下面是小編為大家整理的縣區基層黨建工作聯建協作工作方案,供大家參考。

  

為深入宣傳貫徹黨的二十大精神，根據全國組織工作會議精神，按照市委2023年度工作會議相關部署要求，以構建覆蓋面廣、內容豐富、形式多樣的黨建區域聯建協作平臺，整合黨建資源力量，強化協作互促，構建起區域統籌、共建共享、共同提高的“大黨建”格局，探索黨建引領的持久發展的體系矩陣，推動聯建成員單位和隊伍建設健康穩定高質量發展。特擬定如下工作方案：

一、目標任務

堅持“整合力量、資源共享、優勢互補、抱團發展、共同提高”的工作原則，創新黨建工作模式，活化協作形式，以黨建為牽引整合各類資源，匯聚骨干力量，發揮各自優勢，加強工作交流，由分散變集中，從一點到一片，積小力成聲勢，化單一為多元，縱向貫通、橫向融合，構建起以黨建為引領的健康穩定發展“共同體”，著力打造“點上強堡壘、線上筑屏障、面上固陣地”點線面立體聯動的特色黨建品牌。

二、組織形式

（一）領導機構。為加強對黨建工作區域協作的組織領導和指導推進，成立聯建協作協作領導小組，在市委的統一領導和市委組織部的具體指導下開展工作，主要負責對區域聯建協作的統一調度，部署組織開展各項黨建工作，指導督導工作落實。

組 長：**

副組長：**(1至3名各部門單位領導)

成 員：**(1至3名各部門單位辦公室主任）

領導小組下設辦公室，為領導小組日常辦事機構，主要負責統籌協調、執行落實黨建工作協作區日常工作。辦公室設在**（牽頭單位），辦公室主任由**（相關成員單位派出工作人員，組建專班）組成。

（二）職責分工

實行基層黨建工作聯建協作牽頭制和輪值負責制，**為伊犁黨建工作協作區牽頭單位，輪值單位按照**、**的順序，以年度為單位進行輪值，2023年輪值單位為**。牽頭單位、輪值單位具體職責任務如下：

1.牽頭單位。①協作區建立后，牽頭主持召開協作區第一次聯席會議；
②匯總協作區成員單位各類黨建資源、黨建專業人才情況，建立專門工作檔案；
③每年初組織召開協作區聯席會議，牽頭謀劃協作區年度黨建工作，制定協作計劃、方案和成員單位輪值安排；
④協調、協助成員單位在輪值期間完成輪值工作任務。

2.輪值單位。①根據協作區安排，輪流組織實施某項或某時間段內的黨建活動，包括活動的具體策劃、方案制定、具體實施以及各類保障工作；
②每年年初和年中，總結通報協作區半年或全年工作情況，提煉做法、交流經驗；
③輪值期間，如遇總站統一部署的某項重大黨建工作任務，主持召開協作區聯席會議（或工作調度會），共同學習上級指示精神，研究部署協作工作任務；
④編撰輪值期內組織開展活動的相關信息簡報，及時向協作區領導小組和總站政治處報送；
⑤加強與市委的溝通協調，向市委上報協作區輪值年度、階段性或某項重大政治活動的計劃、總結。

三、協作內容

創新“融合互聯式”區域協作模式，打破地域局限和單位界限，加強成員單位之間的團結協作，做實組織共建、發展共謀、文化共育、教育共抓、資源共享“五共”措施，構建組織聯建聚合化、陣地聯用共享化、活動聯辦經常化、難題聯解高效化、發展聯促一體化的“五聯五化”大黨建工作格局，全面發揮黨建引領中心主業、服務經濟社會和推動事業健康穩定高質量發展的強大效能。

（一）組織共建。按照組織聯建強班子的工作思路，創新建立月黨建座談交流、半年總結部署、年度黨建工作謀劃等機制，加強經驗借鑒，創新實踐措施。深化“聯片上黨課、集中訓骨干、聯動開黨日”等舉措，共享黨課教案教材、共享駐地黨建專家、共享紅色教育基地。

（二）發展共謀。強化健全協作機制，形成“相互協同、聯防聯治、齊抓共管、互利共贏”的發展新格局。每半年召開一次發展工作聯席會，分享工作經驗，會診熱點難點問題，研討發展思路舉措。

（三）文化共育。輪值單位定期聯合開展協作區演講比賽、歌詠比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、書畫攝影比賽及展覽、文藝匯演等各類文體活動，營造良好的文化氛圍。在重大節日或總站部署開展重大活動期間，輪值單位積極組織協調，集中組織開展各類文化活動，成員單位積極主動配合，不斷促進文化交流。建立協作區文藝人才庫，在二十大安保決戰決勝等重大任務期間，輪值單位積極組織開展“情暖邊關行”“文化輕騎兵、千里走邊防”等活動，深入基層一線和邊境口岸開展慰問演出、豐富基層民警各類文化生活，緩解一線民警執法執勤壓力。

（四）教育共抓。加強教育協作，開展聯片教育，集中統一開展廉政教育、法制教育等經常性教育，以及市委統一部署的專題教育、主題教育活動，輪值單位負責協調成員單位謀劃教育重點，并協調成員單位骨干力量組建協作區教育宣講團，統一聘請社會專家教授，集中時間精力輪流備課、輪流施教，節約時間精力，提升教育實效。

（五）資源共享。整合協作區成員單位各方資源力量，加大共享利用力度，實現社會資源、設施資源、人力資源共享利用效益最大化。發揮各自地緣優勢，互相引薦共建單位，多角度、多方位、多層次拉近關系，共享社會關系等外部資源。

四、工作要求

（一）加強組織領導，提高思想認識。協作區成員單位要牢固樹立大局觀念，樹立區域“大黨建”“一盤棋”思想，把推動黨建工作區域協作作為推進黨建工作創新發展的有力舉措，不斷強化協作意識，認真落實協作制度，切實履行協作職責，不斷加大協作力度，密切協作關系，改進協作方法，不斷拓寬黨建工作協作領域和業務范圍，使協作更加規范化，更有實效性。

（二）密切交流配合，提升協作效益。協作區成員單位要充分發揮協作功能，最大限度地做到協作區各類黨建資源共享，全面提高協作效益，形成工作合力。對于部署開展的協作活動，成員單位要按照方案部署認真組織，密切配合，將協作對象進一步拓展到駐地高等院校和國有企業，通過縱向和橫向延伸，擴大協作覆蓋面。

（三）充分履行職責，推動共同進步。協作區成員單位在圓滿完成本單位各項黨建工作任務的同時，要加強協作配合，合理利用協作資源，充分發揮各自黨建工作優勢，加大黨建資源共享互通的內部挖潛力度，在展示鞏固自身優勢的基礎上，積極借鑒其他單位先進經驗，力爭以整體力量彌合個體缺隙，強化薄弱環節，實現互通、互促、互補。要在拓展黨建工作渠道、活化黨建工作形式、豐富黨建工作載體等方面共同探索，相互借鑒。  

 

推薦訪問:協作 黨建工作 工作方案 縣區基層黨建工作聯建協作工作方案