下面是小編為大家整理的2023年國企主題教育經(jīng)驗(yàn)做法交流材料：以“三突出”為抓手,將“重實(shí)踐、建新功”落實(shí)到深化改革提質(zhì)增效上（完整文檔）,供大家參考。

 自學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，**黨委積極踐行“重實(shí)踐、建新功”要求，圍繞聚焦資產(chǎn)運(yùn)營、聚焦價值創(chuàng)造，大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，以“時時放心不下”的責(zé)任感和“不抓則已、抓則必成”的釘釘子精神，深入推進(jìn)結(jié)構(gòu)改革，公司主業(yè)經(jīng)營質(zhì)量、整體運(yùn)營效果實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)。

一是突出“三類治理”，效能提升實(shí)現(xiàn)新作為。公司深學(xué)細(xì)悟***新時代中國特色社會主義思想，從中汲取治企管企、推動改革、促進(jìn)發(fā)展的真理力量和精髓要義。公司立足企業(yè)資源條件、發(fā)展階段、業(yè)務(wù)多元的實(shí)際情況，從業(yè)務(wù)性質(zhì)、企業(yè)狀況、考核指標(biāo)三個方面，扎實(shí)推進(jìn)分類治理。在業(yè)務(wù)性質(zhì)方面，劃分租賃業(yè)務(wù)和自營產(chǎn)品“兩類業(yè)務(wù)”，分別明確業(yè)務(wù)價值點(diǎn)、業(yè)務(wù)模式、風(fēng)險點(diǎn)，形成管控要點(diǎn)，上半年從租賃業(yè)務(wù)抓起，取得了良好效果；
在企業(yè)狀況方面，按照創(chuàng)先爭優(yōu)、穩(wěn)步提升和減虧止損三類標(biāo)準(zhǔn)，明確不同企業(yè)的主要目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)立足現(xiàn)狀、腳踏實(shí)地、穩(wěn)中求進(jìn)；
在考核指標(biāo)方面，按照經(jīng)常性利潤和非經(jīng)常損益兩類指標(biāo)分別核定、分開考核，引導(dǎo)企業(yè)著力增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力。

二是突出“四項(xiàng)職能”，體系構(gòu)建實(shí)現(xiàn)新成效。公司以主題教育為契機(jī)，圍繞打造專業(yè)化資產(chǎn)運(yùn)營公司的定位，突出“增收”“降本”“有效”“節(jié)支”，大力推進(jìn)構(gòu)建資產(chǎn)運(yùn)營管理體系。突出“增收”，培育市場職能。編制產(chǎn)品規(guī)劃，搭建產(chǎn)品體系；
制訂《房屋租賃合同管理辦法》，明確審批權(quán)限，統(tǒng)一格式合同，建立合同評級辦法，加強(qiáng)了經(jīng)營要點(diǎn)的管控。突出“降本”，完善運(yùn)營職能。高質(zhì)量編制商業(yè)計劃書，分類制定管控要點(diǎn)；
定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會，采用編發(fā)經(jīng)營質(zhì)量月報、專項(xiàng)督導(dǎo)函等方式，及時指導(dǎo)；
明確招標(biāo)采購權(quán)責(zé)及管控要點(diǎn)，不斷提高采購集約化水平。突出“有效”，改進(jìn)投資職能。圍繞主業(yè)，完成項(xiàng)目儲備庫12個項(xiàng)目再論證，通過反復(fù)論證、量入為出、精打細(xì)算，2023年投資預(yù)算壓減28%，不斷提高投資質(zhì)量，做到有效投資。突出“節(jié)支”，強(qiáng)化資金管理職能。出臺資金管理辦法，建立資金月度預(yù)算，提升資金統(tǒng)籌調(diào)配能力和使用效率；
改進(jìn)資金支付審批流程，嚴(yán)控可控費(fèi)開支。

三是突出“兩個功能”，黨業(yè)融合實(shí)現(xiàn)新加強(qiáng)。公司一直以來注重培根鑄魂、增強(qiáng)黨性，特別是借主題教育的東風(fēng)，突出政治功能和組織功能建設(shè)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在政治功能建設(shè)上，公司黨委堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)改革發(fā)展，在凝心聚力中確保上半年各項(xiàng)改革平穩(wěn)推進(jìn)。注重加強(qiáng)宣傳思想文化工作，加大選優(yōu)評先表彰獎勵力度，及時宣傳報道改革調(diào)整轉(zhuǎn)型的階段性成果和展現(xiàn)出的良好精神風(fēng)貌，今年以來在各類煤體刊登稿件170余篇，其中集團(tuán)媒體用稿50余篇，省部級以上媒體用稿20余篇。在組織功能建設(shè)上，深化“我是黨員我自豪、我是黨員我擔(dān)當(dāng)、我的崗位我盡責(zé)”活動，開展“比擔(dān)當(dāng)、比盡責(zé)、比貢獻(xiàn)”“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議”工作，營造“比學(xué)習(xí)、比能力、比業(yè)績”濃厚氛圍；
開展黨建品牌創(chuàng)建活動，**黨委“財富先鋒”、**黨支部“星耀中華、實(shí)干爭先”、**黨支部“心系農(nóng)業(yè)、保軍為民”等品牌創(chuàng)建體現(xiàn)了企業(yè)特色；
嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制考評，將考評結(jié)果及改進(jìn)要求及時反饋至所屬企業(yè)，切實(shí)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任；
緊扣公司改革發(fā)展實(shí)際，主題教育做到在安排部署上早謀劃、快行動，在理論學(xué)習(xí)上學(xué)原文、悟原理，在調(diào)查研究上查實(shí)情、出實(shí)招，在推動發(fā)展上抓改革、建體系，在檢視整改上轉(zhuǎn)作風(fēng)、開新局，主題教育官網(wǎng)4次報道公司主題教育開展情況。

 

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