下面是小編為大家整理的2023年度碳達峰碳中和主題研討發言材料：以“五個聚焦”提升發展能力爭創自治區低碳產業示范園區,供大家參考。
碳達峰碳中和主題研討發言材料：以“五個聚焦”提升發展能力爭創自治區低碳產業示范園區
2021年，**經濟技術開發區規模以上企業完成工業總產值***.*億元，同比增長**.*%；
實現工業增加值**.*億元，同比增長**.*%；
實現銷售收入***.*億元，同比增長**.*%。
2022年，**經濟技術開發區工作總體思路是：堅持穩中求進總基調，牢牢守住生態和安全底線，牢牢抓住招商引資、項目建設生命線，統籌經濟發展和疫情防控、安全生產，以黨的建設為統領，全面完成各項工作目標，以優異成績迎接黨的20D勝利召開。
預期目標是：主要經濟指標在去年基礎上實現*%的增幅，規模以上工業企業完成總產值***.*億元，實現工業增加值**億元，固定資產投資*.*億元；
一般性公共財政預算收入完成*.**億元，爭創自治區低碳產業示范園區。
聚焦“固本強基”提升經濟競爭力
用好“加減乘除”法，打出招商引資“組合拳”。服務做“加法”，推行包聯服務企業“鏈長制”，完善“五個一”工作機制（一個項目、一名領導、一套專班、一張清單、一抓到底），提供全過程、全周期“店小二”服務。審批做“減法”，持續深化“放管服”改革，圍繞“四辦”目標（一網辦、一次辦、掌上辦、幫您辦），開展“一門一窗一網一次”改革，最大限度減環節、提效率、講規矩。招商做“乘法”，發動現有企業圍繞上下游產業鏈招商，形成以商招商的“葡萄串”效應；
建立招商引資績效獎，樹牢人人都是“招商員”的理念，形成大抓招商的“倍加”效應；
用足用活國發（〔20**〕**號）文件，借助優惠政策，提升招商引資磁力。擦亮眼睛精準招商，引進一批“含金量”“含綠量”“含新量”高，投資有回報、企業有利潤、園區有稅收、員工有收入的好項目。不利因素做“除法”，堅決破除一切不利于招商、影響項目落地、制約企業發展的“潛規則”，用企業“好口碑”贏得招商引資“好人緣”。
布好“定推落”棋子，下好項目建設“一盤棋”。要精準定目標。立足資源優勢，對標產業定位，做到心中有數，提高洽談成功率。要力推簽約、續建項目。對已簽約和續建項目，要建立臺賬、動態管理、強化跟蹤，保持熱線不斷、服務不止。要落實重大項目。增強“開春即開工，起跑即沖刺”的緊迫感，所有包聯領導、相關部門負責同志都要親赴一線、現場辦公，為項目把脈會診、排憂解難。
寫好“擴盤提”文章，交出企業增效“滿意卷”。要全力以赴“擴增量”，牢固樹立“以畝均效益論英雄”“以能耗水耗論英雄”的理念，鼓勵企業零增地改擴建，支持存量工業用地提高容積率、擴產增能。要因企制宜“盤存量”，加大“騰籠換鳥”力度，綜合運用破產重組、扶持盤活、督促開工、土地收儲等手段，盤活存量資產，提高工業用地利用率。要量身定制“提質量”，精選一批發展潛力大、稅收貢獻好、創新能力強的中小企業，讓他們盡快成長為“專精特新”和“小巨人”企業。要把招商引資和引才引智、推薦就業有效銜接起來，加快推進校企合作和“產學研”融合，激發企業創新原動力。
聚焦“四園一業”提升產業支撐力
產業是園區命脈，產業興則園區興，產業強則園區強。要明確主攻方向，打造優勢特色基地和產業集群。
做大農畜產品精深加工園。著力構建以肉羊、玉米、葵花子、飼料、油脂、番茄等為代表的農畜產品精深加工基地。
做優絨紡產業園。以**、**絨業、**為依托，建設年產**萬噸絨毛生產加工基地，引進紡紗、面料加工和編織企業，力爭建成全國一流智能化絨紡產業集群。
做精大健康產業園。依托聯邦制藥、啟源藥業和京新藥業中藥板塊項目，打造大健康產業集群。
做強新能源新材料和高端裝備制造產業園。以常友、遠景、欣顏等項目為牽引，積極爭取市委政府支持，以“資源”換“產業”、以“風場”換“工廠”，構建風電裝備制造產業集群。要以**單晶硅后續項目、**晶硅拉晶切片項目為龍頭，布局新材料產業集群。
做活現代服務業。統籌產城融合和智慧園區建設，不斷引進創意設計、開發、生產等供應鏈環節的文創企業和物流倉儲、快遞中轉、特色機車小鎮等項目。完善“互聯網+”智慧城市功能，提升大數據在經濟運行、能耗管控、生態環保、安全生產等領域的監測管理能力。
打造“四園一業”是開發區歷屆黨工委班子長期探索的智慧結晶，是立足我市資源稟賦、深研產業導向的科學布局，要鍥而不舍的堅持下去，點對點制定路線圖，實打實拿出硬舉措，打造全市“園區振興”樣板。
聚焦“平安建設”提升風險防控力
樹立大安全觀，統籌推進債務化解、安全生產、環境保護、疫情防控等工作，營造和諧穩定的良好環境。
債務化解方面，嚴格控增量、積極減存量，完成年度化債任務；
持續跟進置換債務的發行工作，努力將非標債務納入自治區置換債務發行范圍，降低債務風險；
化整為零盤活資產，及時回籠資金。
食品藥品監管方面，深入開展宣傳教育和專項整治，構建社會各界關心、支持、參與食品藥品安全工作的共管共治格局。
環境保護方面，堅持精準治污、科學治污、依法治污，下大力氣解決好老百姓關心的生態環境問題，堅決抓好生態環保督查反饋的問題整改，以更高標準打好“藍天、碧水、凈土”保衛戰，以務實有為的工作成效接受新一輪中央環保督查。要廣泛開展創建綠色機關、綠色工廠、綠色企業和綠色出行等活動，在全社會倡導簡約適度、綠色低碳的生產生活方式，鞏固國家級綠色園區建設成果。
安全生產方面，牢固樹立底線思維，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失責問責”責任制，督促企業全面落實主體責任，把安全生產抓緊抓細抓實。
疫情防控方面，堅持“外防輸入、內防反彈”，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態，精準落實疫情防控措施，確保開發區“零疫情”，用干部的“辛苦指數”換取企業的“發展指數”。
社會穩定方面，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，逐步構建源頭防控、排查梳理、糾紛化解、應急處置等綜合治理機制，早發現、早報告、早控制、早解決，努力把矛盾解決在萌芽、化解在基層。加強和改進信訪工作，依法妥善解決群眾合理合法訴求。全力維護政治安全，抓好社會面管控，打擊違法犯罪，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。推動道路交通事故“減量控大”，增強人民群眾安全感和幸福感。
聚焦“紅領經開”提升D建引領力
D建工作抓實了就是生產力，抓強了就是戰斗力，抓細了就是凝聚力。要以“紅領經開”為統領，通過“四紅四引”系統推進黨的建設，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為引領高質量發展的優勢。
傳承“紅基因”，引領政治方向。持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，廣泛學習宣傳《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，教育引導廣大黨員、干部深刻理解“兩個確立”的決定性意義，鞏固拓展集中教育和經常性教育成果。
鑄牢“紅堡壘”，引領群眾力量。堅持“五化協同、大抓基層”，以提升組織力為重點，增強政治功能和組織功能，深入推進抓D建促鄉村振興、促基層治理、促民族團結進步。分類指導基層黨組織規范黨內組織生活，發展壯大黨員隊伍，不斷增強“兩個覆蓋”的有效性。
打造“紅品牌”，引領基層組織。以“最強黨支部”建設提質升級為抓手，推進黨支部標準化規范化建設。通過抓特色、創品牌，集中打造一批D建示范點，形成示范帶動效應，讓黨旗在開發區高高飄揚。
培育“紅先鋒”，引領園區發展。認真落實全面從嚴治黨主體責任、第一責任和監督責任，保持嚴的主基調不動搖，嚴格落實中央八項規定精神，毫不松懈糾治“四風”。堅持把紀律和規矩挺在前面，精準運用監督執紀“四種形態”，強化對“一把手”和領導班子監督，深化以案促改、以案促建、以案促治，提高“三不”一體推進的集束效應。
聚焦“五大行動”提升園區軟實力
干部能力提升上，通過請進來走出去、常態化培訓教育、一線練兵、崗位練兵、實戰練兵，教育引導黨員干部像愛護眼睛一樣珍惜開發區良好政治生態，心無旁騖、踏實做事，找到事業榮譽感、生活充實感、人生幸福感。
作風紀律整治上，快速梳理完善開發區制度體系，聚焦一些黨員干部不擔當不作為、推諉扯皮、慵懶散漫等問題，以鐵的決心，鐵的手段整治干部作風頑瘴痼疾，以作風“小切口”推動工作大落實。
工作機制優化上，穩步推進機制體制改革，健全《聘任制》《績效考核制》《末尾淘汰制》等制度體系，形成“為敢干事者撐腰、讓能干事者受益”的工作機制。要堅持嚴管與厚愛相結合，科學設計干部培養路徑，建立起在一線考察干部、鍛煉干部的好機制，多渠道向上推薦優秀干部，特別是懂工業、懂經濟的干部，讓開發區成為培養干部的“搖籃”。
發展合力集聚上，加強同各民主黨派、工商聯和無黨派人士的團結合作；
開展“企業幫扶年”活動，充分釋放民營經濟活力；
策劃開展“魅力經開”社會各界走進開發區、大型招商引資推薦等活動，促進各民族廣泛交往交流交融。要加強與市直部門聯絡往來，積極爭取項目、資金、政策傾斜，匯聚起全市全社會關懷、支持、幫助、推動開發區發展的強大合力。
營商環境攻堅上，迅速落實全區優化營商環境大會精神，立即部署啟動開發區“優化營商環境集中攻堅年”活動，以深化改革為杠桿，撬動優化市場投資、法治誠信、政務服務、公共服務“四大環境”，全面激發市場主體活力。