下面是小編為大家整理的2022年度某公司施工現場考勤制度,供大家參考。
武漢*******安裝有限公司
武*** 人[2012] 第 003號
考勤管理制度
一、目的為保持正常的工作秩序，規范公司考勤管理，加強員工紀律意識，提高工作效率，特 制定本考勤管理制度。
二、適用范圍
本制度適用丁公司全體員工
三、管理職責
1、現場考勤由兼職考勤員負責員工的日常考勤管理工作，每月報公司綜合辦備案
2、綜合管理部每月不定期對現場施工人員考勤情況抽查
五、打卡規定
1、出勤時間：7: 30—12: 00 13: 00---17: 30 （現場工地）
2、嚴禁代打卡、涂損考勤卡等不良現象出現，對存在此類情況的均按曠工一日論處， 并通報批評。
3、員工有妥善保管考勤卡的義務，若出現考勤卡不能準確打卡的情況應及時向部門經 理反映，否則影響工資核算由本人自行承擔。
六、考勤規定
（一）、遲到：上班時間后20分鐘以內發生一次記遲到一次，一次扣罰 10元。20分 鐘以后到崗乂沒有相關缺勤手續的，視為曠工半天。
（二）、曠工：
未經請假或請假未經批準而不到崗、擅自離崗的；
假期已滿，逾期未歸而乂無正當理由的；
無故不服從工作調動，未按調令期限內報到上崗工作的；
無故不刷卡而事后乂未提供任何證明的。
處罰規定：曠工一天按個人日標準工資 2倍扣罰，一月累計曠工兩天，一個月累計遲 到六次以上，扣罰當月工資；
經批評仍不改者，視情節嚴重程度另類處理；
一個月連續曠 工三天以上，三個月累計曠工達六天的作除名處理。
（三）、加班：
加班必須經項目經理或專業工程師同意，并辦理加班申請手續，可在淡季安排補休， 如屆工作安排不合理，未完成生產任務，自行加班，不計發加班工資。
（四）、事假或病假
1、事假：員工因事不能上班者，可請事假，事假應事前一個工作日內辦妥請假手續，若遇 到臨時突發事件，不能事前請假的，須電話或讓他人代為請假，在獲批準后，方可休假， 并應在假后的第一個工作日內補辦事假手續，否則視為曠工處理。
工資核算：事假期間不計發工資，事假以小時和天為單位計算，不足1小時按1小時計算, 不足4小時（含）按半天計算，5小時（含）以上8小時以下的按1天計算。
請假權限：員工請假，需填寫《員工請假單》，1-2天的假期由項目經理審核后交人力綜
合辦審批。3天及以上的假期，將請假單報人力綜合辦審核后經總經理批準，方可準假。
2、病假：員工因病而不能上班者，應請病假，病假必須提供病歷證明，需提供區、市級醫 院開具的《醫療診斷書》，否則一律按事假處理。
員工請病假應提前一個工作日內辦妥請假手續；
若遇特殊情況，不能提前請假的，須電話 向所在部門領導請假或讓他人代為請假，在獲批準后，方可休假，并應在假后的第一個工 作日內補辦病彳段手續，否則視為曠工。
工資核算：病假期間按基本工資的 80咐發工資。
3、工傷假：指受到不可抗力事件、自然災害的傷害或見義勇為、搶救國家財產等原因受到 傷害，可按國家相關規定予以工傷賠付。如本人違反操作規程或違反國家有關安全法規造 成的傷害，不發放工資，各項費用自行負責。如他人違反操作規程或違反國家有關安全法 規造成其他人的傷害，由違規人承擔工資和各項費用。
七、由綜合辦負責本制度解釋及修訂工作。
八、本制度自發布之日起執行，其它與本制度相抵觸的規定一律以本制度為準。
武漢科星工業設備安裝有限公司 二。一二年四月九日
附件一：員工請假單
呈送：總經理
抄送：各部門及各中心
人事部二。一二年四月九日印發共印 份
擬定：審核：批準:
員工請假單
部門職務姓名
請假類別
口病假 '事假 口公差（請說明出差地）□其它（請說明）
時間：
自 ,
至 月 日至年 月 日總共請假 天
部門經理 意見
綜合辦 意見
總經理 意見
員工請假單
部門
職務
姓名
請假類別
口病假 口事假 口公差（請說明出差地） □其它（請說明）
時間：
自 *
至 月 日至年 月 日總共請假 天
部門經理 意見
綜合辦 意見
總經理 意見
合同管理制度
本標準規定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;
本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執行。
規范性引用
《中華人民共和國合同法》
《龍騰公司合同管理辦法》
定義、符號、縮 ■略語
職責
總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。
工程部：是發電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；
負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。
經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。
4.5 合同管理部門履行以下職責:
建立健全合同管理辦法并逐步完善規范;
參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量;
審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業執照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況;
保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；
建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統計管理;
組織對法規、制度的學習和貫徹執行，定期向有關領導和部門報告工作;
在總經理領導下，做好合同管理的其他工作,
4.6 工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:
4.6.1在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”；
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簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規進行檢查，檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關 領導報告，提出解決方案；
對專業對口的合同統一編號、登記、建立臺帳，分類整理歸檔。對合同承辦部門提供相關法規咨詢和日常協作服務工作；
工程技術部專職合同管理員負責收集整理各類合同，建立合同統計臺帳，并負責
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