學院全面從嚴治黨主體責任清單12篇學院全面從嚴治黨主體責任清單 從嚴治黨主體責任新清單 責任領導：項目領導班子成員完成期限：2019年12月底17.做好對職責范圍內關鍵少數的監督提示。開展談心下面是小編為大家整理的學院全面從嚴治黨主體責任清單12篇,供大家參考。
篇一：學院全面從嚴治黨主體責任清單
從嚴治黨主體責任新清單責任領導：項目領導班子成員完成期限：2019年12月底17.做好對職責范圍內"關鍵少數'的監督提示。開展談心談話，加強對分管系統、部門和聯系點單位"關鍵少數'的日常教育管理監督，準時把握思想和工作狀況以及群眾反映，提出具體要求。堅持以問題為導向，充分發揮監督執紀"
將權力關進制度的"籠子'，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
責任領導：項目領導班子成員完成期限：2019年12月底20.充分發揮黨支部班子"把方向、管大局、保落實'作用。仔細貫徹執行"三重一大'決策制度。建立健全黨務公開、廠務公開、重大決策征求意見等配套制度。加強對大宗物資設備選購、專業分包、領導人員履職待遇等重點領域開展專項監督檢查。責任領導：項目領導班子成員完成期限：2019年12月底21.協作公司紀委巡察巡察、審計、財務檢查等檢查工作，對檢查反饋問題，分析研判，逐一落實，仔細整改，并"舉一反三'制定相應措施，杜絕類似問題再次發生。責任領導：項目領導班子成員完成期限：2019年12月底(七)細化清單內容，層層壓實責任22.結合分管工作，討論制定領導班子全面從嚴治主體責任責任清單，明確細化責任內容，制定具體措施，確定完成期限，確保責任清單各項任務可操作、可落實、可監督、可檢查、可評估、可問責。將責任清單內容逐級向下分解細化，分解到崗、落實到人，確保全面從嚴治黨主體責任系統落細落實。責任領導：項目領導班子成員
完成期限：2019年12月底23.堅決貫徹落實上級黨委和紀委的部署要求，立足本職工作職責，協助支部主要負責人落實好主體責任。對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作定期討論、部署、檢查和報告，每年聽取黨風廉政建設狀況匯報不少于1次。責任領導：項目領導班子成員完成期限：2019年12月底24.堅決貫徹落實上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨的決策部署，結合實際討論部署項目全面從嚴治黨主體責任有關工作。全年開展專題討論或部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次。責任領導：項目領導班子成員完成期限：2019年12月底25.仔細落實《領導干部落實黨風廉政建設主體責任全程記實工作的意見》的相關要求，實事求是的記錄本人落實責任清單的工作狀況。責任領導：項目正職領導完成期限：2019年12月底26.全年向支部主要負責人至少匯報1次本人落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作狀況。責任領導：項目領導班子成員
篇二：學院全面從嚴治黨主體責任清單
2020年度全面從嚴治黨主體責任清單1.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，認真學**_____主義、__***、__***、“___”重要思想、科學發展觀、___新時代_____***，貫徹落實___和省、市、縣委各項決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，確保全面從嚴治黨落到實處。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室
完成時限：全年度
2.貫徹落實___八項規定精神，進一步糾正“___”問題，持之以恒正風肅紀。
責任單位：黨組
牽頭單位：各股(室)、中心
完成時限：全年度
3.討論和決定局黨支部發展黨員、處分黨員等重要事項。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部、辦公室、駐縣財政局紀檢組
完成時限：全年度
4.統籌推進全面從嚴治黨和審計工作，實現同部署、同落實、同檢查。每年研究制定包括黨建工作和黨風廉政建設、干___伍建設等在內的全面從嚴治黨，作出具體部署。每年簽定責任書，每半年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作。遇有重大問題或上級安排交辦的重要工作，及時研究部署。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室、局黨支部
完成時限：全年度
5.加強局___班子自身建設，帶頭發揚___、維護團結，敢抓敢管，勇于擔當，帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規定。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室、局黨支部
完成時限：全年度
6.認真學習和貫徹《黨政___干部選拔任用工作條例》和《推進___干部能上能下的若干規定(試行)》，堅持黨管干部原則和好干部標準，進一步規范和完善干部選拔任用程序，堅持干部任前網上廉政考試，撰寫任前廉政___和任前廉政談話，樹立正確的用人導向。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組
完成時限：全年度7.全面落實___工作機制，把___工作作為機關黨的建設和干___伍建設的重要內容，納入黨建工作責任制和干部考核機制，與審計工作同步推進。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部、辦公室
完成時限：全年度
8.督促局黨支部嚴格落實述責述廉、___生活會和___干部報告個人有關事項等黨內監督各項制度。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部
完成時限：12月底
9.支持縣紀委駐縣財政局紀檢組工作，協助紀檢組加強對黨風廉政建設工作的部署、檢查，對局機關內部發生重大違紀違法案件、重大責任事故或被上級通報批評等造成負面影響的重大問題，___逍遙文稿，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的___責任，及時查找問題原因，制定措施，建立完善相關制度，堵塞管理漏洞。
責任單位：黨組
牽頭單位：縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部、辦公室完成時限：全年度10.科學編制2020年度審計項目計劃，并抓好計劃執行落實。責任單位：黨組牽頭單位：各股(室)、中心完成時限：全年度11.根據省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動___八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，制定年度工作計劃和工作方案，每季完成審計督查情況報告。責任單位：黨組牽頭單位：財政金融股完成時限：每季第三個月20日前
12.貫徹落實___、省、市、縣關于___工作的決策部署，抓好______，切實解決群眾合理合法訴求，推動縣市___工作有效化解，依法維護正常___秩序。重點做好___登記、受理告知、實體___、答復反饋等工作。
責任單位：黨組
牽頭單位：辦公室
完成時限：全年度
13.強化對局機關黨建工作的___，落實黨建工作責任制，健全黨組統一___、黨組書記負總責、分管___具體抓、班子成員協同抓、基層黨___抓落實的責任機制，把黨建工作列入黨組重要議程，每年至少召開2次專題會議，聽取工作匯報，及時研究提出指導性意見、措施，注重發揮機關黨___的作用。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：6月、12月底
14.抓好機關思想___建設，研究并聽取機關思想___工作情況匯報，帶頭落實談心談話制度，中心組理論學習不少于12次，督促局黨支部抓好__***學習，推進機關作風建設。
責任單位：局黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：全年度
15.重視精神文明和群團、___工作，切實把精神文明建設擺上重要議事日程抓好落實，堅持把黨建帶群建納入黨建工作總體部署，推動群團工作落實，履行___工作第一責任人責任，團結黨外人士，有針對性地抓好___工作。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：全年度
16.加強___新時代_____***和黨的___精神的學習貫徹，開展“牢記使命”。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：全年度17.應當落實的其他全面從嚴治黨責任。
責任單位：黨組
牽頭單位：局黨支部
完成時限：全年度
(一)共性責任清單
1.認真學習貫徹______主義、__***、__***和“___”重要思想、科學發展觀、___新時代_____***，學習貫徹黨的理論和路線方針政策，強化理論武裝，始終不渝地堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
2.落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”。黨組書記是第一責任人，其他黨組成員負___責任，班子成員要積極參與黨組的______和決策，主動抓好分管范圍內的各項工作。
3.加強教育、監督和管理。對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的黨員干部要及時進行提醒談話，并督促整改;落實每年至少為局機關黨員干部上一次黨課;每年與黨組書記簽訂落實全面從嚴治黨責任書。
4.支持查糾問題線索。及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短，不大事化小、小事化了;重大問題線索要及時向主要負責人報告。堅持問題導向，督促整改存在的突出問題，每年對分管單位存在問題督辦不少于2次，積極支持駐縣財政局紀檢組開展各項工作。
5.抓好___集中制原則的貫徹落實。
6.應當落實的其他從嚴治黨責任。
(二)個性責任清單
1.黨組書記蘇文龍同志全面從嚴治黨主體責任清單
篇三：學院全面從嚴治黨主體責任清單
學院黨內監督責任清單為推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據《黨內監督條例》、《XX大學委員會關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《XX大學委員會黨內監督責任清單》相關要求，結合學院實際，制定XX學院黨內監督責任清單如下。
一、目標要求以黨的十九大精神為指導，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，強化黨內監督，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，做到各負其責、齊抓共管、有責必問、問責必嚴，保持黨的先進性和純潔性。二、黨內監督的責任主體及責任內容（一）學院黨委黨內監督責任院黨委負責學院黨的建設、思想政治工作、精神文明建設與安全穩定工作，承擔學院改革發展穩定責任，履行以下主要監督職責：1.領導黨內監督工作，按照黨章黨規和學校黨委部署要求，制定學院黨內監督制度和班子成員、基層黨支部監督責任清單并抓好督促檢查，促進黨內監督和外部監督相結合。2．加強對紀檢委員和紀律檢查工作的領導和監督，定期聽取紀檢委員工作報告，檢查其工作開展情況。3．對黨委委員、系（室）和基層黨支部及成員進行監督，發現問題及時糾正，問題嚴重的向校黨委匯報。
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4．支持配合教代會代表巡視、審計等工作，依據工作權限對反饋的問題認真查處和徹底整改，并嚴格責任追究。
5．組織簽訂學院黨風廉政建設責任書并開展責任考核，每年底向校黨委、校紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況。
6.對校黨委、校紀委工作提出意見和建議，開展監督。（二）黨委書記黨內監督責任學院黨委書記是學院黨內監督的第一責任人，履行以下主要監督職責：1．傳達學習學校黨委關于加強黨內監督的部署要求，主持制定學院黨內監督各項制度，健全監督體系。2．召開黨委委員會議，聽取學院領導班子工作匯報，檢查監督執紀問責工作情況，協調解決工作中的困難和問題。3．對院領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任情況進行監督檢查，發現苗頭性問題及時指出，督促其履行“一崗雙責”、廉潔自律。4．帶頭嚴格執行民主集中制，嚴守黨的紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。5落實工作報告制度，向校黨委報告履行監督責任情況，年終按時報送落實黨風廉政建設主體責任專題報告。6.帶頭做好述責述廉述學，如實報告個人有關事項，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴格要求，嚴格管理。
（三）紀檢委員責任紀檢委員在上級紀委和學院黨委的領導下，認真履行黨章賦予的
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職責，充分發揮黨內監督作用，全面落實監督責任。1.根據上級精神和決策部署，結合學院實際，向學院黨委提出黨
風廉政建設和反腐敗工作的建議。2.在院黨委的統一領導下，充分發揮組織協調作用，協助黨委強
化監督檢查，加強對學院領導班子及其成員的監督。3.協助院黨委組織開展廉政教育、警示教育、黨風黨紀教育，積
極組織參與相關部門開展的法治文化、廉政文化、紅色文化活動。4.加強對執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和
生活紀律情況和黨的路線方針政策、決議決定執行情況以及學校重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨紀行為，確保政令暢通。
6.搜集師生對學院管理工作的意見和有關訴求，對在工作中發現的苗頭性問題和隱患積極排查化解，重要的信訪隱患要及時向院黨委匯報。
7.協助院黨委抓好反腐敗工作，堅持抓早抓小，防止問題發展。協助校紀委查辦案件，發現黨員干部違規違紀行為要及時報告院黨委。
8.完成校紀委和院黨委交辦的其他工作。
（四）學院黨委班子成員責任
院黨委班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨內監督負主要領導責任，履行以下主要監督職責：
1．把黨內監督融入分管業務工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的從嚴治黨工作情況。
2．指導分管支部（系、室）制定從嚴治黨的具體措施，完善內部監督制度，加強風險防控。
3．加強分管支部（系室）黨員干部教育管理，督促分管支部（系-3-
室）及其負責人履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，及時向院黨委報告問題線索。
4．定期對分管支部（系室）落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核。定期向學院黨委匯報分管領域內的全面從嚴黨情況。
5．嚴格執行民主集中制，嚴守黨的紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。
（五）黨支部書記責任黨支部在所在系（室、班級）黨內監督中負主體責任，履行以下監督職責：1．維護黨的章程和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和學院黨委的決議決定。2．履行黨內監督責任，每年至少向學院黨委報告1次全情況，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯，依紀依規對違法亂紀黨員進行處理。3．維護黨的紀律，對學院黨委及領導班子進行監督，了解黨員、群眾對黨的工作和領導干部的意見，并及時向學院黨委反映情況。發現黨員違反紀律問題及時教育或者處理，問題嚴重的應當向學院黨委報告。4．帶頭做好述責述廉，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴格要求，嚴格管理。5．完成學院黨委交辦的其他任務。（七）黨員黨內監督責任1.加強對學院黨委及領導班子的民主監督，及時向學院黨委反
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映群眾意見和訴求。2.在學院黨員會議上有根據地批評黨組織和任何黨員，揭露和
糾正工作中存在的缺點和問題。3.參加組織開展的評議領導干部活動，勇于觸及矛盾問題、指
出缺點錯誤，對錯誤言行敢于較真、敢于斗爭。4.向黨負責地揭發、檢舉黨組織和任何黨員違紀違法的事實，
堅決反對一切派別活動和小集團活動，同腐敗現象作堅決斗爭。三、嚴格責任追究學院黨內監督責任主體及責任人，因履行職責不到位，工作不力，
造成工作失誤和嚴重后果的，根據情節輕重，按照黨內和學校相關規定，給予相關責任人書面檢查、通報批評、誡勉談話、責令辭職、黨內處分等責任追究處理。
四、相關事宜由XX學院黨委負責解釋。
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篇四：學院全面從嚴治黨主體責任清單
XX中學落實全面從嚴治黨主體責任清單一、校領導班子主體責任清單（一）切實加強組織領導，落實統一領導責任1.加強組織領導。堅持校黨委統一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導分工負責，各科室各負其責，依靠干部職工支持和參與，把全面從嚴治黨和反腐敗工作作為重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與教育教學工作一起研究部署、一起組織實施、一起檢查考核。2.結合教育教學工作實際，健全全面從嚴治黨主體責任制領導小組，落實領導小組職能，督促各科室、各支部認真履行主體責任。3.每年年初，根據市委、市政府、市紀委、市教育工作部署，結合本部門實際，制定工作計劃，對全面從嚴治黨主體責任制和懲防體系建設工作進行明確任務，夯實責任；召開落實全面從嚴治黨主體責任工作會議，做到主體責任明確，履責問責有遵循。4.校領導班子成員經常深入教學一線加強調研和督查指導，全面了解和掌握科室推進反腐倡廉建設的情況，幫助解決工作中存在的矛盾和實際困難，推動反腐倡廉建設各項任務落到實處。5.校黨委每季度至少專題研究落實全面從嚴治黨主體責任工作一次，不定期進行明察暗訪，及時全面掌握情況，制定有針對性的工作舉措。每年年底，校黨委向全體教職工通報落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況。（二）大力改進工作作風，落實作風建設責任1.大力弘揚黨的優良作風，堅決貫徹落實中央八項規定以及省市各項規章制度，持之以恒反對和糾正“四風”，建立健全改進作風建設長效機制。2.牢固樹立黨員意識和組織紀律觀念，嚴守政治紀律和政治規矩。3.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，扎實開展“兩學一做”學習教育，堅持和完善密切聯系群眾的各項制度。4.把全面從嚴治黨主體責任和反腐敗教育納入黨的思想教育和干部培訓工作總體部署，扎實開展黨性黨風黨紀教育，筑牢思想防線，強化文化引領，營造風清氣正、干事創業環境。
5.開展經常性的作風紀律監督檢查，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。
（三）嚴格規范選任程序，落實選人用人責任1.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部選拔任用工作堅決做到原則不動搖，標準不走樣，程序不變通，紀律不放松，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。2.堅持黨管干部原則，健全科學的干部選拔任用和管理監督機制，選好用好管好干部。3.嚴格執行干部選拔任用信息公開制度，自覺接受群眾監督。（四）嚴格執行廉潔自律規定，落實管班子、帶隊伍責任1.校黨委及班子成員要增強責任意識和擔當意識，牢記使命，敢抓敢管，認真抓好分工范圍內的全面從嚴治黨主體責任；要以身作則，以上率下，一級抓一級，一級帶一級，切實履行好抓班子、帶隊伍、作表率的政治責任，做到守土有責，守土盡責。2.模范執行黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，堅持以身作則，管好自己，管好家屬，自覺接受組織和群眾的監督，清廉自律，為民務實，樹立良好形象。（五）堅持預防為主方針，落實源頭治理責任1.強化對教職工的監督管理，圍繞重點部門、重點崗位，開展黨風廉政風險排查，建立健全內控機制。2.加強黨內監督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和一把手“四個不直接分管”制度，認真落實個人重大事項報告制度，開展述職述責述廉工作。3.及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發現，早提醒，早糾正，早查處；加強警示教育，剖析典型案例，以案說法，以案為鑒，健全制度，堵塞漏洞，防患未然；開展理想信念教育，筑牢“不想腐”的思想道德防線。4.全面深化黨務公開和校務公開，使權力公開透明、陽光運行。
二、校長XX同志責任清單（一）親自研究部署
1.主持學校全面工作，是學校落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人，對全校落實全面從嚴治黨主體責任負總責，堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針，及時貫徹落實市委、市紀委、市教育工委部署和要求，結合實際安排部署全面落實從嚴治黨主體責任工作，做到從嚴治黨主體責任工作與教育教學工作同部署，同落實，同檢查，同考核。
2.圍繞落實黨委主體責任，每年至少主持召開兩次落實全面從嚴治黨主體責任專題會議，分析研究落實從嚴治黨主體責任和反腐敗工作，聽取班子成員、各科室負責人述職述廉述效，并作出廉政評價。
3.親自參加和聽取落實全面從嚴治黨主體責任制考核情況匯報，了解掌握班子成員及各科室負責人廉潔從政情況，發現傾向性、苗頭性問題，采取談心談話、工作約談、提醒告誡等方式，督促履行落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守廉潔從政各項規定。
（二）做清正廉潔的表率4.把黨風廉政建設理論和黨紀條規列入黨委中心組學習重要內容，每年至少安排兩次專題學習活動，至少講一堂廉政黨課。5.自覺遵守中央八項規定、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格執行“三重一大”集體決策制度、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記和一把手“四不直管”等制度，做到嚴格按制度管權、管事、管人。6.帶頭做到不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；教育管理好配偶子女、親屬和身邊工作人員。（三）抓班子帶隊伍7.主持召開領導班子民主生活會，將落實全面從嚴治黨主體責任制情況納入民主生活會對照檢查重要內容，帶頭開展批評與自我批評。8.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事工作紀律，加強對科級干部的監督管理，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒談話并督促整改。（四）抓好本職工作和分管范圍工作
三、校其他班子成員責任清單（一）共性責任清單1.主動督辦落實（1）協助校長抓好落實全面從嚴治黨主體責任，積極參與黨委校委集體領導和決策，認真履行“一崗雙責”，分解落實分管范圍的從嚴治黨主體責任及工作任務，按時上報責任制落實情況、書面自查報告、述職述廉述效報告等。（2）對分管科室黨風廉政建設負主要領導責任，結合分管工作實際，指導制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，并督促抓好落實。開展經常性檢查督辦，嚴格考核，做到落實全面從嚴治黨主體責任與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2.加強教育管理（3）組織分管科室認真扎實開展“兩學一做”學習教育、黨性黨風黨紀教育、警示教育、廉潔文化教育和法律法規教育。（4）對分管科室中有苗頭性、傾向性問題人員及時進行廉政提醒談話，并督促整改。3.嚴格廉潔自律（5）嚴格執行中央八項規定，自覺遵守《準則》和《條例》，嚴格執行“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，自覺接受監督。（6）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律，教育管理好配偶子女、親屬和身邊工作人員。（7）積極參加領導班子民主生活會，在民主生活會上報告分管范圍內落實全面從嚴治黨主體責任情況和本人廉政情況，嚴肅開展批評與自我批評。4.支持查辦案件（8）及時發現和處理分管范圍內的違規違紀問題，不遮掩、不護短，支持執紀執法機關及時查處違紀違法案件。（二）個性責任清單1.書記XX同志個性清單
篇五：學院全面從嚴治黨主體責任清單
小學全面從嚴治黨主體責任清單小學全面從嚴治黨主體責任清單為強化從嚴治黨的政治責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《中國共產黨黨章》
《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和旗委組織部及教育局紀檢辦公室有關要求，結合工作實際，制定本清單。
一、黨支部班子黨風廉政建設責任清單：1、認真貫徹落實反腐倡廉工作部署，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，認真完成各自承擔的主辦、協辦任務，把黨風廉政建設融入學校各項工作之中。2、認真落實黨風廉政建設責任制，健全”一崗雙責”責任體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制責任分解、檢查考核和責任追究制度。3、按照教育系統懲防體系建設要求，深入推進反腐倡廉制度建設。4、積極開展廉潔教育，推進廉政文化建設，不斷營造校園良好氛圍。5、貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真執行組織生活會制度、開展述職述廉、廉政談話，規范廉潔從教行為。6、完善權力運行監控體系，將權力運行過程納入有效的民主監督、社會監督、領導監督和專門機關監督之中，規范領導干部的用權行為。7、繼續貫徹落實各級作風建設相關規定，嚴格執行教育系統師德建設十項禁令。8、認真貫徹執行干部選拔任用工作有關規定，防止和糾正用人上的不正之風。9、認真執行“收支兩條線”管理規定，嚴禁設立“小金庫”；嚴格執行教師績效工作改革的有關規定；嚴格規范學校公有房屋、土地等經營性資產管理；嚴格執行政府采購的各項
規定；規范校舍安全工程管理和其他基建項目管理。10、深入推進黨務公開、校務公開；進一步健全教代會制度，拓展民主管理渠道，進一
步深化民主管理；進一步規范工會會費的使用管理。11、規范教育收費、學校招生等教育行政行為，堅決糾正有償家教、收受家長禮品禮金
等不正之風。二、支部書記張艷飛第一責任人責任清單：1、履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，研究制定黨風廉政建設工作計劃、
目標要求和具體措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。2、參加涉及黨風廉政建設會議和活動，落實有關重要文件精神。3、全面掌握本單位黨風廉政建設工作情況，及時聽取黨員干部履行崗位責任情況匯報，
對作風建設和責任落實情況進行檢查。4、認真履行管好班子帶好隊伍責任，定期進行責任約談。堅持抓早抓小，對黨員干部苗
頭性、傾向性問題及時談話提醒。5、為學校黨員講授廉政黨課。6、帶頭執行黨內政治生活制度，帶頭執行民主集中制和議事規則，帶頭開展批評和自我
批評。自覺接受組織和社會監督，管好親屬及身邊工作人員。三、班子成員主體責任清單：1、根據工作分工，落實“一崗雙責”，定期研究、部署和報告分管范圍內的黨風廉政建
設工作。2、檢查、指導分管處室及學科組，把黨風廉政建設要求融入業務工作，加強廉政風險防
控，每半年聽取1次分管處室或學科組黨風廉政建設匯報。3、加強黨員干部經常性廉潔教育，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
全年與分管處室和學科主任，部主任廉政談話不少于1次。4、帶頭執行黨內政治生活，帶頭執行民主集中制和議事規則，帶頭開展批評和自我批評。
自覺接受組織和社會監督，管好親屬及身邊工作人員。5、向黨支部書記提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議，協助制定工作方案及分解責任清
單。6、協助支部書記開展作風建設專項檢查。加大重要節點的安排部署和監督力度。7、協助支部書記開展黨風黨紀宣傳教育。8、協助支部書記認真落實黨內監督各項制度，參與學校“三重一大”事項的監督。
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篇六：學院全面從嚴治黨主體責任清單
全面從嚴治黨責任清單單位：彭陽縣農牧局
時間：2018年3月21日
序號
1
責任人
局領導班子
責任內容
措施和要求
加強組織領導。深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、自治區紀委十二屆二次全會、市紀委四屆三次全會和縣委八屆二次全會、縣紀委八屆三次全會精神，研究部署農牧系統黨風廉政建設工作，結合實際，制定主體責任清單，明確黨委領導班子、主要負責人、班子成員和局屬各單位履行主體責任的具體內容和職責分工，形成責任分解、檢查監督、倒查追究有機統一的責任體系，層層傳導壓力、逐級壓實責任。
一是堅持教育從嚴，深化“兩學一做”學習教育成果，把黨風廉政建設學習教育納入學習宣傳和干部教育總體安排，落實好“6+X”主題黨日活動、“三會一課”制度、黨委中心組學習制度和民主評議黨員等。二是堅持把黨風廉政建設同業務工作同部署、同落實、同考核，做到開展工作有人員、有記錄、有總結，每季度聽取局領導班子及局屬各單位主要負責人履行責任和個人廉潔從政情況報告不少于1次，每季度專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。三是結合農牧工作實際和班子成員職責分工，落實好黨風廉政建設主體責任的領導之責、學習教育之責、監督管理之責等。四是層層簽訂《彭陽縣農牧局局屬單位黨風廉政建設主體責任責任書》，抓好任務分工和責任分解，制定落實工作方案，落實各支部黨建工作責任制，層層傳導壓力。五是制定考核細則和考核方法，加強工作日常指導和檢查，嚴格開展黨風廉政建設考核，提升考核效果。
備注
強化工作措施。嚴格落實黨風廉政建設主一是調整局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確職責分
體責任，強化黨風廉政建設和反腐敗工作領導工，充分發揮領導小組職能。二是每季度召開一次黨風廉政建設
小組職能作用，定期召開專題會議，研究部署專題會議，聽取班子成員及各站所黨風廉政建設工作情況，安排
2
局領導班子工作，形成齊抓共管、人人有責的工作局面；部署下季度工作，每半年組織局領導班子成員和下屬單位主要負
強化工作指導，督促單位履行主體責任，形成責人述廉述責。三是年底局黨委向上一級黨委和紀委書面報告本
上下貫通、層層負責的工作格局。
年度履行黨風廉政建設主體責任情況。
-1-
一是堅持選拔任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、
清正廉潔的黨員干部。二是積極支持黨員干部參加公開選拔考試
選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選
和干部交流，鼓勵黨員干部參加更高層次學歷教育，加強對年輕
拔任用工作條例》，建立健全科學規范選拔任
優秀黨員干部選拔任用工作，進一步優化干部隊伍結構。三是加
用機制；加強對干部選拔任用工作的監督，堅
強黨員干部管理。規范黨員發展程序，按照“十六字”方針把好
3
局領導班子決整治和嚴厲查處選人用人上不正之風和腐黨員入口關，建立完善黨員干部日常監管考核機制，建立符合本
敗問題；嚴格執行干部選拔任用責任倒查制，
局實際的績效考核評價體系。鞏固組織關系排查工作成果，加強
防止“帶病提拔”。
對機關黨員相關數據的維護、管理和更新，保證黨組織關系的科
學合理，進一步加強對“失聯”黨員處理工作，按規處置不合格
黨員。
深化作風建設。堅持把落實中央八項規定精神
一是完善落實領導干部深入基層調查研究、接訪下訪和信訪聯席
作為重點任務和經常性工作，緊盯老問題、關
會議制度，著力解決發生在群眾身邊的生冷硬推、與民爭利、欺
注新動向，堅持抓重大節點、抓從嚴查處、抓
壓百姓等損害群眾利益的“四風”問題。二是積極選派駐村工作
通報曝光，把糾正“四風”往深里抓、實里做。
隊員，開展干部“聯戶幫扶”活動，結合脫貧攻堅任務，每年下
扎實開展“干部作風轉變年活動”，重點糾正
4
局領導班子貫徹重大決策部署表態多、行動少、落實差，基層不少于12次，堅持深入基層宣傳各項惠農政策，傾聽群眾
呼聲，切實解決群眾困難，明確幫扶責任，履行幫扶職責。三是
對待服務群眾“推繞拖”等官僚主義、形式主
加強農業惠農項目驗收和項目資金監督管理等方面工作，加強惠
義問題。加強正面宣傳引導，倡導新風正氣，
農資金監管平臺工作，防止以權謀私、虛報冒領、貪污侵占等問
增強黨員、干部文化自覺和文化自信，以優良
題發生；嚴肅查處基層干部各類違紀違法問題。
的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。
加強宣傳教育。把黨風廉政宣傳教育納入黨的一是堅持把黨風廉政建設學習教育納入干部教育培訓總體安排，
宣傳工作和干部教育培訓總體安排，結合開展深化“黨風廉政宣傳教育月”活動，召開專題廉政教育大會，開
“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展展不少于兩次廉潔從政專題學習研討，營造落實黨風廉政建設的
5
局領導班子黨性黨風黨紀教育，深入推進廉政文化建設，良好氛圍。二是加強對黨員干部的日常監督管理，建立完善廉政
增強黨員干部文化自信，打牢拒腐防變的思想建設長效機制。三是嚴守政治紀律和農牧局各項具體規章制度，
道德防線。健全黨風廉政宣傳教育長效機制，對我行我素的當事人嚴肅處理，公開曝光。重視苗頭性、傾向性
實現黨風廉政教育常態化、規范化、制度化。問題抓早抓小，督促形成廉政自省意識。
-2-
強化權力制約和監督。切實加強對黨內政治生
一是嚴格執行民主集中制，擴大黨內民主，健全黨內外監督，全
活狀況、黨的路線方針政策、民主集中制等執
面推行權力公開透明運行和政府“三個清單”制度，對權力運行
行情況的監督檢查，督促單位局各級黨組織嚴
全過程監督。二是嚴格執行主要負責人“五個不直接分管”、
肅黨內政治生活、按照黨的組織原則和黨內生
6
局領導班子活準則辦事，讓批評和自我批評成為黨內生活“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、民主生活
會等制度。三是加強廉政風險防控機制建設，強化對農業惠農補
的常態。嚴格落實民主生活會制度，督促領導
貼、涉農項目招標等重點領域的監督管理。四是加強項目實施及
干部認真整改群眾反映、巡視巡察反饋、組織
資金使用的監管，公開透明財務運行和項目資金管理使用情況。
約談函詢的問題，自覺接受組織監督。
全力支持紀檢監察機關履行職責。積極配合推
一是積極配合紀委監督工作，保障紀檢組履行職責的相對獨
篇七：學院全面從嚴治黨主體責任清單
實行簽字背書制度每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次聽取從嚴治黨情況匯報解決從嚴治黨方面存在的突出問題每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀況解決存在的突出問題聽取鎮紀委履行監督責任情況匯報年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報2020年度全面從嚴治黨主體責任清單（含班子成員）（最新）
一、鎮黨委集體責任清單(一)加強組織領導1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，根據《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結合實際，研究制定鎮年度從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮紀委履行監督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。4.組織召開從嚴治黨領導小組聯席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。7.每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內容向黨代會報告。8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。9.健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度;建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確保可督可查，推動
工作做實做細。(二)選好用好干部10.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔
任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。11.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分
類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。12.加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不
為、不廉”等問題。(三)加強和改進作風建設13.全面貫徹落實中央八項規定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴
格執行《朝陽市貫徹執行中央八項規定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發現的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14.落實領導干部深入基層調查研究、解放下方和信訪聯席會議制度。
15.完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設常態化長效化機制。
16.認真履行黨委廉政承諾。(四)從源頭上防治腐敗17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。18.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，筑牢拒腐防變思想防線。19.加強從嚴治黨制度建設。健全完善領導班子議事規則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20.深化黨務、政務各領域辦事公開工作，簡政放權、實施黨組織職權清單、建立黨內監督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權力公開透明、陽光運行。
(五)領導和支持執紀執法工作21.嚴格執行《中國共產黨鏈接自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法規制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監督執紀“四種形態”，祝好違紀查出和責任追究。22.領導并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。23.全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。24.加強執紀執法隊伍建設。25.加強村級及鎮屬單位黨風廉政建設，對本單位、本部門發生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。二、黨委書記第一責任清單(一)親自研究部署1.根據省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關于從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結合實際，對全鎮從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務分解、督辦落實和組織領導工作。2.實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮紀委履行監督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關審簽、提出具體明確意見。
(二)準確把握廉政狀況3.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結果運用等重點環節，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。4.嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監督，督促其廉潔從政、發現違法違紀問題，及時報告;每年不少于兩次主持召開領導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調研，形成高質量調研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發現苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。(三)大力支持鎮紀委工作5.加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。6.采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實鎮紀委各項建設措施、明確紀委書記分工規定，配齊配強紀檢監察干部。(四)高度重視廉政教育7.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮黨委中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。8.組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。9.支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。(五)帶頭開展檢查考核10.組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結
經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取全鎮從嚴治黨責
任制考核情況匯報。12.對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。(六)做廉潔從政表率13.模范遵守中央八項規定精神、省市委意見、實施細則及黨員領
導干部從嚴治黨有關規定，帶頭踐行黨委廉政承諾。14.本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商
辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16.嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18.每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉。(七)抓好班子、帶好隊伍19.組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。20.加強對領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。21.加強對下級黨支部主要負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。三、黨委副書記、鎮長責任清單(一)主動研究部署1.根據省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安
排鎮政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3.參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。(二)準確把握廉政狀況4.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。5.及時全面掌握鎮領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。(三)大力支持紀委工作6.支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。7.加強對鎮監察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監察室提出的監察建議和監察決定。(四)高度重視廉政教育8.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮中心組學習重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。9.主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。(五)帶頭開展檢查考核10.帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。11.建立健全政府監管責任清單，督促開展監管責任落實情況監督檢查。12.對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。(六)做廉潔從政表率13.模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執行廉潔從政若干規定，自覺接受監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加
強從嚴治黨制度建設，模范遵守中央八項規定精神及黨員領導干部廉潔從政有關規定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規定和個人廉潔從政承諾。
14.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15.嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
16.每年向黨代會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告個人有關事項及家庭發生的重要事項。
(七)抓好班子、帶好隊伍17.組織召開鎮班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。18.加強對鎮班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。19.加強對鎮站所負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。四、黨委其他成員責任清單(一)共性責任清單1.主動研究部署(1)協助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內的從嚴治黨狀況。(2)參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。(3)結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。(4)堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規定。(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活
會上報告分管范圍內從嚴治黨情況。2.支持查辦案件(6)及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不
護短。(7)支持執紀執法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有
腐必懲。3.加強督促指導(8)對分管范圍內的從嚴治黨工作開展經常性的督促指導，對存在
的突出問題督促整改。(9)及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落
實。4.加強教育、監督和管理(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉
政提醒談話，并督促整改。(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每
年講一堂廉政黨課;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。(13)督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。6.嚴格廉潔自律(14)認真執行中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，積極踐行黨委廉政承諾。(15)本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
(16)嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
(17)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
(19)積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
(20)每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。(二)個性責任清單1.人大**個性責任清單(1)在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設。(2)組織鎮人大**團成員落實鎮黨委從嚴治黨各項規定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關”、“兩個一線”建設提供政治、紀律保障。(3)強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。(4)強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發輿情的監測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。2.黨委副書記個性責任清單(1)在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。(2)安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。(3)對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。(4)督促推進黨務政務公開工作，促進公開公正公平。
(5)抓好信訪維穩工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
(6)督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。(8)嚴格執行廉潔征兵“五條禁令”。(9)督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。3.黨委委員、紀委書記個性責任清單(1)領導全鎮紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務。(2)組織開展強農惠農政策落實情況的檢查，督促查處涉農亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。(3)督促查處涉農項目、涉農資金管理使用中違規違紀案件。(4)督促指導加強農村集體“三資”監管、村務公開等農村基層從嚴治黨事項。(5)督促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。(6)嚴格控制“三公”經費預算規模，深化“三公”經費公開工作。(7)維護黨章及其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。(8)協助黨委加強黨風建設，推進中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實;加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為;督促建立作風建設長效機制。(9)協助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用;加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監督檢查。(10)組織協調反腐敗工作，定期召開反腐敗協調小組工作會議，加強成員單位辦案協作配合，形成查辦案件工作合力。(11)以“零容忍”態度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發生在機關和
領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
(12)完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告;督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。
(13)嚴格實行“一案雙查”，對發生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
(15)加強對黨委成員的監督，實行提醒告知、述責述廉等制度。(16)加強對干部選拔任用工作的監督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。(17加強紀檢監察干部隊伍交流，及時調配優化干部結構。(18)加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法案件。(19)督促各村紀檢小組全面履行監督責任，完成從嚴治黨紀委監督責任清單工作任務。4.黨委委員、副鎮長個性責任清單(1)組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領域人士進行廉政建設宣傳教育，落實從嚴治黨責任。(2)每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。(3)組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設上開展調查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。(4)涉及分管領域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。(5)組織開展民主監督、接受人大監督做好工作。(6)發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。5.主任科員個性責任清單(1)堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核
辦法，牢固樹立“清廉為官、事業有為”的選人用人導向。(2)組織開展干部為政心態教育，加強選人用人監督檢查，防止和
糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環境。(3)督促落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。(4)對全鎮組織系統貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工
作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的情況開展監督檢查，督促整改存在的問題。
6.黨委委員專職委員個性責任清單結合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。一、鎮黨委集體責任清單(一)加強組織領導1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，結合實際，研究制定鎮年度從嚴治黨工作計劃，確定目標任務和工作舉措。2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題。3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。4.組織召開從嚴治黨領導小組聯席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。7.每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內容向黨委全會報告。8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。(二)選好用好干部
10.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12.加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
(三)加強和改進作風建設13.全面貫徹落實中央八項規定精神及省委、市委、市委實施細則，堅決糾正“四風”，堅持做到“七不準”，反對特權思想和特權行為。14.圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。15.完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考核評價工作，建立健全作風建設常態化長效化機制。16.認真履行黨委廉政承諾。(四)從源頭上防治腐敗17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。18.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，筑牢拒腐防變思想防線。19.加強從嚴治黨制度建設。嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。20.深化黨務、政務各領域辦事公開工作，推動權力公開透明、陽光運行。(五)領導和支持執紀執法工作21.領導并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。22.全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
23.加強執紀執法隊伍建設。二、黨委書記第一責任清單(一)親自研究部署1.根據省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，結合實際，對全鎮從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排。2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。(二)準確把握廉政狀況3.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握街道從嚴治黨和反腐敗工作狀況。4.及時全面掌握班子成員及村兩委班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。(三)大力支持鎮紀委工作5.加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。6.采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實紀委書記排名、分工規定，配齊配強紀檢監察干部。(四)高度重視廉政教育7.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮黨委中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。8.組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。9.支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。(五)帶頭開展檢查考核10.組織并帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取全鎮從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12.對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。(六)做廉潔從政表率13.模范遵守中央八項規定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規定，帶頭踐行黨委廉政承諾。14.本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。15.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。16.嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。18.每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述責述廉。(七)抓好班子、帶好隊伍19.組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。20.加強對領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。21.加強對下級黨支部主要負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。三、黨委副書記、鎮長責任清單(一)主動研究部署1.根據省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排辦事處從嚴治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，
分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。3.參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。(二)準確把握廉政狀況4.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全
面掌握清廉政府建設狀況。5.及時全面掌握鎮領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政
狀況并作出廉政評價。(三)大力支持紀委工作6.支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾
和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
7.加強對鎮監察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監察室提出的監察建議和監察決定。
(四)高度重視廉政教育8.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮中心組學習重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。9.主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。(五)帶頭開展檢查考核10.帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。11.建立健全政府監管責任清單，督促開展監管責任落實情況監督檢查。12.對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。(六)做廉潔從政表率13.模范遵守中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，嚴格踐行黨委廉政承諾，嚴格遵守領導用權“十不準”制度。14.本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企
業、社會中介服務等活動。15.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事
紀律。16.嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、
領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18.每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述責述廉。(七)抓好班子、帶好隊伍20.組織召開鎮班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。21.加強對鎮班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。22.加強對鎮站所負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。四、黨委其他成員責任清單(一)共性責任清單1.主動研究部署(1)協助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內的從嚴治黨狀況。(2)參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。(3)結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。(4)堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規定。(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內從嚴治黨情況。2.支持查辦案件
(6)及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短。
(7)支持執紀執法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導(8)對分管范圍內的從嚴治黨工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。(9)及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。4.加強教育、監督和管理(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。5.參加檢查考核(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。(13)督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。6.嚴格廉潔自律(14)認真執行中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，積極踐行黨委廉政承諾。(15)本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。(16)嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受
監督。(17)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人
事紀律。(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并
督促整改。(19)積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對
照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。(20)每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。(二)個性責任清單1.黨委副書記、人大**個性責任清單(1)在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨
建設。(2)安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、
查處執法中不規范、不廉潔的問題。(3)對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發
現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。(4)督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。(5)整治政法系統內的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅
決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。(6)督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督
促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。2.黨委副書記個性責任清單(1)在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨
建設。(2)安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、
查處執法中不規范、不廉潔的問題。(3)對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發
現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。
(4)督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。(5)整治政法系統內的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。(6)督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。(8)嚴格執行廉潔征兵“五條禁令”。(9)督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。3.黨委委員、紀委書記個性責任清單(1)領導全鎮紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務。(2)組織開展強農惠農政策落實情況的檢查，督促查處涉農亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。(3)督促查處涉農項目、涉農資金管理使用中違規違紀案件。(4)督促指導加強農村集體“三資”監管、村務公開等農村基層從嚴治黨事項。(5)督促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。(6)嚴格控制“三公”經費預算規模，深化“三公”經費公開工作。
篇八：學院全面從嚴治黨主體責任清單
學院黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單為進一步強化落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設，根據有關文件精神，結合學院工作實際，制定院黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單。
一、目標要求堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞學校和學院中心任務，充分發揮黨委政治核心作用，全面加強黨的建設，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，做到各負其責、齊抓共管、有責必問、問責必嚴，確保黨始終成為堅強領導核心。二、黨建工作的責任主體及責任內容學院黨委對全面從嚴治黨工作負總責，作為學院全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，黨委書記是第一責任人，負全面領導責任，黨委副書記和黨委委員在分管領域負直接領導責任，黨支部書記、黨政辦主任、學工辦主任、團委書記、黨建工作組織員對承擔的黨務工作負直接責任。（一）學院黨委領導班子集體責任1．嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，宣傳和執行黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人、依法治校的責任。2．貫徹落實學校黨委工作部署和決議決定，會同行政研究
決定單位重要事項，每年至少召開1次黨委會議專題研究部署基層從嚴治黨工作，加強謀劃黨建工作。
3．嚴格落實工作報告制度，每年至少向學校黨委報告1次履行全面從嚴治黨職責情況，全面聽取各黨支部履行全面從嚴治黨職責情況報告，推動落實基層黨建工作。
4．加強領導班子建設，抓好理論武裝，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，學院黨委中心組每年至少組織1次全面從嚴治黨專題學習。
5．加強基層組織、黨員隊伍、干部隊伍和人才隊伍建設，領導統一戰線、群團組織和教職工代表大會。
6．做好領導意識形態、精神文明、思想政治和保密等工作，維護學院的安全穩定；每年至少專題研究1次學校意識形態工作。
7．加強黨員干部作風建設，做好聯系群眾工作，每年至少開展1次基層全面從嚴治黨專題調研，及時掌握工作情況。
8．履行基層黨風廉政建設主體責任，推動黨風廉政建設責任制有效落實。
9．完成學校黨委交辦的其他黨建工作。（二）學院黨委書記責任
1.認真履行第一責任人職責，帶頭學習貫徹校黨委關于全面從嚴治黨各項規定、工作部署和決議決定。
2.每年不少于1次主持召開黨委專題會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，制定并組織實施工作計劃、制度措施，確保從
嚴治黨有效落實。3.每年向校黨委報告單位履行全面從嚴治黨職責情況、本人
履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議；全面聽取各黨支部履行全面從嚴治黨職責情況報告，推動基層黨建工作規范開展。
4．加強領導班子建設，維護班子團結。堅持民主集中制，嚴格執行黨政聯席會等制度。認真組織黨委中心組學習，定期開展領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，督促班子成員參加黨支部的組織生活會，落實黨員干部聯系群眾制度，促進班子成員提高理論水平，增強黨性修養，提升治校辦學能力。
5．加強黨支部建設和黨員教育管理。合理設置黨支部，選好配強黨支部書記，指導黨支部開展工作，組織開展黨支部年度量化考核，提升黨內凝聚力、戰斗力和創造力；堅持開展支部委員、預備黨員集中學習培訓，規范黨支部“三會一課”活動，引導黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。
6.加強黨員隊伍、干部隊伍和人才隊伍建設，領導統一戰線、群團組織工作和教職工代表大會；
7．抓好意識形態、精神文明、思想政治、師德師風和保密等工作，維護師生的思想穩定和安全穩定；
8.認真執行聯系科室制度、聯系支部制度、聽課制度等，定期深入教學、科研等基層一線調查研究，聽取師生意見、建議。
9.堅持以身作則，做好表率，帶頭遵守黨的“六大紀律”和
中央八項規定，自覺抵制“四風”。切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對黨風廉政建設負全面領導責任。
10.每年帶頭如實向校黨委報告個人有關事項，完成校黨委交辦的其他黨建工作。
（三）黨員行政正職責任
1．履行“一崗雙責”，協助黨委書記共同落實全面從嚴治黨要求。
2．維護領導班子團結，堅持黨政分工合作，保證行政工作貫徹落實黨政聯席會議的決議決定，執行黨委分配的工作任務。
3．協助黨委書記抓好意識形態、精神文明、思想政治、師德師風和保密等工作，共同加強干部隊伍與人才隊伍建設，維護師生的思想穩定和安全穩定。
4．帶頭遵守黨的“六大紀律”和中央八項規定，自覺反對和抵制“四風”的責任。
5.遵循學院議事規則，堅持集體領導、分工合作，貫徹民主集中制原則，充分發揮民主監督作用。
6.嚴格黨內組織生活，認真落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
7.履行廉政建設第一責任人職責，對職責范圍內的廉政建設負全面領導責任。
8.完成校黨委交辦的其它工作任務。
（四）學院黨委副書記責任
學院黨委副書記根據工作分工和崗位職責，對職責范圍內的全面從嚴治黨建設、對所分管的學工辦、團委、工會的全面從嚴治黨主體責任負主要領導責任。
1.認真學習貫徹學校黨委關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助黨委書記履行主體責任，自覺把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進落實。
2.對分管范圍內的全面從嚴治黨工作定期研究、部署、檢查和報告；督促指導分管科室結合實際加強紀律建設、作風建設、廉政教育、規范權力運行，研究、推動建立健全各項規章制度，抓好各項制度措施的落實。主動聽取分管科室全面從嚴治黨工作匯報，及時解決工作中的問題。
3.研究安排分管科室重點工作和重大事項，尤其是涉及人、財、物等事項，嚴格執行相關法規制度，同時跟進相應廉政風險防控措施。
4.協助學院黨委書記抓好意識形態、精神文明、思想政治、師德師風和保密等工作，共同加強干部隊伍與人才隊伍建設，維護學院安全穩定。
5.嚴格黨內組織生活，認真落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
6.自覺履行職責、落實責任，循規守紀、執行決策，認真落實聯系群眾等制度，落實“三嚴三實”要求，學校有關從嚴治黨、依法治校、廉潔從政規定，加強黨性修養，提高自身素質，主動接受校紀委、群眾等的監督，嚴格執行廉潔自律各項規定。
篇九：學院全面從嚴治黨主體責任清單
學校黨建“第一責任人”抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任述職述責報告
學校黨建“第一責任人”抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任述職述責報告一年來，在教育局黨委的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，認真履行黨建“第一責任人”職責，強化基層黨組織的政治核心作用，抓基層、轉作風、強服務、激活力，學校黨建工作得到進一步加強，工作述職如下：
一、成績清單1.明確自身職責，履行全面從嚴治黨的主體責任。
作為黨建第一責任人，我對黨建工作的認知程度很大程度上決定了黨建工作開展的力度與高度。針對黨建工作存在的突出問題我進行了歸納、梳理，科學地確立了書記項目，并通過行動研究攻克難題，全面提升了黨建工作水平。先后主持召開議黨會議15次、支部黨員大會5次、支委會11次，班子成員講黨課5節。組織、參與研討會5次，組織黨員集中學習28次，參與組織生活會2次，與支部黨員開展談心談話20余次，解決了個別黨員繳納黨費不主動、參與活動不積極、先鋒模范帶頭作用發揮不明顯、思想有波動等6個問題。
2.加大隊伍建設力度，夯實黨建工作的組織基礎。黨建工作是一項系統工程，我們黨支部重視對黨務干部的配備和培養。本年度，中小學部各選派一位責任心強、業務精湛的黨務干事參加全縣黨務干部培訓班的培訓，使其以專業的視角投入到工作之中。同時狠抓黨員隊伍建設，重視對新發展黨員、積極分子隊伍管理。在基層黨組織和黨員信息采集工作中，我們通過校黨建微信群下發表格、打電話尋訪、查找原始資料等形式，
確保信息采集準確無誤。3.履行管黨治黨責任，提高拒腐防變能力。組織黨員認真學習《準則》、《條例》擔當和落實全面從嚴治
黨的主體責任，使全體黨員從思想上筑牢拒腐防變的防線。加強分工管理和“一崗雙責”管理，從嚴執行各項規章制度。特別對中層以上干部建立黨風廉政建設責任制，以反面典型為教材，開展警示教育，狠抓干部作風大整改，防患于未然。組織全校干部黨員觀看廉政建設專題警示片5部。帶領支部成員開展了走訪慰問、幫扶救助等活動。
4.全力推進重點任務，促進各項工作的高效開展。以推進“兩學一做”學習教育常態化、長白山先鋒—e支部推進工作、黨支部標準化建設、“建功十三五、黨建促發展”、崗位爭先創優、互聯網+黨建、規范檔案管理等為重點，依托“三會一課”，創新載體，豐富內容，扎實開展黨建工作。在長白山先鋒—e支部推進工作中，我們采用周統計、月公示、溫馨提醒等方法，遵循沿核心、推整體的學習原則，號召年輕黨員與老黨員結對子，互幫互學，齊頭并進，并及時完善、更新e支部各版塊的內容，充分發揮e支部的引領功能；通過設立黨員先鋒示范崗、結合教學崗位練兵、師德師風建設、日行一善等日常工作，凸顯黨員的先進性與純潔性，挺立黨員形象。通過集中學習、研討，撰寫學習體會，進行問題查擺，列出問題清單，及時進行整改，形成了學做結合的常態化。二、問題清單1.思想上，重視程度還不夠高。對基層黨建工作是最大政績認識不足。作為新合并校校長，我把主要精力投到了校園后續建設、教學管理及學生管理上，在黨建工作上投入的精力還不夠，離黨組織要求還有一定的差距。在入黨積極分子培養，發展優秀青年教師入黨，把骨干教師培養成黨員、把黨員培養成教學骨干的“雙培養”機制上，尚未發揮出應有的作用。2.形式上，創新意識還不夠強。按照局黨辦的要求，黨建工
作要做到規定動作不走樣，自選動作有創新。我校的黨建工作雖創新了工作方式，但創新的程度停留于表皮層，對工作中出現的新問題新情況深入研究不到位，在黨建工作如何圍繞中心、服務大局,與業務工作相輔相成這個問題上，切入不到位，融合不到位，未能提出高效務實的解決方案。在黨員教育管理上，制度有待完善，形式有待優化，內容有待細化，手段有待豐富。
3.執紀上，督導問責還不夠嚴。在執行各項黨規黨紀及學校的規章制度時，個別黨員干部還存在自律意識不強，綜合素質有待提高等問題。作為第一責任人，對這些黨員的批評教育不夠深刻，督促檢查不夠常態，落實追責整改不夠嚴格，使部分同志產生了松散意識，沒有起到必要的懲戒作用，沒有履行好自己的職責。
4.機制上，責任考核還不完善。我校雖然已建立了黨建工作責任制，具體工作落實到人，明確了具體任務和崗位責任，但在實際工作中，因業務交叉，還存在職責寬泛，敷衍塞責、落實不力等問題，沒有達到預期目標。
我深刻反思和認真分析了問題存在的原因：一是思想認識不足。主觀上沒有樹立正確的政績觀，認為校園建設和教學管理都比黨建工作更有政績，思想上輕視了黨建工作，導致有些行動上跑皮不走心，放手的多、將黨建工作邊緣化、弱化了黨建工作效果。二是教育管理不嚴。在學校黨建工作中，對黨員的教育、培養、管理、監督、激勵不夠，沒有形成黨建工作的長效機制和黨員管理教育的自覺習慣。加之基層黨建工作負擔重、壓力大，造成部分黨員干部產生抵觸情緒，參與黨建工作積極性不高。在嚴肅黨章黨紀，強化懲戒談話，增強黨員意識上力度不足。三是創新意識不強。在互聯網+時代，缺乏對黨建工作的深度思考，沒有在互聯網+黨建工作上做文章，各項工作的開展趨于被動化、模式化，開放、務實的黨建之路需要開拓前行。
三、任務清單1.強化主體責任意識，在品牌上做文章。一是
準確把握全面從嚴治黨新要求，樹立正確的權力觀，規范權力運行，壓實管黨治黨責任，夯實紀律作風建設，強化監督執紀問責，努力做忠誠干凈擔當的表率。二是創建黨建品牌。黨建品牌的創建需依托黨建文化的積淀。我們會利用好互聯網+黨建，在學校網站開辟黨建微課堂專欄，鼓勵全體教師講黨史、講黨章、講廉政、議感悟、談夢想；
定期舉辦黨建文化沙龍活動，設立文學、書法、繪畫、歌舞等小組。讓全體黨員通過這一心靈驛站，交流學習心得、分享成長快樂，以不同的形式抒發對偉大祖國的熱愛；
三是充分發揮骨干黨員教師的作用，通過推送微課、黨員訪談、骨干歷程分享、骨干示范課引領等活動，凸顯骨干黨員教師的先鋒模范帶頭作用。
2.拓寬工作渠道，在特色中求發展。黨建工作與師德建設有機融合：創建愛心號。工作宗旨：義務奉獻、愛滿校園。黨支部將通過組織演講賽、長廊展示、視頻展播、黨員先鋒示范崗等途徑宣傳愛心號中先進黨員事跡，以先進帶全體，促學校工作全面提升。黨建工作與教學工作有機融合。全力打造黨員名師工程。充分發揮骨干黨員的作用，通過崗位練兵、示范引領，打造一支專業精湛、理想豐滿的黨員名師隊伍。黨建工作與家長學校建設有機融合。形成家校黨建工作聯合體。通過黨員家長微信群下發學習資料，分享黨員教師典型事跡，交流彼此感受，增進相互了解，促進學校工作的可持續性發展。
篇十：學院全面從嚴治黨主體責任清單
高校大學全面從嚴治黨監督責任清單工作任
務
序號
年度目標
牽頭領導責任單位
嚴明政治紀律和政治規矩，強化對
貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的
1
*
部署和學校黨風廉政建設和反腐敗
各單位
工作推進等情況的監督檢查。
加強對黨內政治生活若干準則、黨
2的路線方針政策、民主集中制等制
*
一、強化
黨的政治建設
度執行情況的監督檢查。
督促落實二級學院黨政共同負責工
3作機制，加強對基層黨組織組織生
*
活的指導和監督。
黨辦組織部紀委辦黨辦組織部紀委辦
配合市委巡察組開展巡察工作，督
4
*
促巡察發現問題整改落實到位。
二、壓緊
認真貫徹落實市委《關于落實全面
壓實“兩5
*
個責任”
從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督
各單位黨辦
責任的實施意見》，結合我校實際，制定全面從嚴治黨主體責任、監督責任清單。
開展黨風廉政建設責任制檢查考
核，抓好檢查考核反饋問題和意見
6
*
的整改落實，強化問題整改政治責
任，加大問責力度。
充分運用省履責記實平臺,推進二級
7黨組織履責記實工作，分層分級推
*
進兩個責任落實。
完善提醒約談、述責述廉、檢查考
8核等機制，加強對履責情況的監督
*
檢查。
結合分工開展全面從嚴治黨專題調
研，對在黨風廉政建設責任制檢查
和其他專項檢查、巡察中問題突出
9的、群眾來信來訪反映較多的、民
*
主測評滿意度較低的領導和當事人
進行約談、函詢或誡勉談話，依紀
依規進行問責或組織處理。
紀委辦
紀委辦二級黨組織
黨辦紀委辦組織部紀委辦
組織部紀委辦
工作任
務
序號
年度目標
牽頭領導責任單位
建立并完善“黨委巡察監督、紀委專責監督、校紀委委員分片督察、
黨辦紀委辦
10二級黨組織紀檢委員具體監督”的
*
工作運行體制機制；發揮組織、審
計等部門職能優勢，凝聚監督合力。
相關職能部門二級黨組織
圍繞干部人事、財務管理、基建修
繕、物資設備采購、招生錄取、科
11
*
研經費和學術活動等關鍵部位，完
三、履行
監督執
善內控機制，開展廉政風險點排查。
紀問責
職責
緊盯權力運行各環節，加強對重點
工作、重要崗位、關鍵環節的監督。
12
*
重點加強“三重一大”事項決策和
實施過程的監督管理。
各單位各職能部門
開展重點領域專項督查，對重要制
13
*
度執行情況分批進行監督檢查。
紀委辦
支持和保障紀委執紀辦案，加大案
14件查處力度。認真處理信訪舉報問
*
題線索，運用好監督執紀“四種形
紀委辦
態”，懲治極少數，教育大多數。
嚴肅查處阻礙中央、省市和學校決
策部署落實、師生反映強烈、造成
15
*
嚴重后果的典型案件，加大通報曝
光力度。
強化對落實中央八項規定及《實施
細則》精神和省市委十項規定的監
16
*
督檢查，抓好重要節假日的廉潔自
律提醒、督查工作。
四、堅持
不懈糾
督促黨委職能部門和二級黨組織梳
正“四風”
17理形式主義和官僚主義突出問題的
*
表現，緊盯問題的整改。
加大對“四風”突出問題的查處力
18
*
度，抓住典型嚴肅問責。
健全完善加強內部監督管理的各項
19
*
五、堅持
制度，扎牢“不能腐”的籠子。
標本兼
治
持續開展黨章黨規黨紀教育，全年
20不少于3次；組織開展警示教育活
*
動，全年不少于2次。
紀委辦
紀委辦
各單位紀委辦各單位紀委辦組織部宣傳部
開展多種形式的廉政宣傳教育活
21
*
動，提高教育的針對性、有效性。
各單位
工作任
務
序號
年度目標
牽頭領導責任單位
認真落實《省黨的紀律檢查體制改革實施方案》精神，繼續深化三轉，
組織部
22聚焦主業。完善紀委內設機構，充
*
人事處
實紀委工作人員，發揮兼職紀檢干部作用，形成監督合力。
紀委辦
健全內部監督制約機制，嚴格按規
六、切實23
*
加強自
定權限、流程、程序開展工作。
身建設
主動接受黨委和上級紀委的領導，
24自覺接受民主監督、社會監督、輿
*
論監督和群眾監督。
紀委辦紀委辦
堅持打鐵必須自身硬，從嚴要求和
25管理干部，對反映紀檢監察干部的
*
問題線索認真核查、嚴肅查處。
紀委辦
篇十一：學院全面從嚴治黨主體責任清單
2021年落實全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單最新
(一)黨組主要負責人“第一責任人”責任清單1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，
不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自協調、重大事項親自督辦。
2.督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。
3.認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。
4.加強對干部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
5.轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好“第一書記”、“結親連心”活動。
6.堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。
7.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每年為黨員干部上1次廉政黨課。
8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。
9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。
10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監督和評議。(二)班子成員“一崗雙責”責任清單
1.認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。
2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內的黨建工作情況。
3.加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。
4.加強監督管理。加強對分管領域黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
5.強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。
6.嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。
7.自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。
8.主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。(三)科室主體責任清單
1.綜合指導科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任;
認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”;
加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來;
加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正;
嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
2.督導考核科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任;
認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”;
加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來;
加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正;
嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
3.宣傳推廣科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任;
認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”;
加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來;
加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正;
嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
4.機關黨支部：宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助其他部門完成任務;
組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業務知識;
篇十二：學院全面從嚴治黨主體責任清單
學校領導班子落實全面從嚴治黨責任清單020XX年學校領導班子落實全面從嚴治黨責任清單單位：（蓋章）單位職責事項一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，按照教育規律辦事，辦老百姓滿意的好學校。二、依照學校章程實施管理，規范學校內部管理體制和運行機制，推進學校依法治校。三、注重校園文化建設，加強思想意識形態工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強師生思想道德建設，提升教師師德素養，培育學生綜合素養。四、注重學校內涵發展，引導教師明確教育面臨的挑戰與發展趨勢，結合學校發展長遠目標及近期目標，在實踐中不斷轉變教師育人質量觀，促進教師團隊專業化能力的提升。五、堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策等校務公開制度，充分發揮領導班子集體的智慧和力量，自覺接受黨支部、教職工和上級主管部門的監督。六、加強校園安全保障體系，營造學校、家庭、社會多方共同合力教育的生態環境。
單位權力事項校長：行政管理權、民主管理權、“三重一大”民主決策審核權、隊伍管理權、招生管理權、財務管理權。書記：落實黨風廉政建設主體責任清單的制定及推進權、支部建設管理權、“三重一大”民主決策監督權、隊伍管理權、民主管理權、發展黨員積極分子權、師德教育和考核權。單位全面從嚴治黨風險事項及防范措施廉政風險事項一::執行“三重一大”集體決策制度和以教代會為主要形式的民主管理，可能出現討論不充分和監督不力有損集體利益的風險。防范措施1、進一步明確“三重一大”集體決策制度的討論程序，做好會前醞釀，分管領導與主要領導的溝通，會前資料的準備及法律法規文本；會中充分討論，記錄會議發言，集體簽署會議決策。2、繼續加強民主管理，嚴格執行教代會制度，發揮黨務公開欄、校務公開欄和校園網、內部網的作用。廉政風險事項二::教工師德師風宣傳教育不力風險防范措施1、利用全教會組織教師學習貫徹市、區教育大會精神，學習《教師法》、《教師資格條例》等深刻領悟新時代師德師風建設內涵和職業規范要求。
2、發掘身邊好教師，弘揚師德正能量，以年級組為單位，由年級組長負責在組內以“今天我們怎么做教師”為主題，舉辦一次專題交流研討活動，并開展“最美教師”的評選。
3、由各年級組梳理排查各年級師德師風建設制度機制薄弱環節和教育管理風險隱患，針對當前師德師風建設中存在的問題現象，分析原因制訂整改清單。然后集思廣益，匯集到學校形成一份整改事項清單。
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