廣州市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作方案
(2021-2025年)
為貫徹落實黨的十九大精神,深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民隊伍,助力農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,根據(jù)《中共廣州市委 廣州市人民政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(穗字〔2018〕19號)、《廣州市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》(穗鄉(xiāng)村組〔2019〕11號)、《廣東省精勤農(nóng)民培育工作實施方案(2020-2022年)》(粵農(nóng)農(nóng)〔2020〕148號)、《2021年廣東省高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施方案》和《廣州市穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作方案》等文件精神,結(jié)合實際,制定本方案。
一、工作思路
立足廣州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)融合發(fā)展的實際,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向,以滿足農(nóng)民需求為核心,以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵,分層分類實施高素質(zhì)農(nóng)民培育,帶動鄉(xiāng)村人口綜合素質(zhì)、生產(chǎn)技能和經(jīng)營能力進(jìn)一步提升,培養(yǎng)壯大有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力人才支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)
2021年起,在全市七個主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)(白云、黃埔、花都、番禺、南沙、從化和增城區(qū))啟動實施高素質(zhì)農(nóng)民培育提質(zhì)增效行動,重點(diǎn)組織培育經(jīng)營管理、專業(yè)生產(chǎn)和技能服務(wù)3種類型。爭取到2025年底,累計培育高素質(zhì)農(nóng)民8000人,其中經(jīng)營管理型4000人。
三、教育培訓(xùn)
(一)培育對象。
各區(qū)要廣泛開展宣傳發(fā)動和摸底調(diào)查,組織區(qū)域內(nèi)有意愿、有需求、有基礎(chǔ)的農(nóng)民,積極報名參加培育。年滿16周歲,正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)列為培育對象。培育對象為三種類型:
經(jīng)營管理型:重點(diǎn)培養(yǎng)新型經(jīng)營主體帶頭人和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人,包括農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、家庭農(nóng)場主和現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年等,提升培訓(xùn)對象的生產(chǎn)組織、認(rèn)識管理、市場開拓、產(chǎn)品營銷和風(fēng)險防控能力。
專業(yè)生產(chǎn)型:主要培養(yǎng)掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)并直接從事種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的農(nóng)業(yè)勞動者,提升培訓(xùn)對象的生產(chǎn)組織能力和技術(shù)技能水平,提高其生產(chǎn)效率、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和綠色發(fā)展水平。
技能服務(wù)型:主要培養(yǎng)掌握專業(yè)知識技能的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員,包括農(nóng)村信息員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)機(jī)服務(wù)人員、統(tǒng)防統(tǒng)治植保員、村級農(nóng)技員、動物防疫員、農(nóng)產(chǎn)品電商營銷人員、農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨人員等,提升培訓(xùn)對象所從事產(chǎn)業(yè)或所在崗位的核心能力、專業(yè)知識和操作技能,以及為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供專業(yè)化服務(wù)的能力水平。
(二)資金安排。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營管理型按人均6500元補(bǔ)助,專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型按人均2500元補(bǔ)助。本年度參訓(xùn)學(xué)員可以在次年參加同一層級不同培訓(xùn),或參加同一類型更高層次的培訓(xùn)。同一層級培訓(xùn)學(xué)員與上年重復(fù)率不超過8%。
資金用途。市財政補(bǔ)助資金主要用于高素質(zhì)農(nóng)民培育期間的食宿、交通、教材、學(xué)習(xí)用品、教師課酬、勞務(wù)費(fèi)、專家評審驗收費(fèi)、課室和實訓(xùn)基地租金、資料印刷、參觀交流、宣傳發(fā)動、專題報道、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選、政策調(diào)研、認(rèn)定管理、績效考評、后續(xù)跟蹤、管理服務(wù)等培育全過程各環(huán)節(jié)開支,不得用于農(nóng)民參加學(xué)歷教育的學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助。
補(bǔ)助方式。2021-2025年,市財政每年以專項轉(zhuǎn)移支付方式,將高素質(zhì)農(nóng)民培育資金撥付各區(qū)(詳見附件1),資金使用實行屬地管理。各區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門參照《廣州市農(nóng)業(yè)項目資金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地實際,制訂具體實施方案,并于每年11月30日前,將資金安排使用情況報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財政局備案。備案材料主要包括市財政下達(dá)專項轉(zhuǎn)移支付資金金額、文號、分配情況、具體項目情況、資金執(zhí)行進(jìn)度、年度任務(wù)完成情況等。各區(qū)工作開展情況作為下一年度專項轉(zhuǎn)移支付資金分配的重要參考依據(jù)。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容。
經(jīng)營管理型培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時,專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型培訓(xùn)時間不少于60學(xué)時。培訓(xùn)課程安排表由項目區(qū)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商定,可分段按以下三個模塊實施(具體學(xué)時要求詳見附件2):
第一模塊為綜合素養(yǎng)課教學(xué)。綜合素養(yǎng)課包括但不限于思想政治、農(nóng)業(yè)通識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、文化素養(yǎng)等課程。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織經(jīng)營管理型學(xué)員到省內(nèi)高校(華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院、佛山科技學(xué)院、廣東海洋大學(xué)、廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院、廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等)參加學(xué)習(xí),提高農(nóng)民綜合素質(zhì),圓農(nóng)民大學(xué)夢。課程安排按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范(試行)》要求,由項目區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定。任課老師授課要有PPT課件,精品課程要提供全程錄像資料。
第二模塊為專業(yè)能力課教學(xué)。專業(yè)能力課包括但不限于鄉(xiāng)村
治理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品營銷、電商網(wǎng)紅、綠色發(fā)展等課程。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織經(jīng)營管理型學(xué)員到2個市級以上電商基地(企業(yè))參觀、交流、學(xué)習(xí),為學(xué)員提供農(nóng)產(chǎn)品電商銷售和融資對接平臺,并聘請專家就地講授2門及以上農(nóng)產(chǎn)品電商銷售專題或農(nóng)業(yè)企業(yè)融資專題課,提升職業(yè)農(nóng)民的企業(yè)管理、運(yùn)營和銷售水平。
第三個模塊為能力拓展課教學(xué)。能力拓展課由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)
培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目標(biāo)自行設(shè)計。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合實際情況,合理選
擇集中或分時段開展培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織經(jīng)營管理型學(xué)員到2個市級以上龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、合作社、家庭農(nóng)場、高素質(zhì)農(nóng)民培育示范基地(實訓(xùn)基地、田間學(xué)校、創(chuàng)業(yè)孵化基地)進(jìn)行實訓(xùn)、參觀、交流和學(xué)習(xí)(其中廣州國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心為推薦點(diǎn)),并聘請專家就地講授2門及以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理專題課,讓農(nóng)民學(xué)習(xí)和借鑒成功的農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式,提升高素質(zhì)農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)的信心。
(四)培訓(xùn)形式。
高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)采取學(xué)時制。培訓(xùn)實行“一班一案”,建立指導(dǎo)員制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可按照培訓(xùn)專業(yè)的學(xué)時要求,根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和農(nóng)民需求,采取集中授課與分散指導(dǎo)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實踐操作相結(jié)合、傳統(tǒng)教學(xué)與農(nóng)業(yè)信息化教學(xué)相結(jié)合的形式,組織開展培訓(xùn)。鼓勵支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依托全國農(nóng)業(yè)科教云平臺和“云上智農(nóng)”APP開展在線學(xué)習(xí)、在線服務(wù)和在線考核,不斷提升在線課程比重,推行線上線下融合培訓(xùn)。
(五)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
承擔(dān)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)要符合以下條件:
1.有課堂集中教學(xué)場所及配套設(shè)施設(shè)備;
2.有實習(xí)實訓(xùn)場所或合作實訓(xùn)基地;
3.有專職教學(xué)管理人員和專兼職教師隊伍;
4.有培訓(xùn)目標(biāo)所要求的其他軟硬件條件;
5.列入廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳公布的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄;
6.未按期完成上一年培訓(xùn)任務(wù)或上一年項目驗收不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不能承擔(dān)下一年的培訓(xùn)任務(wù)。
各區(qū)要按照公平公開公正的原則,通過公開遴選、政府采購等方式確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)高素質(zhì)培育任務(wù)。
(六)培訓(xùn)師資。
高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)師資類型包括理論教師、技術(shù)講師、政策講師、實踐講師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、電商網(wǎng)紅教員。理論教師應(yīng)當(dāng)為具有相關(guān)專業(yè)教師資格的正規(guī)院校教師。技術(shù)講師可為具備相應(yīng)技術(shù)理論和實踐能力的院校教師、科研推廣機(jī)構(gòu)專家、各類農(nóng)業(yè)主體專業(yè)技術(shù)人員或田秀才土專家。政策講師應(yīng)當(dāng)為熟悉“三農(nóng)”情況、具備相應(yīng)政策理論水平的院校教師或行政部門管理人員。實踐講師應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)技能證書或3年以上(含)實踐經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)業(yè)成功或指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗。電商網(wǎng)紅教員可為有成功培訓(xùn)經(jīng)驗或?qū)嵺`經(jīng)驗的相關(guān)人士。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要聘請在中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www. ngx.net.cn/**xt/)高素質(zhì)農(nóng)民師資信息庫中注冊的老師授課,對沒有入庫的要及時錄入信息庫,以便學(xué)員網(wǎng)上評價。要求師資入庫率達(dá)到90%以上。對任課老師的滿意率達(dá)不到85%的,將取消任課資格,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能聘請其任教。
(七)培訓(xùn)教材。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照“規(guī)范、先進(jìn)、實用”的原則選擇培訓(xùn)教材。
各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在全國高素質(zhì)農(nóng)民培育推薦教材的基礎(chǔ)上,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和培育對象學(xué)習(xí)需求,選擇通俗易懂、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)教材,開班當(dāng)天應(yīng)發(fā)給學(xué)員教材等資料。各項目區(qū)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)把教材關(guān),購買正式出版的教材,防止使用盜版教材或自編教材亂報價等現(xiàn)象。
(八)培訓(xùn)管理。
實行全程監(jiān)管制度。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是高素質(zhì)農(nóng)民培育項目責(zé)任主體,要做好培訓(xùn)的組織、宣傳、發(fā)動等工作,制定培育實施方案,落實年度培育任務(wù),公開確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),推薦或遴選公共實習(xí)實訓(xùn)基地供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選用,監(jiān)管培訓(xùn)過程和資金使用,審核培訓(xùn)日程表,健全培育體系和師資隊伍,跟蹤實訓(xùn)效果,做好培育工作總結(jié)、績效考評、數(shù)據(jù)庫信息管理、高素質(zhì)農(nóng)民考核認(rèn)定和跟蹤服務(wù)等日常業(yè)務(wù)管理和項目驗收工作。
完善檔案登記制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織學(xué)員登錄中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)“高素質(zhì)農(nóng)民培育申報系統(tǒng)”(www.ngx.net.cn)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”APP報名,在培訓(xùn)班開班前將學(xué)員基礎(chǔ)信息、教師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等信息100%錄入中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)“農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”,并及時更新相關(guān)培訓(xùn)和考核信息,逐班次登記培訓(xùn)臺賬,建立真實、完整、規(guī)范的培訓(xùn)檔案,檔案應(yīng)包括培訓(xùn)方案、學(xué)員信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、證書頒發(fā)和其他相關(guān)培訓(xùn)信息,負(fù)責(zé)收集、整理、裝訂驗收和考核的全部有關(guān)培訓(xùn)資料,做好高素質(zhì)農(nóng)民培育總結(jié),協(xié)助做好建立高素質(zhì)農(nóng)民隊伍動態(tài)管理機(jī)制,每年至少向區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門提供1個任課老師精品課程完整的DVD資料。
(九)項目驗收。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成年度培訓(xùn)任務(wù)后,要及時向區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請驗收。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展驗收工作,對驗收結(jié)果負(fù)責(zé),驗收意見報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技教育處備案。驗收專家組要參照《廣東省高素質(zhì)農(nóng)民培育項目驗收原則、程序和標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件3)及有關(guān)文件要求進(jìn)行驗收,并填寫《高素質(zhì)農(nóng)民驗收報告單》。驗收工作要求在每年12月底前完成。
四、考評與認(rèn)定管理
(一)考評頒證。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過過程性評價、結(jié)果性考核和實踐技能考評相結(jié)合方式,綜合評價學(xué)員學(xué)習(xí)成果,對3種考評均合格者可頒發(fā)培訓(xùn)證書。培訓(xùn)證書應(yīng)反映培訓(xùn)班次、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容(課程)、學(xué)時數(shù)等培訓(xùn)信息。
(二)認(rèn)定頒證。各區(qū)要按照《廣東省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于高素質(zhì)農(nóng)民(生產(chǎn)經(jīng)營型)認(rèn)定管理辦法》和所在區(qū)出臺的相關(guān)規(guī)定,對符合條件的高素質(zhì)農(nóng)民及時認(rèn)定,核發(fā)高素質(zhì)農(nóng)民證書。高素質(zhì)農(nóng)民證書樣式由國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部統(tǒng)一制訂,區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一印制。
五、政策扶持
各有關(guān)部門和各區(qū)政府要根據(jù)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作需要,有針對性地研究推出支持高素質(zhì)農(nóng)民培育的扶持政策。區(qū)政府要制訂高素質(zhì)農(nóng)民培育的扶持政策,重點(diǎn)要在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)項目、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)民教育培訓(xùn)、金融信貸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村保險、結(jié)對幫扶、名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定和農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)等方面向高素質(zhì)農(nóng)民傾斜。
六、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高素質(zhì)農(nóng)民培育列入糧食安全市長責(zé)任制考核指標(biāo),各有關(guān)部門和各區(qū)政府要將高素質(zhì)農(nóng)民培育作為實施鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,明確目標(biāo),強(qiáng)化措施,確保工作落到實處。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo),推動和監(jiān)督各項措施落實;財政部門要結(jié)合相關(guān)部門工作規(guī)劃和目標(biāo)措施,落實高素質(zhì)農(nóng)民培育資金保障等工作;發(fā)展改革、教育、科技、人力資源社會保障、規(guī)劃和自然資源、水務(wù)、市場監(jiān)管、林業(yè)和園林、金融等部門根據(jù)各自職責(zé)任務(wù),加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),在政策扶持、項目安排、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予支持,共同推進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民隊伍建設(shè)。各有關(guān)區(qū)政府要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確部門工作職責(zé),制定符合當(dāng)?shù)貙嶋H的實施方案、認(rèn)定管理辦法和扶持政策,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,形成上下協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動的工作機(jī)制。
(二)規(guī)范資金管理。各區(qū)要將高素質(zhì)農(nóng)民培育經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,探索建立長效投入機(jī)制。要加強(qiáng)資金使用和監(jiān)管,確保專款專用,不得擠占、截留、挪用資金。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)本區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育的考核驗收工作,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財政局對項目實施及資金使用情況開展檢查和績效評估。
(三)加大宣傳力度。各有關(guān)區(qū)政府要利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體廣泛宣傳,讓廣大農(nóng)民充分了解相關(guān)政策,積極參與高素質(zhì)農(nóng)民培育,營造全社會關(guān)心支持培育高素質(zhì)農(nóng)民的良好氛圍。
附件:1.廣州市高素質(zhì)農(nóng)民培育項目任務(wù)、資金計劃和績效
目標(biāo)表(2021-2025年)
2.高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)模塊要求
3.廣東省高素質(zhì)農(nóng)民培育項目驗收原則、程序和標(biāo)準(zhǔn)
4.高素質(zhì)農(nóng)民參訓(xùn)學(xué)員考勤簽到表
5.授課老師簽到表
6.高素質(zhì)農(nóng)民參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評表
7.高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)臺賬
8.高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)驗收報告單
9.高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建檔基本資料目錄
附件1
廣州市高素質(zhì)農(nóng)民培育項目任務(wù)、資金計劃和績效目標(biāo)表
(2021-2025年)
區(qū) | 年度任務(wù)數(shù) | 2021-2025年(五年) | 績效目標(biāo) | |||
經(jīng)營管理型(人) | 專業(yè)生產(chǎn)型 技能服務(wù)型 (人) | 合計 人數(shù)(人) | 總?cè)蝿?wù)數(shù)(人) | 總金額 (萬元) | ||
白云 | 80 | 80 | 160 | 800 | 360 | 培育高素質(zhì)農(nóng)民不少于年度任務(wù)數(shù);經(jīng)營管理型培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時,專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型培訓(xùn)時間不少于60學(xué)時;培訓(xùn)滿意度達(dá)85%以上。帶動鄉(xiāng)村人口綜合素質(zhì)、生產(chǎn)技能和經(jīng)營能力進(jìn)一步提升,培養(yǎng)壯大有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力支撐。 |
黃埔 | 50 | 50 | 100 | 500 | 225 | |
番禺 | 50 | 50 | 100 | 500 | 225 | |
花都 | 120 | 150 | 270 | 1350 | 577.5 | |
南沙 | 140 | 110 | 250 | 1250 | 592.5 | |
從化 | 180 | 180 | 360 | 1800 | 810 | |
增城 | 180 | 180 | 360 | 1800 | 810 | |
合計 (人數(shù)) | 800 | 800 | 1600 | 8000 | ||
金額 (萬元) | 520 | 200 | 3600 |
注:各有關(guān)區(qū)年度任務(wù)參照2016-2021年全市新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)及各區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)從業(yè)人員和常用耕地面積等3個指標(biāo)的調(diào)查結(jié)果確定。
附件2
高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)模塊要求
培訓(xùn)類型 | 總學(xué)時 | 課程所占課時比例 | ||||
綜合素養(yǎng) | 專業(yè)能力 | 能力拓展 | 實習(xí)實訓(xùn) | 線上學(xué)習(xí) | ||
經(jīng)營管理型 | 120 | 10%-20% | 60%-80% | 10%-20% | ≧總學(xué)時的1/3 | ≧總學(xué)時的1/10 |
專業(yè)生產(chǎn)型 | 60 | 10% | 80% | 10% | ≧總學(xué)時的2/3 | -- |
技能服務(wù)型 | 60 | 10% | 80% | 10% | ≧總學(xué)時的2/3 | -- |
附件3
廣東省高素質(zhì)農(nóng)民培育項目驗收
原則、程序和標(biāo)準(zhǔn)
為進(jìn)一步提高高素質(zhì)農(nóng)民培育質(zhì)效,按照公平、公開、公正的原則,參照《全國高素質(zhì)農(nóng)民培育工作績效考核指標(biāo)體系(試行)》、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范(試行)》要求及廣東省高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案,制訂廣東省高素質(zhì)農(nóng)民培育項目驗收原則、程序和標(biāo)準(zhǔn)。
一、驗收原則
1.省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳對全省高素質(zhì)農(nóng)民培育項目考核驗收工作進(jìn)行指導(dǎo)和督查,對部分地級市或項目縣(市、區(qū))開展高素質(zhì)農(nóng)民培育情況進(jìn)行抽查。省農(nóng)民專業(yè)合作推廣中心受廳科技教育處委托,負(fù)責(zé)開展全省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培育項目驗收。
2.地級以上市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織實施轄區(qū)內(nèi)各縣(市、區(qū))新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人(含現(xiàn)代青年農(nóng)場主)培育項目驗收。
3.高素質(zhì)農(nóng)民培育項目驗收專家組可由省、市、縣涉農(nóng)事業(yè)單位中級以上職稱人員或有相關(guān)工作經(jīng)驗的退休干部組成。專家組人數(shù)為3或5名,凡是當(dāng)年接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請講課的人員,不得參與該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有培訓(xùn)班的驗收。
4.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。對材料不完整、資金使用不規(guī)范、評價率或滿意率不達(dá)標(biāo)等情況,不能通過驗收。對于未通過驗收的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),驗收專家組應(yīng)出具整改意見,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改后可再申請一次驗收。驗收是否通過,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都應(yīng)按規(guī)定支付驗收費(fèi)用。
5.驗收人員所在單位要支持驗收人員開展高素質(zhì)農(nóng)民培育項目的驗收工作。驗收人員在驗收期間的勞務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付,不再在原單位報帳。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在項目實施方案或投標(biāo)文件中應(yīng)合理列出驗收人員在驗收期間的勞務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用。
二、驗收程序
1.項目承擔(dān)單位在完成培訓(xùn)后應(yīng)及時申請驗收。
2.主持驗收的單位要協(xié)調(diào)、組織專家進(jìn)行驗收。
3.驗收期間,先聽取匯報,項目縣和(或)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯報開展情況,提供驗收資料,驗收組提出問題、交流。
4.驗收組檢查驗收材料,根據(jù)培訓(xùn)臺帳隨機(jī)抽取6-12位學(xué)員,通過電話等形式了解培訓(xùn)情況,并上網(wǎng)查看培訓(xùn)學(xué)員評價綜合滿意度等等。
5.驗收組討論和提出考核驗收意見時,非考核驗收人員要回避。考核驗收組人員對驗收材料嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),逐條對照,認(rèn)真把關(guān),提出考核驗收意見。
6.考核驗收組形成驗收報告并填寫《高素質(zhì)農(nóng)民驗收報告單》。對考核驗收不通過的,考核驗收組應(yīng)出具整改意見,整改后再進(jìn)行下一次驗收。
三、驗收標(biāo)準(zhǔn)
1.是否有項目縣、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施方案,是否符合省的實施方案要求。
2.是否有召開項目實施專題會議部署相關(guān)、細(xì)化工作。
3.招標(biāo)或遴選文件是否按規(guī)定公告,公告時間是否足夠,招標(biāo)或遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時是否公開、公平、公正。
4.項目縣和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有簽訂項目合同,明確各方權(quán)責(zé)。
5.是否完成了培訓(xùn)任務(wù)人數(shù)。是否完成了規(guī)定培訓(xùn)天數(shù)及課時數(shù)。是否存在弄虛作假或不符合要求。查看培訓(xùn)臺帳、學(xué)員信息庫,隨機(jī)抽取6-12個學(xué)員通過電話等形式核查培訓(xùn)情況。
6.是否按要求到規(guī)定的涉農(nóng)高校(在其他學(xué)校或酒店不符合文件要求),完成8門或以上課程。
7.是否有農(nóng)業(yè)局的人員參加開班儀式并做動員講話,是否有上農(nóng)業(yè)科教云平臺APP課程。
8.是否發(fā)放4本或4本以上教材資料。
9.是否安排到2個省級以上電商基地上2門或以上電商、管理等有關(guān)課程。省級以上電商基地指國家或省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳認(rèn)定的電商基地,通過提供認(rèn)定文件或上網(wǎng)查對。課程提供照片、視頻資料。
10.是否安排到2個省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)上2門或以上實訓(xùn)課。通過提供認(rèn)定文件或上網(wǎng)查對。課程提供照片或視頻資料。
11.是否有提供1個精品課視頻資料。
12.聘請的師資是否有90%以上在師資信息庫注冊。
13.參訓(xùn)學(xué)員信息是否全部錄入高素質(zhì)農(nóng)民培育信息管理系統(tǒng)。
14.學(xué)員評價率是否有90%以上;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)滿意度是否達(dá)90%以上。
15.檔案資料是否齊備、裝訂成冊:
②教材、講義
③培訓(xùn)臺賬
④學(xué)員身份證復(fù)印件
⑤培訓(xùn)現(xiàn)場照片
⑥考試考核資料
⑦高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)員滿意度測評情況
16.項目資金使用是否符合規(guī)定。此項工作為審計工作范籌,考核驗收組不作評價,但對明顯不合理的支出問題可以指出。
有以下情形之一的,考核驗收不予通過:
1.招標(biāo)(遴選)不符合有關(guān)規(guī)定的。沒有按照省的實施方案要求公開、公開、公正的招標(biāo)(遴選)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;或招標(biāo)(遴選)在網(wǎng)上公告時間不足5天的;或參與應(yīng)標(biāo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不足3家的。
2.未完成培訓(xùn)任務(wù)的,實際參加培訓(xùn)人數(shù)少于任務(wù)數(shù);或參訓(xùn)人員有不符合學(xué)員條件的人員。
3.沒有按省的實施方案要求到規(guī)定的涉農(nóng)高校上課的;在規(guī)定的涉農(nóng)高校沒有完成8門或以上課程的。
4.沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的人員參加開班儀式并做動員講話的;沒有上農(nóng)業(yè)科教云平臺、農(nóng)業(yè)信息化APP課程;沒有提供至少1個教案PPT或精品課視頻資料的。
5.沒有發(fā)放4本或以上教材資料的;教材為盜版的。
6.沒有安排到2個省級以上電商基地參觀的;沒有在電商基地上2門或以上電商、管理課程的;沒有提供至少1個教案PPT或精品課視頻資料的。
7.沒有安排到2個省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)參觀的;沒有在省級以上農(nóng)業(yè)企業(yè)上2門或以上實訓(xùn)課的;沒有提供至少1個教案PPT或精品課視頻資料的。
8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有提供精品課視頻資料的。
9.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請的師資沒有達(dá)到90%以上在師資信息庫注冊的。
10.參訓(xùn)學(xué)員信息沒有全部錄入高素質(zhì)農(nóng)民培育信息管理系統(tǒng)的。
11.參訓(xùn)學(xué)員在網(wǎng)上評價率沒有達(dá)到90%以上的。
12.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)上評價滿意度沒有達(dá)到85%以上的。
13.驗收資料沒有裝訂成冊的。
14.項目資金使用方面明顯不合理的。
15.培訓(xùn)時間不夠的。
有以下情形的,考核驗收組指出后,項目縣應(yīng)給予補(bǔ)充完善,或?qū)懗銮闆r說明,但不影響驗收結(jié)果:
1.是否有縣或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的實施方案。
2.是否有召開項目實施專題會議部署相關(guān)、細(xì)化工作。
3.其他細(xì)小問題。