依據,扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業務性強的工作,要做到既貼合政策規定,又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結經驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念(:2022年領導班子述責述廉報告)。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。
三、存在問題及下步打算
在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,綜合素質有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺,主觀能動性發揮不好,主動想問題少,被動干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務_新招、實招不多,存在就工作而工作的現象,把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中,我會進一步擺正心態,珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛煉,爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業務知識,熟練掌握各類法規,做到用規章制度指導工作開展,到達“學用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務,提高一次本事”。
結合崗位實際,牢固樹立服務意識,多搞調查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準,盡最大努力完成每一項任務,自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業務工作之余的時間加強個人素養的培養,多讀點有用的書、多收集些經典的理章、多看些業務工作法規,時時反思自我工作中出現的問題,取長補短,打牢個人業務理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
此致
敬禮!
篇十一:黨組書記述責述廉2022
2022年領導個人述職述廉報告三篇2022年領導個人述職述廉報告三篇1尊敬的上級領導:一年以來,我求真務實、嚴于律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。現將工作情況作具體匯報:一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質一年來,我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的十九大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。在工作中,作為一名領導,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社區工作中的苦累轉變
成苦中有樂,并且樂在其中,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀,為社區建設的進一步發展盡職盡責。
二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展以正確的態度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。1.強化計劃生育管理與服務工作將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制,一年來,走遍了包干片區的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區住戶,分別整理了育齡婦女信息,孕婦。做到出租屋信息每季度周轉一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環查孕等任務。經過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析^p能力、協調辦事能力等方面,都有了較大的提高。2、積極參與創建國家衛生城市營造和諧美好家園,自今年創衛活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛生監督檢查、上街搞衛生、網絡宣傳等方式,力求讓創衛觀念深入人心,為社區的美好將來出一份力,盡一份心。在
居委全體人員幫助下,圓滿完成了整理編寫創衛的工作。洛陽的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下,堅持在
崗位,全面拓寬就業途徑。在社區工作中我找到了屬于自己的人生理想,體現了自己的人生價值。
我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離街道領導和居民的要求還有一定距離,社區的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作,社區服務已經開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。
2022年領導個人述職述廉報告三篇22022年,本人認真貫徹學習黨的十九大會議精神,在縣委、縣政府的正確領導下,按照局黨組分工,帶領分管各股室,切實加強黨風廉政建設,進一步轉變工作作風,較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務?,F將述責述廉情況報告如下:一、履行黨風廉政建設責任的情況執行政治紀律和政治規矩情況一是加強學習,提高黨性修養。牢固樹立學習是領導干部重要責任的理念,認真學習黨的十九大和系列重要講話精神,樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀,始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央
和省、市、縣委保持高度一致,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規矩,對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執行上級黨委的決策部署,不搞陽奉陰違,堅定不移地對組織忠誠老實,沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等,并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求,時刻敲響警鐘。三是守好本份,維護班子團結。作為副職,我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信,努力堅持大事講原則、小事講風格,堅定不移地按規矩辦事,不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結,做好參謀和助手,維護了班子同心同德,群策群力,心齊氣順、風清氣正的生動局面。
履行管黨治黨責任情況一是認真參加三會一課,并按照局黨組要求,主講一次《黨風廉政建設》黨課,通過學習教育,促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線的自覺性和堅定性;二是認真落實中央八項規定。八項規定頒布實施以來,我始終帶頭嚴格執行,并始終將落實中央八項規定和作風建設有關規定作為日常工作的一項重要內容,常抓不懈。三是加強管理,完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人,不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
篇十二:黨組書記述責述廉2022
2022年度述職述廉報告范文述廉述職報告范文20222022年度述職、述廉報告某某市園林管理局局長某某在2022年度中不斷強化自身學習,廉潔從政,團結班子,加大工作落實力度,圓滿完成上級交辦的各項工作任務?,F述職述廉述學如下:一、加強政治學習,堅定政治方向自己始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要,認真遵守住建局黨委和單位黨支部的學習制度,積極參加學習,及時了解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領導講話精神,堅持良好的自學習慣,把讀書、看報、聽廣播作為平時工作之余的主要活動。在日常工作中經常召集班子會、中層會、全體職工會集中學習上級文件精神,共同查漏補缺,切實加強理論素養與業務水平的有機結合,把上級精神和廉潔自律理念點滴滋養到全體干部職工心中,逐步使黨風廉政建設工作較好的貫穿到各自工作生活中,形成了全局上下主動立足自身職責、自覺轉變工作作風的良好局面。
通過和廣大職工共同學習,個人黨性得到了進一步加強,純潔了思想,堅定了方向,行動上端正了態度,擺正了位置,把解決工作中出現的新問題新情況、更好的為人民服務等現實問題與理論緊密結合起來,增強了運用理論指導工作和解決實際問題的能力。
二、堅持發展第一要務,扎實搞好園林綠化業務工作2022年上半年新增“柳葉河公園”公園綠地一處、2萬余平方目前,舞鋼市建成了2個綜合性公園、1個居住區公園、1個專類公園、2個小區游園、1個帶狀公園、28個廣場、游園、綠地,近郊有石漫灘水庫、田崗水庫、鵓鴿樓山等7大塊風景林地、防護林地。截止目前,公園綠地、生產綠地、防護綠地、附屬綠地、其他綠地分別達到了152.93公頃、32公頃、200公頃、193.32公頃、31公頃。綠地面積達到609.25公頃,綠化覆蓋面積達到
681公頃。建成區綠地率、綠化覆蓋率、人均公園綠地面積分別達到36.9%、41.25%、12.38平方米。初步形成了以道路綠化為骨架,公園、廣場、游園布局合理,三季有花、四季常青的城市園林綠化體系。
?。ㄒ唬┚G化工程建設情況劉山公園人行步道:劉山公園位于埡口南部,寺坡北部,是緊密連接埡口和寺坡的主要綠色通道。劉山公園的步道規劃按照保護原有地形地貌,原有的山體、綠化植被的原則,綠道結合現有地形,設置了人行步道,遇樹繞路、依山而建,移步換景,環境優美。人行步道總長度約6.5千米,路面寬1.5米。沿湖濱路親水步道:步道總長度約3.4千米,路面寬度6米。大南環路西段道路綠化建設:目前該路段已建成綠道(彩色混凝土自行車道、慢步道)長度5.5千米,面積15900平方米。
?。ǘ?、養護資金投入情況舞鋼市委、市政府以成功創建為新起點,把鞏固國家園林城市創建成果、加強城市園林綠化工作,作為提升城市品位、改善生活品質、建設和諧舞鋼的重要抓手,有力地推動了全市園林綠化建設事業的可持續發展,上半年,累計投入養護專項資金800多萬元,有力推進全市公園綠地、單位綠地、居住區綠地、生產綠地和防護綠地的發展。
?。ㄈ⑹且婪ㄒ酪幫晟聘黜椫贫取㈧柟虉@林綠化成果認真貫徹落實《國務院城市綠化條例》,相繼出臺了《舞鋼市城市園林綠化管理實施辦法》、《舞鋼市城市綠線管理辦法》、《舞鋼市城市古樹名木保護管理辦法》、《舞鋼市園林綠化管護標準》等,使園林綠化工作有章可循,逐步形成科學化、規范化的管理機制。
(四)安全生產常抓不怠在平時工作中,每周召開安全生產例會進行宣傳發動,制定工作措施,明確目標任務。同時成立安全生產督導小組,
講求實際,注重實效,真抓實干,抓出成效,嚴禁形式主義,嚴禁走過場。做到一級抓一級,一級對一級負責。
三、精準扶貧工作(一)成立組織機構。由局長蘇紅濤同志任精準扶貧工作領導小組組長,其它7名班子成員任副組長,其中工會**王瑞欣同志任長期駐村聯絡干部,根據《舞鋼市駐村幫扶工作隊管理辦法》的相關要求,組織人員分批次到楊莊鄉水田村開展精準扶貧工作,加強與農戶的交流,做好上傳下達。將基層黨組織建設、黨風廉政建設和精準扶貧相結合,為廣大人民群眾解難事促發展。
?。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c。結合園林工作實際,按照“一戶一檔”“一戶一策”原則因地制宜為貧困戶量身定制幫扶措施,使幫扶活動與業務工作相結合兩不誤。
四、遵守規定,抓好廉潔自律工作在黨內生活和業務工作中,一方面帶頭貫徹執行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規定,規范從政行為,為下屬做好表率,凡要求別人做到的自己首先做到,做到廉政在先,繼續做好了個人重大事項報告工作,無超標準配置交通工具,公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅游,收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規現象。另一方面管好班子、帶好隊伍,認真履行領導干部“一崗雙責”責任制,按照有關規定,對每位班子成員進行了明確的責任分工,做到責權統一,并堅持在平時工作中,對分管科室、部門進行督察;堅持政務公開、服務承諾,增加工作透明度,自覺接受社會監督;嚴格執行制度,繼續實行財務聯簽會審制,進一步規范重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理;突出抓好節日期間的廉政建設,防止“節日病”發生。
上半年的工作中,我雖然取得了一定成績,但仍然存在著以下方面問題,如:在具體工作中有時還不夠細、深入不具體等;學習上時緊時松,政策理論、業務有待進一步加強,作風上還有待進一步提高。
2022年8月26日
篇十三:黨組書記述責述廉2022
2022述廉述職報告(精選8篇)述廉述職報告篇1尊敬的各位領導,老師們:
大家好!去年8月18日,我來到了我生命中的
天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
2、找準位置,努力提高業務素質,做到三位:教學工作有位,管理工作到位,自身素質高位。
注重帶好學校教學科研的頭,作為校長一不放棄大課教學,能堅持站在教學
注重自身的學習和業務展示。積極參加各級業務培訓和聽課活動,一年中還到新灣小學、南陽小學、**一小、大橋小學等學校進行主持和講座活動,同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業講座交流活動,得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學中學高級教師。
3、不唱高調,腳踏實地做實工作,突出三重:穩定重于一切,安全重于泰山,質量重在過程。
從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調使用跳閘問題,停止了校內小店的開設,更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。我校在這一年中的發展改變是有目共睹的,局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力,在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力,去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩定的良好局面。
為了更好地服務于學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換,吊燈更換,新房子鋁合金窗的加固等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練,進行急救包扎培訓,堅持放學護送制度等。
質量是學校發展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。到**二小以后,在各處室的努力下,老師們積極配合,活動經常,組織認真,效果明顯。比如德育特色的繼續、紅十字創優工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城、春游、勞動基地實踐活動等等,鍛煉了教師的組織活動能力,培養了學生的社會實踐活動能力,效果明顯,還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓,抓課堂的常規管理,抓學生的習慣培養,抓質量的精細化管理。
4、精細精致,積極做精學校常規工作,抓好三風:校風、學風、教風。
以“微笑每一天,進步多一點”為學校主題文化理念,積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管
好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。
我們要求學生也逐漸能做到:進校問個早安,回家說個再見,吃飯不剩一點,地上沒有垃圾,教室書聲瑯瑯,作業及時完成。
現在在我校,老師們的努力是有目共睹的,老師們的團結是聲名在外的,校園的文明之風已經形成,雖然學??雌饋肀容^破舊,但校園內干干凈凈,雖然校外比較熱鬧,但校園內安靜有序,教師教書靜心細心精心。
各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
當然,我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺,特別是我的工作,期待改進的地方還有很多,但我會在以后的工作中,繼續在上級領導的關心支持下,在老師們的配合支持下,努力學習,深入思考,改進方法,減少自己管理過程中存在的問題,努力當好這個校長,當好老師們的最佳服務生,做真人,做真事,
做真官,風雨兼程,不斷前行,為學校的教育事業添磚加瓦,為學生的成長成才竭盡全力,為教師的職業幸福加倍努力。
有態度就會作為,我相信:做,就對了!述職人:20XX年X月XX日述廉述職報告篇2尊敬的各位領導,老師們:大家好!張雪花,女,現年34歲,19**年本科畢業于華中師范大學英語系,任教于開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業,貫徹執行黨的教育方針政策,把教書育人作為己任。從教**年中,一直工作在教育工作的
生在全國希望英語口語比賽中,獲小組
身素質的
今年6—9月份,按市政府統一部署,完成民政系統行政權力在網上公開透明運行工作。共梳理上網公開的民政行政權力有8類82項,編制了民政行政權力目錄,繪制了內、外權力運行流程圖164張。
二、是進一步規范行政執法制度建設。繼續圍繞管好人權、財權、審批權和執法權,結合民政工作發展新形勢需要,不斷推進制度創新和完善各項制度。10月份,按市政府統一部署,推進民政系統“集體審議、陽光問責”工作機制開展,出臺了《儀征市民政局執法問責暫行辦法》。
三、是進一步強化民政專項資金管理使用情況監督檢查。3月份,對全市10個鄉鎮民政專項資金使用進行了2次執法監察,通過專項執法監察,既加強對民政專項資金的管理使用,又杜絕違紀違規現象的發生。按上級統一部署,結合揚州市檢查;配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監督力度,對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業單位的財務狀況進行了審計,使之經費合理正確使用。
四、是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上,加強警示教育,開展豐富多彩的教育活動。4—7月份,開展“七個正確對待”主題教育活動;5月份,開展預防職務犯罪警示主題教育活動,組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習;7月1日,還組織局機
關黨員干部學習《廉政準則》,特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。
五、是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片,以案例典型說紀,進行警示教育,把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面,做到反腐倡廉學習教育經?;?、制度化,警鐘常鳴;發揮烈士陵園廉政教育基地的作用,組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館,加強對黨員干部廉政文化熏陶;推進廉政文化進社區,組織社區有文藝特長的居民創作、編排廉政文藝節目,參加文藝匯演,使廉政文化自然融入社區群眾的日常生活之中。
?。ǘ└@势卑l行工作有了新業績20**年,全市電腦投X站數量達到76個,新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元(注:去年共銷售2387萬元),其中電腦票2467萬元,“刮刮樂”605萬元,“中福在線”113萬元。實現全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標,較去年同期相比增長13%左右。(三)福利企業管理有了新政策一是開展20**年度全市福利企業年審。全市108家福利企業參加年檢年審,99家福利企業按標準年審合格,2家福利企業停產,7家福利企業整改,通過年審,進一步端正了我市福利企業的辦廠方向,嚴肅了國家的稅收政策,維護了殘疾職工的合法利
益,促進了福利企業的健康發展。二是嚴格福利企業認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業6個,變更登記61次。福利企業殘疾人增減變更登記64(件)次,新增福利企業殘疾人就業146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業管理中,重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發放到位等待遇方面的落實,切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現有福利企業114個,職工6502人,實現殘疾職工就業2247人。四是做好推進福利企業改制工作。根據市政府市長辦公會議精神,去年11月以來,會同市發改委,從全市福利企業現狀出發,區別不同情況,分類推進,嚴格按規范程序組織實施。截止20**年11月底,全市實際需要進行改制的61福利企業中,已按改制程序完成47個。
?。ㄋ模┟耖g組織管理工作有了新作為20**年,全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業單位8個,注銷社會團體68個,變更登記社會團體23個、民辦非企業單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求,對各社團和民辦非企業單位依法執法。全市有139個社團和64個民辦非企業單位參加了年檢。二是召開行業性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發《關于加快推進行業協會與行政機關脫鉤的實施意見》,提出行業協會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業性社團需要脫鉤,涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個,還有3個未辦理。借助脫鉤
工作,全市注銷農業產業化行業協會組織61個,達到了按照上級要求,注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯合檢查組,印發儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知,確定對15個社團財務進行了檢查,從規范社會團體業務主管部門管理行為,提高社會團體發展水平,更好地服務社會、服務群眾的高度,做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。
?。ㄎ澹┬旁L工作有了新思路20**年,共登記受理來信42件,辦結42件,接待來訪662人次,來信來訪辦結率100%,群眾基本達到滿意,推動了民政事業的發展和社會的穩定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動,認真組織收聽省、市行風熱線,全年2次與群眾面對面交流,傾聽群眾的意見,及時辦理群眾投訴和咨詢問題,特別是對“三個特殊群體”(困難群體、優撫群體、孤老孤殘孤兒群體)信訪工作扎實到位。此外,還做好春節、“五一”和上海世博會期間等重大節日信訪維穩工作。在抓局信訪工作中,確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩定為宗旨的信訪工作新思路,以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規范辦信程序為抓手,結合我市民政工作實際,認真開展信訪的排查、化解、穩控工作,信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起,
較好的完成了年度工作任務。三、學法守法,認真執行普法宣傳20**年,按照上級統一部署,本人積極參加中心組學法活動,
落實規定學法40學時任務,完成4篇學法筆記,把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合,加強了民政系統法治建設和普法活動,開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育,加強民政專項資金使用情況專項執法檢查,還對各社團和民辦非企業單位依法執法。
四、嚴于自律,自覺樹好自身形象20**年,我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求,在抓好職責范圍內黨風廉政的同時,做好自身的廉潔自律,嚴格執行《廉政準則》規定的“8個禁止、52個不準”。一是嚴格執行各項制度。在工作中,注重用局機關各項制度來規范自己的公務行為,按制度的要求來約束自己職權的行使,特別是對福利彩票發行、福利企業管理和民間組織管理等工作中,涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規定辦事,按局黨組研究辦事,按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規,用制度監督自己,管好自己的行為,認真落實黨風廉政責任制。二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我,在平時的工作、生活、學習中,要更加嚴格要求自己,進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中,做到辦事公道正派,不依權謀私,不向與工作
相關的單位和個人吃拿卡要,自覺接受組織和群眾的監督。三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來,通過開展黨風廉政教育,不斷提高思想道德修養,不斷深化能力作風建設,認真執行黨風廉政建設工作的要求,做到不違反規定收受禮金、有價證券和支付憑證,不參與賭博活動,不接受工作單位和對象的宴請,不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾,保持廉潔自律,全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。
一年來,自己雖能嚴格要求,認真履職盡職,積極完成各項工作任務,但對照上級要求和工作需要,還存在一些不足。
一、是理論學習還不夠系統深入。二、是對分管工作經驗總結不夠及時。三、是開拓創新的思路還不夠多。對此,我將從以下四個方面加以努力:一、是進一步強化學習意識,不斷提高自身綜合素質。繼續深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和其它業務理論知識,注重系統性,在自覺運用科學發展觀指導工作上下功夫,不斷適應形勢發展的要求。二、是進一步增強責任意識,不斷提高工作效能。按照新形勢的發展需要,高標準、嚴要求,切實做好分管工作,求真務實,不斷進取,經常深入基層調查研究,不斷總結經驗,及時幫助基層排憂解難。
三、是進一步增強創新意識。在今后的工作中,與時俱進,勤于思考、勇于實踐,努力用創新的思維、發展的觀念去解決工作中的困難和問題。
四、是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養,帶頭遵守黨風廉政建設規定,做到廉潔自律。
述職人:20XX年X月XX日述廉述職報告篇4尊敬的各位領導,老師們:大家好!我自20xx年7月組織任命擔任xx鎮小學校長一年以來,始終如一、全力以赴推進素質教育,實現自己的教育理想,享受教育成功的快樂。在辦學工作中不斷創新、大膽突破,注重和諧校園的創建,注重學生素質的培養,取得了可喜的成績,教學質量穩步提升,育人環境改善明顯,受到了上級領導和社會各界的一致好評?,F將一年來本人述職述德述廉情況匯報如下:一、悉心學習,努力提高思想道德素養工作中我始終堅持“以人為本,以誠待人”的原則,不斷提高自己的師德修養。嚴格要求自己,帶頭執行學校的各項規章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發展。
?。ㄒ唬┑聵I雙修,提升自身水平。以身作則,持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實,秉公處事,積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論,認真學習黨和國家的政策法規,通過伊犁州領導干部在線學**臺,進行學習提升政治素養。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經驗。學習教學專業知識,更好地推進學校教學改革。(二)以人為本,改進管理方式。實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事,實行校務公開,以禮待人,以理服人,以身作則,力求管理能依于理、管于心,使每個人都能盡職、盡責、盡心。二、求真務實,扎實有效做好學校各項教育工作(一)注重文化內涵,構建和樂校園。優化育人環境,狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設,努力改善教育教學條件,配足配齊各種軟硬件設施。多舉措構建和諧校園,通過三風一訓的提煉、編印校報、開通校園廣播,定時更新校園文化陣地,有力充實了校園文化內涵;學校經過校園基礎設施改造,面貌有了較大的改觀,我也深切地認識到,環境育人是學校全面推進素質教育的重要部分。學校投入近三十萬元對教學樓、宿舍樓、實驗室、多媒體教室、操場等校園進行了修繕、改造、綠化,為師生創造了一個良好的工作、學習環境。舉辦豐
富多彩的的活動,為學生搭建快樂成長的幸福平臺;加強班主任隊伍建設,開好家長會,設立家長委員會,落實家訪制度,學校發展到一定階段,必然需要形成具有自身特色的學校文化。提出以“塑河谷鄉鎮名校,樹雪嶺云杉品格”為核心的學校辦學愿景,努力培植學校民族團結這一特色教育,關注身邊的優秀教師,來引領和感召每一名教師;扶貧幫困,實現沒有一名學生因貧困而輟學;另外,組織扎實開展推門聽課活動,經常組織培訓、交流、研討等活動,有效的提升了課堂教學能力。
(二)細化教育管理,建設師資隊伍。細化工作,明確分工,認真制定《績效考核量化細則》,通過一年的實踐,充分調動了教職工工作積極性。同時優化整合教師隊伍,加強教師隊伍建設,努力提高教師職業道德素質、業務水平和工作能力,一年來多名教師榮獲縣、州級等各項榮譽,細化了的管理,增強了教師們的團隊精神、敬業精神和奉獻精神。(三)齊抓共管,打造平安校園。把安全教育列為學校工作的重要內容,對安全穩定工作分工明確,建立完善的工作制度,縱到底,橫到邊,不留空白,不留死角,將安全穩定作為學校工作的重中之重。實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經常教育、天天提醒,對學生進行系列安全教育,每學期定期進行兩次安全演練,提高師生的安全意識,豐富師生的安全應急技能。
三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。認真遵守各項規章制度,努力提高工作質量,以校為家,沒有無故遲到、早退現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值。四、廉潔自律,不斷加強自身建設工作中認真領會國家大政方針,關心國家時事政治,努力增強法治觀念,正視虛名浮利,正確行使管理職權。全面推行校務公開,財務公開,嚴格財務紀律。不斷改進工作作風,始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”,杜絕“架子、臉色、說教、指責”,增強自身親和力,充分調動同志們的工作積極性。自群眾線路教育實踐活動開展以來,本人通過參加教育局黨委、學校組織的集中學習、自學、觀看專題教育影片等形式,對群眾路線活動開展的背景、內涵、意義都有了進一步的理解和認識。經過認真學習與反思,對照自查,內心深處受到了強烈的觸動,深刻地感受到開展此項活動的必要性和及時性,應該在繁忙的工作中,抽出時間,靜下心來照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,抖除糟粕,輕裝上陣,堅持走群眾路線,推動學校各項工作
的全面開展。在群眾路線教育實踐活動中實現自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。
在我與同事們的共同努力下,學校各項工作都取得了良好的效果,我校在全縣督導評估中取得優異成績,在州級德育示范校創建中得到專家領導充分肯定,學校被評為全國百強網校,教學成績日益進步,學校也獲得了諸多各級榮譽稱號,學校的工作得到了上級部門、社會各界和家長的高度認可。
成績的取得成為過去,在今后的歲月里,我將一如既往,繼續以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠,為把學校建設成為“河谷鄉鎮名校”而不懈努力。
述職人:20XX年X月XX日述廉述職報告篇5尊敬的各位領導,老師們:大家好!據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“三個代表”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為
人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。
一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、
鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設。在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表
里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。六、今后努力的方向:1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。述職人:20XX年X月XX日
述廉述職報告篇6尊敬的`各位領導,老師們:
大家好!《實施綱要》提出要加強廉政文化建設,這是我們黨在總結國內外廉政建設成功經驗的基礎上提出的一個重要觀點,是新形勢下深入開展反腐倡廉教育的客觀需要,是反腐倡廉教育理論和實踐的一次創新。廉政文化建設是反腐倡廉宣傳教育的組成部分,是社會主義先進文化建設的重要內容。我局把反腐倡廉宣傳教育與社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳教育和企業文化建設結合起來,大力加強廉政文化建設,積極開展廉政文化“五進”活動,使廉政文化的觸角延伸到全局各個層面,為黨風廉政建設和反~工作營造良好的社會氛圍。一、是認真抓好理想信念教育。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅定共產主義信念和建設中國特色社會主義的信心,保持和增強黨員干部的先進性和純潔性,自覺拒腐防變。二、是認真抓好優良傳統教育。要牢記“兩個務必”,自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕,保持艱苦奮斗的政治本色,自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放的考驗。三、是認真抓好職業道德教育。大力開展以愛崗敬業、誠實守信、服務客戶、奉獻社會為主要內容的職業道德教育,提高廣
大黨員干部全心全意為人民服務的自覺性和主動性,做忠誠于黨的事業的模范。
四、是認真抓好黨紀條規教育。要以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防~體系實施綱要》為重點,全面落實《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,使黨員干部知法、懂法、守法,不斷增強拒腐防變的能力。
20XX年,我局在與職工同舟共濟、在面臨郵政發展諸多不利條件情況下,開拓進取,立足現有業務做強做大,在企業發展與進步方面做了一些有益的探索和工作,并取得了有目可睹的成績,這都是上級正確領導與支持、全體職工奮發有為、努力拼搏的結果,這些成績距上級領導與職工愿望仍有不少差距。但是,黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作,只要我們保持對工作有一種熱情、對事業有一種激情、對追求目標
有一種癡情,充分發揮局黨委、職能部門的責任主體作用,充分發揮紀檢監察部門的監督檢查主體作用,努力建立有效的領導體制和工作機制,只爭朝夕,求真務實,灌南局郵政事業一定會取得健康、穩定、持續的發展,灌南局的明天一定會更好!
述職人:20XX年X月XX日述廉述職報告篇7
尊敬的各位領導,老師們:大家好!20**年,在上級領導的熱情關懷和指導下,在學校全體教職
員工的共同努力下,學校的各項工作、各項建設成效顯著。學校獲得了區委、區政府“和諧文明單位”、“模范單位”、市實施《國家學生體質健康標準》工作“先進單位”、市委、市政府“教育工作先進集體”,陽泉市勞動競賽委員會二等功。山西經濟日報、科學導報都對學校的發展做出了專題報道。這是上級領導和社會對我們工作的肯定和鼓勵。這也是每一位劉家垴學校師生員工的自豪。在此,對礦區領導給予學校工作的指導、幫助和大力支持,表示誠摯的謝意;對全體教職員工的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。
回顧這一年的工作,我深深體會到:以人為本,科學創新是學校發展的重要源泉。基于這種認識,學校確定了“以德立校、依法治校、合作創新、共建和諧”的工作方針;以文明禮儀、精細管理、專業成長為主要抓手,力求“把關心、體貼、理解、支持、協作、補臺放在首位,形成一個一個集體內部統一協作、部門之間主動協調、學校整體團結向上的戰斗集體;把計劃、協調、檢查、考核、評價、公布、總結工作作為管理的主要工作落到實處,形成管理新秩序;把學校工作獎勵辦法貫徹好,調動教職員工愛崗敬業、講究禮儀、遵紀守法、創新工作;把教育教學改革
工作進一步深化,全面建設和諧校園,圓滿地完成了20**年的工作目標。
(一)加強自身建設1、嚴格按照領導干部的標準要求自己,堅持學習,以身作則,注意規范,無違紀現象發生。2、堅持經費預算制度,對學校財務運行情況進行管理與調控。3、堅持大額度資金校長審批制度。定期了解學校的資金使用狀況,了解學校重點資金是否使用到位,教職工福利是否發放到位等等,防止資金的無計劃使用。4、堅持收費工作校長一只筆審批制度。學校正常的收費,以及校服、保險、等代收費用都要通過校長審批,讓后進行收取。學校反對教學輔助用書的征訂,嚴格按照上級部門的最低要求進行征訂教輔用書。5、堅持做好教職員工和家長的思想工作。熱情接待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒,但來訪的多是有關學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見,解釋學校的工作目的,解釋上級文件精神;對于學校和老師存在問題的,學校虛心接受批評,作出道歉,造成影響的進行處理,努力建設和諧校園。(二)回顧重點工作
1、落實“十一五”發展規劃。制定“九大校園”實施方案,分階段落實“十一五”發展規劃。
2、修訂十四大類制度。形成十四個篇目的制度系列,依法治校,規范辦學行為。
3、分條塊制定檔案目錄系列。為學校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級重點工作的檢查和驗收,從整體上做出了一個全面地、系統地、科學的規范。
4、實行電子校務,實現無紙化辦公。通知、安排、簡訊等,公布于學校教育網、校園黑板上、櫥窗張貼欄中,教職工可通過其路徑獲取了解學校一切信息,及時了解學校工作動態,配合學校做好一切工作。
5、突出重點工作,推進標準化建設。XX年年開始著手進行標準化學校建設工作,制定標準化建設實施方案,成立建設領導組,多次召開會議,進行了人員責任分工;核實學校現有硬件情況、軟件情況,對照標準,理清家底;兩次向礦區政府報告標準化建設存在問題情況;向礦區政府遞交所需經費請示報告,重點是電腦、音體美數學科學設備和儀器、圖書;北教學樓欄桿、配電室、樓頂防雨層等存在安全隱患的部位進行了大修改造;學校整理專用教室,制度上墻進行學校檔案分類工作,制定劉家垴小學檔案目錄分類明晰;資料編目,迎接標準化驗收等等,圓滿完成了標準化建設工作。
6、出臺校本課程建設綱要。制定了開發與實施方案,形成了一個主題——“走進獅腦山”,兩大版塊——“自主教育、知識創新”,十大系列——“自主學習、自主管理、自主發展、自主活動、藝術天地、科學探究、體育縱橫、文學大觀、紅色經典、社會共建”的校本課程體系。
7、堅持搞好課外活動。合理安排作息時間,制定課外活動安排,使課外活動時間、地點、人員固定,保證了活動的穩定性,保證學生在?;顒訒r間不少于一小時。特別是本學期的陽光體育戶外活動扎實有效,許多老師也參與其中。
8、構建起新的學生評價體系。學校以發展性評價為杠桿,制定了學生星級評價方案,并將評價結果與三好學生、優秀少先隊員、優秀隊干等評比直接掛鉤,形成學生成績、特長成績、操行評定成績相統一的評價體系,從品行、閱讀、科技、崗位、棋王、舞星、it等方面為學生提供實現自我的激勵機制,鼓勵學生全面發展。開展“雛鷹爭章”學生評價活動,頒發學習章、勞動章、紀律章等,促使學生自覺養成學習的良好習慣,形成積極、向上的學習氛圍。
9、注重班主任工作。召開
生家長會,放假前,班級召開學生家長會。指導家長積極配合學校,共同培養和教育好孩子。學年初,在一年級學生家長中舉辦了“
小朋友寄去,以表達自己的一片愛心。13、學校加大了教師集體學習培訓的力度。學校領導、中層
干部都參與到培訓當中來,講理論、講師德,講業務、講和諧,講法律,講美德。集中教育已經成為促進教師專業發展的主要形式,每月至少三次集體培訓,雷打不動,為教師專業成長提供了集中學**臺。
14、發揮博客教師成長檔案功能。每一位教師都在網上建立了自己的教育博客,通過博客寫教育隨筆、教學心得、生活感悟、教學設計等,為教師專業成長、互相學習提供了網絡信息平臺支持。學校推薦1名教師網站、4名教師博客和學校博客圈參加山西省專題站評選。
15、輸送教師外出培訓。今年4月份,8名語文教師赴省城參加小學語文國際精品課的觀摩學習后,組織相關教師進行研討、學習;10月,青年教師何蕓霞參加了山西省廣播操培訓;11月,6名教師到太原參加了全國語文、數學、外語研討會;12月,4名教師前往北京參加了北師大組織的全國小學語文閱讀教學精品賞析互動研討會。通過外出學習和培訓,為教師專業成長提供了專題平臺。
16、推進學校信息化建設。學校建有校園局域網,加入了國家教育資源“共享聯盟”,對外網站開辟了學校簡介、電子校務、科研在線、教師頻道、學生頻道、黨旗飄飄、德育之窗、校長信
箱、特色教育、教師博客、未來論壇等欄目,為學校數字化、現代化發展奠定了良好的基礎。
17、積極做好兩免一補工作。為41名貧困學生和殘疾學生、108名農民工提供幫助。
18、繼續改善學校面貌。政府投資16萬,對西樓進行了粉刷,對三個房頂進行了防水層更換,遷移了配電室,更換了北樓欄桿,為教育教學提供良好環境。開元公司投資3萬,購置開水鍋爐,解決師生員工的喝水問題。
19、逐年加大對老師的福利投入。三年共計支出慰問費、福利費14.6321萬元。
?。ㄈ┲饕獑栴}剖析1、隊伍建設方面,開始注重專業成長,注重老師們寫體會、做反思、經營博克,但在前一階段忽視了教師集體學習和培訓。這樣就導致老師們學不到最先進的東西,停留在過去的成績和水平上,與兄弟學校出現了差距。作為校長我認為這是我最大的失誤。這個學期開始,加大教師培訓工作,盯的教導處這方面也緊了,過問多了,提出:教研員和中層以上領導都要參與培訓、骨干教師也要參與培訓,堅持周周培訓,集體培訓次數每月不少于三次,每學期不少于12次的最低標準。內容和主講人要經過校務會和黨支部審核,把教師的師德教育、政治意識教育和業務理論和業務素質培訓都納入到學校的大培訓當中來,不斷提高老師們
的思想和業務素養。2、學校管理方面,實行人性化管理和制度化管理相結合還沒
有形成學校的特色。雖然制定了好多制度,但大家都沒有認真地看制度,更沒有讓大家學習制度,也談不上貫徹制度。所以加大制度化管理和加大協作意識的培養都是很重要的。今后,一方面,要學習制度,發現問題,完善制度,但又不能唯制度是問,還得靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協作意識,每一個部門在某一方面管理著別人,但每一個人又在別的事情上受別的部門的管理,這就是管理的系統性表現。所以我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致,才能建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。
述職人:20XX年X月XX日述廉述職報告篇8尊敬的各位領導,老師們:大家好!堅持正確辦報方向和黨性原則,不時加強新聞職業精神和職業道德建設,狠抓報紙質量,順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務和企業對外宣傳工作任務。下面,把本人學習、思想和工作情況做如下總結。提高素質,首先、加強學習。增強政治責任感和敏銳感。
擔負著重要責任,報紙是喉舌。工作的好壞,直接取決于隊伍素質。提高覺悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此,把學習做為報社群體的首要任務來抓,建立了學習制度,并制定了學習計劃,個人積極參與各項學習活動,并按要求,基本上完成了應學篇目。同時,主動學習新聞業務知識,潛心研究新聞工作的理論、通過認真學習和深刻體會,增強了自身政治修養和政策水平,使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高,從而帶動報社職工隊伍的思想覺悟、業務水平近一步提高,政治責任感和政治敏銳性明顯增強,為唱響主旋律,打好主動仗,完成宣傳任務奠定了基礎。
建章建制,其次、堅持加強管理。確保報社工作有序進行。制定了和完善了報社工作制度,一是規范了新聞從業人員的從業行為。對新聞職業道德、新聞紀律、工作作風、廉潔自律、組織紀律等明確界定,有章可循。二是制定了工作流程,進一步明確了報紙按期按時完成出版發行任務。三是制定了全崗位責任制,獎優罰劣,規范編采人員日常工作行為,并且自己身體力行,帶頭遵守。進一步明確了辦報方向,明晰了各部門的職責,使全體人員工作起來思路清晰,目標明確,各司其職,推動了報社各項工作健康有序發展。提高質量,再次、精雕細琢。正確興辦一流企業報刊。決定采取相應措施,使辦報質量有大幅提高。
一、是對全體人員實行量化管理,對每位同志的工作目標、工作任務、工作質量進行細化,每月進行一次檢查、驗收,視工作完成情況給予經濟上獎勵或懲罰,做到人人肩上有指標,干多者獎,干少者罰,干好者獎,干壞者罰。
例如,每人都有寫稿任務數,超額者獎,未完成者罰。寫好稿件、好標題者獎,稿件出現錯情者罰;編輯部每個人都要編好稿、精稿,稿件見報后出現錯情者罰,杜絕稿件見報后主標題出現錯誤,出現重大錯情除經濟獎勵外,追究相應責任。崗位責任制的細化管理,做到干好干壞不一樣,干多干少不一樣”激發了全體人員工作積極性。
二、是抓學習、抓培訓,提高全體人員業務能力。利用每周四下午時間,組織全體人員進行學習,針對一段時間內報紙上出現的錯情進行通報、糾正;派骨干人員到中央新聞單位去學習、培訓,回來后向大家講解學到知識和新的辦報理念,定期進行評報,對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面面進行評點,對質量差的稿件指出毛病所在從而使每個編采人員能揚長避短,提高編采質量。目前,報紙上好稿件、好標題屢見不鮮,過失率低于國家新聞出版署規定規范。
三、是加強編采作風建設,增強報紙可讀性。組織編采人員深入一線基層的生產一線,集思廣益、深思熟慮之后。實行三貼近,采編鮮活生動的讀者喜聞樂見的稿件。
述職人:20XX年X月XX日
篇十四:黨組書記述責述廉2022
2022年述職述廉上半年述職述廉20222022年上半年述職述廉報告范文一
今年上半年,通過嚴守黨的紀律嚴明黨的規矩,兩學一做等教育活動的一步步深入,使我時刻能牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權力、地位和自身利益,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。
一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防
二、嚴格以身作則,處處防微杜漸
我分管電影、行政執法、項目建設、城鄉共建工作。農村公益電影和學生愛國主義電影按質按量完成了上半年工作任務。農村智能廣播建設進入平臺建設關鍵時刻。行政項目審批納入行政服務中心。三萬工作受到市、鄉好評。上半年來,在我從事的公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守"廉政建設若干規定",規范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設
本人始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自己,自覺遵守中央八項規定和省委六條意見、孝感市委七十五條規定、廉潔自律,做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確利益觀。做到不為私心所憂,
不為名利所累,不為物欲所惑,做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自覺保持黨員干部思想純潔性,保持清正廉潔,嚴格執行廉潔自律各項規定,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到,主動接受群眾和社會監督。本人注重加強作風建設,始終要求自己老實做人,扎實做事;做事不張揚,只求實績;勿忘群眾,甘為奉獻,努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領,能夠樹立群眾觀點和群眾立場,堅持走群眾路線。經常深入農村了解民情,訪貧問苦,促進農民致富。本人分管電影工作,堅持原則,做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職,認真履行職責。在工作中本人分管電影公司、農村城鄉共建,對分管二級單位的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育駐村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、今后努力的方向:
1、加強學習,提高自已的政治水平和專業素質。
2、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責。
3、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
本人將在下半年里,更加刻苦學習理論和業務知識,盡心盡力,堅持原則,嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守中央八項規定從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴守黨的紀律嚴明黨的規矩,踐行兩學一做。做好"一崗雙責",嚴格執行民主集中制的各項制度,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨和人民群眾的監督,努力提高領導藝術和領導水平,改進領導方法,積累領導經驗,增
強執行力,始終保持黨員干部先進性和思想純潔性,真正做到務實、廉潔、高效。
上半年述職述廉2022范文二位領導、同志們:
大家好!
我叫某某,現任某某社區委員,主要具辦的工作是社區宣傳工作、黨風廉政建設工作、老齡工作、衛生工作和精神文明創建。主要兼負的工作有社區關工委——傳統美德教育工作和關于先鋒在線的觀看記錄?,F將我今年上半年述職述廉情況匯報如下:
一、政治思想方面
以身作則,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,深入貫徹黨某某大六中全會精神、"某某某某"重要思想及科學發展觀。學習黨風廉政建設方面的有關法律知識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,堅持原則,以大局為重,保持良好的道德情操,加強學習,不斷提高自身素質。學習是履行好職責的基礎,不學習思想就會落后于形勢,行動就會脫離實踐。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向上級早請示,早匯報,遇事不推諉扯皮。
二、上半年工作開展情況
1、社區宣傳
2022年上半年,我某某社區在城關鎮黨委、政府的正確領導下,始終以"某某某某"重要思想和黨的某某大精神為指導,認真落實工作部署,
緊緊圍繞以積極營造"崇尚科學、文明生活、和諧社區"的社會氛圍來開展宣傳工作,并取得一定成效。
今年上半年,我們社區的宣傳工作緊緊圍繞全面宣傳貫徹城關鎮黨委政府的網格化管理工作新體制結合城關精神,按照鎮黨委政府"城關大發展、大建設"及建設"美麗、魅力新城關"精神的輿論導向和氛圍,以"創先爭優"重要思想和科學發展觀為指導思想,大力宣傳我鎮的民情大走訪、經濟大發展的工作活動開展。
上半年,某某社區共出了6期宣傳欄,6期黑板報,上報了簡報16余份,通訊稿80余份,已在全鎮廣播播出的有50余。其中突出的幾點宣傳活動有:
一、打擊"兩搶一盜"突擊月的宣傳活動。
二、法制宣傳活動。
三、反某某宣傳。
四、計生宣傳。
五、"愛國衛生"月"除四害"宣傳。
六、文明創建宣傳和防洪抗旱、防暑期溺水宣傳以及禁止焚燒秸稈這些階段性的宣傳等等。
2、黨風廉政建設
作為共產黨員,廉潔自律是最基本的準則。因此,在工作和生活中,黨員要起到帶頭作用,起到先鋒模范作用。某某社區就是本著這個思想,開展了今年上半年的黨風廉政建設工作。我們認真貫徹縣、鎮關于黨風廉政建設責任制工作及懲防體系建設情況部署和要求,交黨風廉政建設與正
確履行職責相結合,認真完成了上級有關部門交辦的各項工作任務。并認真做好了黨風廉政建設宣傳活動。社區領導干部廉潔自律,領導班子成員遵紀守法,社區工作人員沒有發生過任何違法違紀等不良現象。
年初,社區黨總支積極開展"黨員八小時內單位管,下班后社區管"新型黨建工作模式的探索,將轄區內的單位黨員數登記在冊,統一管理,由社區兩委成員擔任片區的負責人,全面負責自己管轄范圍內的黨員工作,特別是做好黨員教育服務工作。社區在職黨員簽訂了職務履行與廉潔從政責任書。社區無職黨員簽訂了某某社區無職黨員設崗定責承諾書。同時,社區開展了黨員干部向群眾公開承諾活動。接受廣大人民群眾的監督。
我們關心黨員生活,服務黨員和群眾。春節前夕,社區黨總支慰問了年老多病、免過集體組織生活的黨員,對生活困難黨員進行了走訪慰問。以上工作得到了黨員及家屬的肯定,使我們的服務深入人心。
我們充分利用黨員遠程教育系統,每月定期組織教育學習和黨課的培訓。
完善了社區紀檢監察工作長效機制。
3、老齡工作
一、強化組織,加強領導。
社區書記、主任擔任老齡工作的主要領導,兩委班子擔任領導小組的成員。
二、主要工作的開展。
2022年上半年,我某某社區從廣大老年人精神生活需要出發,組織開展了各種有益活動,推動學習型社區建設。
首先加大老齡工作的宣傳力度。
其次,完善了老年活動室及設施,供老年人鍛煉身體。
第三,訂購了老年雜志和報紙等書包雜志,建立了社區老年閱覽室。
第四,重新摸排社區老干部人數,并分出退休和離休,細致到位,并在上半年的4月份迎來市老干部局對我社區老干部工作的調研檢閱。并在檢查調研后對我社區開展的"四就近"工作給予了高度的肯定。
第五,讓社區老干部、老黨員、老年代表參與社區工作建設中來。使老年同志們深深的感觸,覺得自己晚年還有發揮余熱的平臺,充實了生活,也升華了自我。
4、精神文明創建
1、組織開展"紅紅火火過大年,美麗、魅力新城關"為主題志愿者服務活動。
開展送溫暖志愿服務。我社區積極組織社區志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、獻愛心活動。
2、落實春節期間慰問全覆蓋活動。社區書記、主任兩委班子慰問,慰問標準根據實際情況而定,特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區認真逐戶發放,排查摸底、一戶不漏,盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。
社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動,在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動,征集作品70余篇,評選出20余篇優秀作品進行了表彰。
認真抓好網吧和文化市場監管工作。4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加"紅紅火火過大年,歡天喜地舞新春"某某縣大型民俗燈舞踩街活動。5、環境衛生的檢查活動。6、社區迅速行動,及時召開會議,層層動員部署,掀起了打擊"兩搶一盜"突擊月活動高潮。7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節,我社區對轄區內進行節前安全大檢查,及時排查了安全隱患。8、關注民生,落實黨的惠民政策,扶貧救助全覆蓋。社區積極籌集資金,開展送溫暖工作,關愛特困戶、殘疾人、精神病人,為他們提供力所能及的幫助,社區救助落到了實處,并得到上級領導和居民的一致贊譽。9、三月"雷鋒月"開展了一系列的學習雷鋒活動。并建立了長效機制。第一、3月3日在某某社區第五網格娛樂室開展了"學雷鋒義診"為民服務活動。第二、3月6日參加了城關鎮組織的學習雷鋒啟動儀式。第三、組織開展了"青少年社會主義核心價值體系教育活動之傳統美德教育:《愛心溫暖"雙殘"家庭》"活動。第四、開展宣傳學習雷鋒活動,懸掛宣傳橫幅,張貼學雷鋒標語。第五、3月16日,上午組織社區志愿者參加學雷鋒萬人簽名活動;下午組織社區單項工作人員開展了學習雷鋒宣傳咨詢活動。
第六、組織社區青年志愿者開展學習雷鋒大掃除活動?;顒硬牧弦焉蠄?。
第七、征收整理捐書,開辦社區公開閱覽室。供居民群眾學習。第八、組織社區青年志愿者多次開展了"學習雷鋒見行動——文明交通行"活動。第九、開展了對城關鎮"十佳事跡"人選的網上投票活動。第十、3月8日,組織開展了"三八節"社區體育比賽活動。十一、今年上半年,在城關鎮文明辦的組織舉辦下開展了學習雷鋒爭做城關好人活動。截止目前,我社區上報的城關好人中已有3人被評上。十二、開展好"我們的節日"活動。2022年6月22日星期五,夏至,端午節的前一天,今天,社區舉辦了迎"端午"活動?;顒觾热萦邪兆?、炸糖糕等等。并逐戶慰問了社區困難老黨員、孤寡老人、空巢老人、殘疾人和留守兒童?;顒又校鐓^很多青少年和兒童也積極參與?;顒尤〉脠A滿的結果。5、衛生工作1)、學習雷鋒,凈化環境。組織青年志愿者多次進行"學習雷鋒義務大掃除"活動。2)、再掀愛國衛生高潮。4月份是全國愛國衛生月,愛國衛生月,我們開展了一系列的活動如義務打掃環境衛生,檢查維修小街小巷、下水道等活動。并在本月及時發
現交通路東頭有一電信埋線坑被挖,迅速組織人員前去填平。避免了安全隱患。
5月18日上午,參加了由市愛衛會和縣疾控中心聯合組織舉辦的"除四害"培訓會,5月21日又再次召開了"除四害"專題會。并開展了除四害活動。
4月25日上午,某某社區積極組織人員參加了由鎮組織在實小廣場舉辦的"愛國衛生"活動。
截止目前,我某某社區衛生工作月總結上報從未落下一次。圓滿的完成了上級交給的任務和衛生工作的各項長效工作機制的開展。
三、廉政情況
作為社區兩委成員,一名中共黨員,我認為自身的一言一行都關系著黨在人民群眾中的形象,為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事,清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和群眾的信任。
在工作取得成績的同時,也存在著一些不足。主要表現:一是思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多,沒時間,缺乏學習的自覺性;二是在工作落實上不夠全面,抓重點,輕全盤;三是廉潔自律標準不高,要求不嚴,在今后的工作中將切實予以解決。
總之,在上級領導和廣大黨員干部的大力支持下,工作雖取得了一些成績,但這與上級的要求和群眾的愿望相比,與發展的形勢和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結同事,牢固樹立為人
民服務的觀念,堅持貫徹科學發展觀,求真務實,扎實開展工作!我的匯報完畢。
謝謝大家!
篇十五:黨組書記述責述廉2022
2022年述職述責述廉工作報告范文一年來,在市委市政府的正確領導下,我深入學習貫徹黨的十九大精神和中省市關于生態文明建設重大決策部署,認真落實黨風廉政建設責任,抓班子帶隊伍,切實履職盡責,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,確保了環保各項工作的順利開展。
一、扎實履行黨組黨風廉政建設主體責任
(一)抓責任落實,切實加強黨風廉政建設組織領導。堅持黨組統一領導、班子成員齊抓共管,“一把手”負總責、分管領導各負其責的原則。與各縣區局長、局屬單位負責人、各科室負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,制定黨風廉政“兩個責任”清單,班子成員根據職責定位,細化責任,進行季度研判點評,夯實“一崗雙責”。
(二)抓學習教育,切實提高干部職工廉潔自律意識。扎實開展環保系統正風肅紀集中教育整頓,組織集中學***次,通報各類警示教育典型案例21件,組織全體黨員觀看警示教育片《圈套》,參觀警示教育案例展,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。通過舉辦專題輔導講座、開展主題演講、參加知識測試、撰寫學習心得等方式加強黨員干部職工形勢教育,錘煉黨性修養。
(三)抓查糾“四風”,切實加強干部作風建設。制定印發了《某某市環保局貫徹落實中央八項規定反“四風”負面清單》“口袋書”,為全市環保系統黨員干部劃定“紀律紅線”。對全系統2022年元旦、春節、清明、中秋等節假日開展重要時段的監督檢查,嚴防新“四風”問題反彈。召開機關問政暨行風政風監督員座談會,開門納諫、現場問政,聽取對環
保工作和環保系統行風政風建設的意見建議,推進落實機關黨建“五條措施”和機關黨組織標準化建設。
(四)抓中省環保督察反饋問題、“五個專項”工作及秦嶺生態環境突出問題專項整治,切實加大監督執紀問責力度。扎實開展“助力生態環境保護”工作春季專項行動,共上報有關生態環保領域問題線索某某個。向市紀委同步報送涉及“五個專項”工作、秦嶺地區違規建筑和生態環境突出問題線索某某條,局紀檢組全年調查核實轉交問題線索某某件,對中央環保督察反饋問題及信訪件辦理、履行監督責任的組織保障不到位等某某個問題進行整改并及時申請銷號,對市環保局包扶柏峪寺鎮茶房村扶貧工作開展扶貧領域腐敗和作風問題專項調研,形成專題并在市紀委刊物上發表。
(五)抓制度建設,不斷強化“一崗雙責”。堅持實施科級以上領導干部廉潔承諾、廉政檔案、廉政風險提醒和述廉報告等制度。對某某名擬提拔任用科級干部進行了任前廉政法規考試,向某某個科室發廉政風險提醒書,某某名科級領導干部就落實“一崗雙責”、個人廉潔自律等方面進行大會述職述廉。
二、嚴格履行黨組書記黨風廉政建設第一責任
(一)勇于擔當,扛起第一責任的重要使命。堅持每月至少研究一次黨風廉政建設、每季度一次工作交流匯報會,把黨風廉政建設與環保工作同部署、同檢查、同考核。
(二)教育為先,嚴守黨風廉政政治紅線。堅持帶頭講黨課、廉政教育課。親自對新任科級領導干部進行任前集中廉政談話,確保全體黨員和干部職工嚴守黨風廉政政治紅線。
(三)以身作則,自覺踐行廉潔自律各項規定。自己認真遵守黨員領導干部廉潔自律規范,帶頭執行中央八項規定。“三公”經費支出、職務消費都是局機關辦公室、人事財務科按規定辦理,從未用公款支付過消費,公務用車由局辦公室統一向市交投公司租賃,嚴格執行辦公用房標準。
三、環保重點工作再創新亮點
通過扎實履行黨組黨風廉政建設主體責任和黨組書記第一責任人責任,嚴格執行個人重大事項報告制度和外出請假報備制度,機關黨員干部廉潔意識不斷得到增強,工作作風進一步得到改進。2022年,環保重點工作取得新“十大亮點”。
一是城市空氣質量優良天數持續全省第一。全年市區空氣質量優良天數331天,PM2.5、PM10年均濃度值達到考核標準。
二是某某等流域水環境質量持續為優。全市某某條主要河流某某個監測斷面水質穩定達標,某某個城市飲用水源地水質全部達到功能區標準。
三是污染減排省考目標任務全面完成。預計化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分別較2022年下降某某%、某某%、某某%、某某%,揮發性有機物零增長,全面超額完成省考目標。
四是年度農村環境綜合整治示范項目順利通過省績效評估。七縣區某某個鎮某某個村的農村環境綜合整治任務全面完成,順利通過省績效評估,農村人居環境持續改善。
五是中省環保督察反饋問題整改和秦嶺地區生態環境突出問題專項整治工作扎實推進。中央環保督察反饋的某某個問題全部整改到位,信訪件某某個完成整改;省委環保督察反饋某某個問題某某個按時限整改到位,
信訪件某某個整改到位;整治秦嶺生態環境突出問題某某個。中央環保督察“回頭看”交辦的某某件信訪件全部按時辦結。
六是市環境監控應急指揮中心系統入選2022年全國環境互聯網大會十大智慧環保創新案例。建成了市縣環境監控應急指揮中心,基本實現了全市環境監控應急全覆蓋、信息化、科學化、規范化。執法監管不斷加強,環境公益訴訟持續推進,生態環境質量安全穩定。
七是污染源普查、生態保護紅線劃定工作取得階段性成果。全面完成了污染源普查入戶調查、信息錄入,全市共調查工業企業某某家,行政村某某個,集中式污染治理設施某某家,生活源鍋爐某某家,入河排污口某某個,規?;笄蒺B殖場某某家?;就瓿缮鷳B紅線劃定工作,全市生態保護紅線面積某某km2,占市域國土面積的某某%。
八是環境宣傳效果明顯。全年在中省市主流媒體刊發環保宣傳稿件某某余篇,在網絡和新媒體發布環保信息某某余條;“6·5”環境日系列宣傳活動、“環保好新聞”評選活動影響擴大,環境信息宣傳工作位于全省前列。
九是黨的建設切實加強。扎實開展了“評星晉級、追趕超越”和黨組織標準化創建活動,獲得了市直“生態文明先鋒,藍天碧水衛士”優秀黨建和“基層黨組織標準化建設示范單位”榮譽稱號。
十是環保管理創新成效突出。持續加強精神文明建設,不斷創新機關管理模式,“九個十”工作法促進各項環保重點工作取得新成效。2022年,市環保局被國家人社部、環保部表彰為全國環保系統先進集體,被省環保廳命名為全省環保系統文明單位標兵,被市委、市政府表彰為某某市第三屆勞模先進集體,被提名為法治政府建設示范單位。
今后,我將深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,扎實履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人責任,帶領全局干部職工全力打好污染防治攻堅戰,讓某某的山更青、天更藍、水更綠、土更凈。
篇十六:黨組書記述責述廉2022
2022年醫院黨委書記個人述職述廉報告大家好!過去的一年,收獲著成功與喜悅,新的一年,充滿激情與希望。一年來,承
蒙院班子成員的精誠協作,得力于全院干職工的鼎力支持,憑著一份熱情,做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職報告匯報:
一、孜求黨性修養,做一名合格黨員一是不斷加強政治理論學習,擁護黨的路線方針政策,服從組織安排,對局黨委,院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;二是能顧全大局,擺正位置,自覺維護班子和醫院的形象,做到了思想上有修養,言行上有節制。為人正直,原那么性強,不搞行業不正之風,有較強的事業心和責任感;三是常懷公心,樂于奉獻。與人相處,始終懷有一顆善良之心、博愛之心,能看到和學習他人長處,見賢思齊,懂得真誠寬容和理解,是建立和諧的人際關系的根底。工作中,我為人豁達,胸懷開闊,不爭名利,和班子成員相處和諧,配合默契,具有較強的合作和奉獻精神。二、銳意固本清源,著力加強隊伍建設一是加強班子隊伍建設。本人認為,作為書記,如何構建一個團結、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子,如何建設一支精神飽滿、能支能戰的婦幼衛生隊伍,是職責所在。我們院委、院總支、院支局部別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上,大家都能抱著對事業負責、對同志負責、對自己負責的態度,各抒己見,使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能嚴于律己,率先垂范,工作廉潔,作風優良,起到了良好的帶頭作用。二加強了廉政建設。醫院開展了崗位風險防控,制訂了實施方案,全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查,評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執行的監督和檢查,對院領導使用權力、醫務人員廉潔行醫、后勤物資和醫療器械采購等進行全面監督,藥品采購嚴格實行網上集中招標。今年,所有大型設備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調查、招標采購的原那么;開展了《醫德醫風考評制度》,并建立了工作人員《醫德醫風檔案》,提高了醫務人員廉潔行醫的效勞水平。
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三、優化開展環境,切實評議政風行風今年三月份開始,醫院積極貫徹落實局黨委的精神,扎實開展了優化經濟開展環境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案,成立了領導小組,明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳。醫院召開了專題發動部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員,對醫院工作評議監督;五是全體醫務人員再次簽訂了《從醫從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,醫院對三例投訴事件,進行了調查核實,對當事人進行了行政通報批評和經濟處分。四、創新人事制度,營造敬賢選能惜才的環境一是加大了對醫院人才的培訓和引進力度。醫院以技術為核心,抓好醫務人員的業務培訓。每月組織專業技術人員進行三基考試,選送__人到省級以上醫院進修,__多人參加了各級部門組織的業務培訓,鼓勵在職繼續教育,醫院專業技術人員本科學歷到達__%;同時,加大了人才的引進力度,通過提高待遇,首次聘用了__名碩士研究生,填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說,首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作,主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關系到職工切身利益,不能有半點失誤。我們制訂了具體方案,成立了領導小組和專職工作小組,召開了發動大會;深入領會上級文件精神,掌握好政策,反復校對信息;開展了崗位設置的考試,考場紀律嚴格,全場錄像;人員聘用后清理校對,認真申報,崗位設置工作順利完成。五、注重文化建設,彰顯奉獻精神與愛的靈魂醫院文化反映了一個醫院特有的品格、精神和作風,它既根植于本院歷史傳統,又在不斷創新中開展。一是加強院外宣傳工作,提升醫院品牌效應。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共__篇。二是突出醫院文化的個性化追求。民族的就是世界的,個性化的就是品牌,個性化既是一個醫院文化走向成熟的表現,更是長遠開展的內在需求。2022年,我們設計了自己的院微及一整套標識系統。兩年來,我們將這套系統應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫院用品上,突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續認真辦好《____婦幼》院報,逢單月出刊__份,共__期,內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間
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的文化、保健、醫療等知識的交流與溝通,提高了干職工的文化素養。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。
六、貼心分管科室,產科工作亮點紛呈。根據院委的分工,本人聯系產科。產科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室,科室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流,溝通,用心傾聽她們的心聲,參加科室晨會,協助科室管理,協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氣氛。同時,堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業務查房和疑難病例討論__屢次,參與急危重癥病人搶救__多例,進行醫療質控病歷近__份。產科年分娩量近__人,業務收入穩居醫院前列,醫療質量不斷提高,醫療平安根本保障。述職人:____2022年__月__日
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