下面是小編為大家整理的黨委落實(shí)主體責(zé)任調(diào)查與思考（全文）,供大家參考。
黨委落實(shí)主體責(zé)任的調(diào)查與思考 縣各級(jí)黨委（黨組）
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督檢查的通知》， 建始縣紀(jì)委監(jiān)察局派出第四紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)該縣政協(xié)、 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、 縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、 縣工商聯(lián)、 縣水利水產(chǎn)局、 縣林業(yè)局、 縣畜牧獸醫(yī)局七個(gè)單位黨組貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況， 通過聽取匯報(bào)、 座談、 召開黨組會(huì)、 查資料等方式進(jìn)行了督辦檢查。
根據(jù)檢查情況， 引發(fā)作者對(duì)黨委（組）
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的思考。
一、 各黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
（一）、 強(qiáng)化了黨組的主體責(zé)任意識(shí)， 認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”， 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體作出的重大決策， 是貫徹黨要管黨、 從嚴(yán)治黨的必然要求， 也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、 先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的內(nèi)在要求。
各被調(diào)研單位都能做到嚴(yán)格按照“黨要管黨、 從嚴(yán)治黨” 的要求， 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 強(qiáng)化“一崗雙責(zé)” 和黨組、 支部的主體責(zé)任。
其中， 縣畜牧局主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上思路清晰， 科學(xué)定責(zé)， 具體明責(zé)， 局黨組根據(jù)單位實(shí)際調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組， 明確了工作專班， 落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作要求， 形成了一把手負(fù)總責(zé)， 分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)， 齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任機(jī)制。
畜牧局一把手要求分管領(lǐng)導(dǎo)既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作， 又要以同等的注意力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)， 從組織責(zé)任、 教育責(zé)任、 管理責(zé)任、 監(jiān)督責(zé)任、 示范責(zé)任五個(gè)責(zé)任入手， 做到“四個(gè)帶頭”，
帶頭講廉政黨課、 帶頭做廉政承諾、 帶頭參加民主生活會(huì)、 帶頭參加責(zé)任制檢查考評(píng)。
確保畜牧工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、 同落實(shí)、 同檢查、 同考核。
分管領(lǐng)導(dǎo)在開展工作過程中突出“四抓”， 即抓責(zé)任落實(shí)， 抓廉政教育落實(shí)， 抓干部作風(fēng)落實(shí)，抓制度建設(shè)落實(shí)。
有效的促進(jìn)了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí)。
縣林業(yè)局黨組書記局長堅(jiān)持“四個(gè)親自”， 即黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、 重大問題親自過問、 重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
縣水利局在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中嚴(yán)格執(zhí)行 “三定期”：
定期檢查考評(píng)，分管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查責(zé)任范圍內(nèi)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改， 主管局每半年開展一次對(duì)基層站所、 二級(jí)單位的考核； 定期溝通， 定期與主體責(zé)任范圍內(nèi)的中層干部和二級(jí)單位的負(fù)責(zé)人交心談心， 廣泛聽取干部職工對(duì)局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見和建議； 定期匯報(bào)， 分管領(lǐng)導(dǎo)定期向黨組匯報(bào)落實(shí)主體責(zé)任的情況。
?。ǘ?、 強(qiáng)化了教育責(zé)任， 多形式學(xué)習(xí)教育， 落實(shí)了干部職工廉潔從政的措施。
針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的現(xiàn)狀， 各黨組加大了教育引導(dǎo)力度， 通過各種形式的宣傳教育， 全面提高全體干部職工的思想覺悟。
各單位均召開 2 次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議， 及時(shí)傳達(dá)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神， 并結(jié)合本單位實(shí)際制定出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃及干部廉潔從政措施， 及時(shí)進(jìn)行責(zé)任分解， 明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)職能部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和分工。
其中， 縣水利局有聲有色地開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月” 活動(dòng)：
一是評(píng)選“廉政模范”， 對(duì)照黨章和模范查找自身問題和不足； 二是開展“廉內(nèi)助” 活動(dòng)， 在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部配偶中開展抵制腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的教育活動(dòng)， 倡導(dǎo)幫助干部配偶把好“家門”， 守好“后院”。
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在全機(jī)關(guān)內(nèi)推行“制度放案頭” 學(xué)習(xí)活動(dòng)， 要求干部職工將印發(fā)的機(jī)關(guān)管理制度置于辦公桌上， 保證能夠隨時(shí)翻閱， 時(shí)刻學(xué)習(xí)， 以制度為約束， 提高工作效率。
縣林業(yè)局采取以案說紀(jì)的方式加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育， 通過對(duì)景陽林業(yè)站工作人員利用職務(wù)之便謀取私利和長嶺崗林場(chǎng)公車私駕案件的事例， 在全局開展警示教育， 要求所有林業(yè)工作者履職盡責(zé)， 遵紀(jì)守法，警鐘長鳴。
（三）、 強(qiáng)化了制度建設(shè)， 落實(shí)管理責(zé)任， 做好源頭防腐工作。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 需要建立切實(shí)可行的制度， 用制度管權(quán)、 管錢、 管人， 按制度辦事， 狠抓建章立制工作。
縣畜牧獸醫(yī)局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》 和《湖北省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》， 結(jié)合實(shí)際建立健全了公務(wù)接待管理規(guī)定， 完善了公務(wù)用車使用管理辦法， 建立了鄉(xiāng) 鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心人事、 財(cái)務(wù)、績效管理制度， 完善了全局會(huì)議、 培訓(xùn)、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法， 嚴(yán)格考勤制度， 堅(jiān)決杜絕遲到、 早退和無故缺崗現(xiàn)象， 嚴(yán)禁上班時(shí)間到健身房健身、 打球、 打牌、 下棋、 上網(wǎng)聊天、 玩電腦游戲等，并加大了監(jiān)督檢查力度， 截至目前全局無違規(guī)違紀(jì)行為曝光。
縣統(tǒng)戰(zhàn)部在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作過程中， 制定了更加公開透明的財(cái)務(wù)制度：
凡是 1000 元以上的財(cái)務(wù)支出， 都必須由兩人以上簽字同意， 5000 元以上的財(cái)務(wù)支出， 需要班子集體開會(huì)研究。
縣水利局創(chuàng)新工作方法， 實(shí)行水利項(xiàng)目前期申報(bào)、 實(shí)施、 資金 撥付分塊負(fù)責(zé)把關(guān)， 各塊工作實(shí)行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)具體抓， 一個(gè)股室具體負(fù)責(zé)， 一抓到底， 接受監(jiān)督； 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理“六制”（項(xiàng)目法人制、 招標(biāo)投標(biāo)制、 工程監(jiān)理制、 合同管理制度、 履約金制和廉政合同制）
和資金管理“三專”（專人管理、 專戶儲(chǔ)存、 專帳核算）， 從源頭上預(yù)防工程領(lǐng)域滋生腐敗； 主動(dòng)爭(zhēng)取接受各方監(jiān)督， 制定印發(fā)了《建始縣水利工程聯(lián)防監(jiān)督辦法》。
（四）、 強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下的示范責(zé)任， 加強(qiáng)廉潔自律措施。
領(lǐng)導(dǎo)干部的言傳身教往往可以成為下屬和身邊工作人員學(xué)習(xí)效仿的榜樣， 起春雨潤物的作用，具有言傳身的教特殊的功效。
縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部以“在其位、 謀其政， 履其職、 盡其責(zé)” 為準(zhǔn)則，始終不放松抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
帶頭不要防火值班補(bǔ)助， 上下班不用公車， 落實(shí)廉政制度“從我做起”。
與機(jī)關(guān)職工和班子成員談心談話 20 多人次。
規(guī)定辦公用茶標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、 早處理。
并嚴(yán)格要求其他班子成員踐行“三嚴(yán)三實(shí)”， 做一個(gè)清醒、 廉潔的務(wù)實(shí)的林業(yè)人和好干部。
縣畜牧局班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗， 率先垂范， 身先士卒， 工作開局好， 創(chuàng)新落實(shí)好，社會(huì)反響好。
縣統(tǒng)戰(zhàn)部要求單位領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定上， 標(biāo)準(zhǔn)更高， 要求更嚴(yán)， 發(fā)揮示范作用， 在制度面前沒有特權(quán)， 單位臨近退休年齡的領(lǐng)導(dǎo)也要求堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)上下班， 以身作則，以上率下， 在單位營造良好的氛圍。
（五）、 強(qiáng)力推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)， 改善單位形象。
作風(fēng)建設(shè)是單位黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要內(nèi)容， 也是單位形象的具體體現(xiàn)。
縣畜牧獸醫(yī)局深入貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》 和中央八項(xiàng)規(guī)定、 省委六條意見、 州委和縣委實(shí)施細(xì)則等規(guī)定， 以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容， 以“照鏡子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 為總要求， 堅(jiān)決糾正形式主義、 官僚主義、 享樂主義和奢靡之風(fēng)， 著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題， 以作風(fēng)建設(shè)的新成效促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作水平新提高。
縣林業(yè)局推出了“五個(gè)四” 作風(fēng)建設(shè)新舉措：“四一律” 嚴(yán)管公務(wù)用車使用； “四不準(zhǔn)” 約束干部職工上班； “四節(jié)約” 削減機(jī)關(guān)辦公費(fèi)用； “四公開” 監(jiān)督三公經(jīng)費(fèi)支出；“四取消” 行政經(jīng)濟(jì)雙管齊下， 嚴(yán)處違紀(jì)違規(guī)。
（六）、 強(qiáng)化了檢查考評(píng)、 責(zé)任追究責(zé)任， 夯實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。
各黨組從責(zé)任追究主體、 內(nèi)容、 標(biāo)準(zhǔn)、 形式上做到明確， 把黨風(fēng)廉政工作同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到同部署、 同落實(shí)、 同檢查、 同考核， 加強(qiáng)對(duì)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查的力度。
每個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)都與分管領(lǐng)導(dǎo)、 二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、 各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書， 將責(zé)任進(jìn)行細(xì)化， 并根據(jù)劃分的“責(zé)任田” 建立了相應(yīng)的監(jiān)督檢查方案。
縣畜牧獸醫(yī)局還先后組織三個(gè)專班深入到全縣 10 個(gè)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)， 通過明察暗訪、 走訪群眾、 征求意見等方式， 對(duì)局屬各支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行監(jiān)督查辦。
縣林業(yè)局在系統(tǒng)內(nèi)明確規(guī)定， 受到縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)和立
案查處的， 取消責(zé)任人當(dāng)年的各種獎(jiǎng)項(xiàng)， 調(diào)往邊遠(yuǎn)高山站場(chǎng)鍛煉。
縣工商聯(lián)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和單位績效考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤， 對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的個(gè)人予以處罰， 以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
?。ㄆ撸?、 以活動(dòng)為載體， 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。
現(xiàn)在正值群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和第十五個(gè)“黨風(fēng)廉政” 宣教月活動(dòng)開展之際， 縣工商聯(lián)開展了以“五個(gè)一” 為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)， 即開展一次“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神” 活動(dòng)；召開一次反腐倡廉警示教育活動(dòng)； 辦好一個(gè)廉政文化學(xué)習(xí)園地； 召開一次支部書記廉政工作會(huì)議；開展一次廉政文化進(jìn)企業(yè)的調(diào)研活動(dòng)， 還在行業(yè)內(nèi)部開展以信心、 信任、 信念、 信譽(yù)為主題的“四信” 教育活動(dòng),聯(lián)合建始電視臺(tái)舉辦“家勝企業(yè)大講堂”， 把廉政之風(fēng)吹進(jìn)企業(yè)內(nèi)部， 在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
縣 殘聯(lián)在五月開展“助殘日”， 在鄉(xiāng)鎮(zhèn) 11 個(gè)維權(quán)站為殘疾人提供法律援助， 領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層為殘疾人解決問題。
（八）、 加強(qiáng)聯(lián)系， 支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作。
黨委（組）
對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重視和支持程度， 直接決定著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的推進(jìn)力度和實(shí)際成效。
各衩調(diào)研單位都能夠?yàn)榧o(jì)委工作的開展創(chuàng)造條件， 提供方便，對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)需要有關(guān)方面協(xié)助的案件， 積極協(xié)調(diào)并給予支持， 形成辦案合力。
如林業(yè)局局長親自派人派車直接為辦案組服務(wù)。
二、 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任過程中存在的問題
（一）、 領(lǐng)導(dǎo)思想上認(rèn)識(shí)不到位， “主體責(zé)任” 需加強(qiáng)。
黨的十八屆三中全會(huì)明確指出， 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 黨委（組）
負(fù)主體責(zé)任， 貫穿于各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作之中， 黨委（組）
能否落實(shí)好主體責(zé)任直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任， 領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
由此可見， 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任的承擔(dān)者， 是責(zé)任制執(zhí)行的履行者， 是落實(shí)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)者。
但在一些被調(diào)研單位， 特別是人數(shù)較少的群團(tuán)部門， 有些領(lǐng)導(dǎo)仍然對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不清， 有的認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)就行了， 黨風(fēng)廉政建設(shè)差一點(diǎn)無關(guān)大局， 得過且過； 有的認(rèn)為保持潔身自好， 班子成員和機(jī)關(guān)干部沒有違紀(jì)違法行為就是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)； 有的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事， 自己只是“支持、 配合紀(jì)委的工作”。
甚至有人認(rèn)為， 成立紀(jì)工委、 監(jiān)察分局是“找麻煩”、“添亂”， 辦事不按程序， 不講規(guī)距的現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。
正是這些主要領(lǐng)導(dǎo)干部沒有在思想上真正轉(zhuǎn)變過來， 導(dǎo)致個(gè)別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工不明確， 工作思路不清晰， 工作任務(wù)和目標(biāo)流于形式。
（二）、 黨風(fēng)廉政建設(shè)停留在表面， 執(zhí)行和落實(shí)不夠。
按照責(zé)任制要求， 大部分單位都將責(zé)任層層分解， 制定出了一系列崗位職責(zé)、 制度、 目標(biāo)和實(shí)施辦法， 將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、 股室負(fù)責(zé)人、 工作負(fù)責(zé)人， 并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
然而， 當(dāng)前依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象：
制度制定完成了， 責(zé)任狀簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確” 上， 沒有行動(dòng)的具體化， 在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟， 重制度輕執(zhí)行， 執(zhí)行不嚴(yán)， 落實(shí)不實(shí)。
（三）、 重單位業(yè)務(wù)， 輕黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在此次調(diào)查中， 存在一個(gè)普遍現(xiàn)象：
單位職工多， 股室分工明確， 有專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位， 在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上明顯更有力度。
在一些人數(shù)較少的黨群部門， 在調(diào)查中表明，由于單位業(yè)務(wù)單一， 工作人員少， 沒有二級(jí)單位， 就沒有太多精力再抓黨風(fēng)廉政建設(shè)， 使業(yè)務(wù)工
作與黨風(fēng)廉政建設(shè)脫節(jié)， 更有的單位認(rèn)為自己業(yè)務(wù)單一， 行政審批程序嚴(yán)格完善， 不存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)， 從而放松甚至忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
人數(shù)少， 業(yè)務(wù)單一的單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)到底如何抓， 也成為一個(gè)值得深入思考的問題。
?。ㄋ模?、 考核形式單一。
在此次檢查的七個(gè)單位中， 在對(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督考核上方法上基本都是采取年初分解， 半年匯報(bào)， 年終考核的形式， 沒有一個(gè)單位進(jìn)行了不定期的抽查， 平時(shí)也很少督導(dǎo)檢查。
在考核形式上也主要以聽匯報(bào)、 看資料為主， 考核形式單一， 創(chuàng)新不夠。
三、 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任， 堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（一）、 領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 關(guān)鍵就是要強(qiáng)化責(zé)任主體意識(shí)， 理清思路， 突出重點(diǎn)。
只有領(lǐng)導(dǎo)重視， 才能對(duì)自己所管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)敢抓敢管， 認(rèn)真負(fù)責(zé)， 找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口。
黨組還應(yīng)該做到帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 率先垂范， 上行下效， 做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人、 領(lǐng)路人， 牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、 不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、 抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念。
（二）、 強(qiáng)化責(zé)任是重點(diǎn)。
履行好主體責(zé)任， 黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)全面責(zé)任， 要擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、 教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、 責(zé)任追究之責(zé)； 領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)分工， 切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”， 種好自己的“責(zé)任田”， 一級(jí)管一級(jí)， 一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)， 責(zé)任意識(shí)強(qiáng)一點(diǎn)， 推進(jìn)力度大一點(diǎn)。
在制定責(zé)任制的時(shí)候，要根據(jù)各單位的實(shí)際， 緊緊圍繞“誰承擔(dān)、 承擔(dān)什么， 怎樣承擔(dān)” 提出具體的責(zé)任分解。
一些人數(shù)較少， 業(yè)務(wù)量大的部門更是要將責(zé)任細(xì)化到具體股室負(fù)責(zé)人、 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)...