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2023年發(fā)揮首都優(yōu)勢(shì),加快推進(jìn)北京高水平人才高地建設(shè)

時(shí)間:2023-11-28 18:30:02 來(lái)源:網(wǎng)友投稿

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2023年發(fā)揮首都優(yōu)勢(shì),加快推進(jìn)北京高水平人才高地建設(shè)

黨的二十大報(bào)告指出,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,促進(jìn)人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展,著力形成人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)。北京市委立足首都城市戰(zhàn)略定位,完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制,大力培養(yǎng)引進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)人才,建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量,推動(dòng)國(guó)際科技創(chuàng)新中心和高水平人才高地建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

著眼科技自立自強(qiáng),立足優(yōu)勢(shì)自主培養(yǎng)人才。北京最大的優(yōu)勢(shì)在科技和人才,全市充分發(fā)揮國(guó)家戰(zhàn)略科技力量集中和人才密度大、層次高、門類全優(yōu)勢(shì),努力在科研主戰(zhàn)場(chǎng)培養(yǎng)鍛造人才。“一人一策”精準(zhǔn)育才。建設(shè)頂尖科學(xué)家領(lǐng)銜的世界一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu),對(duì)“北京學(xué)者”計(jì)劃瞄準(zhǔn)的戰(zhàn)略科技人才,逐人制定培養(yǎng)方案,賦予人員聘用、職稱評(píng)定等自主權(quán),給予最長(zhǎng)12年穩(wěn)定支持。“產(chǎn)教融合”聯(lián)動(dòng)育才。支持北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等高校院所與企業(yè)共建產(chǎn)教融合基地,把專業(yè)建到產(chǎn)業(yè)鏈上、把課堂移到生產(chǎn)線上,創(chuàng)新“企業(yè)出題、院所答題、產(chǎn)線驗(yàn)證”的協(xié)同攻關(guān)模式,在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)人才。“強(qiáng)基工程”重點(diǎn)育才。實(shí)施基礎(chǔ)研究創(chuàng)新工程,設(shè)立“青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)資助”專項(xiàng),長(zhǎng)周期支持100位優(yōu)秀青年科學(xué)家。推動(dòng)市自然科學(xué)基金委與科技領(lǐng)軍企業(yè)聯(lián)合設(shè)立4只基金,支持更多優(yōu)秀人才投身基礎(chǔ)研究。

樹立國(guó)際視野,面向全球引進(jìn)高層次人才。積極應(yīng)對(duì)引才形勢(shì)變化,主動(dòng)參與全球人才競(jìng)爭(zhēng),不斷拓展引才路徑。遴選100余名薦才專家,以才引才,打造專家推薦、專班洽談、市委決策、部門承接的工作鏈條。近年來(lái),共引進(jìn)87名頂尖人才和362名核心團(tuán)隊(duì)成員。實(shí)施“人才蓄水池”計(jì)劃,出臺(tái)17條政策支持國(guó)家實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍建設(shè),依托“大科學(xué)裝置+大科學(xué)計(jì)劃”、高校和科研院所、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和科創(chuàng)企業(yè)等平臺(tái),圍繞戰(zhàn)略必爭(zhēng)領(lǐng)域,集聚引進(jìn)一批全球頂尖人才。連續(xù)3年舉辦全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)暨創(chuàng)業(yè)大賽,以賽引才,吸引全球1.4萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)人才參賽,引入投資近200億元,培植8家獨(dú)角獸企業(yè)和54家“專精特新”企業(yè)。

注重改革創(chuàng)新,全方位用好用活人才。聚焦制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,發(fā)揮中關(guān)村先行先試作用,出臺(tái)95條新政,為人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)提供政策保障。注重向用人主體授權(quán)。出臺(tái)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例,明確高校院所可將職務(wù)科技成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部給予科技成果完成人,實(shí)施北京“海聚工程”自主認(rèn)定改革,授予74家單位自主認(rèn)定權(quán)。積極為人才松綁。深入開展唯“帽子”問(wèn)題治理,將市級(jí)人才計(jì)劃由原來(lái)的19個(gè)優(yōu)化整合為3個(gè),建立職稱評(píng)審“直通車”等機(jī)制,同時(shí)賦予戰(zhàn)略科技人才及其團(tuán)隊(duì)更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)等20項(xiàng)權(quán)利,支持人才潛下心來(lái)做學(xué)問(wèn)、搞科研、干事業(yè)。加大人才激勵(lì)力度。投入300億元組建科技創(chuàng)新母基金,整合優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新資源聯(lián)合組建高精尖技術(shù)研發(fā)中心,采取“揭榜掛帥”方式,鼓勵(lì)各類人才合力攻關(guān)“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),用心用情服務(wù)人才。堅(jiān)持把“增人數(shù)”和“得人心”統(tǒng)一起來(lái),以扎實(shí)具體到位的工作為人才更好貢獻(xiàn)智慧創(chuàng)造良好條件。堅(jiān)持黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,深化國(guó)情研修、青年人才訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng),持續(xù)制播宣傳人才電視節(jié)目《為你喝彩》,引導(dǎo)人才傳承科學(xué)家精神,胸懷“國(guó)之大者”,矢志愛國(guó)奮斗。認(rèn)真落實(shí)引才相關(guān)支持保障政策,結(jié)合北京實(shí)際,制定實(shí)施人才住房、交通出行、醫(yī)療保障及子女入學(xué)等一攬子政策,推動(dòng)重點(diǎn)用人主體設(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或服務(wù)專崗,暢通溝通聯(lián)系渠道,及時(shí)提供周到服務(wù)。著力打造宜居宜業(yè)環(huán)境,編制高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)規(guī)劃,選取8個(gè)區(qū)域重點(diǎn)推進(jìn),共建成1.7萬(wàn)套人才公寓、26所國(guó)際學(xué)校、27家國(guó)際醫(yī)院及一批特色示范街區(qū),為各類人才更好地工作和生活提供便利條件。

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