下面是小編為大家整理的區(qū)司法行政隊伍建設(shè)情況報告（精選文檔）,供大家參考。
2022年，我局以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞打造“革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”干部隊伍的目標(biāo)要求，深化鞏固政法隊伍教育整頓成果，著力錘煉一支“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的司法行政隊伍，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）注重教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。年初制定學(xué)習(xí)計劃，開展黨組學(xué)習(xí)*次、中心組學(xué)習(xí)*次、干部集中學(xué)習(xí)*次，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政》第四卷，學(xué)習(xí)貫徹中央全面依法治國工作會議精神和***法治思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、市委、區(qū)委部署要求，重點學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《中國人民共和國公職人員政務(wù)法》等黨紀(jì)法規(guī)。認(rèn)真開展司法行政系統(tǒng)“堅定信仰、信念、信心”專題學(xué)習(xí)教育，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃痉ㄐ姓刹筷犖椋瑖?yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強黨性錘煉。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出抓好黨組理論中心組、基層黨支部的理論學(xué)習(xí)，確保組織落實到位、學(xué)習(xí)時間到位、學(xué)習(xí)效果到位。堅持民主集中制，修訂完善《*區(qū)司法局“三重一大”事項集體決策制度》、《*區(qū)司法局黨組議事規(guī)則》，切實做好黨務(wù)公開和政務(wù)公開，防止“一言堂”。召開民主生活會*次，召開組織生活會*次，開展黨員民主評議*次，注重用好談心談話、批評和自我批評的有力武器，嚴(yán)格對干部的教育管理和監(jiān)督，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，黨組成員堅持過雙重組織生活，以普通黨員身份參加機關(guān)支部活動。全年開展主題黨日*期，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課*次。
（三）強化制度建設(shè)，健全反腐機制。以開展“以案四改”為契機，2022年制定或修訂內(nèi)部管理制度*個，涉及黨組自身建設(shè)、議事規(guī)則、基層黨建、作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部控制、人員管控等方面，著力提升黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。實行廉政風(fēng)險防范提醒制度，在節(jié)假日、重要時間節(jié)點、重大工作中定期召開廉政風(fēng)險防范提醒會議，進一步提高黨員干部廉政意識。實行重要工作備案抽查制度，凡重大決策、科級干部任免、重大項目安排及大額資金使用事項等重要工作事項醞釀、調(diào)研論證等情況以及召開重要會議提前與紀(jì)檢組充分溝通、征求意見建議，重要會議、重點工作和重大活動及時向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組備案。嚴(yán)格執(zhí)行干部職工宴席報備和子女升學(xué)報備制度。嚴(yán)格執(zhí)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國審批管理制度，規(guī)范干部出入境管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部親屬涉權(quán)事項報告制度，促進權(quán)力公開、透明、陽光運行。
（四）加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進廉政建設(shè)。一是扎實開展“以案四改”。局黨組對管理漏洞進行了深刻剖析反思，舉一反三查找存在問題，客觀深挖問題根源，并于召開了“以案四說”警示教育暨“以案四改”專題會，對照“治理、監(jiān)管、制度、作風(fēng)”認(rèn)真查擺了問題，并制定了整改方案，列出了*條具體的整改措施，逐項開展整改。局黨組召開專題民主生活會*次，集中一個月時間整改，共整治突出問題*個，制定制度*個，修訂制度*個。二是充分運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，開展例行約談*次，專項約談*次，問題約談*次，堅決抵制行政審批、行政執(zhí)法、法律服務(wù)和刑罰執(zhí)行中存在的不正之風(fēng)。三是加強法紀(jì)教育。開展“以案四說”警示教育*期，講廉政黨課*次，組織臨聘人員廉政專題教育*次。四是全面開展廉政風(fēng)險排查，開展廉政風(fēng)險排查*次，梳理查出*個風(fēng)險點，對排查出的風(fēng)險點檢制度、立規(guī)矩、強措施、抓落實；
加大對崗位廉政風(fēng)險排查力度，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位建立崗位風(fēng)險臺賬，及時堵塞漏洞。五是加強制度執(zhí)行力度。每季度組織一次制度交叉檢查，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的問題，切實將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。六是不斷優(yōu)化完善內(nèi)控制度，進一步增強內(nèi)控制度的針對性和可操作性，加強責(zé)任追究。七是持續(xù)開展巡察整改。對區(qū)委第二巡察組*巡察反饋的*個方面*個問題，局黨組堅決扛起整改落實主體責(zé)任，逐個對照檢查，堅持定期研究細(xì)化整改措施，持續(xù)抓好整改落實。
（五）把牢政治方向，凈化政治生態(tài)。局黨組專題研究部署意識形態(tài)工作*次，主動向上級黨委匯報意識形態(tài)工作*次，開展意識形態(tài)專項督查*次，及時備案登記本系統(tǒng)的*個QQ群、*個微信群、*個微信公眾號，重新清理本系統(tǒng)論壇講座場所情況并建立臺賬，全面落實意識形態(tài)類論壇講座審核制，嚴(yán)格落實信息公開“三審三校”制度。針對國家法考、國慶等重大敏感節(jié)點，律師代理涉黑惡案件等重點敏感事件、社區(qū)**人員等重點敏感人員開展意識形態(tài)領(lǐng)域敏感排查工作，對律師代理群體性、敏感性案件嚴(yán)格實行備案制。建立新聞發(fā)言人制度，設(shè)置宣傳聯(lián)絡(luò)員和輿情監(jiān)測員，建立網(wǎng)評員隊伍，做好依法處理、輿論引導(dǎo)、社會面管控“三同步”工作，強化網(wǎng)絡(luò)輿情防控處置。嚴(yán)格落實“十破十立”、“五個結(jié)合”的要求，堅決肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造司法行政系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
（六）樹立正確導(dǎo)向，嚴(yán)把用人關(guān)口。按照黨管干部的原則，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、憑實績用干部。局黨組組織學(xué)習(xí)及時掌握選人用人政策，專題研究年輕干部工作*次。不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，；
開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部交流任職。2022年本系統(tǒng)共有全國先進*名、市級先進*名，區(qū)級先進*名。
（七）圍繞中心大局，主動擔(dān)當(dāng)作為。以法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建和“七五”普法驗收為抓手，局黨組統(tǒng)籌安排各項司法行政工作。一是扎實為疫情防控提供法治保障。圍繞中央、市委、區(qū)委關(guān)于打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、總體戰(zhàn)、人民戰(zhàn)和推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的總體部署，對全區(qū)涉及疫情防控的應(yīng)急管理措施、重大合同等法律事務(wù)做好法治把關(guān)，審核各類文稿*余件，為依法防疫提供法治支撐；
為疫情防控中行政執(zhí)法人員及時換法發(fā)證件*余個，為執(zhí)法提供精準(zhǔn)指導(dǎo)；
積極響應(yīng)區(qū)委號召，*批次*名黨員干部主動請戰(zhàn)，投身防疫一線，協(xié)助社區(qū)、企業(yè)開展疫情防控；
動員全體黨員交納特殊黨費，為疫情重災(zāi)區(qū)捐款*元；
疫情期間，充分發(fā)揮*區(qū)法律服務(wù)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織法律服務(wù)人員積極參加疫情防控；
通過微信公眾號、APP等平臺，及時提供疫情防控法律資訊*條，大力宣傳疫情相關(guān)法律法規(guī)，在“*”滾動播出“疫”起學(xué)法廣播劇，印制疫情防控系列法治宣傳海報*份，免費發(fā)放至街鎮(zhèn)、村社區(qū)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，全面提升廣大干部群眾主動應(yīng)對疫情的信心和決心。二是主動服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展。嚴(yán)格落實各級關(guān)于服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展的部署要求，深入企業(yè)開展法制宣講和法律咨詢*場次，定期提供法律服務(wù)，開展法制體檢走訪*次，給企業(yè)出具評估報告*份，幫助企業(yè)查找法律風(fēng)險隱患點*個，為企業(yè)提供意見建議*條，幫助企業(yè)解決困難問題*個，收集企業(yè)方面的意見建議*條，為民營企業(yè)內(nèi)部困難職工及農(nóng)民工提供法律咨詢*人次，給予法律援助*人次。
二、存在的問題
（一）黨建工作抓得不夠。班子成員對黨建工作的重視程度與業(yè)務(wù)工作相比，還存在時間精力投入不夠、思想認(rèn)識不高的情況，尤其是理論學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)。
（二）對干部通交流不夠。工作中與班子成員和中層干部交流較多，對其他工作人員主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細(xì)致的關(guān)心少。
（三）黨建管理力量薄弱。目前局內(nèi)從事黨建工作的力量相對薄弱，年輕人少，工作的專業(yè)性不強，黨務(wù)干事不能專職專用。對律師事務(wù)所的黨建管理抓的也不夠，掌握的情況不多，不能有效的將黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮在律師隊伍中，也相對影響律師隊伍的素質(zhì)和服務(wù)。
三、下一步工作打算
（一）加強思想建設(shè)，深化學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神。全體黨員干部進一步加強思想建設(shè)，學(xué)深悟透***法治思想，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)民法典，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣傳、帶頭宣講，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以實際行動帶動全局干部職工學(xué)習(xí)。
（二）強化制度建設(shè)，進一步規(guī)范黨組織運行。堅決落實制度規(guī)定，做到執(zhí)規(guī)必嚴(yán)。維護各項制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項制度真正發(fā)揮作用。加大對黨建工作和司法行政工作的監(jiān)督，做到違規(guī)必究，對推進工作不力、違反規(guī)定、存在違規(guī)行為的人和事堅決予以處罰。
（三）加強隊伍建設(shè)，切實提高黨員綜合素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實“三會一課”，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，精心組織談心談話、民主評議黨員和主題黨日活動，進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。實行司法行政支部書記培訓(xùn)制度，每年組織各支部書記，重點圍繞開展主題教育、強化支部建設(shè)、增強黨建業(yè)務(wù)、提升黨建質(zhì)量、嚴(yán)格黨員組織生活、完成重點任務(wù)等方面開展1次集中培訓(xùn)，提升各支部書記抓基層黨建的能力。選派黨員干部，參加司法行政各類培訓(xùn)，為其充電，促進黨建工作和司法行政工作再上新臺階。