下面是小編為大家整理的行政機關領導干部年度民主生活會個人發言提綱,供大家參考。

按照《關于開好*年度科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，通過廣泛征求意見建議、開展談心談話等方式，并嚴格對照“六個方面”深入查找了差距不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后整改方向和措施。現將對照檢查情況匯報如下：

一、*年民主生活會整改措施落實情況

針對查找出來的10個問題，我堅持以問題為導向，立行立改，從3個方面抓好落實：一是學習***新時代中國特色社會主義思想，把個人自學與“三會一課”緊密結合起來。二是不斷增強工作的責任感和事業心，保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態，在其位、干其事、盡其責，認真落實基層減負要求，嚴格公文審核把關審核各類公文*件，實際下發文件*件、會議通知*件。三是堅持以人民為中心的思想，依托網格化管理等機制，經常性深入一線、深入群眾，完成負責包保的網格小區停車位劃定、綠化補植補種、道路垃圾清理等工作。

二、存在的主要問題

（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定四個自信、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面

一是學習主動性不夠。滿足于參加集體學習，學習的熱情不高、勁頭不足。比如：多數以集中學習、專題培訓等方式學習，自覺主動常態化、系統化自學還不夠。

二是“兩個維護”方面有差距。能夠充分認識“兩個確立”的決定性意義，在思想上和行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做到“兩個維護”，但對生活中存在有些消極言論批評教育不足。比如：在大是大非上能夠做到立場堅定、旗幟鮮明，但對意識形態領域的復雜斗爭，政治敏銳性、鑒別力還有差距，學習貫徹意識形態工作責任制不夠深入。

（二）帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用***新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把***新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量方面

一是學習深度有差距。雖然學習了黨的二十大精神但對其豐富的內涵研究分析不夠。比如：在學習黨的二十大報告時，自己感興趣的學得多、不敢興趣的學得少，特別是報告中提到的“中國式現代化的中國特色”、“六個必須堅持”等方面內容深層次思考研究不多，存在“知其然不知其所以然”的問題。

二是學用結合不到位。對貫徹***新時代中國特色社會主義思想的轉化效率不高，面對新機遇新挑戰，運用黨的最新理論成果指導實踐、推動工作的力度還不夠。比如：按部就班完成上級安排部署，工作整體成效還不夠明顯，有時對于一些日常性、事務性的工作出現了疲于應付、見子打子、滿足于“安排了、過得去”的思想。

（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和***總書記關于本地區本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織好凝聚好，夯實黨執政的根基方面

一是貫徹落實重大事項請示報告工作不到位。比如：黨委“三重一大”決策制度不規范需要修改，作為起草部門沒有主動修改，直到領導指出才開始修改。

二是存在求穩怕亂的思想。有時干工作充分發揮主觀能動性不夠。比如：按照基層減負要求，文件要突出主題，不搞“穿靴戴帽”，但在實際校對文件中，有時會因為這項工作是領導重視的而沒有刪除代擬稿中一些關于重要性或意義的一般性論述。

（四）帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效方面

一是宗旨觀念樹得不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深。比如：在疫情防控工作中，有得過且過的思想。

二是深入基層調查研究不夠深入。在實際工作中僅僅是業務指導方面作了一些探索，但督促檢查方面卻一直未開展，沒有深入到各單位實地檢查。

（五）帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。增強憂患意識、堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地方面

一是積極作為還不夠。在工作中因循守舊，運用新發展理念指導實踐、開展工作有差距。

二是進取精神有所弱化。在日常工作中，滿足于完成任務就行，缺乏精益求精、拼搏進取的精神。

（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權利監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調方面

一是糾“四風”方面還需持續發力。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的新表現，還是沒有及時發現，及時糾正。比如：在工作中重痕跡、輕實效的傾向還沒有徹底根除，在處理問題上還是過多從老辦法，老經驗入手。

二是監督管理不夠嚴格，對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位。

三、產生問題的根源

（一）放松了思想改造。學習缺乏系統性，缺乏持之以恒、鍥而不舍的鉆研精神，導致理論學習不深入，思想武裝不全面，政治站位不夠高，用黨章黨紀對照，與先輩先進比較，感到思想上的純度不夠，思想上的雜質尚需祛除。

（二）放松了作風養成。繼承和發揚艱苦樸素的光榮傳統有所淡化，“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識樹的不牢，踐行“三個工作法”還不到位，發揚斗爭精神增強斗爭本領還有待加強，持之以恒糾“四風”樹新風的毅力和恒心還有所缺乏。

（三）放松了能力提升。對現存的深層次矛盾和問題研究不夠深，習慣用固有思路和工作經驗解決問題，眼界不夠寬闊，主動擔當、主動**意識還不夠強，有時解決問題的辦法不多、危機意識和創新意識不強。

四、今后的努力方向和整改措施

對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于此次組織生活會上查找出來的問題，我將從以下幾個方面進行整改：

（一）加強理論學習，自覺加強黨性鍛煉。一是堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后的首要政治任務，領會掌握精神實質，努力提高自己的政治理論水平。二是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高度的政治責任感扎實做好工作，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。三是制定切實可行的學習計劃，利用“三會一課”、主題黨日、云嶺先鋒、學習強國等線上線下方式學習，通過學習提升自己的思想政治水平、個人素質、工作能力和個人修養，做到學以致用，用以促學。

（二）改進工作作風，突出求真務實導向。一是緊緊圍繞重點工作，增強工作主動性和預見性，有效解決各種難題，不斷提高執行力。二是緊緊圍繞中心工作，不斷提升統籌謀劃能力，發揮好領導的參謀助手作用，加強與領導同事溝通交流及配合協作，整合資源力量，提升工作質效。三是加強對負責工作的督促指導，工作不等不推不靠，主動抓作為，勇于擔當，對于重點難點工作和工作中存在的問題，不回避、不退讓，積極想辦法、出主意，不斷強化爭先意識和進取精神。

（三）強化自律意識，始終筑牢防火墻。一是強化自律意識，帶頭遵守黨規黨紀，嚴格按黨內政治生活準則辦事，帶好隊伍、管好自己，加強對分管科室的管理和工作督促落實。二是堅決執行中央八項規定，持之以恒剎“四風”、轉作風，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，提振干事創業的精氣神。三是嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，強化廉政風險防控，加強日常管理監督，把重心放在平時，把壓力傳達到個人，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

五、其他需要報告的問題

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