下面是小編為大家整理的2023年集團公司意識形態工作計劃,供大家參考。
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神,進一步加強和改進意識形態工作,落實黨管意識形態原則,明確領導班子主體責任,抓緊抓實工作責任,根據中央、省、市相關文件精神和市國資委的相關要求,結合**集團實際,制定****年度意識形態工作計劃。
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。****年是全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的開局之年,也是集團“*****”發展戰略實施關鍵之年,做好意識形態工作意義重大、使命光榮,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權,為集團高質量發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則
按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則,集團及各直屬企業黨組織領導班子負主體責任。各級黨組織書記是第一責任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、重點任務
(一)舉旗幟,抓好理論武裝,打牢推動發展的思想基礎。圍繞建設學習型黨組織,以建設學習型管理團隊為抓手,深入推進理論武裝工作。一是深化理論教育。跟進并完善****年度黨員學習計劃,依托黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等載體,嚴格落實第一議題制度、跟進督辦制度,定期組織理論學習。將《***論《黨的宣傳思想工作》》《***談治國理政(第四卷)》《黨的二十大輔導百問》、******重要講話精神等作為必學內容,年內開展集中學習不少于**次,不斷提高政治理論水平。二是推進黨員素質提升。各基層黨組織書記定期為黨員上專題黨課,積極開展“請進來”“走出去”黨員教育活動,加大黨員培訓力度。充分用好學習強國、“黨建**”平臺、二十大講堂等學習工具,扎實抓好全體員工的理論學習,切實做到以學習促提升、以學習助發展,不斷筑牢思想防線,不斷增強斗爭能力,有效抵御各種社會思潮、抵御腐朽文化影響,切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(二)聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奮進的精神動力。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,認真學習貫徹******系列重要講話精神,全面貫徹落實黨的二十大會議精神。一是開展形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署,以及****年工作會議精神、黨建暨黨風廉政建設會議精神等重要內容,充分發揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用,引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心。二是精心組織專題宣傳。深入學習貫徹黨的二十大會議精神,以研討交流、知識競賽、應知應會、座談會等形式,扎實開展好“八個一”大學習大討論大實踐活動,宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績,宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動集團發展中創出的過硬業績,在全集團范圍內掀起創先爭優的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
(三)育新人,抓好隊伍建設,開創宣傳工作的嶄新局面。在全年的工作中,積極抓好隊伍建設,不斷提高宣傳思想工作者的理論素養和業務能力。一是提升宣傳人員工作能力。依托學習強國、二十大講堂等平臺,加強對宣傳工作者的正確導向。通過專題解讀、專項培訓等形式,強化對公司網站、微信公眾號的規范使用,不斷提升基層通訊員的業務技能。二是轉變宣傳人員工作作風。以專項檢查、隨機抽查等方式,加強宣傳人員作風建設,推動各級宣傳思想工作者提高稿件質量,樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。真正做好網絡信息宣傳,為主流意識形態網絡話語的傳播營造清朗的網絡輿論環境。
(四)興文化,抓好活動開展,打造更具特色的文化品牌。積極加強企業文化建設,為集團公司的高質量發展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業文化建設。結合集團公司發展戰略及工作實際,更新完善新時期企業文化建設,全面系統建立企業文化體系,精心打造更具集團發展特色的企業文化,形成具有**特色的企業文化長廊,提升企業文化軟實力。二是推進思想道德建設。依托“二十大講堂”和豐富多彩的文體活動,提升廣大干部職工的精神文化生活。充分結合創城工作,將志愿服務與“雙報到”等工作做好結合,以實際行動促進精神文明建設。節假日期間,積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念,在移風易俗中體現人文關懷,在歡樂喜慶中倡導文明新風,繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德,營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(五)展形象,抓好外宣工作,展現積極向上的良好形象。著力強化集團網絡安全工作,增強網絡風險防控意識和能力。一是加大對外宣傳的審核把關。對微信公眾號與集團官網發布的各類信息進行嚴格把關,逐級審核,牢牢控制網絡意識形態主導權。優化網絡話語環境,保證信息公開透明,正確引導網絡輿論發展,加強網絡輿情監測、進行輿論引導和輿情處置,有效疏導和控制負面輿情。二是提高宣傳工作質量。堅持團結鼓勁、正面宣傳的工作主基調,牢牢把握正確輿論導向,集團及各直屬企業宣傳工作者深入施工一線、基層現場報道基層黨組織建設、安全生產、工程建設等工作領域的創新實踐、特色做法等,不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢,提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
(六)嚴管理,抓好作風建設,形成意識形態工作良好格局。一是加強專題研究。各級黨組織召開意識形態專題會議不少于*次,及時研究意識形態工作,定期進行意識形態和思想政治工作的調研,按照上級要求對意識形態工作情況進行通報,著力提高駕馭意識形態工作的本領能力,搶占輿論制高點能力、輿論引導主動權話語權能力、壯大主流思想文化能力、輿論斗爭能力。二是抓好規范管理。以“嚴真細實快”建設為抓手、以“**文化”貫徹為契機,發揮集團“嚴真細實快”工作領導小組、督查委員會的管理督導作用。集團紀委要加強隊伍建設,發揮好基層紀檢力量作用,讓“神經末梢”及時傳遞信息、發揮作用,及時發現和解決苗頭性、傾向性問題,引導全體員工堅持正確的輿論導向,確保集團意識形態工作穩步向前。
四、具體要求
(一)切實加強組織領導。各級黨組織要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,納入黨的紀律監督檢查范圍。將意識形態工作與業務工作同安排、同部署、同檢查。
(二)完善監督考核機制。將意識形態工作作為集團各級領導班子成員民主生活會、述職述廉報告的重要內容。意識形態工作要納入員工年度目標管理和年終考核,作為任免干部和獎懲的重要依據。
(三)強化工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問,對意識形態工作出現不良后果的,要嚴肅追究相關責任人責任。
推薦訪問:意識形態 工作計劃 集團公司 集團公司意識形態工作計劃 集團公司2023年意識形態工作計劃 集團公司2023年意識形態工作計劃怎么寫