下面是小編為大家整理的2024年度斗爭精神不足原因分析,供大家參考。
在中央黨校(國家行政學院)秋季學期中青年干部培訓班上，******特別強調，廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。我們進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，要頭腦特別清醒、立場特別堅定，做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”，“亂云飛渡仍從容”。
為什么要強調斗爭精神和斗爭本領?
推進新時代偉大社會革命的需要。建立中國共產黨、成立中華人民共和國、實行改革開放，是在偉大斗爭中進行并不斷發展壯大的;新時代推進黨領導的偉大社會革命同樣需要在偉大斗爭中展開。當今世界正處于百年未有之大變局，我們黨領導人民進行偉大社會革命，涵蓋領域的廣泛性、觸及利益格局調整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進行偉大斗爭形勢的復雜性，都是前所未有的。面對艱巨繁重的改革發展任務和各種風險矛盾挑戰，領導干部必須增強憂患意識，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，積極主動做好應對任何形式的矛盾風險挑戰的準備，持續深入推進新時代偉大的社會革命。
推進新時代黨的自我革命的需要。自我革命是一種特殊意義上的革命，其特就特在要對自身存在的問題“動刀子”，意味著要同安逸享樂和不思進取的消極心態做斗爭，要同各種頑瘴痼疾和積習積弊做斗爭，要同權力的腐蝕和利益的誘惑做斗爭，要同若隱若現的“關系網”和若明若暗的“潛規則”做斗爭，要同黨自身存在的各種缺點和問題做斗爭。如果沒有刀刃向內的斗爭勇氣，沒有壯士斷腕的斗爭決心，沒有真刀實槍的斗爭交鋒，沒有高超嫻熟的斗爭藝術，黨的自我革命就很難引向深入，全面從嚴治黨就難以向縱深發展。
增強新時代領導干部能力的需要。******指出：“現在，我們一些干部最缺的是實踐經驗，特別是缺少在重大斗爭中經風雨、見世面的經歷。不少干部工作很勤奮，對自己要求也嚴格，但一到大風大浪來了就沒主見了，總希望一切都太太平平的，工作思路也就是這個思路，求穩心態有余，斗爭精神不足。”斗爭歷練不夠，斗爭精神不足，斗爭本領不強，實際上已經成為新時代部分領導干部領導能力的重大短板。協同推進新時代社會革命和自我革命，積極應對各種矛盾挑戰，著力防范化解重大風險，必然要求領導干部要成為敢于斗爭、善于斗爭的戰士，這是新時代黨和國家事業發展對領導干部提出的客觀要求。
偉大斗爭的時代內涵和歷史特點是什么?
斗爭精神是我們黨的寶貴精神財富，敢于斗爭、善于斗爭是我們黨不斷贏得勝利的重要法寶，勇于斗爭已經熔鑄為中國共產黨人鮮明的政治品格。
新時代所提倡的斗爭，無論是在精神層面、作風層面還是在實踐層面，都有鮮明的時代特點和強烈的問題導向。在精神層面，是指一種昂揚向上、銳意進取、不畏艱險、迎難而上的精神狀態，它與當前部分黨員干部身上存在的精神萎靡、貪圖安逸、得過且過、知難而退等消極心態是針鋒相對的。在作風層面，是指一種敢于亮劍、敢于擔當、敢抓敢管、敢闖敢試的工作作風，它反對的是在重大原則問題和大是大非面前立場不堅定、旗幟不鮮明，在工作任務面前拈輕怕重、挑肥揀瘦，在問題矛盾困難面前畏縮不前、消極躲避，在重大風險挑戰面前警惕性不足、本領不強。在實踐層面，指的是我們黨為應對新時代前進道路上遇到的各種難題、矛盾、挑戰、風險而開展的各種攻堅克難實踐活動。具體來講，堅決反對一切否定、削弱、歪曲黨的領導和我國社會主義制度的言行;堅決反對一切損害人民利益、脫離群眾的行為;堅決破除一切頑瘴痼疾;堅決反對一切分裂祖國、破壞民族團結和社會穩定的行為;堅決戰勝一切在政治、經濟、文化、社會等領域和自然界出現的困難和挑戰。
就歷史特點而言，新時代所提倡的斗爭有其基本特征：一是斗爭領域非常廣泛。******在中央黨校(國家行政學院)秋季學期中青年干部培訓班上指出：當前和今后一個時期，我國發展進入各種風險挑戰不斷積累甚至集中顯露的時期，面臨的重大斗爭不會少，經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和國防和軍隊建設、港澳臺工作、外交工作、黨的建設等方面都有，而且越來越復雜。二是斗爭對象非常多樣。我們既要對一切危害政權、資源、貨幣、市場、領土、信息安全的行為作斗爭，又要對各種文化滲透、錯誤思潮、民族分裂主義、黑惡勢力作斗爭;既要同外在的困難、考驗、危險、挑戰和重大風險作斗爭，又要同黨自身存在的作風積弊和腐敗頑疾作斗爭。三是斗爭表現形式非常復雜。有軍事斗爭，也有其他更多沒有硝煙的斗爭;有有形的斗爭，也有無形的斗爭;有公開斗爭，也有隱蔽斗爭。四是對斗爭能力的要求非常高。這是由前三個特點導致的必然結果，新時代的斗爭與革命年代的斗爭相比，在領域的廣泛性上、斗爭對象的多樣性上、斗爭形式的復雜性上對我們黨的斗爭能力和斗爭本領提出了更高要求。
斗爭精神和斗爭本領對領導干部提出了哪些要求?
偉大的時代需要偉大的斗爭，偉大的斗爭被偉大的時代賦予了新內涵。領導干部如何按照新時代的要求保持斗爭精神、增強斗爭本領?
強化斗爭意識和勇氣。當前，我們在工作中遇到的斗爭是多方面的，改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍都需要發揚斗爭精神、提高斗爭本領。領導干部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對潛在的風險有科學預判，知道風險在哪里，表現形式是什么，發展趨勢會怎樣，該斗爭的就要斗爭。要克服精神萎靡、貪圖安逸、得過且過、知難而退等消極心態，破除承平年代的“溫水煮青蛙”效應，喚醒全黨斗爭意識，始終保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守、膽魄。
堅持斗爭方向和原則。共產黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的，大方向就是堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度不動搖。凡是危害中國共產黨領導和我國社會主義制度的各種風險挑戰，凡是危害我國主權、安全、發展利益的各種風險挑戰，凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風險挑戰，凡是危害我國人民根本利益的各種風險挑戰，凡是危害我國實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的各種風險挑戰，只要來了，我們就必須進行堅決斗爭，而且必須取得斗爭勝利。
掌握斗爭規律和藝術。斗爭是一門藝術，要善于斗爭。******在講到增強斗爭本領時強調，要堅持增強憂患意識和保持戰略定力相統一、堅持戰略判斷和戰術決斷相統一、堅持斗爭過程和斗爭實效相統一;要注重策略方法，講求斗爭藝術;要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動;要根據形勢需要，把握時、度、效，及時調整斗爭策略;要團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，在斗爭中爭取團結，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏。當前要奪取新時代偉大斗爭的勝利，還有兩點特別需要注意：一是要堅持防患于未然，對當前斗爭面臨的客觀形勢和形勢發展的未來走勢做出準確、全面的分析和判斷，這是制定正確斗爭策略的基礎和依據，也是打好戰略主動仗的前提和關鍵。二是不同領域的斗爭有共性但更有特殊性，要在遵循斗爭一般規律的基礎上重視研究和把握當前不同領域斗爭的特殊規律，并按這些規律決定斗爭具體的形式、策略和方法。
增強斗爭磨礪和淬煉。領導干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。要學懂弄通做實黨的創新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。要堅持在重大斗爭中磨礪，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。領導干部要主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。
通過干部作風問題排查整改活動，認真學習了省、市、區關于開展干部作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要，經過認真討論、深刻反思，增強了自身的緊迫感、責任感，進一步振奮了精神，激發了工作熱情，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現對照檢查如下：
一是遵守政治紀律方面政治站位不高，原則性不夠強，不能及時主動抵制一些錯誤的言論。由于平時忙于工作、一般性事務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對十九大全會的精神實質領會的不深不透，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是慢作為、不作為、亂作為方面，謀化工作的針對性、操作性、實效性還不夠強，工作創新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理工作事務習慣按部就班，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題缺乏深層次的調研，分析不夠深刻。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，特別是缺乏敢為人先的精神。
三是慵懶散漫虛方面，自我要求不嚴，主動超前少。只滿足于做好份內的工作，完成本科室的目標任務，缺乏工作的主動性、進取性，超前意識還不夠強，經常處于被動干事、奉命行事、落實任務的局面。工作紀律有時有松懈的現象，表現在上班不按規定著裝。
四是四風隱形變異方面，以文件落實工作，責任擔當意識不強。對上級部門的文件或是相關平級單位的文件，與科室業務關聯不強的轉發較多。
一是進一步加強政治理論學習。講政治、顧大局，明方向，提高政治站位，提升辨別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，提升服務效能;對不良風氣和違規問題堅決抵制。認真學習黨的十九屆全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，遵紀守法、廉潔奉公，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取，提高工作水平。進一步轉變工作作風，經常深入基層調查研究，理清工作思路，拓寬視野;求真務實，杜絕形式主義,創新工作方式方法，超前謀化，增強工作的針對性和實效性。在今后的工作中，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。
四是堅持實事求是工作作風，保持思想純正、品行端正。對待上級文件，認真學習領會，符合實際的落實文件精神，嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，加強自身建設，切實抓好整改。
加快建設交通強國是一場新長征。全體交通人要以壓倒一切困難而不為困難所壓倒的決心和勇氣，善于在危機中育先機、于變局中開新局，在新時代新征程中，弘揚偉大的斗爭精神，披荊斬棘、奮勇前進，為加快建設交通強國不懈奮斗。
我們要激蕩昂揚斗志。肩負加快建設交通強國的使命，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，會面臨各種嚴峻復雜的考驗，面臨各種風險挑戰。要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對潛在的風險有科學預判，知道風險在哪里，表現形式是什么，發展趨勢會怎樣。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當嚴峻形勢和斗爭任務擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰能勝。
我們要切實提升斗爭本領。斗爭精神、斗爭本領，不是與生俱來的。要夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，為實踐構建新發展格局當好先行。要主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。要把握斗爭策略，著力破突出矛盾和問題，統籌做好新冠疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務。
我們要始終保持奮進狀態。加快建設交通強國全面推進，中央有部署、地方有行動、行業有干勁、社會有共識、人民有期待，這為行業發展帶來新的戰略機遇。建設現代流通體系，從暢通循環的角度提升了交通運輸的戰略地位，必將有力促進綜合交通運輸和現代物流業發展。面向未來，我們有堅強決心、堅定意志應對挑戰，有足夠的底氣、智慧戰勝各種風險考驗。要增強機遇意識，抓住有利條件、應對風險挑戰、落實新的要求。要以“時不我待、只爭朝夕”的狀態，腳踏實地，從點滴做起，一步一個腳印落實強國建設目標。
山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達。我們沒有時間喘口氣、歇歇腳，只有保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，加快建設交通強國，建設人民滿意交通，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗!
******強調：“在我們實現民族偉大復興的征程上，必然會面臨一系列重大風險考驗，每到這時，就需要全體黨員干部，發揮斗爭精神，做到敢于斗爭，善于斗爭，在毫不松懈的斗爭中奪取更多的勝利。”歷史和現實告訴我們，中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，在復興的征程中充滿了風險挑戰甚至驚濤駭浪，必須進行許多新的偉大斗爭。當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情形勢嚴峻，這就是我們在前進道路上遇到的一次重大風險挑戰，黨員干部必須發揚斗爭精神，全力以赴打贏這場戰“疫”。
發揚斗爭精神、敢于擔當，全力以赴打好“主動戰”。斗爭精神是共產黨人鮮明的政治品格。在革命戰爭年代，共產黨人面對敵人的槍林彈雨，以“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的革命豪情，戰勝了常人無法想象的苦難;在和平建設時期，面對各種風險挑戰，又以“勇于涉險灘，敢啃硬骨頭”的無畏精神，實現繁榮富強的偉大飛躍。可以說，我們黨的歷史就是斗爭的革命史。這場戰“疫”是斗爭精神的考驗，是同時間在賽跑、與病魔在較量。在抗擊病毒一線，醫護人員夜以繼日的在與病毒作生死搏斗，從死神手中搶救下一個又一個生命。許多默默無聞的“逆行者”與人民群眾結成眾志成城的“防護墻”，拉起一條抗擊病毒的“生命線”。“到前線去!”“到武漢去!”“我是黨員，我先上!”這既是黨員干部的錚錚誓言，也是斗爭精神在新時期的體現。面對嚴峻的疫情防控形勢，黨員干部要時刻保持頭腦清醒，堅決摒除不敢為、不愿為、不想為的思想，知險就控、有險必控，決不麻痹、決不松懈，沖鋒在前、爭做表率，積極投身抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情的第一線，堅決防止疫情蔓延擴散
堅定斗爭意志、不畏艱險，全力以赴打好“攻堅戰”。斗爭不是一句空洞的口號，必須體現到偉大實踐中。我們黨是在斗爭中走向強大，從來不懼艱難險阻。這場戰“疫”是斗爭意志的考驗，是新長征路上必須攻克的“婁山關”“臘子口”。疫情發生以來，廣大黨員紛紛遞交“請戰書”，近萬名救死扶傷的“白衣天使”和平民英雄馳援武漢，火神山醫院和雷神山醫院的建設充分展現了“中國速度”“中國能力”“中國奇跡”，彰顯了全國人民打贏疫情防控阻擊戰的堅強意志。狹路相逢勇者勝，唯有敢于亮劍、迎難而上，才能抵御驚濤駭浪、戰勝艱難困苦。黨員干部在抗擊疫情的關鍵時刻和危急關頭，必須豁得出來、頂得上去、經得住考驗，做勇于抗擊疫情的“戰士”，而不做愛惜羽毛的“紳士”，全力以赴、敢于交鋒、攻堅突破，在解決一個個疑難問題、攻克一座座堡壘中，向人民交上一份滿意答卷。
增強斗爭本領、善作善成，全力以赴打好“持久戰”。斗爭不是蠻干，能不能取得勝利，最終還要靠斗爭本領來說話。******強調：“我們在工作中遇到的斗爭是多方面的，改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍都需要發揚斗爭精神、提高斗爭本領。”這場戰“疫”是對斗爭本領的考驗，是對應急響應、聯防聯控和治理能力的檢驗。在黨中央的堅強領導下，全國多地迅速啟動重大公共突發衛生事件一級響應，各級黨員干部堅守崗位、靠前指揮，守土有責、守土擔責、守土盡責，讓這場戰“疫”成為眾志成城、力破病魔的防控阻擊戰。斗爭本領不是與生俱來的，也不會隨著黨齡的增加和職務的變化而“水漲船高”，必須在重大風險和斗爭的考驗中得到提高。黨員干部要堅持系統思維、辯證思維、法治思維、底線思維，積極摸索斗爭規律，既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀牛”事件，知道風險在哪里，有哪些表現形式，有什么發展趨勢，在疫情防控一線長才干、壯筋骨，學真本領、練真功夫，增強防范化解各類風險挑戰的能力。
明知征途有艱險，越是艱險越向前。黨員干部要以“不破樓蘭終不還”的血性、“任爾東西南北風”的氣概、“不畏浮云遮望眼”的視野，敢于斗爭、善于斗爭，打贏這場疫情防控阻擊戰，戰勝新長征路上的一切艱難險阻。
今年3月份以來，我區社保接受國家和省紀檢部門的審計。期間，我區和市直部門做了大量的準備和查詢工作，嚴格按照上級部門的安排和要求，認真細致提供基礎數據，同時積極配合審計人員，對模糊數據及時分析、解釋，對問題數據及時處理、整改，各項工作逐項落實、井井有條，各階段審計充分溝通、有條不紊。
一、我區社保配合上級部門，按照審計科目和要求，將發現的所有問題逐一分析和解釋，綜合分類如下：
1、單位繳費比例低于18%。發生原因：
(1)、檔案托管人員1720—2500基數范圍內繳費比例比單位繳費比例低6個百分點;
(2)、托管人員轉入單位參保，2014年比例為12%，如威海市迪科凈油機設備廠編號為010028881002607113的參保人員;
(3)、審計數據查詢不準，如個人編號為010030000000011103的參保人員，是檔案托管人員，單位繳費比例本來就是12%，數據正確，但審計查詢出的數據卻顯示該參保人是威海萬豐奧威汽輪有限公司工傷戶頭里的人員;
(4)、2014年部分月份是在托管戶頭里按照12%繳納的，
剩余月份轉入公司按照18%繳納，如威海魯東駕駛員培訓中心個人編號為010028881002014589的參保人員;
(5)、大齡人員的繳費比例和托管人員比例相同，單位繳費比例也是12%，如戶頭：威海神道口村(大齡養老)。
2、少繳保費_10_12列_威海市高區_企業養老_單位繳費比例低于18%少繳金額問題。由于托管人員繳費比例單位部分就是12%，因此沒有少繳保費。
3、選擇性參保問題。
(1)、按照繳費人員類別設臵參保險種。具體情況：村辦企業只繳納養老和生育保險，大齡專戶只繳納養老保險，檔案托管人員繳納養老、醫療和生育保險，企業繳納五險，工傷專戶只繳納工傷保險。
(2)、企業職工在我區重復登記辦理增加手續，選擇性參保。如西港水產有限公司，2014年42人繳納養老、醫療、生育和失業，16人繳納工傷保險;2014年22人繳納養老、醫療、生育和失業，16人繳納工傷保險。
(3)、辦理五險，但選擇性繳納保險。威特爾機械儀表制造廠醫療繳納至2014年7月，但其他四險繳納至2014年12月。
4、少繳保費_10_12列_威海市高區_企業養老_個人繳費基數低于最低繳費基數匯總問題。
(1)、按照最低社平工資計算個人應繳額比個人實繳多
5550691.06.是因為補繳臨時工養老保險和田村鎮辦工人養老保險基數按照100補繳的。
(2)、按照最低社平工資計算單位應繳額比單位實繳多12451498.04.也是因為比較臨時工和田村鎮辦工人養老保險按照當時基數補繳的。
5、少繳保費_10_12列_威海市高區_企業養老_個人繳費基數低于最低繳費基數明細問題。
(1)、前154行都是單位人員重復繳費賬戶有退款情況，如威海海悅國際飯店有限公司單位個人編號為010038881003900805的職工;
(2)、155行—165行都是基數更改后補差額的情況，如威海雙豐昕世房地產開發有限公司個人編號為010008881000074926的參保職工;
(3)、166行以后的基數都大于1500.沒有問題。
6、重新核實_個人賬戶分配錯誤_43列_威海全市2014(3710aa)問題：表中列出的是全市的數據，該問題屬系統問題。
7、機關事業養老欠繳滯納金問題的解釋：機關事業單位養老保險不收滯納金。
8、重新核實_減免保費_17_18列_威海市企業養老個人基數大于單位基數(3710aa)問題：單位繳費單據中有個人補繳養老保險的情況。
9、企業欠繳滯納金：未收滯納金。
10、重新核實_未計入個人賬戶利息_43_45列_威海全市明細(3710aa)問題：系統自動計息。
二、針對審計工作中發現的問題，我區對以下四類情況需要進行整改：
1、企業職工在我區重復登記辦理增加手續，選擇性參保。如西港水產有限公司，2014年42人繳納養老、醫療、生育和失業，16人繳納工傷保險;2014年22人繳納養老、醫療、生育和失業，16人繳納工傷保險。
整改措施：強制企業人員在我區全部參加五險。
2、辦理五險，但選擇性繳納保險。威特爾機械儀表制造廠醫療繳納至2014年7月，但其他四險繳納至2014年12月。
整改措施：不允許單獨繳納某一險種，必須五險一票征繳。
3、基數更改后補差額的情況。如威海雙豐昕世房地產開發有限公司個人編號為010008*****000074926的參保職工。
整改措施：不允許補繳基數差額部分的保險，可以在第二年通過提高繳費基數的方式進行補繳。
4、企業未收滯納金問題。
整改措施：盡快開展收取滯納金工作，達到通過制度進行催繳的效果。
當前，我國大部分地區的斗爭精神不足，這是一種普遍現象，給社會發展帶來了很大的不利影響，可以說，影響了社會的發展，影響了一代代中國人的夢想。下面就簡單分析一下這種現象的原因。
首先，當代社會比較安逸，社會發展環境自由，政策有利，很多人在他們的日常生活中沒有激發他們的斗爭精神，不去爭取更好的生活。實際上，有時候一個人擁有激勵他爭取更好生活條件的榜樣，比如一個積極向上、勤奮奮斗的優秀年輕人，他可以激發他人與他一起奮斗，所以想讓社會上的人更加有斗志需要有效的影響力和對斗志的良好宣傳。
其次，我國大部分人的被動精神也是導致斗爭精神不足的重要原因。因為我們的教育體制也存在不完善的地方，很多學生都只是死記硬背，把老師教他們的知識學習，而沒有什么真正去創造性思考和學習，學生收獲的以水平測驗為主的滿足感，這種簡單的成就感對于他們發展斗爭精神提供微薄的支持，有些甚至缺乏必要的勇氣與創新。
此外，當前的擇業觀也不利于發展斗爭精神。現在有些人優先考慮的是工作的高薪和穩定性，而不是挑戰性，因此寧愿選擇那些不會帶來任何挑戰的安全工作。把自己的能力封鎖在自成一派的社會流中，甚至連一些簡單的嘗試也會被害怕，因此他們也缺乏必要的斗爭精神。
總而言之，我們改變當前現象需要從多個方面做起。我們要從健全教育體制開始，讓學生進行創造性思考和嘗試，在社會上有效宣傳斗志，讓人們有激勵挑戰自己的選擇，把更多發展空間留給正道精英，這樣，對社會的發展也有很大幫助。
“領導干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領”。在省部級主要領導干部專題研討班開班式上，******深刻闡明斗爭精神的重要作用，對領導干部投身偉大斗爭提出明確要求，為防范化解重大風險、進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭提供了重要遵循。***在中央黨校中青年干部培訓班強調，廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，為實現“兩個一奪年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國而頑強奮斗
我們這一代人特別是年輕干部，沒有經受艱苦環境的磨練，習慣于在順境中工作，缺乏斗爭的精神、斗爭的經驗和斗爭的底氣。在我們的工作群體中，貪圖安逸、逃避現實、回避矛盾、當老好人等現象不同程度地存在。一些干部年齡不大，正是精力充沛、能干一番事業的時候，卻不愿意擔當，選擇養生生活，過清靜的日子，找借口不服從組織的工作安排，不愿意到基層工作，不愿意到重要崗位工作，有的主動申請改任非領導職務，甚至寧愿提前退休也不愿意承受工作壓力、擔當責任。我們要正視當前干部隊伍中存在的這些問題，切實加強干部作風和能力建設，廣大領導干部要按照***的要求，不負組織的信任和重托，切實加強黨性修養，自覺服務組織安排，把責任扛在肩上，在實踐中敢于斗爭、善于斗爭，勇于擔當作為。
一、充分認識斗爭中蘊含的馬克思主義觀點。矛盾是推動社會歷史前進的內在動力。馬克思主義辯證法要求人們在認識世界和改造世界過程中，運用辯證方法觀察處理問題，正確分析矛盾，在對立中把握統一，在統一中把握對立。人類社會之所以從低級形態向高級形態不斷發展變化，本質上就是矛盾的同一性與斗爭性的產物，認識和解決矛盾的過程就是與矛盾作斗爭的過程。中國共產黨從小到大，每一步前進和發展都經歷了無比艱辛的斗爭歷程，中國共產黨就是在一個個斗爭中成長壯大的政黨。我們要用馬克思主義觀點認識和看待斗爭，樹立斗爭意識。斗爭并不僅僅是階級斗爭，也不是庸俗的為了爭奪利益而進行的爭斗或爭奪。只要有矛盾就會有斗爭，斗爭無處不在，斗爭是直面和解決各種社會矛盾問題、應對復雜局面的精神狀態、重要途徑和實際行動。
二、主動投身于新時代面臨的偉大斗爭。當今世界面臨百年未有之大變局，國際競爭和合作格局深刻變化，中國的快速發展令以美國為首的西方國家感到不安，西方國家通過打貿易戰、制裁、干預中國內部事務等方式打壓中國的發展。中國特色社會主義已經進入了新時代，我國社會主要矛盾發生了變化，已經轉變為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。中國改革開放40年來積累的各種社會矛盾和風險挑戰不斷增多。這些斗爭躲不過、繞不開，我們沒有退路。年輕干部必須在黨中央的堅強領導下發揚斗爭精神、增強斗爭本領，挑戰來了就要迎著風雨上、頂著子彈沖，以昂揚姿態和必勝信念堅決開展斗爭。
三、同一切影響黨的先進性、弱化黨純潔性的問題作堅決斗爭。結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育和引導廣大黨員干部自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要認真貫徹新時代黨的建設總要求，奔著問題去，檢視自身存在的問題，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的行為作斗爭。同時要認真檢視我們在斗爭精神、思想根基、斗爭方向、斗爭策略、斗爭本領上存在的問題和差距，認真學習對照***的要求，切實抓好整改提高。
四、努力在實踐中擔當作為。年輕干部要做起而行之的行動者，當攻堅克難的奮斗者，在摸爬滾打中增長才干，在艱苦環境和復雜局面中歷練積累。不論在哪個崗位、擔任什么職務，都要敢于擔當、攻堅克難。要結合機構編制工作，加強學習和調研，敢于直面困難，圍繞理順機構職能體系，處理好政府與市場的關系，改革阻礙經濟社會發展、影響營商環境、不利于改善民生的機制體制，以釘釘子精神抓好工作落實。在大是大非面前要敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，展現出敢于斗爭的風骨氣節。要敢于斗爭，準備好斗爭才能立于不敗之地。要科學把握斗爭規律，注重策略方法，戰勝前進道路上的困難，贏得斗爭的勝利。
“全黨要充分認識偉大斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，發揚斗爭精神，提高斗爭本領，不斷奪取偉大斗爭新勝利。”******在黨的十九大報告中指出。
“奮斗就是生活，人生惟有前進。”黨員干部作為推動社會發展之舟不斷前行的重要力量，其具備斗爭精神既是職責所在，又是發展所求，更是時代所需。新時代的偉大斗爭是一場“新長征”，要想取得偉大勝利，必須躲避層層“圍追堵截”，應對種種“暗礁險灘”，翻越茫茫“雪山草地”，打贏一場場大仗、硬仗甚至惡仗。時刻做好斗爭準備，保持志氣、勇氣、正氣，是新時代黨員干部政治品格的“標配”。
斗爭精神詮釋“敢叫日月換新天”的志氣。“敢叫日月換新天”是毛**回到闊別32年的故鄉時撫今追昔、感而賦詩，表示新中國成立后，不能忘記革命人民的斗爭精神。無論革命戰爭年代，還是社會主義建設時期，斗爭精神一直是黨贏得革命勝利的有力武器，也是國家實現繁榮富強的重要法寶。華泰集團董事局**李建華從小立志為國爭光，把一個用淘汰設備起家、除了麥草啥都沒有的鄉鎮小造紙廠,發展為年產值730億元的中國造紙業龍頭企業，并走向國際市場，使民族紙業打破國際壟斷。立志遠大的他用42年艱苦斗爭創造出為世人驚嘆的商業奇跡，也給黨員干部證實了唯有斗爭才能成功的道理。
斗爭精神詮釋“狹路相逢勇者勝”的勇氣。斗爭貴在膽識，膽識源于勇氣。2016年，***總書記寄語上海：“保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣”，“當好全國改革開放排頭兵、創新發展先行者。”在寸土寸金的上海，違法建筑一直是亟待解決的歷史遺留問題。想發展想改革，就要拿出敢于斗爭的勇氣。當年，全市黨員干部上下一心、同向發力，拆除了違法無證建筑超過5000萬平方米，完成了曾經認為不可能完成的任務，給黨和人民交出了滿意答卷，也用行動證明：只要措施有力、艱苦斗爭，再難的困難也能克服。
斗爭精神詮釋“要留清白在人間”的正氣。兩袖清風、一身正氣，是為人處世的根本要求，是為官從政的基本準則。縱觀歷史長河，不屈節辱命的蘇武、手著漢朝的旄節、寧死不降的文天祥等英雄烈士，其奮斗不息的滿腔正氣被世人銘記、為世人歌頌。歷史的硝煙已經消散，新時代偉大斗爭的號角正在吹響，打贏“三大攻堅戰”，實現初心和使命，同樣需要黨員干部滿身正氣、頑強斗爭。
“面對新形勢新挑戰，要發揚斗爭精神，既要敢于斗爭，又要善于斗爭。”新時代形勢錯綜復雜，新時代的戰爭躲不過、繞不開、輸不起，我們黨員干部不能辜負******寄予的厚望，唯有敢于斗爭、善于斗爭，才能取得新的偉大勝利。
***同志在2019年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話，為黨員、干部特別是領導干部發揚斗爭精神、增強斗爭本領提供了科學的認識論和方法論。我們要深入學習領會這一重要講話精神，堅定理想信念，走好群眾路線，培養堅韌意志，夯實敢于并善于斗爭的根基，切實扛起“促一方發展、保一方平安”的政治責任。
堅定理想信念。***同志指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。共產黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的，這種方向、立場、原則就來自理想信念。堅定理想信念，就要深入學習黨的創新理論特別是***新時代中國特色社會主義思想。只有學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，掌握馬克思主義立場觀點方法，始終做到理論上清醒、政治上堅定，才能夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，斗爭起來也才有底氣、才有力量。黨員、干部要通過深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想堅定理想信念，涵養政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規矩，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持理論與實踐相結合，主動投身到各種斗爭實踐中去，勇挑重擔、敢啃硬骨頭，在大事、難事、急事中經受多重鍛造，在實踐中把握斗爭規律、積累斗爭經驗、堅定斗爭意志。
走好群眾路線。發揚斗爭精神，增強斗爭本領，必須團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，在斗爭中爭取團結，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶。在新時代，夯實敢于并善于斗爭的根基，就要堅持走好群眾路線，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素。堅持一切為了群眾，始終把人民放在心中最高位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力奮斗。堅持一切依靠群眾，從政治高度深刻認識密切聯系群眾的重要性，任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。不論是戰略目標的確定還是戰略舉措的實施，都要充分征求人民群眾的意見。堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。對于群眾滿意的、擁護的事，要保持戰略定力，以斗爭精神克服各種困難，堅決貫徹落實到底;對于群眾反對的事，要敢于刀刃向內、堅決糾正;對于群眾有要求、條件暫時還不具備的事，要多做說服解釋工作，保持戰略耐力，創造條件爭取早日付諸實施。
培養堅韌意志。***同志強調，要加強斗爭歷練，增強斗爭本領，永葆斗爭精神，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”的頑強意志，應對好每一場重大風險挑戰，切實把改革發展穩定各項工作做實做好。夯實敢于并善于斗爭的根基，就要在矛盾沖突面前敢于迎難而上，不為私心所擾、不為人情所困，堅決破除“在其位不謀其政”“遇到矛盾繞著走、碰見困難躲著行”“只要不出事、寧可不干事”的庸人哲學，不做逃避責任的“圓滑官”，敢于沖在最前頭，逢山開路、遇水架橋，步步為營、持續用勁，不斷尋對策、積極解難題，做到越是艱險越向前、不達目的不罷休。要有刀刃向內的自我革命精神，深入查找自身與偉大斗爭不相適應的地方，瞄準問題靶心，奔著問題去，揪著問題改，做到問題不解決就不松手，善于從失誤中汲取教訓、提升能力素質。
斗爭精神是新時代的要求。黨的十八大以來，******在不同場合多次強調，“我們黨正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。中國特色社會主義進入新時代，長期執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗等“四大考驗”，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險等“四大危險”交織，我們黨面臨的形勢依然嚴峻、挑戰仍然巨大、問題仍舊復雜，需要廣大干部卸下心理負擔、放下思想包袱，敢于自我革命、自我革新、自我提升，不斷增強斗爭意識，提高斗爭本領，徹底贏得考驗、戰勝危險，從根本上消除黨內存在的嚴重隱患，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。
斗爭精神是黨性的體現。毛澤東同志在瓦窯堡會議上發表重要講話時談到：“我們中華民族有同自己的敵人血戰到底的氣概，有在自力更生的基礎上光復舊物的決心，有自立于世界民族之林的能力。”斗爭精神源于堅定的共產主義理想信念，根植于對真理的追求和堅守，深植于對共產主義事業的熱愛，是干部的政治本色和價值體現。黨員干部必須秉承斗爭精神，在干事創業中保持斗爭熱情、燃燒斗爭激情，斗爭在前、享樂在后，在急難險重面前勇挑重擔，堅持“務實”“求真”當頭，以“踏石”“抓鐵”之舉，行“留痕”之實，發揮共產黨人“千磨萬擊之堅勁”的精神，不斷增強擔重責、挑大梁，解難事、化風險的能力。
斗爭精神是實干的拼勁。******強調：“面對新形勢新挑戰，要發揚斗爭精神，既要敢于斗爭，又要善于斗爭，在事關中國特色社會主義前途命運的大是大非問題上堅定不移，在改革發展穩定工作中敢于碰硬，在全面從嚴治黨上敢于動硬，在維護國家核心利益上敢于針鋒相對，不在困難面前低頭，不在挑戰面前退縮，不拿原則做交易，不在任何壓力下吞下損害中華民族根本利益的苦果。”斗爭精神是黨員干部實現為民謀福利的強大思想武器。干部作為黨和人民的直接“代言人”，在其位、謀其政，擔當著服務一方、造福一方的發展任務，必須要發揚和傳承黨的斗爭精神，始終以人民群眾的利益和幸福為出發點和落腳點，務必讓老百姓有獲得感、幸福感、安全感
斗爭精神是善于擔當的能力。新時代干部要涵養蓬勃的斗爭精神，凝聚強大的斗爭精神力量，要敢擔當，更要善擔當。“能干事者有機會，干成事者有地位”，善于擔當就是在面對復雜局面、重大原則問題面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅定理想信念，敢于同危害黨和人民利益的行為斗爭到底，敢于同“等靠要”和“庸懶散浮拖”等不良思想作堅決斗爭。面對問題，以責無旁貸的態度，不推諉扯皮；
面對功勞，以功成不必在我的心態，不居功自傲；
在急難險重任務面前，以天降大任于斯人的氣魄，敢抓敢管、敢作敢為。講究斗爭藝術，將善于斗爭同敢于斗爭有機統一，有力有效、有利有據、有理有節，善于把握和遵循規律，在斗爭中站穩群眾立場，在斗爭中學會群眾思維，在斗爭中實現群眾利益。
推薦訪問: