下面是小編為大家整理的機械工程師崗位職責及任職要求,機械工程師招聘要求(七篇),供大家參考。
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機械工程師崗位職責及任職要求 機械工程師招聘要求篇一
2、完成項目機械部分的方案設計工作，主導項目立項工作，根據項目實施計劃完成機械部分的設計開發工作，參與項目驗收工作，做好機械專業資料的整理、總結、歸檔;
3、嚴格保守公司的商業機密，涉及到公司產品所需的`圖紙、技術標準、材料規格品種等嚴禁外傳;
4、完成上級領導交辦的其它任務;
5、每周向機械經理提交周報;
6、負責對本專業人員(新進工程師、機械工程師)的專業培訓和指導。
機械工程師崗位職責及任職要求 機械工程師招聘要求篇二
1.了解國內外同類產品的"結構和功能特點、專利著作以及發展趨勢,作出技術分析報告,專利分析報告。
2.完成項目產品部件和零件的設計,編制設計說明書。
3.協助工藝工程師完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計以及零件檢具設計。
4.協助項目經理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應商。
5.打樣和小批量試制產品試裝和性能測試。
6.完成產品的相關認證(ul、ce、gs等)及測試工作。
機械工程師崗位職責及任職要求 機械工程師招聘要求篇三
1.負責光學鏡頭相關的機械結構設計開發工作；
2.鏡頭生產、調試、測試相關的設計，量產關鍵問題的把控；
3.機器視覺自動化設備及生產線的開發；
4.負責現階有產品的"結構工藝完善及升級。
1.本科以上學歷，經驗不限，機械工程、精密儀器、光學工程等相關專業畢業；
2.有良好的力學和機械設計基本功，熟悉常用的機械傳動，公差分析與設計；
3.有光學相關的實際項目經歷，熟悉各類材料、加工制造和表面處理工藝；
4.熟練掌握2/3d設計軟件，如solidworks、proe、autocad等，工程制圖能力良好。
機械工程師崗位職責及任職要求 機械工程師招聘要求篇四
1.負責分析設備潛在危險因素，提出維護計劃、維修技術方案和標準。
2.負責各級設備保養、點檢和巡檢制度的建立和落實。
3.負責設備急修和故障分析處理。
4.負責相關設備“tpm”推進。
5.負責設備檔案管理。
6.負責備件管理，包括需求計劃、采購實施和庫存管理。
7.編制設備操作維護作業指導書，對操作維護人員進行培訓指導。
8.負責審核主操、工長擬定的設備(操作)作業指導書。
9.配合產品訂單,進行設備優化調試和操作參數優化及簡單零部件的.修復。
機械工程師崗位職責及任職要求 機械工程師招聘要求篇五
1.機械設備的日常巡檢工作；
2.配合設備管理工程師進行機械設備操作和維護保養規程的編寫工作；
3.指導維修車間完成機械設備的檢修工作；
4.根據需要進行有關機械設備的員工培訓工作；
5.根據要求進行機械設計工作；
6.指導維修車間的機械制作工作；
7.尋找合適的外協廠家完成機械制作的外協加工任務；
8.根據生產實際要求，對需要引進的設備提出技術要求；
9.協助采購部尋找合適的設備和零部件供應商；
10.確認需要采購的金屬和非金屬材料規格并提出要求；
11.確定機械易損件名稱型號，并根據實際情況確定備件庫存量；
12.收集機械方面的技術材料，進行必要的技術儲備；
整理工作；
對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽；
制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題；
制定、統計（番禺統計）維修作業計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃；
制定零部件維修內容、修理方案及技術要求，負責維修車間零部件維修管理工作；
完成部門經理（番禺經理）臨時交辦的其他任務。
評價和環境因素、危險源的辨識。根據自己的工作流程，提出自己的意見和建議，并根據分工對評價出的重要環境因素、不可接受的風險制定目標、指標、管理方案、應急預案。
篇一：崗位說明書-機械工程師
職位說明書
職位說明書（填寫說明）
篇二：機械工程師(技術員)職責
機械工程師（技術員）
崗位職責
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) 協助設備主任工程師負責公司設備技術管理。
負責提高備品備件國產率。
協助主管負責公司修理費和機物料費的管理。
負責公司固定資產實物管理。
負責編制并檢查執行潤滑制度、設備維護保養、定期巡檢、檢修制度的執行情況。
負責設備的運行狀況，負責建立設備技術檔案、臺帳，編制技術月報、年報和專題報告。
參與機械設備事故的調查、分析。
負責制訂本專業、月度計劃并抓好實施工作。
負責機械專業的“三基”管理工作及技術工作。
負責制訂本部門機械專業的技術培訓計劃，并組織實施。
負責組織機械設備的備品備件月度計劃、檢修備件計劃的編制、上報，協助采購專業落實計劃。
協助實施設備的技改、更新、新技術的引進。
完成公司和上級交辦的`其他相關工作。
hse職責
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 負責公司機械設備的hse管理和安全運行工作；
負責編制機械設備管理程序、制度、各類設備的維護檢修規程，落實相關hse管理內容；
負責各種設備及工業建構筑物的hse管理，使其符合hse技術規范、標準和制度的要求；
負責設備專業hse事故調查及報告編寫、處理和統計上報工作；
協助主管對設備專業員工hse教育培訓；
協助部門對檢維修承包商施工資質審查，并施加hse影響；
配合完成公司新建、擴建、改建項目(簡稱建設項目，下同)及技改技措項目的安全、環保、職
業衛生“三同時”監督管理；
配合完成裝置應急預案編制、演練、評估和完善；
配合完成hse管理體系運行控制情況的檢查監督工作；
配合完成公司關鍵裝置重點部位安全監督管理工作；
完成公司和上級交辦的其他相關工作。
(8) (9) (10) (11) 公司質量方針、環境方針和hse方針
質量方針：堅持精細管理，提升產品質量。
環境方針：遵守法律法規，推行清潔生產，持續改進管理，共建生態企業，不懈地追求，能源效用最大化，環境污染最小化。
hse方針：遵守法律法規，貫徹預防為主，強化風險管理，確保持續改進。
四懂：懂得崗位火災的危險性；
懂得預防火災的措施；
懂得撲救火災的方法；
懂得逃生的方法。
四會：會使用消防器材；
會報火警；
會撲救初始火災；
會組織疏散逃生。
篇三：研發部機械工程師招聘要求
崗位職責：
1.設計開發（重點）：負責3d打印設備的機械結構及外觀相關設計及測試驗證工作。
2.試制跟蹤：負責產品在試制中的跟蹤，質量分析，設計，驗證及工藝改進與技術支持。
3.協助規范執行：協助工藝人員，對產品的設計文件，裝配工藝，明細表等文檔進行整理
4.配合產品負責人進行日常工作。
任職要求：
1.本科及以上，機械設計及機電一體化相關專業，熟悉機械原理、機械設計、機械制圖、熟悉各種傳動結構和機械工藝；
2.工作履歷：一年及以上機械行業從業經驗；
熟悉機械設計相關標準；
3.熟練應用autocad、solidworks等機械設計軟件。
4.責任心強有良好的溝通能力和團隊協作精神。
機械工程師崗位職責及任職要求 機械工程師招聘要求篇六
1、根據公司整體發展戰略,進行設備類產品研發規劃、技術改進,開發滿足市場需求的新產品,同時對現有產品進行升級換代,為市場提供具有競爭力的產品。
2、組織開展設備類新產品研發、核心產品改進和更新換代;
3、參與生產過程技術指導,解決生產過程、銷售過程中出現的設備方面的技術問題,保證產品的"質量。
4、根據產品開發流程和技術開發流程,參與產品/技術開發相關階段的技術評審,確保評審質量;
5、領導對新技術、新產品的跟蹤、研究,儲備關鍵技術,提高公司核心競爭力,為公司的發展提供持續的動力和經濟增長點。
6、需要有led封裝相關設備研發經驗三年以上,如果有成熟的一整套技術方案更好。
1、機械設計、電氣、自動化專業本科以上學歷,
2、從事優化機械設計或電氣設計或自動化設備設計10年以上開發經驗,
3、對機械、電氣(包括軟件)等有全面的了解和認識,能夠進行全面的技術管理,
4、從事自動化設備開發項目管理經驗2年以上,led封裝相關設備優先
5、能對設備成本做預算并在實施過程中進行監督控制;
6、能夠預計和控制設備的研發和生產周期;
7、較強的創業意識,對項目有熱情,愿意共同發展;接受優秀的在職人員
8、有成熟的一整套方案更佳。
9,非常熟悉氣缸、電器件、電機的選型和使用。
機械工程師崗位職責及任職要求 機械工程師招聘要求篇七
1、能夠策劃整車廠的設備管理體系并制定設備管理計劃;
2、能夠獨立制定主要設備的管理制度;
3、熟悉質量管理體系的"設備管理部分;
4、熟悉整車企業四大工藝的主要設備特點;
5、能夠組織編制評審rfq及招標、評標,對設備供應商進行管理;
6、能夠組織設備的預驗收、終驗收;
7、熟練使用cad等制圖軟件及辦公軟件;
1、機電類或機械類專業本科以上學歷;
2、在整車廠設備管理崗位工作5年以上;設備現場工作經驗3年以上;
3、具有良好的協調溝通能力;
4、工作認真、責任心強;
5、英語口語熟練者優先考慮。