下面是小編為大家整理的2023年某單位黨委書記在公司黨校中高級管理人員進(jìn)修班上專題黨課（精選文檔）,供大家參考。
某單位黨委書記在公司黨校中高級管理人員進(jìn)修班上的專題黨課
同志們：
今天是**公司黨校第*期中高級管理人員進(jìn)修班開班，為貫徹落實中央關(guān)于國有企業(yè)要加強黨的建設(shè)、黨委書記要帶頭講黨課的相關(guān)要求，由我來為大家上一堂專題黨課。但我到**工作剛剛*個多月，還處在調(diào)研、了解情況的階段。關(guān)于具體業(yè)務(wù)，目前還不能說有什么成熟的意見。所以我今天講的專題黨課，主要內(nèi)容是深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強本領(lǐng)，凝聚力量，為建設(shè)國際一流**集團提供強有力的政治保障、思想保障、作風(fēng)保障和組織保障。下面，我重點談四個方面：第一，加強學(xué)習(xí)；
第二，搞好團結(jié)；
第三，明確方向；
第四，真抓實干。
一、加強學(xué)習(xí)
******明確指出，中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。***強調(diào)，與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比，我們的本領(lǐng)有適應(yīng)的一面，也有不適應(yīng)的一面。特別是隨著形勢和任務(wù)不斷發(fā)展，我們適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。如果不抓緊增強本領(lǐng)，久而久之，我們就難以勝任領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的繁重任務(wù)。
***的重要指示，高屋建瓴、入木三分、擲地有聲、振聾發(fā)聵，為全黨上下進(jìn)一步大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，指明了方向，明確了要求。
從黨和國家工作全局看，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，這意味著新的成就、新的起點、新的條件、新的機遇，也意味著新的矛盾、新的問題、新的使命、新的要求。過去很多確定的認(rèn)識，現(xiàn)在需要調(diào)整；
過去很多卓有成效的經(jīng)驗，現(xiàn)在不完全適用。新常態(tài)下的經(jīng)濟建設(shè)，與高速發(fā)展時期差別甚大；
中等收入陷阱、修昔底德陷阱、塔西佗陷阱、金德爾伯格陷阱等等人類歷史上各種已經(jīng)出現(xiàn)過或可能出現(xiàn)的問題，對黨的執(zhí)政能力不斷提出新的挑戰(zhàn)。
從**看，在黨中央國務(wù)院堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆黨委班子正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體干部員工不懈努力，我們充分發(fā)揮**央企作用，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，為中國**業(yè)迅猛發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。但是，也必須看到，面對激烈競爭，我們作為市場排頭兵、領(lǐng)頭羊的地位正在受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，市場份額持續(xù)下降的趨勢尚未完全扭轉(zhuǎn)，**科技水平、負(fù)債端和資產(chǎn)端協(xié)同推進(jìn)水平等需要抓緊提升，更重要的是，人民群眾對美好生活更加強烈的向往，黨中央關(guān)于化解金融風(fēng)險、扶貧攻堅、環(huán)境保護(hù)、一帶一路、京津冀協(xié)同發(fā)展等一系列重大戰(zhàn)略，對我們提出了更新更高的要求。建設(shè)國際一流**，任重而道遠(yuǎn)，需要每個**人持之以恒加強學(xué)習(xí)，不斷提升本領(lǐng)素質(zhì)。
一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。要堅定不移把***新時代中國特色社會主義思想作為推動**改革發(fā)展的根本遵循。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，堅持正確政治方向，切實增強“四個意識”，堅決維護(hù)******在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。確保以***同志為核心的黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威，確保中央精神在**貫徹落實到位，暢通無阻。要時刻保持高度的政治敏銳性和強烈的政治責(zé)任感，通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位，彰顯**央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升服務(wù)黨和國家發(fā)展大局的能力，譜寫**服務(wù)民生發(fā)展，服務(wù)實體經(jīng)濟，服務(wù)“一帶一路”倡議和人類命運共同體建設(shè)的新篇章。
二是要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界，各行各業(yè)唯一的不變就是變。要緊跟時代潮流，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的加速應(yīng)用，**科技化已經(jīng)成為不可抗拒的歷史潮流。要切實加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷增強工作的科學(xué)性、主動性和預(yù)見性。要立足本職工作，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，堅持問題導(dǎo)向，奔著問題去、帶著問題學(xué)、盯著問題干，使得解決問題的過程，同時成為增強本領(lǐng)、提升才干的過程。要豐富知識體系，建設(shè)國際一流**，既要培養(yǎng)一批專才，也要培養(yǎng)一批精通**業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。面對紛繁復(fù)雜變化的市場形勢，我們對國際國內(nèi)的**市場、**市場、**市場都要了如指掌，唯有這樣，才能使我們的決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
三是要加強通識學(xué)習(xí)。要提升哲學(xué)素養(yǎng)。學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，是我們黨的好傳統(tǒng)。真正的哲學(xué)是從理論到實踐的指引，是實踐與思考的結(jié)合。要通過學(xué)哲學(xué)不斷提高辯證思維能力，提高對事物發(fā)展規(guī)律的洞察力，培養(yǎng)承認(rèn)矛盾的勇氣、分析矛盾的能力和解決矛盾的魄力。只有“兩點”“重點”齊抓，堅持問題導(dǎo)向，才能牽得住“牛鼻子”、找得準(zhǔn)突破口。要拓展知識面。**關(guān)系國計民生，聯(lián)系千家萬戶。大家既要做專家，也要做“雜家”，也就是當(dāng)前所謂的“T”型人才，既要對自己所干的本職工作有應(yīng)知應(yīng)會的深度，又要有對多種社會學(xué)科知識熟悉了解的廣度，只有具備政治、經(jīng)濟、文化、社會、藝術(shù)等方方面面的廣博知識，才能更好謀劃業(yè)務(wù)、推動發(fā)展。
四是要注重學(xué)習(xí)方法。要勤于學(xué)習(xí)。松下幸之助說過，一個人學(xué)習(xí)的最佳時間是在八小時之外。蓋洛普公司曾對1000多位多才多藝的社會名流進(jìn)行調(diào)查，得出了一個極其簡明的結(jié)論：他們的輝煌源于每天比別人多用一個小時來做有意義的事。希望大家珍惜時間，抓緊學(xué)習(xí)。要善于學(xué)習(xí)，“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”，在堅持自學(xué)的同時，要堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向同業(yè)學(xué)。尺有所長、寸有所短，只有敞開心扉、主動學(xué)習(xí)、相互切磋，才能夠集思廣益，不斷提高。要注重向老同志學(xué)習(xí)。老同志是我們的寶貴財富，為公司改革發(fā)展立下汗馬功勞。在他們身上，充分體現(xiàn)出愛黨、愛國、愛司的精神。我們一定要善待老同志，為他們服務(wù)好，虛心向他們求教，把他們的經(jīng)驗和余熱充分發(fā)揮出來。
******在中央黨校2009年春季學(xué)期第二批進(jìn)修班暨專題研討班開學(xué)典禮上有一篇重要講話，主題就是領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書讀好書善讀書。在講話中，***引用了著名學(xué)者王國維論述治學(xué)的三種境界。第一種境界是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；
第二種境界是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；
第三種境界是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。***指出，領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)也應(yīng)該有這三種境界：首先，要有“望盡天涯路”那樣志存高遠(yuǎn)的追求，耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜下心來通讀苦讀；
其次，要勤奮努力，刻苦鉆研，舍得付出，百折不撓，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿；
再次，要堅持獨立思考，學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所悟，用有所得，要在學(xué)習(xí)和實踐中“眾里尋他千百度”，最終“驀然回首”，在“燈火闌珊處”領(lǐng)悟真諦。
10多年過去，重溫***的重要講話精神，我們更加為之折服。作為一名黨員干部，特別是在座同志們這樣承擔(dān)相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部，一定要按照******的要求，把學(xué)習(xí)作為一種追求，一種愛好，一種健康的生活方式，做到自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要在全**大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，從我做起，從現(xiàn)在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，心往下沉，人往下走，在實踐中提高我們的本領(lǐng)素質(zhì)，提高我們駕馭復(fù)雜局面的能力，為建設(shè)國際一流**夯實本領(lǐng)基礎(chǔ)。
二、搞好團結(jié)
******指出：“懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)出凝聚力，戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。”偉大的事業(yè)需要廣泛的團結(jié)，廣泛的團結(jié)創(chuàng)造偉大的事業(yè)。實踐證明，團結(jié)出事業(yè)，團結(jié)出人才，團結(jié)出效益，團結(jié)出一切，古今中外，概莫能外。這里說搞好團結(jié)，不是說我們現(xiàn)在團結(jié)方面有問題，而是說在今后的工作中要始終注意維護(hù)并發(fā)展來之不易的和諧局面，要像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團結(jié)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團結(jié)。
一要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個龍頭。企業(yè)與企業(yè)之間的業(yè)績差距，在一定程度上常常就是領(lǐng)導(dǎo)班子差距的表現(xiàn)。而一個班子是否過硬，首先看團結(jié)。班子團結(jié)，各方面事業(yè)發(fā)展就好；
班子“內(nèi)耗”，各方面事業(yè)發(fā)展就差，這是被無數(shù)事實證明的鐵律。班子強，強在合力上。團結(jié)搞得好，工作上互相支持，即使個別成員能力弱一些，也是一個強班子；
團結(jié)搞不好，互相拆臺，即使每個成員能力都很強，也是一個弱班子。
維護(hù)班子團結(jié)，一把手起主要作用，必須帶好頭，當(dāng)好表率。斯大林曾說過，職務(wù)在一定程度上并不能代表一個人的真實水平。一把手要正確認(rèn)識自己，時刻明白是組織的信任和群眾的支持，才給我們提供了這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，切不可唯我獨尊、驕橫跋扈。要虛懷若谷，尊重不同意見，善于集思廣益、博采眾長、求同存異。要以身作則，要求別人做到，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要當(dāng)好班長，不當(dāng)家長，堅決貫徹黨的民主集中制原則，遇事多和班子同志商量。要放手讓副職開展工作，保證副職有責(zé)有權(quán)，為大家提供展現(xiàn)才能的空間。對副職既要壓任務(wù)、提要求，也要及時提供幫助；
副職工作遇到困難失誤時，一把手要主動承擔(dān)責(zé)任，減輕副職壓力。
班子成員要切實尊重“一把手”領(lǐng)導(dǎo)，做好支持、配合工作。要有勇有謀，有勇，就是要提升執(zhí)行力，確保黨委班子制定的政令暢通無阻；
有謀，就是要為“一把手”當(dāng)好參謀助手。一個樂隊有吹管的、有拉弦的，但指揮只能有一個人，大家都當(dāng)班長、都來指揮，就會亂成一團。每個人都要明白互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、全都垮臺的道理，做到己所不欲、勿施于人。班子中每個人都要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，互相尊重，分工不分家，相互幫襯，用真誠贏得信任，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團結(jié)。要提升境界格局,始終以企業(yè)為重，以事業(yè)為重，努力謀求“最大公約數(shù)”，齊心協(xié)力推動企業(yè)發(fā)展不斷邁上新的臺階。就像彈鋼琴一樣，十個指頭在88個黑白琴鍵上和諧有序躍動，才能奏出最強音。
二要抓住共產(chǎn)黨人價值觀這條主線。我們所倡導(dǎo)的團結(jié)，不是無原則的一團和氣，更不是沆瀣一氣的江湖義氣。我們的團結(jié)，建立在共產(chǎn)主義的立場原則之上，建立在共產(chǎn)黨人共同的價值追求之上。******指出，要弘揚共產(chǎn)黨人忠誠老實、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。作為新時代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢記***要求，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，始終心存敬畏、慎獨慎微，無愧于心，不辱使命。 試想，如果集團各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能做到大氣、“無我”、干凈、擔(dān)當(dāng)，有大格局、大境界、大胸懷，無論同事、家人、親屬、朋友，還是客戶自然都會發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可我們這支隊伍，愿意與我們真誠交往，從而就能不斷地為公司改革發(fā)展創(chuàng)造出更加團結(jié)和諧的內(nèi)外部環(huán)境。
三要抓住優(yōu)秀企業(yè)文化這個保障。現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克曾說過：“文化能把戰(zhàn)略當(dāng)午餐吃掉”。企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)斗力緊密相關(guān)，一家企業(yè)要成功，首先必須堅持以人為本，營造尊重人、理解人、包容人、關(guān)心人的良好氛圍。只有在這樣的環(huán)境中，每個人的主觀能動性才能得到最好發(fā)揮，從而為事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。良好氛圍的營造，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子，核心在一把手，一把手要首先做到平等待人、誠懇待人、寬厚待人、以理服人。每個人的出生環(huán)境、成長經(jīng)歷、教育程度、脾氣稟性都不一樣，不可能要求人人思想一致、做法一致、愛好一致。要學(xué)會理解人，包容人，不斷進(jìn)行換位思考。大事講原則，小事講風(fēng)格。我們各級班子都做到這一點，單位團結(jié)就不會出大問題。我們的班子就是有戰(zhàn)斗力的班子，我們的隊伍就是有戰(zhàn)斗力的隊伍，**的事業(yè)發(fā)展就會無往而不勝。
三、明確方向
目標(biāo)問題、方向問題、路線問題，是任何一個單位、一個組織必須解決的首要問題。******在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上講話指出，我們要牢記一個道理，政貴有恒。為官一方，為政一時，當(dāng)然要大膽開展工作、銳意進(jìn)取，同時也要保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。***強調(diào)，要真正做到一張好的藍(lán)圖一干到底，切實干出成效來。我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。如果東一榔頭西一棒子，結(jié)果很可能是一顆釘子都釘不上、釘不牢。我們要有“功成不必在我”的精神。一張好的藍(lán)圖，只要是科學(xué)的、切合實際的、符合人民愿望的，大家就要一茬一茬接著干，干出來的都是實績，廣大干部群眾都會看在眼里、記在心里。當(dāng)然，實踐是不斷發(fā)展的，我們的認(rèn)識和工作也要與時俱進(jìn)，看準(zhǔn)了的要及時調(diào)整和完善，但不要換一屆領(lǐng)導(dǎo)就兜底翻，更不要為了顯示所謂政績?nèi)チ砀阋惶祝灰斩吹男?a href="http://www.cnyhmy.com/doc/kouhao/" target="_blank" class="keylink">口號滿天飛。很多時候，有沒有新面貌，有沒有新氣象，并不在于制定一打一打的新規(guī)劃，喊出一個一個的新口號，而在于結(jié)合新的實際，用新的思路、新的舉措，腳踏實地把既定的科學(xué)目標(biāo)、好的工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。***明確要求，要樹立正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭保笳鎰?wù)實，真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)，真正做到對歷史和人民負(fù)責(zé)。這種寬廣的歷史襟懷和強烈的時代擔(dān)當(dāng)，為全體共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè)確立了精神準(zhǔn)繩。
**經(jīng)過幾任班子和廣大干部員工數(shù)十年艱苦創(chuàng)業(yè)、艱辛探索，才走到今天，局面來之不易，成績來之不易，沉淀下來的寶貴經(jīng)驗更加來之不易。特別是近年來，**黨委以中央五大發(fā)展理念為指引，緊密結(jié)合自身實際，確定了穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展基調(diào)，提出了建設(shè)國際一流**集團的發(fā)展愿景，明確了“**”目標(biāo)，強調(diào)建設(shè)“**”，實現(xiàn)“**”。我和**黨委班子成員都認(rèn)為，這些發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略上符合中央精神，下契合公司實際，一定要堅定不移貫徹落實。一張藍(lán)圖繪到底，一棒接著一棒跑，一任接著一任干，不動搖、不折騰、不懈怠。科學(xué)正確的路線方針政策，不能變；
踏實干事的干部隊伍，不能換；
轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作，不能拖。
同志們，只有真正以黨和國家事業(yè)為重，以群眾期盼為重，對歷史負(fù)責(zé)，對實踐負(fù)責(zé)，對廣大干部員工負(fù)責(zé)，才能擺正位置，找準(zhǔn)方向。如果凡事以個人進(jìn)退為首要考慮，就難免追求快出政績，難免不顧事業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律。急功近利，凡事都喊新口號，出新規(guī)劃，另起爐灶，以為不如此就顯不出自己的能耐，將給事業(yè)帶來巨大傷害。在座很多同志未來還將走上更為重要的崗位，我希望大家在這個問題上要有足夠定力，要切切實實學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹******關(guān)于釘釘子的要求，關(guān)于一張藍(lán)圖繪到底的要求，關(guān)于功成不必在我、功成必定有我的要求，緊緊盯住建設(shè)國際一流**的目標(biāo)，牢牢堅持綜合化經(jīng)營、國際化布局、科技化創(chuàng)新驅(qū)動道路，持續(xù)用力，久久為功，把**的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
四、真抓實干
******反復(fù)強調(diào)，一分部署，九分落實。不抓實，再好的藍(lán)圖只能是一紙空文，再近的目標(biāo)只能是鏡花水月。剛才我已經(jīng)講了，**黨委一致認(rèn)為，要堅持既定的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向、發(fā)展路線，今后的關(guān)鍵在于進(jìn)一步抓好落實，狠抓執(zhí)行力建設(shè)。全體干部員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，求真務(wù)實、真抓實干，把**各項部署扎扎實實落到實處。
真抓實干，一定要堅持規(guī)模質(zhì)量統(tǒng)一。拿**主業(yè)來說，從規(guī)模上，我們目前是行業(yè)龍頭，但市場份額波動較大，與**的差距不斷縮小。我們要有充分的危機感、緊迫感，積極鞏固并擴大規(guī)模，全力維護(hù)市場地位。與此同時，還要看到，我們的核心業(yè)務(wù)、高質(zhì)量業(yè)務(wù)市場拓展能力明顯不足，業(yè)務(wù)質(zhì)量亟待提升。近年來，**圍繞**業(yè)務(wù)，在渠道、隊伍、產(chǎn)品、服務(wù)方面下了很大功夫。我們必須在確保市場份額持續(xù)領(lǐng)先前提下，苦練內(nèi)功，切實加大有質(zhì)量、有效益的核心業(yè)務(wù)發(fā)展力度和速度，確保實現(xiàn)實實在在、沒有水分、健康有質(zhì)量的發(fā)展。
真抓實干，一定要提高協(xié)同水平、發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。**最大的價值在于協(xié)同，綜合化經(jīng)營的成敗在于協(xié)同。作為綜合性的**集團，**所轄的板塊多、公司多、渠道多、部門多，如何做好各板塊、各公司、各渠道、各部門之間的協(xié)同，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，推動綜合化經(jīng)營，對我們來說至關(guān)重要。協(xié)同好了，就能提高效率；
協(xié)同好了，就能提高生產(chǎn)力；
協(xié)同好了，就能降低成本；
協(xié)同好了，就能提升競爭力。經(jīng)過多年的努力和摸索，協(xié)同已經(jīng)取得一定成效，但目前還處于協(xié)同的初級階段，還有很長的路要走。比如，我們在對大客戶的綜合拓展方面成效還不明顯；
比如，綜合性的銷售服務(wù)平臺支持能力不夠強；
比如，對客戶資源的綜合利用還缺乏有效的方法和手段，等等。綜合化經(jīng)營是我們的戰(zhàn)略選擇，不是臨時的戰(zhàn)術(shù)安排，**上下要強化一盤棋思維，絕不能“各唱各的調(diào)，各吹各的號”。大家務(wù)必要把思想統(tǒng)一到**黨委決策部署上來，要把認(rèn)識統(tǒng)一到增強**綜合經(jīng)營實力上來。各子公司一定要進(jìn)一步強化“四個意識”，真正懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要牢固樹立大局觀念，克服本位主義，提高協(xié)同意識。要善于算總賬、算大帳。要做到“**”，出門一把抓，回來再分家。我們要切實加強業(yè)務(wù)單元之間的深度創(chuàng)新和內(nèi)在融合，著力開發(fā)多元化的產(chǎn)品，提供綜合化的服務(wù)，從簡單的做“加法”變?yōu)樽觥俺朔ā保嬲龢?gòu)建以客戶需求為中心的**供給體系。要切實創(chuàng)新協(xié)同方法，建立市場化的利益分配機制，健全多維度的考核評價體系，推動形成深層次的融合和協(xié)同，推進(jìn)綜合化經(jīng)營再上新臺階。
真抓實干，一定要守住風(fēng)控底線。黨的十九大把防范化解重大風(fēng)險擺在決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)的首要位置。******多次強調(diào)，金融風(fēng)險是當(dāng)前最突出的重大風(fēng)險之一。作為金融央企，我們處在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵領(lǐng)域。防范風(fēng)險是一切工作的重中之重。我們要堅決貫徹落實黨中央決策部署和******重要指示精神，堅持一手抓發(fā)展，一手防風(fēng)險，切實把防控**風(fēng)險作為當(dāng)前頭等大事來抓。要在守法合規(guī)、風(fēng)險可控的前提下加快轉(zhuǎn)型升級，確保不出現(xiàn)系統(tǒng)性和區(qū)域性風(fēng)險。昨天黨委開會專門研究了風(fēng)險排查工作，并作出了部署，希望各子公司一定要認(rèn)真抓好這項工作，落實責(zé)任，明確整改期限，強化問責(zé)，舉一反三，建立長效機制。
真抓實干，一定要持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要著力抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率作用，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神要求，堅守廉潔從業(yè)底線。要全面加強紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化紀(jì)律教育，用身邊人身邊事開展警示教育，用典型案例釋法釋紀(jì)，讓廣大黨員干部明“底線”、不逾“紅線”、不碰“高壓線”，使紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。******在黨的十九大報告中指出，要加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要狠抓“兩個責(zé)任”落實，各級黨委要扎實履行好主體責(zé)任，各級紀(jì)委要切實履行好監(jiān)督責(zé)任，要充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫性，長期抓、抓長期，把職責(zé)履行到位，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要高度重視中央巡視整改，**上下要把巡視整改作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)抓好落實，前一階段，中央巡視整改工作已經(jīng)取得了一定進(jìn)展，但距離中央要求還有不小的差距，我們要切實增強緊迫感，與中央保持高度一致，加快巡視整改工作進(jìn)程。要堅持“兩手抓、兩手硬”，各級黨委要壓緊壓實巡視整改主體責(zé)任，各級黨委書記是第一責(zé)任人，各級分管領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起本條線整改責(zé)任，履行好一崗雙責(zé)，將中央巡視整改任務(wù)進(jìn)一步不折不扣落實到位。要盯住關(guān)鍵問題，對一些系統(tǒng)普遍存在、長期不能解決的老問題，一些難啃的“硬骨頭”，要加強綜合分析，鍥而不舍、精準(zhǔn)發(fā)力，堵塞漏洞、完善制度，形成常態(tài)化長效化機制。
真抓實干，一定要不斷提升激情、提升狀態(tài)。有激情、在狀態(tài)是任何企業(yè)、任何單位、任何組織取得成功不可或缺的因素。激情是領(lǐng)導(dǎo)干部重要的人格魅力。可以說，正是喬布斯的激情，煥發(fā)了蘋果的生機；
正是馬云的激情，造就了阿里巴巴的成功。在企業(yè)中，高層富有激情才會出領(lǐng)導(dǎo)力，中層富有激情才會出創(chuàng)造力，基層富有激情才會出執(zhí)行力。只有時刻保持旺盛激情、保持昂揚斗志，才能不斷克服困難、超越自我。除了有激情，還要在狀態(tài)。在狀態(tài)，首先是在其位、謀其政，把崗位當(dāng)平臺，把工作當(dāng)追求，執(zhí)著堅守樂此不疲，認(rèn)真負(fù)責(zé)恪盡職守。在狀態(tài)，還要銳意進(jìn)取、主動作為，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，專心致志全身心投入。要敢抓敢管，樹新風(fēng)，樹正氣。抓管理要做到“手不軟、心不黑”。嚴(yán)是愛，寬是害。對干部關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)心是一種愛，但敲敲打打、嚴(yán)格要求也是一種愛，這一點不比“三關(guān)”的愛的分量小。有很多優(yōu)秀干部都是在不斷地被敲打、被要求中成長起來的。只有嚴(yán)格要求，才能出成果、出人才、出事業(yè)。一味的遷就照顧、放任不管，只會妨害干部的成長。在狀態(tài)，還要求我們要堅決杜絕形式主義和官僚主義，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置。對此，**上下要高度重視，抓緊落實，大力整治。可以預(yù)見的是，在建設(shè)國際一流**的發(fā)展過程中，我們一定還會遭遇舊思維的瓶頸，一定還會受制于主客觀條件的不足，一定還會面對更加嚴(yán)峻的考驗、更加困難的局面。但是，事在人為，只要我們?nèi)巳擞屑で椋瑫r時在狀態(tài)，就一定能逢山開路、遇水搭橋，攻堅克難、勇往直前。
落實真抓實干要求，必須建立切實管用的工作推進(jìn)和考核評價機制，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好導(dǎo)向和氛圍。干工作，一定要有布置、有安排、有反饋，反復(fù)抓，抓反復(fù)，確保落實。不能臺上講得激動，臺下聽得感動，會后誰也不動。要進(jìn)一步理順流程，優(yōu)化環(huán)節(jié)，健全工作事項反饋機制，提高全集團辦事效率。要建立首問責(zé)任制，落實重要事項督辦制度，強化追蹤力度。要強化**服務(wù)、后援部門為業(yè)務(wù)部門服務(wù)、一切為客戶服務(wù)的意識，切實提升服務(wù)能力。要建立更加規(guī)范管用的干部考核評價體系，進(jìn)一步樹立正確用人導(dǎo)向。個別人“手抓兩把泥，腳踩西瓜皮，能抹就抹，能溜就溜”，關(guān)鍵時候一定誤事。對付這種人，關(guān)鍵在于完善機制，賞罰分明。對于需要堅持不懈抓下去的工作，必須明確責(zé)任人、時間表，事前有規(guī)劃、事中有督察、事后有評估、事結(jié)有獎懲，使工作開展有章可循，有法可依，使那些重實際、說實話、務(wù)實事、求實效的干部，不斷地受到鼓勵、褒獎、重用。要優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊建設(shè)，激發(fā)干部隊伍活力。按照中央要求大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，這既是全系統(tǒng)的共同任務(wù)，又是各級黨委的重大政治責(zé)任。要突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹繕?biāo)準(zhǔn)，真正把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選出來、用起來。要根據(jù)不斷變化的市場形勢和各子公司具體情況，汲取同業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷完善績效考核方式，加大獎勤罰懶、治庸治懶力度。對于關(guān)系業(yè)務(wù)發(fā)展大局、成長性好、潛力大的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要重點給予資源傾斜，幫助他們迅速在全行業(yè)脫穎而出。我們就是要通過科學(xué)公平、切實可行的體制機制建設(shè)，使開拓進(jìn)取謀發(fā)展、埋頭苦干抓落實在**蔚然成風(fēng)。
以上談的這些是我最近的一些初步思考，還很不全面，借今天這個機會提出來，與大家交流，不當(dāng)之處，真誠地歡迎同志們批評指正。當(dāng)前，正值喜迎20D盛會的關(guān)鍵時期，我們要抓住機遇，為黨、為國家、為公司、為客戶、為員工多做實事、多做好事，奮力推進(jìn)**轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們確信，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，有廣大干部員工特別是在座各位齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏，**各項事業(yè)一定能夠百尺竿頭更進(jìn)一步，一定能早日建成國際一流**！