下面是小編為大家整理的2022在組織部長任職培訓班上研討發言,供大家參考。
各位領導，各位同志：
下面，圍繞任職培訓班研討主題，我作簡要發言，不妥之處，敬請批評指正。
今年1月11日，******在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式上強調：“全黨要深入學習、堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神，準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，推動“十四五”時期高質量發展，確保全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步。”我們組織部門是政治部門、政治機關，作為黨員之家、干部之家、人才之家，更應走在前列、作出示范、樹好標桿，在“把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展”上先學一步、深學一層，先行一步、勝人一籌。
對標對表“把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展”對組織部門和組織工作提出的新任務、新要求，就XX工作而言，我們還存在三個方面的突出問題。一是左右不平衡，上下還有溫差。在抓黨的建設上，對X級責任壓得比較實，但對行業部門責任還沒有壓緊。雖然聚焦了X、X層面工作的落實，但聚力鄉、村兩級任務落地不夠，存在抓黨建責任落實“上熱、中溫、下冷”的問題。二是靶向不精準，遠近還有落差。對干部、組織、人才、公務員等全要素大黨建助力經濟社會高質量跨越發展的長遠考慮、綜合考量還有差距，部分地方、個別領域大黨建工作和中心工作融合不夠。三是點面不共振，長短還有高差。在工作中，我們雖然探索了一些抓基層組織建設、干部隊伍建設、人才工作和抓黨建促脫貧攻堅方面的典型樣本和范本，但還存在長板長、短板短，點和面同頻共振不夠的問題。全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，最終的結果就是要推動高質量發展，做好新時代組織工作必須堅持問題導向、實施問題管理，嚴格質量標準、提高質量水平。
第一，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，必須以***新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，緊扣政治建設來統領組織工作。***新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國特色社會主義在實踐中產生的理論結晶，是我們黨的思想旗幟。黨的十八大以來，黨和國家各項事業取得歷史性成就，發生歷史性變革，靠的就是這一強大思想武器的真理力量。這些年我們組織工作中的每一點進步、每一份成績，都是在這一科學理論的指引下取得的。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結論——哪個地方對***新時代中國特色社會主義思想學得深、悟得透、用得好，哪個地方的組織工作質量就高。因此，提高組織工作質量，必須以***新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺運用蘊涵其中的馬克思主義立場、觀點和方法，想問題、作決策、定政策，始終把做到“兩個維護”作為根本政治規矩，把政治建設貫徹于組織工作全過程各方面，切實做到基層黨建強化政治功能、選人用人突出政治標準、公務員隊伍建設強調政治要求、人才工作注重政治引領、自身建設堅持政治建部。
第二，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，必須以堅持和加強黨的全面領導為根本目的，緊扣正確方向來指導組織工作。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，這是黨領導人民進行革命、建設、改革最寶貴的經驗，久經磨難的中華民族之所以迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，創造世所罕見的經濟快速發展、社會長期穩定兩大奇跡，歸根到底是有中國共產黨的領導。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結論——哪個地方黨的領導強，黨的組織力、影響力、號召力就強，黨組織說話就有人聽、干事就有人跟，組織工作質量就高。因此，提高組織工作質量，必須把堅持和加強黨的全面領導作為正確方向，基層組織建設、干部工作、人才工作都要以是否有利于加強和改進黨的領導、是否有利于鞏固黨的執政地位作為出發點和落腳點。
第三，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，必須以組織路線服務政治路線為根本原則，緊扣中心大局來謀劃組織工作。黨的組織路線是為黨的政治路線服務的，正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務保證正確政治路線，這既是黨在歷史經驗中得出的科學結論，也是近年來組織工作服務中心工作有力有效實踐成果的體現。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結論——組織工作與中心工作結合越緊密，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就能得到充分發揮。比如，在新冠肺炎疫情防控中，我們堅持以黨建為引領，充分發揮黨組織書記、黨小組長、駐村工作隊員的作用，實行網格化管理，在職黨員到社區報到，組建“紅旗服務隊”和“黨員突擊隊”，“黨員流動宣傳隊”，采取“鏈條式”定責、“地毯式”排查、“立體式”宣傳、“聯動式”管控、“同步式”推進等舉措，使黨旗在防控一線飄揚、黨徽在防控一線閃耀、黨員在防控一線沖鋒、黨性在防控一線提升、黨組織在防控一線建強，黨建工作與中心工作融為了一體，讓廣大黨員成為推動中心工作的中間力量，黨組織和黨員的影響力、號召力得到有效提升。因此，提高組織工作質量，必須服從服務于政治任務，向中心聚焦、為大局聚力，選好干部、配好班子，建好隊伍、聚好人才，抓好基層、打好基礎，確保同向同步、同頻共振。
第四，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，必須以滿足人民群眾對美好生活的向往為根本追求，緊扣這一目標來檢驗組織工作。******強調：“讓老百姓過上好日子，是我們一切工作的出發點和落腳點。”組織工作說到底都是在做人的工作，只有堅持以人民為中心的發展思想，筑牢黨群關系“同心圓”，才能全方位調動人民的積極性、主動性、創造性, 將涓滴之力匯聚成磅礴偉力。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結論——只有堅持以人民中心，一切為了群眾、依靠群眾，群眾才會衷心擁護、積極支持，只有集中民智、匯聚民力，工作才能不斷創新、富有成效。比如，在發展壯大集體經濟過程中，我們XX在2005年到2011年，就經歷了6年的松散發展期，這一時期由于重視不夠、聚力不足，群眾不理解、不支持。近年來，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們樹牢以人民為中心的發展理念，在發展壯大集體經濟工作中堅持問計于民、問需于民，先后探索出了資產租賃型、股份合作型、抱團取暖型等“十種模式”，實現了資金變股金、村民變股民、管理變治理、風景變“錢景”的轉變。截止去年底，全X村（社區）集體經濟收入全部達5萬元以上。因此，提高新時代組織工作質量，必須始終牢記黨的宗旨，堅持人民至上，建好為民服務的基層組織、選準人民滿意的優秀干部、培育造福人民的優秀人才，不斷筑牢黨執政的階級基礎、群眾基礎、社會基礎。
第五，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，必須以貫徹落實新時代黨的組織路線為根本任務，緊扣從嚴從實來推動組織工作。2018年7月，******在全國組織工作會議上首次提出新時代黨的組織路線。新時代黨的組織路線秉承馬克思主義建黨原則，立足黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，對事關黨的組織建設方向性、原則性、戰略性問題作出了科學回答和時代表達，是我們黨理論創新和實踐創新的又一重大成果。從基層組織工作的實踐來看，我們不難得出這樣一個結論——只有全面從嚴從實貫徹落實新時代黨的組織路線，才能增強組織工作的系統性、針對性和實效性。比如，在抓黨建促脫貧攻堅工作中，我們始終堅持從嚴從實的原則，將整個組織路線的內涵及要求一體貫穿其中，在加強黨的全面領導上，認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，形成X級“直接調度”、X級“一線調度”、鄉鎮“帶兵作戰”、村級“全員出戰”的指揮調度體系；
在組織體系建設上，結合地域、行業等特點，不斷創新完善基層黨組織設置方式，累計在易地扶貧搬遷安置點建立黨組織，在農業產業鏈建立黨組織；
在干部隊伍建設上，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，著力在脫貧攻堅一線培養忠誠干凈擔當干部隊伍，全X從貧困X區提拔處級干部，從駐村扶貧工作隊員提任處級干部；
在集聚愛國奉獻的各方面優秀人才上，組建行業專家服務分團，主動幫助貧困X、鄉、村編制產業發展規劃、發展特色產業。因此，提高新時代組織工作質量，必須從嚴從實、一以貫之把新時代黨的組織路線一體貫穿到組織工作各個領域、各個板塊，而不能人為分段、隨意分隔，各塊抓各塊、條塊不兼容，造成組織工作碎片化、零散化，影響組織工作的整體性、系統性。
發言完畢，謝謝！