主任、省總工會(huì)原****斌曾兩次批示將這一做法推廣全省。2009年,中央電視臺(tái)四套、七套分別對(duì)該區(qū)留守子女關(guān)愛(ài)工作給予了報(bào)道。
打造就業(yè)幫助平臺(tái)。“授人以魚(yú)不如授人以漁”,只有做好職工的再就業(yè)工作,才能真正幫助困難職工實(shí)現(xiàn)脫貧解困。一是小額借款幫助再就業(yè)。通過(guò)小額借款扶持,變輸血為造血,幫助和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、困難職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。兩年來(lái),幫扶中心先后幫助熊林根、李廣仁等12名下崗困難職工實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè),吸納200多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。困難職工熊林根用小額借款創(chuàng)辦的正通飼料廠,目前固定資產(chǎn)10多萬(wàn)元,吸納12名下崗職工再就業(yè)。二是建立基地深化再就業(yè)。通過(guò)創(chuàng)辦下崗職工再就業(yè)基地,廣泛開(kāi)發(fā)再就業(yè)崗位,吸納下崗職工重新就業(yè)。幫扶中心共建立世中薯業(yè)、平橋工業(yè)園等7個(gè)“下崗職工再就業(yè)基地”,幫助近千人重新就業(yè)。三是開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)再就業(yè)。通過(guò)基地培訓(xùn)、聘請(qǐng)專(zhuān)家授課等措施,重點(diǎn)對(duì)下崗、失業(yè)職工,農(nóng)民工開(kāi)展多層次、多形式、多行業(yè)的技能培訓(xùn),以培訓(xùn)促進(jìn)再就業(yè)。尤其針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象,大力實(shí)施了農(nóng)民工技能再提升工程。從2008年下半年至今,全區(qū)共培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工4561人。在甘岸辦事處,依托該區(qū)域蔬菜生產(chǎn)協(xié)會(huì),對(duì)返鄉(xiāng)的600多名農(nóng)民工分批進(jìn)行了大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)培訓(xùn);農(nóng)民工劉建平接受培訓(xùn)后,建起了3個(gè)水泥骨架蔬菜大棚,每畝收入8000多元。在邢集鎮(zhèn)、明港工業(yè)管理區(qū)分別進(jìn)行了符合當(dāng)?shù)靥厣氖秤镁N植、家禽家畜養(yǎng)殖等實(shí)用技能培訓(xùn),培訓(xùn)農(nóng)民工達(dá)400多人。四是開(kāi)展活動(dòng)促進(jìn)就業(yè)。僅今年上半年,全區(qū)開(kāi)展大型用工洽談會(huì)2次。其中,4月27日舉辦的農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),省、市、區(qū)70多家企業(yè)進(jìn)駐招聘,現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位2000多個(gè)。
打造法律援助平臺(tái)。按照“依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、創(chuàng)新維權(quán)”的工作理念,切實(shí)為困難職工提供法律援助。一是成立“法律援助聯(lián)絡(luò)站”。在大廳設(shè)立了法律援助窗口,律師常年值班,無(wú)償提供法律咨詢(xún)和法律援助。2008年1月份,幫扶中心律師張慧君與市司法局一行遠(yuǎn)赴**為農(nóng)民工討要欠薪,其中為該區(qū)農(nóng)民工劉世清、李廣紅、高領(lǐng)等追討欠薪308萬(wàn)元。二是拓寬維權(quán)渠道。開(kāi)通了全省第一個(gè)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)熱線,累計(jì)受理農(nóng)民工投訴49起,為農(nóng)民工挽回經(jīng)濟(jì)損失970萬(wàn)元;建立了與司法、勞動(dòng)、安監(jiān)、新聞媒體等單位共同維護(hù)職工合法權(quán)益的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,在北京、鄭州、深圳、湖北十堰等地建立駐外農(nóng)民工維權(quán)中心10個(gè),共同做好職工、農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)和法律援助工作。2009年2月24日,平橋工業(yè)園農(nóng)民工彭傳輝來(lái)幫扶中心反映:在清理機(jī)器堵塞廢料時(shí)不慎鋸傷右手,請(qǐng)求工傷賠償。接報(bào)后,會(huì)同勞動(dòng)、司法、廠方協(xié)商,使彭傳輝于4月15日領(lǐng)取到了賠償金4.5504萬(wàn)元。三是加強(qiáng)宣傳教育。組織人員經(jīng)常深入廠礦企業(yè)、勞動(dòng)工地和生活社區(qū)開(kāi)展送知識(shí)、送文化活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工合法權(quán)益的自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí);精心舉辦適合職工需求的文體活動(dòng),以活動(dòng)凝聚人心,引導(dǎo)和激勵(lì)職工立足本職比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
打造心理輔助平臺(tái)。在大廳設(shè)立“心理咨詢(xún)臺(tái)”,聘請(qǐng)兩名心理醫(yī)生,重點(diǎn)對(duì)心理缺失、喪失信心,在工作和家庭方面存有嚴(yán)重心理問(wèn)題的職工進(jìn)行思想輔導(dǎo)和精神引領(lǐng)。水暖公司職工龐后榮,剛離婚后不久,公司因轉(zhuǎn)產(chǎn)被迫下崗,雙重打擊使她萬(wàn)念俱灰,幾度有輕生念頭。幫扶中心得知后,及時(shí)派出心理醫(yī)生與她談心、交流,使她重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。事后,她經(jīng)常說(shuō):“沒(méi)有黨和政府的關(guān)懷,沒(méi)有幫扶中心的精神心理幫扶,就沒(méi)有我的今天,黨給了我第二次生命”。高標(biāo)準(zhǔn)修建了“病友康復(fù)樂(lè)園”。利用區(qū)總工會(huì)房屋,精心裝飾,購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍、棋具,對(duì)患重大疾病、絕癥職工提供一個(gè)相互交流思想、心聲傾訴、學(xué)習(xí)娛樂(lè)的場(chǎng)所。
愛(ài)在真情中延伸
困難職工幫扶不是簡(jiǎn)單的短期行為,不是心血來(lái)潮的隨意之舉,而是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程。要使幫扶工作真正取得實(shí)效,就必須從工作機(jī)制上、網(wǎng)絡(luò)體系上、人員配置上下功夫,確保幫扶工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。
堅(jiān)持幫扶中心工作的常態(tài)化。招聘了幫扶中心專(zhuān)門(mén)工作人員,進(jìn)一步制定和完善了《幫扶中心工作人員崗位責(zé)任制》、《幫扶中心工作總則》、《幫扶中心工作流程》、《幫扶中心資金管理辦法》,并全部制度上墻。堅(jiān)持幫扶中心日常工作領(lǐng)導(dǎo)帶班制和中心工作人員“三個(gè)到位”制,即:領(lǐng)導(dǎo)輪流值班到位,感情到位,工作到位;真正讓困難職工感到幫扶中心就是“傾訴中心”、“溫暖中心”。
建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。區(qū)委書(shū)記張明春說(shuō):“實(shí)施困難幫扶,不僅解決了職工的實(shí)際困難,而且也融洽了黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)了干部的群眾觀念,減少了社會(huì)矛盾,促進(jìn)了社會(huì)和諧這項(xiàng)工作意義重大, 影響深遠(yuǎn)。我們會(huì)將這種幫扶、這種愛(ài)一直傳承下去。”一是建立聯(lián)動(dòng)幫 扶機(jī)制。以幫扶中心為主陣地,分別與民政、社保、教育、司法等職能部門(mén)建立了相互協(xié)作的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)幫扶職能整合和資源共享。二是召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。由區(qū)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,每月集中召開(kāi)各成員單位會(huì)議,針對(duì)幫扶工作中的重大事項(xiàng)和問(wèn)題,進(jìn)行集中研究、解決;三是實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。全區(qū)3000多名黨員干部分別與困難職工家庭結(jié)成對(duì)子,利用周末、節(jié)假日,深入困難職工家中送政策、送資金、送物資、送技術(shù),以實(shí)際行動(dòng)幫助困難職工。