下面是小編為大家整理的2022年市局第一季度黨建工作階段匯報（范文推薦）,供大家參考。

一季度市局圍繞中心工作，全面落實黨建工作責任制，持續推進黨組織建設，全面加強所屬支部政治、思想、組織、作風和紀律建設，為市局發展提供堅強有力政治和組織保障。按照工作安排，現就一季度黨建工作匯報如下。

一、主要工作開展情況

（一）聚焦主責，強化政治建設。制定黨組理論中心組學習方案，嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“周五學習日”，先后學習十九屆六中全會精神和市第十四次黨代會精神、 ***總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話、***新時代中國特色社會主義思想“十個明確”“十四個堅持”。以推進工作為目標，結合工作實際和階段性工作任務，先后組織巡察反饋黨組民主生活會、黨史學習專題民主生活會、黨史學習教育總結大會。每周調度各科室、直屬單位巡察整改反饋，壓實整改責任，實行“對賬銷號”，認真起草巡查整改報告，做實做細巡察整改“后半篇文章”。

（二）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。在全系統認真開展意識形態領域風險隱患全面排查工作，共排查市**局網絡傳播平臺陣地7處，學校意識形態陣地4處，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權；
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，用好“學習強國”平臺，加強黨員教育工作，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（三）聚集主力，強化組織建設。高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第十四次黨代會代表推選工作，指導**系統7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。一季度，對直屬黨支部黨建工作進行專項檢查，重點檢查“三會一課”制度落實、組織生活會、黨內活動開展會、黨員管理、黨風廉政建設以及安全生產工作等臺賬資料。助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊，下沉社區支援抗疫。年初走訪慰問“雙報到”社區5戶黨員群眾。完成新年度核定黨員交納黨費計算基數，明確黨員每月交納黨費數額，按期足額完成一季度黨費上繳上級黨組織工作。

（四）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。在元旦、春節期間，為干部職工家屬送上新春“廉政家書”。觀看紀委警示教育片《****》、《***》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦；
一季度對機關科室、直屬單位開展廉政風險點排查防控工作，筑牢廉政“防火墻”。制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統“能力作風建設年”活動。

二、存在的問題和不足

一是黨建工作能力有欠缺。黨建工作開展多是憑經驗，靠積累，開會、講課的老套路多，形式單一。黨務工作人員參加培訓少，缺乏系統全面的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，同時由于其他工作的沖擊，造成無時間、無精力去抓黨建工作。同時局直屬5個黨組織性質不同、各有特點，黨建辦在有針對性地指導各個單位黨建方面做得不到位。

二是聯系服務群眾還需加強。由于工作沖突，除年初走訪慰雙報到社區黨員群眾外，一季度未落實黨員志愿服務隊每月至少到社區開展1次活動，由于機關和各單位抽調參與芝罘區防疫工作，未能及時對接雙報到社區防疫工作。同時主動深入基層、訓練比賽一線主動性不強，坐機關時間多，要匯報材料多，真正撲下身子，站在教練員、運動員層面上思考問題意識不強，與群眾、運動員、教練員坐在一張板凳上，面對面交流少。

三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；
對黨員的思想教育更多的是啟發自覺，缺乏針對性，教育內容枯燥，方式單一，缺乏生機和活力。

三、下步工作打算

一是以開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動為契機，在黨務工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風；
掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習，提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業操作“八項能力”， 采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業化、系統化、分層次的能力素質培訓，充分運用好“周五學習日”，同時強化自身八小時以外自身學習，向“精黨務、懂業務”的黨務工作干部努力。

二是以大調研大走訪活動為契機，廣泛開展志愿服務活動。加強與雙報到社區工作對接，積極開展“送健康進社區”活動看，發揮**系統優勢，為社區群眾做好健身服務指導，每年為社區解決3-5件實事。發揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運會備戰參賽及各類**賽事中，設置黨員示范崗、全民健身志愿服務崗、社會**指導員巾幗文明崗等，發放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務，給予運動員和健身群眾無私關愛和幫助，激發黨員責任感、榮譽感和使命感，充分展現出**系統黨員的先鋒模范作用。

三是以“走出去+引進來”方式提高黨建工作時效性。學習活動“走出去”。充分運動周邊紅色教育基地，通過實地參觀、緬懷偉人、回顧歷史、重溫誓詞，進一步感悟黨的初心使命、領會黨的創新理論、傳承黨的紅色基因。

學習資源“引進來”。充分運用網絡資源，提升學習效果。同時把市委黨校優秀師資、革命前輩、**戰線先進個人“引進來”，對黨員干部開班授課并進行現場問答。

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