下面是小編為大家整理的凝聚智慧力量主動擔當作為演講稿,供大家參考。
凝聚智慧力量主動擔當作為演講稿 學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!下面是小編整理的凝聚智慧力量主動擔當作為演講稿，歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助! 篇一尊敬的各位領導、各位師傅：
大家好! 我是集輸大隊安棚轉油站站長***。
今天是 2017 年 5 月 12 日，是河南油田采油一廠開展“我要安全”主題活動的第二階段;也是深入學習科學實踐發展觀的關鍵時期。大隊在這個時期舉辦“安全在我心中”演 講會寓意深遠，意義重大。借此，我也利 甘 用這次機會與各位共同學習，下面我演講 的題目是：“安全是一種意識、更是一種 外 責任”。
2017 年，一個風雨交加的 樵 夜晚，一名采油工在巡井時不幸觸電身亡 擰 ，轉眼間我們就失去了一位好同事、好朋 鳊 友。逝者以他們鮮活而短暫的生命向我們 提出了警示：隱患險于明火，防范勝于救 災，責任重于泰山!(風險管理世界網- 兄 安全員之家)
盡管生活中有不可避免的 棉 突發災難，未知遭遇常常讓我們膽戰心驚 ，手足無措，但研究表明，通過加強自我 濕 保護意識，提高自我保護能力，在災難和 瘌 傷害降臨的初期，及時采取正確的措施， 賾 80%的傷害是可以避免的。。如果我們 嘶 遵守條令條例，嚴格按照安全生產中的規 鴰 章章制度進行操作，就可以 100%的避 鋤 免工作中的任何傷害。
安棚轉油站地處 ん 偏遠，點多面廣，是一個甲級防火一級防 汆 爆的重點要害單位。對于安全工作我們絲 瞎 毫不敢放松，自本站成立以來，我們先后 妖 完善了各項操作規程和應急處理預案，多 說 次進行 HSE 危害分析和七項技能培訓， 掩 甚至每周的技術課都要和危害分析結合起 鏖 來講。即使如此，，在安全方面，我還是 茉 發現了幾種見怪不怪的現象，其一：心存 猴 僥幸現象。前不久，我和站上綜合班的幾 視 個老師傅到集氣站恢復分離器流程，其中 祿 一位職工沒有戴安全帽，我就問他：“你 澳 怎么不戴安全帽”，他說：“一會兒就干 靖 完了，沒關系”。一些職工總有一種感覺 炳 ，認為事故離自己很遠，對于一些血淋淋 的安全事故不總結、不分析，更不當一回 獬 事。安全是一種意識，當事故來到你身邊 蠅 的時候是沒有預約的，只有隨時隨地加強 諧防范，才能有效的把事故拒之門外。
其 崎 二：按習慣辦事現象。李連五局長在安全 叮 會議上說了這么一名話“習慣也是生產力 駱 ”。我們有些職工不乏習慣，
可缺少一種 ｑ 良好的具有安全意識的好習慣。沒有強烈 ユ 的安全意識，事故就象懸在頭頂的利劍， 瓣 隨時都可能要我們付出血淋淋的代價。工 圳 作中，類似于上述不戴安全帽的現象時有 扭 發生，只有良好的工作習慣，才能確保安 粞 全生產的實施;只有良好的工作習慣，才 闕 能確保個人不受傷害，企業不受損失;只 ｚ 有良好的工作習慣，才能有和諧平安快樂 蹉 的家庭。
其三：缺乏安全責任感的現象 狳 。在保證自身安全的同時，我們還要學會 倡 對于工作中安全問題的觀察和認識，找出 イ 其內在的規律和共性，這不旦旦是一種意 亠 識，更是一種責任。
通過幾年的基層管 ┋ 理，我認為管理不能一味的靠監督、靠處 罰，而要啟動職工的智慧，實現自主管理 蘺 、自我安全。我們的職工都是愿意學習、 惴 愿意進步、愿意安全工作的，而且自身素 津 質都不低。他們安全意識不到位、安全知 撒 識缺乏、安全技能缺失、我們就要負起“ 燙 老師”的責任，負起“基層管理者”的責 鄂 任。
“我要安全”四個字拋地有聲，多 鲴 一字則多，少一字則少。它不需要多么華 妁 麗的語言來為其裝飾打扮，這表明了上級 馱 領導對于很抓安全落實的決心和信心。在 瀾 安全方面，我們要有防患于未燃的意識， 在工作中，更要勇于擔當起確保安全的責 詢 任和義務。
我的演講完了，謝謝大家! 簍
篇二尊敬的各位領導、各位同事大家好 邇 ：
首先感謝公司領導給我提供了這樣一 典 個突破自己、展示自己的機會。讓我可以 匪 敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感 冊 動。
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺 閥 ，好的環境造就好的人才”。所以，我感 伏 謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感 謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我 少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩 薄 重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜 聱 生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責 攛 任。所以，今天，我演講的主題是《學會 眵 感恩，擔當責任》。
卡耐基說過：“有 徇 兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要 網 他做，否則絕不會主動負責的人;另一種 則是別人即使讓他做，他也做不好的人。
稔 而那些不需要別人催促，就會主動負責做 忱 事的人，如果不半途而廢，他們將會成功 。” 在這個世界上，每一個人都扮演著 不同的角色，每一種角色又都承擔著不同 的責任。生活總是會給每個人回報的，無 乙 論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自 胰 己的思想和認識，努力培養自己勇于負責 翰 的工作精神。一個人只有具備了勇于負責 劇 的精神之后，才會產生改變一切的力量。
問 人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不 鄒 可以沒有責任。任何時候，我們都不能放 歧 棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生 咱 命的信念。
責任讓人堅強，責任讓人勇敢 磔 ，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我 裒 們對別人負有責任的同時，別人也在為我 丫 們承擔責任。
誰也不能改變誰，只有自 梅 我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱 瀾 怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么 郫 不可能的，只要肯做，堅持，自信，執著 蒹 我相信明天的路一定更會美好。
工作首 噩 先是一個態度問題，在崗一日，盡責一天 阜 ，認真執行，不找借口。想要成為一名優 矧 秀的施工員，要有責任感，不能因為工作 帽 中小事繁雜而采取敷衍應付的態度。而要 以高度的責任感對待自己的工作，追求完 卑 美，盡量把每個細節做好，盡可能的了解 癮 施工現場多樣化需求。用自己的特長和學 ㄍ到的理論指導工作，以高度的責任感去面 瞑 對工作中的種種挑戰。
我身邊的同事們 ，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我 口 數不清他們有過多少先進事跡和感人故事 菁 ，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任 系 在他們身上已經被分解，每一個專注的眼 啜 神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔 的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任 器 ”的含義。所以我們說責任是職場最強的 怔 能力，與此相對應，感恩則是職場最大的 撣 動力。
懷著感恩的心去工作，對事業忠 礅 心耿耿，對工作積極負
責，用奔放的熱情 彝 、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你 鬧就不會產生抱怨、感到乏味;你會覺得工 作是為自己;在受到批評時就不會感到委 菸 屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人， 蝻 你才會發現工作的美麗。因為在工作中， 罘 我們可以找到自信，并從中獲得經驗和樂 ┕ 趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了 繭 目標和前進的航向。當然，無數的艱難困 闖 苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也 ガ 會令我們有不堪重負之感，但只要相信， 崔 生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我 們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極 繳 地應對工作中的各種困難，順利到達成功 賄 的彼岸。
人學會了承擔責任。就要學會 感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位， 感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一 覆 個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基 敉 礎，成功不是一種機會，而是一種選擇， Ρ 學會感恩，選擇責任。
感恩家人，最愛 莉 你的家人，要理解，體諒，包容每一個家 庭成員;應該學會自我負責的責任，不要 渭 為失敗或者自我的任性找借口，只有為失 隸 敗找方法才行;學會調整心態，怎么過也 是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做 聽 好每一天才行。
人與人之間應該相處的 潯 之道是：人都有長處，相互學習：人都有 蜚 短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助 罷 ，人都有苦
處，相互體諒;人要懂得感恩 輜 ! 用心做事，用情做人。出門走好路， 開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人 出 。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬 躊 不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。
金 人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德 行善。
承擔責任沒有對錯只有選擇，當 一個人無法改變環境的時候要學會改變自 劬 己。我們要活于當下此刻，當不能改變過 ． 去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地 殮 方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛 呦 迎接每一天，做快樂的自己。
責任來自 綏 于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每 陌 個成員的負責，來自于自我的一種認定， 旦 來自于生命對自身不斷超越的渴求——責 帛 任是人性的升華。
學會感恩，感恩身邊 艉 的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂 得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任 圖 是一種精神，責任就是榮譽。
我們應該 懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去 擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履 皓 行自己的責任時，我們的內心和人生也會 湍 因此而顯得豐盈和充實。
如今的我，也 諷 努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬 潰業，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭 珩 ，給了我實現夢想
的機會，為我提供了施 ǔ 展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩 臟 的心。正是這種心情，激發著我不滿足于 巋 普普通通的工作表現，一切都想做到最好 嘎 ;正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔 帷 起這份屬于我的責任，用自己的力量，為 疙 航三的輝煌添磚加瓦! 篇三周江疆“走 瀣 ”了一個月了，父親楊國興的情緒依然難 珩 以平靜。他忍住悲傷，不拒絕任何媒體采 粽 訪，把這當作告慰兒子的禮物。
周江疆 懦 ，28 歲，身高 1 米 86，，江蘇南通人 莫 ，通州建筑總公司第十分公司總經理，其 父楊國興任董事長，家產過億，周江疆是 姘 標準的“富二代”開保時捷。7 月 2 日凌 匈 晨，位于山東煙臺開發區的通州建總集團 吃 煙臺分公司宿舍突發火災。周江疆為救出 倌 熟睡中的員工，兩次沖入火海，叫醒并救 娓 下 10名員工，自己卻不幸遇難。周江疆 ⒐ 被網友稱為“最美高富帥”。
“兒子活 措 了 28 年，最閃光的就是生命最后一刻。
距 作為總經理，照顧好員工是他的責任，也 竹 是他應該做的。”有時候，楊國興也會一 陣心酸涌上心頭，“總感覺兒子還活著。
刃 ” 周江疆是一個怎樣的“高富帥”?走 歌 近他身邊的人，聽到最多的評價就是低調 慣 、親和、有責任心，“他的抉擇絕非偶然 ㈣ ”。
言傳身教，童年時種下責任的種子 周江疆的名字中，“江”代表江蘇，“疆 倨 ”代表**，他的童年奔波且貧困，他理 鯔 解家人創業的艱辛，從小就懂得責任的含 猿 義。
其父楊國興 16 歲前幾乎過著討飯 的生活，入贅周家后，仍一貧如洗。江疆 黹 的母親同樣不幸，3 歲時父親就去世。兩 茯 人婚后到**克拉瑪依搞建筑，賺到第一 桶金。
上世紀 80 年代，楊國興成了百 嵇 萬富翁，但他對兒子的教育格外嚴厲，從 Ｎ 江疆記事起，他就給兒子講述自己的童年 和創業的艱難，動情處，江疆會默默流淚 博 。
發家后，楊國興接濟曾幫助過他的鄉 親。1989 年，他捐款 30 萬元，為家 塔 鄉海門江濱中心小學建設 1 棟 3 層教學樓 。周江疆就讀該校，楊國興一再請求學校 諫 嚴格教育。楊國興說，他想讓兒子成為一 狹 個有用的人、一個對身邊人負責任的人。
剛上小學時，父母難顧家，年幼的周江疆 和他姐姐寄宿在學校。在老師和同學的眼 覘 中，周江疆是一個低調、善良的乖孩子。
錁 小學同學邵東軍回憶說，村里人都知道他 參 爸爸發了財，可是姐弟兩人沒有一點特別 燴 的地方，“穿得很普通，吃住都在學校里 庖 ”。
小學同學黃海燕還記得，有次她流 鍥 鼻血，老師在旁邊說，
需要冷的東西止血 惝 。在旁邊吃冰棒的周江疆一句話沒說，直 踵接將冰棒貼在她額頭上。
在高中老師江 愆 漢忠的印象中，周江疆是一個很懂事的孩 摺子：“高考前我家里老人去世，回家奔喪 塄 期間，他給我打電話，代表全班同學安慰 我，我非常感動。” 發家后的楊國興一 直做慈善，筑路架橋、捐建學校，每次都 慨 把周江疆和姐姐帶到現場。楊國興說，他 教育兒子最多的就是要有責任心，“領導 團隊，首先要是一個負責任的人!” 老 刑 校長姜學球一直很難接受周江疆去世的事 實。在他看來，正是嚴格的家教，讓周江 舅 疆學會了負責。“他父親邊創業邊做慈善 ∏ ，周江疆的財富觀和很多‘富二代’不一 釹 樣。他懂得責任的含義，也把負責任當成 舶 習慣，兩次沖進火海，絕非一時沖動。” 管理企業，責任放心間 送別江疆的時候 瞬 ，楊國興才發現兒子對責任的理解比自己 深。“如果他活著，員工或許就會遇難， 呸 賠多少錢不是問題，但他作為老板，會擔 莛 一輩子的責任，良心不安。”楊國興說， ” “他救出那么多員工，這是一種責任，我 慵 為他感到驕傲。” 身邊人都知道，周江 劇 疆的理想并不是接手家族產業，他
在大學 過 里學的是金融管理專業，夢想著獨自創業 爛 ?？粗赣H日夜操勞，孝順的周江疆放棄 鰲 了理想，選擇為父親分擔，成為分公司的 徒 經理。
在同事們看來，周江疆為人謙和 ，身上也沒有許多“富二代”的驕奢和跋 技 扈。在工作中，他總是每天第一個到建筑 腴工地，最后一個離開，從建筑構件到一根 焊條，他都親自把關。至今，江疆從未出 剝 國旅游過。他平時除了工程開支，幾乎沒 锘 什么花銷，公司副總經理張向陽說：“平 獅 時在公司，江疆和普通員工一樣，每天 1 阿 2 元的伙食標準。” “還有人在嗎?還 卻 有人嗎?”周江疆的一聲聲呼喊至今還在 暝 仇彩萍耳邊縈繞。她是公司的炊事員，最 貅 后一個被救出的員工。說起周江疆，仇彩 灞 萍忍不住失聲痛哭。她說，周江疆一直親 晰 切地喊她“阿姨”。她也把這個善良可親 欖 的老板當作自己的孩子一樣照顧。去年， 終 周江疆還給她加了工資。因為他覺得仇阿 賡 姨太辛苦了!仇彩萍說：“江疆和我們在 吏 一起，總是分不清誰是老板誰是員工，他 ǒ 照顧大家，我們像一家人一樣親密。”
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