下面是小編為大家整理的2024年度提升黨建工作質量建議,供大家參考。
提升黨建工作質量建議1
提高黨的建設質量，是習總書記著眼于永葆黨的先進性和純潔性，順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。全國組織工作會議上，****再次突出強調提高黨的建設質量問題，明確提出一系列重大舉措。我們要以****關于新時代黨的建設和組織工作重要思想為指引，牢固樹立“質量是基層黨建工作生命線”的理念，以質量是否過硬作為衡量落實基層黨建任務成效的標尺，精益求精抓質量建設，精準施策補質量短板，精督細查促質量提高，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
抓常抓細抓長，全面嚴把基層黨建“質量關”。要在基層黨建的范圍廣度、工作深度和時間跨度等方面下足苦功夫、硬功夫，推動各項工作全面提質增效。常態抓，確保基層黨建“無死角”。以提升組織力為重點，突出政治功能，全覆蓋加強各領域基層黨建、基層黨建各項工作。要結合黨支部標準化、規范化建設，堅持目標具體化、措施規范化、操作流程化的思路，編發基層黨建規范性文件匯編和工作流程匯編，明確黨支部各項工作、各個環節的質量標準。在具體工作中，指導基層黨組織守規范、遵程序、抓精度，以繡花功夫落細落小落實，以工匠精神創造基層黨建“精品”，追求優質、品質，避免雜質、劣質，堅決防止變質。長效抓，推進基層黨建“不斷線”。要堅持目標導向、問題導向、質量導向相結合，圍繞思想、組織、隊伍、作風、陣地、活動、保障等方面工作建立完善制度體系，以釘釘子精神一項制度一項制度落實，一個節點一個節點緊盯，一個支部一個支部督查，一名黨員一名黨員嚴管，推動基層黨建持續行軍、不斷勝利。
攻克問題難關，不斷提升基層黨建“優質品率”。基層黨建工作存在的突出問題，就是制約基層黨建工作質量全面提升的那塊“短板”。要強化問題意識，通過補短板、克難題，把基層黨建“優質品率”全面提升到新的水平。攻克黨組織設置質量不高難題。在黨政機構改革中，同步建立健全黨的組織，把“黨領導一切”的原則貫徹到各級領導機構和各項工作中;
在實施鄉村振興戰略、城市化拓展的過程中，同步優化基層黨組織設置，理順隸屬關系，以高質量的“兩個覆蓋”適應海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設需要。攻克村黨支部書記隊伍能力不強難題。聚焦打贏脫貧攻堅戰，對不稱職、不勝任、不擔當的貧困村黨支部書記堅決進行“換血”。要創新思路、拓寬視野，把返鄉畢業生、大學生村官、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手中的優秀黨員選拔到農村(社區)黨組織書記崗位上，讓能力最強的人扛起最重的擔子，帶領群眾奔小康。同時要重視加強村級后備干部建設，從源頭上緩解“矮子里拔將軍”現象。
提升黨建工作質量建議2
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。新形勢下基層黨組織工作開展的怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰斗力的充分發揮。黨的十八大以來，各級黨組織認真履行全面從嚴治黨政治責任，黨建工作有了新成效：隨著兩學一做學習教育不斷深入開展，廣大黨員進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，黨員先鋒模范作用也得到了充分發揮。
在看到成績的同時，我們也應該清楚地認識到當前基層黨建工作還面臨不少困難和問題，主要有：一是思想認識存在不足。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；
部分基層黨組織負責人黨建意識樹得不夠牢，沒能很好地把黨建抓起來、管起來，主動研究黨建少，解決黨建問題也不多，不知道怎么抓，拿不出有效的辦法和手段，多年來黨建工作還是老樣子、停止不前甚至還有倒退現象。二是組織生活質量不高。當前，黨的組織生活總體上是好的，但也普遍存在著不經常、不規范、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題。有的黨組織常年不開展組織生活，一些黨員長期不參加組織生活；
有的用業務工作會議代替組織生活會，對黨的組織生活認識不足；
有的領導干部對過雙重組織生活缺乏自覺；
有的民主生活會和組織生活會不講究會議質量和效果，批評與自我批評泛泛而談，缺乏“帶有刺”的批評，存在“老好人”現象。三是黨員素質參差不齊。有的黨員僅僅滿足于工作過得去，平時不注重總結經驗，提升能力；
有的不知道怎么學、學什么；
有的覺得需要學習的知識和內容太多，以至于故步自封，缺乏學習的自覺性和主動性；
有的黨員甚至存在思想懈怠、工作不力、消極腐化等問題，嚴重影響了黨組織的戰斗力和形象。
那么，如何提升基層黨建工作的質量呢？以下是一些思考：
一、強化思想認識，切實把基層黨建工作擺在重要位置。各級黨組織應該從思想上高度重視基層黨建工作，把黨建工作擺在首位，認真履行黨組織的職責，把黨建工作作為發展的基礎和保障。黨員干部要樹立正確的黨建觀，充分認識到黨建工作的重要性和緊迫性，積極研究解決問題的方法和途徑，不斷提高黨建工作的科學化、系統化和規范化水平。
二、提高組織生活質量，做到常規化、規范化、嚴肅化。各級黨組織要加強對組織生活的管理和指導，確保組織生活的開展符合黨的要求和規定。要加強組織生活的組織和策劃，注重會議質量和效果，讓黨員們感受到組織生活的重要性和必要性。同時，也要注重組織生活方式的創新，采取多種形式，增強吸引力和活力，讓黨員們真正參與到組織生活中來。
三、加強黨員素質教育，提高黨員的思想政治素質和工作能力。各級黨組織要加強對黨員的教育管理，推動黨員不斷學習、不斷進步。要注重開展理論學習和實踐活動，讓黨員們認識到自己的不足和需要提高的地方，引導他們積極探索黨建工作的新方法和新途徑。同時，也要關注黨員的實際工作需求，幫助他們提高工作能力和業務水平，不斷提升黨員隊伍的整體素質。
四、加強基層組織建設，提高組織的戰斗力和凝聚力。各級黨組織要加強對基層組織的建設和管理，注重提高組織的戰斗力和凝聚力。要加強對基層干部的培訓和選拔，完善基層組織的工作機制和運行機制，充分發揮基層黨組織的作用和功能。同時，也要注重基層組織的創新和改革，采取新的組織方式和管理方式，不斷提高基層黨建工作的科學性和先進性。
總之，要提高基層黨建工作的質量，需要各級黨組織和黨員干部共同努力，加強思想認識、提高組織生活質量、加強黨員素質教育和加強基層組織建設。只有這樣，才能夠推動黨的基層組織工作不斷邁上新臺階，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出更大的貢獻。
提升黨建工作質量建議3
黨的十九大指出，要不斷提高黨的建設質量，把黨建設成始終走在時代前列。同時黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，隨著時代和形勢的變化與時俱進，開拓創新。如何能快速提高黨建工作水平，筆者認為可以從以下幾點著手。
加強理念創新。黨建工作要不斷創新才有活力，才能更好調動黨員積極性，不然黨建工作就沒有說服力，更談不上凝聚力了。黨建工作中，要破除為黨建而黨建、為完成任務而黨建等錯誤理念。要調整工作方式，改變以往一些簡單任務布置型、脫離群眾型的黨建工作管理方式，多設計運用黨員干部易于接受、樂于參與的方式，既要講政治、講原則、講立場，也要全面加強黨建工作的人文關懷。同時注重運用“兩微一端”等信息化方式創新機關黨建工作，提升黨建工作能力。要緊跟形勢的變化和要求，創新方式方法，使黨建工作常抓常新，如創新“三會一課”的學習形式，解決好黨建和業務工作“兩張皮”問題等。
加強素質建設。加強黨務工作者和黨員隊伍建設，充分發揮黨員模范帶頭作用。為提高黨建工作管理水平，加強從從理論知識、工作程序、管理方法等方面提高黨務工作者思想政治素質和工作能力水平；
同時引導黨員緊緊圍繞立足崗位，以深入貫徹落實黨的十九大精神、全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為主線，增強黨員宗旨意識、黨性意識、規矩意識，激發黨員干事創業熱情。
改善工作方法。加強新時代機關黨建工作，需要形成符合時代要求的黨建工作新格局，完善符合新的任務目標要求的支撐機制。要不斷加強制度建設，形成完善黨組（黨委）、黨建工作領導小組、機關黨委、基層黨組織各司其職、積極參與、多向互動的黨建工作新格局。要加強責任機制建設，提高責任意識，制定責任清單，細化到崗、明確到人，提高責任追究的有效性。要加強激勵機制建設，完善激勵體系，充實激勵手段，提升激勵力度，暢通黨務干部的成長渠道，樹立黨務工作大有可為、黨務干部能有作為的導向，調動黨務干部干事創業的熱情。