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檢測室總結報告6篇(完整)

時間:2022-11-23 11:30:01 來源:網友投稿

檢測室總結報告6篇通過總結報告的寫作,我們可以更好地反思自己的工作,大家在寫總結報告的時候,一定要體現出個人的思考過程,小編今天就為您帶來了檢測室總結報告6篇,相信一定下面是小編為大家整理的檢測室總結報告6篇,供大家參考。

檢測室總結報告6篇

通過總結報告的寫作,我們可以更好地反思自己的工作,大家在寫總結報告的時候,一定要體現出個人的思考過程,小編今天就為您帶來了檢測室總結報告6篇,相信一定會對你有所幫助。

檢測室總結報告篇1

轉眼間20__年進入到了12月份中旬,掐指算來我在環亞公司已經工作兩年了。在這兩年工作上有好有壞,有成功也有失敗。在這一次的工作總結之際在此對兩年來的工作做一下總結和對未來的工作計劃。 在這兩年中,作為一名檢測員,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,以領導的要求嚴格要求自己,鞭策自己。積極參加公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領導做好檢測部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在今后的日子里,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的檢測員。

回顧這兩年來的工作,我在部門各位前輩的鼓勵和教導下,在公司同事的配合和幫助下,按照公司的發展要求,盡我所能,基本完成了公司領導所安排的工作。通過兩年來年的工作與學習,我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉變,但是存在的問題還很明顯,這與我的社會經驗和自身能力有很大的關系。面對繁瑣的事務性工作,我深知必須要強化自己的工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,堅持周全、準確、認真的工作原則,把握住細節,認真對待每一項工作。

作為一名檢測員,我自己清醒的認識到,自己是保證建筑項目質量以及各工地各級間承上啟下、溝通協調的樞紐,是保證項目安全正常健康運行的中心。目前公司積極良好的發展,有很多以前沒有遇見

過的新項目、新技術擺在我的面前,雖然會有這樣那樣的困難,但我會更加努力做到做好。

這兩年來我一直在公司的混凝土部和保溫材料部做檢測工作對混凝土類的各項試驗以及部分保溫試驗有較好的認識并能熟練掌握各種實驗儀器的使用方法。并且在20__年中旬幫助公司認證了cnas國家級實驗室的資格。

在未來的日子里我要將以下目標作為我努力的方向:

1、注意多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式,多與大家進行工作中的協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博采眾長,提高自身的工作水平。

2、要提高工作質量,還要具備強烈的事業心、高度的責任感。每一件事情做完以后,要進行思考、總結工作,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,日常工作要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁、等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

4、平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

5、注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,為本職工作奠定基礎,從而做出更大的貢獻。

感謝公司在這兩年來給予我的各種機會,在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好本職工作,踏踏實實奮斗在自己的崗位上。我堅信,只要肯努力就一定會做的更好,走的更遠。

檢測室總結報告篇2

在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。

進入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

站在專監的崗位,需要學習較強的專業技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協調,我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優秀的監理人員學習;我們應以老同志的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發展空間。

下面是我從事監理工作學習的一些心得:

一是做人的道理:

我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。

在工作及生活當中我們不僅要學習專業技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態度及做人的道理。

二是關于監理人員工作方面的問題:

(一)是注重集體學習和自己學習的統一。我們單位監理人員的專業素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數監理人員來自純技術或施工企業,知識結構較為單一、組織協調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經驗的積累,應盡快趕上。

(二)是注重工作方法,搞好關系協調。目前監理的形勢要求我們監理人員,一是業務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協調。監理是一種服務行為,我們是通過自己的專業勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監進行協調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

(三)是嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。

最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。

希望公司蒸蒸日上,履創輝煌。

檢測室總結報告篇3

為全力做好疫情防范應對工作,市分行成立疫情防控工作領導小組,由劉遼峰行長擔任組長,市分行其他行領導擔任副組長,領導小組成員為市分行各部門主要負責人、各縣區支行行長;工作領導小組下設辦公室,由**副行長任組長,**副行長任副組長,市分行辦公室、工會、三農金融事業部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案,要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室,專題研究本單位疫情防控工作,根據各級黨委、政府統一安排,根據市分行預案,因地制宜,制定專項應急預案并立即啟動。

按照市委、市政府和監管部門、上級行的部署,統籌安排好網點營業工作及網點安全防護工作,切實保障員工和客戶健康,維持正常營業秩序。

一是密切關注當地疫情情況,對重點地區營業網點營業時間及時做出調整,并做好客戶公告工作。

二是在營業場所統一配備醫用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業人員通過體溫測試正常后上崗,營業上崗人員佩戴口罩,并做好手部清潔等個人衛生。用84消毒液稀釋后噴灑地面,用醫用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤,根據人流量情況,每日至少三次對營業大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護,如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。

三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導,做好客戶服務和安全保衛工作,切實保障網點正常運營。同時,加大線上業務辦理渠道宣傳,積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款,我行于20**年1月27日至4月30日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續費,免收個人網上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉賬手續費。

為全力配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用:

一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰在抗擊疫情前線的醫護人員、政府工作人員及其直系親屬,提供個人信用貸款(含優享貸、公積金信用消費貸款等)服務,可在分行授權范圍內享受最優惠利率。

二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群,在信貸政策上予以適當傾斜,靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排,合理延后還款期限,最長申請6個月貸款停息。

三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群,疫情期間因還款不便造成逾期,我行將減免相關息費,提供征信保護。

四是對于受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養殖、文化旅游等行業的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”,若客戶出現還款困難,可優先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的,及時按照相關要求進行續貸,并給予一定的`利率優惠。

五是申貸新客戶服務,保障業務連續性。對于有貸款需求的客戶,首先引導符合條件的客戶走線上申貸渠道,盡量減少線下接觸;

對于緊急用款且無法通過線上渠道獲得貸款的客戶,簡化調查流程,報總行備案,待疫情結束后補充完善相關手續;

對于為疫情防治提供支持的醫療器械等行業,開辟綠色通道,優先處理、優先放款,在執行利率方面,給予一定利率優惠,積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。

市分行各級領導干部堅守崗位,對全轄人員實行網格化管理,明確直線管理責任,做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位,精準掌握到位,在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區域出差,不召集疫情集中區域人員開會,不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守,也不過度恐慌,在防控疫情中抓好各項工作,保證各級機構正常工作秩序。

強化應急值班,嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,保障通信聯絡暢通。遇有轄區內出現確診病例或疑似病例等問題和突發情況,第一時間按規定報告,并實行全行“零報告”制度。

郵儲銀行**市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致,按照公布的疫情發展情況,及時分析形勢,科學應對風險,加強宣傳引導,切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳,不斷提高全行安全防范意識,強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業務,引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛生,避免到人群密集場所活動。加強輿論引導,增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。

檢測室總結報告篇4

開展“新冠”疫情防控工作以來,某市委市政府認真履行主體責任,深入貫徹落實中央、省委和黃岡市委防疫工作要求,充分發揮各級領導班子、基層黨組織和廣大黨員干部作用,織密全市聯防聯控網絡,以最嚴措施、最嚴紀律、最嚴作風,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

一是大員上陣,壓實聯防聯控責任。某市委市政府堅持把疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持大員上陣,以上率下,把責任壓力層層傳導到位。市委書記某同志分別給市級領導干部和鎮處黨政主職寫一封信,約談某家落實疫情防控工作主體責任不力單位主職。建立市、鎮、村三級包保責任落實體系,市級領導下沉一線,靠前指揮,包鎮督辦,鎮處黨政主職一線指揮,齒輪傳導責任壓力。對市直單位、城鎮社區、居民小區、農村等不同領域,分層分類發布《防疫工作提示》及《疫情防控須知》,制定聯防聯控任務、責任、問題三項清單,做到防控工作目標任務化、清單化、責任化,共筑聯防聯控、群防群治堅強堡壘。

二是廣泛宣傳,營造聯防聯控氛圍。全市各級基層黨組織通過微信公眾號、流動宣傳車、村村響、懸掛固定標語等多種方式,大力宣傳疫情防控知識和有關要求,凝聚聯防聯控、群防群治的強大合力,群眾的防疫意識明顯增強。如,某辦事處某個社區布置某只小喇叭,每天早上7點到晚上9點,宣傳疫情防控知識;某鎮每村組建x支黨員銅鑼宣傳隊,要求每個垸組“一面紅旗一面鑼、一個喇叭音不斷”,走村串戶約束村民不要出門。據統計,全市懸掛固定標語某萬條,發放宣傳材料某余萬份,營造了濃厚氛圍。

三是全員摸排,夯實聯防聯控基礎。把人員摸排作為聯防聯控工作重點,做到全面覆蓋、全程管控。摸排工作分農村、社區、市直單位,以鎮處、市直單位黨委(黨組)為主體,對轄區內的農村、社區、小區、企業和單位辦公區、宿舍區進行全域摸排,做到不漏一戶、不落一人,分層分類建立人員臺賬,堅持每天一查、每日一報。截至2月某日,全市共摸排各類人員某人,其中鎮處某萬人、社區某萬人、市直單位某萬人。嚴格落實體溫檢測、人員排查、疫情報告、問題整改等各項疫情防控制度,對所有重點人落實“一對一”全面管控,對發現的發熱病人及時有效管控,確保管住源頭、管住重點,控住蔓延、控住擴散。

四是全力阻斷,緊扣聯防聯控關鍵。以禁止流動為目標,整合食藥監、衛健、公安等部門力量,科學設置卡口,實行“鐵桶”管理,嚴格落實阻斷限流措施。在農村,村(組)和垸場之間設卡,每個村只留一個進出通道,且設卡,禁止人員流動;在城區,小區內和樓棟之間,嚴格人流進出管理,杜絕人員串門往來。據統計,全市設卡某個,每個卡點都做到有阻攔設施、有人員值守、有進出登記、有體溫測量、有消毒消殺等“五有”,切實阻斷鎮與鎮,村與村,塆場與塆場之間的人員流動。同時,各村、社區、小區組織黨員巡邏隊,對轄區內聚集人群及時勸散。疫情防控工作開展以來,全市各級黨組織開展黨員“領崗諾責”,市直單位開展“雙進”活動,某萬余名城鄉無職黨員申領防疫宣傳、設卡阻斷、便民服務等各類崗位,成立黨員突擊隊某支,成為聯防聯控的主力軍。

五是用心解難,優化聯防聯控機制。針對人員阻斷給群眾生活帶來的不便,各基層黨組織結合實際組織黨員開展便民服務活動,讓群眾居家不麻煩、生活有保障。對發熱病人,統一安排衛生院救護車上門接送就診,其他需轉診的病人,由村衛生室開具轉診證明,各村、小區卡口放行;對缺乏急需日用物資的,推行“陽光代購”,組織黨員干部統一收集信息、定點定時代購、上門入戶送貨,憑小票與群眾結算,得到群眾點贊。

六是專員出動,強化聯防聯控監督。某市防控指揮部成立某個督查組,下沉基層一線督查聯防聯控工作。市紀委監委強化執紀監督,組織專班下沉督查暗訪,對履行主體責任不力的單位和個人從嚴從快問責。如某鎮某村對居家觀察對象監控不力,對包保干部給予黨內警告處分;某局落實聯防聯控責任不力,對局主要負責同志實行誡勉。截至2月某日,全市開展監督檢查某人次,督促整改問題某個,共問責黨員干部某人。其中:立案某人(黨內警告某人,撤銷黨內職務某人),免職某人,誡勉某人(其中正科級x人、副科級x人),通報批評某人,責令作出書面檢查某人,批評教育某人。政法部門加大工作力度,對違反政府公告不聽勸阻、聚眾賭博的從嚴打擊。

檢測室總結報告篇5

為有效應對可能出現的疫情,對防控區域人員實施“應檢盡檢”,根據**市疫情防控指揮辦關于做好大規模核酸檢測籌備工作的通知要求,我鎮于x月**日晚上**在**、**村委會開展了大規模核酸檢測工作。現將有關工作總結如下:

一、高度重視,做好核酸檢測準備工作

我鎮接到**市疫情防控指揮辦關于做好大規模核酸檢測籌備工作的通知要求后,鎮高度重視,立即召開班子會議專題研討,衛健辦立即制定我鎮區域大規模核酸檢測的工作,成立以鎮書記為組長的核酸檢測指揮中心,同時將工作方案人員職責具體落實到鎮村領導職工。同時,衛健辦依方案要求購買核酸檢測物資清單,保證核酸檢測順利進行。

二、做好區域大規模核酸檢測宣傳發動工作

x月**日上午,x鎮、**宣傳發動組工作人員通過入戶通知的方式全方位開展核酸檢測工作的發動工作,務求使更多的居民參與檢測。宣傳組入戶的同時,還帶上葵花碼,指導村民提前掃碼截圖。

三、大規模核酸檢測工作有序開展

x月**日晚上**:**,全體工作人員行動起來,按崗就位。晚上**:**,x鎮、**大規模核酸檢測工作有序開展,收到通知的居民群眾早早戴好口罩排隊參加核酸檢測,在工作人員的指引下經過測溫,亮碼后進入等候區,按指引進行核酸掃碼登記。現場群眾嚴格按照一米間隔輪候,有序進入到核酸采樣區,配合醫護人員進行采樣工作。為照顧老人、小孩及行動不便的人員,核酸檢測點特設一條快速通道,體現了人性關懷。

本次演練截止時間為晚上**:**分,x鎮采樣點采集樣本****份,**采樣點采集樣本**份,全鎮總共采樣**x份。我們這次演練取得了不錯的成績,但也存在以下幾個問題:一是工作的人員安排不夠合理。有一部分干部職工沒有利用到位;宣傳發動組的人員一部分也是后勤保障組人員,導致布置場地時缺乏人手,速度慢;二是場地的利用有待提高。布置場地時未能充分利用場地,緩沖區的設置與人流量不相匹配,人流量過多時人員密集,達不到一米間隔;三是基礎設施薄弱。采集現場無安裝加強信號器,采集人員用手機錄入信息,無配備平板電腦,錄入速度慢。

在今后的工作中,我們要做好方案,調動全體鎮村干部積極參與并合理安排,同時做好合理規劃、充分利用場地,并提前安裝信號加強器,采購平板電腦,為必要時實施全鎮全人群篩查做好準備。

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檢測室總結報告篇6

為進一步推進大規模核酸檢測工作順利進行,提高人群核酸檢測參與率,自 x 月 x 日起,社區黨委班子高位推動、精心部署、狠抓落實。迅速制定 ** 社區防控新冠疫情工作方案。按照街道關于疫情防控及核酸檢測點選址的相關要求,將 ** 定為 ** 社區大規模核酸檢測點。之后,立即就相關要求做好物資準備,**社區,**核酸檢x州核酸檢測點的構建工作緊張,忙得不可開交。經過3天不分晝夜的努力,對檢測點功能區域的再優化,在街道防疫指揮部的安排下,**核酸檢測在x月x日開始。現將有關情況總結如下:

疫情防控工作開展以來,街道領導先后帶隊到 ** 轄區及 ** 核酸檢測點開展督導工作,上級領導對 ** 社區疫情防控工作高度認可,對核酸檢測點現場情況表示肯定,并強調要加強現場秩序維護,引導群眾有序檢測的同時要服務好居民群眾,全力保障核酸檢測工作順利開展。

2021年,x,月,4,5,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**,**疫情防控工作開展以來,** 社區黨組發動 ** 黨群先鋒隊參與到各項防控工作中,充分體現了黨組織的戰斗堡。

壘和黨員先鋒作用。**醫院派遣**名醫務人員協助這次全體核酸檢查,夏天的炎熱還沒有讓采樣點的醫務人員退縮,通過防護服,可以看到高溫紅臉頰,脫下防護服,可以看到濕發和鼻梁的深壓痕。核酸檢測點由 ** 名安。

人員輪班值守,守護場內外的秩序,確保核酸檢測工作有序開展。除此以外,街道市監辦工作人員、**志愿者主動參加,引導群眾出示“兩碼”,為有需要的老人錄入信息。

現場醫護人員的白色防護服、警務人員的藍色制服、黨員的紅馬甲、志愿的綠馬甲構成了 ** 社區全員核酸檢測點現場最美的“彩虹”,映在群眾心中,也收獲了群眾的信任、感謝與支持。

** 社區通過公眾號,微信群、短信和落戶發動的方式多渠道全方位開展全員核酸檢測的發動工作,務求使更多的居民群眾參與檢測。落戶宣傳分二組行動。第一組由 ** 社區**x 帶隊到社區各大樓盤通過大喇叭,拍門入戶的方式通知未完成核酸檢測的群眾盡早到 ** 參加檢查。第二組由社區治安巡邏員穿街走巷到單家開展發動工作。

x 月 4 日早上,全體工作人員行動起來,按崗就位。上午 9 點,** 社區大規模核酸檢測工作有序開展,收到通知的居民群眾早早佩戴好口罩到 ** 排隊參加核酸檢測,在工作人員的指引下經過測溫、亮碼后進入等候區,按指引進行核酸掃碼登記。現場群眾嚴格按照一米間隔輪候,有序進入到核酸采樣區,配合醫護人員進行采樣工作。為照顧老人、孕婦、小孩及行動不便的人員,核酸檢測點特設一條綠色快速通道,體現了人性關懷。

x 月 5 日,吸取前一天的經驗,社區黨委班子對當天人員安排作優化調整,整個核酸檢測流程更加暢順,減少了群眾的輪候時間。

為支持 ** 社區開展全員核酸檢測工作,連續 2 天都有熱心企業、單位向**核酸檢測點送來慰問物資。x月4-5日,** 社區陸續收到 ** 食品店、社區黨員和熱心群眾捐贈的清涼飲品和小食。

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