下面是小編為大家整理的2020年縣委政治生態情況分析報告（全文完整）,供大家參考。

　0 2020 年縣委政治生態情況分析報告

　2020 年縣委政治生態情況分析報告

　 2020 年以來，**縣始終堅強以***新時代中國特色社會主義思維為引領，深入貫徹黨的十九大與十九屆四中全會精神，仔細落實中央、省市紀委全會精神，層層壓緊壓實全面從嚴治黨職責，積極培樹正確選人用人導向，持之以恒正風反腐，縱深推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作，推進全縣形成了風清氣正的良好政治生態。

　 一、政治生態建設情況

　 一是把政治建設擺在首位。健全完善縣委常委會會議、書記專題會議事規則等制度，將黨的十九大精神、******系列重要致辭與視察山東重要指示批示精神等列入常委會、理論學習中心小組學習重要內容，堅強領導帶頭以上率下，靜下心來學習研討，深入現實調查研究，真正學深悟透，把理論學習成果轉化為當好工作的強大動力與生動實踐。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨的民主集中制與組織生活制度，精誠團結、步調一致當好各種工作。堅強學以致用、知行合一，始終堅強以新發展理念統領經濟社會發展，深入推動供給側結構性改革，扎實當好新舊動能轉換、實施鄉村振興戰略、打好“三大攻堅戰”等各種工作，用現實行動踐行“兩個維護”，將“四個意識”內化于心、外化于行。

　 二是扛穩抓牢主體職責。堅強完善履行全面從嚴治黨職責與抓基

　層黨的建設工作述職評議機制，開展鄉鎮（街道）、縣直部門全面從嚴治黨主體職責考核，對排名靠后的通報約談部門（單位）一把手，以述職評議加強強化責任感，以考核傳導壓力，以約談壓實職責。組織開展鄉鎮（街道）、縣直部門黨組織負責人與縣級黨政班子成員向縣紀委全委會述責述廉工作，現場質詢與評議，通過“紅臉、出汗”，督促承擔職責、廉潔自律。對管黨治黨不力的進行嚴肅問責，先后有**個黨組織與**名黨員干部被問責，黨紀處分**人，組織處理**人。

　 三是確立正確選人用人導向。嚴格執行民主集中制與重大事項請示報告制度，該請示的請示，該匯報的匯報。把選人用人作為履行主體職責的重要內容，繼續匡正選人用人之風，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”。大力推動優秀年輕干部上下交流任職，共提拔重用及交流干部**人。繼續落實容錯糾錯機制，在激勵干部擔當作為、開展容錯糾錯方面進行積極探究，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，上半年，大膽使用敢于負責、擔當作為、改革創新、實績突出的干部**名充實到基層一線。

　 四是馳而不息正風肅紀反腐。強化對反腐敗工作的集中統一領導，反腐敗協調小組職能作用持續發揮，成員單位相互移送涉嫌違紀違法黨員與公職人員問題線索***件，集中統一權威高效的反腐敗工作體制機制初步構建。堅強力度不減、節奏不變，遏增量、減存量，持續保持懲治腐敗高壓態勢。上半年，共受理信訪舉報***件次，處置問題線索***件，立案**起，黨紀政務處分***人，始終保持反腐敗高壓態勢。加強了警示震懾作用，在縣紀檢監察網站、微信公眾號、縣電

　視臺等媒體，先后通報典型案例**期**起，以案明紀、警鐘長鳴。堅強嚴管厚愛，“四種形態”結構不斷優化，運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部***人次，其中第一、第二種形態占比達**%、**%，逐步實現懲治極少數、教育大多數的良好效果。

　 五是持續提高群眾獲得感、滿意度。把整理與查處群眾身邊不正之風與腐敗問題特殊是扶貧領域腐敗與作風問題作為重要政治任務，共查處群眾身邊腐敗與作風問題***起，黨紀處分***人，組織處理***人。堅強開展領導干部大接訪、大約訪、大走訪，梳理出***件信訪積案并全部化解。開展營商環境專項整理活動，嚴肅查處利用職權吃拿卡要、索賄受賄、亂收費亂攤派亂罰款、違規占用企業財物等違紀違法行為；堅決查處與糾正在涉企管理服務方面玩忽職守，不作為、慢作為，該審批不審批、該服務不服務等現象，既解決“親而不清”問題，又解決“清而不親”問題，推進構建親清新型政商關系。

　 二、存在的主要問題

　 （一）政治敏銳度、鑒別力還需提高。一是“四個意識”還需進一步牢固。對一些問題不能及時上升到政治的高度來認識，還不能把“四個意識”轉化為高度的思維自覺與行動自覺，落實到具體工作謀劃上。二是在踐行新發展理念上政治站位不夠高。推進高質量發展的成效還不是非常明顯，有些工作推動還沒有形成合力，部分地方與部門領導干部的思維還沒有真正統一到新發展理念的要求上來。三是政治敏銳性與鑒別力不夠強。對嚴明政治紀律與政治規矩力度有待進一步加大，特殊是對“七個有之”等問題的查處不夠。

　（二）自覺履行管黨治黨政治職責主動性還需繼續提高。一是傳導職責壓力還不夠嚴實，全面從嚴治黨“兩個職責”還沒有完全落到實處，仍存在著整體謀劃不夠科學、推動舉措不夠扎實有效的問題。二是“關鍵少數”示范表率作用需進一步強化。部分黨委（黨組）主要負責同志還存在重業務輕黨的建設的思維，還沒有充分認識“嚴管就是厚愛”。三是問責精準度不夠，導致執行落實不堅決、不到位，政令不暢的問題依然存在。

　 （三）黨內政治生活還不夠嚴肅。一是組織生活不夠規范。有的黨組織開展黨內政治生活不夠嚴肅仔細，民主生活會、“三會一課”、上黨課、民主評議黨員等制度執行不嚴格，沒有完全落實到位，內容單一，查找問題、交流思維還不夠深入，黨支部的戰斗堡壘作用沒有得到有效發揮。二是部分領導干部政治站位不夠高，用政治的眼光與準繩審視與處理問題不夠。主要表現為對部門單位政治生態判斷不準把握不夠，對政治紀律的監督敏銳性不強，對違紀違法人員的“政治畫像”不準，案件查處的政治效果不佳。三是意識形態職責制落實不夠到位。在思維層面站位不高，了解了不深刻，政治敏銳性不高，暴露出對意識形態工作極端重要性認識不足，抓緊抓實的辦法還不多。

　 （四）干部作風建設還需強化。一是干部作風改變還需持續用力。“四風”問題面上有所收斂，但私下里搞變通、打折扣、“隱形”違規等現象依然存在，特殊是對形式主義、官僚主義查糾力度不夠，不擔當、不作為及庸政懶政怠政等現象仍然不同程度存在。二是干部銳意主動、干事創業的擔當精神不足。一些干部面對繁重工作任務，缺乏攻堅克

　難、勇于擔當的勇氣，在落實總書記指示批示精神與中央決策安排方面具體工作中，有時開展工作的方式過于保守，思路創新不夠，對一些深層次熱點難點問題，缺乏結合縣域現實情況采取的行之有效的工作措施，對于領導安排安排的工作雖然也能確保質量，但是基本上按部就班，沒有新意，高質高效地推進工作做的不夠。

　 （五）正風肅紀反腐震懾力還需繼續強化。一是消減存量遏制增量的任務依然繁重。近幾年，全縣紀檢監察機關查處的違紀違法案件數量呈逐年上升趨勢，保持了高壓態勢，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，但執紀審查力度還有待強化，查處有份量、有影響的案件還不多，有的黨員領導干部紀律規矩意識欠缺，懲治腐敗的震懾力還不夠大，遏制腐敗增量的任務依然繁重。二是基層滋生腐敗的土壤依然存在。主要突出反映在項目工程招投標、工程審批與資金撥付等著重領域、關鍵環節，監督機制還不健全，制度執行還不夠嚴格，發現規避招標、明招暗定、不經招標指定供應商等問題仍屢見不鮮，對這些問題的**辦法還有待于探究完善。三是失責追究力度不夠。把紀律挺在前面的意識不強，過去在處理干部違紀問題上，教育多、批評多、大會點名多，私下交流不留情面，但是處理起來，往往高高抬起、輕輕放下。有時認為培育一名干部不容易，有的干部雖然出現違紀，但有一定工作能力，做出了一些貢獻，在處理尺度上失之于軟、失之于寬，甚至對上級要求處理的干部，還有庇護的思維。制度執行不夠有力，有時運行不暢，往往是制度剛出臺時貫徹執行得較好，時間長了就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執行，有的避重就輕、避難就易，

　容易的就執行，難的就不執行，當好人的就執行，得罪人的就執行不徹底，等等。如黨務、村務、財務公開與“四議兩公開”議事決策等制度，由于監督檢查不夠，違反制度行為的查處、懲戒力度不夠，致使執行不嚴格、落實不到位。分析原因，主要是縣委落實全面從嚴治黨主體職責不到位，部署安排多，督促落實少，層層傳導壓力不夠，對違紀行為問責不徹底，沒有真正形成強大威懾。

　 三、下一步工作著重

　 下一步，**縣委將以這次政治生態報告分析研判為契機，切實肩負管黨治黨主體職責，完善定期分析研判機制，建設良好政治文化，營造濃厚輿論氛圍，把政治生態建設各種任務落到實處。

　 （一）進一步提升政治站位，增強貫徹黨中央決策安排主動性自覺性。充分發揮縣委統攬全局、協調各方的領導核心作用，把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，凝聚各方面的共識與力量，厚植黨執政的政治基礎。牢固確立“四個意識”，不折不扣貫徹落實黨的路線方針政策，統籌推動“五位一體”總體布局與協調推動“四個全面”戰略布局，維護黨中央集中統一領導，保證中央政令暢通。堅強問題導向，以人民為中心，持續改變作風，充分發揮各級黨員干部先鋒表率示范作用，增強黨的凝聚力、戰斗力與領導力。

　 （二）進一步強化黨建，厚植執政政治基礎。進一步完善與改善縣委理論學習中心小組學習制度，深入學習了解了中國特色社會主義理論與******系列重要致辭精神。仔細貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面貫徹黨的組織生活各種制度，堅定理

　想信念，牢記根本宗旨。加大對基層干部的培育、教育力度，抓好軟弱渙散村治理整頓，大力發展村級經濟，不斷增強基層黨組織的凝聚力與戰斗力。健全完善整理“四風”改善作風的常態化長效化機制，加大處理曝光力度，對“四風”問題及其各項變異表現，扭住不放、一抓到底，有案必查、有責必究。強化對各級領導干部的監督與管理，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

　 （三）深入推動全面從嚴治黨，切實落實“兩個職責”。堅強以上率下，層層傳導壓力，全面貫徹管黨治黨的政治職責，持續深化風清氣正的政治生態建設。仔細落實黨風廉政建設職責制，切實負起“兩個職責”。嚴格落實職責追究辦法，堅強“一案雙查”，以嚴肅的追責問責倒逼“兩個職責”落實落地。深入開展典型教育與警示教育，抓好廉政文化建設，營造廉潔自律濃厚氛圍。仔細落實自己重大事項報告、述職述廉等制度，加強對權力運行的制約與監督，保持對懲治腐敗的高壓態勢。進一步加大巡察力度，抓早、抓小、抓苗頭，發現問題，及時整改。

　 （四）健全完善正向激勵機制，激勵黨員干部擔當盡責。當前，中央與省委、市委、縣委反復強調了要加強職責追究，紀委監委“一案雙查”已成為常態。下一步，要堅決摒棄“管好個人就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念，既要履行好領導職責、主體職責，也要落實好監督職責、管理職責，對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發現確立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發揮榜樣示范作用；另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、

　違紀違規線索中，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示與震懾作用。要根據中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的相關安排要求，著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的熱情與創立性，讓敢于擔當、奮發有為的優秀干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經濟社會高質量發展中去。

　 （五）強化為民情懷，打好整理群眾身邊腐敗與作風問題攻堅戰。持續開展扶貧領域專項治理，緊盯脫貧攻堅職責落實，加強日常監督，對發現的工作不實，弄虛作假，以及貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友等問題一律從嚴查處、從重處理，以作風攻堅增進脫貧攻堅。聚焦教育醫療、社會保障、環境保護、食品藥品安全等著重領域，持續開展突出問題集中整理工作，切實解決社會關注、群眾關心的痛點難點焦點問題。進一步深挖徹查涉黑涉惡腐敗與“保護傘”問題線索，把“打傘破網”和整理形式主義、官僚主義、保障改進民生、堵塞制度漏洞等結合起來，推動懲腐打傘長效常治。

　 （六）著力推動標本兼治，加大構建一體推動“三不”體制機制。始終保持懲治腐敗強烈震懾，進一步暢通信訪舉報渠道，加大問題線索處置力度，對頂風違紀的違規違紀行為，持續加大審查調查力度，保證反腐敗斗爭力度不減、節奏不變。堅強標本兼治、懲防并舉，注意從案件中發現廉政風險與腐敗漏洞，通過紀檢監察建議等方式督促堵塞漏洞、完善制度，推進以案促改、以案促建、以案促廉。探究建

　立縣管干部廉政檔案，強化對黨員領導干部的日常監督管理，嚴把領導干部政治關、廉潔關。抓實警示教育，通過召開處分決定宣布會、專題民主生活會、警示教育大會等方式分層分類開展警示教育，筑牢拒腐防變的思維防線；加大典型案例通報曝光力度，切實用“身邊案”警醒“身邊人”，達到查處一案、警示一片、管住一方的效果。

推薦訪問:2020年縣委政治生態情況分析報告 縣委 分析報告 生態