下面是小編為大家整理的省屬國企規范化標準化黨支部創建交流材料,供大家參考。

各位領導：

按照會議安排，下面我就XX公司支部黨建工作作匯報，我匯報的題目是：實施“四標”，推進“六化”。不足之處，懇請各位領導批評指正。

一、基本情況匯報

XX公司黨支部成立于XXXX年X月，統籌管理XX片區XX、XXXX等X個項目。現有正式黨員X人,設有支部書記1名，副書記2名，支委X名。在XX集團黨委、XXXX黨委的堅強領導下，XX黨支部深刻領會XX同志在集團黨建工作會議上的講話要領，堅持黨支部建設和項目推進兩項工作一起抓，實現了支部工作與項目推進同頻共振、雙向融入。XX年，XX項目被XXXX黨委授予“突出貢獻獎”、XX年，XX公司黨支部被集團黨委授予“先進基層黨支部”,XX年，XX公司黨支部被省國資委確定為省屬國企標準化規范化黨支部試點單位。

二、規范化標準化黨支部創建工作情況匯報

在具體的黨建工作上，我們始終聚焦“抓什么”“誰來抓”“怎么抓”等關鍵問題，研究制定“四標”舉措，推動黨支部標準化規范化建設有力有序有效開展，努力實現黨支部“六化”目標。

一是立標準——“六化”24條擘畫頂層設計“全景圖”。XX黨支部深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，結合XX黨支部成立時間短，基礎臺賬不全、陣地標準不高、作用發揮不夠等問題，強化頂層設計，設立黨建標準，制定實施了《開展黨支部標準化規范化建設方案》，明確了組織設置標準化、職責任務明晰化、工作機制科學化、組織生活嚴格化、黨員作用常態化、保障機制精準化“六化”目標，設定班子建設、責任落實、三會一課、陣地建設等24條具體標準。保證了標準化黨支部建設的政治方向，形成了抓支部黨建的基本遵循，“抓什么”“建哪些”“改哪里”一目了然、簡潔明了，為靶向式建設、條目式推進提供了“全景圖”。

二是明標的——“書記抓、抓書記”種好支部建設“責任田”。緊緊抓住黨建責任制這個“牛鼻子”，堅持“書記抓、抓書記”，XX黨支部書記把支部標準化規范化建設作為第一使命、第一要務、第一職責，主動擔當，親力親為，做到抓指導、抓培訓、抓督查、抓示范、抓考核“五抓”，組建工作專班，帶領廣大黨員干部對照“六化”24條標準，分類實施，逐條落實。同時，推動支部委員履行“一崗雙責”，壓實班子成員、黨員干部責任，推動黨建責任上肩、工作落地，形成齊抓共管、統籌推進的工作格局。

三是分標段——劃定支部建設“時間表”。一是部署階段，給足時間細安排、給足人員保障、給足經費支持。結合實際，科學安排部署本單位黨建工作標準化規范化建設工作。二是查擺階段，挖足問題定計劃。對照《條例》和上級文件，從政治意識、黨的領導、黨建工作、責任落實等多個方面查找存在的突出問題和短板，制定周密詳實的工作推進計劃。針對基礎建設不牢固，我們圍繞組織生活、黨員發展、黨內考核、黨日活動等支部黨建基礎，梳理規范了黨支部“五卷一本”具體工作項點和要求；
完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規范嚴密。針對黨員教育質量不高問題，我們利用學習強國、夜學、網上讀書等形式，定期組織黨員集中學習，定點授課，講好黨的光輝歷程、強化作風轉變、提升工作能力。針對陣地建設標準不高問題，我們嚴格按照“七個有之”的要求，建設黨員活動室。針對黨建和項目結合不緊密，我們積極開展主題實踐，開展“憶初心、樹信心、強核心、獻熱心 ”主題討論活動，在集團經營思路調整，重新審視投資項目的背景下，公司黨支部發揮領導核心作用，黨員干部發揮“紅旗作用”，牽頭組織專班抓可研、抓招商、抓首開區道路規劃，反復討論項目開發思路，多方面調研市場，論證項目開發的可行性。黨員干部帶動下，各個專班不松懈、不放棄、不拋棄，合力助推項目攻堅克難。三是建設階段，鼓足干勁促達標。整合各方資源、集中優勢力量，嚴格銷號管理，加快黨支部軟件硬件建設，全面夯基礎、補弱項，對照問題抓整改，盡快實現“六化”規范達標。通過分階段分步驟實施，黨支部標準化規范化建設思路更加清晰，任務更加明確，推進更加有序。

四是樹標桿——典型引領打好支部建設“示范牌”。積極探索黨建工作新模式、新載體、新舉措，塑造亮點、打造品牌、推廣典型。一是以支部主題黨日活動為抓手，提升“三會一課”質量。嚴格按照“三會一課”制度要求，每月召開1次黨小組會議、1次黨支部委員會議，每季度召開1次黨員大會、講1堂黨課，按照黨建責任清單，制定工作明細，確保責任落實到人，目標任務精準清晰。突破支部書記講黨課的單一模式，以黨支部“三會一課”、主題黨日活動為載體，深化拓展“黨員人人講黨課”活動，支部書記突出主題講政治，支部委員結合工作講認識，普通黨員通過學習講體會，通過講黨課提高黨員干部的政治素質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，爭做合格黨員。二是以星級黨員評定為抓手，發揮黨員先鋒帶頭作用。結合項目攻堅中心工作，定期開展星級黨員評比，樹典型、樹標桿、樹模范，鼓勵黨員干部作表率、爭先鋒。在抗疫期間，組建“抗疫突擊隊”，黨員干部積極響應、主動參與、沖在一線、干在實處，體現了應有的責任和擔當。在洪災搶險現場，組織“搶險突擊隊”，黨員干部帶頭清理淤泥雜樹、徒手搬運石塊。在項目攻堅期間，組建“投決攻堅隊”，黨員干部帶領投資決策專班，日以繼夜，連續奮戰5個晝夜，精推細算，反復修改項目可研報告，給青年員工樹立了標桿表率作用。三是以紅色教育基地為抓手，弘揚紅色文化教育。結合“不忘初心 牢記使命”主題活動，組織黨員赴XX社會福利院學習“荊楚楷?！盭X先進事跡。立足老區紅色革命斗爭根據基地，進一步建強陣地建設，建設XX紀念館（教育中心），營造生動活潑、寓教于樂的新場景新體驗新模式，目前該中心已承辦大型紅色教育活動600余次，已被列為全國100個紅色教育基地。

三、經驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好國企黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入項目發展工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找企業黨組織發揮領導核心、融入公司治理、團結動員干部職工、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與公司發展工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好國企黨支部建設標準化工作，必須將標準化與公司發展、項目攻堅、公司治理、緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好國企黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看公司發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好國企黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離公司發展實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領國企高質量發展生機的活力。

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