黨建工作亮點匯報材料11篇
黨建工作亮點匯報材料篇1
縣委組織部：
今天，我代表巨寶鎮黨委政府向縣委組織部匯報我鎮基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報：
一、中藥材發展方面
我鎮充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農戶1757戶，現已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關防風689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術、黃芩、赤芍等品種。
二、七項重點工作方面
（一）脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮出現了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發現水體渾濁，現已經與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。
（二）孝心養老工作進展情況。目前，全鎮共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶455848元，平均每戶額度2100.68元，已經存入鎮級賬戶1806436元。
（三）垃圾房屋滅跡。全鎮共拆扒垃圾房193個，倉房147個，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。
（四）農村人居環境整治工作情況。我鎮出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343臺次，出動人力740多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長米，清理樹臺3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
（五）村屯撤并工作情況。我鎮2020年計劃撤并村屯又增加了一個，現正在開展測繪。立志村一、二屯，現已經測繪完成，已做通90%農戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。
（六）一村一品工作情況。我鎮巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農業局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養殖合作社460平米辦公場所已經建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養。
（七）三資清理工作情況。我鎮已清收18796.69畝，累計收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮2019年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。
三、疫情防控方面
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區返回人員嚴格執行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。
二是卡口把關，落實檢查三寶。嚴把入口關，流動關、防控關，我鎮在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口13處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮隔離人員已全部解除。
三是開展執法監督活動。我鎮按照屬地監管，村鎮聯動，部門聯合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮聯合鎮派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮巡查組對鎮直商戶逐一排查4次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。
四是加強村屯環境衛生治理。結合縣七項重點工作，組織各村對本村環境衛生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監管，督促業主履行主體責任，定時消毒。
以上是我鎮近期的工作成果及效果。
黨建工作亮點匯報材料篇2
一、強班子，打造黨建工作“火車頭”。
建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活
動。把《中國共產黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。
二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰斗集體。在團結協作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合；任務上分，目標上合；職責上分，整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。
三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《**縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接
收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開（政策公開、過程公開、結果公開），不搞暗箱操作。
二、嚴管理，練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。
二抓組織管理。定期研究部署全系統黨建工作，制訂下發了局黨委黨建工作要求，健全黨內民主生活制度，在教育系統開展談心活動，領導班子經常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進
行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。
三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。
三、重舉措，促進黨建工作“出實效”。
一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《**縣依法治教學習手冊》，并下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。
二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員干部中扎
實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足，以好干部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家沖村開展“黨建幫扶”，協調解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節表彰”等主題實踐活動。
四、高要求，推動黨建工作“有新意”。
結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。
一是實行黨員干部聯校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環境整治、規范辦學行為等方面進行包干負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。
二是實行學校領導聯系班級和教師。各基層學校要突
出抓好為師生服務，積極推進黨務公開、政務公開、校務公開，提高各項規章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯系相對固定班級和老師，及時掌握師生動態，了解師生需求，以好的作風帶動校風、班風和學風。
三是開展“三雅一規范”美麗校園行動創建活動，打造環境優雅、布置高雅、師生儒雅、管理規范的校園。我局創造性地開展“三雅一規范”美麗校園創建行動，傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創建效果達到、甚至超過了預期，基層學校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創建“三雅一規范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革，實施縣域層面辦學體制、考試招生制度和人才培養模式改革，實施課改提質工程，建立基層鄉鎮片區教研工作站，20XX年起將全縣各類教學骨干整合到4個片區教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉活動。定期開展教研活動和講座培訓，努力推動了教師隊伍的整體素質提升。
四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發展的舉措和亮點，為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環境、個性特點、
行為習慣、內心情感，弄清學生想什么、議什么，家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況，讓學生家長全面了解子女學習狀況，爭取家長對教育的最大支持，為學生成長出謀劃策。
黨建工作亮點匯報材料篇3
二中黨建工作亮點特色 **二中是一所公辦寄宿制小學，于2015年秋季建成正式投入使用。學校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設有一部19室，現有30個教學班，教職工114人，學生1652人，住校生410人，省級教學能手2人，市縣級教學能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學歷。學校設支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結構合理，組織機構健全。
一年多來，全校教職員工在校黨支部的領導下，圍繞“黨建統領 精準定位 細化管理 追趕超越”的辦學思想，把黨建工作與學校中心工作相結合，主要開展了以下工作：
一是開展師德師風培訓行風轉變活動。學校定期開展黨員教師師德師風培訓活動，提高廣大黨員教師的師德素養。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員” “如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業、樂于奉獻”的師德演講賽活動。
二是開展黨員教師“雙培養”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結對活動。活動開展以來，學校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學習的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學校骨干教師。
三是獻愛心活動。學校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學捐獻衣物，學習用具等，為學校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學生董顯茹、張喆同學捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。
四是開展“補短板、提素質、樹形象”活動。由學校黨支部牽頭，教學處負責，在全校范圍內開展“補短板、提素質、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學校要求教師根據自身學習情況，開展批評和自我批評，補齊短板。黨支部指導教師科學開展工作，活動中涌現出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學校爭優創先的活動中來，效果喜人。
五、是開展爭做“四有”黨員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務黨；
心中有學生。通過家訪、召開家長會、教學開放周等活動，引導教師親近學生、熱愛學生、服務學生；
心中有責任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發，名師之路活動，引導教師做負責任的教師；
心中有誡。通過組織教師學習行風建設八項規定等活動使教師心中有誡，時刻把服務學生作為第一職責、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。把權力和精力用于服務學校，把智慧和能力用于奉獻學生，爭做“四有”黨員干部。
六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學校積極組織相關人員深入班級調研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學工作最美教師、后勤服務最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學質量。
黨建工作亮點匯報材料篇4
一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作潛力
一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。
二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進單位”。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全***生活會制度。
三、聚人心，促***，推動企業文化創新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位”。
四、重公開，強監察，推進黨風廉政建設
一是強化庫務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。20XX年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為%。
黨建工作亮點匯報材料篇5
一、背景
黨的十八大以來，******多次強調，要著力構建具有中國特色、中國氣派和中國風格的哲學社會科學話語體系，講好中國故事，傳播好中國聲音。黨的十九大報告強調，文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化自信也是近年***同志在國際國內多個重要講話中反復提及、使用頻率極高的熱詞。
中華民族在幾千年歷史中創造和延續的中華優秀傳統文化，是中華民族的根和魂，也是我們最深厚的文化軟實力。從天下為公、世界大同，到自強不息、厚德載物，再到仁者愛人、以德立人，傳統文化中蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，對于解決當代人類面臨的難題具有重要啟示意義。
國際教育學院黨總支第二黨支部聚焦把優秀中華傳統文化的精神標識提煉出來、把優秀傳統文化中具有當代價值、世界意義的文化精髓提煉出來、向來華留學生展示出來，更加有效地傳播中國理念，向外籍師生、特別時來華留學生展現真實、立體、全面的中國的能力，為提高中國國際話語權和塑造中國國家形象貢獻支部黨員應有的力量。
于此同時，第二黨支部也積極推動在校內外傳播留學生生源國文化、在推動營造校園國際化氛圍、推動文化交流和融合。與常州社區、中小學、廣播電視臺等企事業單位或組織搭建共建平臺，引導留學生深入中小學、幼兒園，開展國際理解教育；參與社區文藝匯演，展現留學生生源國文化，有效促進了來華留學生與社會的正面良性互動，宣傳和展示了我國“一帶一路”倡議成果和我校來華留學生辦學成果。
二、做法
支部自2016年10月成立以來，主要在以下兩方面開展實踐與探索：
（一）積極推動留學生在校園文化建設中的顯示度，推進中外多元文化交融。學校基于培養“知華、友華、愛華中外友好使者”的教育目標，通過組織體驗中國傳統節日、茶文化、中醫文化、常州“非遺”等向留學生闡述推介具有中國特色、體現中國精神、蘊藏中國智慧的文化。同時通過舉辦或組織留學生參加校迎新晚會、中外文化交流嘉年華、留學生生源國風情展、中外學生聯誼會、球類比賽、足球俱樂部聯賽等多種活動，加強中外交流，并向全校師生傳播留學生本國文化。系列文化交流活動深受中外師生喜愛和好評，參與活動的人數逐年增長，范圍不斷擴大。
（二）黨支部組織和引導留學生走去校門、走進社區、走進中小學，與常州市民、社區居民、中小學生深入交流。學校積極與省廣電總臺、市委宣傳部、市外辦、市體育局、市電視臺、社區和中小學等單位和機構加強合作，共同搭建交流平臺，組織留學生參加外國人漢語演講比賽、外國人征文比賽、外國人才藝大賽、“城墻掛春聯，新春開門紅”活動、市境外友人新春聯誼會、市中外足球友誼賽、市電視合廣電開放節、社區“天天樂”文藝匯演等活動。
三、成效
（一）融入：一是教師黨員與來華留學生、外籍教師的融入。黨支部每一名黨員均對接聯系來華留學生或外籍教師，在開展工作中注重發揮黨員先鋒模范作用和責任擔當意識，全方位融入到“向世界講好中國故事、在中國傳遞世界聲音”中去。二是黨建工作與業務工作的融入。支部現有黨員5名名，有院領導、留學生輔導員、專職外事員等，支部黨員將學院工作、留學生培養、外事工作等融入黨建工作中，既將黨建工作做到了實處，也對來華留學生的成長開展教育和指導，對外籍教師實施高效管理與與服務。
（二）共建：一是支部與校外政府機關、中小學、企事業單位共建。黨支部與省廣電總臺、市委宣傳部、市外辦、市體育局、市電視臺、社區和中小學等單位和機構加強合作與共建，校外優勢資源和引領作用得到了更加深入的利用，黨組織活動方式得到了創新，黨員教育管理的質量得到了提升，黨建工作取得了新突破、實現了新發展。二是共同推動學院的建設和發展。工作中發現了學院在留學生培養工作中存在的問題和步合理之處，進一步完善學院管理制度和政策，對學院的建設發展發揮積極作用。
（三）促進：一是促進了支部建設。黨支部各項工作開展更加有序，目標更加明確，黨員學習教育活動更加豐富。 二是促進了黨員作用發揮。教師黨員在工作中發揮思想引領、學業引領、實踐引領、創新引領作用，黨員的綜合素質快速提高，服務意識大大加強，模范帶頭作用更加明顯。
四、啟示
（一）轉變工作思路，創造黨建良好的氣氛。
有觀點認為，在涉外工作中應盡量弱化或規避黨組織、黨員的顯示度。但事實應該是要加強黨對外事工作的全面領導，這就要求我們要與時俱進，了解和把握新情況，結合“涉外”基層黨支部的實際工作需要，精心設計平臺和抓手，通過創造性開展工作，保證實現組織目標。
（二）立足工作實際，創新涉外服務與管理新模式。
高校“涉外”基層黨組織要緊密結合學校重點工作和本單位工作實際，堅持立足外事一線、服務外籍教師、服務來華留學生成長成才，實現黨建工作的“兩手抓、兩促進”的目標。
（三）強化陣地意識，完善黨務管理工作。
高校“涉外”基層黨組織黨建工作應強化陣地意識，在向外籍師生宣傳中國理念、展現中國能力，為提高中國國際話語權和塑造中國國家形象工作中，要把握“涉外”意識形態工作主導權，創新工作手段，將“向世界講好中國故事、在中國傳遞世界聲音”的宣傳工作真正“發出來”、“聽的到”、“看的見”、“動起來”。
黨建工作亮點匯報材料篇6
2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的思路，結合崗位實際，以“服務始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強化黨員意識；開展“微型黨課”，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現互相學習、互相交流、共同提高；開展“每周釋紀”廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規、領導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴；組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監督。同時，深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業務在手上，文明用語在嘴上”，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創新為動力，在全面落實“首席代表制”、“首問負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等優質服務制度的基礎上，實行“打包代辦制”和“扎口收費制”等特色服務制度；二是優化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內不斷減少環節、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出“聯審會辦”、“聯合現場踏勘”、“聯合審圖”、“聯合竣工驗收”、“聯合年審”五聯合機制，確保企業親身體驗到“一站式”審批、“一條龍”服務；拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動服務群眾。
四是建設廉潔服務環境。運用科學技術手段強化監督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統受理辦結，辦件全過程接受省、市、縣監察部門全程監控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監督，窗口辦公電腦接受網路崗監控軟件定時截頻和限制互聯網訪問范圍；精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過LED屏全天候不間斷滾動播放，營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰斗力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經濟和社會又好又快發展作出了積極貢獻。
黨建工作亮點匯報材料篇7
中共**縣教育局黨委現有2個黨總支、22個支部，共有在冊黨員435人，其中在職301人，退休134人；另有鄉鎮中學文教支部14個（目前隸屬鄉鎮黨委管理），在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創辦人民滿意的教育為目標，認真學習宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神，全面推進黨組織和黨員隊伍建設，努力提高黨建工作規范化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣教育持續、健康發展提供強有力的思想和組織保證。現就**縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如：
一、強班子，打造黨建工作“火車頭”。
建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活動。把《中國共產黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。
二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰斗集體。在團結協作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合；任務上分，目標上合；職責上分，整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。
三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《**縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開（政策公開、過程公開、結果公開），不搞暗箱操作。
二、嚴管理，練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。
二抓組織管理。定期研究部署全系統黨建工作，制訂下發了局黨委黨建工作要求，健全黨內民主生活制度，在教育系統開展談心活動，領導班子經常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。
三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。
三、重舉措，促進黨建工作“出實效”。
一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《**縣依法治教學習手冊》，并下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。
二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員干部中扎實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足，以好干部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家沖村開展“黨建幫扶”，協調解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節表彰”等主題實踐活動。
四、高要求，推動黨建工作“有新意”。
結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。
一是實行黨員干部聯校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環境整治、規范辦學行為等方面進行包干負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。
二是實行學校領導聯系班級和教師。各基層學校要突出抓好為師生服務，積極推進黨務公開、政務公開、校務公開，提高各項規章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯系相對固定班級和老師，及時掌握師生動態，了解師生需求，以好的作風帶動校風、班風和學風。
三是開展“三雅一規范”美麗校園行動創建活動，打造環境優雅、布置高雅、師生儒雅、管理規范的校園。我局創造性地開展“三雅一規范”美麗校園創建行動，傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創建效果達到、甚至超過了預期，基層學校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創建“三雅一規范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革，實施縣域層面辦學體制、考試招生制度和人才培養模式改革，實施課改提質工程，建立基層鄉鎮片區教研工作站，20XX年起將全縣各類教學骨干整合到4個片區教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉活動。定期開展教研活動和講座培訓，努力推動了教師隊伍的整體素質提升。
四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發展的舉措和亮點，為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環境、個性特點、行為習慣、內心情感，弄清學生想什么、議什么，家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況，讓學生家長全面了解子女學習狀況，爭取家長對教育的最大支持，為學生成長出謀劃策。
黨建工作亮點匯報材料篇8
在抓基層打基層筑牢基層戰斗堡壘工作中，清鎮市站街鎮黨委按照上級從嚴治黨要求做好各項規定動作的同時，因地制宜創先爭優，使黨建工作實現規定動作不走樣，自選動作有創新，特點特，亮點亮。
一是創新發展村集體經濟模式。鎮黨委以“大眾創業、萬眾創新”為破題“金鑰匙”，通過遠教平臺引進發展理念、運用“三資轉股”**無錢發展難題、巧借電子商務開創發展新時代等方式，做好發展壯大村集體經濟工作，使11個村集體經濟積累低于20萬元的村全部脫殼，并有效帶動了出群眾增收。
二是創新黨員隊伍管理模式。鎮黨委提全面推行“入黨答辯”制度，探索推行不合格黨員清退、處置辦法，純潔黨員隊伍，打造一支能干事、干成事、不出事的黨員干部隊伍。鎮黨委根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，學習借鑒上海楓涇鎮推行的“入黨答辯”方式，于2014年6月份起，在全鎮全面推行“入黨答辯”制度，把好發展黨員關卡，提高發展黨員質量。至今，站街鎮已開展“入黨答辯”6期，參加“入黨答辯”的人數達180余人。”入黨答辯”合格率達46%。采取“兩公示一票決一審批”的方式清退處置不合格黨員，2015年，站街鎮黨委已清退處置不合格黨員11名，主要是違反國家政策法規、帶頭擋工堵路、缺乏革命意志、不履行黨員義務、不符合黨員條件者。
三是創新基層組織議事規則。鎮黨委將規范村兩委議事規則作為基層黨建的一項重要內容，在“三會一評”的基礎上，要求各村（居）“兩委”以會簽方式簽發規范撰寫的“村‘兩委’會議紀要”和“村民代表會議紀要”，通過統一制定的村級會議紀要模板，如實記錄村級會議內容，將村兩委大小事項所作出的決定進行備案，同時規范發文、存檔、上報備查等程序，以此促進“三會一評”的制度化。村級會議紀要使各村運行規范有序，辦事有章可循，做到了“議事有記錄、落實有依據、查詢有憑證”。
四是將文化融入黨建。鎮黨委要求各村挖掘群眾身邊的先進人物、典型事跡、本村道德模范、先進人物事跡報送到鎮黨委，由鎮黨委挑選后，形成宣傳事跡材料，濃墨重彩樹立道德模范、致富模范、誠信模范、治家模范形象，到各村進行廣泛宣傳，借助身邊的事教育身邊人，廣泛集聚正能量，弘揚社會主義價值觀。通過甄選，站街鎮目前共推出一批先進典型，如管村治村能人典型吳道華、雙帶致富黨員之家楊權富、致富能力楊孝江、平凡厚道男子范厚金等，他們是家庭治理、帶領群眾致富、建設家鄉、夫妻患難與共的模范。
五是推行“三員合一”強化村兩委工作。鎮黨委有序推進“三員合一”工作，把勞動協管員、計生信息員、村兩委成員整合成為村“兩委”工作力量。特別是享受報酬的勞動協管員、計生信息員，要與拿報酬的村干部一起實行“職業化”管理，實行同分工、同考核、同坐班、同包組。
六是強化“三型黨組織”建設。為了充分發揮全鎮980多名農村黨員的先鋒模范作用，鎮黨委在農村各支部全面推行服務型、發展型、穩定型黨小組建設，“三型黨組織”建設有效推進農村黨員有職有為，無職亦有為。
七是建強黨建示范帶。打造蓮花村“省級五好基層黨組織”和杉樹—小河—蓮花—洗馬黨建示范帶，對全鎮各支部建設起到了學習借鑒、輻射帶動作用。
黨建工作亮點匯報材料篇9
一、基本情況
2018年11月底，國家稅務總局**縣稅務局機關黨委經**縣委組織部批復成立，下設基層黨支部9個，截至目前共有黨員194名。其中，7個在職支部，黨員140名，女黨員占32%，35歲以下黨員占12.9%，50至60歲黨員占38.6%；2個離退休支部，黨員54名，女黨員占20.4%，老黨員1名。2019年新發展預備黨員3名，發展對象3名，入黨積極分子4名。
國家稅務總局**縣稅務局2019年繼續積極開展黨支部“五化”創建工作，嚴格落實“一圖一表一清單”工作法，對照懷組〔2018〕40號文件確定的黨支部“五化”建設考評指標，按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個類別，評定黨支部等次，積極向戰線黨委申報并接受審核。全局9個黨支部，8個黨支部申報“合格支部”，國家稅務總局**縣稅務局第二稅務分局黨支部申報“先鋒支部”，并通過核查。
二、主要做法
（一）支部設置標準化。國家稅務總局**縣稅務局“三定”宣布儀式于2018年10月25日完成，局里內設機構、派出機構、事業單位負責人任命和所有工作人員崗位安排落定。2018年11月初，國家稅務總局**縣稅務局成立機關黨組織籌備工作領導小組，積極主動向縣直工委請示匯報，按照《中國共產黨章程》等黨內法規，采取“兩推一選”方式，嚴格按照程序，開展成立中共國家稅務總局**縣稅務局機關委員會、中國共產黨國家稅務總局**縣稅務局機關紀律檢查委員會及下設9個基層支部委員會等工作。2018年11月29日，中共**縣直屬機關工作委員會印發了國家稅務總局**縣稅務局機關黨組織選舉結果的批復。國家稅務總局**縣稅務局機關黨委、機關紀委以及各支部書記、委員都是按照要求設置。縣局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊，動態管理，局領導作為普通黨員列入黨支部，參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請示報告提醒制度。
（二）組織生活正常化。縣局各黨支部按要求繪制、打印、張貼黨支部工作流程圖，確保組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、黨員發展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡清晰、重點明確。
（三）管理服務精細化。2019年，縣局邀請組織部黨建組張龍開展黨務知識培訓1次，黨務干部30余人參與其中。組織各支部黨務工作者到湖南大學完成黨建綜合培訓1次，8人參與。完成“湘稅黨建”云平臺推廣使用培訓1次，各支部書記和委員都積極參與。縣局每個黨支部積極開展支部“五化”創建，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，通過交流座談、專項檢查等形式，查擺支部黨建工作存在的短板，并對照問題逐一整改。每個黨支部“五化”創建都有結合工作實際的服務理念，并積極踐行。各黨支部嚴格按照流程發展黨員，不斷加強對支部黨員的教育管理，推行黨員積分制管理。各支部充分利用全國黨員管理信息系統、紅星云、紅星網等平臺，加強黨員日常管理和支部工作宣傳推介。
（四）工作制度體系化。2019年，縣局共完善黨建工作制度6類34項。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強管理服務。縣局定期對支部進行督查考核，獎勵按季兌現。合格支部每季獎勵2000元，優秀支部班子每季獎勵600元，合格支部書記年度獎勵1000元。
（五）陣地建設規范化。截至目前，縣局共投入陣地建設資金9萬余元。每個支部都有一名局領導聯系指導，局領導帶頭對黨支部“五化”創建工作加強指導。縣局機關黨支部率先規范化建設陣地，縣局嚴格督促把關，邀請縣委組織部黨建組領導現場指導，機關黨支部陣地建設做出樣板，分局（所）支部參照模板創建。
三、工作成效
通過基層黨支部“五化”創建，各支部積極參與，全體黨員共同打造，在過程中不斷加深了解，促進“四合”。在黨支部“五化”創建過程中，各支部開展了稅企結對共建，通過黨建引領為減稅降費注入“紅色”動力。縣局機關黨支部成立的“脫貧攻堅”“志愿服務”黨小組，一直助力脫貧和服務。主題教育期間，各支部均開展了志愿服務和做實事好事活動，以實際行動明初心，踐使命。
國家稅務總局**縣稅務局在職黨支部“五化”創建均完成，其中國家稅務總局**縣稅務局第二稅務分局黨支部榮獲“全省稅務系統‘五化’先進黨支部”，也作為“五化”支部創建的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。
黨建工作亮點匯報材料篇10
一、加強制度建設，認真落實黨建工作責任制
1.簽訂黨建目標責任承諾書。根據東湖高新區黨工委和中心城辦綜合黨委的工作指示，2020年2月，公司黨委書記年初帶頭進行黨建目標承諾并公示，嚴格履行黨建第一責任人職責，同時在年初與各支部簽訂年度黨建目標責任承諾書，明確了各基層組織的黨建目標任務。
2.落實黨委相關學習制度。進一步完善中心組學習制度，根據東湖高新區黨工委及園區辦綜合黨委的相關要求，結合工作實際，制定年度學習計劃，進一步推進公司黨委中心組學習制度化、規范化，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。
二、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎
1.始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學習、召開民主生活會、黨組織生活會等活動，切實加強了公司黨組織班子建設。
2.抓好黨員隊伍建設。結合上級黨委工指示，加強對公司黨委班子成員，黨支部、全體黨員及積極分子的培訓工作，在日常工作中引導黨員干部作表率，為公司發展出謀獻策。
三、創新思路抓亮點，服務大局促發展
1.抓思想認識。通過深入細致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時根據上級黨委部署安排，組織公司黨委、黨員干部到其他國有平臺的參觀學習黨建工作開展，真正意識到抓黨建與抓發展不矛盾、不沖突，受到建立黨組織給企業增添的活力、帶來的效益。
2.抓機構組建。按照統一模式，要求各黨支部建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。
3.是抓活動開展。把黨組織活動與項目發展統一起來，通過活動開展塑造企業文化和精神，提高員工的素質，幫助員工排憂解難，不斷增強企業凝聚力和內在發展動力，不斷深化黨群共建，開展精神文明創建活動。
黨建工作亮點匯報材料篇11
商丘市回民中學黨建工作按照上級要求，立足學校實際，工作成效顯著，黨建工作主要亮點有一下幾個方面：
一是黨建工作立地生根，富有特色。堅持把黨建工作放在學校發展大局中考慮，以黨建工作的高質量發展促進學校發展，取得了良好效果。
二是通過黨建概括提煉學校治校治教理念。商丘市回民中學近年來發展很快，和學校的教育理念與教育管理有很大關系，今年又對治校治教理念進行概括提煉，是黨建工作中的一大豐碩成果。
三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”的總體要求，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。師德師風建設明顯提升，工作風明顯好轉。
四是充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用，學校做到黨的基層組織建設的全覆蓋，一些有責任心的年輕黨員的脫穎而出黨建工作有效開展營造出了風清氣正的校園環境。
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