下面是小編為大家整理的企業黨委推進“清廉國企”活動工作情況報告（范文推薦）,供大家參考。

活動開展至今，*企業充分認識全方位建設國企廉潔的積極意義。堅持不懈緊緊圍繞生產建設中心，突出主題，加強監管力度。以永恒的政冶信心，把全方位廉潔自律的企業做為黨與公司全面從嚴治黨的關鍵節點。堅決做好黨風廉政教育建設和反腐倡廉建設行動、為企業發展高質量發展的提供強大助力。

一、黨委履行主體責任情況

(一)完善工作機制，推動守信發展。第一，在今年初工作計劃中，把深入推進國企廉潔建設同黨風廉政教育建設和紀檢工作緊密聯系結合，引進“三不”體制，推動“兩個創建”“兩個維護”具體的貫徹落實。二是基層黨建領導班子與黨支部書記簽署本年度黨風廉政教育建設保證書，產生一級抓一級、層層抓落實濃厚氛圍。三是把全方位建設廉潔自律國企是現階段重大政治任務，成立以領導班子為組長，紀檢書記等黨組成員為副組長，黨委會工作部、紀檢監察、黨政辦等*個部室成員廉潔自律企業建設領導組，實際崗位職責、工作職責。

(二)加強領導，細化責任明細。一是依照《全方位建設廉潔中條實施意見》相關要求，將逐步建設國企廉潔建設具體內容優化為*大類*項主要內容，確定了義務具體指導、部門及責任者。明確責任主體、范疇、具體內容“三個界定”，推動國企廉潔建設全方位井然有序開展。二是依照開展“四風”專項整治工作策略的相關要求，建立了*企業“四風”集中整治領導組，現在正在擬定具體實施方案。

（三）搞好主題教育，提高廉潔意識。一是更加重視制度執行。*黨組織堅持不懈每月將逐步建設清廉國企有關學習具體內容予以明確，黨委中心組、基層黨支部利用“三會一課”等制度，關鍵學了***新時代中國特色社會主義思想、企業集團貫徹落實中央八項規定精神《實施細則》、開展“四風”短板問題集中整治《工作方案》等，黨員干部的廉潔意識進一步增強；
二是更加重視整治提高。在年初的職工監事、黨委會和黨風廉政教育建設工作會議上，規定黨員領導干部提升《*省標準省管企業經營管理工作要求》《*省標準省管企業領導干部運營管理活動“九個嚴禁”》課程的學習，把制度優越性更強轉化成治理效能；
三是更加重視責任落實。*黨組織將逐步建設清廉國企具體內容做為執行黨組成員“一崗雙責”核心內容，重要時間節點與主抓基層管理人員開展廉政談話，明確提出廉潔建設相關要求，相關情況均向紀檢監察展開了上報。

二、紀檢監察執行監督義務及其幫助義務狀況

（一）圍繞政治屬性，貫徹落實幫助崗位職責。在幫助黨委會貫徹落實黨風廉政教育建設工作崗位職責層面。一是今年初幫助黨委會制訂下發了2022年黨風廉政教育建設和紀檢工作安排意見，為紀檢監察監督責任落實提供更強有力遵照；
二是幫助黨委會起草了全方位建設清廉國企《工作方案》及義務、任務落實明細，為全面建設清廉國企工作目標成功、高效率推動，帶來了機制保障；
三是在推動企業安全生產發展趨勢層面，開展了安全生產領域風險和隱患大排查大整治“百日行動”專項整治、標準“手指口述”安全性確定法專項整治專項檢查查驗、員工安全防護用品發放申領專項整治、基層安全教育培訓“流于形式”監督查驗，相關問題根據下發《監督檢查報告》《整改通知書》等方式了整頓。

（二）標準監督管理方法，提高監督水平。一是依據強化政治監督相關要求，制訂下發了*公司紀委《政冶監督明細》，為進一步開展精確監督確定了方位，解鎖了不容易監督、害怕監督難點；
二是紀檢監察強化對“三重一大”決策的過程監督，在有關大會中對“三重一大”管理決策事宜確立表態發言；
三是對7名“實習期”滿80、90后基層管理人員考核工作開展監督，并進行“一對一”廉政提醒談話；
四是依據防控疫情監督查驗相關要求，不僅有重點檢測法地子，還有常態化監督，有關結論均向集團公司紀檢監察展開了意見反饋；
五是堅持不懈“早預防、早提醒、早改正”，求真務實應用“四種形態”解決案件線索3件，其中一人因違反群眾紀律給予黨紀政紀處分，兩人因為案件線索體現虛假，采用函詢了斷方法展開了解決。

（三）緊抓“四風”難題，加強作風建設。一方面，緊抓重要時間節點，根據利用日常提醒、節前教育等形式，持續加大違背“四風”經典案例的通報曝光幅度，進一步強化了“害怕”的威懾；
另一方面，融合*企業具體，分期分批開展了“元旦春節、五一端午節”期內監督查驗，根據下發《監督檢查報告》等形式，既展現了難題單位管理、工作中的不足，又確定了改進措施和整改要求，進一步織密了“不可以”的鐵籠；
再一方面，持續加大廉政警示教育宣傳攻勢，根據利用集體學習、工作會議等，進一步加強《落實中央八項規定精神負面清單》和《嚴格落實中央八項規定精神堅定不移糾“四風”樹新風的“十不準”“十嚴禁”》的貫徹落實，進一步增強了“不愿”的觀念。

三、主要做法和經典案例

一是重視清廉國企建設相關具體內容學習狀況的監督。紀檢監察堅持不懈每月任意出席基層黨支部“三會一課”和主題風格黨日活動，重點對基層支部“第一議題”制度執行問題進行監督，保證黨支部清廉教育學習不走偏、不走空、不走樣；
二是重視清廉國企建設相關知識的學習成效的監督。紀檢監察將逐步建設清廉國企工作職責與黨風廉政教育建設專業知識相結合，機構基層管理人員展開了相關具體內容解題檢測，進一步增強了助推企業高質量發展思想自覺、思想自覺、行動自覺。三是重視對全方位建設清廉國企違紀問題整改的監督。對于基層發生的群眾身邊“微腐敗”難題，切實發揮案件查辦的“后半篇文章”工作質效，一方面向違法亂紀工作人員開展黨風廉政廉政警示教育，一方面加強以案促改，可向基層下發通告、向難題企業下發《紀律檢查建議》，完成“依法查處一個、提議一個、健全一批”實際效果。

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