下面是小編為大家整理的2022年國企書記在基層單位黨組織書記現場述職評議工作會上講話,供大家參考。

根據公司黨委統一安排，今天我們組織部分基層單位黨（工）委書記、紀工委書記現場述職。剛才聽取了X位同志的述職，客觀回顧了一年來的黨建工作，查找了問題，分析了原因，制定了措施，我感到非常好。通過述職，大家亮出了家底、曬出了成績、提出了問題、比出了作為。希望大家能夠相互學習，取長補短，特別是要正視自身存在的問題和不足，把握工作中的難點和重點，認真抓好整改落實。

下面，我就如何進一步抓好黨建及生產經營工作講三點意見。

首先，要牢固樹立“三個”意識

1.牢固樹立政治意識。旗幟鮮明講政治是黨的優良傳統和特有優勢，也是對領導干部最基本的要求。什么叫講政治——保安全、保穩定、保效益、保信譽就是最大的政治。安全質量上出了問題，隊伍不穩、效益信譽受損，半點政治都沒有。如何做到講政治，我想要著重做好四點：一要把準政治方向。******指出：“黨員干部必須堅持堅定正確的政治方向，并為秉持的理想信念矢志不渝奮斗。”具體到公司來說，就是以“五大形象”的精神狀態，打造一流公司。這就是我們的政治方向，我們要堅持這樣的理想信念，并為之不懈奮斗。二要站穩政治立場。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。面對企業轉型升級的關鍵時期，黨員干部對黨忠誠、與企業同心，站穩立場、保持定力，比任何時候都更加重要。三要嚴守政治紀律。在黨的紀律中，政治紀律是打頭的、管總的，是政治方向的導航標。必須時刻繃緊政治紀律這根弦，講政治、顧大局、懂規矩、守紀律，為企業發展營造風清氣正的政治生態。四要勇于擔當。鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家”。?

2.牢固樹立大局意識。對于在座的各位書記來說，要善于把握大局、服務大局、維護大局。一是自覺把握大局。“生于憂患，死于安樂”，各位書記要堅持守土有責、守土盡責，要常觀大勢、常思大局，時刻掌握項目生產安全形勢和隱藏其中的風險挑戰，做到未雨綢繆，確保企業平穩健康發展。二是主動服務大局。各級領導干部要把思想和行動統一到公司的決策部署上來，堅決防止抱殘守缺、滿足小成的短視行為，要以功成不必在我的態度，兢兢業業、排除萬難去完成任務目標。三是堅決維護大局。公司發展到現在是幾千名員工辛苦打拼的結果，絕不允許任何人破壞。我們的黨員干部必須帶頭堅決維護企業發展大局，大力弘揚風清氣正主旋律 ，堅決抵制歪風邪氣，凝聚干事創業正能量。

3.牢固樹立自我革命意識。自我革命是“強身健體”的有力武器，只有認清自己，找準差距，才能真正的干好本職工作。有問題看不到、看到問題不講出來，這就是最大的問題。“君子檢身，常若有過”。要勇于刀刃向內、自我革命,一是要把自己擺進去。要對照黨紀企規認真自查，看企業的決策部署是不是做到了有力落實，日常生活中有沒有違反紀律規矩，開展工作中有沒有違反八項規定。面對問題，要真正把自己擺進去，做到勇于發現、客觀對待、堅決整改。二是要敢于談問題。要敢于把問題拿到面上來講，敢于深挖細查根源，通過層層剝筍、深入分析，真正找準病灶、查到病根。只有這樣，才能更好地解決問題，補齊補強短板，不斷推動項目高質量發展。

二、聚焦“五個關鍵”，在夯實基層黨建工作基礎上做實功

各級黨組織要進一步樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把強基固本作為工作的重中之重，更加注重組織體系建設,著力在固根本、揚優勢、補短板、強弱項上下功夫，全面提高基層組織的凝聚力和戰斗力。

1.持續鞏固黨史學習教育成果。教育引導廣大黨員干部把做到“兩個維護”體現到堅決貫徹中央決策部署的政治自覺上，體現到履職盡責的工作實效上，真正把教育成效轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動，轉化為加快改革、推動發展的強大動力，轉化為完善治理體系、提升治理能力現代化的務實舉措。

2.深化黨支部建設標準化工作。一些基層黨組織搞形式主義,把標準化建設搞成了“盒子黨建”“臺賬黨建”，形式大于內容，這就違背了標準化建設的初衷，大家對此一定要高度重視、堅決糾正。要把貫徹《黨支部工作條例》和推進黨支部建設標準化有機結合起來,從提升黨組織組織力、嚴格落實黨組織生活、提高黨員黨性修養和提升群眾滿意度等方面入手，把抓落實、促規范和重創新、樹品牌統一起來，確保“規定動作”不走樣、做到位，“自選動作”有特色、做精彩。黨務部要在鞏固深化現有黨建創新品牌的基礎上，指導、引導各基層黨組織發揚首創精神，緊跟公司發展步伐、緊貼職工關切期盼，大膽創新、勇于改革,努力推出一批叫得響、立得住的示范黨支部。

3.從嚴從實抓好黨員教育管理。黨員教育管理是黨的建設的一項基礎性經常性工作。前段時間暴露出我們一些基層黨組織在黨員教育方面存在的不嚴、不實的問題。各級黨組織要以此為鑒、高度重視，切實把黨員教育管理放在更加突出的位置，認真抓好《條例》的貫徹落實，著力激發黨組織的生機活力,努力建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

4.開展黨建工作要深入融合生產實際。各級黨組織書記一定要強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建出問題是瀆職”的意識，沉下心來抓主業。堅持在找準黨建與生產經營工作結合點上深入思考，深度融合，互聯互通，實現相互促進，同向同力。要切實發揮黨建工作在國有企業的獨特優勢，把黨的領導和完善項目管理統一起來，著力使黨組織政治核心作用融入項目制度，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為項目發展的競爭優勢、創新優勢，為項目保安全保穩定保效益指引方向、凝聚力量、保駕護航。

5.推動全面從嚴治黨向縱深發展。抓基層黨建工作,必須牽住責任制這個“牛鼻子”。各級黨組織要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，把高標準立起來，把嚴要求落下去，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。要織牢監督執紀防護網，嚴督嚴管，堅持行賄受賄一起查,對損公肥私、包庇縱容等腐敗行為零容忍，對破壞和諧環境、阻礙改革發展、誣告陷害的快查嚴懲，對不作為、慢作為、差作為的堅決淘汰，最大限度激勵廣大黨員干部大膽想、大膽闖、大膽試，快干巧干拼命干。

第三，要切實增強自身領導本領

1.增強自我學習的本領。學習是事業進步的階梯，面對企業發展的新征程，黨員領導干部要帶頭學，學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，要先之勞之、率先垂范，不僅要學理論、學黨務、還要學工程、學運輸，大興學習之風。“為學之實，固在踐履”，學習的目的在于應用，要緊密聯系工作實際，不斷解決項目發展中的重大問題、一線職工反映強烈的問題、工程質量節點的緊迫問題，要切實把學習成果轉化為做好本職工作、推動項目良好發展的生動實踐。
    2.增強駕馭風險的本領。隨著公司規模的不斷擴大，各種矛盾疊加，風險隱患集聚，這要求我們要健全各類風險防控機制，善于處理各種復雜矛盾，勇于戰勝發展道路上的各種困難，牢牢把握主動權。要增強憂患意識，下好先手棋、打好主動仗；
要加強風險管理體系建設，堅持問題導向，彌補制度短板，建立風險案例庫，真正的把風險案例擺出來、查原因、立措施，防止類似事件再次發生；
要重點防控三類風險：安全質量風險、法律風險，尤其對施工項目，對潛在的風險一定要超前研判，分析原因，制定措施，防止給企業造成不必要的損失。

3.增強做好群眾工作的本領。黨組織書記要帶頭深入群眾、深入現場，及時摸排掌握困難職工的生活工作需求，幫助解決實際困難，讓職工群眾有獲得感、幸福感。不可否認，我們基層的一些黨員干部與一線職工缺少共同語言，不了解職工所需，抓工作推進用心多，從職工立場出發、換位思考的少，久而久之，就會失去職工群眾的信任甚至產生對立情緒。得民心者得天下。我們黨之所以能在100年的發展歷程中，戰勝各種艱難險阻，其關鍵就在于始終保持同人民群眾的血肉聯系。對于企業來說同樣如此。

同志們，抓好黨建工作使命光榮、責任重大。各基層黨組織書記、紀工委書記要以這次專項述職會議為新起點，改進作風、抓好落實，努力促進基層黨建工作更進一步，為建設一流企業做出更大的貢獻。

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