下面是小編為大家整理的落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報,供大家參考。

　落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報

　 為了在全市各級黨組織書記中牢固樹立抓好黨建是最大政績的責任意識，形成各級黨組織大抓基層、善抓基層黨建的正確導向，1月 27 日下午，市委召開全市 2015 年度縣區委書記抓基層黨建工作述職評議大會。會上，8 個縣區委書記就履行抓基層黨建工作進行了專項述職。這既是對全市黨的基層組織建設情況的一次集中展示和檢驗，也是落實全面從嚴治黨主體責任的一次重要部署和推動。現將 8個縣區委書記述職報告摘要刊登，接受社會各界和基層黨員干部群眾監督。全市各單位要借鑒他們大抓基層、從嚴治黨的經驗做法，從他們分析查找的問題和不足中反思對照，明確下一步工作的努力方向，創新加強和改進工作的措施辦法，推動各級各領域基層黨建工作全面進步、全面過硬。

　 落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報一

　 一、履職工作特色和亮點

　 一是認真履行第一責任。把基層黨建擺在突出位置，年內研究解決基層黨建問題 47 個，開展黨建 14 項專題調研，出臺切實加強黨的建設的《意見》。建立黨建聯席會議制度，共組織 4 次現場觀摩會。注重考核引導，提高街道黨建考核權重。組織班子“三嚴三實”專題研討 7 次，查找整改問題 14 個。層層傳導責任壓力，約談各級負責人82 次、156 人。二是全力打造服務平臺。針對街道社區事務多、環節多的問題，全面開展行政服務分離改革。針對街巷破舊、門頭混亂等問題，打造 32 條黨建示范街。針對服務方式單一的問題，新建一

　廳六中心虛擬養老院，推行“醫養結合”模式，建成 19 個精品社區少年宮、4 個殘疾人就業服務基地，政府購買服務 56 項。三是統籌推進基層黨建。在農村，推行書記任期承諾制，制定 37 條權力清單，加強農村“三資”管理和村務公開。在機關，開展“上聯下進”活動，深化冬防、文明城市創建等工作落實，改進了干部作風。在中小學校，深化“三師一建”黨建品牌，推行集團化辦學、教育聯盟等模式。在非公組織，開展“雙找雙培”活動，設立流動黨員管理服務站，建成“城關E 支部”，培育 20 個非公黨建示范點。四是著力強化基層基礎。落實初始提名、能上能下等機制，年內選用干部 294 名。開展“三會一課”網上輪訓 2500 余人次。出臺《黨建工作經費管理辦法》，街道黨建經費同比增長 10.5%，社區黨建經費由 5 萬提高到 20 萬。出臺加強黨員管理的《實施意見》，新發展黨員 278 名，查處黨員干部 43 人。

　 二、存在的主要問題及原因

　 基層黨建責任落實還不到位，基層黨組織建設存在薄弱環節，黨員干部的作用發揮仍需加強。究其原因是，自己研究思考不深、舉措創新不實、督導問責不嚴。

　 三、下一步工作思路和主要措施

　 一是補齊基層黨建短板。健全完善村(社區)黨建、非公黨建和流動黨員管理等方面的制度舉措;建立基層黨建《責任清單》，完善考評辦法，強化督查問責。二是強化思想政治建設。結合“三嚴三實”專題教育，創新思想政治工作。以區委黨校為依托，對村(社區)“兩委”班子開展法制教育。三是提高黨建服務水平。繼續深入開展行政服務

　分離改革、為民服務代理制、在職黨員進社區、黨建示范街打造等工作和活動，增強黨建品牌的示范帶動作用。四是加強隊伍建設。把黨要管黨、從嚴治黨貫穿始終，抓好村(社區)級班子換屆，加強基層黨建隊伍培訓指導，加強流動黨員規范管理，抓好新發展對象檔案審查與談話工作，全力做好黨建工作基礎保障。

　 落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報二

　 一、履職工作特色和亮點

　 一是帶頭真抓嚴管，靠實主體責任。把基層黨建擺在突出位置，自覺履行統籌謀劃、督促檢查、示范引領等職責，召開 8 次常委會專題研究解決基層黨建問題。全面落實"543"蹲點聯系制度，廣泛深入村社、部門及非公企業督促指導，完成了 13 個軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。全面提升了“五大”黨建示范板塊服務水平，建立了鎮街黨(工)委書記抓黨建述職評議制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是注重載體創新，提升黨建活力。堅持分類指導、整體推進，全面推廣“為民服務代理制”，初步實現了群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮”;持續深化拓展“民情流水線”工程，大力組織實施“五進網格”工程，挖掘了民生“五線譜”等一批社區為民服務品牌;深入推進非公組織“作用發揮年”活動，培育了 2 個市級黨建工作示范點。突出提升機關效能，全年通報庸懶散軟典型問題 9 起，通報批評單位 12 家，誡勉談話主要負責人 17 人，給予黨紀政紀處分 15 人。三是突出規范建設，夯實基層基礎。加強干部隊伍建設，選拔 78 名優秀年輕黨員干部擔任村、社黨組織第一副書記;強化黨員隊伍建設，舉辦各類

　培訓班 30 余期 1200 余人次，輪訓基層黨組織書記 291 名，發展黨員 100 名，清退黨員 2 名。加大經費投入保障，建立健全基層黨建和為民服務經費正常增長機制，提高了村(社區)干部報酬，完成了 3個村級辦公陣地建設，有效解決了有人管事、有錢辦事、有處議事的問題。

　 二、存在的主要問題及原因

　 在抓黨建責任制落實上缺乏恒心，在建設服務型黨組織上還存在差距，在抓發展黨員工作上缺乏緊迫意識。究其原因是，自己責任意識不夠強、調查研究不夠深入、制度執行不夠嚴。

　 三、下一步工作思路和主要措施一要在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯述聯評聯考”制度、"543"蹲點聯系和黨建工作責任追究制度，不定期約談基層黨組織書記，推動黨建工作責任有效落實。二要在培育特色品牌、拓展服務功能上下功夫。圍繞加強服務型黨組織建設，把黨建工作落在發展、改革、民生、穩定上，努力培育一批特色黨建品牌，不斷夯實黨建示范長廊。三要在加強隊伍建設、提升能力素質上下功夫。健全完善村社干部考核、后備干部培養等辦法，嚴格落實“三會一課”等制度，規范發展黨員工作程序，穩妥處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。四要在從嚴治黨、夯實執政基礎上下功夫。帶頭落實中央和省市委作風建設精神，重點加強農村“四權”建設，把基層黨組織建設成為發展經濟、服務群眾、維護穩定的主心骨。

　 落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報三

　黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。我們通過構建“四級責任體系”、抓好“四個重點責任”、搞好“四個保障”，切實把黨委主體責任落到了實處。

　 一、明晰責任，構建“ 四級責任體系”

　 落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，是黨的建設的重要內容。黨委的主體責任就是要求黨委要負起組織領導之責、敢于擔當之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考核之責、以上率下之責。這既是一項政治責任，也是一個責任體系，并不僅僅只是黨委書記的責任，也是黨委班子的集體責任和班子成員的個人責任的集合。我們注重明確各級責任，構建“四級責任體系”。一是明確了黨委的集體責任，嚴格了黨委集體領導下的分工負責制。二是明確了黨委書記的領導責任，黨委書記作為第一責任人，要求對落實黨委主體負總責，要管好班子、帶好隊伍，做好黨風廉政建設的領導者，當好落實黨委主體責任的表率。三是明確了班子成員的個體責任，班子成員是黨委主體責任的踐行者，承擔著個體責任，要管理好分管的處室和下屬單位的負責人，對分管的具體工作負直接責任。四明確了一般干部的工作責任。對我局三大類十二項工作進行分類細化，定崗位定工作定職責，保證了每項工作有人管、有人負責。同時，要求全體干部都要以強烈的政治責任感，自覺履行落實黨委主體責任的職責和義務，不僅要把黨委主體責任落實到黨風廉政建設中，更要落實到全面工作中去。

　 二、突出重點，著力抓好重點責任落實

　近兩年來，我們注重找準落實黨委主體責任的著力點和突破口，突出抓好“四個重點責任”，以重點責任的落實帶動和促進全面責任的落實。

　 一是抓班子，強化集體領導。堅持把建章立制、按章辦事作為黨委建設的首要任務來抓，制定了《黨委班子自身建設意見》、《黨委議事規則》、《黨委班子成員談心交心制度》等多個制度，嚴格落實民主集體中制和重大事項報告制度，堅持重大事項集體研究制度，杜絕以領導會鑒代替黨委集體研究。針對個別局黨委班子成員有船到碼頭車到站思想，進取心不強的實際，在調整工作分工的同時，注重用黨員領導干部的標準嚴格要求，調動了他們的工作積極性。目前黨委班子風清氣順，民主氛圍濃厚，集體領導能力得到增強。

　 二是抓隊伍，營造良好風氣。我們始終堅持黨管干部的原則，認真落實《黨政領導干部任用條例》，嚴格按照好干部“五條標準”，堅持選前醞釀、“雙選雙推”、“不以票選人”、工作實績與八小時以外表現考查相結合、黨委成員集體若、黨委會票決等原則，把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔任用到了重要工作崗位上，激發了干部工作動力，在全局營造了濃厚的謀事干事氛圍，使全局干部隊伍出現了前所未有的活力。

　 三是抓紀律，促進作風好轉。我們持之以恒落實中央八項規定，著力糾正“四風”，針對個別干部紀律觀念淡薄、作風渙散的實際，相繼規范了請銷假、重大事項報告、上下班考勤、檢查督查、責任追究和倒查等制度，通過增加明查暗訪頻次，加大問責和通報曝光力度，

　有針對性地開展作風紀律整頓和行業作風整治，使全局干部作風紀律建設取得明顯成效。

　 四是抓查案，支持紀委工作。局黨委經常分析研究廉政建設形勢，作出了反對“四風”十項承諾，制定了提升工作 8 條具體措施、首問負責制等制度，組織全體干部參觀了“秦亡于奢”展覽。同時，堅決支持局紀委和紀檢干部工作，認真聽取紀委的工作意見和建議。今年我們在查處市強戒所個別中層領導干部腐敗問題、個別干部公車私用違反八項規定等案件上，全力支持局紀委查辦案件，為執紀執法工作開展提供便利、創造條件，保證了我局黨風廉政建設工作的正常開展。

　 三、敢于擔當，促進黨委主體責任落實

　 我們注重搞好“四個保障”，確保黨委主體責任的全面落實。

　 一是增強政治意識。深入學習******在中央紀委第三次全會上的講話精神和市委魏書記在全市領導干部大會上講話精神，充分認識到落實黨委主體責任是一項政治任務，也是一項政治責任，關系黨要管黨、從嚴治黨，關系黨的生死存亡，切實增強了思想自覺和行動自覺。

　 二是堅持敢于擔當。堅持把“為官避事平生恥”叫響，我們敢于承擔責任，遇事不推諉扯皮、不推卸責任，不當老好人，勇于“唱黑臉”。碰到難題敢于迎難而上、遇到違規違紀問題敢于大膽處理、碰到重點工作做到親力親為。比如今年在幼兒服藥事件處理和秦嶺北麓違規建筑處置工作上，我們不回避，主動參與，組織律師起草了 5 份法律意見書，為領導決策提供參考。秦嶺北麓違規建筑處置工作開展后，又

　組建了三個法律服務組，深一處置一線，為處置工作提供法律服務和法律咨詢。

　 三是勇于當好表率。我局黨委成員上動當好表率，堅持從小事做起、從點滴做起，嚴于律已，率先垂范，要求別人做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在作風紀律建設上，黨委成員嚴格遵守各項規章制度，帶頭遵守考勤制度;在抓工作落實上，堅持深一線，具體指導;在執行八項規定上，堅決落實辦公室超標、公車私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的風氣在局機關初步形成。

　 四是嚴格考核問責。有責任就要有考核。為確保黨委主體責任的落實，我們建立了多個考核辦法，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。比如在年度目標責任落實上，堅持每月召開機關處室和直屬單位匯報會、每季度召開區縣司法局匯報會;在貫徹落實上級會議精神上，參加上級會議后，班子成員和處室負責同志都能及時提出貫徹落實意見，并在局長辦公會上傳達會議精神，研究貫徹落實意見;在抓重點工作落實上，我們建立了局領導包聯包抓區縣工作制度，定期聽取匯報專題研究，今年每位班子成員下基層督促落實重點工作均達到了 10 次以上，保證了我局重點目標任務的提前完成。

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