下面是小編為大家整理的2023年度在省民政廳年輕干部座談會上講話,供大家參考。

同志們：

毛**講過兩句話讓我印象深刻，一句是“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要是出主意、用干部兩件事”；
一句是“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。我到民政廳工作以來，一方面抓民政重點(diǎn)工作，一方面抓干部隊伍建設(shè)。我先后與各位處長、副處長一一談話，與各處室座談交流，聽意見、談想法、鼓士氣。一個單位，處長是“關(guān)鍵少數(shù)”，副處長是骨干力量，年輕干部是未來希望。在座的都是民政廳機(jī)關(guān)的“80”后干部，是民政廳的未來和希望。從某種程度上講，十年后你們是什么樣子，民政廳就是什么樣子。剛才，每位年輕干部都發(fā)了言，講得很好，聽了很受啟發(fā)、很受鼓舞。下面，我結(jié)合民政廳實(shí)際，就年輕干部如何更好地學(xué)習(xí)、工作、生活談點(diǎn)想法，與大家共勉。

一、要讓學(xué)習(xí)更有效率

學(xué)習(xí)力是一個人的核心競爭力，學(xué)習(xí)本領(lǐng)是一個人的看家本領(lǐng)。在黨政機(jī)關(guān)，干部之間之所以在工作成就上存在較大差別，根本原因在于學(xué)習(xí)的成效不同。一個人學(xué)習(xí)掌握的知識不同，主要在于勤奮的程度不同。人的一生要有所作為，一定要不斷學(xué)習(xí)，只有堅持不斷地學(xué)習(xí)，才會不斷有新思路、新辦法，才會不斷取得新進(jìn)步、新成績。如何讓學(xué)習(xí)更有效率？

一是善于在比較中學(xué)習(xí)提高。比如，學(xué)習(xí)黨的二十大精神，要與黨的十九大、黨的十八大精神對比學(xué)習(xí)，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和把握。

二是善于在工作中學(xué)習(xí)提高。***總書記強(qiáng)調(diào)：“堅持在干中學(xué)、學(xué)中干是干部成長成才的必由之路。都學(xué)過了、學(xué)好了再來干是不現(xiàn)實(shí)的”。要把學(xué)習(xí)作為工作的一部分，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。知識浩如煙海，要結(jié)合自己的工作有計劃、有目的地學(xué)習(xí)，要將學(xué)習(xí)的知識用于工作、用于實(shí)踐、用于創(chuàng)新。只有這樣，學(xué)習(xí)才有動力，學(xué)習(xí)才有成就。

三是善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。一個人的經(jīng)歷不能復(fù)制，但一個人的經(jīng)驗(yàn)可以汲取。要多向身邊的人學(xué)習(xí)，多向成功的人學(xué)習(xí)，在一點(diǎn)一滴中完善自己。

二、要讓工作更有成就

工作是人的生存之本，對事業(yè)的追求是人一生中最快樂的事。我們要全身心、盡全力地工作，不斷成就事業(yè)。事業(yè)是黨政干部的年輪，碌碌無為，人一生就沒有價值。一個有作為的干部就要想干事、多干事、干成事。如何讓工作更有成就？

一是不要帶著個人目的干事。干任何事要從他人出發(fā)，從自己工作的單位出發(fā)，多為他人著想。一事當(dāng)前首先想自己，只會越想越糟糕，越走路越窄。作為年輕干部，要想到同事，想到領(lǐng)導(dǎo)，想到我們工作的單位；
當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后，要想到你所在部門，想到下屬，設(shè)法為大家服好務(wù)、干好事。你越想到他人，就會有越多的人想到你。

二是不要帶著“差不多”的心態(tài)干事。干任何工作一定要追求完美，力求做到極致。組織給你處長或者副處長職位，你就要認(rèn)真履職，把每一件事做好。每一件事都要精心謀劃、細(xì)微思考，每一件事都要盡心盡力、竭盡全力去做。人生價值是干出來的，不是吹出來、吵出來、鬧出來的，更不是靠溜須拍馬和騙出來的。

三是不要帶著怨氣干事。任勞還要任怨，這一點(diǎn)十分重要。有些干部能夠任勞，但不能任怨，做一點(diǎn)事，就不耐煩了；
做一點(diǎn)事，就喜歡吹；
做一點(diǎn)事，就希望立即回報。這樣的干部很可惜，雖然吃了不少苦，但得不到同事的理解和組織的認(rèn)可。每個人都有“名利”思想，這是正常的。但“名利”是勤奮勞動的結(jié)果，關(guān)鍵是先把工作做好，不必刻意去追求。

三、要讓生活更有質(zhì)量

孔子說：“小人常戚戚，君子坦蕩蕩。”要有好的生活質(zhì)量，必須坦然面對生活、坦然享受生活。如何讓生活更有質(zhì)量？

一是正確看待自己。有一位領(lǐng)導(dǎo)講過一個“中線理論”。什么意思呢？就是把自己定位60分，對自己有個基本的評價，及格了。如果干好了或者其它原因，有人稱贊你或者吹捧你，你不要心花怒放，最多上浮一、二十分就可以了，不要沾沾自喜，不要飄飄然。反之，如果遇到挫折或者有人貶損你，甚至把你說得一無是處，你不要生氣，更不要自卑，最多把自己降個十分，還有50分。把握了這個“中線理論”，別人吹捧你的時候，你就不會飄飄然，別人貶損你的時候，你也不會認(rèn)為自己一無是處，始終在一個比較平靜的狀態(tài)中衡量自己。這樣的話，你每天都生活得很踏實(shí)，情緒也不會上下波動，更不會大起大落。

二是多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。每個人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長處和短處。你如果經(jīng)常留心觀察別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，把別人的優(yōu)點(diǎn)和長處都學(xué)到手，你就會不斷進(jìn)步、完善。你越看別人的優(yōu)點(diǎn)，別人也會看你的優(yōu)點(diǎn)。這樣的話，彼此間的關(guān)系就會越來越好，就會在相互取長補(bǔ)短中獲得“雙贏”。要不斷完善自己、提升自己，就要多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，多向別人學(xué)習(xí)。

三是克服躺平心態(tài)和浮躁心態(tài)。當(dāng)前，一些年輕干部身上有兩種心態(tài)必須克服。一種是躺平心態(tài)，對什么都無所謂，缺乏斗志、無所作為。當(dāng)下，壓力天天有，困難總不少，躺平不可取、躺贏不可能。另一種是浮躁心態(tài)，總覺得自己的崗位不重要，覺得領(lǐng)導(dǎo)不信任，整天忐忑不安，這樣的話，生活質(zhì)量一定很差。其實(shí)這大可不必，機(jī)遇隨處有。你所在單位賦予你的職責(zé)，就是你的機(jī)遇；
讓你擔(dān)任副處長、處長，這更是機(jī)遇。你把現(xiàn)在的事情做好了，你的希望就在后面。成績都是拼出來的，地位都是干出來的，幸福都是奮斗出來的。

******在黨的二十大報告中指出：“廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。”******的殷殷囑托，為廣大青年奮進(jìn)新征程指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。廣大青年要牢記******的諄諄教導(dǎo)，珍惜大好時光，珍惜大好機(jī)遇，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，創(chuàng)新拼搏、成就事業(yè)，為自己、為家人、為社會留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶。

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