下面是小編為大家整理的在“爭創先進黨組織,爭當優秀共產黨員”活動動員會上講話（完整文檔）,供大家參考。

同志們，今年上級決定持續開展“爭創先進黨組織爭當優秀共產黨員”雙爭活動，是持續營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，以更高標準推動高質量發展的重要舉措。各級機關黨組織和廣大黨員干部應當自覺強化責任擔當，在組織建設上深入研究、積極探索，持續推動雙爭工作走深走實、落實落地。??

一、要開展“真”學習。

開展雙爭活動是新形勢下機關黨建工作的重要任務，必須首先從政治上考量，筑牢思想、政治基礎，把學習擺在更加突出的位置，持續營造“學的氛圍”，始終走在理論學習的前列，努力建設政治忠誠的模范機關。一要真學。把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習XXX重要講話、機關黨的建設重要論述、本系統本領域工作重要論述等，始終體現正確的學習導向。著力增強理論學習的自覺性主動性，深化對“五種學習方式”的運用，認認真真讀原著、學原文、悟原理，把好的學風融入日常、貫穿始終，推動理論學習走深走實走心。二要真懂。理論學習要突出學習的深入性、全面性和系統性，融入日常、抓在經常、嚴在平常，切忌淺嘗輒止、一知半解，力求把黨的理論路線方針政策學深悟透、學懂弄通。既深刻理解XXX新時代中國特色社會主義思想的精髓和實質，又精準把握其實踐要求，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把科學理論變為思想利器。三要真信。要帶著信仰學、帶著感情學、帶著責任學、帶著使命學，學出堅定信仰，學出使命擔當，切實增強對XXX新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺當好XXX新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠實踐者。四要真用。自覺弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密結合思想和工作實際，把研究解決問題作為學習的著眼點，決不能坐而論道、凌空蹈虛。要把理論學習與新時代機關黨的建設總要求結合起來，與機關黨組織建設任務部署結合起來、與本單位本部門本系統業務工作實際結合起來，真正把思想理論轉化為干事創業的能力素質、方法舉措和工作成效。??

二、要把握“準”導向。

雙爭活動是一項系統工程，涉及內容多、影響面廣、標準要求高，不僅要思路清、方向明，還要注重解決實際問題，確保各項工作有力有序有效推進。

一是樹立增強“四個意識”的導向。各級全員要把旗幟鮮明講政治始終放在第一位。推進雙爭活動，應當自覺強化政治機關意識，同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是樹立黨的一切工作到支部的導向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。雙爭活動就是要把重心下沉，從機關基層黨組織抓起嚴起，暢通“氣血經脈”，以“逐支部觀摩、整單位提升”活動、黨支部星級評定為抓手，全面加強黨支部標準化規范化建設，著力打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部。

三是樹立解決問題的導向。要堅持問題導向，把問題作為雙爭活動推進的起點，開展雙爭活動過程中工作的著力點放在解決最突出的矛盾和問題上。要下大力氣整治“燈下黑”“兩張皮”等長期制約工作高質量發展的瓶頸問題，認真落實“六帶頭”工作要求，瞄準困擾基層的形式主義、官僚主義突出問題持續開炮、火力不減，確保雙爭活動質量高、效果好、成色足。??

三、要堅持“高”標準。

雙爭活動就是評優評先，必須用更高的標準去衡量，堅持“五比五不比”的工作導向，讓黨員干部成為工作的最大增量，讓爭先出彩成為模范機關的鮮明底色。一要做信念堅定的“忠誠人”。要切實加強對黨忠誠教育，作為永恒課題和黨員干部的終身課題，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，引導黨員干部心有忠誠，行有方向，把“兩個維護”體現到對黨的信仰的忠誠上，體現到對黨組織的忠誠上，體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，不斷增強“兩個維護”的自覺性堅定性。二要做爭先出彩的“實干人”。把雙爭活動與業務工作緊密結合，深化“五比一爭”活動，激勵廣大黨員干部立足崗位作貢獻，爭先進位謀出彩。引導黨員干部自覺加強實踐鍛煉、專業訓練，勇于擔責擔難擔險，在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨、強擔當，真正做到平常時候能看得出來、關鍵時刻能站得出來、危急關頭能豁得出來。三要做廉潔自律的“干凈人”。要把嚴的導向和要求貫穿雙爭活動各方面、全過程，持續營造“嚴”的氛圍。進一步嚴明黨的政治紀律政治規矩，常態化開展黨章黨規教育和廉政教育，引導黨員干部帶頭遵守黨章黨規，帶頭講廉潔、講操守，不碰底線、不越紅線，時刻繃緊廉政弦。加強對廉政風險較高的關鍵部門、崗位黨員干部的教育、監督、管理，增強底線思維、敬畏意識，有效防范廉政風險。??

四、要拿出“硬”舉措。

雙爭活動關鍵要做、重在落實，要緊密結合工作實際，采取更多大膽創新、富有特色、務實管用的工作舉措，持續發力、久久為功。

一是深化認識找差距。認真對標新時代黨的建設總要求，對表XXX重要講話精神，對照營造“三個氛圍”的任務要求，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，找短板差距，找自身不足，在補短強弱中抓好各項工作。

二是多措并舉促提升。要立足大局推進雙爭活動開展，把工作融入上級重大決策部署，融入本單位本部門本系統各項業務工作，互為促進。要緊密結合疫情防控、脫貧攻堅等大事要事開展評比，深入挖掘經驗、拓展載體、創新方式，多措并舉、統籌推進。

三是以上率下作表率。要充分重視領導干部的示范效應，各級領導班子和“一把手”要增強標桿意識和表率意識，以上率下、率先垂范，帶頭參與，要敢于喊“看我的，跟我上”，以少數帶多數，以機關帶系統，把工作的責任、壓力和動力傳導到基層黨組織和黨員干部，營造齊心協力爭上游的良好氛圍。??

五、要確保“實”成效。

雙爭活動是一場接力賽，既不能一蹴而就，更不能陷入口號喊得震天響，落實起來輕飄飄的形式主義怪圈，必須時時刻刻處處體現效果導向，用扎實的工作成效檢驗模范機關的成色、底色。

一是體現制度化。堅持用制度管事管人，認真落實黨內法規的各項制度要求，強化制度執行，把工作置于制度的剛性約束之下，規范、有序推進。結合自身特點和工作實際細化規章制度，圍繞雙爭活動建立完善相關的評比、檢查、考核等制度機制，切實提高雙爭活動的科學化規范化水平。

二是突出標準化。不能各自為政、各搞一套，要注重標準化開展工作，既把上級的方案要求的規定性動作做好，確保步調一致，又要結合實際做好自選動作，深化經驗總結和實踐拓展，形成一批可復制、可借鑒的“樣板工程”，引領雙爭活動向縱深推進。

三是確保常態化。雙爭活動不是形式主義，不能說起來重要、做起來次要，抓一陣松一陣，也不可能畢其功于一役，關鍵要做到“長流水不斷線”、常態化不松勁，始終保持耐心和定力，責任上肩、使命上心，鐵肩膀擔當硬任務，以“滴水穿石”的毅力和“咬定青山不放松”的決心，持續作戰、久久為功，善始善終、善作善成，全力推動雙爭活動落地見效、出新出彩。??

同志們，讓我們以更足的工作干勁、更實的工作態度、更硬的工作作風，積極投身雙爭活動，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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