下面是小編為大家整理的四月份學(xué)習(xí)記錄（完整文檔）,供大家參考。

　學(xué)習(xí)時間：

　2013 年 4 月 2 日 下午 3: 00 地點：

　調(diào)度會議室 主持人：

　陳曉光副總 參加人員：

　公司領(lǐng)導(dǎo)層、 機關(guān)部室副科級以上干部、 基層單位主管、全體黨員 學(xué)習(xí)主題：

　1、 徐礦司[2013] 33 號《關(guān)于切實加強經(jīng)濟困難時期內(nèi)部管理的通知》 ；

　2、 主題教育宣傳提綱一、 二、 三、 四；

　3、 集團公司“安全紅線” 管理規(guī)定。

　4、《關(guān)于 2013 年遠程教育學(xué)習(xí)考核的通知》

　學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：

　1、

　徐礦司[2013] 33 號文件就加強上半年經(jīng)濟困難時期內(nèi)部管理有關(guān)工作做出了 通知， 一是全力降低煤炭庫存， 二是加強閑置設(shè)備調(diào)劑使用， 三是加大應(yīng)收賬款清收力度， 四是從嚴(yán)壓縮非生產(chǎn)性費用支出， 五是加強公務(wù)用車運行管理及費用控制， 六是相關(guān)考核辦法。

　2、

　《學(xué)習(xí)與宣傳》 第六期刊載了 “主題教育宣傳提綱” 四講， 一是正確認(rèn)識形勢， 積極迎應(yīng)挑戰(zhàn)； 二是增強信心決心， 走好兩轉(zhuǎn)之路； 三是全力增收節(jié)支， 堅決克服困難； 四是愛企如家多奉獻， 合力奮進渡難關(guān)。

　3、

　為進一步加強安全生產(chǎn)管理， 增強全員 自 主保安意識， 促進遵章指揮和遵章作業(yè)， 堅守安全行為底線， 杜絕人身傷亡事故和重特大非傷亡事故， 集團公司制定了 16 條“安全紅線” ， 凡觸犯的給予免職或解除勞動合同。

　4、

　徐礦司教委辦[2013] 11 號文件對 2013 年遠程教育學(xué)習(xí)、 考核情況作了 安排， 要求礦處級和科區(qū)級干部必須參加學(xué)習(xí)， 并規(guī)定了 學(xué)習(xí)內(nèi)容和考核辦法。

　 學(xué)習(xí)時間：

　2013 年 4 月 16 日 下午 3: 00 地點：

　調(diào)度會議室 主持人：

　呂 軍華書記 參加人員：

　公司領(lǐng)導(dǎo)層、 機關(guān)部室副科級以上干部、 基層單位主管、全體黨員 學(xué)習(xí)主題：

　陜能化[2013] 1 號《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)管理制度的通知》及附件。

　學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：

　陜能化一號文件下發(fā)了 安全生產(chǎn)管理制度， 附件 1《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》 明確了 董事長、 黨委書記、 總經(jīng)理、 副總經(jīng)理和總工程師的安全生產(chǎn)責(zé)任； 附件 2《安全目 標(biāo)管理制度》 ， 提出了 今年的奮斗目標(biāo)和工作要求； 附件 3《安全生產(chǎn)會議制度》 ， 規(guī)定了 幾個例會的程序； 附件 4《安全生產(chǎn)匯報制度》 對接收部門及職責(zé)和權(quán)限、 匯報內(nèi)容、 時間和要求都做了 詳細規(guī)定； 附件 5《安全檢查制度》 明確了 安全檢查的內(nèi)容和形勢； 附件 6《安全生產(chǎn)隱患排查和整改實施辦法》規(guī)定了 隱患排查的責(zé)任主體、 排查辦法、 隱患的分級管理和監(jiān)控及建檔上報等內(nèi)容； 附件 7《煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》 分為指導(dǎo)思想、 組織機構(gòu)、 檢查考評的專業(yè)、 考評辦法和檢查辦法等部分， 規(guī)范了 考評操作； 附件 8《安全生產(chǎn)約談制度》 解釋了 什么是安全約談、 為什么約談， 并規(guī)定了 約談內(nèi)容、 約談人和約談組織； 附件9《安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法》 明確了 適用范圍、 責(zé)任追究權(quán)限、 依據(jù)和追究的內(nèi)容。

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