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對派駐紀檢組考核情況匯報四篇

時間：2022-04-14 16:50:01 來源：網友投稿

匯報，漢語詞語，[釋義] （動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文，以下是為大家整理的關于對派駐紀檢組考核情況匯報4篇 , 供大家參考選擇。

對派駐紀檢組考核情況匯報4篇

【篇1】對派駐紀檢組考核情況匯報

派駐紀檢組工作匯報

　　篇一：派駐三年來紀檢監察工作總結
　　認真履行紀檢監督職責扎實做好派駐統一管理工作
　　派駐縣糧食局紀檢組
　　自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統一管理工作會議以來，縣糧食局紀檢組注重抓好工作落實，積極轉變職能，創新工作方法，認真履行紀檢監督職責，積極協助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發展等方面發揮了重要作用。
　　一、三年來紀檢監察工作
　?。ㄒ唬?、領導重視，著力構建良好工作機制
　　一是即使傳達文件精神?？h派駐機構統一管理工作會議結束后，派駐紀檢組會同縣糧食局黨委認真學習文件規定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監察機構統一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,糧食局黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監察機構的有辦公用房、設備、經費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監察工作的開展。三年來,糧食局黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統內黨風廉政建設的統一指揮和組織協調，從組織上保證了全系統黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同糧食局黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，
　　把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
　?。ǘ?、加強教育,提高干部思想政治基礎
　　派駐以來，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的具體措施，教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感，扎實工作，務求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權力觀教育和黨紀國法教育。三年來，根據縣紀委干教室的統一部署，在黨員干部中每年都要開展專題教育活動，每次專題教育活動糧食局主要領導都要親自上黨課，其他領導班子成員也都認真備課,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在2008年開展“心系災區、共渡難關”主題活動之后,糧食局全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力，他們為災區捐款和繳納特殊黨費合計22450元，發揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線，自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關干部和下屬單位領導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次，警醒他們正確用好手中的權利，強化守法意識和紀律觀念。2008年9月份，糧食局組織機關全體同志和企業經營層領導到警示教育基地洪澤湖監獄參觀，讓大家現場感受高墻內、高墻外的區別，使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公走廊、辦公
　　室內和下屬單位院內張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
　　（三）、履行職能，重點監督駐在部門權力運行
　　根據泗紀發[2007]12號文件精神，三年來我們主要對派駐部門在以下幾方面進行重點監督：一是加強對資金運行情況的監督。認真執行資金運行的《三項制度》，資金的入帳和支出嚴格按照資金運行監督流程圖進行操作，缺少一個程序不得入帳。每次財務入帳必須先審核后入帳，否則不得入帳；認真監督，把好公務支出關。三年來，縣糧食局各類公務支出較派駐以前有了明顯的下降。二是加強對國有資產運營的監督。2007年3、4月間和2009年10月間縣糧食局對機關和下屬單位國有資產情況進行了兩次檢查登記，在登記的基礎上建好臺帳，加強國有資產管理，防止國有資產流失；對增加和減少固定資產認真填寫監督表。如對2007年糧食企業新增加的390萬元固定資產都進行登記。三是加強對派駐部門黨務政務公開的監督。監督派駐部門建立黨務政務公開領導小組，制定和完善各項規章制度，如糧食局制定了“服務承諾制度，工作紀律制度，責任追究制度，考核評議制度，主動公開和依申請公開制度，政務信息發布保密審查制度，政務公開投訴舉報制度” 等項制度；制作了政務公開欄，把編制職權目錄和權力運行圖在欄內公開，方便服務對象閱看。四是加強對領導干部自律的監督。認真執行領導干部個人重大事項報告制度，扎實做好領導干部勤廉公示工作，積極開展反腐倡廉制度執行問題公開問責工作。2008年對糧食局主要領導進行了任中經濟責任審計問責。五是加強對重點建設工程的監督。城西糧食儲備庫建設是糧食局2009年的重
　　點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統一安排下，成立了廉情工程監督小組，對建設工程主要環節加強監督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調整和資金撥付等重點環節制定了相關的流程。以加強對重點環節的監督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監督，努力讓工程建設置于陽光之下。
　　此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監督。還及時準確上報紀檢監察各類統計報表，完成上級紀委、監察部門部署的其它各項工作。
　?。ㄋ模?、強化制度，努力規范行政行為
　　沒有規矩，難成方圓。實踐證明，加強黨風廉政建設既要靠教育，更要靠法制和制度。三年來，圍繞強化制度，我們配合糧食局黨委作了有益的探索。著力構建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關精神為依據，結合糧食局實際，在制度建設方面堅持做到在建設中完善，在完善中創新。一是圍繞規范決策程序，先后修訂完善了《縣糧食局黨委議事規則》、《縣糧食局局務會規則、規程》和《縣糧食局局長辦公會會議規則、規程》，對班子成員權利進行了規范。二是圍繞規范黨員干部個人行為，完善了《縣糧食局領導干部自律制度》、《縣糧食局誡免談話制度》和《縣糧食局黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣糧食局糧食局機關工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實，每年都下發了《縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，根據實施意見的內
　　容，制訂《縣糧食局黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣糧食局反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經濟發展軟環境目標責任狀》，制訂了《縣糧食局機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣糧食局公務用車管理規定》、《縣糧食局來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業財務管理的有關規定》等項制度。通過制度的建設，實現行為規范，轉變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規范運作，抓好責任分解、動態考核、獎懲兌現。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執行制度，充分發揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業落實相關制度的情況進行檢查督辦，發現問題，及時整改。二是抓兌現，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統和環流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監督流程》操作，所采購的28萬元設備，質量好，價格公道，沒有發生違法違紀現象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業經常組織檢查，對發現的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
　?。ㄎ澹?、重視信訪，保證一方平安穩定
　　篇二：紀委派駐機構情況匯報
　　情況匯報
　　實行統一管理以來，我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，注意把握職責定位，努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：
　　一、派駐四組工作運行情況
　　派駐四組如何有效發揮監督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監督檢查單位領導班子和領導干部的監督是派駐組第一位也是最重要的職責，為確保監督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：
　?。ㄒ唬┳杂X擺正位置，努力適應新的管理體制
　　作為派駐機構，紀檢組既要對市紀委、監察局負好責，也要協助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：
　　1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后，既不能把自己看成是市紀委、監察局和部門之間的“傳遞層”，也不能視之為“一級紀委”，處處以監督者自居，動不動借派駐機構“壓人”。而應牢固樹立“加強監督是本職、
　　疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務意識，努力把紀檢監察融入中心工作，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，力爭服務大局有所作為。
　　2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規定職責予以協助配合，有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監察業務工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業務分工，有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進推動各項事業的發展。
　　3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。在人上，應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點；在事項上，應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
　?。ǘ﹦撛旃ぷ鳁l件，積極開拓工作新局面
　　實行派駐機構統一管理，是紀檢監察體制的重大改革，是加強黨內監督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形
　　勢、新特點和新要求，我們堅持以創新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，較好地**了發展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。
　　1、確保有人干事。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負責本部門的組織協調和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領導機構和辦事機構，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續性。
　　2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構要想履行好職責，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統的工作職責、業務流程，把監督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環節和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：
　　一是與市紀委、監察局領導和各室辦的對接，爭取市紀委、監察局領導的關心支持，爭取各室辦的業務指導，從市紀委、監察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況，便于我們更好地開展工作。
　　二是與駐在部門的對接。及時召開了由7個一級單位和31個二級單位分工負責人和聯絡員參加的對接會，對如何做好工作進行了具體的安排，達到了相互了解、相互配合、相互促進，共同把黨風廉政建設和反腐敗工作做好的目的。近期我們又分頭到
　　各單位進行廣泛深入地調研，調研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發放情況統計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時，與調研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內部規章及相關法律法規，部門及下屬單位需監督的重點部位、重點環節、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調研的重點內容，目的是便于派駐組有針對性地制定內控機制。同時還就貫徹執行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。
　　三是與具有監督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、信訪局等部門對接，從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況，便于我們有針對性地開展工作。
　　3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監督的基礎和前提。主要抓了三點：
　　一是重點建立健全了確保派駐組與駐在部門信息暢通的相關制度，以確保派駐組自身的知情權、參與權、監督權。我們建立完善了《駐在部門重要情況通報制度》、《列席駐在部門有關會議制度》、《與駐在部門領導班子成員和其他干部群眾個別談話制度》、《聽取駐在部門黨組織工作匯報制度》、《駐在部門文件資料報送制度》、《受理群眾信訪舉報制度》以及開展廉政教育、專項檢查、述職述廉、民主評議、責任追究等方面的制度，在完善各
　　項制度的基礎上，我們制定了《市紀委、監察局派駐第四紀檢組、第四監察室關于人員分工聯系駐在部門暫行規則》，它明確了派駐四組人員分工聯系的內容、方式，對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規定和界定。我們認為規則易于操作、便于聯系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯系定好了位，找到了同向用力的結合點。
　　二是協助駐在部門建章立制。監督是派駐組的第一要責。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標、事項和環節。在全面了解掌握情況的基礎上，我們根據各部門的業務特點，認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環節，督促各部門搞好建章立制，強化對權力運行的制約和監督。
　　三是全面開展“明職權、識風險、話監督、強防范”廉政主題教育活動。明職權就是通過崗位梳理，進一步明確各自的崗位職權和履權界限；識風險就是在梳理崗位、明確職權后，組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規、法律法規，讓每一位工作人員都能了解自身崗位的廉政風險和行為規范；話監督就是讓被監督檢查單位領導班子及其成員要主動接受監督、正確對待監督，習慣在監督的環境下使用權力、開展工作；強防范就是從思想道德、制度層面主動做好防范，健全內控機制，健全內部規章制度，構筑制度防線。在各被監督檢查單位開展教育的基礎上，派駐四組
　　篇三：派駐紀檢員工作匯報
　　南皮縣煙草專賣局(營銷部)
　　二零一一年紀檢監察工作總結
　　2011年，在市局黨組的領導下，在市局紀檢組、監察科直接領導和業務指導下，南皮縣煙草專賣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持做到圍繞中心、服務大局，以《派駐縣級局專職紀檢監察員管理辦法》為指導，開展紀檢監察工作，大力推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，更好的為南皮煙草的持續穩定健康協調發展服務。結合實際工作，匯報如下
　　一、加強黨員干部政治理論學習，增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃，組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會議精神等，制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進一步提高了認識，統一了思想，對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，起到了推動作用。
　　二、發揚民主，當好助手，積極協調
　　今年，我局紀檢監察員積極發揮組織協調作用，積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中，局領導班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協調，經常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
　　三、認真監督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實情況今年以來，我局紀檢監察工作著力改進作風，深入實際，加強調查研究，一是認真監督檢查本單位對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹落實情況。監督并協助制定《南皮煙草專賣局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，召開黨風廉政建設專題會議4次，認真組織落實并提出了落實反腐倡廉建設的意見和建議；二是監督檢查本單位對上級政策、決策、決定的執行情況。根據市局工作要求我們制定了南皮縣局《規范卷煙經營自查自糾實施方案》、《內部監督管理聯系會議制度》等規章制度，對我縣卷煙經營、專賣內管、財務管理、物資采購的薄弱環節和重點部位進行有效監督；三是積極協
　　助領導向干部職工傳達上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。
　　四、加強制度建設，提高管理水平
　　今年以來，我們出臺了多項規章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。
　　1、抓思想教育。為推進依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業務素質，今年我們組織開展了“每月一法”學習活動，建立了嚴格的學習制度，在內容上嚴格執行市局要求，通過學習使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。
　　2、我們從高標準、嚴要求，強約束入手，陸續制訂完善了>、>、>等十余項管理制度，通過整章建制，規范管理，廣大干部職工的自律意識、監管意識、責任意識顯著提高。
　　3、探索建立科學化的職工考核體系，加強對職工的日 ?？己?，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規定》等相關制度。用制度激發職工的積極性和創造性。我們組織相關人員，不定期對各科室的衛生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內容進行實地檢查，并通報排名，對發現的問題及時責令整改。
　　4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續實行財產物資采購和大額費用開支監督管理辦法，對各種采購和開支行為進行有效的監管。
　　5、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度，有效開展政務、企務公開等工作，凡是與企業經營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內采取適當方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來，加強企業的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業監督、管理的積極性。
　　6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規范卷煙經營專題會，為規范卷煙經營行為提供了思想保障。
　　7、組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節座談會、六一兒童節暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節復轉軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創優、愛崗敬業的責任意識。
　　8、加強干部職工隊伍建設，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制；三是積極開展機關效能建設，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。
　　五、存在不足及今后工作思路
　　今年以來，在市局紀檢組監察科的關心指導下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀檢監察理論學習還不夠系統、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認真加以完善。
　　在2012年的工作中，我們將在市局紀檢組、監察科的正確領導下，繼續按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業中心工作，著力加強黨風廉政建設工作。
　　1、進一步轉變觀念，加強政治理論學習，提高業務素質，以適應行業紀檢監察工作不斷發展的新要求。
　　2、加強廉政文化建設，立足根本，增強自律意識，構筑黨員干部拒腐防變的防線。
　　3、圍繞中心，積極開展效能監察，有針對性地解決企

【篇2】對派駐紀檢組考核情況匯報

駐市發改委紀檢組監督責任清單一、督促駐在部門領導班子落實黨風廉政建設主體責任

1.督促駐在部門領導班子制定、完善落實黨風廉政建設主體責任意見（清單）；

2.督促駐在部門領導班子研究部署黨風廉政建設工作，細化黨風廉政建設責任分工，檢查、考核黨風廉政建設責任制落實情況；

3.督促駐在部門領導班子強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；

4.督促駐在部門領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”；

5.督促駐在部門領導班子支持派駐機構履行工作職責，提供必要的保障。

二、監督檢查駐在部門黨風廉政建設方面存在的問題

1.檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規等方面問題，對遵守政治紀律和政治規矩情況進行監督；

2.檢查駐在部門領導班子執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活方面問題，對執行班子議事規則的情況進行監督；

3.檢查駐在部門選人用人方面問題，對執行干部選拔任用工作條例進行監督，對駐在部門管理的干部和后備干部考察人選的黨風廉潔情況提出書面意見；

4.檢查駐在部門加強作風建設，密切聯系群眾方面問題，對貫徹落實中央“八項規定”精神情況進行監督；

5.檢查駐在部門領導班子及其成員依法行使職權和廉潔從政等方面問題，對廉潔自律、秉公用權情況進行監督；

6.紀檢組負責人參加或者列席領導班子會議，對研究“三重一大”等重要事項進行監督；

三、受理信訪舉報控告申訴

1.收到反映駐在部門領導班子及市管干部違反黨紀問題的信訪舉報，及時向市紀委被告；

2.對反映科級及以下干部問題線索，按照《監督執紀工作規則》規定及時處置；

3.受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴，按照有關規定及時處理。

四、初核、調查違紀違法問題線索

1.經市紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及市管干部的問題線索；

2.根據市紀委安排，參與調查駐在部門領導班子及市管干部違反黨紀的案件；

3．初步核實反映駐在部門內設機構、直屬單位領導班子、科級及以下干部的問題線索，負責調查上述人員違反黨紀的案件；

4.根據調查核實情況，按照干部管理權限，作出相應處理或者向相關部門提出調查處理意見。

五、提出問責建議

1.對駐在部門領導班子落實黨風廉政建設主體責任不力或者市管干部履行“一崗雙責”不到位，造成不良后果的，向市紀委提出問責建議；

2.對駐在部門內設機構、直屬單位領導班子和科級干部履行“一崗雙責”不到位，造成不良后果的，向駐在部門提出問責建議；

3.對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，開展“一案雙查”，在查處違紀違法人員的同時，查清相關領導責任，并按干部管理權限提出問責建議。

六、負責派駐機構干部的管理和監督

1.加強思想、組織、作風和業務建設，建立健全各項管理、監督制度，實行嚴格規范管理；

2.建立健全請示報告制度；

3.協助市委巡察組做好對駐在部門的巡察工作，督促落實整改意見和建議，優先核查巡察組交辦的信訪件，并及時回復。

七、承辦市紀委交辦的其他事項。

【篇3】對派駐紀檢組考核情況匯報

派駐紀檢組工作匯報

　　篇一：派駐三年來紀檢監察工作總結
　　認真履行紀檢監督職責扎實做好派駐統一管理工作
　　派駐縣糧食局紀檢組
　　自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統一管理工作會議以來，縣糧食局紀檢組注重抓好工作落實，積極轉變職能，創新工作方法，認真履行紀檢監督職責，積極協助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發展等方面發揮了重要作用。
　　一、三年來紀檢監察工作
　?。ㄒ唬?、領導重視，著力構建良好工作機制
　　一是即使傳達文件精神?？h派駐機構統一管理工作會議結束后，派駐紀檢組會同縣糧食局黨委認真學習文件規定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監察機構統一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,糧食局黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監察機構的有辦公用房、設備、經費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監察工作的開展。三年來,糧食局黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統內黨風廉政建設的統一指揮和組織協調，從組織上保證了全系統黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同糧食局黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，
　　把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
　?。ǘ?、加強教育,提高干部思想政治基礎
　　派駐以來，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的具體措施，教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感，扎實工作，務求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權力觀教育和黨紀國法教育。三年來，根據縣紀委干教室的統一部署，在黨員干部中每年都要開展專題教育活動，每次專題教育活動糧食局主要領導都要親自上黨課，其他領導班子成員也都認真備課,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在2008年開展“心系災區、共渡難關”主題活動之后,糧食局全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力，他們為災區捐款和繳納特殊黨費合計22450元，發揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線，自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關干部和下屬單位領導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次，警醒他們正確用好手中的權利，強化守法意識和紀律觀念。2008年9月份，糧食局組織機關全體同志和企業經營層領導到警示教育基地洪澤湖監獄參觀，讓大家現場感受高墻內、高墻外的區別，使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公走廊、辦公
　　室內和下屬單位院內張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
　?。ㄈ?、履行職能，重點監督駐在部門權力運行
　　根據泗紀發[2007]12號文件精神，三年來我們主要對派駐部門在以下幾方面進行重點監督：一是加強對資金運行情況的監督。認真執行資金運行的《三項制度》，資金的入帳和支出嚴格按照資金運行監督流程圖進行操作，缺少一個程序不得入帳。每次財務入帳必須先審核后入帳，否則不得入帳；認真監督，把好公務支出關。三年來，縣糧食局各類公務支出較派駐以前有了明顯的下降。二是加強對國有資產運營的監督。2007年3、4月間和2009年10月間縣糧食局對機關和下屬單位國有資產情況進行了兩次檢查登記，在登記的基礎上建好臺帳，加強國有資產管理，防止國有資產流失；對增加和減少固定資產認真填寫監督表。如對2007年糧食企業新增加的390萬元固定資產都進行登記。三是加強對派駐部門黨務政務公開的監督。監督派駐部門建立黨務政務公開領導小組，制定和完善各項規章制度，如糧食局制定了“服務承諾制度，工作紀律制度，責任追究制度，考核評議制度，主動公開和依申請公開制度，政務信息發布保密審查制度，政務公開投訴舉報制度” 等項制度；制作了政務公開欄，把編制職權目錄和權力運行圖在欄內公開，方便服務對象閱看。四是加強對領導干部自律的監督。認真執行領導干部個人重大事項報告制度，扎實做好領導干部勤廉公示工作，積極開展反腐倡廉制度執行問題公開問責工作。2008年對糧食局主要領導進行了任中經濟責任審計問責。五是加強對重點建設工程的監督。城西糧食儲備庫建設是糧食局2009年的重
　　點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統一安排下，成立了廉情工程監督小組，對建設工程主要環節加強監督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調整和資金撥付等重點環節制定了相關的流程。以加強對重點環節的監督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監督，努力讓工程建設置于陽光之下。
　　此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監督。還及時準確上報紀檢監察各類統計報表，完成上級紀委、監察部門部署的其它各項工作。
　?。ㄋ模?、強化制度，努力規范行政行為
　　沒有規矩，難成方圓。實踐證明，加強黨風廉政建設既要靠教育，更要靠法制和制度。三年來，圍繞強化制度，我們配合糧食局黨委作了有益的探索。著力構建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關精神為依據，結合糧食局實際，在制度建設方面堅持做到在建設中完善，在完善中創新。一是圍繞規范決策程序，先后修訂完善了《縣糧食局黨委議事規則》、《縣糧食局局務會規則、規程》和《縣糧食局局長辦公會會議規則、規程》，對班子成員權利進行了規范。二是圍繞規范黨員干部個人行為，完善了《縣糧食局領導干部自律制度》、《縣糧食局誡免談話制度》和《縣糧食局黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣糧食局糧食局機關工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實，每年都下發了《縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，根據實施意見的內
　　容，制訂《縣糧食局黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣糧食局反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經濟發展軟環境目標責任狀》，制訂了《縣糧食局機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣糧食局公務用車管理規定》、《縣糧食局來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業財務管理的有關規定》等項制度。通過制度的建設，實現行為規范，轉變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規范運作，抓好責任分解、動態考核、獎懲兌現。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執行制度，充分發揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業落實相關制度的情況進行檢查督辦，發現問題，及時整改。二是抓兌現，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統和環流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監督流程》操作，所采購的28萬元設備，質量好，價格公道，沒有發生違法違紀現象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業經常組織檢查，對發現的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
　?。ㄎ澹?、重視信訪，保證一方平安穩定
　　篇二：紀委派駐機構情況匯報
　　情況匯報
　　實行統一管理以來，我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，注意把握職責定位，努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：
　　一、派駐四組工作運行情況
　　派駐四組如何有效發揮監督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監督檢查單位領導班子和領導干部的監督是派駐組第一位也是最重要的職責，為確保監督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：
　?。ㄒ唬┳杂X擺正位置，努力適應新的管理體制
　　作為派駐機構，紀檢組既要對市紀委、監察局負好責，也要協助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：
　　1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后，既不能把自己看成是市紀委、監察局和部門之間的“傳遞層”，也不能視之為“一級紀委”，處處以監督者自居，動不動借派駐機構“壓人”。而應牢固樹立“加強監督是本職、
　　疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務意識，努力把紀檢監察融入中心工作，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，力爭服務大局有所作為。
　　2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規定職責予以協助配合，有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監察業務工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業務分工，有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進推動各項事業的發展。
　　3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。在人上，應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點；在事項上，應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
　　（二）創造工作條件，積極開拓工作新局面
　　實行派駐機構統一管理，是紀檢監察體制的重大改革，是加強黨內監督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形
　　勢、新特點和新要求，我們堅持以創新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，較好地**了發展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。
　　1、確保有人干事。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負責本部門的組織協調和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領導機構和辦事機構，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續性。
　　2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構要想履行好職責，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統的工作職責、業務流程，把監督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環節和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：
　　一是與市紀委、監察局領導和各室辦的對接，爭取市紀委、監察局領導的關心支持，爭取各室辦的業務指導，從市紀委、監察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況，便于我們更好地開展工作。
　　二是與駐在部門的對接。及時召開了由7個一級單位和31個二級單位分工負責人和聯絡員參加的對接會，對如何做好工作進行了具體的安排，達到了相互了解、相互配合、相互促進，共同把黨風廉政建設和反腐敗工作做好的目的。近期我們又分頭到
　　各單位進行廣泛深入地調研，調研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發放情況統計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時，與調研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內部規章及相關法律法規，部門及下屬單位需監督的重點部位、重點環節、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調研的重點內容，目的是便于派駐組有針對性地制定內控機制。同時還就貫徹執行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。
　　三是與具有監督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、信訪局等部門對接，從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況，便于我們有針對性地開展工作。
　　3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監督的基礎和前提。主要抓了三點：
　　一是重點建立健全了確保派駐組與駐在部門信息暢通的相關制度，以確保派駐組自身的知情權、參與權、監督權。我們建立完善了《駐在部門重要情況通報制度》、《列席駐在部門有關會議制度》、《與駐在部門領導班子成員和其他干部群眾個別談話制度》、《聽取駐在部門黨組織工作匯報制度》、《駐在部門文件資料報送制度》、《受理群眾信訪舉報制度》以及開展廉政教育、專項檢查、述職述廉、民主評議、責任追究等方面的制度，在完善各
　　項制度的基礎上，我們制定了《市紀委、監察局派駐第四紀檢組、第四監察室關于人員分工聯系駐在部門暫行規則》，它明確了派駐四組人員分工聯系的內容、方式，對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規定和界定。我們認為規則易于操作、便于聯系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯系定好了位，找到了同向用力的結合點。
　　二是協助駐在部門建章立制。監督是派駐組的第一要責。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標、事項和環節。在全面了解掌握情況的基礎上，我們根據各部門的業務特點，認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環節，督促各部門搞好建章立制，強化對權力運行的制約和監督。
　　三是全面開展“明職權、識風險、話監督、強防范”廉政主題教育活動。明職權就是通過崗位梳理，進一步明確各自的崗位職權和履權界限；識風險就是在梳理崗位、明確職權后，組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規、法律法規，讓每一位工作人員都能了解自身崗位的廉政風險和行為規范；話監督就是讓被監督檢查單位領導班子及其成員要主動接受監督、正確對待監督，習慣在監督的環境下使用權力、開展工作；強防范就是從思想道德、制度層面主動做好防范，健全內控機制，健全內部規章制度，構筑制度防線。在各被監督檢查單位開展教育的基礎上，派駐四組
　　篇三：派駐紀檢員工作匯報
　　南皮縣煙草專賣局(營銷部)
　　二零一一年紀檢監察工作總結
　　2011年，在市局黨組的領導下，在市局紀檢組、監察科直接領導和業務指導下，南皮縣煙草專賣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持做到圍繞中心、服務大局，以《派駐縣級局專職紀檢監察員管理辦法》為指導，開展紀檢監察工作，大力推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，更好的為南皮煙草的持續穩定健康協調發展服務。結合實際工作，匯報如下
　　一、加強黨員干部政治理論學習，增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃，組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《胡錦濤***七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會議精神等，制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進一步提高了認識，統一了思想，對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，起到了推動作用。
　　二、發揚民主，當好助手，積極協調
　　今年，我局紀檢監察員積極發揮組織協調作用，積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中，局領導班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協調，經常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
　　三、認真監督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實情況今年以來，我局紀檢監察工作著力改進作風，深入實際，加強調查研究，一是認真監督檢查本單位對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹落實情況。監督并協助制定《南皮煙草專賣局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，召開黨風廉政建設專題會議4次，認真組織落實并提出了落實反腐倡廉建設的意見和建議；二是監督檢查本單位對上級政策、決策、決定的執行情況。根據市局工作要求我們制定了南皮縣局《規范卷煙經營自查自糾實施方案》、《內部監督管理聯系會議制度》等規章制度，對我縣卷煙經營、專賣內管、財務管理、物資采購的薄弱環節和重點部位進行有效監督；三是積極協
　　助領導向干部職工傳達上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。
　　四、加強制度建設，提高管理水平
　　今年以來，我們出臺了多項規章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。
　　1、抓思想教育。為推進依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業務素質，今年我們組織開展了“每月一法”學習活動，建立了嚴格的學習制度，在內容上嚴格執行市局要求，通過學習使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。
　　2、我們從高標準、嚴要求，強約束入手，陸續制訂完善了>、>、>等十余項管理制度，通過整章建制，規范管理，廣大干部職工的自律意識、監管意識、責任意識顯著提高。
　　3、探索建立科學化的職工考核體系，加強對職工的日 ?？己?，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規定》等相關制度。用制度激發職工的積極性和創造性。我們組織相關人員，不定期對各科室的衛生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內容進行實地檢查，并通報排名，對發現的問題及時責令整改。
　　4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續實行財產物資采購和大額費用開支監督管理辦法，對各種采購和開支行為進行有效的監管。
　　5、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度，有效開展政務、企務公開等工作，凡是與企業經營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內采取適當方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來，加強企業的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業監督、管理的積極性。
　　6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規范卷煙經營專題會，為規范卷煙經營行為提供了思想保障。
　　7、組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節座談會、六一兒童節暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節復轉軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創優、愛崗敬業的責任意識。
　　8、加強干部職工隊伍建設，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制；三是積極開展機關效能建設，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。
　　五、存在不足及今后工作思路
　　今年以來，在市局紀檢組監察科的關心指導下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀檢監察理論學習還不夠系統、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認真加以完善。
　　在2012年的工作中，我們將在市局紀檢組、監察科的正確領導下，繼續按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業中心工作，著力加強黨風廉政建設工作。
　　1、進一步轉變觀念，加強政治理論學習，提高業務素質，以適應行業紀檢監察工作不斷發展的新要求。
　　2、加強廉政文化建設，立足根本，增強自律意識，構筑黨員干部拒腐防變的防線。
　　3、圍繞中心，積極開展效能監察，有針對性地解決企

有人問我，愛情是什么？我不知道，也無從回答，我只知道，為了遇到那個人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底尋找的是什么？

　　是心靈的寄托還是真實的感受，我不知道，也不在乎，我執著于這份尋覓，我也不怕世事滄桑，更不怕容顏老去，哪怕還有一絲微弱的光，我都會朝著光芒勇敢的追逐。

　　愛情的世界里，究竟是什么樣子？我曾經問了自己無數遍，我想象著，卻給不出任何答案。我只知道：我要遇見你，我渴望見到你 ,我要把全部的愛給予你！我為什么如此渴望愛情？因為我相信我們的愛情早已命中注定。

　　都說，住在愛情世界里的人會變傻，她的歡喜和憂愁都會牽動著你的心，她哭了，你會心疼不已；她高興，你會開心一整天。

　　你會無時無刻的關注她的喜怒哀樂，第一時間回復她的消息，只要有時間 ,你的腦海里都是她的影子，為了讓她開心快樂，做什么都是值得的。從此，你的世界里最重要的人就變成了她。

　　有時候，你們也會吵架，可你從來不生氣，因為你愛她，換作別人你會置之不理，而她的一句玩笑話你都會深思半天，到底是自己哪里做的不夠好。

　　因為你怕她生氣，怕她傷身，怕她不夠幸福，你只想把全世界的愛都給她，這樣的吵架讓你更心疼、更深愛她。

　　而他也和你一樣，小心翼翼的呵護你們的愛情，都愿意為對方付出，都愿意對方是那個被愛多一點的人。

　　愛情的世界里，沒有對與錯，只有愛與被愛，兩個人都想多愛對方一點點 ,都想做那個愛的最深的人 ,她會把你放在心底，讓你聆聽她想你時的心跳，讓你感受連呼吸的空氣都有你的味道。

　　有人說，愛情有保鮮期，哪怕兩個深愛的人，也逃不了魔咒。

　　還有人說，男人比女人更容易動情，也更容易放棄愛情，甚至移情別戀 ,而我卻篤定愛情的世界里只有你和我 .

　　還記得嗎？你曾經無數次問我，什么時候去看你，而我何嘗不想時刻在你身邊！或許我們的愛情就是適合天南海北各居一方，也許這才是我們愛情保鮮的秘籍，靜靜的欣賞，悄悄的守望，深深的愛著 .

　　最美的愛情莫過于，一起漫步夕陽西下，看歲月寫滿人世繁華，一起欣賞落日余暉，聽時光吟唱歲月靜好。