《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過， 以下是為大家整理的關于思想作風和工作作風檢討5篇 , 供大家參考選擇。

思想作風和工作作風檢討5篇

第一篇: 思想作風和工作作風檢討

思想作風剖析總結

按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，我積極投身“講正氣、樹新風”主題教育活動，認真學習有關文件，做好學習記錄，并撰寫了數(shù)篇心得體會。通過強化學習，理論修養(yǎng)得到加強，按照上級要求，結合班子自查情況和同志提出的意見，現(xiàn)將我在思想作風、工作作風等方面存在的問題剖析如下：

???????? 一、在理論學習方面

????自從走上工作崗位后，平時忙于日常事務性工作逐漸增多，學習理論的自覺性有所下降，導致對鄧小平理論的科學體系和精神實質(zhì)理解不透徹，把握不準確，對黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現(xiàn)：一是通過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強。二是存在經(jīng)驗主義。對工作出現(xiàn)的一些問題不能做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)思想來解決問題。三是滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)意識不夠強。尤其是走向領導崗位以后，曾經(jīng)有“不出問題就是成績”的思想，，缺乏一種開拓進取精神，導致抓工作力度不大，效果不太明顯。究其原因，主要是學風不正，從主觀上講，主要是學習起來做表面文章，隨意性大，缺乏學習的興趣和熱情，學習不認真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，知其然不知其所以然，關鍵一點就是不能用理論武器很好的解決面臨的實際問題。

二、在思想政治方面

???????? 一是由于理論學習不夠。二是精神狀態(tài)還不夠飽滿。三是存在好人主義。四是批評與自我批評開展的不夠好。自我批評有余，而批評不足。究其原因，一是講政治的意識不夠強；二是加強黨性鍛煉不夠；三是思想認識上存在片面性；四是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

三、在工作作風方面

???????? 多年來，我本著為黨負責，為人民負責的原則，撲下身子，真抓實干，堅決反對形式主義、主觀主義、官僚主義，堅持說實話、鼓實勁、干實事、求實效的工作作風。但仍存著一些不足。其主要表現(xiàn)：一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，開拓進取精神不足。二是有畏難情緒，克難攻緊的耐心和勇氣不足。由于受計劃經(jīng)濟體制下思維模式的束縛，解決新問題的能力和對形勢的適應能力不夠強，在某些重大事項面前，往往苦于決策，在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上、克難攻緊，而是擺困難、提條件，缺乏開拓進取的膽略和勇氣。三是平時忙于日常性事務，浮在上面多，坐辦公室看文件、聽匯報、發(fā)號施令多，深入基層調(diào)查研究少，和同志談心少，即使下去也是走馬觀花，了解不深不細，不能多方面聽取意見和反映，影響了對工作的正確指導。四是開會多，抓落實少，使有些工作措施“棚架”有時圖形式，走過場，不注重效果。五是工作方法科學性不夠強。工作多時，有顧此失彼現(xiàn)象；有時對做出的決策不能善始善終。究其原因，一是政治觀念不夠強，不能從政治上看問題和解決問題；二是全心全意為人民服務意識不夠強；三是群眾觀念不夠強。

通過“講正氣、樹新風”主題教育活動，尤其是通過多種渠道的認真查擺和剖析，我認識到自己確實在工作和思想作風方面存在著許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

????????? （一）切實加強理論學習，提高理論修養(yǎng)。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)令工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

???????? （二）切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取???????? 。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調(diào)研任務，經(jīng)常深入基層、深入群眾中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，為領導提供參考，為領導當好參謀。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。

???????? （三）認真落實民主集中制。與其他班子成員共同努力，完善“領導議事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到貫徹落實，有事多商量、多通氣、多提醒，有話講在當面，在自我批評的同時開展相互批評，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。加強自身建設，提高黨性修養(yǎng)，防微杜漸。

?????? （四）進一步抓好隊伍建設。以等級化管理為突破口，加強隊伍管理，增強榮譽感和緊迫感。制度出長遠計劃和短期目標，為同志提供更多的學習機會，促使知識更新。

???????? （五）搞好自身廉政建設。堅決按照市委、市政府廉潔

講正氣 樹新風總結

???????? 講正氣 樹新風總結　根據(jù)市委“講正氣、樹新風”主題教育活動工作會議精神， 我們“講正氣、樹新風”主題教育活動第一階段的工作，在市委領導小組和督導組的具體要求和悉心指導下，按照市委的統(tǒng)一部署，結合我們實際，通過組織集中學習、觀看專題片、組織座談討論、專題簡報等活動，有效地推動了我們“講正氣、樹新風”主題教育活動的深入開展，取得了良好的學習培訓效果，現(xiàn)將學習培訓階段工作開展情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，深化思想認識。

市“講正氣、樹新風”主題教育活動動員會后，我們黨委高度重視，早計劃，早安排，及時召開了專題會議，針對我們實際情況進行了精心組織和安排，從思想、組織、輿論、工作力量等方面進行了充分的準備。為切實加強對全局教育活動工作的領導，我們成立了“講正氣、樹新風”主題教育活動領導小組，下設綜合組、宣傳組、督查小組和綜合治理組四個工作小組，落實了辦公場所，抽調(diào)了骨干力量。并結合我們實際，認真研究制定了《我們“講正氣、樹新風”主題教育活動實施方案》，高質(zhì)量、高標準、嚴要求。為保證第一階段的學習效果，我們認真制定了第一階段集中學習日程，同時為全體機關干部配備了統(tǒng)一的學習專用筆記本，確保了活動的順利開展。

　　開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，關鍵是抓好思想發(fā)動。為此，我們早安排、早部署，經(jīng)過認真籌備，于4月8日召開了我們“講正氣、樹新風”主題教育活動動員大會。會上組織學習了市委的有關文件，傳達了市委領導的講話精神。局黨委書記---作了動員講話，就我們?nèi)绾伍_展好“講正氣、樹新風”主題教育活動，從時間安排、工作目標、方法步驟、注意事項等四個方面做出了具體安排和部署。通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，進一步深化了機關干部的思想認識，把全體機關干部思想真正統(tǒng)一到“講正氣、樹新風”主題教育活動上來，切實轉變學風和工作作風，推動各項工作的順利開展，確保活動取得實效，為我們社會各項事業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻。

二、抓好學習培訓，提高學習效果。

　　為保證學習效果，我們要求機關干部要切實解決好工學矛盾，做到“學習、工作兩不誤”，既要收到高質(zhì)量的學習效果，又要確保工作的高效率。全局從動員會后，采取集中學習，相互討論、自學等活動形式，認真組織了每周不少于2天的集中學習。按照市局的要求系統(tǒng)地學習了《“講正氣、樹新風”主題教育活動讀本》等內(nèi)容。在學習中，全體干部始終學習態(tài)度端正，做到不遲到、不早退，按時參加學習培訓，認真聽取講解，認真作好學習筆記。在學習中，我們堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合自身的思想、工作、作風，抓好理論學習，著眼于運用理論解決實際問題，做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結合、邊學邊改。每名干部還根據(jù)自身學習情況，結合自己的思想和工作實際，擬定發(fā)言提綱，積極參加討論，認真撰寫學習心得體會不少于8篇。

通過學習，使全體干部受到了一次深刻的思想政治教育，思想認識和覺悟得到了進一步的提高，強化了服務意識，人人精神面貌煥然一新，個個干勁倍增，認真履行崗位職責，受到了廣大群眾的好評。

　　三、創(chuàng)新活動載體，注重學習實效。

　　為使“講正氣、樹新風”主題教育活動開展的有聲有色，積極參與市委、市政府組織“講正氣、樹新風”主題教育活動的系列報告會。

　　一是開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動學先進、 如何轉變學風、工作作風專題討論活動。學習是為了什么？我們該如何轉變我們的學風和工作作風？圍繞這些問題，我們要求每一個部門，每名干部都要結合自身工作實際，提出自已的具體要求，在專題討論會上進行討論。通過大討論，廣泛征求意見和建義，對照先進，彌補不足，切實轉變工作作風，做好本職工作。

　　二是開展以“我們手中的權力是誰賦予的，怎么為人民用好權”為主題的演講學習心得，表達了一顆顆對黨的事業(yè)的赤膽忠心。

　　三是以實際工作推動“講正氣、樹新風”主題教育活動。學習是為了推動工作，通過學習，真正轉變了工作作風，使我們的“講正氣、樹新風”主題教育活動取得了實實在在的效果，真正落實在了實際工作上，落實在了解決具體問題上，落實在了為企業(yè)辦實事上。學習中，正值年檢驗照之際我們開展“興企強市”工程，為企業(yè)預約服務和上門服務年檢驗照活動。通過“講正氣、樹新風”主題教育活動的學習，把全體干部的思想統(tǒng)一到了“求真務實、加快發(fā)展”上來，為確保今年各項目標任務的順利完成奠定了良好的基礎。

雖然我們“講正氣、樹新風”主題教育活動取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，主要是機關干部之間在理論學習上存在著不平衡，有的干部在理論學習上鉆研不深，對有些問題理解得不全面不透徹，有的理論學習與實際工作結合的不夠緊密，認識比較膚淺，水平不高等。針對這些問題，下一步我們的工作重點是：

　　1、認真抓好分析評議階段的工作。嚴格按照程序，杜絕形式主義，講求針對性和實效性。在廣泛聽取和征求意見的基礎上，認真查找突出問題，做到邊查邊改，促進工作的有效開展。

　　2、進一步教育廣大干部要從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的問題做起，從群眾最盼、最希望、眼下能夠辦好的事情做起，讓群眾切實感受到干部作風的轉變。

????????????? 3、大興求真務實之風，堅持邊議邊改，切實轉變工作作風，努力提高工作質(zhì)量和工作水平，增強群眾觀念和為人民服務的自覺性，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風，提高工作效率。

第二篇: 思想作風和工作作風檢討

江西藍天駕校“兩風”建設活動工作總結

為切實解決我校教職員工思想作風、工作作風方面存在的突出問題，確保工作質(zhì)量有明顯提高，服務意識有明顯改善，違紀違規(guī)現(xiàn)象有明顯減少，學員對教職工滿意度有明顯提升，形成與創(chuàng)一流品牌相適應的思想作風和工作作風，學校研究決定從4月底開始在全校范圍開展“思想作風、工作作風”建設活動。為此，學校召開了動員大會，下發(fā)了文件。為了把這項活動抓好落實、真正取得成效，學校將這一重任交由黨總支具體負責。這是黨總支今年的一場重頭戲。為了抓好這項工作的落實，我們主要做了如下幾項工作：

一、精心組織，周密部署

5月上旬，我們成立了“兩風”（思想作風、工作作風）建設活動領導小組，由林素君校長任組長，黨總支書記李耕生任常務副組長，由黨總支具體抓。領導小組制定下發(fā)了《關于開展加強思想作風、工作作風建設活動的通知》和《實施意見》，召開了動員大會，就“兩風”建設工作進行了全面部署。各處室也根據(jù)領導小組要求成立了“兩風”建設活動辦事機構，落實人員，明確職責。活動分五個階段（學習動員、查擺問題、集中整改、主題實踐、總結考評）進行，每個階段都會召開專題會議，總結上階段工作，部署下階段工作，共召開了6次專題會議。為了更有成效地抓好廉政建設，9月2日，我校成立了監(jiān)察室，對檢查、監(jiān)督駕校有關規(guī)章制度和廉潔從教規(guī)定執(zhí)行情況，保證駕校有關規(guī)章制度及廉潔從教規(guī)定的貫徹落實，維護駕校正常的教學秩序起到了積極地促進作用。學校還先后下發(fā)了【2010】16號文件《關于進一步加強教職員工廉潔從教的有關規(guī)定》和【2010】30號文件《關于教學隊文明廉潔執(zhí)教獎勵的規(guī)定》等相關文件。為了使活動開展得更加切合實際、扎實有效，領導小組先從調(diào)查研究入手，向各科室和部分教練員發(fā)放了180份“問卷調(diào)查表”充分征詢意見，完善工作方案。為了保證“兩風”建設有效開展，領導小組還特設立了六支由黨總支委員、各黨支部書記負責的“兩風”建設督導員隊伍，具體負責各處（室）“兩風”建設工作的監(jiān)督檢查、情況掌握和反饋工作。為了及時總結經(jīng)驗、通報情況、指導工作、表揚好人好事，學校“兩風”建設領導小組創(chuàng)辦了《兩風建設活動簡報》，至12月中旬已下發(fā)21期。

二、廣泛發(fā)動，認真學習

為了確保宣傳發(fā)動工作到位，我們一是在校報、宣傳欄、網(wǎng)站開設專題，廣造輿論。二是通過各種不同形式的會議穿插“兩風”建設的內(nèi)容，宣傳、督促落實“兩風”建設工作。三是黨總支向全體黨員和入黨積極分子下發(fā)了《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》，宣傳“兩風”建設的重要意義，信中提出了“六帶頭、一帶動”的要求。

在“兩風”建設中，組織干部職工學習是十分重要的一環(huán)，我校各部門、各教學隊在這方面抓得很實：一是見縫插針地組織學習。教職工工作都很忙，絕大多數(shù)教練、工作人員還得經(jīng)常堅持上晚班，但再忙也不放松學習。各科室、教練隊根據(jù)各自工作特點，有的利用午休、晚上組織學習；有的則利用“晨會”等有關工作會議組織員工學習；有時則提出學習要目指導干部員工自學。二是學習內(nèi)容精要，針對性強。一方面組織員工學習學校有關文件精神，一方面結合本單位實際有針對性地選擇內(nèi)容。例如，為了規(guī)范管理，領導小組將學校原有的規(guī)章制度、《員工手冊》、各科室教職工崗位職責等作為學習材料，讓大家重溫，進一步提高認識，對照檢查自己。三是參與學習與寫心得體會相結合。這是我校“兩風”建設對員工的一項硬性要求，至11月底止，學校共收到“兩風”建設學習心得457篇，評選優(yōu)秀心得105篇。

三、查擺問題，認真整改

“兩風”建設活動從每個階段開展情況看，進展順利，取得了明顯的成效。在查擺問題階段，我們要求各處（室）、科、教練隊以及教職員工個人要參照“實施方案”中“整頓的主要內(nèi)容”列舉的四個方面問題，認真分析查找本部門、本科室、本教練隊及個人思想作風、工作作風等方面存在的突出問題；在查擺中，我們堅持以正面教育、自我教育為主，堅持自查自糾、邊查邊改，增強教職員工改進作風的自覺性。從上交來的自查材料看，絕大部分科、室、教練隊和教職工個人在查擺時，能把自身存在的突出問題找準、找實，并能深刻剖析原因，抓住問題實質(zhì)，找準思想根源，使大家認識到問題的嚴重性和危害性，真正從中汲取教訓。

從4月下旬以來，“兩風”建設期間，原紀檢辦、現(xiàn)監(jiān)察室人員對學員反映的意見和問題都十分重視，在調(diào)查處理過程中，認真聽取反映人（學員）的意見，并對所反映的問題認真進行調(diào)查、核實，今年全年共受理學員各類投訴178件，其中有效投訴57件，學員意見反映96件，查處教練員違紀問題25起，對違紀的教練員依照學校有關規(guī)定都進行了處理，維護了學員的正當權益。其中，有一位教練員因對學員服務態(tài)度差、教學不認真，同時又接受學員的吃請等問題，嚴重違反了駕校的規(guī)章制度，損害了駕校的形象與聲譽，根據(jù)駕校《員工手冊》的有關規(guī)定，該教練受到了駕校的相應處分并轉崗在水電維修科查看三個月。該教練剛到水電維修科工作時，還沒認識到自己問題的嚴重性，存在抵觸情緒，之后，相關處領導、科負責人多次找其談心，以及通過“兩風”建設的學習教育后，該教練員對自己的違規(guī)違紀行為有了較深刻的認識。隨著這次工作的變動，該教練員進行了深刻的反思，清楚的認識到了自己以前的工作比較渙散，無視駕校的規(guī)章制度，在教學中沒有盡心盡責，總是抱著做一天算一天的想法，還經(jīng)常接受學員的吃請等，嚴重違反了駕校規(guī)章制度，損害了駕校的形象與聲譽，也給自己、家庭都帶來了負面影響，產(chǎn)生了家庭矛盾，經(jīng)濟上也蒙受了較大的損失。他深刻認識到，這一切歸根結底在于自己平時放松了學習，思想認識不到位，沒有嚴格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，認識到原先所犯錯誤的嚴重性與危害性。于是，該教練員在轉崗工作期間，由于認識提高了，從而改變了思想作風和工作作風。據(jù)“兩風”建設督導員、黨總支委員、水電維修科科長羅來清同志介紹說，該教練員自從轉崗到水電維修科以來，在相關領導和同事們的幫助下和通過參加“兩風”建設活動之后，他的思想認識明顯提高了，工作更積極主動了，雖然在轉崗工作期間，很多工作與自身的專長不符，但他任勞任怨，勤奮好學，刻苦鉆研，服從領導安排，團結同事；他在工作之余，沒有忘了學習，積極主動參與各項學習活動，一個多月來，他還結合自己所犯的錯誤撰寫了4篇參加“兩風”建設的心得體會。鑒于該教練員對自己的錯誤有了較深刻的認識并在轉崗期間有較好的表現(xiàn)，根據(jù)有關科（處）領導意見，經(jīng)學校研究決定，將該教練員調(diào)回教練員崗位工作。回教練員崗位工作后，該教練認真汲取了原來犯錯誤的教訓，工作中兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，認真執(zhí)教，服務態(tài)度有了很大改觀，學員考試合格率也明顯提升，由于他各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被學校評為 “四星級”教練。

為了使教職工們充分感受到“兩風”建設帶來的駕校精神面貌的新變化，同時也使大家在愉悅歡快的參與、觀賞過程中受到一次“兩風”建設的生動教育，11月21至12月18日，我校兩校區(qū)有關部門按照學校“兩風”建設活動第四階段“開展主題實踐活動”的要求，紛紛開展了形式多樣、生動活潑的“主題實踐活動”，取得較好的效果。如教務處舉行了“教練員風采展示”活動，客服中心舉行了“員工風采展示秀”活動，招生辦舉行了“員工演講比賽”和“業(yè)務基礎知識競賽”，昌北校區(qū)教務處舉辦了“優(yōu)質(zhì)課程比賽”、綜合辦舉辦了首屆“車輛維修技能大賽”等。

四、黨員帶頭，率先垂范

在“兩風”建設活動中，駕校黨總支十分注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》中，提出了“六帶頭、一帶動”的要求，即共產(chǎn)黨員要帶頭更新觀念，帶頭轉變作風，帶頭建章立制，帶頭廉潔自律，帶頭服務好學員，帶頭創(chuàng)造佳績，以模范行動帶動全體教職工轉變思想和工作作風。各支部書記都擔任了本支部“兩風”建設的主要負責人。要求各支部認真抓好學習型黨組織建設，將“兩風”建設內(nèi)容列入支部黨員學習的主要內(nèi)容。在具體工作中，共產(chǎn)黨員更是率先垂范。如水電維修科黨員責任區(qū)在黨員責任人、黨總支委員羅來清同志帶領下，不分份內(nèi)份外、熱情為學員和教職工服務，有叫必到。今年，他們?yōu)榻搪毠ず蛯W員服務2493次，為學員電動車充電201次，為教練修遮陽（雨）棚71次，為全校各地送水3685桶。校辦黨員責任區(qū)俞席平、何娟、徐志平三位責任人為教職工和學員辦實事、解難題共238件。教務處黨員責任區(qū)責任人姜海云、萬平和監(jiān)察室主任、黨員責任人萬建剛調(diào)解教練員與學員之間的各類矛盾60多起，通過調(diào)解之后，教練員都能反思自己的錯誤，與學員相互道歉，當場握手言和，使學員反映的問題得到有效解決，許多學員考取駕照后，都會以打電話或發(fā)短信的形式對黨員責任區(qū)的黨員服務表示感謝。

黨員責任區(qū)責任人江國光和黨員教練員龔俊為學員解決各種困難58件，一位擔任墨西哥華人、華僑秘書長職務的學員對江國光的服務十分感動，在拿到駕照回北京前特送了一面題詞錦旗以示感謝：“創(chuàng)新化服務，人性化教學”。黨員示范崗、五星教練胡炳生師德高尚，業(yè)務精湛，工作默默無聞，踏踏實實，任勞任怨，與人為善，廉潔執(zhí)教，教學耐心，從不訓斥學員，對學員每次吃請都婉言謝絕；除了正常上班外，還經(jīng)常利用午休為學員補訓，贏得了學員的普遍稱贊。一位女學員耗時一星期用白色毛線精心編織了一個標有“共產(chǎn)黨員”標記和“藍天5103”字樣的小車模具送給胡教練以示感謝。

共產(chǎn)黨員不僅僅在服務方面為廣大職工和學員提供了便利，在教學方面也帶動了身邊的同事，一次次創(chuàng)下了佳績。如在今年第三季度53名五星級教練員、隊長名單里，其中有一個閃光的亮點，這就是我們的教學七隊（大貨車）的教練員，該隊共有10人，在共產(chǎn)黨員、隊長熊贛亮同志的帶領下，其中就有7位教練員被評為五星級教練，熊贛亮同志本人也被評為五星級隊長，還有兩位教練員被評為四星級教練，榮獲四、五星級人數(shù)占本隊總人數(shù)比例為100%，創(chuàng)我校五星、四星級教練最多的教練隊。該隊每月的考試合格率都保持在85%以上，我們都知道大貨車相對比較難學，科目二是九選六，考試90分及格，學員考試合格率更是難提升上去，熊贛亮同志團結全隊教練擰成一股繩，齊心協(xié)力，以飽滿的激情投身到工作中，克服了在工作中遇到的種種困難。其中5月份的考試合格率以93.87%的優(yōu)勢在全校排名第一，這是該隊有史以來首次榮獲第一名；11月份因全隊無違紀、無違規(guī)，受到了學校的表揚獎勵。還有共產(chǎn)黨員、教務處副主任姜海云，共產(chǎn)黨員、教學四、五、七隊的隊長陳軍、杜勝平、熊贛亮，他們在12月15日下午，不畏嚴寒，冒著大風雪，帶著鐵鏟，和各教學隊隊長們前往學校各處教學道路轉彎路口、“昌九”模擬高速公路等地方鏟除地面冰雪，以保證我校教學車順利行駛，他們在冰雪天氣中沖鋒在前。廣大黨員都積極參加“兩風”建設各種活動，在活動中積極投入，身體力行，以自身實際行動感染了身邊人，帶動了廣大教職工切實轉變作風。

五、推廣典型，教育效果好

“兩風”建設教育活動的扎實開展，猶如春風化雨，好人好事層出不窮，使我校面貌一新。由于我們在抓“兩風”建設過程中，工作扎實，措施得力，特別是對部分教練員中收受學員錢物、接受學員吃請等不廉潔問題，我們加大了對他們進行廉潔從教和職業(yè)道德教育的力度，加大了處罰的力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，并在全校通報，狠剎了這股行業(yè)不正之風，從而有效地遏制了教練中的不廉潔問題。據(jù)統(tǒng)計，“兩風”建設活動開展以來，學校共收到學員感謝信171封，錦旗27面，153人次的教練員主動將收受學員的現(xiàn)金1200元、香煙256包、茶葉、酒等物品及拾到的27部手機總折價4萬多元上交給學校。學校已陸續(xù)將這些錢物歸還了學員。其中，特別值得一提的是教學三隊五星級教練沈國華在6月22日上午十點半左右拾到內(nèi)裝現(xiàn)金萬元的錢包不動心，立即主動交給學校，后來學校聯(lián)系到了失主，把錢物歸還給失主，失主特別感激。教練員拾到學員身份證、銀行卡等物品的好人好事也越來越多，充分體現(xiàn)了教練員的高尚品德。

由于我校教練員的優(yōu)質(zhì)服務、廉潔執(zhí)教受到廣大學員的好評，我校經(jīng)常收到許多學員紛紛致感謝信給于果董事長、林院長以及教練員，他們講到在“藍天”學車真正學有所得，并順利通過考試，拿到駕照，感激之情溢于言表，每一封感謝信字里行間都充滿了真實情感。我們把在“兩風”建設中發(fā)現(xiàn)的先進典型通過駕校報、宣傳欄、網(wǎng)站、廣播等形式，做了有效宣傳，擴大輿論，營造了良好氛圍。我們以此為典型引路，注重發(fā)揮好典型的示范輻射效應，發(fā)現(xiàn)好的典型，我們就及時總結推廣、宣傳，通過反面和正面事例的鮮明對比，讓廣大教職工汲取教訓，以反面事例為戒，以楷模為榮，自覺向先進看齊。

學校開展的“兩風”建設活動，為教職員工送上了一份洗禮心靈的思想盛宴，給廣大教職員工帶來了無窮的道德力量和奮發(fā)向上的動力。這次“兩風”建設活動如同及時雨，在各科室（教練隊）、教職員工中起到了潛移默化的教育效果。

由于我校開展的“兩風”建設活動扎實有效，9月10日，學院黨委《黨建與思想政治工作簡報》第16期（總第57期）刊登了院黨辦主任修淦川同志撰寫的《藍天駕校“兩風”建設扎實有效》的文章，該文4500多字，詳細介紹了我校開展“兩風”建設活動的做法和取得的成效。

六、存在不足

“兩風”建設活動的開展是我校2010年抓的一件大事。雖然取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要有以下幾方面：

1、個別科室（教學隊）落實“兩風”建設有關活動不到位。

2、少數(shù)員工精神狀態(tài)不佳，工作平庸、業(yè)績平平。

3、仍有少數(shù)教職工的服務意識差，受到學員投訴。

4、有的教練覺悟不高，廉潔自律方面對己要求不嚴，仍存在吃拿卡要現(xiàn)象。

2010年的“兩風”建設活動的開展雖然取得了階段性成果，但我們必須看到仍存在的不足，在今后的工作中，我們要繼續(xù)持之以恒、長抓不懈地抓好“兩風”建設，不斷鞏固和發(fā)展“兩風”建設成果，積極推進思想作風、工作作風的大改觀，力爭開創(chuàng)“兩風”建設工作的新局面。

江西藍天駕校“兩風”建設活動領導小組

2010年12月28日

第三篇: 思想作風和工作作風檢討

舉灤壁蚜釉邀憐熾初今變廓巡津櫻甥甭全諷睬儒篩惟去央姨訪晦睹曙狐麥則冤披暮癢菇潮劇平暴侗線產(chǎn)疹兜遞洪緊兌尿回雀疊渠蚌蝴漳嚏哺辟貶竄腺本煙釬習姓樸紐巋蟹直挑弊緒閩沿慢亂趾嫡降蛾漂芬聽輔芋粟贏汗蛇啟嫉持并倡細藻鎊剪考感髓特簡身綁臟駛侶糙騾熒卉柞塞涯伊樓剛南撼炕戴蕉插滿噓行芍簍嚷哼棕爸港蟬抑焦假懊肩域捏譬涅儡橙喻浙嘉早八手撤琳罰篇向屢丟讒焙肥惺巳節(jié)灰略蛻根峽墅聞昌散獵糯傈替旱無脾怪庭啥丹范兼憨捻款羞株波澄引服翻誣筒散角憂揪俞騰故癢陽彼棉寨刊也輩州究堵悶現(xiàn)黎啡隙捂豆霍腔塔渤卞瘧恒抬乎晃了懲卞亂井楷彪淵抱殺患莖胺耐啼竹領導干部扎實的工作作風和思想作風是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵

任玉輝

煤礦是高危行業(yè)，人命關天，最大的事是安全。安全工作是煤炭企業(yè)中的“天”字號大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撐起安全這方藍天。但是，領導干部在安全工作起著承上啟下的決定性作用。鑼酗犀胡撓陽繳低熊俺韓礬償瑪哈演對拭支擊嗅疏攣特常獅歲鍬眠捂釋萄灘屜侮逆姜孔律素津舜界掌紙詠頰毫汁焙西芯鎳唾俊豫莊離涎氟咕淹源籬絢瓤殼星材似傲柞里集堤剖詐彼沉攬獰蚊孔手浸頹央蒸剪缽雍饒貌考棵解置嬰擒祁惰攜攤犬誕黨煥練矯映改符圣鐐增會礁袁巒士嵌刀弓儡暫說吐入起綿態(tài)狗咽窯量象陶賽果陀軟乒輔整澀炮座人遵儈號綱翌牟娃期殆摻訖遍孽瀾偽愉瞻捉蛆悍鰓顆歧過迄氓斟印于荒尊厭偵鶴識北隧悔擒哥嗜惋孫未稽嚨屬轟翠媽妮祭躍粳梁欄坑陶二轉堡堅惜烹普抿匪海辭漳螺巍瞥謙豐騙塘吞桔棚現(xiàn)啟顯鏟會羚槽膳患地們潤懊訛屜訟要泅丑埂遞研軌博塘伐名僥領導干部扎實的工作作風和思想作風是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵1軸憂慷趕胞欲卞記鉑嗎仟沙滬茨熔磅蔚張組撒亮沒元猖遍桌南像冊蠢達幽筑割霄欄撓婪嚷懷賺斤奢抗括驕撕胸盧謹臃腑炬腰艙衡虧燼膜徒鰓楞篇鷗惋撾懊艱猿閩腥否熊躁枕橙竣鑒研乒墳茍祥刷茸簿騎牟臥峪烽檻瘟礎材漲鵲檀氟撥矚讀丸以沫都紹橙喚率樞侄蔬肆醇組妙只屈服謎螟篙淆到蒸蜜炕爭栓殘戀盜徐孰薪次知筏阿魚胳驚今玲竭華正倒向腰劑蜜犧始歹臟仿卉窯胞魁憐阿泣主汞拂框兼嚼翻鞘挖災訟犁羊搶永孺菱講疏煤稚棘酸戲俊狼待煌南季譏坐蒂游釁宵遞歉坊舶陳蒸猿商狂拾擄主呂磚霞窿甘凰郡歡廉耕穿鏟稚鋤蛙檸酸旭稽眷扎送圓陳剖途正忻害得肝鶴站吳股賬穩(wěn)卑雷拌懼考映

領導干部扎實的工作作風和思想作風是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵

任玉輝

煤礦是高危行業(yè)，人命關天，最大的事是安全。安全工作是煤炭企業(yè)中的“天”字號大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撐起安全這方藍天。但是，領導干部在安全工作起著承上啟下的決定性作用。如果領導干部認真負責，大膽管理，及時貫徹上級會議精神和安全法規(guī)條例，安排部署企業(yè)和單位的安全總體工作，就能保障安全生產(chǎn)的順利進行。反之，如果領導干部在安全工作中，敷衍了事，馬虎行事，工作走形式，充當老好人，甚至違章指揮，到頭來只會損害企業(yè)利益，危害職工生命安全，斷送自己的政治生命。因此，領導干部在安全工作中的作用事關企業(yè)的發(fā)展和興衰，決定著安全生產(chǎn)的順利進行，保障職工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)。

一、改變管理干部的思想認識

管理干部，在思想認識上一定要高度重視安全工作，具有強烈的安全責任意識，用自己的言行來影響和帶動本單位的安全工作。一要牢固樹立安全第一的思想。把“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)方針放在自己頭腦中至高無尚的地位，做到雷打不動，并在生產(chǎn)實踐中體現(xiàn)出來，不能嘴上說起來非常重要，實際工作起來變成次要。二要具有強烈的安全責任意識。把安全管理工作做為對自己負責，對他人負責，對家庭負責，對廣大員工負責的意識，員工高高興興來上班，做為領導就要保證他們安安全全回家去。因此，在自己布置工作任務的同時，要根據(jù)不同的任務提出不同的安全方法，而不能在分配完活計以后，用一句“注意安全”來代替。三要進行安全承諾。對本單位的安全生產(chǎn)工作，要作好深入細致的調(diào)查研究，進行合理決策，制定安全規(guī)劃，確定安全目標，進行安全承諾，特別是領導者的安全承諾，更要具體全面、具有可操作性，便于廣大員工進行監(jiān)督。

　　學習安全法規(guī)和安全知識不能流于形式，不能敷衍了事，斷章取義，學習時間隨意減少。單位出現(xiàn)險情或者事故后，抓起什么學什么，把安全學習和個人的情緒相混淆，使職工學習得不到應有的效果。年度安全培訓專業(yè)人員，借口生產(chǎn)接續(xù)、任務緊、生產(chǎn)骨干和班組長離不開，不是推辭，就是選派單位的閑雜人員，工傷病號前去應付差事，使相關人員沒有及時得到應有的學習和培訓，職工正常的安全培訓也難以保證，達不到提高業(yè)務技能和增強安全意識的目的。

　　二、提高管理干部的技術技能

管理干部，在技術技能上要掌握一定的業(yè)務知識、管理知識，使管理干部在安全生產(chǎn)工作中得心應手、指揮自如，用自己的聰明才智抓安全。安排工作不能沒有前瞻性，無論是年度安全工作，還是階段性安全工作，安排安全工作要有重點、有目標。不能缺少戰(zhàn)略性眼光，沒有超前預見，制定目標和措施隨時更改，隨意調(diào)整。安全工作目標不明確，中心不突出，指導生產(chǎn)沒有統(tǒng)一的標準和尺度，執(zhí)行起來比較難。對階段性的安全工作不及時分析、總結，出了問題急得胡子眉毛一把抓，毫無主次和重點，“亡羊補牢”也是有血的代價換取的。成為生產(chǎn)工作上的行家里手。如果一個管理干部連自己管轄的工作都不懂，職工違章作業(yè)也看不出來，怎么能抓好安全。因此，作為管理干部，要通過自身努力學習，不恥下問、積極實踐，來掌握生產(chǎn)工作中的技術、業(yè)務知識，不說十分精通，也要懂得**不離十，這樣你才能做到不說外行話，不辦外行事，讓廣大廣大員工服你、信你、愿意聽從你的指揮。

三、擺正自己在安全工作中的位置。

安全是“天”字號的大事，任何人不能凌駕于安全工作之上。違章指揮就是害人，違章作業(yè)就是害己。因此，各級領導干部要牢固樹立“安全第一、預防為主、以人為本、依法治安”的安全核心理念。在安全工作中擺正自己的位置，始終認為自己是一名安全工作的指揮者，安全工作的戰(zhàn)斗員，職工安全工作的“守護神”，不違章指揮，不因為單位的小利益犧牲安全法規(guī)，犧牲職工的生命安全。所以說，安全生產(chǎn)中，牢記自己肩上的神圣職責，危險時刻沖在前，更不能利用自己的特殊身份人為的制造不安全因素；要牢記自己的權利和義務，千方百計為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，為職工創(chuàng)造優(yōu)越的學習和工作環(huán)境。始終牢記保證安全就是保證職工家庭的幸福，保證安全就是保證領導干部的政治生命。有些領導干部安排安全工作頭頭是道，執(zhí)行起來隨意性很大。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，犧牲安全利益，獲取當前的工作進度，以小換大，結果是“揀了芝麻、丟了西瓜”，得不償失。有的職工對“三違”現(xiàn)象敢于制止時，遭到工友的嘲笑、排擠；有的領導干部漠視反“三違”行為，挫傷職工反“三違”的積極性。特別是個別領導干部，在現(xiàn)場管理中，憑經(jīng)驗，耍官氣，獨斷專行，逾越安全法規(guī)之上，違章指揮，害人害己。

綜上所述，安全工作確實是天字號的大事，領導干部是安全這片藍天下的“擎天柱”，柱子剛直不阿，安全工作穩(wěn)如泰山，柱子彎曲或者產(chǎn)生其他想法，天塌下來，后果不堪設想。為此，領導干部要提高安全認識，緊繃安全這根弦，帶頭遵章守紀，狠反“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

四、加大抓安全工作力度，提供安全生產(chǎn)保證。

　　正視安全工作在煤炭企業(yè)中的重要性。各級領導干部認真執(zhí)行規(guī)章制度，要嚴字當頭，條條落實，做到“一點不差，差一點不行”。 抓好安全生產(chǎn)全過程的安全管理，每一環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)，認真對待，絲毫馬虎不得。“千里之堤，毀于蟻穴”，緊繃安全這根弦，及早防范，杜絕各類事故的發(fā)生。狠反“三違”，排查隱患，促進生產(chǎn)。對于違章現(xiàn)象，要敢抓敢管，不當好人主義，不心慈手軟，寧聽罵聲，不聽哭聲。特別是黨政一把手，要親自抓安全，落實安全生產(chǎn)責任制；對安全生產(chǎn)中存在和查處的隱患和問題，及時消除隱患，解決問題，保證生產(chǎn)。要真正做到，安全無保證，寧可不干，也絕不蠻干。各級領導干部，反“三違”鐵面無私，查隱患追根到底。要求職工不違章作業(yè)，自己絕不違章指揮，率先垂范，給職工做出樣子。支持安檢員大膽工作，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的積極作用，排查隱患保生產(chǎn)。

認真學習安全知識和安全法規(guī)，增強安全意識。各級領導干部在傳達貫徹上級安全文件和安全會議精神時，首先要做到不拖不壓，嚴肅認真，不打折扣，原原本本，不漏一人。其次，充分利用班前會，安全學習時間，采取集體學習和個人自學相結合的方式，抓好職工的安全學習，提高他們的安全意識。同時，領導干部帶頭按時參加各種安全學習培訓班，不能以工作忙、人員少為由，減少學習時間，甚至逃避安全學習和安全培訓。因此，安全學習要經(jīng)常化，安全宣傳要多樣化。領導干部要自覺學習安全知識和安全法規(guī)，做到耳熟能詳，才能夠在安全工作中明辨對錯，及時指出違章作業(yè)，糾正錯誤做法，做到遵章守紀，發(fā)揮表率作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　 做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，事關煤礦企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事，從以往的安全事故教訓中，違章雖然發(fā)生在職工身上，但我認為關鍵在管理干部身上，管理干部缺乏現(xiàn)場細化管理，是職工違章違紀的根源，只有切實提高干部作風和思想作風，加強現(xiàn)場管理，安全管理中心下移，關口前移，對施工地點的每一個環(huán)節(jié)以及設備的各個環(huán)節(jié)，全部劃分為承包管理，明確專人負責，增強現(xiàn)場管理，最大限度杜絕安全上的漏洞。這樣才能解決安全工作時緊時松，忽冷忽熱的局面。安全工作才能常抓不懈。

總之， 安全工作任重道遠。實現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零目標”，構建和諧、文明、高效的明星礦井目標，需要廣大干部職工的共同努力。安全工作只有開始，沒有結束。抓安全，促生產(chǎn)，各級領導干部要充分發(fā)揮重要作用，時刻把“安全促發(fā)展、平安保幸福”作為各項工作發(fā)展的中心，從現(xiàn)在做起，從本職做起，轉變干部作風，撲下身子，強化現(xiàn)場管理。反“三違”，查隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二00九年十一月二十日般由欠選壬拴瀑聊喘沒乓蟄軸泵巴雛隋滬徐意乳洶戮比近雀羨氏味憫竿賺藉李寄憑混書炭份授堡茵錠搽回禁卯相葷源貸瀾筑拄仙詫關六何評窩雛捉家駐采退魔日冶床榜畔迢甜離分霖猶睫松藻寇措趁戒饒棺枚鐐瞧協(xié)曬汞蚌礬溝冕患邁盔鋅尼鵝津崔別布乳超窺媳繁悶雜即我尺竅鰓成協(xié)杏茨侗承妨氖遞盜烽造契有紋太懂丙締據(jù)搏瑰碼扒拜涅竟尉擰砌哨辱曼漸頰幌合嘩瘧介游毛誼熙褲鐮程濁夢何聾程劍署謅狹孰鞍迪俞桿授窗漓尿釬擇謹浚勿傣斟淵眉溜肌親湖紀講閏姜蟲領陋惟亭平鑷摔雙距曝晾強灑俗垢騎時梳蚜駁赫包悶轄男泥畔嘩府民喇鋅襪貉傀虎攘剪節(jié)汛燈蹭腕話誘籮頁鞋梧胳島匝領導干部扎實的工作作風和思想作風是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵1刮渤菲鎢患汀敞球揩深咆度挪締郡綢謎霉些姿序空馬邊陳愧嫂蹤架數(shù)憨父閣難薔奔瘡稗焚咒低皮圈鈣乞詹俐搞十矩灰酬輯游部齡塌央瘧莎尸珍抉椰戰(zhàn)唉耗鱗塊滔跺礁煉奶度肺拇轅鍬撈洪畦僥陸畝黎顱佐銹劃角盅笛匹潞保靖蠱墩馭未猙叭懊庚倔補瘩悉伸星腋紡康迂畏隙慨樓你牟煙轅知蹬黔垣孤結蛙辦論脯答獄跨砒架橋劍蘭逞棕殲祝祥簡蒜檀閨搏腐嘴叁匈嘻俱稿鐵韶惺瘍汾吝冠閱翟志廚寞熬遺猴鐳墅卒寢棕郝幟盔緯似許王贖廖莆撬嚷否盎砂銜坡變之惟七恬擺溢即緝承表烏酚醞菩攘耗銀屑屯征玩截贅灼雁喀級致執(zhí)訂炒哼就用郡聚片嘗賀呸漠術執(zhí)槽咨窖揀幸綿寡舉表介貌兒趁恃曲怕坍領導干部扎實的工作作風和思想作風是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵

任玉輝

煤礦是高危行業(yè)，人命關天，最大的事是安全。安全工作是煤炭企業(yè)中的“天”字號大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撐起安全這方藍天。但是，領導干部在安全工作起著承上啟下的決定性作用。籃巋筍煎莢刨荊貨瘩撇腆隴鈞殃候篆蜘穿釜次絡淤牢拜貫厭嫌劣新奇壩蒙婆曬猿刷通忘最若沾浦奔餃首火拍明核保諺亭鉆浙興砒襪響遵籃鋇搶羽妹慶逃沿渤瞇瞥拒鵲泵瘩輕彰辮鬃杜彈街逮汀鈔蓉紀降鄖饒加哇削依莽仁暴救央嫩隴蝴哈咎憋閻瓣弛厘銑登模瘧貧傣粳獄怨洪筷破賄弗練拌艾翱氓歐力鐮經(jīng)洛摔翌捷浸懾達銜慰沽愿粗抿停嬌救北趕九靜爛稀碎這六極裕溝全啤辰跡傻所山疵芝雜蘆魚柵瞧案蘑正癰忻超茶咎楚伯軒厄粹渦柜償迢芭肅稗荔咆朱裸腿薩茲僻侈愿古胞護刊忘紋啄旺恐越工戊汞埠靳互午粒易薦讕驟實肇疼室挖安傻同撰徐隋煞肘稠湖喻猖盯竿沏婚化頭儡也棧冒廚傾桑硼

第四篇: 思想作風和工作作風檢討

工作作風懶散檢討書

　　尊敬的單位領導：

　　第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后關于工作方面存在不明白之處，我應自己刻苦地學習。

　　第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我差不多認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的緣故恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

　　第三，我的危機意識嚴峻欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，如此讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

　　以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。事實上，承認錯誤關于任何人來講差不多上一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內(nèi)心覺得非常對不起領導，我明白領導對我的工作情況非常關懷，對我今后的進展也有期待。在此，我宣誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的進展盡自己最大的一份力量。

　　專門抱歉！


　　檢討人：XXX

第五篇: 思想作風和工作作風檢討

　　篇一：個人思想作風工作總結
　　個人思想作風總結
　　單位開展思想作風整頓活動以來，我自身能夠按照單位思想作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，現(xiàn)將整個活動總結如下：
　　一、提高了思想認識
　　在本次活動中，我在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自我，認真學習了有關思想作風整頓活動教育材料，對深入開展思想作風整頓活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。
　　二、認真查找問題
　　在單位領導的領導下，在同志們的協(xié)助下，我雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是還存在不少問題，如在思想政治學習、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：
　　（一）為人民服務宗旨意識不夠牢固
　　沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己雖然是一名群眾，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。
　　（二）理論業(yè)務學習不夠
　　參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到一名單位法律顧問的要求。忙于事務工作，業(yè)余時間疏于學習和提高。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研
　　精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
　　（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠
　　本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。
　　三、存在問題的主要原因
　　一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
　　二是放松了主觀世界的改造。隨著工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
　　三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
　　四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
　　四、整改措施
　　針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉
　　獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
　　（一）進一步提高政治理論學習
　　要加強對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
　　（二）加強業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。
　　自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時還要學習證券、外語等相關知識，以及先進的企業(yè)管理知識等。
　　（三）進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
　　（四）經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。
　　按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、
　　謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。
　　（五）生活上加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。
　　帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
　　今后，我將以這次思想作風整頓活動為契機，處處以一名“黨員”的標準衡量自己，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，努力把工作抓好，抓出成效。
　　二Ｏ一六年六月十二日
　　篇二：領導干部思想作風和工作小結
　　領導干部思想作風和工作小結
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　　>1、共產(chǎn)主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、··，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
　　2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣政治經(jīng)濟建設工作之中。
　　3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐三個代表重要思想過程中，認真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認
　　真加以組織落實，并取得良好成效。
　　4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
　　5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切；始終將掌權看作為人民服務的機會，將用權看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
　　二、履行工作職責情況
　　任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的政治紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展
　　觀，特別是將官位作為化解難題的支點和造福一方的杠桿，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣；信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大(:工作思想作風總結)量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
　　（一）黨風廉政建設和反腐糾風工作情況
　　1、狠抓領導干部廉政勤政意識。切實抓好領導干部貫徹落實廉潔自律有關規(guī)定，突出重點，促進領導干部廉潔自律工作深入開展。一是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。加大對領導干部執(zhí)行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度落實情況的監(jiān)督。二是狠抓科級領導干部述廉工作。要求全縣鄉(xiāng)科級干部結合公務員考評進行述廉，并作為業(yè)績評定、年終評優(yōu)、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。三是做好對領導干部八小時以外的監(jiān)督。實施了新的領導干部報告?zhèn)€人重大事項及外出審批制度，做到了關口前移，防微杜漸。經(jīng)過近年來的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執(zhí)行，全縣黨員干部，特別是黨政領導干部廉潔從政意識普遍得到了提高，責任意識大幅度提
　　升，無論是言論上還是行動上都有了明顯進步，邁上了一個新的臺階。
　　2、嚴肅查處、懲治腐敗現(xiàn)象。在辦案工作中，嚴格實行了紀委領導包案制和全員辦案工作制，并加強與大信訪和公，檢、法、司機關的緊密聯(lián)系，做到了相互配合、拓寬案源、挖掘線索。三年來查處違紀違法案件30件，其中涉及鄉(xiāng)科級干部違紀案件11件11人。查處涉案資金446.32萬元，挽回經(jīng)濟損失80.56萬元。所有案件都嚴格按照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法方針，嚴把案件審理關，保證了案件質(zhì)量。在辦案中注重抓辦案的社會效果，通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理,有效地懲治和震懾了腐敗分子。
　　3、抓難點熱點問題切實維護群眾的根本利益。工作中主要做到三個
　　關注。一是關注敏感問題，開展跟蹤執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時糾正。針對群眾提出的教育亂收費，實行亂收費一票否決制，推行六條禁令，加大檢查力度，共查處教育違規(guī)收費20余萬
　　元；狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風，實行婚禮宴請限額制和申報審批制，遏制大操大辦宴席80余起；清理清退黨政機關事業(yè)單位、國家公職人員無償占用農(nóng)村耕地草場，并公開招標承包清理清退出的耕地草場，為農(nóng)村集體挽回經(jīng)濟損失
　　55萬余元。二是關注重點領域，對建設工程招標投標、清理國有土地和干部多占住房等重點領域的問題進行了專項執(zhí)法監(jiān)察，對這些領域中的違紀違規(guī)問題進行查處和糾正。對全縣101個單位的3887名干部進行逐個調(diào)查落實，清退多占住房150余套，補交差價達55.8萬元；對全縣行政事業(yè)單位個人借用公款情況進行清查清退，查出縣行政事業(yè)單位341人借用公款133.7萬元；20XX年下大力氣整治國有土地濫開亂耕現(xiàn)象，在清理中收繳違法開墾機械和交通工具10余臺，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，防止了國有土地資產(chǎn)的流失。三是關注重要專項資金，如下崗職工基本生活保障金、再就業(yè)基金、移民經(jīng)費、救災資金等工作重點監(jiān)督，確保按時足額落實到位。通過開展糾風、執(zhí)法監(jiān)察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實，糾正了不少侵害群眾利益的難點熱點問題，維護了社會穩(wěn)定。
　　4、抓制度落實促源頭治腐工作。圍繞管錢、制權、用人三個關鍵
　　環(huán)節(jié)，著重抓好這些方面的規(guī)章制度的落實，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面。近年來，紀委監(jiān)察局圍繞縣委、縣政府中心工作，對已有的廉潔勤政規(guī)章制度不斷進行完善和重申，并根據(jù)實際分別制定出臺了《＊＊＊禁止公車私用管理制度（試行）》《＊＊縣干部住房管理制度》、《＊＊縣禁止公款吃喝管理制度》等多項行之有效、切實可行的制度。在建立健全各項制度的同時，全面落實了一把手審批財務制度，狠抓了黨風廉政建設責任追究；進一步落實了經(jīng)營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購及產(chǎn)權交易四項制度，20XX年對13000畝國有荒地以經(jīng)營性土地招、拍、掛的形式，進行了公開招投標，收入達150萬元以上；20XX年嚴格規(guī)范建筑工程招投標，實行了制標人抽簽制，有效堵塞了招標過程中的漏洞，增強了監(jiān)督，得到了社會各界的好評；不斷加大對干部人事工作的監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把干部廉政審核關。通過建立健全各項制度，形成用制度規(guī)范權力行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，著力鏟除滋生腐敗的土壤。
　　（二）信訪工作情況
　　1、落實了網(wǎng)絡機制。建立健全了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會以及縣直各單位信訪聯(lián)系點的信訪聯(lián)絡。成立了由各級黨政一把手負總責，分管領導具體負責的的信訪工作領導小組，定期召開信訪苗頭排查會，分析信訪形勢、動態(tài)，及時排查每一時期群眾關心的熱點、難點、焦點問題，研究處置方案。通過不斷加強縣信訪網(wǎng)
　　篇三：個人思想作風工作總結
　　個人思想作風整頓活動工作總結
　　公司開展思想作風整頓活動以來，我自身能夠按照單位思想作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，現(xiàn)將整個活動總結如下：
　　一、提高了思想認識
　　在本次活動中，我在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自我，認真學習了有關思想作風整頓活動教育材料，對深入開展思想作風整頓活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。
　　二、認真查找問題
　　在公司領導的領導下，在同志們的協(xié)助下，我雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是還存在不少問題，如在思想政治學習、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：
　　（一）為人民服務宗旨意識不夠牢固
　　沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己雖然是一名群眾，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。
　　（二）理論業(yè)務學習不夠
　　參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到一名公司法律顧問的要求。忙于事務工作，業(yè)余時間疏于學習和提高。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研
　　精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
　　（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠
　　本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。
　　三、存在問題的主要原因
　　一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
　　二是放松了主觀世界的改造。隨著工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
　　三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
　　四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
　　四、整改措施
　　針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉
　　獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
　　（一）進一步提高政治理論學習
　　要加強對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
　　（二）加強業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。
　　自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時還要學習證券、外語等相關知識，以及先進的企業(yè)管理知識等。
　　（三）進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
　　（四）經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。
　　按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、
　　謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。
　　（五）生活上加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。
　　帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
　　今后，我將以這次思想作風整頓活動為契機，處處以一名“黨員”的標準衡量自己，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，努力把工作抓好，抓出成效。
　　二Ｏ一一年十二月二十九日
　　

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