下面是小編為大家整理的2023落實意識形態“一崗雙責”工作責任制實施方案,供大家參考。
2022年落實意識形態“一崗雙責”工作責任制實施方案
為進一步加強和改進**局意識形態工作,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權,鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位,進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態工作責任,增強政治意識、責任意識、陣地意識,根據黨的十九大報告關于意識形態工作的重要部署,現結合**局工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委、市委、區委全會精神,圍繞實施“十四五”、開啟新征程,突出迎接黨的20D勝利召開,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決捍衛“兩個確立”,自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,為提升**司法行政系統管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組
成立**區司法局落實意識形態工作責任制領導小組,由黨組書記、局長任組長,黨組成員任副組長,各司法所、機關各科室(處)、直屬事業單位主要負責人為成員的意識形態和宣傳思想工作領導小組,負責統一領導、組織、協調意識形態工作。
三、工作職責
(一)局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。
(二)局黨組書記是意識形態工作第一責任人,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(三)分管領導是意識形態工作直接負責人,協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。
(四)根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
四、黨組工作責任
(一)堅持黨管意識形態原則。要認真貫徹落實黨中央、省委、市委、區委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,切實增強意識形態工作的針對性和有效性。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設重要內容,列入D建年度工作要點,納入重要議事日程,納入D建工作責任制,納入班子、領導干部目標管理,與D建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態工作的統一領導,統籌協調在司法行政業務工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全、切實形成黨組統一領導、分管領導組織協調、科室部門分工負責的工作格局。
(二)分析研判意識形態形勢。每半年要對單位意識形態工作進行分析,研判意識形態領域情況,維護意識形態安全,分清主流支流,辨析思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題,有針對性地進行引導,維護意識形態安全。
(三)強化黨員干部的學習教育培訓。持續鞏固DS學習教育和隊伍教育整頓成果,結合黨組理論學習中心組、黨總支和黨支部政治學習等形式,常態化抓好***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆六中全會精神以及省委、市委、區委全會精神學習,堅持用黨的理論指引司法行政工作。要加強黨員干部意識形態工作的教育培訓,用好用活“我是黨課主講人”、“學習強國”等學習方式,局黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作,至少開展一次意識形態工作的專題學習。
(四)完善科學考核的長效機制。班子成員要每年向局黨組專題匯報一次意識形態工作,匯報內容可以是綜合性的工作總結,也可以是專題性的情況匯報,要把意識形態工作作為MZ生活H和述職報告的重要內容,接受監督和評議。
五、工作任務
(一)堅決維護網絡安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權,切實加強網絡信息管控,完善信息發布機制,加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關,管好“**普法”微信公眾號等各類宣傳媒介,規范網上信息傳播秩序。切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力,確保網上輿論平穩健康。
(二)加強意識形態陣地的建設管理,把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中,持續開展憲法法律和黨規黨紀宣傳教育,鞏固拓展廉政教育宣傳與論陣地,做好正面思想輿論;
選優、配齊、配強宣傳崗位人員,充分利用政府網站、大型宣傳欄、微信群、QQ群等媒體,打造宣傳教育的陣地平臺。
(三)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置,不斷加強與意識形態主管部門及相關單位的溝通協調,及時收集研判輿情,積極報送輿情信息。對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、重大節慶活動等要進行前瞻性專題分析判斷,做好警示提醒等工作。對干部職工關注的熱點問題,有針對性地加強引導、解疑釋惑、化解矛盾,切實維護**經濟社會發展大局。
(四)加強涉密文件的管理,嚴格按照保密要求,加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用,使用印章前要按照規定的流程進行簽批。
六、工作要求
(一)統一思想認識。切實增強抓意識形態工作自覺性,強化使命擔當。認真學習省、市、區印發的貫徹落實意識形態工作責任制相關文件精神,將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。
(二)加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制,強化政治責任和領導責任,建立健全局黨組統一領導、黨組成員齊抓共管、科室部門緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上,保持政治定力、把準政治方向,不斷深化細化意識形態工作。
(三)嚴格考核追究。要按照局黨組的工作安排做好意識形態工作檢查,同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核,對違反意識形態工作責制以及工作任務執行不力的,予以批評教育、誡勉談話、追究相關責任。
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