下面是小編為大家整理的黨委書記公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上講話,供大家參考。
在公司 2022 年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話
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（2022 年 3 月 2 日）
同志們：
今天，我們召開公司 2022 年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，目的是全面落實十九屆中央紀委六次全會，及集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真總結公司 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署 2022 年工作任務。剛才，建華同志傳達了中紀委和集團公司有關會議精神，大家要深入學習領會貫徹。韓菲菲同志作了主題報告，系統總結了公司2021 年的黨風廉政建設和反腐敗工作成效，安排了今
年的重點工作任務。主題報告已經公司黨委審議通過，各單位要不折不扣的認真抓好落實。
2021 年，公司黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******重要講話和重要指示批示精神，認真落實黨中央和集團公司黨組決策部署，全面貫徹新發展理念，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持之以恒營造良好政治生態，為推動公司邁向高質量發展提供了堅強保障。
一是政治建設統領作用充分發揮。始終把政治建設放在首位，制定實施《黨委第一議題制度》《關于進一步加強黨的政治建設的工作清單》，認真組織開展黨史學習教育、慶祝建黨百年系列慶祝活動、“我為員工群眾辦實事”等活動，第一時間學習******“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，堅決捍
衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實******重要指示批示精神和黨中央、集團公司黨組決策部署，全面實施“十一篇文章”，公司勘探開發、改革創新、疫情防控、提質增效等各項工作均取得重要成效。
二是管黨治黨主體責任不斷壓實。全面加強黨的領導，堅持民主集中制，嚴格落實黨委工作規則和“三重一大”決策制度，公司黨委“管大局、把方向、促落實”領導作用有效發揮。全面落實黨委書記第一責任人職責和黨委委員“一崗雙責”，嚴格實施簽字背書、年度報告、黨風廉政建設約談、述廉評議等工作制度，建立完善黨建“四個清單”，責任落實和傳導機制進一步健全。堅持嚴的主基調不動搖，堅持“三不”一體推進，嚴肅執紀問責，持續規范權力運行，精準運用“四
種形態”，多渠道推進黨規黨紀教育和警示教育，黨員干部廉潔從業意識不斷提升，黨風企風向上向善，風清氣正的政治生態持續鞏固。
三是選人用人滿意度不斷提升。深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持把政治標準放在第一位，貫徹執行“20 字”好干部標準，鮮明重實干重業績導向，堅持“重人才”基本戰略，嚴格落實選人用人制度，突出競爭性選拔，不斷強化“任前體檢”，認真執行“凡提四必”，從嚴管理監督，公司選人用人工作滿意度持續提升，一批優秀領導人員和年輕干部得到提拔使用，所屬單位領導班子整體功能進一步增強。
四是狠抓巡視巡察問題整改。持續深化政治巡視巡察，建立“黨委統一領導、紀委協助推進、巡察辦統籌協調、基層單位主動配合，黨組織全覆蓋”工作機制，突出政治標準推進巡察工作規范化，實現對所屬 12
個黨組織巡察全覆蓋。做實做深整改提升“后半篇文章”，加強對問題的深度剖析，推進標本兼治，特別是對于基層存在的普遍性、長期性、反復性等問題，著力在機關及領導干部身上“尋根”，在思想和責任心上“溯源”，舉一反三推進深入整改。2019 年集團公司巡視反饋問題整改措施完成 99.4%，公司黨委歷次巡察問題整改措施完成 99.7%；審計署及集團公司兩級經濟責任審計問題整改完成 100%，公司內部當期審計問題整改完成 92%，并持續深化整改，公司治理效能穩步提升。
下面，結合中央和集團公司黨組有關要求，針對2022 年工作，我就深化黨風廉政建設和反腐敗工作，推進全面從嚴治黨，再強調幾點意見。
一是始終堅持嚴的主基調，切實增強全面從嚴治黨的責任感緊迫感。1 月 18~20 日，在十九屆中央紀
委六次全會上，******深刻總結新時代黨的自我革命的成功實踐，深刻闡述全面從嚴治黨取得的歷史性開創性成就、產生的全方位深層次影響。******強調，必須堅持以雷霆之勢反腐懲惡，打好自我革命攻堅戰、持久戰。保持反腐敗政治定力，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標。***的重要講話立意高遠、思想深邃、內涵豐富，具有很強的政治性、指導性、針對性，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向、提供了遵循。
在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，戴厚良董事長強調，要深刻領悟中央關于貫徹全面從嚴治黨戰略方針的新部署新要求，切實把思想和行動統一到******重要講話精神和黨中央決策部署上來。要深刻理解全面從嚴治黨戰略方針對于開創集團公司高質量發展新局面的重要意義，充分發揮全面
從嚴治黨戰略方針的政治引領、政治監督和保駕護航作用。要深刻認識集團公司全面從嚴治黨的嚴峻性復雜性長期性，保持力度不減、尺度不松，以零容忍的態度，進一步推動政治生態根本性好轉。
聚焦公司全面從嚴治黨推進情況，從公司黨委巡察、內控、審計等發現的問題來看，公司黨風廉政建設形勢仍不容樂觀，全面從嚴治黨依然任重道遠。目前，公司部分領導干部的紀律規矩意識還需要進一步增強，黨員干部自檢自省自律和紅臉出汗、咬耳扯袖的政治生態還需要進一步構建；各級黨員干部的黨性意識還需進一步提升，“四風”問題還依然不同程度地存在，在弘揚清風正氣、擔當作為上的表率作用發揮還不夠到位；部分基層黨組織全面從嚴治黨的主體責任壓實不到位，巡察問題整改不徹底，缺乏對問題根源的深度整改。我們要堅持問題導向，認真學習貫徹
******在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，深刻領會“六個必須”的經驗總結、“九個堅持”的規律性認識，堅定不移貫徹落實“全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐”的重要論述，堅持嚴的主基調不動搖，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，把黨的百年奮斗歷史經驗運用到公司改革發展工作實踐中去。
“全面從嚴治黨”，是黨的十八大提出的“四個全面”戰略布局的重要組成部分。對于其深刻內涵，大家要認真領會和把握。“全面”是基礎，關鍵在“嚴”，要害在“治”。“全面”指的黨要管理全黨，治理全黨，包括我們全黨接近 9000 多萬名黨員和 480 多萬個黨組織，以及各領域、各方面、各部門，沒有例外、沒有死角。在重視“全面”的同時，也強調“重點”，“重點”是“關鍵少數”，我們在理解“全面”的同時，必須理解對“關鍵少數”
這一重點的突出強調。“嚴”就是要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”強調的是“兩個責任”的壓實，一方面是各級黨組織的主體責任，特別是黨組織書記，要強化“第一責任”的責任擔當；再一個就是各級紀檢組織的監督責任，要敢于瞪眼黑臉，敢于執紀問責。“向縱深推進”，其中“縱”可以分兩層理解，首先從時間上講既有倒推，也有對于長遠未來的預防，永遠在路上；另外就是要抓住問題的關聯性。“深”就是對于各個層面，無論是對“老虎”還是“蒼蠅”，無論是顯性的腐敗還是隱性的腐敗，無論是違法違紀還是違規，都要“嚴”、都要“治”。
二是不斷提高政治能力，把“兩個確立”真正轉化為“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。政治能力不是個空泛的概念，體現在每一名黨員干部的具體工作實踐和日常言行中，包括政治理論的學習能
力、政治上把握方向的能力、政治敏銳力、政治鑒別力、政治免疫力等，政治三力是政治能力的高度概括。各級黨員干部要深刻領會，始終把加強政治建設擺在首位，不斷提升政治能力。要強化理論武裝，深學細悟***新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展黨史學習教育成果，深入學習、準確把握黨的十九屆六中全會精神，把迎接黨的二十大召開和宣傳貫徹二十大精神作為重大政治任務，不斷學深學透***新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格落實第一議題制度，及時學習領悟***提出的重大判斷、重要觀點、重要部署。要堅持學思用貫通、知信行統一，切實在實際工作中把握現象和本質、形式和內容、原因和結果、偶然和必然、可能和現實、內因和外因、共性和個性的辯證關系，增強辯證思維、戰略思維能力，力求從紛繁復
雜的表象中理出頭緒，在發展變化的形勢下明確方向，努力把“兩個確立”真正轉化為“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。要強化政治執行，切實把******重要指示批示精神和黨中央決策部署落實到公司生產經營、改革發展、提質增效等各項工作中。各級領導干部要心懷“國之大者”“黨之大計”“企之要情”，加強政治歷練、積累政治經驗、增進政治智慧，準確領會黨中央決策部署提出的新任務新要求，做到在重大問題上頭腦清醒、眼睛明亮、態度堅決、處理得當。要全力服務發展大局，深入分析研判形勢變化對本職工作帶來的機遇和挑戰，增強全局視野和系統觀念，加強部署統籌、推進統籌、質效統籌，不斷增強工作的整體性、協同性、能動性，科學謀劃和實施推進各項工作；自覺同黨中央、集團公司黨組和公司黨委決策部署要求對標對表，明確自身和本單位工作的差距
和不足，以未雨綢繆的清醒、擔當有我的自覺、開拓創新的膽魄，扎實做好補短板、堵漏洞、強弱項的工作；要重視工作實效，及時回顧總結，看落實情況是否契合上級決策部署的初衷，有沒有取得群眾的認可，篤行不怠、踔厲奮發，努力在公司邁向高質量發展的新征程上，創造不負歷史、不負當下、不負未來的嶄新業績。
三是一體推進“三不”機制，營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，進一步增強反腐敗斗爭的主動性、系統性、實效性。要強化一體推進的協同效果。深刻把握不敢、不能、不想的內在聯系，持續探索實踐“三不”貫通融合的實現途徑、有效載體，把懲治震懾、制度約束、提高覺悟結合起來，形成疊加效應、綜合效能。“不敢”是前提，要始終保持懲治力度，堅持有腐必反、有案
必查，該問責的堅決問責，該調整的堅決調整，該除名的堅決除名，典型案件一律通報曝光，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號。“不能”是關鍵，要將推進不能腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，以改革的思路防范化解腐敗背后的風險，持續推進體制機制創新，不斷健全完善管權、管事、管人的制度體系。“不想”是根本，要以教育感化提高覺悟，持續加強理想信念教育，涵養廉潔文化，提高黨性覺悟，從思想上固本培元，增強拒腐防變的思想自覺。要精準運用政策策略。深化運用“四種形態”，認真落實“三個區分開來”，釋放全面從嚴治黨正能量。“四種形態”著眼標本兼治，連接不敢、不能、不想，具有教育警醒、懲戒挽救、懲治震懾功能。要堅持實事求是、依規依紀依法、紀法情理貫通融合，既充分用好第一種形態，又綜合用好第二、第三種形態，同
時堅決不放松第四種形態，真正把懲治極少數、教育大多數落實到位。
四是要以黨內監督為主導，持續強化政治監督。聚焦中央各項要求以及集團公司黨組、公司黨委重大戰略任務的有效落實，更加突出對“一把手”和領導班子監督，找準政治監督的著力點，推進政治監督具體化常態化。要更加突出“兩個維護”。緊緊圍繞貫徹落實黨的十九屆六中全會和******重要指示批示精神，聚焦完整準確全面貫徹新發展理念，推動高質量發展，聚焦公司“十四五”規劃部署以及勘探開發、科技創新、人才強企、市場營銷等方面戰略任務的執行落實，聚焦全面從嚴治黨責任落實，全面跟進監督、精準監督、做實監督。對貫徹不務實、不盡力、不到位的，堅決查處糾正。要進一步完善監督體系。統籌黨內各項監督，各級黨組織要履行黨內監督的主體責任，突出加強對
“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督，通過抓好“關鍵少數”帶動“絕大多數”；支持紀檢機關履行監督責任，把政治監督擺在首位，抓好談話提醒、批評教育、述職述廉等日常監督；深入推進黨委巡察，堅持“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”的巡視工作方針，聚焦大局、大事，著力查找糾正政治偏差；督促黨委職能部門加強職責范圍內職能監督工作，注重發揮基層黨組織日常監督和黨員民主監督作用，增強監督實效。以黨內監督為主導，貫通整合審計監督、財務監督、內控監督、業務監督等各類監督，加大統籌力度，積極構建整合監督力量、共享監督成果、工作協調聯動的監督模式，使各類監督貫通協調、協同有效，推進監督優勢持續轉化為公司治理效能。
五是要持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”、改作風、樹新風。堅持問題導向、與
時俱進，以釘釘子精神盯住抓、持續抓，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。要毫不妥協糾治形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義表現形形色色，但根子在于功利主義、實用主義、官本位思想作祟，對黨的事業、煤層氣事業不負責任，對員工群眾缺乏感情。要緊緊盯住貫徹落實中央及集團公司黨組、公司黨委決策部署做選擇、搞變通、打折扣等問題，有針對性解決不擔當不作為不碰硬等問題；持續解決“指尖上的形式主義”、會議低效等問題，切實為基層松綁減負。要堅持糾“四風”樹新風并舉。在堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，要弘揚時代新風。一方面要認真貫徹落實中央八項規定精神及實施細則，堅持全面從嚴、毫不松懈，深入排查整治違規收送禮品禮金、違規發放...