下面是小編為大家整理的對“新常態”認識及新常態下紀檢監察工作,供大家參考。
對“新常態”的認識及新常態下的紀檢監察工作
2014 年5 月 ***在河南考察時首次提及“新常態”, 6 個月 后的 APEC 峰會上, 在題為《謀求持久發展共筑亞太夢想》 的主旨演講中, ***首次系統闡述了 “新常態”。
如何理解新常態, 如何應對新常態, 新常態下如何作為, 成為當下黨員 領導干部必須要面對和思考的問題。
通過近期的學習和思考, 下面我談兩點對“新常態” 的思考:
一、 我對“新常態” 的認識和理解。
黨的十八大以來, 我國的經濟社會形態呈現出許多與以往不同的特征, 出現了 一些“新常態”。在經濟方面, 以往的追求高速增長, 已轉變為求質量保就業可持續的中高速增長, 在未來一段時間內, 中高速增長將是經濟領域的“新常態”。
在政治和社會生活方面, 以***總書記為首的黨中央堅持黨要管黨、 從嚴治黨, 從出臺八項規定, 堅持群眾路線, 到正風肅紀,重點整治“四風” 突出問題, 從加強權力運行的監督和制約, 扎緊制度的籠子, 到高壓反腐零容忍懲治腐敗, 使抓作風建設、 反腐倡廉已成為“新常態”。
黨的十八屆四中全會作出了 《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》, 隨著依法治國的推進, 我國的治理體系和治理能力建設也將呈現出新的常態化趨勢。
此外, 在建設社會主義文化強國、 大力推進生態文明建設、 加強國防和軍隊建設、 國際關系和中國外交戰略等方面, 新一代中央領導人也已經營造了 “新常態”。黨的十八大做出的全面深化改革的戰略部署, 十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》, 更是為“新常態” 的形成創造了 良好的條件, 賦予了“新常態” 更全面的內涵和意義。
可以說, 在當下, 新常態已大量出現, 今后還將持續涌現。
因此,我理解“新常態” 并不單單指某一方面的“新”, 而是包括了 經濟、社會、 政治、 文化、 生態等方方面出現的新變化、 新趨勢、 新要求。
這就要求我們在看待新常態的時候要堅持全面的觀點, 充分認識到不論我們處在什么位置、 從事什么工作, 都處于“新常態” 下, 主動認識新常態, 認真研究新常態, 正確把握新常態, 積極對接新常態, 并切實拿出新方法、 新舉措去應對、 去擔當、 去創新, 切實以工作的新成效推動新常態的持續發展。
二、 如何做好新常態下的紀檢監察工作。
當下, 我國改革開放進入了 一個新的歷史階段, 黨風廉政建設和反腐敗工作也進入了 一個新的改革發展時期。
******、 王岐山書記對紀檢監察工作做出了一系列重要批示指示, 省、 市有關領導對紀檢監察工作也提出了 新要求, 面對新形勢新任務, 我們必須有新思路新舉措, 以改革創新推動形成紀檢監察工作的新常態。
要推動形成落實“兩個責任” 的新常態。
落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任, 是黨章賦予各級黨委和紀委的重要職責,是堅持黨要管黨、 從嚴治黨的必然要求和重要舉措, 是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。
作為紀檢監察機關必須把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上來, 強化責任意識, 勇于責任擔當, 抓好責任落實。
要切實厘清主體責任和監督責任, 聚焦主責主業, 轉職能、 轉方式、 轉作風, 切實執好紀、 問好責、 把好關。
要推動形成懲治腐敗的新常態。
始終保持懲治腐敗的高壓態勢,對腐敗行為堅持“零容忍”, 切實做到有案必查、 有腐必懲、 有貪必反。
運用法治思維和法治方式反對腐敗, 堅持抓早抓小、 防微杜漸,對黨員 干部的問題要早發現、 早教育、 早提醒, 防止小問題拖成大案件。
堅持“老虎”、“蒼蠅” 一起打, 重點查處十八大后不收斂不收手,問題反映集中、 群眾反映強烈, 現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部, 堅決遏制腐敗現象在一些領域滋生蔓延勢頭, 為建設新常態下的廉潔 XX、 幸福 XX 貢獻力量。
要推動形成作風建設的新常態。
作風建設永遠在路上, 永遠沒有
休止符, 必須抓常、 抓細、 抓長, 持續努力、 久久為功。
扭住貫徹落實中央八項規定和省、 市、 縣相關規定精神不放, 一年一年抓下去,一個時間節點一個時間節點地抓, 堅決防止反彈。
健全改進作風常態化機制, 推進作風建設監督檢查工作常態化、 制度化, 嚴格執紀監督,加大懲戒問責力度, 及時查處違紀違規行為, 點名 道姓通報曝光。
要推動形成監督檢查的新常態。
紀檢監察機關要為服務新常態、保障新常態提供堅強紀律保證。
建立健全對中央、 省、 市和縣委、 縣政府重大決策部署執行情況定期檢查和專項督查通報制度, 加強對政府職能部門履職情況的監督檢查, 嚴肅查處有令不行、 有禁不止的行為, 為保障發展清障排污、 保駕護航。
切實加強對權力運行的制約和監督, 把權力關進制度的籠子。
針對紀檢監察體制改革后行政監察工作面臨的新形勢、 新任務、 新要求, 積極探索履行行政監察職能的新途徑、 新方法、 新手段, 全面推動“監督的再監督, 檢查的再檢查”,以改革的辦法推動紀檢監察工作形成新常態。
要推動形成從嚴監管的新常態。
切實加強對黨員 干部干部的監管, 發現問題的絕不包庇隱瞞, 姑息遷就。
把嚴格要求、 嚴格教育、嚴格管理、 嚴格監督貫穿于干部隊伍建設的全過程, 引 導廣大干部正確行使權力, 依法用權、 秉公用權、 廉潔用權, 做到心有所畏、 言有所戒、 行有所止, 處理好公和私、 情和法、 利和法的關系, 始終做到心中有黨、 心中有民、 心中有責、 心中有戒, 以實實在在的工作成效回應群眾的新期待, 服務和保障新常態。
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