下面是小編為大家整理的黨員責任區(qū)活動方案,供大家參考。

　黨員責任區(qū)活動方案 湖北匡通電子有限公司《“黨員責任區(qū)” 活動方案》

　建立“黨員責任區(qū)” ， 是落實省市公司“黨員先鋒形象年” 活動的重要形式， 是“五個一”活動的深化， 是體現(xiàn)黨員先進性、 發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。

　黨員通過 “黨員責任區(qū)”，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、 經(jīng)營管理、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項任務(wù)， 促進湖北匡通電子有限公司和諧發(fā)展 一、 活動內(nèi)容 1、 包思想政治工作。

　經(jīng)常性地開展談心談話活動， 尊重人、 關(guān)心人， 積極做好思想政治工作； 向職工宣傳黨的路線、 方針、 政策， 宣傳公司和我所的大政方針和各項規(guī)章制度； 幫助職工進步， 引導他們向黨組織靠近， 使責任區(qū)的職工在政治上、 思想上和行動上同公司保持高度一致。

　2、 包安全生產(chǎn)。

　監(jiān)督、 教育職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度， 樹立“安全第一” 思想， 帶頭做到“精確復制” ， 杜絕習慣性違章； 做到黨員無違章、 無責任事故， 黨員身邊無違章、 無事故 3、 包愛崗敬業(yè)。

　立足崗位， 帶頭實干奉獻， 用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱?并通過自己的模范作用， 影響和帶動責任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

　4、 包技術(shù)業(yè)務(wù)。

　帶頭參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓， 提高自身的能力和水平； 教育引導職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)， 幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)， 成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手； 帶領(lǐng)職工雷厲風行地執(zhí)行各項任務(wù)， 保質(zhì)保量地完成各項工作。

　5、 包廉潔自律。

　教育員工自覺地抵制不良傾向， 倡導并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂活動， 自覺維護檢修公司形象。

　6、 包遵章守紀。

　帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、 法規(guī)和制度， 遵守公司的各項規(guī)章制度。

　二、 活動要求 1、 黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系， 經(jīng)常同班長溝通， 了解責任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作， 幫助班組解決實際困難。

　2、 黨員主動參加班組的有關(guān)活動。

　包保黨員每月至少參加一次責任區(qū)班組活動（以各種班組活動的形式均可）

　， 幫助班組分析、 研究、 解決員工思想、 班組管理、 安全生產(chǎn)、 技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。

　每次活動可結(jié)合工作實際自行確定一個主題。

　3、 黨員參加活動要填寫“黨員責任區(qū)” 活動卡。

　“活動卡” 內(nèi)容包括活動時間、 活動內(nèi)容、幫助解決的問題、 提出的建議及班組長意見等。

　“黨員責任區(qū)” 活動卡由黨小組長收齊、 審閱， 并于每月 30 日前交黨總支部。

　4、 黨支部每季度至少召開一次專題工作會議， 研究“黨員責任區(qū)” 工作， 聽取黨員活動情況匯報， 征集問題， 提出解決的意見和建議， 并將會議情況報黨支部。

　5、 年底， 每名黨員要撰寫“黨員責任區(qū)” 活動個人工作總結(jié)， 上報黨總支部。

　三、 組織領(lǐng)導

　為確保黨員責任區(qū)活動扎實開展， 卓有成效， 黨支部成立活動領(lǐng)導小組， 負責對活動開展情況的指導、 檢查。

　組長：

　書記、 經(jīng)理 成員：

　黨支部委員 四、 檢查考核及獎罰標準 活動領(lǐng)導小組對責任區(qū)工作進行不定期抽查， 年末進行總結(jié)評比。

　黨員對責任區(qū)內(nèi)各項工作負有連帶責任。

　1、 黨員責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)中斷公司紀錄的事件， 取消包保黨員的評先資格， 在黨內(nèi)做出檢查。班組黨員按照“班組安全周期” 相關(guān)條款進行處罰， 其他包保黨員一次性扣罰獎金 500 元。

　2、 黨員責任區(qū)內(nèi)職工在思想、 服務(wù)、 安全生產(chǎn)、 遵章守紀、 愛崗敬業(yè)、 技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件， 領(lǐng)導小組可視具體情節(jié)， 研究并對包保黨員做出處理決定。

　包保黨員在責任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好， 群眾不滿意的， 對包保黨員進行黨內(nèi)警告批評， 并視情節(jié)做出處理決定。

　3、 對責任區(qū)工作開展好的， 對包保黨員進行通報表揚， 并推薦為公司安全衛(wèi)士、 管理英才、敬業(yè)模范、 革新能手、 技術(shù)狀元、 道德楷模； 學習表率； 有特殊貢獻的， 考核領(lǐng)導小組可視情況， 研究給予特殊表揚和獎勵。

　結(jié)合班組建設(shè)考核評比， 對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

　4、 每年年底， 支部組織職工代表對黨員責任區(qū)工作情況進行評價打分。

　并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。

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