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精益創新,傳遞信任

時間:2024-11-10 12:45:02 來源:網友投稿

要在工作中遵循這三個認知步驟:找到法規源頭;
咨詢律師意見;
搜索市場案例印證,并思考有沒有更好的做法

2023年,是我加入浙商中拓集團股份有限公司(簡稱浙商中拓)的第7年。

7年來,中國資本市場發生了深刻的變革,與國際金融市場加速深度融合,監管層監督、維序、保障作用進一步發揮,上市、退市機制愈發健全,多層次市場結構得到有效建設,中介機構責任進一步明確與強化,注冊制開始全面推行……中國資本市場迎來了嶄新的時代。

伴隨中國資本市場的改革與發展,浙商中拓也迎來強勁的發展機遇期,在資本市場和行業中的影響力顯著增強。2017年至2022年間,公司的營業收入從484億元增長到1936億元,利潤總額由2.28億元增長到17.20億元,凈資產收益率從6.7%增長到24.5%(增加17.8個百分點,連續4年保持不低于20%的高水平)。2022年,浙商中拓位列《財富》中國500強第69位,并成功入選“全國供應鏈創新與應用示范企業”。

能與浙商中拓一同成長,實屬我幸。我從事證券事務工作已有10多年,從最初的懵懂無知、默默堅持,到慢慢將其內化為專攻之術、精研之業,在細細打磨專業技能的同時,自己對證券事務工作也有了更加深入的理解。

追本溯源,構建認知基模

證券事務工作中從不乏復雜棘手的問題,無論是公司治理還是信息披露,抑或具體的實務操作,遇到問題已成常態。很多剛從事證券事務工作的人,其中也包括我自己,常采取兩種做法:一是搜集現成的公告案例,照貓畫虎;
二是在同行群里進行各種咨詢,尋找答案。這樣做并非不可取,有時事急從權,依此方法能立竿見影、**難題。這也是很多證券事務工作者不愿花時間細細研究業務的原因。但是,這個“答案”并非完全可靠,在情況有變或新情況出現時極易產生“輒不一致”,更不必說舉一反三了。或許是對研究有種特別的興趣,履職不久,我便逐漸放棄了最初的各種搜索與問詢,轉而自己研究法規條例,在理論的海洋里追本溯源。法律著作自己看一遍不夠,就會多看幾遍;
對具體條例理解不透徹,就去虛心咨詢法律顧問,再結合市場案例加以印證和判斷。長期堅持這樣的認知基模后,我對法規條例愈發熟悉,并開始自覺地去思考立法的初衷是什么、要解決什么問題、監管的理念是什么等問題。

作為證券事務工作的主要負責人,我對團隊提出同樣的要求,即要在工作中遵循這三個認知步驟:找到法規源頭;
咨詢律師意見;
搜索市場案例印證,并思考有沒有更好的做法。

弄通吃透,做好信息披露

證券事務工作者做信披工作,如果只是按照法規以及各職能部門提交的議案,形式上機械地改成公告,缺乏從資本市場角度進行的獨立思考和判斷,缺乏對公司業態的深入理解,就少了靈魂。

在2017年加入浙商中拓之前,我曾在省內一家知名媒體單位就職。浙商中拓的主業是面向產業客戶提供大宗供應鏈集成服務,與傳媒業相比,行業跨度非常大。接手證券事務工作之初,我從研究公司歷史沿革、公司歷年定期報告、行業資訊入手,與公司內部管理部門、業務團隊以及外部分析師、投資機構和投關咨詢公司反復溝通交流,力求對每一份公告,比如項目投資、資金使用、關聯交易、擔保、套期保值等,都盡可能深入理解該事項的背景、必要性、原則、模式等。我始終認為,要做好信息披露,董辦工作人員首先要吃透內容,厘清邏輯。自己都沒弄明白,就不可能有效地傳遞信息。

精準定位,挖掘核心價值

尋找并展現公司的核心價值點,也是證券事務工作者做好工作的關鍵。

初步了解行業和公司業態后,厘清行業分類便成為迫在眉睫的任務。在與分析師建立聯系的過程中,我們發現公司的行業分類被認知為“批發零售業”,而覆蓋公司的行業分析師類別居然有五個之多,分別是批發零售分析師、鋼鐵分析師、有色分析師、非銀金融分析師和交通運輸分析師。行業分類不清,會導致分析師覆蓋混亂,增加大量的溝通成本,并且無法與資本市場建立有效溝通。伴隨行業的快速發展,公司借助行業分類調整的契機,推動券商行業分類修改為“交通運輸”,并將覆蓋的分析師統一為交運分析師。由此,公司作為大宗供應鏈行業的領先企業,開始逐步被資本市場認識、了解和推薦。

守正創新,傳遞市場信任

對上市公司來說,年度報告有著重要且特殊的意義。每一年的年度報告是上市公司年度經營成果的核心體現,更是投資者進行價值判斷、作出投資決策的重要依據。

年報在保障信息披露及時公平的同時要簡明易懂,保證投資者看得清、讀得懂。作為一家上市公司重要的“門面”,年報工作不能出一絲差錯。我和部門同事除了按時保質保量完成年報的基礎內容,也積極思考如何將公司的行業、模式、發展特色與活力,通過文字、圖片、數據生動形象地展現給資本市場。這既是證券事務工作者要回應的新課題,也是公司年報工作團隊面臨的新挑戰。

面對2022年年報披露這一“重頭戲”,公司黨委委員、副總經理、董事會秘書雷邦景牽頭抓年報工作,并與證券組的同事組成工作小組,多次召開溝通協調會,集中討論年報的內在邏輯及表達形式。最終確定要以“一圖看懂年報全文”的方式,讓投資者在繁雜的年報內容中便捷地獲取核心信息,從而有效地展現企業經營活力及文化色彩。

2023年4月,公司年報發布后,受到同行企業及省內外諸多上市公司的一致好評。他們反饋“你們把自己要做的事情以及怎樣做事情講得很清晰,專業又不失活力,給人一種‘可信任感”“從年報內容的質量、邏輯性和呈現效果看,公司在滬深交易所的4800多家上市公司中已屬前列”。

不僅如此,在證券組同事的共同努力下,公司首份《2021年度環境、社會責任和公司治理(ESG)報告》發布并榮獲中國上市公司協會頒發的“上市公司ESG優秀實踐案例”,公司首次作為省屬企業代表參加“在浙里看國企”浙江國有控股上市公司2021年度集體業績說明會,公司連續3年獲深交所信息披露最高評級(A級)……

熏染陶冶,亦胎嘉葩。做好證券事務工作要擯斥模仿、尊崇精益、注重創新。未來,我將繼續以嚴謹細致、創新奮進的態度,做好、做精證券事務工作,努力攀登證代工作新高度。

作者系浙商中拓集團股份有限公司證券事務代表、第三屆“董秘好助手獎”獲得者

董秘薦助手

呂偉蘭,女,現任浙商中拓集團股份有限公司投資證券部副經理、證券事務代表。呂偉蘭自2017年加入公司,能堅持規范運作,嚴把信披質量,不斷提高信披水平,助力公司最近3年連續取得信披A級;
能夠主動融入公司發展,努力工作、積極創新,取得較好成績;
與資本市場建立了良好的溝通機制,真誠、認真對待每一名投資者,傳遞公司核心價值;
能夠充分發揮上市公司平臺作用,推動上市公司股權激勵及再融資工作。

2021年,其所在團隊榮獲“第十七屆新財富金牌董秘”“第十一屆中國上市公司投資者關系天馬獎·最佳董事會”“第五屆中國卓越IR最佳股東關系獎”等多項資本市場榮譽。

本人同意并推薦呂偉蘭參評“董秘好助手獎”。

推薦人:雷邦景

浙商中拓集團股份有限公司董事會秘書

董秘好助手獎評委點評

呂偉蘭從事證券事務工作10多年,7年與浙商中拓共同成長,她追本溯源、細細打磨、精益創新的精研精神助力她從懵懂到專業,獲得同行企業及省內外諸多上市公司的一致好評。

浙商中拓主營業務為供應鏈集成服務,主要產品類涵蓋黑色、有色、能源化工等生產資料產業鏈上幾十個細分品種,同時在再生資源以及新能源方面開展多品種布局,行業跨度大,證券事務工作繁復冗雜。呂偉蘭嚴格要求自己與團隊對法規條例追本溯源,堅持多方溝通,吃透厘清公司情況,力求公告的專業性和通俗性平衡,搭好資本市場與上市公司之間的“橋梁”;
借助行業分類調整契機,精準定位公司行業,結合公司特色,積極創新,清晰、專業又不失活力地向市場傳遞公司核心價值,獲取市場信任。這一點,在注冊制全面實施的大背景下,非常值得稱道和推廣!

點評人:戴軼鈞

亞廈股份副總經理、董事會秘書

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