下面是小編為大家整理的2023年在“五型”模范機關建設工作推進會上講話,供大家參考。

同志們：

***總書記對機關黨的建設高度重視，作出一系列重大部署，提出一系列明確要求，指明了機關黨建的目標所系、使命所在。今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是全面建設社會主義現代化國家開局起步的重要一年，做好機關黨建工作意義重大、責任重大、使命重大。要以******關于機關黨的建設的重要論述為總遵循，緊緊圍繞“三個表率、一個模范”的總目標，牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的總要求，緊扣貫徹落實黨的二十大精神這條主線和“全面提高機關黨建質量”的部署，實施增強黨組織政治功能和組織功能“兩大工程”，強化服務中心、服務基層、服務群眾“三項服務”，創建政治型、服務型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關，推進講廉、傳廉、唱廉、示廉、思廉、助廉“六廉建設”，推動機關黨的建設在開新局中體現高度、在應變局中展現擔當、在穩大局中發揮作用，在全面建設社會主義現代化國家的實踐中作出機關黨建新貢獻、譜寫機關黨建新篇章。

一、緊扣“一條主線”，在貫徹落實黨的二十大精神上堅守“第一方陣”

貫徹落實黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。各級機關是政治機關，政治屬性是第一屬性，政治要求是首位要求，必須旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，以更高標準、更嚴要求落實首要政治任務，切實把思想和行動統一到黨的二十大作出的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標任務上來。

全面學習上走在前。只有全面、系統、深入學習，才能完整、準確、全面領會黨的二十大精神。要以“原原本本學、分層分類學、融會貫通學、集中宣講學、創新方式學，比實干、比服務、比擔當、比創新、比作風”為主要內容的“五學五比”為抓手，深化黨的二十大和******重要講話指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動，通過組建學習提升小組、青年理論學習小組以及開展政治理論大講堂、“微宣講、微黨課、微故事”競賽等方式，以骨干示范帶動整體提升，引導機關廣大黨員干部在先學上作表率、在真學上悟情懷、在深學上下功夫，真正吃透精神實質、掌握核心要義。

全面把握上走在前。黨的二十大精神內容十分豐富，既有政治上的高瞻遠矚、理論上的深邃思考，也有目標上的科學設定、工作上的戰略部署。要充分考慮不同層級、不同層面黨員干部的實際，通過舉辦研討班、培訓班等，組織機關黨員集中研討、深入交流，深化對黨的二十大精神的領會和把握，做到知其言更知其意、知其然更知其所以然，搞清楚“是什么”“為什么”“干什么”，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

全面貫徹上走在前。學習貫徹黨的二十大精神，重在行動、貴在落實。要對標黨的二十大部署，制定五年的“路線圖”、提出今年的“任務書”、拿出每月的“施工圖”，深入推進“以實干展現新作為、靠實干交出新答卷”等主題活動，扎實開展“奮進新征程、建功新時代”崗位大練兵大比武大競賽，把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的“實景畫”，確保“***怎么說、我們就怎么做，不僅要做到、而且要做好”在機關不折不扣落到實處。

二、實施“兩大工程”，在增強黨組織政治功能和組織功能上落實“第一任務”

政治功能是根本、管方向，組織功能是基礎、保落實。要實施好黨組織政治功能和組織功能增強工程，分類指導、精準施策、統籌推進，繼續探索創新，搭建有效載體，找準工作抓手，注重從基層黨建強起、從基礎工作抓起、從基本制度嚴起，確保機關各級黨組織堅強有力、全面過硬。

建好機關黨委增動力。機關黨委是機關黨建的骨干，是承上啟下的紐帶，也是機關黨建能不能抓好的關鍵所在。要以爭當黨的創新理論的傳播者、爭當黨委決策貫徹的推動者、爭當黨建任務落實的督導者、爭當黨內政治生活的組織者、爭當黨員干部職工的服務者為主要內容的“五爭當”為抓手建好機關黨委，深入開展以“強化機關黨委班子建設、強化黨務干部隊伍建設、強化素質能力建設，政治過硬、業務過硬、作風過硬、紀律過硬，帶頭講政治、講學習、講創新、講團結、講紀律”為主要內容的“三強化四過硬五帶頭”活動，全面推行“清單制+責任制”工作法，促進機關黨委書記、專職副書記、委員履責盡責，定期舉辦機關黨委黨建創新經驗交流會，開展“最美黨務工作者”選樹展示活動，推動理念互鑒、經驗互學、工作互促，增強內生動力，提升建設質量。

建強機關支部激活力。黨支部是機關中的“基層”、接“天線”的“一線”。要圍繞政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”目標，深入推進政治建設標準化、思想建設常態化、組織建設規范化、作風建設長效化、制度建設科學化，開展組織生活大排查，抓實“一支部一品牌”、黨建示范名錄、千名黨支部書記輪訓，保障基層黨組織黨建活動經費，圍繞“如何當好黨支部書記”舉辦黨支部書記論壇，講好支部故事、學好支部經驗、干好支部工作，筑牢有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

建優機關隊伍提能力。深入開展政治機關意識教育，實施政治能力和專業能力“兩大提升工程”、黨員先鋒引領工程、青年理論學習提升工程，打造具有時代特征、機關特點、自身特色的機關政治文化，引導黨員干部牢記“三個務必”，通過“一展二評三選樹”常態化展示黨員風采，建設一支政治過硬、業務精通、勇于攻堅的黨員干部隊伍。

三、強化“三項服務”，在圍繞中心、服務大局上履行“第一職責”

圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，是機關黨建的職責所在，是機關建設的責任所系。黨中央的決策部署推進到哪里、群眾的期盼體現在哪里，機關黨組織的服務就要跟進到哪里、觸角就要延伸到哪里。要聚焦大局大事，緊盯目標任務，不斷增強服務意識、提高服務能力、優化服務功能、提升服務成效，確保中心工作推得開、隊伍建設抓得實、服務群眾成效好。

高標準服務中心。黨委的中心就是黨建的重心。要對標黨的二十大作出的新部署新要求，一項一項謀劃、一條一條梳理、一件一件落實，深入推進“做先行區建設的先行者”主題活動、“機關黨建助力鄉村振興、打造塞上鄉村樂園”行動、“節約糧食·光盤行動”，常態化開展服務工作競賽、服務成果展示及資金下鄉、資源下鄉、人員下鄉和幫產業發展、幫素質提升、幫支部建設的“三下三幫”活動，引導黨員干部在政策制定、項目推進、行政審批、資金分配等方面科學謀劃、主動服務，以大抓服務促進大抓發展、抓大發展、抓高質量發展。

高效率服務基層。機關黨組織和黨員作用發揮得怎么樣，關鍵看為基層解決了什么難題、解決了多少問題。要堅持面向基層、深入基層，在制度機制上完善探索，在資源力量上統籌聯動，全面實施黨建強、業務強和機關帶系統、系統帶基層的“雙強雙帶”工程，創新“機關+基層”模式，深入開展下基層、結對幫扶、“送政策、送技術、送服務”等活動，落實好領導干部基層聯系點、領導班子支部聯系點等制度，引導黨員干部在服務基層中體現機關價值、展現機關作為、貢獻機關力量。

高質量服務群眾。服務群眾既是我們黨的根本宗旨，也是機關黨建的重要職責。要健全重大決策調研、聽證論證、群眾訴求辦理、黨員干部直接聯系服務群眾等制度，持續開展機關黨組織和在職黨員“雙報到、雙報告”活動，深化“說走就走”的隨機調研，推動開展“機關干部基層工作周”活動，在窗口服務單位全面實施“亮黨員徽章、亮黨員身份”行動，大力推行“菜單式、點單式”和“送上門、沉下去”服務模式，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

四、創建“五型”機關，在模范機關建設上走好“第一梯隊”

模范機關創建是一項長期的系統工程，也是重要的政治任務。要牢記******提出的“講政治、守紀律、負責任、有效率”的重要要求，緊盯黨組（黨委）、機關黨委、黨支部、黨員隊伍4個層面，持續深化拓展“五型”機關建設工程、機關黨委黨建創新榜、黨支部書記論壇、黨員風采展活動等載體，采取點上試、線上推、面上擴等措施，不斷提高模范機關創建的質量和效果。

突出“新”字。改革創新是模范機關創建生命力和創造力的源泉。要積極探索有利于**難題的新途徑新辦法、有利于深化創建的新載體新招數，通過持續創新“活”思維、“活”內容、“活”形式，打造主題突出、形式多樣的平臺載體，創新更多“相加”的做法、積累更多“相融”的經驗、形成更多“相乘”的效果，增強黨建工作的吸引力、感染力、影響力，使創建工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性。

突出“實”字。創建工作不能為搞形式而走形式、為搞活動而辦活動，關鍵是在求實、務實、扎實上下功夫，在實干、實績、實效上求突破。要探索符合實際、直抵人心的方式方法，拿出務實管用、富有成效的舉措手段，充實創建內容、抓實創建舉措、夯實創建責任，使創建工作看有形象、說有經驗、學有榜樣、做有抓手。

突出“嚴”字。嚴格制度、嚴肅考評是抓好創建工作的重要保障。要建立健全機關黨建和模范機關創建統一調度、統籌謀劃、統抓落實的機制，健全系統完備、科學規范、運行有效的常態化長效化制度，做到督促指導從嚴、跟蹤問效從嚴、責任考核從嚴，以嚴督促真抓、以嚴查促真干，使機關黨建和模范機關創建統籌聯動、互促共進。

五、推進“六廉”建設，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭上樹立“第一形象”

為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。******在二十屆中央紀委二次全會上對堅定不移深入推進全面從嚴治黨作出了戰略部署，為新時代新征程加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了根本指引。要按照健全全面從嚴治黨體系的要求，圍繞“六廉”深入推進廉潔型機關建設，通過典型案例警示教育、防微杜漸警告提醒、抓早抓小警戒處理、紀法紅線警鐘長鳴的“四警”教育，讓廉潔思想、廉潔組織、廉潔作風、廉潔文化在機關落地生根、蔚然成風。

筑牢作風防線。機關作風關系黨和政府在人民群眾中的形象，具有重要“風向標”作用，必須持之以恒加固中央八項規定精神堤壩，大力發揚革命精神、奮斗精神、實干精神，把牢精文簡會的剛性約束，改進督查檢查考核方式，持續糾治“庸懶散浮拖”、脫離基層、漠視群眾等“機關病”，為基層減負、為干部松綁，引導黨員干部以“跳起來摘桃子”的勁頭搶抓機遇、打起十二分的精神狠抓落實。

嚴守紀律紅線。機關職能涉及改革發展穩定方方面面，權力大、責任重、風險高。要全面加強紀律建設，抓實機關紀委建設，持續深化廉政警示教育活動，加強對新入職黨員干部和新任職黨員領導干部的紀律教育、廉政教育，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，教育引導黨員干部永葆為民務實清廉的政治本色。

鞏固監督底線。機關黨員干部集中、執政骨干集中、權力責任集中。要深化監督意識、強化監督功能、完善監督機制，多給項目資金加幾把“安全鎖”，多給權力運行裝幾個“攝像頭”，健全信息“大數據”分析、項目“流程圖”監管、廉政風險點排查等防控體系，把“工作圈”和“社交圈”監督統一起來、銜接起來，加強政治監督、做實同級監督、抓好日常監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，織牢織密無處不在、無時不有的“監督網”。

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