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2024年某單位以案促改實施方案【優秀范文】

時間:2024-08-03 16:30:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的2023年某單位以案促改實施方案【優秀范文】,供大家參考。

2023年某單位以案促改實施方案【優秀范文】

某單位以案促改實施方案

為進一步增強局屬各單位黨委(黨組)和全體黨員黨的意識、紀律意識、規矩意識和組織意識,把黨章黨規黨紀刻印在心、落實于行,根據《XXXX廳系統以案促改實施方案》相關要求,結合我局實際,修訂完善實施方案如下。

一、指導思想和基本原則

(一)指導思想。以案促改工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神為指導,貫徹新時代黨的建設總要求,把政治建設擺在首位,持續保持懲治腐敗高壓態勢。

(二)基本原則。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,著力營造良好政治生態,推動黨中央重大決策部署、自治區黨委、交通運輸廳黨委重要工作安排貫徹落實。堅持深化標本兼治,踐行監督執紀“四種形態”。

二、責任分工和工作目標

(一)責任分工。局屬各級黨委(黨組)要對以案促改工作負主體責任,統一領導、統籌推進。各級黨委(黨組)書記是第一責任人,要親自抓、負總責;
班子成員結合工作分工,認真落實“崗雙責”,抓好分管單位和部門的以案促改工作;
局屬各單位紀委要建立規范的典型案件案例庫,動態調整充實典型案件,主導推進、監督檢查以案促改各項工作。

(二)工作目標。以違紀違法案件為鏡鑒,深挖問題根源,研究案發規律,查找風險漏洞,強化警示教育,整改突出問題,健全完善制度,從根本上遏制同一地方同一部門同一單位重復發生同類違紀違法問題的現象,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,達到查處一案、警示一片、治理一方的效果。堅持問題導向,加強工作指導,力戒形式主義。全面凈化政治生態,為實現社會穩定和長治久安總目標提供堅強政治和紀律保障。

三、工作基本程序

發案單位:局屬各單位紀委在案件辦理結束后5日內,向發案單位發出《以案促改通知書》。相關單位或科室收到《以案促改通知書》后,在10個工作日內圍繞案件具體情況制定以案促改工作方案,明確具體方法措施,報各單位紀檢監察部門審核通過后,嚴格按程序扎實開展以案促改工作。主要有警示教育(以案說法)、查擺剖析、深入整改、完善制度、總結報告等5個階段工作。

未發案單位:常態化開展“以案促改”工作,每年不得少于1次,可由局屬各單位紀檢監察部門結合實際、有針對性地選取本系統違紀違法典型案件,制定以案促改工作方案,由各單位黨委(黨組)、紀委審核通過后統一部署落實,以集中(視頻)等形式召開會議。主要有警示教育(以案說法)、完善制度(可視具體情況落實)、總結報告等3個階段工作。

四、 具體方法措施

(一)選用典型案件。新發生的違紀違法案件,一般應當作為典型案件開展以案促改。案件易發多發的地方和單位,應當選取不同類型的典型案件,分別開展以案促改。重點從下列違紀違法案件中選用典型案件;

1.嚴重違反政治紀律和政治規矩,“四個意識”不強、“兩個維護”不力,政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違,搞上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的案件;

2.對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子,工作要求事事留痕,工作拖沓敷衍、空泛表態、應景造勢、出工不出力,推諉扯皮、回避矛盾和問題、不擔當不負責等形式主義、官僚主義的案件;

3.嚴重違反反分裂斗爭紀律,大肆宣揚“雙泛主義”、宗教極端和民族分裂思想,為“三股勢力”從事分裂、暴恐活動提供庇護、支持甚至參與其中,黨組和領導干部嚴重失職失責,對身邊的“兩面人”長期視而不見、麻木不仁、麻痹大意的案件;

4.嚴重違反中央八項規定及其實施細則精神,不收手不收斂,違規公款吃喝、使用公務用車、發放津補貼、收受禮品禮金,以及搞隱形變異“四風”的案件;

5.發生在群眾身邊的腐敗和不正之風問題,如:XXX執法、XXX執法、XXX執法、治XXXX、XXXX審核審批及現場勘驗等存在的執法不嚴不公和亂罰款亂扣車、“吃拿卡要”損害群眾利益等案件,以及為違法行為充當“保護傘”、涉黑涉惡腐敗等民生領域的案件;

6.選人用人、審批監管、減免降費、公共財政支出等重點領域的案件;

7.黨組織和領導干部不履行或者不正確履行職責被問責的典型案件。

(二)各階段具體措施

1、警示教育。各級黨組織召開警示教育大會啟動以案促改工作,應當在一定范圍內召開警示教育大會(發案單位警示教育大會可在發案單位或部門中召開;
常態化以案促改工作警示教育大會可在全單位范圍內召開)。一般按照宣讀以案促改工作方案、通報案情宣讀處分決定書、受處分人員做出深刻檢討(會后提交書面檢查)、受處分干部所在單位其他人員(領導班子成員、重點崗位或其他人員)表態發言(談思想、談認識、談體會)、各級黨組織主要負責人講話5項議程進行。

2、查擺剖析。發案單位黨委(黨組)和黨員領導干部特別是“一把手”、違紀黨員應從自身做起,把召開領導班子以案促改專題MZ生活H或黨支部組Z生活H作為重要環節,把思想、工作和職責擺進去,認真開展對照JC,查擺剖析存在的問題,列出問題清單,認真撰寫剖析材料,開展批評和自我批評。

重點從以下方面列出問題清單:

(1)對照“兩個維護”,查找在貫徹落實******重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和新時代黨的治疆方略中打折扣、做選擇、搞變通、弄棚架等問題;

(2)對照黨章黨規黨紀,查找執行政治紀律和反分裂斗爭紀律不到位,在反分裂斗爭中充當“兩面派“兩面人”方面的問題;

(3)對照中央八項規定及其實施細則精神,查找享樂主義和奢靡之風方面的問題;

(4)對照上級黨組織要求,查找文山會海、過度“留痕”、監督檢查考核過多過濫,以及在三大攻堅戰、安全生產、掃黑除惡等領域和“放管服”改革專項工作等方面的形式主義、官僚主義問題;

(5)對照凈化黨內政治生態要求,查找黨內政治生活不嚴肅、貫徹民主集中制等制度規定不到位、權力運行不規范、選人用人風氣不正等問題;

(6)對照以人民為中心的發展思想,查找漠視群眾疾苦、損害群眾利益問題;

(7)對照全面從嚴治黨要求,查找主體責任、監督責任落實不到位問題;

(8)對照各項法規條例,查找執法人員在執法中的各類違規違紀問題;

(9)對照《公務員法》等法律法規,查找黨員千部在管理(工作)中利用職務或工作之便發生的各類違規違紀問題;

(10)對照案例具體情況,查找其他問題。

3、深入整改。案發單位黨委(黨組)和黨員干部應對照問題清單,在專題MZ生活H(或組Z生活H)剖析材料的基礎上認真研究制定班子、班子各成員及違紀干部整改方案,逐條細化措施,建立整改臺賬,狠抓整改落實。領導班子的整改措施,應當明確由“一把手”負責整改,壓緊壓實整改責任,掛賬督辦、跟蹤問效。領導班子及其成員、違紀干部的整改方案和整改情況,應通過一定方式進行公開,接受干部群眾監督。對查擺出的突出問題,上級紀檢監察部門應當開展專項整治,做到整治重點突出,目標任務明確,務求取得實效。

4、完善制度。局屬各單位黨委(黨組)應當針對查擺發現(典型案例)的突出問題、薄弱環節和廉政風險點,抓好制度的“立改廢”,重點圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、督責、追責等事項,及時堵塞制度漏洞、消除監管盲點,最大限度壓縮腐敗問題的生存空間和滋生土壤。加強對制度執行情況的監督檢查,對把制度當擺設、破壞制度、違規違紀的,堅決追責問責。

5、總結報告發案單位黨委(黨組)在以案促改工作方案審核通過后30個工作日內全面完成以案促改各階段工作,并在以案促改工作結束后10個工作日內將剖析材料、MZ生活H(或組Z生活H)開展情況報告、制定完善的制度、總結報告(含整改情況報告)等資料報單位紀檢監察部門審核備案(根據干部管理權限,屬于自治區交通運輸綜合行政執法局管理的違紀干部所有“以案促改”資料需報區局紀檢監察室審核備案)。

未發案單位黨委(黨組)每年在以案促改工作結束后10個工作日內將所選取的違紀違法典型案例、工作方案、制定完善的制度、總結報告一并報上級紀檢監察部門備案。

五、工作要求

1、加強組織領導。局屬各單位黨委(黨組)要把以案促改工作開展情況,既作為各級黨委(黨組)書記年終述職述廉的重要內容,又納入本年度黨風廉政建設責任制和績效考核,黨委(黨組)書記要承擔起第一責任人的責任,靠前指揮,層層傳導壓力,從嚴從實抓好以案促改工作。要建立黨委(黨組)統一領導,紀檢監察部門牽頭,組織、宣傳等部門共同參與的工作機制,形成紀律教育的整體合力。

2.創新教育方式和載體平臺。局屬各單位黨委(黨組)應把以案促改工作作為推進警示教育常態化制度化的內容,采取中心組學習、“三會一課”、參觀警示教育基地、組織涉案人員現身說紀(法)、觀摩庭審現場、撰寫心得體會、召開座談會、集中學習討論等豐富教育形式,提升教育效果。

3注重警示教育資料的收集報送。局屬各單位黨委(黨組)應在以案促改各階段注意收集、留存視頻、圖片和文書等資料,及時規范報送資料。

4、加強監督檢查。局屬各單位紀委應加強對以案促改工作的綜合指導和檢查考核。定期通報情況,交流經驗做法,及時發現問題,督促整改落實。強化問責,對組織不力、敷衍塞責、搞形式主義、走過場的,依紀依規嚴肅追究有關責任。

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