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正規解除勞動合同范本五篇【完整版】

時間:2023-01-04 08:45:04 來源:網友投稿

正規解除勞動合同范本1  用人單位(甲方):_____________________________________________  注冊地址:_________________________下面是小編為大家整理的正規解除勞動合同范本五篇【完整版】,供大家參考。

正規解除勞動合同范本五篇【完整版】

正規解除勞動合同范本1

  用人單位(甲方):_____________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  統一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_________性別:_________出生日期:__________

  民族:_________籍貫:______________學歷:________________

  身份證號碼:________________________________________________

  現居住地址(通信地址):___________________________________

  聯系電話:_________電子郵箱:_______________________

  微信號:______________________________________

  戶口所在地及類型(城鎮/農村):__________________________

  緊急聯系人及電話:_________________________________________

  甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  第一條協議終止

  雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同,自解除勞動合同之日起,雙方的勞動權利義務終止;

  第二條協議的提出、補償金

  1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。

  2、乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

  第三條社會保險費

  甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;

  第四條勞動報酬

  1、乙雙方確認:在勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的相關規定履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。

  2、解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  第五條離職交接

  1、乙方應在本協議簽字后______日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

  2、如有乙方負責辦理的對外業務尚未清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  第六條保密協議

  1、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應按照勞動合同或保密協議的約定向甲方支付違約金________元。

  2、乙方確認在解除勞動合同之前已經與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定;

  第七條文件轉移、交接

  1、乙方辦理完各項交接之后______日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合在內的相關證明。

  2、乙方應于勞動合同解除后______日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

  第八條爭議解決

  甲乙雙方因履行本協議發生爭議,應首先通過友好協商加以解決;不愿協商或者協商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

  第九條其他事宜

  1、本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  第十條合同生效及補充

  1、甲、乙雙方在簽署本協議時,對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴格執行。

  2、本協議的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

  3、本協議如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認,否則涂改部分無效。

  4、本協議壹式_______份,甲、乙雙方各執_______份,具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。

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  協議簽訂于:_______年_______月_______日

  甲方(蓋章):_____________________

  乙方(簽字):_____________________

正規解除勞動合同范本2

  甲方:________(公司)

  乙方:________(員工) ,身份證號碼:________________

  根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

  一、乙方于20___年___月___日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20___年___月___日至20___年___月___日。20___年___月___日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止20___年__月__日結束。

  根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于20___年___月___日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資元。

  2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣元。

  4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

  五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:

  20___年___月___日20___年___月___日

  乙方家屬(簽字畫押):

  20___年___月___日

正規解除勞動合同范本3

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本新推解除勞動合同書文本如下:

  1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計________人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金________人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方________人民幣元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至____年____月____日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本新推解除勞動合同書文本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_________ 法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_________

  ____年____月____日 ____年____月____日

正規解除勞動合同范本4

  甲方:_________(企業全稱):

  乙方:_________(個人姓名):

  根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協議:

  1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關系)。

  2. 乙方已于本協議書簽署前完成了同甲方的工作交換。

  3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償于當月日記入工資帳號內,截止本協議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。

  4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  以上內容雙方同意確認屬實。

  甲方(企業公章):

  乙方(簽字):

  委托代理人簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

正規解除勞動合同范本5

  甲 方:_________公司

  乙 方:_________ (員工工號:_________ )

  甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;

  二、 方支付 方經濟補償金(違約金)_________ 元;

  三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:AA公司 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  _________年_________月_________日

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