下面是小編為大家整理的2022年黨組關于巡察整改情況報告【優(yōu)秀范文】,供大家參考。

黨組關于巡察整改情況的報告

我局黨組巡察整改工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中和六中全會精神，圍繞**市委第**巡查組反饋的意見和要求，完成了集中整改。并堅持治當前與管長遠相結合，不斷完善整改措施、鞏固巡查成果、形成長效機制?，F(xiàn)將持續(xù)整改措施和成果匯報如下：

一、強化黨的領導

黨的領導始終是中國特色社會主義制度的本質要求，未解決黨的領導弱化、虛化、邊緣化的問題，我局黨組出臺了**項制度，調整了工作機制。一是印發(fā)并嚴格執(zhí)行《**黨組議事規(guī)則》，凡重大人事變動、重大資金撥付等事宜均需提交黨組會研究決定。截止2021年12月，共開**次黨組會議，研究了**x、**x、**x等重大事項。二是制定了局黨組年度工作計劃和年度學習計劃，將黨建工作擺在重要議事日程，通過“三會一課”、理論中心組學習等形式加強學習教育，解決黨內部分存在的對堅持黨的領導認識模糊、行動乏力等問題。三是堅持民主集中制，實施“一把手”末尾發(fā)言制度，加強班子成員之間的協(xié)同配合，形成合力。通過持續(xù)整改，局黨組的集中領導得到有力保證，黨建工作與中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象有效改善，全局在思想上、行動上更加團結統(tǒng)一。四是壓實主體責任。認真履行局黨組抓全面從嚴治黨主體責任和局黨支部書記“第一責任人”職責，統(tǒng)籌推進黨建和業(yè)務工作，班子成員認真落實“一崗雙責”，抓好各分管領域工作，形成全面從嚴治黨齊抓共管的工作格局。

二、優(yōu)化組織建設

“組織建設薄弱的問題是根基不穩(wěn)的重大問題”，要持續(xù)做好嚴密組織體系，建設高素質干部隊伍，提升優(yōu)良作風。一是擴充組織力量。成立黨建科專項負責抓黨建工作的具體事務，著力建設黨建專職工作隊伍，有力推動業(yè)務工作開展。二是豐富組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，領導班子帶頭參加“三會一課”，以黨史學習教育為契機，帶頭學黨史、講黨課、談體會。三是調整管理制度。局黨組制定輪崗管理制度，規(guī)范全局的干部管理，提升黨民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的能力。通過抓黨的組織建設，切實提升了組織的凝聚力。

三、錘煉過硬作風

局黨組始終保持作風建設永遠在路上的高度自覺，持之以恒抓好作風建設。一是開展民主生活會，用民主評議找差距、推動工作，相互提出意見建議**條。二是以黨史學習教育為契機，開展專題組織生活會，領導以普通黨員身份參加會議，撰寫個人對照檢查材料，黨支部書記帶頭開展自我批評，全面檢視出黨支部存在的主要問題x個、黨員存在的主要問題x個，并制定相應措施限期完成整改，進一步嚴肅黨內政治生活。三是堅定不移推進反四風建設，并集中整治“庸、懶、散、軟、浮”等不良風氣，整頓全局干部職工的紀律思想作風，倡導務實、廉潔、高效的工作作風。

四、嚴明黨內紀律

針對局黨組部分存在的“在黨風廉政建設和反腐敗工作認識上有偏差”、“壓實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作責任乏力”和“黨風廉政建設和反腐敗教育措施不實”等問題，落實了長效整改措施：一是完善黨風廉政工作細則，按照上級的要求分解廉政建設任務，將每個任務落實到局領導班子成員和具體科室上，確保責任到人、責任到崗。二是持續(xù)強化廉政教育，提升廉潔從政意識。組織學習中央八項規(guī)定等黨規(guī)黨紀，開展“以案四說”、“以案四改”警示教育，通過在學習會上通報違規(guī)違紀案例和觀看警示教育片，在每次集中學習上，均進行廉政提醒，傳達紀委文件精神，使黨員干部心有所戒、行有所止。三是定期舉行廉政工作專題會議，局黨組對廉政工作進行階段性總結，開展自糾自查，運用約談、簽責任狀、檢查考核等方式提高職工自我約束、拒腐防變的能力。

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